faktor – faktor yang mempengaruhi pergantian … · 9. bik nike dan pak uda indah untuk dukungan...

15
FAKTOR FA KANTOR AKUNT YANG T Untuk Memenuhi Se Fakultas UNIV i AKTOR YANG MEMPENGARUHI PERG TAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MA TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONE SKRIPSI ebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sa (S1) Pada Program Studi Akuntansi s Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyaka Disusun oleh : Theresia Tenera Perangin Angin NPM : 07 04 16573 FAKULTAS EKONOMI VERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA DESEMBER 2011 GANTIAN ANUFAKTUR ESIA arjana Ekonomi arta A

Upload: others

Post on 30-Dec-2019

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN

KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi

Fakultas

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

i

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN

KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi

(S1) Pada Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Disusun oleh :

Theresia Tenera Perangin Angin

NPM : 07 04 16573

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

DESEMBER 2011

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN

KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi

Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

Page 2: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

ii

Page 3: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

iii

Page 4: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

iv

Page 5: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala

berkat, kasih, dan penyertaanNya selama ini, sehingga penulis dapat

menyelesaikan tugas akhir yang berjudul “FAKTOR – FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA

PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK

INDONESIA” ini dengan baik.

Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat kelulusan untuk mencapai

gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas

Atmajaya Yogyakarta. Banyak hambatan yang dihadapi oleh penulis dalam

penyusunan skripsi ini. Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan

terimakasih kepada semua pihak yang telah berkenan membantu dalam penelitain

ini, yaitu kepada :

1. Tuhan Yesus Kristus atas penyertaan, kasih, dan cintaNya sehingga

penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

2. Dr. Dorothea Wahyu Ariani, SE., MT. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

3. Endang Raino, SE., M.Si. Selaku Ketua Program Studi Akuntansi

Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

4. A. Totok Budisantoso, SE., MBA,. Akt. Selaku dosen pembimbing yang

telah berkenan meluangkan waktu dan pikiran untuk memberikan

bimbingan, saran, dan kritik kepada penulis dalam menyusun skripsi ini

dari awal hingga akhir.

Page 6: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

vi

5. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta, yang

telah banyak memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat berguna

selama penulis duduk di bangku kuliah.

6. Segenap staf bagian pengajaran dan perpustakaan Fakultas Ekonomi

Universitas Atma Jaya Yogyakarta atas pelayanan dan fasilitas yang

diberikan selama penulis duduk di bangku kuliah.

7. Bapak Angin, Mamak Itingku tercinta, yang selalu memberikan doa, kasih

sayang, dan motivasi yang tak pernah berhenti sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

8. Hevea Forestta Perangin Angin, adek terkasih yang selalu memberikan

perhatian, dan semangat kepada penulis.

9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya.

10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

doanya.

11. Pdt. Naomi. S.Th, Mas Aji, Baban, Mindo, dan teman-teman di Gereja

Methodist Indonesia Yogyakarta atas doa dan dukungannya.

12. Keluarga Besarku yang selalu memberikan semangat dalam proses

penulisan ini.

13. Sahabat- sahabat terkasih (Dhian, Nella, Babun, K’ Ayie, Reymond,

Sandri, Deddy, Piwi, Teman-teman KKN Panjatan II Cerme IV, Teman-

teman Akuntansi 2007 UAJY) atas kebersamaan, keceriaan yang ada.

14. Semua pihak yang telah mendukung penulis selama ini yang tidak dapat

disebutkan satu per satu.

Page 7: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

vii

Dengan segala kerendahan hati, penulis menyadari bahwa dalam penulisan

Skripsi ini masih jauh dari sempurna karena keterbatasan kemampuan dan

pengetahuan yang penulis miliki. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat

membangun sangat penulis harapkan untuk penelitian selanjutnya.

Yogyakarta, 15 Desember 2011

Penulis

Theresia Tenera Perangin Angin

Page 8: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

viii

HALAMAN MOTTO

These too, will pass!!!

Yang TERJADI, itulah yang TERBAIK!!

BBEERRSSUUKKAACCIITTAALLAAHH dalam PPEENNGGHHAARRAAPPAANN,

SSAABBAARRLLAAHH dalam KKEESSEESSAAKKAANN, dan

BBEERRTTEEKKUUNNLLAAHH dalam DDOOAA (Roma 12:12)

Diberkatilah orang yang mengandalkan TUHAN, yang

menaruh harapannya pada TUHAN Ia akan seperti

pohon yang ditanam di tepi air, yang merambatkan akar-

akarnya ke tepi batang air, dan yang tidak mengalami

datangnya panas terik, yang daunnya tetap hijau, yang

tidak kuatir dalam tahun kering, dan yang tidak berhenti

menghasilkan buah. (Yeremia 17:7)

Page 9: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

ix

HALAMAN PERSEMBAHAN

Kuperesembahkan Skripsi ini kepada :

Tuhan Yesus Kristus

Bapak dan Mamak Tersayang

My Little sister, VEA

Semua orang yang Ku kasihi dan Mengasihiku

Page 10: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING .................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI................................................................ iii

HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................... iv

KATA PENGANTAR .............................................................................................v

HALAMAN MOTTO .......................................................................................... viii

HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................ ix

DAFTAR ISI ...........................................................................................................x

DAFTAR TABEL ............................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xiv

INTISARI...............................................................................................................xv

BAB I PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG MASALAH ..............................................................1

1.2. RUMUSAN MASALAH ..............................................................................6

1.3. TUJUAN PENELITIAN ...............................................................................6

1.4. MANFAAT PENELITIAN ...........................................................................6

1.5. SISTEMATIKA PENELITIAN ....................................................................8

BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

2.1. LANDASAN TEORI..................................................................................9

2.1.1. Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor

423/KMK. 06/2002 tentang “Jasa Akuntan Publik” ........................9

Page 11: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

xi

2.1.2. Teori mengenai Pergantian KAP (Auditor Switching) ...................10

2.1.3. Opini Audit.....................................................................................11

2.1.4. Pergantian Manajemen ...................................................................14

2.1.5. Reputasi Auditor.............................................................................15

2.1.6. Financial Distress ...........................................................................17

2.2. PENELITIAN TERDAHULU ....................................................................19

2.3. PENGEMBANGAN HIPOTESIS...............................................................24

2.3.1. Pengaruh opini audit terhadap pergantian KAP...............................24

2.3.2. Pengaruh pergantian manajemen terhadap pergantian KAP............25

2.3.3. Pengaruh reputasi auditor terhadap pergantian KAP .......................26

2.3.4. Pengaruh financial distress terhadap pergantian KAP.....................26

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. METODE PENGUMPULAN DAN SUMBER DATA.............................28

3.2. METODE PENGAMBILAN SAMPEL ....................................................28

3.3. DEFINISI OPERASIONAL VARIABEL PENELITIAN.........................30

3.3.1. Variabel Dependen...........................................................................30

3.3.2. Variabel Independen.........................................................................30

3.4. METODE ANALISIS ................................................................................33

3.4.1. ANALISIS DESKRIPTIF ................................................................33

3.4.2. REGRESI LOGISTIK......................................................................33

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1. STATISTIKA DESKRIPTIF .....................................................................37

4.2. OVERALL MODEL FIT .............................................................................39

4.2.1. -2 Log Likelihood ................................................................................... 39

Page 12: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

xii

4.2.2. Cox and Snell’s R2 dan Nagelkerke’s R2............................................. 40

4.2.3. Classification table................................................................................. 40

4.2.4. Hosmer and Lemeshow’s Goodness of Fit Test.................................. 41

4.3. PENGUJIAN HIPOTESIS .........................................................................42

4.3.1. Pengujian Hipotesis I .......................................................................42

4.3.2. Pengujian Hipotesis II ......................................................................44

4.3.3. Pengujian Hipotesis III.....................................................................45

4.3.4. Pengujian Hipotesis IV.....................................................................46

BAB V PENUTUP

5.1. KESIMPULAN ..........................................................................................48

5.2. KETERBATASAN ....................................................................................49

5.3. IMPLIKASI................................................................................................49

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................51

LAMPIRAN

Page 13: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

xiii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1. Penelitian Terdahulu .............................................................................22

Tabel 3.1. Proses Pengambilan Sampel .................................................................29

Tabel 3.2. Variabel Penelitian dan Pengukurannya ...............................................35

Tabel 4.1. Statistik Deskriptif Variabel Financial Distress ...................................37

Tabel 4.2. Statistik Deskriptif Variabel Opini Audit, Pergantian Manajemen, dan

Reputasi Auditor....................................................................................38

Tabel 4.3. Tabel Overall Model Fit .......................................................................39

Tabel 4.4. Hasil Pengujian dengan Regresi Logistik .............................................42

Page 14: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN I DATA PERUSAHAAN SAMPEL

LAMPIRAN II DATA VARIABEL PERUSAHAAN SAMPEL

LAMPIRAN III HASIL ANALISIS SPSS

Page 15: FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN … · 9. Bik Nike dan Pak Uda Indah untuk dukungan dan semangatnya. 10. Mama Tengah Sadrakh dan Mama Uda Moses beserta keluarga untuk

xv

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN

KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Disusun Oleh :

Theresia Tenera Perangin Angin

NPM : 07 04 16573

Pembimbing Utama A. Totok Budisantoso, SE., MBA,. Akt.

Intisari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhiperusahaan melakukan pergantian kantor akuntan publik. Sampel yangdigunakan adal 250 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia selama periode penelitian tahun 2006-2010. Metode analisis yangdigunakan adalah regresi logistik. Hasil analisis data diperoleh kesimpulan bahwapergantian manajemen berpengaruh signifikan terhadap pergantian KAP,sedangkan opini audit, reputasi auditor, dan financial distress tidak berpengaruhsignifikan terhadap pergantian KAP.

Kata Kunci : Pergantian KAP, Opini audit, Pergantian Manajemen, ReputasiAuditor, dan Financial Distress.