Download - Uas ppt administrasi pendidikan
ADMINISTRASI PENDIDIKAN
TIAR ESTI HERLINA 20126011070
B
Administrasi pendidikan adalah ilmu yang memnpelajari penataan sumber daya yaitu manusia, kurikulum, atau sumber belajar dan fasilitas untuk mencapai tujuan pendidikan secara optimal dan penciptaan suasana yang baik bagi manusia yang disepakati.
KEPEMIMPINAN DALAM PENDIDIKAN
Definisi kepemimpinan yaitu sebagai orang yang mendapat amanah serta memiliki sifat, sikap, dan gaya yang baik untuk mengurus atau mengatur orang lain.
Untuk menjadi dosen idaman ada hal-hal yang harus diperhatikan, yaitu : Berpakaian rapi dan sederhana Mengajar dengan penuh kesungguhan Bertutur kata dengan lantang, tegas, lugas, dan meyakinkan Disiplin Kemampuan menguasai kelas Teladan
LANJUTAN...
Dimensi kepemimpinan : 1. Idealized Influence (pengaruh ideal)2. Inspiration Motivation (motivasi inspirasi)3. Intellectual Stimulation (stimulasi intelektual)4. Individualized Consideration (konsiderasi individu)
Empat sifat kepemimpinan organisasi : 1. Kecerdasan2. Kedewasaan3. Motivasi diri dan dorongan berprestasi4. Sikap hubungan kemanusiaan
LANJUTAN...
Model kepemimpinan : 1. Model kepemimpinan kontingensi fielder2. Model kepemimpinan empat dimensi3. Model kepemimpinan situasional
PERAN PEMIMPIN DALAM PENDIDIKAN
Peran penting dalam kualitas pendidikan : 1. Kepala Sekolah 2. Guru 3. Orangtua / Masyarakat
Macam-macam peran pemimpin : Peran Pemimpin dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Peran Pemimpin Dalam Pengambilan Keputusan Peran Pemimpin Dalam Pembangunan Tim Peranan kepemimpinan dalam tim Peran Pemimpin Sebagai Pembangkit Semangat Peran Menyampai1kan Informasi
LANJUTAN...
Peran pemimpin (kepala sekolah) : 1. Educator 2. Manajer 3. Administrator 4. Supervisor (penyelia) 5. Leader (pemimpin) 6. Pencipta iklim kerja
BIDANG GARAPAN ADMINISTRASI PENDIDIKAN MURID, PERSONAL, KURIKULUM, MATERIAL, KEUANGAN DAN PELAYANAN KHUSUS
Fungsi administrasi pendidikan : 1. Fungsi perencanaan 2. Fungsi organisasi 3. Fungsi koordinasi 4. Fungsi motivasi 5. Fungsi pengawas
Ruang lingkup administrasi : 1. Administrasi kesiswaan
Cakupan administrasi kesiswaan : 1. Pengelolaan penerimaan siswa baru
2. Pengelolaan bimbingan dan penyuluhan 3. Pengelolaan kelas 4. Pengelolaan organisasi siswa intra
sekolah (OSIS) 5. Pengelolaan data tentang siswa
LANJUTAN...
Kegiatan administrasi kesiswaan : a. Mengatur Kegiatan Penerimaan Siswa Barub. Administrasi personalc. Administrasi kurikulum d. Administrasi keuangan e. Administrasi pelayanan khusus
Mengatur kegiatan orientasi siswa : 1. Perkenalan2. penjelasan tata tertib siswa3. penjelasan tentang fasilitas siswa
LANJUTAN...
Pengelolaan kelas Pembinaan disiplin murid / siswa :
1. Adanya aturan yang jelas 2. Adanya kekonsistenan dalam menjalankan disiplin 3. Adanya hukuman dan ganjaran bagi yang melanggar disiplin tersebut
Pengelola data siswa : 1. Data tentang identitas 2. Data tentang hasil belajar 3. Data tentang presensi siswa
LANJUTAN...
2. Administrasi Personal Sekolah : a. Biodata Pegawaib. Sejarah Kepangkatanc. Sejarah jabatand. Sejarah Pendidikan Formale. Sejarah Pendidikan Penjenjanganf. Sejarah Pendidikan Substantialg. Keahlian berbahasa asingh. Penggunaan fasilitas perusahaani. Sejarah kunjungan ke luar negerij. Daftar Keluargak. Sejarah hukuman dan penghargaan yang diperolehl. Memo Khusus
LANJUTAN...
3. Administrasi Kurikulum Kegiatan administrasi kurikulum :
1. Berhubungan dengan tugas guru atau pendidik 2. Berhubungan dengan peserta didik 3.Berhubungan dengan seluruh sivitas
akademika atau warga sekolah. 4.Menyangkut proses belajar mengajar (PBM)
4. Administrasi Keuangan5. Administrasi Pelayanan Khusus
ADMINISTRASI SEBAGAI PROSES KEGIATAN MANAJEMEN DAN SUPERVISI DALAM ADMINISTRASI PENDIDIKAN Fungsi manajemen yaitu : 1. Perencanaan (Planning),
2. Pengorganisasian (Organizing), 3. Penggerakan (Actuating), 4. Pengawasan (Controling), 5. Pengarahan (Directing), 6. Koordinasi (Coordinating), 7. Staf (Staffing), 8. Penilaian (Evaluating)
Fungsi supervisi yaitu :
Supervisi dapat menemukan kegiatan yang sudah sesuai dengan tujuan
Supervisi dapat menemukan kegiatan yang belum sesuai dengan tujuan.
Supervisi dapat memberi keterangan tentang apa yang perlu dibenahi lebih dahulu (diprioritaskan).
Melalui supervisi dapat diketahui petugas (guru, kepala sekolah) yang perlu ditatar.
SUPERVISI
Manfaat dan tujuan supervisi yaitu :1. Supervisi dapat meningkatkan efektifitas kerja.2. Supervisi dapat lebih meningkatkan efesiensi
kerja. Ciri-ciri supervisi yang efektif : 1.
Pendelegasian 2. Keseimbangan 3. Jembatan 4. Komunikasi
LANJUTAN...
Teknik supervisi yaitu :1) Pengamatan langsung
a. Sasaran pengamatan. b. Objektivitas pengamatan. c. Pendekatan pengamatan.
2) Kerja sama
FUNGSI TEKNIK SUPERVISI
Fungsi supervisi : 1. Penelitian (research) 2. Penilaian (evaluation) 3.Perbaikan ( improvement ) 4. Pembinaan → berupa bimbingan (guidance)
Jenis supevisi :1. Teknik Supervisi Individual a. Kunjungan Kelas, (Classroom Visitation) b. Kunjungan Observasi (Observation Visits) c. Pertemuan Individual d. Kunjungan Antar Kelas 2. Teknik Supervisi Kelompok
CIRI – CIRI PENGAJARAN MODUL
Karakteristik modul pembelajaran yaitu: Self instructional Self contained Stand alone Adaptif, User friendly Konsistensi
PRINSIP BELAJAR TUNTAS
Prinsip utama :1. Kompetensi yang harus dicapai peserta didik
dirumuskan dengan urutan yang hirarkis. 2. Evaluasi yang digunakan adalah penilaian
acuan patokan, dan setiap kompetensi harus diberikan feedback,
3. Pemberian pembelajaran remedial serta bimbingan yang diperlukan,
4. Pemberian program pengayaan bagi peserta didik yang mencapai ketuntasan belajar lebih awal.
LANJUTAN...
Idikator pembelajaran tuntas : 1. Metode Pembelajaran
2. Peran Guru 3. Peran Peserta didik 4. Evaluasi
KEPALA SEKOLAH SEBAGAI ADMINISTRATOR
Tugas kepala sekolah :1. Membuat perencanaan2. Kepala sekolah bertugas menyusun
struktur organisasi sekolah3. Kepala sekolah sebagai koordinator dalam
organisasi sekolah4. Kepala sekolah mengatur kepegawaian
dalam organisasi sekolah
LANJUTAN...
Tugas kepala sekolah sebagai supervisor :1. Lebih mengawasi dari bawahannya2. Mengawasi guru dengan cara clas’si viting3. Kepala sekolah perlu untuk mendatangi
setiap kelas4. Rapat guru5. Meningkatkan kinerja untuk prestasi guru
PARTISIPASI GURU DALAM ADMINISTRASI PENDIDIKAN
Kegiatan atau rangkaian kegiatan kepemimpinan :1. Kegiatan mengorganisasi personel dan
material,2. Merencanakan program/kegiatan-kegiatan,3. Membangun semangat guru-guru dan inisiatif
perseorangan/kelompok ke arah tercapainya tujuan-tujuan.
4. Menilai hasil-hasil dari rencana-rencana, prosedur-prosedur, serta pelaksanaannya oleh perseorangan dan kelompok.
LANJUTAN...
Kegiatan-Kegiatan Orientasi 1. Bantuan mendapat perumahan/tempat tinggal yang
sesuai2. Mengenalkan guru baru kepada sistem dan tujuan
sekolah3. Mengenalkan guru baru kepada kondisi dan situasi
masyarakat lingkungan sekolah4. Membantu guru baru dalam perkenalan dan
penyesuaiannya terhadp personel sekolah5. Membantu guru baru dalam usaha memperbaiki dan
mengembangkan kecakapan-kecakapan mengajarnya6. Membangkitkan sikap-sikap danminat profesional7. Menyediakan kesemapatan untuk bertukar ide-ide
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SUASANA ORGANISASI SEKOLAH
Tingkat sekolah Jenis sekolah Besar / kecilnya sekolah
PROGRAM ORGANISASI BIMBINGAN SEKOLAH
Komponen : 1. Layanan dasar bimbingan2. Layanan responsif3. Layanan perencanaan individual4. Layanan dukungan sistem.
Fungsi bimbingan : 1. Fungsi pemahaman2. Fungsi preventif3. Fungsi pengembangan4. Fungsi penyembuhan5. Fungsi adaptasi6. Fungsi adaptasi7. Fungsi perbaikan8. Fungsi fasilitasi9. Fungsi pemeliharaan
LANJUTAN...
Jenis-jenis layanan bimbingan : 1. Orientasi2. Informasi3. Penempatan dan penyaluran4. Penguasaan konten5. Konseling perseorangan6. Bimbingan kelompok7. Konseling kelompok8. Konsultasi9. meditasi
LANJUTAN...
Organisasi bimbingan :1. Kepala sekolah2. Edukator, 3. Manager, 4. Administrator,5. Supervisor, 6. Leader, 7. Inovator 8. Motivator (EMASLIM).
Wakil kepala sekolah Guru mata pelajaran
Guru BK Pustakawan sekolah Pengelola laboratorium Kepala tata usaha Urusan kurikulum Urusan kesiswaan Urusan sarana dan
prasarana Urusan hubungan
masyarakat
HUBUNGAN ANTARA SEKOLAH DAN MASYARAKAT
Pihak-pihak yang terkait : 1. Orang tua 2. Guru3. Komite sekolah 4. Kepala sekolah 5. Supervisor
LANJUTAN...
Teknik hubungan sekolah dengan masyarakat :1. Laporan kepada orang tua murid 2. Buletin Bulanan 3. Pameran Sekolah 4. Kunjungan ke sekolah (“school visitation”)5. Kunjungan ke rumah murid (”home
visitation”)6. Melalui penjelasan oleh staf sekolah 7. Laporan Tahunan
LANJUTAN...
Bentuk hubungan sekolah dengan masyarakat:1. Aktivitas para siswa/kelas atau tingkat kelas.2. Aktivitas guru, beberapa guru, atau guru-
guru satu bidang studi.3. Kunjungan warga masyarakat atau orangtua
siswa ke sekolah.4. Pertemuan dengan kelompok masyarakat
yang menaruh perhatian kepada pendidikan di sekolah.