![Page 1: trust building in organization - Akbar - Swevel](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071900/55c09fcdbb61eb44348b459d/html5/thumbnails/1.jpg)
Trust Building in Organization
Presented byAkbar Budi Prawiro
![Page 2: trust building in organization - Akbar - Swevel](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071900/55c09fcdbb61eb44348b459d/html5/thumbnails/2.jpg)
What the meaning of "Trust"?
• "Harapan" dan "Keyakinan" pada integritas, kemampuan, atau karakter.
• Sikap positif terhadap keinginan baik dan keandalan orang lain yang dipercayanya di dalam situasi yang berubah ubah dan beresiko.
• Sesuatu yang diharapkan dari kejujuran dan perilaku kooperatif berdasarkan saling berbagi norma-norma dan nilai yang sama.
![Page 3: trust building in organization - Akbar - Swevel](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071900/55c09fcdbb61eb44348b459d/html5/thumbnails/3.jpg)
"Trust" di Organisasi?Seberapa pentingnya?
• Organisasi apapun pasti punya keinginan untuk memiliki Progress positif.
• Trust merupakan ingredients penting untuk menghantarkannya
![Page 4: trust building in organization - Akbar - Swevel](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071900/55c09fcdbb61eb44348b459d/html5/thumbnails/4.jpg)
"Trust" di Organisasi?Seberapa pentingnya?
• Simbiosis Mutualisme akan tercipta dengan baik, saat trust bekerja
• Komitmen, inisiatif, kreatif akan terbentuk.
![Page 5: trust building in organization - Akbar - Swevel](https://reader035.vdokumen.com/reader035/viewer/2022071900/55c09fcdbb61eb44348b459d/html5/thumbnails/5.jpg)
How "Trust" was formed?
• Lingkungan Kerja
> Nyaman
> Terbuka
• Kepemimpinan
> Integritas
> Pengambilan keputusan
> Kepedulian