Download - Ruu Etika Peny Neg
TUJUAN:TUJUAN: Sbg pedoman bersikap,berperilaku,bertindak dan
berucap dalam melaksanakan tugas, kewajiban, wewenang dan tanggung jawab
Sarana dan tolok ukur serta instrumen unt mencegah perilaku KKN
Sarana pemahaman dan pembelajaran unt mewujudkan penyelenggaraan negara yg berakhlak mulia, amanah, disiplin dan menjadi teladan
Sarana pembentukan Kode Etik dan pengembangan budaya rganisasi kenegaraan
RUU ETIKA PENYELENGGARA NEGARARUU ETIKA PENYELENGGARA NEGARA
PENGERTIANPENGERTIAN
ETIKA:ETIKA: Nilai nilai moral yg mengikat seseorang atau sekelompok orang dlm mengatur sikap,tindakan ataupun ucapannya;
NORMA:NORMA: Ukuran atau patokan bagi seseorang untberperilaku dalam masy;
KODE ETIKKODE ETIK:: Serangkaian aturan tertulis yg mengatur cara berperilaku yg pantas dan etis dlm suatu kumpulan formal sekelompok orang.
ETIKA PENYELENGGARA NEGARAETIKA PENYELENGGARA NEGARANilai nilai moral yg menjadi pedoman bagi penyelenggaranegaradlm menunaikan tugas dan kwajiban yg menyangkutpertanggung jawaban, persamaan, kebaikan, keadilan,kebenaran dan kejujuranKODE ETIK PENYELENGGARA NEGARAKODE ETIK PENYELENGGARA NEGARAMerupakan arah dan pedoman bagi para penyelenggaranegara dlm bersikap, bertingkah laku dan berbuat baikdalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidupsehari hari
BENTUK-BENTUK PENYIMPANGANBENTUK-BENTUK PENYIMPANGANYG DILAKUKAN OLEH PENYENGGARA NEGARAYG DILAKUKAN OLEH PENYENGGARA NEGARA
۵ Ketidak jujuran ( dishonesty )
۵ Perilaku yg tidak pantas ( unethical behaviour )
۵ Mengabaikan hukum ( disregard of the law )
۵ Penafsiran hukum menurut semaunya
۵ Perlakuan tidak adil (unfair)
۵ Berperilaku boros (Inefisiensi)
۵ Menutupi kesalahan (bohong)
۵ Tidak punya inisiatif
FAKTOR PENYEBAB TIMBULNYA FAKTOR PENYEBAB TIMBULNYA PENYIMPANGAN ETIKA PROFESIPENYIMPANGAN ETIKA PROFESI
A.A. FAKTOR INTERNALFAKTOR INTERNAL
Kepribadian yg berwujud suatu niat,kemauan,dorongan yg tumbuh dari dalam diri seseorang untuk melakukan tindakan penyimpangan yg disebabkan lemahnya mental, dangkalnya agama dan keimanan
B.B. FAKTOR EKSTERNALFAKTOR EKSTERNAL
Lemahnya aturan, lemahnya Lembaga Kontrol, lingkungan kerja yg dapat membuka peluang unt melakukan tindakan penyimpangan
MOTIVASI PENYIMPANGAN ETIKA PROFESIMOTIVASI PENYIMPANGAN ETIKA PROFESI
٭ IKTIKAD TIDAK BAIK
٭ KETIDAKTAHUAN HUKUM,
٭ TDAK TAHU KODE ETIK, KEBIJAKAN
٭ KESERAKAHAN
٭ KEWENANGAN DAN KEKUASAAN
٭ PERSAHABATAN
٭ KEUNTUNGAN PRIBADI DAN KELUARGA
٭ KEBODOHAN
٭ IKUT ARUS
٭ IKUTI PERINTAH
٭ JAMINAN KESELAMATAN
NORMA NORMA ETIKA NORMA NORMA ETIKA PENYELENGGARA NEGARAPENYELENGGARA NEGARA
1. BERAKHLAK MULIA
2. TEPAT JANJI
3. JUJUR
4. ADIL
5. ARIF
6. DISIPLIN
7. TAAT HUKUM
8. TG. JAWAB DAN AKUNTABEL
9. SOPAN SANTUN
10. KEHATI – HATIAN
11. KESETARAAN