-
Bagaimana Sekretaris yang berkualitas ?1. Terampil (skill) 2. Berpengetahuan (knowledge)Hard Competency :Soft Competency : 1. Perilaku (attitude) 2. Motivasi (motivation)Kinerja Sekretaris ( Human Performance) Memiliki kompentensimenghasilkan
-
Karakter Kompetensi menurutmodel iceberg1. Pengetahuan2. Ketrampilan3. Konsep diri & nilai4. Karakteristik pribadi5. MotifKompetensi di permukaanKompetensi TersembunyiGb. Gunung Es yang Mengapung di laut1. Tampak 2. Mudah dikembangkan 3. Biaya pelatihan murah misal; Bimtek, Sekolah1. Tidak tampak 2. Sulit dikembangkan 3. Sulit di nilai 4. Biaya pelatihan mahal (assessment)
-
Syarat Sekretaris
-
Syarat Pengetahuan Umum
-
Syarat pengetahuan khusus
-
Syarat Ketrampilan
-
Syarat Kepribadian
-
Kepribadian Seorang Sekretaris
-
Syarat Motivasi
**