Lampiran I
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Jabatan : Pj. Walikota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pj. Walikota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Pihak Pertama Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Lampiran II
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Persentase Peserta Diklat yang lulus 100%
Persentase Permintaan Pengiriman
Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus
untuk Diklat yang dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan
di Kota Salatiga
7
Jumlah PNS yang telah mengikuti
Diklat
430
2. Persentase Pejabat Struktural yang
sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai
dengan Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang
telah terisi
100%
Persentase PNS berpendidikan S1 50%
Persentase PNS berpendidikan S2
dan S3
10%
3. Persentase Database Kepegawaian
yang tertata
90%
Rasio sarana prasarana yang
tersedia dengan kebutuhan pegawai
sesuai standar kualitas pelayanan
yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan
pelaporan yang dapat diselesaikan
tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP 100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun 100%
Persentase Penyelesaian SK KGB 100%
Persentase Penyelesaian
Administrasi Tenaga Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas
dengan penyelenggaraan Diklat
denagan Pola Kemitraan
100%
4. Persentase kasus pelanggaran
disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang
terlaksana
5
Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
Meningkatnya ketrampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
Penataan Pegawai berdasarkan
kualifikasi dan kompetensi
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
1. Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
965.256.000Rp APBD
2. Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
999.351.000Rp APBD
3. Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
16.000.000Rp APBD
4. Program Fasilitas
Pindah/Purna Tugas PNS
408.593.000Rp APBD
5. Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
1.045.945.000Rp APBD
6. Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
13.000.000Rp APBD
7. Program Peningkatan
Kapasitas Sumberdaya
Aparatur Aparatur
1.314.887.000Rp APBD
8. Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1.278.091.000Rp APBD
Kota Salatiga
Pembina Tk. I
Progaram
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian DaerahPj. Walikota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
NIP. 19650207 199512 2 001
KeteranganAnggaran
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Lampiran IV
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
Persentase Peserta Diklat yang lulus 100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta
Diklat yang dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk
Diklat yang dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota
Salatiga
7
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat 430
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai
dengan Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan
Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi 100%
Persentase PNS berpendidikan S1 50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3 10%
Persentase Database Kepegawaian yang
tertata
90%
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan
kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas
pelayanan yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan
yang dapat diselesaikan tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP 100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun 100%
Persentase Penyelesaian SK KGB 100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga
Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan
penyelenggaraan Diklat denagan Pola
Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran disiplin yang
ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana 5
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Meningkatnya ketrampilan
dan pengetahuan Sumber
Daya Aparatur
Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan
kompetensi
Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas
dan sarana prasarana yang
memadai
Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
3.
4.
2.
1.
NO ANGGARAN
1 2.500.000Rp
2 120.000.000Rp
3 10.000.000Rp
4 159.756.000Rp
5 27.500.000Rp
6 6.000.000Rp
7 8.000.000Rp
8 2.400.000Rp
9 7.500.000Rp
10 552.500.000Rp
11 69.100.000Rp
12 208.491.000Rp
13 197.508.000Rp
14 168.090.000Rp
15 21.157.000Rp
16 90.000.000Rp
17 17.092.000Rp
18 90.043.000Rp
19 15.000.000Rp
20 191.970.000Rp
21 16.000.000Rp
22 367.500.000Rp
23 41.093.000Rp
24 1.000.000.000Rp
25 45.945.000Rp
26 13.000.000Rp
27 569.000.000Rp
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Penyediaan Bahan Bacaan Dan Peraturan Perundang-undangan
Penyediaan Makanan dan Minuman
Rapat-Rapat Koordinasi Dan Konsultasi Ke Luar Daerah
Penyediaan Jasa Administrasi Teknis dan Keamanan
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Pengadaan Mebeleur
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
KEGIATAN
Pelaksanaan Pemantauan Displin PNS
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Pendidikan dan pelatihan struktural bagi PNS daerah
Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Pemulangan Pegawai Yang Pensiun
Pemindahan Tugas PNS
Pendidikan Dan Pelatihan Formal
28 393.425.000Rp
29 75.000.000Rp
30 224.096.000Rp
31 53.366.000Rp
32 445.800.000Rp
33 110.000.000Rp
34 58.837.000Rp
35 120.000.000Rp
36 15.000.000Rp
37 44.980.000Rp
38 29.409.000Rp
39 19.065.000Rp
40 435.000.000Rp
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
Pelaksanaan Kelanjutan Assesment untuk SDM Aparatur
Pengelolaan data-data tenaga kontrak
Penyelesaian mutasi kepegawaian
Penempatan PNS
Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS
Pembangunan/ pengembangan sistem informasi kepegawaian daerah
Penyusunan instrumen analisis jabatan PNS
Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS
Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas
Pengelolaan data-data kepegawaian
Pendidikan dan pelatihan teknis tugas dan fungsi bagi PNS daerah
Pendidikan dan pelatihan fungsional bagi PNS daerah
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Pj. Walikota Salatiga
Lampiran V
SKPD : BKD
TAHUN : 2016
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3
Persentase Peserta Diklat yang lulus 100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang
dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang
dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga 7
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat 430
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai dengan
Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi 80%
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi 100%
Persentase PNS berpendidikan S1 50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3 10%
Persentase Database Kepegawaian yang tertata 90%
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan
pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat
diselesaikan tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP 100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun 100%
Persentase Penyelesaian SK KGB 100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak 100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan
penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran disiplin yang ditangani 100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana 5
Meningkatnya ketrampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan
kompetensi
Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
RENCANA KINERJA TAHUNAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUTOPO, SE
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Pendidikan dan
Pelatihan BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E Penata Tk. I
NIP. 19610313 198503 1 012
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Pembinaan Dan
Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : JUMIARTO, AP
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota
Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan
Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Kepala Badan Kepegawaian,
Pendidikan Dan Pelatihan Daerah Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Pihak Pertama, Sekretaris
BKPPD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si Pembina Tk. I
NIP. 19670611 199303 2 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
1 2
1. Meningkatnya ketrampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
2. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1. Pendidikan dan Pelatihan
Formal
Rp 1.000.000.000
2. Pendidikan dan Pelatihan
struktural bagi PNS Daerah
Rp 569.000.000
3. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNSD
Rp 393.425.000
4. Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional bagi PNS Daerah
Rp 75.000.000
5. Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
Rp 44.980.000
Dra. GATI SETITI, M.Hum SUTOPO, SE
Pembina Tk. I Penata Tk.I
Jumlah Diklat yang
diselenggarakan di Kota
Salatiga
7
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19610313 198503 1 012
Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Jumlah PNS yang telah
mengikuti Diklat
430
100%Persentase PNS yang merasa
puas dengan penyelenggaraan
Diklat denagan Pola Kemitraan
Persentase Peserta Diklat yang
lulus
100%
Persentase Permintaan
Pengiriman Peserta Diklat yang
dapat dipenuhi
75%
Persentase Peserta Diklat yang
Lulus untuk Diklat yang dikirim
4
100%
3
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur
yang berkualitas dan sarana
prasarana yang memadai
1. Persentase Penyelesaian
SK KP
2. Persentase Penyelesaian
SK Pensiun
3. Persentase Penyelesaian
SK KGB
4. Persentase Penyelesaian
Administrasi Tenaga
Kontrak
1. Pemulangan Pegawai yang Pensiun 367.500.000Rp
2. Pemindahan Tugas PNS 41.093.000Rp
3. Pengelolaan data-data tenaga
kontrak
224.096.000Rp
4. Penyelesaian mutasi kepegawaian 53.366.000Rp
5. Penataan Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
110.000.000Rp
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
NIP. 19650207 199512 2 001
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
2 3
100%
100%
100%
100%
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
1 2
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur
yang berkualitas dan sarana
prasarana yang memadai
1. Persentase Database
Kepegawaian yang tertata
2. Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
1. Persentase kasus
pelanggaran disiplin yang
ditangani
2. Jumlah Pemantauan Displin
yang terlaksana
1. Pelaksanaan Pemantauan Disiplin
PNS
Rp 45.945.000
2. Pembangunan/Pengembangan
Sistem Informasi Kepegawaian
Daerah
Rp 58.837.000
3. Proses Penanganan Kasus-Kasus
Pelanggaran Disiplin PNS
Rp 15.000.000
4. Pengelolaan Data-Data
Kepegawaian
Rp 29.409.000
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
3 4
90%
100%
5
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19650417 199103 1 010
BKD Kota Salatiga
Kota Salatiga dan Pengelolaan Data Pegawai
Dra. GATI SETITI, M.Hum SURYANTO, S.H
Pembina Tk. I Pembina
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pembinaan
Kegiatan Anggaran
1 1
1. 1. Persentase Pejabat
Struktural yang sesuai
dengan Kualifikasi
Jabatannya
2. Persentase Pegawai
yang sesuai dengan
Kompetensi
3. Persentase Formasi
Jabatan yang telah terisi
4. Persentase PNS
berpendidikan S1
5. Persentase PNS
berpendidikan S2 dan
S3
1. Penempatan PNS 445.800.000Rp
2. Penyusunan Instrumen Analisis
Jabatan PNS
120.000.000Rp
3. Pelaksanaan Ujian Dinas dan
Penyesuaian Ijazah
19.065.000Rp
4. Pelaksanaan Kelanjutan
Pengembangan Assesment
untuk SDM Aparatur
435.000.000Rp
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
85,00%
80%
10%
100%
50%
Pembina Tk. I Pembina
NIP. 19650207 199512 2 001 NIP. 19730511 199311 1 001
Penataan Pegawai berdasarkan
kualifikasi dan kompetensi
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum JUMIARTO, AP
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
1 1
1. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1. Rasio sarana
prasarana yang
tersedia dengan
kebutuhan pegawai
sesuai standar kualitas
pelayanan yang baik
2. Jumlah dokumen
perencanaan dan
pelaporan yang dapat
diselesaikan tepat
waktu
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Rp 2.500.000
2 Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik
Rp 120.000.000
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Rp 10.000.000
4 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 159.756.000
5 Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan
Rp 27.500.000
6 Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
Rp 6.000.000
7 Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga
Rp 8.000.000
8 Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
Rp 2.400.000
Anggaran
100%
7
Kegiatan
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
3
TargetIndikator Kinerja
2
No. Sasaran Strategis
9 Penyediaan Makanan dan
Minuman
Rp 7.500.000
10 Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Rp 552.500.000
11 Penyediaan Jasa Administrasi
Teknis dan Keamanan
Rp 69.100.000
12 Pengadaan Perlengkapan Gedung
Kantor
Rp 208.491.000
13 Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
Rp 197.508.000
14 Pengadaan Mebeleur Rp 168.090.000
15 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor
Rp 21.157.000
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional;
Rp 90.000.000
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 17.092.000
18 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Peralatan Gedung Kantor
Rp 90.043.000
19 Pemeliharaan Rutin/berkala
mebeleur
Rp 15.000.000
20 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung
Kantor
Rp 191.970.000
21 Pengadaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
Rp 16.000.000
22 Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar realisasi Kinerja
SKPD
Rp 13.000.000
NIP. 19670611 199303 2 006
SRI SARWANTI, SH, M.Si
NIP. 19650207 199512 2 001
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
Pembina Tk. I Pembina Tk.I
Salatiga, Oktober 2016
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. 1. Orang 40
Bulan 12
Orang 40
Bulan12
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
1. PNS 8
Bulan 12
1 Pendidikan dan Pelatihan
struktural bagi PNS Daerah
Rp 569.000.000
3. Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
Rp 44.980.000
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
Terlaksananya Diklat
Struktural bagi PNS
(Diklat Kompetensi
Kepemimpinan Kepala
Sekolah SD dan SMP)
Terlaksananya Diklat
Penguatan
Kompetensi Supervisi
Akademik Kepala
Sekolah
Terlaksananya
pemberian bantuan
tugas belajar dan
Ikatan Dinas
Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
2.
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19800725 199810 2 001
BKD Kota Salatiga
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
SUTOPO, SE HARIYANI, S.STP
Penata Tk.I Penata
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
BKD Kota Salatiga
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. 1. Orang 150
Bulan 12
2. orang 160
Bulan 12
3. Orang 40
Bulan 12
1. Pendidikan dan Pelatihan
Formal
Rp 1.000.000.000
2. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNSD
Rp 393.425.000
3. Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional bagi PNS Daerah
Rp 75.000.000
Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19770104 199603 2 001
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Kegiatan Anggaran
SUTOPO, SE SURINI, S.H.
Penata Tk.I Penata
BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis
Fungsional
2 3
Terkirimnya peserta
Diklat dan Diklatpim
bagi PNS
Terselenggaranya
diklat teknis dan bintek
Terlaksananya
Pelatihan Tenaga
Fungsional Bagi
Pranata Komputer
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Tercapainya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
1 Terlaksananya
pengangkatan CPNS
menjadi PNS
CPNS 58
Terlaksananya
Pengangkatan
Pertama dan Kenaikan
dalam Jabatan
Fungsional
PNS 100
Terlaksananya
Sosialisasi Jabatan
Fungsional Tertentu
Orang 65
Bulan 12
2. 1. PNS 800
Bulan 12
2. PNS 2100
Bulan 12
3. Orang 80
Bulan12
4. Orang 70
Bulan12
Terlaksanaanya
Kenaikan Gaji Berkala
(KGB)
Terlaksananya
Sosialisasi Syarat
Kelengkapan Berkas
KP
Terlaksananya
Pendampingan
Verifikasi Berkas
Kelengkapan KP
2 3
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Terlaksananya
Kenaikan Pangkat
Periode April dan
Oktober
1. Penyelesaian mutasi
kepegawaian
Rp 53.366.000
2. Penataan Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat Otomatis
PNS
Rp 110.000.000
Salatiga, Oktober 2016
Kegiatan Anggaran
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. SRI UTAMI, S.H
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
Pembina Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19770708 199803 2 004
1 1
PROGRAM FASILITAS
PINDAH/PURNA TUGAS PNS
1. Terlaksananya Fasilitasi
Pindah/Purna Tugas bagi
Aparatur
1. Terlaksananya
kegiatan pembekalan
pensiun
Orang 80
Terlaksananya
kegiatan pembekalan
pensiun keluar daerah
Orang 35
Terlaksananya
kegiatan sosialisasi
usulan pensiun
Orang 100
Terselesaikannya SK
pensiun PNS
Orang 120
Terujinya kesehatan
PNS yang terganggu
kesehatannya
Orang 3
Bulan 12
2.
3.
4.
5. Terlaksananya
Penataan Aparatur
Orang 3350
Bulan 12
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
2. Tercapainya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
1. Terlaksananya
pembayaran iuran
BPJS ketenagakerjaan
bagi tenaga kontrak
Orang 105
Terlaksananya
pembayaran iuran
BPJS kesehatan bagi
tenaga kontrak
Orang 105
Terlaksananya
Sosialisasi bagi tenaga
kontrak
Orang 105
2 3
Terlaksananya
Perpindahan Masuk
Keluar Daerah
Terlaksananya
Penataan Fungsional
Umum
Terlaksananya
Sosialisasi Peraturan
Walikota
Orang
SKPD
Rapat 5
32
60
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Terlaksananya
Perpanjangan
perjanjian tenaga
kontrak
Orang 105
Bulan 12Ket
1. Pemulangan Pegawai yang
Pensiun
Rp 367.500.000
2. Pemindahan Tugas PNS Rp 41.093.000
3. Pengelolaan data-data tenaga
kontrak
Rp 224.096.000
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19810727 200312 1 005
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan
Pensiun
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. IWAN FITRAWAN I, S.Kom., M.Eng.
Pembina Penata
Kegiatan Anggaran
: Target Penataan Fungsional Umum dalam DPA Perubahan tertulis 70 orang, seharusnya 26 SKPD
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. 1. Kali 5
Bulan 12
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
2. 2. Kasus 15
SKPD 26
Bulan 12
1. Pelaksanaan Pemantauan
Disiplin PNS
Rp 45.945.000
2. Proses Penanganan Kasus-
Kasus Pelanggaran Disiplin PNS
Rp 15.000.000
Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H A. TRISYADHI, S.H., M.H.
2 3
Terciptanya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
aparatur
Terlaksananya
pemantauan disiplin
PNS
Tertanganinya kasus
pelanggaran disiplin
pegawai
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Kegiatan Anggaran
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pembinaan Kasubbid. Pembinaan Pegawai
NIP. 19610310 198503 1 010
BKD Kota Salatigadan Pengelolaan Data Pegawai
1 1
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
1. 1. Terlaksananya Update
Verifikasi Pengelolaan
Data-data
Kepegawaian dengan
Aplikasi SIMPEG
Sistem 1
Terlaksananya
Pengelolaan Publikasi
Informasi melalui Situs
WEB BKD dan Media
Sosial (Facebook dan
Twitter)
Artikel 20
Terlaksananya
Pembuatan Aplikasi
Absensi SKPD
Terintegrasi
Aplikasi
Absensi
1
Terlaksananya
Pengelolaan Data
Kepegawaian dengan
Sistem E-File
Berkas 8000
Bulan 12
2. Terlaksanaya
Pengelolaan Data-data
Kepegawaian PNS
Pemerintah Kota
Salatiga
SKPD 26
Terlaksananya
Pengelolaan Karis,
Karsu, Kerpeg, Satya
Lencana dan KPE
PNS Pemerintah Kota
Salatiga
Berkas 190
Terlaksananya
Pengelolaan Database
Kepegawaian PNS
Pemerintah Kota
Salatiga
SKPD 26
Bulan 12
2 3
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
Kegiatan Anggaran
1. Pembangunan/Pengembangan
Sistem Informasi Kepegawaian
Daerah
Rp 58.837.000
2. Pengelolaan Data-Data
Kepegawaian
Rp 29.409.000
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 19780407 200501 1 006
BKD Kota Salatiga
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H FARA MUSTOFA, M.Kom
Pembina Penata
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pembinaan Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
dan Pengelolaan Data Pegawai
1 1
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
1.1 kali 1
Orang 70
Bulan 12
2 Orang 66
Bulan 12
3 Orang 66
Bulan 12
Ket
2. Penyusunan Instrumen Analisis
Jabatan PNS
Rp 120.000.000
Target pendampingan verifikasi kebutuhan pegawai dalam DPA Perubahan tertulis 66 orang, seharusnya 65 orang
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19680307 199903 2 005
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP SITI KHOTIJAH, S.Psi.
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan
Pengadaan Pegawai
Kegiatan Anggaran
Salatiga, Oktober 2016
2 3
Terlaksananya sosialisasi
penyusunan perencanaan
kebutuhan pegawai
: Target Sosialisasi dalam DPA Perubahan tertulis 70 orang, seharusnya 65 orang
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Tercapainya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Terlaksananya pendampingan
verifikasi kebutuhan pegawai
oleh BKN
Terlaksananya Penyusunan
Kebutuhan Pegawai dengan
Sistem e-Formasi
1 1
PROGRAM PEMBINAAN
DAN PENGEMBANGAN
APARATUR
1. 1. Terlaksananya Penataan dan
Penempatan Jabatan Struktural
Kali 4
Tersusunnya Data Evaluasi
Kinerja Jabatan di Lingkungan
Pemeritah Kota Salatiga
SKPD 10
Bulan 12
2. Orang 109
Bulan 12
3. Terlaksananya QAP Orang 161
Terlaksananya PCAP Orang 30
Terlaksananya Uji Kompetensi Orang 318
Bulan 12
1. Penempatan PNS 445.800.000Rp
2. Pelaksanaan Ujian Dinas dan
Penyesuaian Ijazah
19.065.000Rp
3. Pelaksanaan Kelanjutan
Pengembangan Assesment
untuk SDM Aparatur
435.000.000Rp
Tercapainya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
JUMIARTO, AP YAROYI, S.E., M.M
Kegiatan Anggaran
Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19740208 200312 1 005
Salatiga, Oktober 2016
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Kasubbid. Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Terlaksananya Ujian Dinas dan
Ujian Penyesuaian Ijazah
Indikator Kinerja Target
2 3
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis
1 1
PROGRAM PENINGKATAN
PENGEMBANGAN SISTEM
PELAPORAN CAPAIAN
KINERJA DAN KEUANGAN
1. 1. Dokumen 7
Bulan 12
1. Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar realisasi
Kinerja SKPD
Rp 13.000.000
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
3
Indikator Kinerja Target
Penata
NIP. 19670418 198903 2 007
Anggaran
KRISTI HANDAYANI, S.E.
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Kegiatan
Meningkatnya tertib pelaporan
capaian kinerja dan keuangan
Salatiga, Oktober 2016
BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
2
No. Sasaran Strategis
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
Sekretaris
Tersusunnya dokumen
perencanaan, pelaporan dan
evaluasi kinerja BKD
1 1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1. Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1. Lembar 340
Lembar 50
Bulan 12
2. Jenis 4
Bulan 12
3. Jenis 2
Bulan 12
4.Jenis 3
Bulan 12
Orang 1
Orang 2
Orang 2
Bulan 12
Tersedianya materai, benda
pos (perangko) dan
pengiriman kilat
Tersedianya surat kabar
Tersedianya jasa pelayanan
teknis dan keamanan (tenaga
kontrak, kebersihan, penjaga
malam)
5.
Terpenuhinya kebutuhan
listrik, telepon, internet dan
air
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
2 3
Terpenuhinya kebutuhan
makanan dan minuman
rapat, tamu dan kunjungan
1. Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
2.500.000Rp
2. Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik
120.000.000Rp
3. Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
2.400.000Rp
4. Penyediaan Makanan dan
Minuman
7.500.000Rp
5. Penyediaan Jasa Administrasi
Teknis dan Keamanan
69.100.000Rp
BKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
Salatiga, Oktober 2016
Sekretaris Kasubbag. Keuangan
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19781008 200312 2 007
SRI SARWANTI, SH, M.Si DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.
Pembina Tk.I Penata
Kegiatan Anggaran
1 1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1. 1. mobil 5
motor 14
Bulan 12
2. Jenis 95
Bulan 12
3. Jenis 19
Lembar 48.000
Bulan 12
4. Jenis 12
Bulan 12
5. Jenis 26
Bulan 12
6. Orang 47
Bulan 12
Orang 55
Bulan 3
Orang 50
Bulan 3
PROGRAM
PENINGKATAN SARANA
DAN PRASARANA
APARATUR
2. 1. Jenis 6
Bulan 2
2. Jenis 9
Bulan 12
3. Jenis 4
Bulan 12
4. Jenis 2
Bulan 3
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadaiTerpenuhinya kebutuhan
peralatan gedung kantor
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Terpenuhinya kebutuhan
komponen listrik dan instalasi
bangunan kantor
2
Terpenuhinya kebutuhan
barang cetakan dan
penggandaan
Tersedianya mebeleur
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
3
Terlaksananya tertib
administrasi perizinan
kendaraan dinas/operasional
Terbelinya Tiket Pesawat PP
Salatiga-Bandung Peserta
dan Panitia Pembekalan
Pensiun
Terbelinya Tiket Pesawat PP
Salatiga-Bali Peserta dan
Panitia Diklat Penguatan
Kompetensi Supervisi
Akademik Kepala Sekolah
Terciptanya Kenyamanan
dan Kebersihan Gedung
Kantor
Terlaksananya rapat-rapat
koordinasi dan konsultasi ke
luar daerah
Terpenuhinya kebutuhan
peralatan rumah tangga
Target
Terpenuhinya kebutuhan
perlengkapan gedung kantor
Terpenuhinya kebutuhan ATK
5. mobil 5
Bulan 12
6. Jenis 4
Bulan 12
7. Jenis 8
Bulan 12
8. Jenis 3
Bulan 12
9. paket 2
Bulan 12
PROGRAM
PENINGKATAN DISIPLIN
APARATUR
3. 1. Jenis 1
Orang 46
1 Penyediaan Jasa Pemeliharaan
dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Rp 10.000.000
2 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 159.756.000
3 Penyediaan Barang Cetakan
dan Penggandaan
Rp 27.500.000
4 Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
Rp 6.000.000
5 Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga
Rp 8.000.000
6 Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Rp 552.500.000
7 Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor
Rp 208.491.000
8 Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
Rp 197.508.000
9 Pengadaan Mebeleur Rp 168.090.000
10 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor
Rp 21.157.000
11 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional;
Rp 90.000.000
12 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor
Rp 17.092.000
13 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Peralatan Gedung Kantor
Rp 90.043.000
Kegiatan Anggaran
Meningkatnya kedisiplinan dan
kesejahteraan aparatur
Tersedianya pakaian dinas
dan kelengkapannya
Tersedianya kendaraan dinas
operasional yang layak
Terlaksananya pembangunan
pagar gedung kantor
Terpenuhinya pemeliharaan
perlengkapan gedung kantor
(filling kabinet, jaringan
telepon, dan jaringan
komputer dan Pemasangan
Videotron)
Terpenuhinya peralatan
gedung kantor yang memadai
dan layakTerpenuhinya mebeleur
gedung kantor yang memadai
dan layak (meja, kursi, dan
lemari)
14 Pemeliharaan Rutin/berkala
mebeleur
Rp 15.000.000
15 Rehabilitasi Sedang/Berat
Gedung Kantor
Rp 191.970.000
16 Pengadaan Pakaian Dinas
beserta Perlengkapannya
Rp 16.000.000
SRI SARWANTI, SH, M.Si R. DWI TARLIYANTO, SE, MM
Pembina Tk.I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19741013 199803 1 006
Salatiga, Oktober 2016
Sekretaris Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
BKD Kota Salatiga BKD Kota Salatiga
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : HARIYANI, S.STP
Jabatan : Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUTOPO, S.E.
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E. HARIYANI, S.STP Penata Tk. I Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19800725 199810 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SURINI, S.H.
Jabatan : Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUTOPO, S.E.
Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Fungsional BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E. SURINI, S.H. Penata Tk. I Penata
NIP. 19610313 198503 1 012 NIP. 19770104 199603 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SRI UTAMI, S.H.
Jabatan : Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubbid. Pengangkatan dan
Kepangkatan BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. SRI UTAMI, S.H. Pembina Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19770708 199803 2 004
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Jabatan : Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan Pensiun
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan : Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubbid. Pemindahan, Pemberhendian
dan Pensiun BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos. IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng. Pembina Penata
NIP. 19611002 198307 1 002 NIP. 19810727 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Jabatan : Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan
Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : JUMIARTO, AP.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi
dan Pengadaan Pegawai BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP. SITI KHOTIJAH, S.Psi. Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19680307 199903 2 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : YAROYI, S.E., M.M
Jabatan : Kasubbid. Pengembangan Karier
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : JUMIARTO, AP.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga Kasubbid Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP. YAROYI, S.E., M.M Pembina Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001 NIP. 19740208 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Jabatan : Kasubbid. Pembinaan Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pembinaan Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. A. TRISYADHI, S.H., M.H. Pembina Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 9610310 198503 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : FARA MUSTOFA, M.Kom
Jabatan : Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SURYANTO, S.H.
Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H. FARA MUSTOFA, M.Kom Pembina Penata
NIP. 19650417 199103 1 010 NIP. 19780407 200501 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : KRISTI HANDAYANI, SE
Jabatan : Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Sekretaris
BKD Kota Salatiga Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan
Pelaporan BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si KRISTI HANDAYANI, SE Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19670418 198903 2 007
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.
Jabatan : Kasubbag. Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Sekretaris
BKD Kota Salatiga Kasubbag. Keuangan
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si DINI WARASTUTI, S.Psi, S.E., M.Si. Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19781008 200312 2 007
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : R. DWI TARLIYANTO, SE, MM.
Jabatan : Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga, Oktober 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Sekretaris
BKD Kota Salatiga Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si R. DWI TARLIYANTO, SE, MM. Pembina Tk. I Penata
NIP. 19670611 199303 2 006 NIP. 19741013 199803 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id