Download - PENUNDAAN SEMENTARA PENERIMAAN CPNS
DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Peraturan Bersama Menteri PAN & RB, Menteri Dalam Negeri dan Kementerian KeuanganNomor : 02/SPB/M.Pan-RB/8/2011, 800-632 Tahun 2011, 141/PMK.01/2011 24 Agustus 2011
1
2
3
Pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Mengoptimalkan Kinerja SDM Serta Efesiensi Anggaran Belanja Pegawai
Pelaksanaan Penataan Organisasi dan Penataan Pegawai Negeri Sipil (rightsizing)
Arahan Presiden untuk Merumuskan Jumlah Pegawai yang Tepat untuk Daerah dan Dapat Melaksanakan Tugas dengan Baik Sesuai Dengan Kemampuan Keuangan Negara
1Dalam rangka penataan PNS dan penghematan anggaran belanja pegawai dilakukan penundaan sementara penetapan tambahan formasi untuk penerimaan CPNS
2 Diberlakukan mulai 1 September 2011 sampai dengan 31 Desember 2012
KEMENTRIAN/LEMBAGAKEMENTRIAN/LEMBAGA
1. Membutuhkan PNS untuk Tugas :a. Tenaga Pendidikb. Tenaga Dokter dan Perawat pada UPTc. Jabatan yang bersifat Khusus dan
Mendesak2. Memiliki Lulusan Ikatan Dinas
PEMDA (Belanja Pegawai <50%)
Membutuhkan PNS untuk Tugas :1.Tenaga Pendidik;2.Tenaga Dokter, Bidan dan Perawat3.Jabatan yang bersifat Khusus dan Mendesak
TENAGA HONORER
1. Bekerja Sebelum Tanggal 1 januari 2005
2. Telah Diverifikasi dan Validasi3. Sesuai kebutuhan Organisasi,
Redistribusi dan Kemampuan Keuangan Negara yg akan ditetapkan dlm PP
JABATAN KHUSUS DAN MENDESAKJABATAN KHUSUS DAN MENDESAK
DITETAPKAN OLEH TIM RB NASIONAL DENGAN
ARAHAN YANG DITETAPKAN OLEH
KOMITE RB NASIONAL
Instansi Pusat dan Daerah
Mengusulkan kebutuhan lowongan Formasi
Atas Jabatan yang
Dikecualikan
Usul Disampaikan
Kepada MenPAN & RB
Tembusan Kepala BKN dan Tim RB
Nasional
Tim RB Nasional
Melakukan Verifikasi dan
Validasi Sebagai Bahan
Penetapan MenPAN & RB
MenPAN & RB Menetapkan
Usul Formasi Setelah
Mendapat Persetujuan
Komite Pengarah RB
Nasional
1 432
Instansi Pusat dan
Daerah
PenghitunganKebutuhan PNS
Berdasarkan Analisis JabatanDan Beban Kerja
Penataan OrganisasiDan Penataan PNS
Sesuai Kompetensi Berdasar Hasil Penataan
Dilaporkan kepada Tim RB Nasional
Tidak DapatDisalurkan
Dapat Disalurkan
RedistribusiPegawai
Pensiun Sukarela
1Menugaskan Gubernur dan Bupati/Walikota utk menghitung jumlah kebutuhan PNS di lingkungan masing-masing sebagaimana diatur dalam Peraturan Menpan & RB Nomor 26 Tahun 2011 dan hasilnya dilaporkan kepada Menpan & RB dan BKN paling lambat pd akhir bulan Desember 2011
2Bersama Ka. BKN menyelia/supervisi penghitungan Jml kebutuhan PNS yg tepat pada Pemerintah Provinsi
3Bersama Ka. BKN dan Gubernur menyelia/supervisi penghitungan Jml kebutuhan PNS berdasarkan kelompok Jabatan pada Pemerintah Kabupaten/Kota
4Bersama Ka. BKN dan Menteri Keuangan memvalidasi hasil penghitungan Jml kebutuhan PNS untuk daerah yang disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah.
Bersama Menteri Dalam Negeri menghitung jumlah PNS yang tepat dalam rangka penataan struktur organisasi perangkat daerah.
5
1 Meminta para Menteri dan Pimpinan Lembaga utk menghitung jumlah kebutuhan PNS di lingkungan masing-masing sebagaimana diatur dalam Peraturan Menpan & RB Nomor 75/M.PAN/7/2004.
2 Hasil penghitungan jumlah kebutuhan PNS berdasarkan kelompok jabatan tersebut disampaikan kepada Menteri PAN & RB dan Ka.BKN paling lambat pada akhir bulan Desember 2011
3Bersama Ka. BKN menyelia/supervisi penghitungan Jml kebutuhan PNS yang tepat pada Kementerian dan Lembaga;
4Bersama Ka. BKN dan Menteri Keuangan memvalidasi hasil penghitungan Jml kebutuhan PNS untuk K/L sesuai dengan kemampuan keuangan negara.
HASIL PENGHITUNGAN BAIK INSTANSI PUSAT
MAUPUN INSTANSI DAERAH DILAPORKAN
KEPADA KOMITE PENGARAH
REFORMASI BIROKRASI NASIONAL
3
2
1Menugaskan Gubernur melakukan evaluasi dan penataan struktur organisasi perangkat daerah Kabupaten/Kota berdasarkan PP No.41 Tahun 2007 secara proporsional sesuai ciri-ciri dan karakteristik daerah;
Melakukan evaluasi dan penataan struktur organisasi perangkat daerah Provinsi berdasarkan PP Nomor 41 Tahun 2007 secara proporsional sesuai ciri-ciri dan karakteristik daerah
Bersama Menteri PAN & RB mengevaluasi parameter dalam PP Nomor 41 Tahun 2007
MENDAGRI
HASIL EVALUASI DAN PENATAAN
YANG DILAKUKAN OLEH MENDAGRI DILAPORKAN
KEPADA KOMITE PENGARAH
REFORMASI BIROKRASI NASIONAL
1
Instansi Pusat dan Daerah Selain Menghitung Jumlah
Kebutuhan PNS Juga Menyusun Proyeksi
Kebutuhan PNS Selama 5 Thn Kedepan yang Pemenuhannya
Dilakukan Secara Berkesinambungan Dengan Sasaran Prioritas Per Tahun Yang Jelas Sesuai Dengan
Kemampuan Keuangan Negara Dan Hasilnya
Disampaikan Paling Lambat Tanggal 30 Juni 2012
2
Instansi Pusat dan Daerah yang
Belum Selesai Menghitung
Jumlah Kebutuhan PNS Dilarang
Mengembangkan/Menambah
Organisasinya dan Tidak Diberikan
Alokasi Tambahan Formasi CPNS
3
Hasil Penghitungan
Jumlah Kebutuhan PNS dan Hasil
Penataan Struktur Organisasi
Dilaporkan Oleh Menteri PAN & RB Bersama Menteri Dalam Negeri dan Menteri Keuangan Kepada Presiden