PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA
UD. SO KRESSH KOTA MALANG
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh:
Rizal Saputra
201201160311237
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2017
KATA PENGANTAR
Assalamu’Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Puji Syuku rpenulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan Hidayah Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul
“Pengaruh Kompensasi dan Lingfkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Bagian Produksi UD. So Kressh Kota Malang”
Salam dan shalawwat kami haturkan kepada Rasullah SAW, sang revolusioner
yang telah menyalakan lilin pencerahan untuk kehidupan ini. Manusia suci yang telah
memberikan perubahan zaman, dan menghamparkan cinta dan kedamaian di dunia maupun
akhirat. Dan tak lupa pula kepada keluarganya (AhlulBa’itnya) yang suci dan para sahabat-
sahabatnya yang setia kepada beliau. Semoga jalan yang kita tempuh adalah jalannya dan
kita tetap istiqomah menggapai syahadahnya, Amin.
Skripsi ini merupakan tugas akhir yang diajukan untuk memenuhi syarat dalam
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadyah Malang. Penulis menyadari bahwa penyusunan ini tidak akan terwujud
tanpa adanya bantuan dan dorongan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis
menyampaikan ucapan terimakasih kepada yang terhormat:
1. Ibu Dr. Ida Zuhroh, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadyah Malang.
2. Bapak Dr. Marsudi, M.M. selaku ketua jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadyah Malang.
3. Bapak Drs. Warsono, M.M. Selaku dosen wali kelas Manajemen E yang telah
memberikan nasehat dan dorongan.
4. Bapak Dr. A. Mohyi, M.M. selaku dosen pembimbing I yang bersedia meluangkan
waktu disela-sela kesibukan beliau dalam membimbing tugas akhir ini.
5. Ibu Dra. Ratih Juliati, M.Si. Selaku dosen pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan, masukan, dan pengetahuannya hingga terselesaikannya skripsi ini.
6. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadyah Malang yang membantu memperlancar penyusunan skripsi ini.
7. Bapak Kristiawan selaku Manajer UD. So Kressh Kota Malang beserta seluruh
karyawan bagian produksi yang telah membantu dan memberikan masukan
sehingga terselesaikannya skripsi ini.
8. Kedua orang tuaku, Ayahanda Riduwan dan Ibunda Ellya Fariz. Terimakasih atas
limpahan kasih sayang, cucuran keringat serta doa yang tidak pernah putus.
9. Teman-teman manajemen E terimakasih selalu memberikan keceriaan selama
masa-masa kuliah.
10. Teman-teman seperjuangan : Yusuf, Mega, Shefta, Koko, Sona dll terimakasih
telah menjadi teman, saudara, dan sahabat yang luar biasa perhatiannya.
11. Semua warung yang menyediakan kopinya.
12. Serta semua pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan satu-persatu, atas bantuannya
hingga terselesainya skripsi ini.
Akhir kata, penulis menyadari masih banyak kekurangan pada skripsi ini. Oleh
karena itu, kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan guna melengkapi
segala kekurangan dan keterbatasan ini, akan tetapi penulis telah berusaha dengan
semaksimal mungkin dalam penyusunan skripsi ini. Terimakasih. WassalamuAlaikum
Warahmatullahi Wabarakatuh.
Malang, 15 Juli 2017
Penulis,
Rizal Saputra
201210160311237
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK ......................................................................................................................... i
ABSTRACT ....................................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ...................................................................................................... iii
DAFTAR ISI.................................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL ......................................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................. 1
A. Latar Belakang ................................................................................................. 1
B. Rumusan Masalah .............................................................................................. 6
C. Tujuan Penelitian ............................................................................................... 7
D. Manfaat Penelitian ............................................................................................. 7
E. Batasan Penelitian ............................................................................................. 8
BAB II KAJIAN PUSTAKA ......................................................................................... 10
A. Penelitian Terdahulu ......................................................................................... 10
B. Landasan Teori ................................................................................................. 12
C. Kerangka Pikir .................................................................................................. 27
D. Hipotesis ........................................................................................................... 29
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................................... 30
A. Lokasi Penelitian .............................................................................................. 30
B. Jenis Penelitian ................................................................................................. 30
C. Populasi dan Sampel ......................................................................................... 30
D. Definisi Operasional .......................................................................................... 31
E. Jenis dan Sumber Data ..................................................................................... 33
F. Teknik Pengumpulan Data ............................................................................... 34
G. Teknik Sampling ............................................................................................... 35
H. Teknik Pengukuran Variabel ................................................................... 35
I. Metode Pengujian Instrumen ................................................................... 37
J. Teknik Analisis Data................................................................................ 38
K. Uji Hipotesis ............................................................................................ 41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................................... 43
A. Ganbaran Umum Obyek Penelitian .................................................................. 43
B. Karakteristik Responden .......................................................................... 47
C. Hasil Uji Instrumen .................................................................................. 51
D. Hasil Analisis Data .................................................................................. 55
E. Pembahasan.............................................................................................. 70
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................... 79
A. Kesimpulan .............................................................................................. 79
B. Saran ........................................................................................................ 80
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Produksi UD. So Kressh Bulan Agustus 2015 – Juli 2016 ........... 3
Tabel 1.2Gaji dan Bonus UD. So Kressh ....................................................... 4
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu .................................................................... 11
Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel ..................................................... 32
Tabel 3.2 Rentang Skala ............................................................................. 40
Tabel 4.1 Data Usia Responden .................................................................. 48
Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden ........................................................... 49
Tabel 4.3 Pendidikan Terakhir Responden ................................................. 49
Tabel 4.4 Masa Kerja Responden ............................................................... 50
Tabel 4.5 Bekerja Pada Bagian ................................................................... 51
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Kompensasi ................................................... 52
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja ......................................... 53
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Produktivitas Kerja Karyawan ...................... 53
Tabel 4.9 Uji Reliabelitas Item Pernyataan.................................................. 54
Tabel 4.10 Hasil Rentang Skala Kompensasi .............................................. 56
Tabel 4.11Rentang Skala Pemberian Lingkungan Kerja ............................. 59
Tabel 4.12 Rentang Skala Produktivitas Kerja Karyawan ........................... 62
Tabel 4.13 Ringkasan Hasil Regresi ............................................................ 65
Tabel 4.14 Hasil Uji Koefisien Determinasi ................................................ 67
Tabel 4.15 Hasil Uji Hipotesis Secara Simultan (Uji F) .............................. 68
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 .................................................................................................. 28
Gambar 4.1 .................................................................................................. 45
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Kuesioner
Lampiran 2 : Hasil Uji Validitas
Lampiran 3 : Hasil Reliabilitas
Lampiran 4 : Hasil Distribusi Frekuensi
Lampiran 5 : Hasil Regresi Linear Berganda
DAFTAR PUSTAKA
Abdussamad, Zuchri. 2014. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan. Pada PT Asuransi Jiwasraya Gorontalo. Journal Manajemen,
Universitas Negeri Gorontalo. Vol. XVIII.
Alex S, Nitisemito. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia. Edisi 3 Ghalia Indonesia: Jakarta.
Arikunto S, 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Ed Revisi VI,
Penerbit PT Rineka Cipta, Jakarta
Dessler, Gary. 2009. Manajemen SDM , buku 1. Jakarta : Indeks.
Fiani, 2014. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan. JOM FEKON. Vol.1
Hasibuan, Melayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara:
Jakarta.
Husein Umar, 2003, Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis,Jakarta
: PT. Gramedia Pustaka.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Rajawali Pers: Jakarta.
Paggabean, S., Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia
Indonesia.
Rahman, H. 2011. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
pada PT. Tip-Top Swalayan, Skripsi : Universitas Mercu Buana.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju.
Sentono, Suryadi Perwiro. 2001. Model Manajemen Sumber Daya Manusia.
Indonesia, Asia dan Timur Jauh. Jakarta: Bumi Aksara
Setiawan dan Kartika, 2014. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana.
Vol.3
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga. Cetakan
Pertama, Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi III. Yogyakarta:
STIE YKPN.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung. CV Alfabeta.
Supriyanto dan Masyhuri. 2010. Metodologi Riset : Manajemen Sumber Daya
Manusia. Malang: UIN-Maliki Press.
Suseno, Vyo Sandra; Miftahul Munir. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Bidang Sanggan (Studi
Kasus Pada PT. Gudang Garam Tbk.). Jurnal Cendekia. ISSN:1693-6094.
Vol: 11. No: 2. Hal: 58-67.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi pertama.
Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Jakarta.
Media Group.
Yuliandri, dkk. 2014. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung
Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana. e-Journal Bisma
Universitas Pendidikan Ganesha. Vol.2.
Yuniarsih, Tjutju. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. CV
Alfabeta.
Yuniarsih, Tjutju. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. CV
Alfabeta.