PEMERINTAH KABUP ATEN GUNUNGKIDUL
BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DANPELATIHAN DAERAH
Jalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangkamewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
Drs. SIGIT PURWANTOKepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Hj. BADINGAH, S.Sos.Bupati GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
2019
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
NO Sasaran Strategis Indikator Kinerja TargetSatuan Jumlah
(1) (2) (3) (4)1 Aparatur yang kompeten dan Indeks profesionalitas ASN Indeks 100
profesional meningkat
NO Program Anggaran Keterangan
1. Program Pengangkatan, Pemindahan danPensiunPNS Rp. 578.920.000,00 APBD
2. Program Pengelolaan Data dan PengembanganPegawai Rp. 5.545.107.500,00 APBD
3. Program Pembinaan dan KesejahteraanAparatur Rp. 2.127.840.500,00 APBD
Wonosari, /0 Januan 2019
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DANPELATIHAN DAERAH
Jalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
Miksan, SH, M.Si.Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Drs. Sigit PurwantoKepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Wonosari, r o_;Ol'C4a~1 2019
Pihak Kesatu
---_....,...~MIKSAN, SH.M.Si.
LAMPlRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN PELA TIHAN DAERAH
SekretarisNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah(1) (2) (3) (4)
1 Kesesuaian program dalam Persentase kesesuaian Persen 100dokumen perencanaan program dalam:Perangkat Daerah 1. Renja PD dengan
RKPD2. Renstra PD dengan
RPJMD2. Akuntabilitas Pengelolaan Persentase laporan keuangan Persen 100
keuangan Perangkat Daerah disusun tepat waktu(Bulanan,meningkat Semesteran, Tahunan)
3 Kepuasan masyarakat terhadap Nilai IKM Perangkat Daerah Indeks 78,80penyelenggaraan pelayanan (PD)Perangkat Daerah meningkat
NO Program Anggaran Keterangan
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 859.258.800,00 APBD2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
perkantoran Rp. 217.800.000,00 APBD3. Program Peningkatan Ketatalaksanaan
Dan Kapasitas Aparatur Rp. 84.390.000,00 APBD4. Program Peningkatan Kualitas Pelaporan
Keuangan Perangkat Daerah Rp. 12.800.000,00 APBD5. Program Peningkatan Kualitas Perencanaan Rp. 30.825.000,00 APBD6. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan
Publik Rp. 1.750.000,00 APBD
Wonosari, 10-.fJ. "Ittf"'2019
Pihak Kedua,
_____---------_..w.~~~------~~
MIKSAN, S.H.,M.Si,
PEMERINTAH KABUP ATEN GUNUNGKIDUL
BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DANPELATIHAN DAERAH
Jalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangkamewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Suyanta, S.Pd.: Kepala Subbagian Umum BadanKepegawaian, Pendidikan dan PelatihanDaerahKabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
: Miksan, SH, M.S.i: Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Wonosari, \0j QVfJ. (j rl 2019
Pihak Kedua Pihak Kesatu
\
MIKSAN, SH.M.Si
LAMPIRAN PERIANIIAN KINERIA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAlAN, PENDIDIKAN DAN PELA TIHAN DAERAH
Kepala Subbagian Umum
NO Sasaran Indikator Kinerja TargetStrategis Satuan Jumla
h(1) (2) (3) (4)
1 Kepuasan Jumlah Dokumen IKM Dokumen 2masyarakat Jumlah saranajasa telepon bulanxrek 12x2terhadap Jumlah surat yang dikirim surat 1822penyelengg Jumlah perlengkapan kantor yang terfasilitasi unit AC 6araan Jumlah kendaraan dinas yang terbayar pajaknya kend (rd 4) 4pelayanan Jumlah kendaraan dinas yang terbayar pajaknya kend (rd 2) 7publik Jumlah peralatan kerja yang terfasilitasi unit 18meningkat Jumlah A'I'K paket 4
Jumlah lembar foto kopi lembar 2000Jumlah komponen listrik tersedia paket 1Iumlah surat kabar jenisxbln 3x12Jumlah peralatan sanitary paket 1Jumlah tenaga administrasi/kontrak Orgxhari 2x276Jumlah saranajasa air Rekxbln lx12Jumlah sarana jasa internet Rekxbln 2x12Jumlah tenaga jaga malam Orgxhari 2x365Iumlah barang cetakan Paket 1Pembayaran jasa kebersihan kantor Paketxbln lx12Jumlah peralatan kantor Unit 5Jumlah system/aplikas Aplikasi 2Jumlah makan dan minum untuk rapat Or 900Jumlah makan dan minum untuk tamu Or 100Frekuensi rapat koordinasi dan konsultasi (dalam) Oh 150Frekuensi rap at koordinasi dan konsultasi(luar) oh 84Jumlah danjenis perlengkapan kant or yang dibeli unit lemari 1Jumlah dan jenis perlengkapan kantor yang dibeli unut filing kab 3Jumlah danjenis perlengkapan kantor yang dibeli unit kursi kerja 3Jumlah danjenis perlengkapan kantor yang dibeli unit kursi rapat 40Jumlah danjenis perlengkapan kantor yang dibeli set kursi tamu 1Jumlah bang unan yang terpelihara paket 1Jumlah mebelair yang terpelihara buah 25Jumlah kend rg 4 yang terpelihara unit kendaraan 4Jumlah kend dinas rd 2 yang terpelihara unit kendaraan 7Jumlah pembelian slot pintu buah 20Jumlah PNS yang terfasilitasi adm kepeg PNS orang 60Jumlah fasilitasi adm kepeg PNS jenis 6Jumlah PNS yang mengikuti diklat PNS 3Jumlah PNS yang mengikuti peningk kapasitasaparatur PNS 60
NO Kegiatan Anggaran
1. Penyedian Jasa, Peralatan dan PerlengkapanPerkantoran Rp. 692.523.800,00
2. Penyediaan Rapat-rapat konsultasi danKoordinasi Rp. 120.523.000,00
3. PengadaaniPembangunan Sarana danPrasarana Perkantoran Rp. 166.735.000,00
4. Peme1iharaaniRehabilitasi Sarana danPrasarana Perkantoran Rp. 105.150.000,00
5. Penyelenggaraan Ketatalaksanaan danPengelolaan Kepegawaian PD Rp. 1000.000,00
6. Pengembangan Kapasitas Aparatur Rp. 83.390.000,007. Penyelenggaraan Pelayanan Publik Rp. 1.750.000,00
Keterangan
APBD
APBD
APBD
APBD
APBDAPBDAPBD
Wonosari,1U_JQ'l\)/1"l 2019
Pihak Kedua, Pihak Kesatu,
MIKSAN, S.H.,M.Si,
BADAN KEPEGA WAlAN, PENDIDlKAN DANPELATIHAN DAERAH
Jalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangkamewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Sumadi, S.Sos.: Kepala Subbagian Perencanaan dan Keuangan Badan Kepegawaian, Pendidikandan Pelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Miksan, SH, M.S.iSekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Pihak Kesatu
----------~~-------~~MIKSAN, SH.M.Si SUMADI, S.Sos..
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAlAN, PENDIDIKAN DAN PELA TIHAN DAERAH
K S bb . K d P~aa u agian euangan an erencanaanNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah(1) (2) (3) (4)
1. Akuntabilitas Pengelolaan Jumlah dokumen keuangan Dokumen 1Keuangan meningkat semesteran
Jumlah laporan keuangan Dokumen 1akhir tahunJumlah laporan keuangan Dokumen 12bulanan (SPJ)
2. Kesesuaian program dalam Dokumen LKJIP Dokumen 1dokumen perencanaan daerah Dokumen Renja Dokumen 2
Dokumwn Pelaksanaan Angg. Dokumen 2Dokumen ROPK Dokumen 2Dokumen TEPRA Dokumen 12Dokumen Evaluasi RKPD Dokumen 4Dokumen Profil BKPPD Dokumen 1
NO Kegiatan
1. Penyusunan Keuangan Perangkat Daerah2. Perencanaan Kinerja Perangkat Daerah3. Pengendalian Internal Perangkat Daerah4. Pengelolaan Data dan Sistem Informasi
Perangkat Daerah
Anggaran Keterangan
Rp. 12.800.000,00 APBDRp. 18.625.000,00 APBDRp. 11.300.000,00 APBD
Rp. .900.000,00 APBD
Wonosari, IOJ (1"1 ,()f( 2019
Pihak Kedua, Pihak Kesatu,
MIKSAN, S.H.,M.Si, SU
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangkamewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Iskandar, S.lP.,MPA
: Kepala Bidang Status, Kinerja dan Kesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Drs. Sigit Purwanto
Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidul
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Wonosari, IOJ O"luor, 2019
Pihak Kesatu
ISKANDAR,S.lP., MPA.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
K B'd S K" . d K . h Pepa a 1 ang tatus, merja an esel_a teraan egawaiNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan 1 Jumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Persentase pelanggaraan dan Persen 1 100profesional meningkat kasus PNS yang terselesaikan
NO Program Anggaran Keterangan
1. Pembinaan dan Kesejahteraan Aparatur Rp. 2..127.840.500,00 APBD
Wonosari, roJQruJ"f1 2019
Pihak Kedua,
ISKANDAR, S.lP.,MPA
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
Sunawan, S.H.Kepala Subbidang Ststus dan Kedudukan Pegawai Bidang Status, Kinerja dan
Kesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah
Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Namalabatan
: Iskandar, S.lP.,MPA: Kepala Bidang Status, Kinerja dan Kesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja terse but menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
1
Wonosari, I 0y~U()r I 2019
-ISKANDAR, S.lP.,MPA
LAMPIRAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
Kepa a Subbidang Status dan Kedudukan PegawaiNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja
(1) (2)
Target
(3)Satuan Jumlah
Kasus 15(4)
Jumlah penyelesaian kasuspelanggaran disiplin PNSJumlah CPNS yang mengikutipembinaan dan orientasi tugas1umlah kasus perkawinan dan
1umlah ID card tercetakKartu 1.000
Anggaran
Rp. 111.125.500,00
Keterangan
APBD
NO
1 Aparatur yang Kompeten danprofesional meningkat
Kegiatan
1. Pembinaan Disiplin Pegawai, Pelaporan,dan Pemenuhan Identitas Pegawai
Pihak Kedua,
ISKANDAR, S.lP.,MPA
CPNS 402
Kasus 25perceraianJumlah peserta pembinaan PNS 400disiplin PNSJumlah peserta sosialisasi Orang 139peraturan perundang-undangan kepegawaianJumlah terfasilitasi KARIS, Orang 200KARSU, KARPEG dan KPEJumlah terfasilitasi LHKPN Orang 85
Wonosari, I 0.r-: 2019
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
Bibiana Titis Budi Asri, S.E.Kepala Subbidang Kesejahteran Pegawai Bidang Status, Kinerja danKesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan DaerahKabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
: Iskandar, S.IP.,MPA: Kepala Bidang Status, Kinerja dan Kesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Pihak Kesatu
~!JISKANDAR, S.lP., MPA. BIBIANA TITIS BUDI ASRI, S.E.
LAMPIRAN PER1AN1IAN KINER1A TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN PELA TIHAN OAERAH
Kepa a Subbidang Kesejahteraan PegawaiIndikator KinerjaNO Sasaran Strategis Target
Satuan Jumlah(4)
Dokumen 3
Dokumen 1
Dokumen 4
Orang 4SK 47
Ookumen 157Ookumen
500SK 5
set 8.200
(3)(1) (2)Aparatur yang Kompeten dan Jumlah dokumen penerbitanprofesional meningkat Taspen, Taperun, Cuti
Ookumen TPP berbasiskinerjaOokumen pencairan TPPberbasis kinerjaJumlah PNS yang diujikankesehatanJumlah SK KGB Kepala POJumlah fasilitasi pemrosesanKP4Jumlah Lencana Karya SatyaJumlah SK tunjangankesej ahteraan1umlah pengadaan bahanpakaian sera gam
NO Kegiatan Anggaran
1. Peningkatan Kesejahteraan Pegawaidan penghargaan Pegawai
2. Pengadaan Pakaian DinasRp. 53.665.000,00Rp.1.913.600.000,00
Keterangan
APBOAPBO
Wonosari, 10JO'n(}ol', 2019
Pihak Kedua,
ISKANDAR, S.IP.,MPA BIBIANA TITIS BUDI ASRI, S.E.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Yustinus Subandi, S.Sos.: Kepala Subbidang Kinerja Pegawai Bidang Status, Kinerja danKesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan DaerahKabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
: Iskandar, S.lP.,MPA: Kepala Bidang Status, Kinerja dan Kesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
,Wonosari, I 0J (b'lUOr, 2019
-ISKANDAR, S.lP., MPA.
LAMPIRAN PERJAN1IAN KINER1A TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
K S bbid K· . Pepa a u 1 ang_ meI]_a e_g_awalNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan lumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan lumlah PNS yang mengikuti PNS 160profesional meningkat pembinaan peningkatan
kinerja PNSlumlah unit kerja yang Unit 157terfasili tasi penyusunan kerjapenilaian _2_restasikerj a
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pembinaan Fasilitasi Penilaian PrestasiKerjaPNS Rp. 49.450.000,00 APBD
Wonosari, 'OJClfltO/\ 2019
Pihak Kedua,
ISKANDAR, S.lP.,MPA
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Reni Linawati, S.Sos.: Kepala Bidang Formasi, Pengembangan dan Data Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
: Drs. Sigit Purwanto
: Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidul
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Wonosari, t bJa(\vorl 2019
RENI LINAWATI, S.Sos.
LAMPlRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELA TIHAN DAERAH
K B'd F 'P b d D Pepa a 1 ang ormasi, engem angan an ata egawai
NO Sasaran Strategis Indikator Kinerja TargetSatuan Jumlah
(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Persentase pengiriman peserta Persen 100
profesional meningkat diklat dan tugas belajar sesuaikebutuhan
NO Program Anggaran Keterangan
1. Program Pengelolaan Data dan PengembanganPegawai Rp. 5.046.502.500,00 APBD
Wonosari, 10_jQYlUOf', 2019
Pihak Kedua,
~RENI LINAWAn, S.Sos.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHlalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJAN1IANKINER1ATAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Namalabatan
: SUDARYATI, S.lP.: Kepala Subbidang Pengembangan Pegawai Bidang Formasi,Pengembangan dan Data Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan danPelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Namalabatan
: Reni Linawati, S.Sos.
: Kepala Bidang Formasi, Pengembangan dan Data Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
,Wonosari, ]0J aVIv (#f( 2019
Pihak Kesatu
~SUDARYATI, S.lP.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN PELA TIHAN DAERAH
S bbid P b PKepala u 1 ang engem angan egawaINO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah
(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Jumlah PNS terkirim tugasprofesional meningkat belajar Orang 40
Jumlah PNS yang mengikutiujian dinas Orang 20Jumlah CPNS yang mengikutidiklat dasar CPNS Orang 424Jumlah PNS yang lulus diklatstruktural Orang 37Jumlah PNS terkirim IJmbelajar Orang 300
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pengembangan Kompetensi Pegawai Rp.4.633.726.600,00 APBD
Wonosari, IU-r,fr 2019
Pihak Kedua, Pihak Kesatu,
SUDARYATI, S.lP.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAlAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangkamewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Noor Faizah, SKM., M.P.H: Kepala Subbidang Formasi dan Pengadaan Pegawai Bidang Formasi,Pengembangan dan Data Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan danPelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
: Reni Linawati, S.Sos.: Kepala Bidang Formasi, Pengembangan dan Data Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
I
Wonosari,loJOVlUot", 2019
Pi~
NOOR FAIZAH, SKM.,M.P.H
LAMPI RAN PER1AN1IAN KINER1A TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
K S bbid F ·d P d Pepa a u 1 ang ormasi an enga aan egawaiNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan lumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Usulan forrnasi pegawai Laporan 3profesional meningkat lumlah peserta seleksi
pengadaan pegawai Orang 4500lumlah peserta pemberkasanpegawai Orang 100
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pengadaan Pegawai Rp. 322.705.000,00 APBD
Wonosari, IOJonUV, 2019
Pihak Kesatu,
RENI LINAWATI, S.Sos. NOOR FAIZAH, SKM.,M.PH.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Budi Asrori, S.IP.: Kepala Subbidang Pengolahan Data Pegawai Bidang Formasi, Pengembangandan Data Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan DaerahKabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
: Reni Linawati, S.Sos.
: Kepala Bidang Formasi, Pengembangan dan Data Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
• I..Wonosan, 10JOfllUOl't 2019
Pihak Kesatu
BUDI ASRORI, S.IP.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN PELA TIHAN DAERAH
K bbid P I I D Pepa a Su 1 ang enge 0 aan ata egawalNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah
(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Jumlah profil PNS PNS 3000
profesional meningkat Jumlah DUK dan daftarnominatif PNS Dokumen 314Jumlah pemuthakiran dataPNS Data 6000Jumlah tata naskahkepegawain File 2750Jumlah analisis kebutuhantenaga kontrak PD Dokumen 1Jumlah Pemeliharaan tatanaskah kepegawaian File 9000
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pengelolaan Data ASN Rp. 90.070.900,00 APBD
,Wonosari, Ie)JO"UO~I 2019
Pihak Kedua, Pihak Kesatu,
BUDI ASRORI, S.IP.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAlAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Agus Sumaryono, S.lP.
: Kepala Bidang Mutasi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan DaerahKabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Drs. Sigit Purwanto
Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidul
Selaku atasan lang sung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja terse but menjaditanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
,Wonosari, 10JOnvOfl 2019
AGUS SUMARYONO, S.lP.
LAMPlRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
K M t .~aa 1 ang u aSINO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Persentase kenaikan pangkat Persen 100profesional meningkat dan pensiun PNS tepat waktu
serta pengangkatan danpemindahan PNS yang sesuaiFormasi
NO Program Anggaran Keterangan
1. Program Pengangkatan, Pemindahan danPensiun PNS Rp. 578.920.000,00 APBD
Wonosari, 10JGI'UJ/( 2019
Pihak Kedua,
AGUS SUMAR . ONO, S.lP.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Indah Dini Susilowati, S.Psi.: Kepala Subbidang Mutasi, Jabatan Administrasi, JPT dan Penempatan PegawaiBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Agus Sumaryono, S.lP.Kepala Bidang Mutasi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan DaerahKabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Wonosari, I c)jOtlluo,," " 2019
Pihak Kesatu
INDAH DINI SUSILOWATI, S.Psi.
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAlAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
Kepala Subbidang Mutasi, Jabatan Administrasi, JPT an enempatan egawaiNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Jumlah PNS alih tugas Orang 200profesional meningkat Jumlah PNS yang mutasi Orang 20
keluar/masuk GunungkidulJumlah pertimbangan Dokumen 5baperjakatJumlah pejabat yang dilantik orang 400Terlaksananya seleksi terbuka Kali 2pimpinan tinggi pratama
d P P
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pengangkatan dan Penempatan JabatanAdministrasi
2. Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan TinggiPratama
Rp. 13l. 920.000,00
Rp. 223.880.000,00
APBD
APBD
Pihak Kedua, Pihak Kesatu,
INDAH DINI SUSILOWATI, S.Psi.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAlAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
: Agus Sumaryono, S.lP.: PIt, Kepala Subbidang Pengangkatan dan PensiunBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Agus Sumaryono, S.lP.
Kepala Bidang Mutasi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan DaerahKabupaten Gunungkidul
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Wonosari,fbJo/)ucu'. 2019
Pihak Kesatu
LAMPlRAN PER1ANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
K S bbid P k d Pepa a u 1 ang engangl atan an ensiunNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Jumlah nota pertimbanganprofesional meningkat teknis pensiun PNS Orang 414
Jumlah nota pertimbanganteknis PMK Orang 10Jumlah ' , jabatanpengisianpengawas dan kepala sekolah Orang 100Jumlah CPNS yang diusulkanmenjadi PNS Orang 100Jumlah peserta pembekalanpuma bakti PNS Orang 364Jumlah peserta pengambilansumpahPNS Orang 100
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pemrosesan Pengangkatan dan Pensiun PNS Rp, 104.450,000,00 APBD
Wonosari, 10JOIII()(]I'(' 2019
Pihak Kedua, Pihak Kesatu,
2-AGUS SUMAR\YONO, S.IP,
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATlHAN DAERAHlalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJAN1IAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Namalabatan
: Wahyuningsih, S.Sos.: Kepala Subbidang Mutasi, labatan Fungsional dan KepangkatanBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten
Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Namalabatan
: Agus Sumaryono, S.IP.: Kepala Bidang Mutasi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah
Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Wonosari, 2019
Pihak Kesatu
AGUS SUMARYONO, S.IP.
LAMPlRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
K 1 S bbidan M . J b F ld K kepa a u 1 19 utasi, a atan ungsiona an epang. atanNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Jumlah data PNS yang Berkas 250profesional meningkat terverifikasi untuk mutasi dan
kenaikan jabatan fungsionalJumlah PNS yang terfasilitasi Orang 1200dalam crash program KPTerbitnya nota pertimbangan Orang 1200untuk kenaikan pangkat
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Mutasi dan Kenaikan Pangkat dan JabatanPNS Rp. 118.670.000,00 APBD
Wonosari, 2019
Pihak Kesatu,
AGUS SUMARYONO, S.IP.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DANPELATIHAN DAERAH
lalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PER1AN1IAN KINER1A TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
labatan
Tugiran, S.Pd.
Kepala UPT Balai Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Namalabatan
Drs. Sigit PurwantoKepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah KabupatenGunungkidul
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja terse but menjaditanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Wonosari, 10 J OV1VOr/ . 2019
Pihak Kesatu
s:
LAMPI RAN PER1AN1IAN KINER1A TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAlAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
K UPT B I . P didik d P I 'h Pepa a am en 1 1 an an e at! an egawaiNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Jumlah(1) (2) (3) (4)
1 Aparatur yang Kompeten dan Jumlah peserta yangprofesional meningkat mengikuti diklat komputer Orang 30
Jumlah peserta yangmengikuti diklat manajemenkepegawaian Orang 30Jumlah peserta yangmengikuti diklat PerencanaanPembangunan Daerah Orang 30Jumlah peserta yangmengikuti diklat PeraturanPerundang-undangan Orang 30Jumlah peserta yangmengikuti diklat Pelayananpublik Orang 30Jumlah peserta yangmengikuti diklat PengutanKepala Sekolah TKiSD Orang 60Jumlah peserta yangmengikuti diklat Pengawassekolah Orang 30Jumlah peserta yangmengikuti diklat Analisislabatan Orang 30Jumlah peserta yangmengikuti diklat PeningkatanKapasitas Pelayanan BLUD Orang 30
NO Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional Rp. 489.605.000,00 APBD
1Wonosari, IOJOI1CJor(. 2019
TPURWANTO
Pihak Kesatu,
~TUGIRAN, S.Pd.
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDULBADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDlKAN DAN
PELATIHAN DAERAHJalan Veteran 30 Wonosari Telepon (0274) 391393
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangkamewujudkan manajemen pemerintahan yang efekif, transparan, dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatan
Suemiyati, S.E.
Kepala Subbagian Tata Usaha UPT Balai Pendidikan dan Pelatihan PegawaiBadan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Gunungkidul
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
NamaJabatan
Tugiran, S.Pd.
Kepala UPT Balai Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Badan Kepegawaian,Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten GunungkidulSelaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
IN,SPd.
Wonosari, Jo J9c.tuOyC 2019
Pihak Kesatu
SUEMIYArt, S.E.
LAMPlRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019BADAN KEPEGA WAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
Kepala Subbagian Tata Usaha Balai Pendidikan dan Pelatihan Pegawai
21
TargetNO Sasaran Strategis Indikator Kinerja
(4)Satuan I Jumlah
(2) (3)(1) Dokumenrekeningxbulan
6000
131
lx12lx12lx121460
4
2
3
10
30
12
2
3
Kepuasan masyarakat Jumlah Dokumen IKMterhadap penyelenggaraan lumlah saranajasa teleponpelayanan publik meningkat Jumlah perlengkapan kantor
yang terfasilitasiJumlah kendaraan dinasyang terbayar pajaknyaJumlah kendaraan dinasyang terbayar pajaknyaJumlah peralatan kerja yangterfasilitasilumlah ATKlumlah lembar foto kopilumlah komponen listriktersediaJumlah surat kabarJumlah peralatan sanitaryJumlah sarana jasa airJumlah sarana j asa internetJumlah saranajasa listriklumlah barang cetakanJumlah peralatan kantorJumlah sneck untuk rapatFrekuensi rapat koordinasidan konsultasi (dalam)Frekuensi rapat koordinasidan konsultasi(luar)lumlah kend rg 4 yangterpeliharalumlah kend dinas rd 2 yangterpelihara
unit
NO Kegiatan Anggaran Keterangan1. Penyediaan lasa, Peralatan dan Perlengkapan
Perkantoran2. Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan
Rp. 67.863.700,00 APBD
Koordinasi3. PemeliharaaniRehabilitasi Sarana dan Prasarana
Rp. 17.540.000,00 APBDPerkantoran Rp. 39.400.000,00 APBD
1
Unit AC
Kendaraan
Kendaraan
Unit
Lembar
PaketlenisxbulanPaketrekeningxbulanrekeningx bulanrekeningxbulanPaketUnitOr
Oh
OhUnit
Wonosari,
Pihak Kesatu ,Pihak Kedua ,
'r---\~SUEMIY ATI, S.E.