Transcript
Page 1: Manajemen Pertanyaan Rp

1

Page 2: Manajemen Pertanyaan Rp

2

Apresiasi untuk e-book ini...

- - -

"Yang bertanya mengendalikan. Perhatikan di ruang sidang, perhatikan wawancara

kerja, perhatikan Facebook dan Twitter. Bertanya bukan tanda kebodohan, itu tanda

yang mau sukses dan berhasil. Buku ini Anda perlukan!”

(Ikhwan Sopa, Trainer dan Penulis Buku “Manajemen Pikiran dan Perasaan”)

- - -

“Membaca tulisan Mas Rio Purboyo: “Manajemen Pertanyaan untuk Hidup Lebih

Baik” ini mengingatkan saya betapa pentingnya mempunyai keterampilan bertanya.

Bahkan keterampilan bertanya ini menjadi 1 di antara 10 keterampilan dasar yang

harus dimiliki guru sebagai pendidik yang hebat. Bertanya dan menjawab pertanyaan

ini akan membuat kita jadi: terampil memecahkan masalah, berpikir kritis, kreatif,

penuh inisiatif, dan inovatif.

Sungguh satu keterampilan yang dibutuhkan untuk generasi abad 21 yang produktif.”

(Drs. Toto Sunarsono Atho'illah, M.Pd., Wakil Ketua Umum JSIT INDONESIA)

- - -

"Akhirnya saya menemukan daftar kumpulan pertanyan berharga dalam satu "paket".

Biasanya sih saya nyari-nyari dan mengumpulkan di internet dari sana-sini. Oh ya,

pertanyaan-pertanyaan yang ada dalam ebook ini sangat membantu untuk

"menganalisis" tentang potensi terbaik dari diri Anda. Jadi, Anda sungguh rugi kalau

tidak memanfaatkannya dengan maksimal!"

(Heri Mulyo Cahyo, TKM - Tukang Kompor Menulis, Founder Komunitas Belajar

Menulis - PNBB (Proyek Nulis Buku Bareng), www.proyeknulisbukubareng.com)

Page 3: Manajemen Pertanyaan Rp

3

Manajemen Pertanyaan

untuk Hidup Lebih Baik

Manajemen Pertanyaan? Mengapa saya membutuhkannya? Dan bagaimana

mungkin, bertanya memberi dampak baik bagi kehidupan saya? Jika benar

berdampak baik, lalu bagaimanakah caranya?

Begitu Anda ingin tahu untuk menemukan jawabannya, teruskanlah membaca tuntas

ebook ini.

- - -

Amerika Serikat sempat mengalami depresi ekonomi pada 1930-an yang

menyebabkan Walgreen berubah menjadi bisnis yang hampir bangkrut. Untuk

membantu toko ini supaya dapat bertahan, seorang konsultan yang sekaligus

salesman, Mr.Wheeler didatangkan untuk menjawab tantangan ini.

Kepada kepala toko, Mr.Wheeler bertanya “Barang dagangan apa yang paling

laku dan paling mudah dijual?” “Telur” jawab kepala toko.

Mr. Wheeler kemudian mempelajari cara pramusaji Walgreen meminta order

dari para pembeli. Setiap kali para pramusaji bertanya “Apakah Anda menginginkan

telur di dalam minuman Anda atau tidak?” Serta merta para pembeli kebanyakan

menjawab dengan TIDAK. Kemudian Mr. Wheeler meminta para pramusaji

mengganti pertanyaan tersebut dengan “Anda mau satu telur atau dua telur?” Tiba-

tiba banyak pelanggan yang biasanya tidak menghendaki telur di dalam minumannya,

meminta paling sedikit satu telur. Siasat sederhana ini terbukti mampu mendongkrak

keuntungan Walgreen.

Brian Tracy menyebutkan bahwa dengan mengubah pemikiran kita, maka

hidup kita akan berubah. Padahal, kualitas pemikiran kita sebanding dengan kualitas

jawaban atas beragam permasalahan yang kita hadapi setiap harinya. Tantangan

Page 4: Manajemen Pertanyaan Rp

4

biasanya muncul, ketika jawaban-jawaban lama yang biasa kita gunakan tidak mampu

lagi menyelesaikan masalah-masalah baru. Peluang terpenuhinya pencapaian prestasi

terbaru, dapat terjadi ketika kita mampu lakukan cara-cara baru.

Dengan menggunakan logika sederhana berikut ini…

1. Karena kualitas hidup kita tergantung pada kualitas pemikiran (dan juga

perasaan kita pastinya).

2. Berpikir adalah proses bertanya dan menjawab.

3. Jawaban yang baik muncul dari pertanyaan yang baik.

4. Makin baik kualitas pertanyaan, makin baik pula kualitas jawaban.

5. Maka, kualitas hidup kita tergantung pada kualitas pertanyaan kita.

Dengan mudahnya, kita dapat menyimpulkan bahwa …

“Kualitas pertanyaan kita menentukan kualitas hidup kita”

“Makin berkualitas pertanyaan kita, makin berkualitas pula hidup kita”

Anda tahu, Federal Express –sebuah perusahaan jasa pengiriman yang andal– berdiri

karena adanya sebuah pertanyaan sederhana. Fred Smith sang pendiri FedEx

terilhami oleh “Mengapa tidak ada satu pun pengiriman ekspres satu hari yang dapat

diandalkan?”

Untuk membantu Anda menjawab pertanyaan tentang pertanyaan ini,

“Pertanyaan apa yang terbaik untuk dilontarkan di sini dan saat ini?” saya telah

menghimpun 17 kategori pertanyaan yang dapat Anda gunakan di sepanjang hidup

Anda.

Semoga bermanfaat. Selamat bertanya dan bertindak!

Page 5: Manajemen Pertanyaan Rp

5

#1

Pertanyaan Mendasar.

1. Hal terbaik apa yang dapat saya lakukan dalam kondisi saat ini?

2. Apakah saya memilih yang terbaik, kemudian meninggalkan yang lainnya?

3. Hal terbaik apa yang dapat saya lakukan untuk mengatasi masalah ini? Apa

solusi terbaiknya?

4. Apa jalan termudah untuk mencapai tujuan ini?

5. Apa tindakan termudah yang dapat saya ambil?

6. Apa jalan yang paling sedikit perlawanannya?

7. Apakah saya sudah menulis daftar berisi langkah-langkah tindakan yang

terbaik?

8. Apakah yang membedakan kualitas hidup orang-orang sukses dari yang

tidak?

9. Bila hari ini adalah hari terakhir dalam hidup saya, akan seperti apakah saya

menggunakan hari ini?

#2

Pertanyaan ‘APA’.

10. Apa yang dapat saya sukai/kagumi dari diri sendiri?

11. Apa kemampuan terbesar saya?

12. Apa kegiatan favorit saya?

13. Apa tujuan terpenting saya saat ini?

14. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil mulai dari sekarang?

15. Apa yang membuat setiap tugas hari ini menjadi paling menyenangkan?

16. Apa kesempatan terbaik yang dapat saya manfaatkan saat ini?

17. Apa pertanyaan yang paling memberdayakan yang dapat saya ajukan saat

ini?

18. Apa solusi terbaik bagi masalah/kekhawatiran saya?

19. Apa penggunaan waktu terbaik saya saat ini?

Page 6: Manajemen Pertanyaan Rp

6

20. Apa yang dapat saya lakukan untuk memunculkan kepribadian terbaik dalam

diri sendiri/orang lain?

21. Apa saran terbaik saya/Anda?

22. Apa sumber inspirasi terbesar saya?

23. Apa yang terpenting bagi saya?

24. Apa yang terpenting bagi pihak-pihak yang posisinya penting bagi saya?

25. Apa keuntungan yang akan saya dapatkan dengan mengambil tindakan

terbaik untuk mencapai hal-hal yang terpenting bagi saya?

26. Apa keuntungan yang akan saya dapatkan dengan mengambil tindakan

terbaik untuk mendukung mereka yang posisinya penting bagi saya, demi

mencapai hal-hal terpenting bagi mereka?

27. Apa cita-cita (tujuan) terbesar dari kehidupan saya?

#3

Pertanyaan ‘MENGAPA’.

28. Mengapa ini menjadi aset terbesar saya?

29. Mengapa ini menjadi tujuan terpenting saya?

30. Mengapa ini menjadi kesempatan terbaik saya saat ini?

31. Mengapa ini menjadi produk yang paling menguntungkan kita (Anda dan

saya)?

32. Mengapa ini menjadi produk kita yang terpopuler?

33. Mengapa ini menjadi solusi terbaik?

34. Mengapa saya merasa ingin atau butuh menerima masa kini?

35. Mengapa saya merasa ingin atau butuh menerima perasaan saya?

36. Mengapa saya merasa ingin atau butuh mengasih-sayangi kekurangan

pribadi?

37. Mengapa saya merasa ingin atau butuh mencintai diri sendiri dan kehidupan?

38. Mengapa saya merasa ingin atau butuh bahagia?

Page 7: Manajemen Pertanyaan Rp

7

#4

Pertanyaan ‘BAGAIMANA’.

39. Bagaimana cara saya mengidentifikasi apa-apa yang terbaik?

40. Bagaimana saya dapat memunculkan yang terbaik dari diri saya dan orang

lain?

41. Bagaimana saya dapat memanfaatkan bakat dan kemampuan terbesar saya

sebaik mungkin?

42. Bagaimana saya dapat dengan mudah memenuhi dan merawat kesehatan?

43. Bagaimana saya dapat meraih tujuan saya dalam waktu sesingkat mungkin?

44. Bagaimana saya dapat memanfaatkan kekuatan saya sebaik mungkin?

45. Bagaimana kita dapat memberikan pelayanan terbaik bagi siapa pun?

46. Bagaimana kita dapat memaksimalkan keuntungan kita?

47. Bagaimana kita dapat memanfaatkan situasi ini sebaik mungkin?

48. Bagaimana saya bisa memanfatkan hidup saya sebaik mungkin?

49. Bagaimana saya bisa sangat mendukung mereka yang terpenting bagi saya?

50. Bagaimana saya dapat menjalani hidup yang utuh?

#5

Pertanyaan ‘SIAPA’.

51. Siapa (saja) orang-orang terpenting dalam hidup saya?

52. Siapa yang paling dapat saya percaya?

53. Siapa yang paling saya kagumi?

54. Siapa orang yang paling cocok dengan saya?

55. Siapa orang yang paling saya inginkan untuk menjadi rekan kerja?

56. Siapa pelanggan terbaik saya?

57. Siapa yang mendapatkan keuntungan terbesar dari apa yang saya tawarkan?

58. Siapa orang terbaik untuk saya ajak bicara mengenai hal ini?

59. Dengan siapa saya paling menikmati hal yang menyenangkan?

Page 8: Manajemen Pertanyaan Rp

8

60. Siapa yang paling membantu pertumbuhan pribadi, karier, dan keluarga

saya?

#6

Pertanyaan ‘KAPAN’.

61. Kapan waktu terbaik untuk mengambil tindakan ini?

62. Kapan waktu terbaik untuk memulai tugas/proyek ini?

63. Kapan waktu terbaik untuk menyelesaikan tugas/proyek ini?

64. Kapan saya menjadi seseorang yang terproduktif?

65. Kapan saya menjadi yang terbaik?

66. Kapan waktu terbaik untuk berbicara dengan Anda?

67. Kapan saya merasa dipenuhi rasa syukur?

68. Kapan saya paling merasa terinspirasi?

69. Kapan saya paling mencintai?

70. Kapan saya bersuka cita?

#7

Pertanyaan ‘DI MANA’.

71. Di mana tempat favorit saya?

72. Di mana tempat terbaik untuk kita bicara secara pribadi?

73. Di mana saya dapat menemukan orang-orang terbaik?

74. Di mana saya bisa merasa paling santai?

75. Di mana tempat terbaik bagi saya untuk mewujudkan tujuan terpenting

saya?

76. Di mana sumber inspirasi terbaik saya?

77. Di mana lokasi terbaik untuk bekerja?

Page 9: Manajemen Pertanyaan Rp

9

#8

Pertanyaan penuntun produktivitas pekanan.

78. Apa prioritas tertinggi saya pekan ini?

79. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil untuk mencapainya?

80. Bagaimana saya dapat membuat setiap hari saya amat membahagiakan?

81. Hal terbaik apa yang bisa saya lakukan untuk bisa bahagia?

82. Bagaimana saya dapat menjadi yang terbaik?

83. Bagaimana saya dapat memanfaatkan hidup sebaik mungkin?

84. Bagaimana saya dapat membuat hidup saya paling menyenangkan?

85. Bagaimana saya dapat menguatkan orang lain untuk menjadi yang terbaik?

#9

Untuk dapat mengatasi rasa takut, ajukan pertanyaan:

86. Apa yang sedang saya pikirkan/lakukan yang membuat saya merasa tidak

nyaman?

87. Apa yang sedang saya pikirkan/lakukan yang membuat saya tidak dapat

menjadi diri sendiri seutuhnya?

88. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil untuk mengatasi ini?

89. Apa yang harus saya pikirkan dan lakukan untuk merasa benar-benar nyaman

dengan kesuksesan?

90. Bagaimana saya dapat menikmati cara-cara saya memanfaatkan hidup

sebaik mungkin?

Page 10: Manajemen Pertanyaan Rp

10

#10

Pertanyaan perihal keyakinan diri untuk menunjang keberhasilan.

91. Apa yang terpenting bagi saya?

92. Keyakinan mana yang saya butuhkan untuk mencapai apa yang terpenting

bagi saya?

93. Bagaimana saya bisa yakin bahwa keyakinan-keyakinan ini adalah

keinginan/kebutuhan saya?

94. Bagaimana cara terbaik untuk mengatasi rintangan apa pun yang tidak

mendukung keyakinan ini?

95. Seberapa banyak kegiatan saya yang mengesahkan keyakinan ini hari

ini/pekan ini?

#11

Pertanyaan perihal harga diri.

96. Apakah saya merasa pantas mendapatkan yang terbaik dalam hidup ini?

97. Apakah saya yakin bahwa saya dapat merasakan yang terbaik dalam hidup?

98. Apakah semua prestasi ini mendeskripsikan diri saya yang sebaik-baiknya?

99. Bagaimana saya dapat memanfaatkan aset ini sebaik-baiknya?

100. Apa yang paling saya syukuri dari diri sendiri?

101. Apakah saya bersedia untuk memberikan ijin agar diri terbaik saya

mengambil kendali saat ini?

102. Dapatkah saya menerima diri sendiri tanpa syarat?

103. Tindakan apa yang akan paling menguntungkan harga diri saya dan sesama?

104. Apa keuntungan yang akan saya peroleh dan apa kerugian yang akan saya

hindari dengan menerima diri terbaik saya?

105. Bagaimana pikiran dan perasaan saya sebagai pribadi yang terbaik?

106. Bila ini adalah yang saya inginkan, mengapa saya tidak mendapatkannya

sebelumnya?

Page 11: Manajemen Pertanyaan Rp

11

107. Tindakan terbaik apa yang dapat saya ambil untuk mengatasi tantangan

(no.sebelumnya, 106) ini?

#12

Untuk meminimalkan kelemahan, selain menerima diri Anda apa adanya,

jawablah pertanyaan:

108. Apa keuntungan yang akan saya dapatkan dengan memperbaiki kelemahan

ini?

109. Apa kehilangan yang akan saya hindari dengan memperbaiki kelemahan ini?

110. Bagaimana cara terbaik untuk meminimalkan kelemahan ini?

111. Tindakan terbaik apa yang dapat saya lakukan SEKARANG untuk mencapai

hal-hal yang saya inginkan?

#13

Pertanyaan untuk membantu Anda mengidentifikasi dan mewujudkan tujuan

hidup.

112. Apa yang paling saya pedulikan/perhatikan/hargai?

113. Apa dan siapa yang saya sukai?

114. Apa komitmen terbesar saya?

115. Apa yang saya pertahankan? Apa prinsip-prinsip hidup saya?

116. Kapan saya berada dalam kondisi terbaik?

117. Apa yang paling menguntungkan dan bermanfaat dari diri saya untuk orang

lain dan kehidupan?

118. Apa yang paling tidak saya inginkan?

119. Apa yang saya harapkan lebih dari apa pun?

120. Kegiatan apa yang paling saya sukai?

121. Berdasarkan prioritas, apa tiga hal yang paling saya hargai dalam hidup?

122. Berdasarkan prioritas, apa tiga obsesi yang terpenting dalam hidup saya?

Page 12: Manajemen Pertanyaan Rp

12

123. Bila saya memiliki sisa waktu hanya satu tahun dalam hidup, bagaimana saya

akan memanfaatkan hidup sebaik-baiknya?

124. Bagaimana saya ingin diingat nanti (misal: setelah mati)?

125. Bila saya diberi kemakmuran sebanyak yang saya butuhkan/inginkan,

bagaimana saya akan menjalani hidup saya?

126. Bila saya menghadapi hari terakhir (dalam hidup saya), akan seperti apa itu?

127. Apa sebuah tujuan yang akan saya konsentrasikan bila saya tahu bahwa

selalu ada peluang untuk berhasil?

128. Apa tujuan terpenting saya? Apa yang paling ingin saya selesaikan?

129. Apa kelebihan-kelebihan saya? Apa bakat dan karunia saya? Aset-aset apa

yang saya tunjukkan seiring berjalannya waktu?

130. Apa yang membuat saya bahagia, bermakna?

131. Apa yang senang saya lakukan?

132. Apa yang paling menarik untuk saya lakukan? Apa hasrat saya?

133. Bagaimana saya menikmati berkontribusi bagi orang lain?

134. Apa yang menyebabkan saya amat ingin melayani?

135. Perusahaan apa yang paling cocok bagi saya?

136. Apa tujuan karier saya?

137. Berapa banyak waktu yang saya sediakan demi tujuan saya setiap hari?

138. Apakah usaha-usaha terbaik saya cukup pantas? Mengapa (ya/tidak)?

139. Apakah pikiran, perasaan, dan tindakan saya ini sesuai dengan tujuan hidup

saya?

140. Tindakan terbaik apa yang dapat saya ambil untuk mencapai tujuan saya,

sekarang?

141. Sampai seberapa besar tindakan saya mengarah pada penggenapan tujuan

saya?

142. Apa alasan utama saya dalam hidup?

143. Apa yang paling saya hargai?

144. Berapa banyak waktu yang saya sediakan demi tujuan terbaik saya setiap

harinya?

Page 13: Manajemen Pertanyaan Rp

13

145. Apakah usaha-usaha terbaik saya selama ini cukup pantas? Mengapa

(ya/tidak)?

#14

Pertanyaan perihal perencanaan kehidupan.

146. Apa yang paling ingin Anda capai, lakukan, miliki, dan kontribusikan?

147. Mana tujuan yang terpenting?

148. Di mana Anda sekarang jika berkaitan dengan tujuan Anda?

149. (rintangan) Bila ini yang Anda inginkan, mengapa Anda belum

mendapatkannya?

150. (resiko) Apa kerusakan, luka, dan kehilangan yang mungkin terjadi? Apa

skenario terburuk yang mungkin terjadi?

151. (solusi) Apa tindakan terbaik yang dapat Anda ambil –berdasarkan prioritas

dan target waktu– untuk mengatasi rintangan dan meminimalkan resiko?

152. Berapa lama jangka waktu terbaik untuk menyelesaikan tujuan/target Anda?

153. Apa langkah pertama yang perlu Anda ambil untuk mengaktifkan rencana

ini?

154. Apakah semua keuntungan yang akan diraih sebanding dengan harga yang

harus Anda bayar? Mengapa (ya/tidak)?

155. Bagaimana Anda tahu bahwa Anda tidak menyimpang dari tujuan dan jalan

Anda? Bagaimana Anda dapat mengawasi kemajuan Anda seefektif

mungkin?

Page 14: Manajemen Pertanyaan Rp

14

#15

Pertanyaan perihal perasaan.

156. Mengapa saya merasa seperti ini?

157. Apa yang tidak saya dengarkan?

158. Apa yang tidak saya atasi?

159. Apa yang saya takuti?

160. Apa yang hilang dari saya?

161. Apa yang sedang saya pikirkan/lakukan yang menyebabkan perasaan ini?

162. Apa yang coba diajarkan perasaan ini kepada saya?

163. Apa yang dapat saya pelajari dari perasaan-perasaan ini?

164. Apakah saya pernah merasa seperti ini sebelumnya?

165. Kejadian, situasi apa, atau siapa saja yang berhubungan dengan perasaaan

ini?

166. Bagaimana (seharusnya) saya bersikap ketika saya merasa seperti ini?

167. Apa yang saya butuhkan dan inginkan di atas segalanya dalam perasaan ini?

168. Apa pilihan saya dalam kondisi emosi seperti ini?

169. Bagaimana cara terbaik menikmati perasaan ini?

170. Bagaimana cara terbaik mengatasi dan menyelesaikan perasaan ini?

171. (dalam kondisi emosi seperti ini) Apa tindakan paling konstruktif yang dapat

saya lakukan untuk mencapai yang saya inginkan?

172. Apa yang dapat saya lakukan guna menciptakan solusi terbaik dalam kondisi

emosi saat ini?

173. Apa tindakan paling manis yang dapat saya berikan bagi diri saya sendiri?

174. Apa yang telah saya lakukan di masa lalu?

175. Apa yang saya fokuskan dan tindakan apa yang saya ambil di masa lalu?

176. Bagaimana saya dapat memanfaatkan strategi sukses (yang sudah terbukti di

masa lalu) ini sebaik-baiknya?

177. Apa sebenarnya yang saya rasakan?

178. Apa yang tidak benar untuk saya dalam hal ini?

Page 15: Manajemen Pertanyaan Rp

15

179. Apa yang perlu saya lakukan untuk menghilangkan keputusasaan atau

ketidaknyamanan ini?

180. Mengapa saya merasa cemas?

181. Apakah saya takut bahwa sesuatu yang buruk akan terjadi?

182. Apa yang menyebabkan saya merasa terancam?

183. Saya takut kehilangan apa?

184. Apa hal terbaik yang dapat saya lakukan untuk menghilangkan ancaman itu?

185. Apa perubahan dalam pikiran yang diperlukan untuk menciptakan kepastian

dalam hidup saya?

186. Bagaimana saya dapat menyiapkan diri sebaik mungkin untuk menangani

(perasaan) ini?

187. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil untuk menghindari kehilangan

dan meminimalkan rasa sakit?

188. Apa tindakan paling bijaksana yang dapat saya ambil dalam situasi tersebut?

189. Mengapa saya merasa terluka?

190. Bagaimana saya bisa terluka?

191. Apa yang saya pikirkan dan lakukan yang menciptakan luka ini?

192. Harapan mana yang tidak saya penuhi?

193. Apakah saya melewatkan sesuatu yang penting yang menyebabkan saya

merasa dikhianati/dilukai?

194. Apakah luka (emosi) ini disengaja?

195. Bagaimana kehilangan ini dapat membantu saya?

196. Apa strategi terbaik untuk melepaskan perasaan ini?

197. Apa perubahan terbaik yang dapat saya buat untuk melepaskan rasa sakit?

198. Apakah harapan saya realistis?

199. Apakah saya menyadari keterbatasan dan menetapkan batasan yang penting

bagi saya?

200. Apa hal terbaik yang dapat saya lakukan untuk memastikan bahwa batasan

(emosional) ini tidak dilanggar di masa depan?

201. Harapan mana yang mengecewakan diri sendiri bila saya tidak mencapainya?

Page 16: Manajemen Pertanyaan Rp

16

202. Prinsip hidup mana yang telah saya langgar?

203. Apakah prinsip-prinsip hidup ini dibentuk dengan baik dan rasional?

204. Adakah faktor lain yang berkontribusi terhadap rasa kecewa saya ini?

205. Apakah hidup saya berdasarkan standar sendiri atau standar orang lain?

206. Apakah saya seorang yang perfeksionis?

207. Apakah saya terlalu menuntut diri sendiri?

208. Mengapa saya takut mengungkapkan kemarahan?

209. Dapatkah saya memperbaiki kesalahan saya?

210. Bagaimana saya dapat mengoptimalkan sikap saya di masa depan dalam hal

menghadapi kemarahan?

211. Mengapa saya merasa terlalu terbebani?

212. Apakah saya memandang kehidupan melalui kacamata pesimistis?

213. Apakah saya percaya kondisi saya kali ini permanen?

214. Apakah saya melimpahkan segala kesalahan kepada diri sendiri atas hidup

saya yang buruk?

215. Apakah saya memperhatikan perasaan-perasaan saya sendiri dan mengambil

tindakan yang paling bijaksana untuk memenuhi kebutuhan diri saya?

216. Pikiran paling kuat apa yang dapat saya gunakan untuk mengambil kendali

atas hidup saya?

217. Bagaimana cara terbaik untuk mengungkapkan perasaan dan pikiran saya

saat ini?

218. Apa yang perlu saya lakukan untuk merasa bahwa saya telah

mengkomunikasikan segalanya?

219. Bagaimana cara lain yang dapat saya gunakan untuk memenuhi keinginan,

harapan, dan impian saya?

220. Mengapa saya menghalangi diri saya untuk mengoptimalkan hidup saya?

221. Mengapa saya takut menerima tanggung jawab untuk mengoptimalkan

hidup saya?

222. Apa hal terbaik yang dapat saya ambil untuk meminimalkan kecemasan

saya?

Page 17: Manajemen Pertanyaan Rp

17

223. Bagaimana saya merawat diri sebaik mungkin?

224. Apakah saya merasa tidak dicintai?

225. Apakah saya merasa tidak dibutuhkan dan berbeda dari orang lain?

226. Apakah saya takut dinilai dan dianggap tidak sepadan?

227. Apakah saya menyalahkan kesepian saya pada hal-hal yang tidak dapat

diubah?

228. Apakah saya terbuka secara emosional?

229. Apakah saya sedang mencoba berhubungan dengan seseorang yang tertutup

secara emosional?

230. Apakah saya berharap dari orang lain lebih dari yang ingin mereka berikan?

231. Apakah kesepian saya memberitahu bahwa saya perlu berhubungan dengan

orang lain?

232. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil untuk mengatasi rasa takut

ditolak?

233. Apakah saya sedang mengamati perasaan saya atau apakah saya

memperlakukan semua perasaan dengan adil?

234. Apa kelemahan emosional terbesar saya? Apa hal terbaik yang dapat saya

lakukan untuk mengatasinya?

235. Emosi mana yang menghalangi saya menikmati hidup secara penuh? Apa hal

terbaik yang dapat saya lakukan untuk mengatasi emosi ini?

236. Bagaimana saya dapat memaksimalkan kegembiraan hidup saya saat ini?

237. Emosi mana yang menguatkan saya untuk menjalani hidup terbaik? Apa hal

terbaik yang dapat saya lakukan untuk memaksimalkan perasaan ini?

#16

Pertanyaan perihal berkomunikasi dengan orang lain.

238. Apakah saya memberikan perhatian penuh?

239. Apakah saya menunjukkan ketertarikan total kepada orang lain?

240. Apakah saya mencari pemahaman timbal balik?

Page 18: Manajemen Pertanyaan Rp

18

241. Apakah saya memberikan respon yang terbaik bagi orang lain?

242. Apakah saya mengilhami pengambilan tindakan/solusi yang terbaik?

243. Apakah saya mendengarkan secara reflektif tanpa menghakimi untuk

mendapat pemahaman penuh tentang orang lain?

244. Apakah saya telah memunculkan pertanyaan terbaik bagi orang lain?

245. Apakah saya telah menemukan kebaikan orang lain dari pertemuan ini?

246. Apakah saya telah menyatakan dan menunjukkan penghargaan terhadap

sifat baik orang lain?

247. Apa sebetulnya tujuan utama dari komunikasi saya saat ini?

248. Bagaimana saya dapat memaksimalkan ketrampilan komunikasi saya?

249. Bagaimana saya dapat menjadi yang terbaik dan memunculkan yang terbaik

dari orang lain?

250. Bagaimana saya dapat meminimalkan/mengatasi konflik dengan orang lain?

251. Bagaimana saya dapat menguntungkan bagi orang lain dalam hubungan ini?

#17

Pertanyaan perihal pekerjaan.

252. Apa visi saya tentang tempat kerja terbaik?

253. Bagaimana saya dapat mengungkapkan dan menggunakan bakat, passion,

dan kelebihan saya di tempat kerja?

254. Bagaimana saya dapat memanfaatkan situasi kerja hari ini dengan sebaik-

baiknya?

255. Bagaimana saya dapat meminimalkan kekurangan situasi kerja hari ini?

256. Apa yang dapat saya lakukan untuk memunculkan yang terbaik dari diri para

kolega saya?

257. Mengapa perusahaan/tim ini didirikan?

258. Apa tujuan utama perusahaan/tim ini?

259. Apa target terpenting dari perusahaan/tim saya tahun ini?

260. Apa cara terbaik untuk mencapainya (no.8) dalam jangka waktu spesifik?

Page 19: Manajemen Pertanyaan Rp

19

261. Apa kekuatan terbesar perusahaan/tim saya?

262. Apa kelemahan terbesar perusahaan/tim saya?

263. Apa yang dapat saya lakukan untuk memaksimalkan kekuatan

perusahaan/tim saya?

264. Apa yang dapat saya lakukan untuk meminimalkan kelemahan

perusahaan/tim saya?

265. Apa peluang utama yang tersedia bagi perusahaan/tim saya tahun ini?

266. Bagaimana saya dapat memanfaatkan peluang ini sebaik mungkin?

267. Apa ancaman utama bagi perusahaan/tim saya tahun ini?

268. Apa cara terbaik untuk meminimalkan ancaman ini?

269. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil untuk memaksimalkan

keuntungan?

270. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil untuk meminimalkan biaya?

271. Apa kekuatan terbesar dari anggota dalam perusahaan/tim saya?

272. Apakah tugas dan pekerjaan mereka benar-benar menggunakan kekuatan

mereka?

273. Bagaimana misi perusahaan/tim membantu saya untuk mencapai tujuan?

274. Apa tindakan terbaik yang dapat saya ambil untuk merasa bahagia dan

bermakna, dalam posisi saya saat ini?

- - -

Terima kasih telah membaca ebook sederhana ini. Jika Anda merasa ebook ini berguna

bagi sesama, bersediakah Anda membagikannya ke mereka?

- - -

Page 20: Manajemen Pertanyaan Rp

20

Profil Penyusun?

Rio Purboyo percaya bahwa setiap manusia ialah unik, dianugerahi kekuatan dan

bakat pribadi. Karena itu, saya mendesain pelatihan pemberdayaan diri dan

pengembangan organisasi, berpondasikan kekuatan pribadi. Strength based Personal

Empowerment. Yakni layanan pelatihan yang sesuai dan berangkat dari keunggulan

bersaing, masing-masing pribadi dan organisasi.

Umumnya, publik mengenal Rio sebagai seorang pembicara dan coach dengan

prinsip pelatihan yang menghibur, memberdayakan, dan menggerakkan. Peran yang

juga melekat pada Rio, ialah penulis yang terus menajamkan inspirasi menuju

lingkaran pengaruh yang makin luas. Anda dapat rutin membaca di

http://RioPurboyo.com dan http://PublicSpeakingMagically.com/

Beberapa judul pelatihan yang sering dipercayakan kepada Rio:

Public Speaking Magically. Seni Presentasi Persuasif

Persuasion in YOU ®. Persuasi Sehari-hari, Seni Berinteraksi Agar Lebih

Mudah Disetujui.

Cracking Talent Code. Mengoptimalkan Bakat, untuk Menarik

Keberuntungan.

Creative Marketing in Action. Menumbuhkan Bisnis Anda, dengan Kreatif

Mendesain Pasar.

Untuk berinteraksi lebih lanjut, silakan menghubungi HP 0858-1531-1207;

[email protected]; follow akun twitter @RioPurboyo.

Page 21: Manajemen Pertanyaan Rp

21


Top Related