1
[Type text] Page 1
LAPORAN KINERJA
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN NGUDIA HUSADA MADURA
TA 2018-2019
ii
2
PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Pertama-tama kami panjatkan syukur kehadirat Tuhan seru sekalian alam yang telah
memberikan kemudahan kepada kita sehingga dapat menyelesaikan tugas dalam
menyusun Laporan Kegiatan Operasional Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Ngudia
Husada Madura (Stikes NHM).
Laporan Kegiatan Operasional Stikes NHM 2018-2019 merupakan perwujudan dan
penjabaran lebih lanjut dari Rencana Strategis Stikes NHM yang telah disusun,
yaitu bagaimana operasionalisasi dari visi, misi, tujuan, sasaran dan strategi.
Dalam laporan kegiatan Operasional sasaran-sasaran Rencana Strategis dipertajam
melalui rumusan yang lebih bersifat kuantitatif dan operasional. Untuk menjamin
akuntabilitas, dalam Rencana Operasional ini ditetapkan penanggung jawab dan
indikator kinerja masing-masing sasaran.
Laporan kegiatan Operasional memuat tujuan pengembangan stratejik, strategi
pengembangan dan sasaran-sasaran yang hendak dicapai baik untuk jangka
menengah Tahun 2021 maupun jangka pendek Tahun 2026.
Laporan Kegiatan Operasional ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana
indikator pencapaian/keberhasilan yang dapat dilakukan sesuai rencana strategis
yang telah disusun karena keberhasilan pencapaian visi Stikes NHM ini
merupakan cita-cita yang harus dicapai pada periode 2018-2019. Disamping itu,
Rencana Operasional ini bertujuan untuk (1) penyusunan rencana kerja dan
anggaran tahunan; (2) kegiatan monitoring dan evaluasi dan (3) Sebagai dasar
ii
3
penyusunan Laporan.
Rencana operasional ini harus disusun kedalam program kegiatan lebih detail untuk
bisa mengevaluasi rencana yang telah disusun selama lima tahun ke dalam bentuk
program kerja tahunan, sehingga nantinya bisa di lakukan evaluasi.
3
3
Rencana Operasional ini dapat dirubah apabila ada kesepakatan bersama di Stikes
NHM demi kemajuan bersama.
Kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi sampai terwujudnya Rencana
Operasional dan Laporan kegiatan ini kami atas nama Stikes NHM mengucapkan
terima kasih sebesar- besarnya. Semoga Tuhan Yang Maha Esa membalas jerih
payah dan budi baik Saudara dengan pahala yang berlipat ganda.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Bangkalan,
ttd
Ketua Stikes NHM
4
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 4
BAB 1
PENDAHULUAN
Pengembangan STIKes dapat dilakukan dengan landasan rencana Strategis,
Rencana Operasional dan Ealuasi Diri sebagai kemampuan dasar pengembangan institusi
untuk mencapai Visi Misi . isu strategis yang dikembangkan STIkes Ngudia Husada Madura
memerlukan antisipasi dalam bentuk Grand Strategy, Strategi, Kebijakan dan program yang
konkrit, spesifik, visibel, serta keberlanjutannya yaitu peningkatan :
1) Mutu pendidikan Program Studi yang ada di STIKes Ngudia Husada Madura
2) Mutu managemen
3) Mutu sumber daya manusia
4) Kerjasama di bidang pendidikan baik di dalam dan Luar negeri
BAB II
VISI, MISI, TUJUAN DAN NILAI
VISI STIKES NGUDIA HUSADA MADURA
Menjadi perguruan tinggi berkarakter dalam bidang kesehatan dengan berlandaskan 6 nilai NHM
yang unggul di tingkat nasional tahun 2026
Penjelasan Visi
Berkarakter : adalah suatu kesadaran pribadi yang melekat dalam hati dan pikiran yang
mengarahkan seluruh karyawan Ngudia Husada Madura untuk terbiasa berperilaku sesuai
dengan prinsip 6 Nilai NHM.
6 Nilai NHM :
1. Integritas
Indikator :
a. Opennes (terbuka)
b. Honest (jujur)
c. Responsibility (tanggung jawab)
d. Consistent (konsisten)
e. Aquitable (adil)
Deskripsi Nilai Integritas :
a. Openness (Kesesuaian antara lisan, hati dan tindakan)
5
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 5
b. Jujur (berkata dan bertindak apa adanya)
c. Tanggung jawab (melaksanakan dan mampu menyelesaikan tugas sesuai
dengan kompetensi dan tugas yang dibebankan dengan tepat waktu)
d. Komitmen (keteguhan dan kekuatan diri yang positif untuk melaksanakan tugas
sesuai aturan)
e. Patuh (Mengikuti aturan yang berlaku dan arahan serta delegasi
pimpinan/Tenaga Pendidik )
f. Konsisten (Memegang tegus, pendirian dan pemikiran yang positif)
g. Adil (memberikan hak dan kewajiban sesuai dengan kinerja dan aturan yang
berlaku, serta objektif)
2. Costumer Oriented
Indikator
a. Understanding (memahami)
b. Loving (mencintai)
c. Giving (memberi)
d. Patient (sabar)
Deskripsi Nilai Customer Oriented :
a. Menerapkan 8 S dalam kesehariannya
b. Sopan dan santun dalam setiap berkomunikasi
c. Menjadi fasilitator yang baik
d. Melayani sepenuh hati
e. Menjaga dan meningkatkan kualitas dan mutu sarana dan prasarana
3. Disiplin
Indikator
a. On Time (Tepat Waktu)
b. Precise rules (Tepat Aturan)
c. Appropriate tasks (Tepat Tugas)
Deskripsi Nilai Disiplin :
a. Berpakaian sesuai aturan yang telah ditentukan
b. Tepat waktu dalam mengikuti kegiatan akademik dan non akademik
c. Efisien dalam memanfaatkan waktu bekerja
d. Menyelesaikan tugas tepat waktu
e. Sholat berjemaah secara rutin (dzuhur dan ashar) secara tepat waktu
f. Memarkir kendaraan dengan benar
4. Loyalitas
Indikator :
6
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 6
a. Commitment (Komitmen)
b. Sincere (Ikhlas)
c. Sense of Belonging (Rasa memiliki)
d. Civity priority (mendahulukan kepentingan civitas)
Deskripsi Nilai Loyalitas :
a. Komitmen / Istiqomah terhadap setiap aturan dan tugas yang diberikan
b. Ikhlas atau rela berkorban
c. Rasa memiliki dan bangga terhadap institusi
d. Setia pada civitas institusi
e. Mendahulukan kepentingan civitas daripada kepentingan pribadi
f. Selalu mengingatkan teman jika melakukan pelanggaran
Selalu mengajak teman untuk melakukan kebaikan
5. Kerjasama
Indikator :
a. Commitment (Komitmen)
b. Sincere (Ikhlas)
c. Sense of Belonging (Rasa memiliki)
d. Civity priority (mendahulukan kepentingan civitas)
Deskripsi Nilai Loyalitas :
a. Komitmen / Istiqomah terhadap setiap aturan dan tugas yang diberikan
b. Ikhlas atau rela berkorban
c. Rasa memiliki dan bangga terhadap institusi
d. Setia pada civitas institusi
e. Mendahulukan kepentingan civitas daripada kepentingan pribadi
f. Selalu mengingatkan teman jika melakukan pelanggaran
g. Selalu mengajak teman untuk melakukan kebaikan
6. Visioner
Indikator:
a. Creative (Kreatif)
b. Effective and efficient (Efektif dan efisien)
c. Organize (Terstruktur)
Deskripsi Nilai Visioner:
a. Memberikan ide-ide yang kreatif dan inovatif untuk kemajuan kampus
b. Efektif dan efisien dalam setiap penggunaan sarana dan prasarana di
kantor/kampus
7
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 7
c. Membuat rencana secara teratur dari setiap kegiatan yang akan dilakukan (apel
pagi , siang dan sore)
d. Membuat time schedule dan target pekerjaan yang akan diselesaikan
e. Monitoring dan evaluasi dari setiap tugas dan pekerjaan yang telah dilakukan
MISI STIKES NGUDIA HUSADA MADURA
a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dengan pembelajaran berbasis kompetensi.
b. Menyelenggarakan kegiatan riset di bidang kesehatan untuk peningkatan mutu pelayanan dan
pengembangan ilmu kesehatan.
c. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian masyarakat dengan menerapkan hasil penelitian yang
berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
d. Menjalin dan mengembangkan kerjasama dengan institusi dalam dan luar negeri.
e. Menyelenggarakan tata kelola lembaga yang berintegritas, customer oriented, disiplin, loyalitas,
kerjasama dan visioner.
TUJUAN
MISI 1
a. Menghasilkan tenaga kesehatan yang mampu memberikan pelayanan yang mandiri dan
komprehensif, memiliki keterampilan yang profesional, kritis, inovatif, kreatif, bertanggung
jawab, dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Menghasilkan lulusan yang mampu memberikan pelayanan kesehatan yang peka budaya dengan
menghargai sumber-sumber etnik, agama dan faktor lain dari setiap sistem klien (individu,
keluarga dan masyarakat) yang unik dan holistik
c. Menghasilkan tenaga kesehatan profesional yang berkarakter berlandaskan 6 nilai NHM
MISI 2
a. Meningkatkan kemampuan civitas akademika dalam melakukan penelitian bidang kesehatan,
baik penelitian dasar maupun terapan.
b. Dihasilkan Produk penelitian yang inovatif baik kualitas dan kuantitas dari seluruh civitas
akademika.
c. Meningkatakan jumlah artikel ilmiah yang dipublikasikan melalui jurnal yang terakreditasi.
MISI 3
8
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 8
a. Meningkatkan kemampuan civitas akademika dalam melakukan pengabdian masyarakat bidang
kesehatan melalui perencanaan program-program yang bersifat promotif, preventif, kuratif, dan
rehabilitatif.
b. Menghasilkan Produk pengabdian masyarakat yang inovatif baik kualitas dan kuantitas dari
seluruh civitas akademika dengan menyusun rencana penyelesaian masalah kesehatan klien
dengan berlandaskan etika kesehatan serta memperhatikan aspek jasmani, rohani dan sosio-
budaya dan spiritual.
c. Meningkatakan jumlah artikel ilmiah atau laporan hasil pengabdian masyarakat yang
dipublikasikan.
MISI 4 a. Meningkatkan kerjasama lintas sektoral dan lintas program dengan institusi pemerintah
dan swasta untuk meningkatan jejaring bagi pelaksanaan kegiatan Tri Darma Perguruan
Tinggi
b. Meningkatkan wahana praktek bagi mahasiswa untuk mendapatkan kompetensi yang
relevan dengan kompetensi lulusan Program Studi
c. Meningkatkan wahana dan lahan untuk kegiatan Penelitian bagi mahasisiwa dan
Tenaga Pendidik untu meningkatkan kemampuan Tenaga Pendidik
d. Meningkatkan wahana dan lahan pengabdian masyarakat bagi mahasiswa dan Tenaga
Pendidik untuk meningkatkan aplikasi hasil penelitian melalui kegiatan pengabdian
masyarakat
MISI 5
a. Meningkatkan aplikasi nilai Integritas dalam kegiatan pengelolaan Program Studi oleh
seluruh civitas akademika
b. Meningkatkan aplikasi nilai Costumer Oriented dalam kegiatan pengelolaan Program
Studi oleh seluruh civitas akademika
c. Meningkatkan aplikasi nilai Disiplin dalam kegiatan pengelolaan Program Studi oleh
seluruh civitas akademika
d. Meningkatkan aplikasi nilai Kerjasama dalam kegiatan pengelolaan Program Studi oleh
seluruh civitas akademika
e. Meningkatkan aplikasi nilai Loyalitas dalam kegiatan pengelolaan Program Studi oleh
seluruh civitas akademika
f. Meningkatkan aplikasi nilai Visioner dalam kegiatan pengelolaan Program Studi oleh
seluruh civitas akademika
9
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 9
BAB III
LAPORAN KEGIATAN OPERASIONAL TAHUN AKADEMIK 2018-2019
NO NAMA KEGIATAN TUJUAN ANGGARAN PENANGGUNG JAWAB
WAKTU PELAKSANAAN
1 Matrikulasi Pelajaran IPA bagi lulusan Non IPA
Memfasilitasi mahasiswa baru yang berasal dari Lulusan Non IPA untuk mendapatan materi IPA seperti Kimia, Fisika dan Biologi sebagai dasar pemahaman dalam mempelajari materi kesehatan
Biaya operasional berasal dari peserta Matrikulasi Rp. 350.000
Waka I 7 – 26 Agustus 2018
2 Publikasi karya Ilmiah : Buku Ajar, Buku Teks sebanyak 15 buku
Meningkatkan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 75.000.000 Waka I Periode Agutus – Februari 2018
3 Publikasi Jurnal Internasional : 3 artikel penelitian/ semester ganjil
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 15.000.000 Waka I Agustus 2018 – Januari 2018
4 Seminar Nasional 1 kali/ Dosen/ Semester : 40 Dosen
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 20.000.000 Waka I Agustus 2018 – Januari 2018
5 Seminar Internasional dan publikasi prosiding 6 Dosen/ semester
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 12.000.000 Waka I Agustus 2018 – Januari 2018
7 Presentasi RPS seluruh Program Studi
Kaprodi, Dosen PJMK dan Tim melakukan analisa dan telaah metode, jumlah pertemuan sampai sistem evaluasi tiap Mata Kuliah
Rp. 10.000.000 Wail Ketua I dan aprodi
14 – 26 Agustus 2018
8 Rapat Evaluasi PBM TA 2018-2018 dan persiapan PBM TA 2018-2018
Forum untuk melakukan evaluasi kegiatan pembelajaran dan persiapan pembelajaran
10.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
28 Agustus – 2 September 2018
9 Pengajuan Cuti Meningkatan Form pengajuan Wakil Ketua I 14 – 26
10
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 10
Aademik Mahasiswa
ketertiban administrasi bagi mahasiswa yang mengajukan cuti akademik
cuti belum ada dan Kaprodi Agustus 2018
10 KRS mahasiswa dalam sistem Smart Cloud
Meningatkan ketertiban administrasi akademik
- Wakil Ketua I dan Kaprodi
14 – 26 Agustus 2018
11 Kegiatan PBM Semester Ganjil
a. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 120.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
b. Prodi Keperawatan alih jenjang
Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
c. Prodi D V Kebidanan Alih Jenjang
Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
d. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 33.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
e. Prodi D III Kebidanan
Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
f. Prodi D III TLM Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
g. Prodi D III RMIK Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
h. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
4 September s.d 16 Desember 2018
12 Evaluasi (UTS dan UAS)
Menilai pencapaian Kompetensi mahasiswa
a. Prodi D III TLM Rp. 8.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
UTS : 23-28 Oktober 2018 UAS 25 Desember – 6
11
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 11
Januari 2018
b. Prodi D III RMIK Rp. 8.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
UTS : 23-28 Oktober 2018 UAS 25 Desember – 6 Januari 2018
c. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 8.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
UTS : 23-28 Oktober 2018 UAS 25 Desember – 6 Januari 2018
d. Prodi Keperawatan
Rp. 16.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
UTS : 23-28 Oktober 2018 UAS 25 Desember – 6 Januari 2019
e. Prodi D IIV Kebidanan
Rp. 8.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
UTS : 23-28 Oktober 2018 UAS 25 Desember – 6 Januari 2019
13 PKK D IV Kebidanan Reguler semester 5
Memberi kesempatan mahasiswa untuk aplikais onsep di tatanan nyata
Rp. 34.400.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
10 September – 6 Oktober 2018
14 PKK D III Kebidanan Reguler semester 5
Memberi kesempatan mahasiswa untuk aplikais onsep di tatanan nyata
Rp. 16.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
10 September – 6 Oktober 2018
16 Kuliah Pakar semester Ganjil
Meningkatkan kompetensi Kognitif dan skill mahasiswa
a. Prodi Keperawatan Reguler
2 x/ Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
b. Prodi Keperawatan Transfer
2 x/ semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
c. Prodi D IV Kebidanan Transfer
2 x/Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
d. Prodi D IV Kebidanan Reguler
2x/Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
e. Prodi D III Kebidanan
2x/Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
f. Prodi D III TLM 4x/Semester Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I Sesuai
12
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 12
dan kaprodi Kalender Akademik
g. Prodi D III RMIK 4x/Semester Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
h. Prodi D III Fisioterapi
4x/Semester Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
17 PBK semester 5 Prodi Keperawatan
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep dalam tatanan nyata
Rp. 132.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
18 PKK Semester 3 Prodi D III Kebidanan
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep dalam tatanan nyata
Rp. 60.000.000 Sesuai Kalender Akademik
19 Praktek RMIK Smtr 5
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep dalam tatanan nyata
Rp. 18.400.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
20 Praktek RMIK Semester 3
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep dalam tatanan nyata
Rp. 27.200.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
21 Kegiatan Evaluasi (UAS, Kuis) Ujian Ulang/ Remidial
Melakukan penilaian hasil belajar
Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
a. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 16.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
b. Prodi Keperawatan alih jenjang
Rp. 3.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
c. Prodi D V Kebidanan Alih Jenjang
Rp. 4.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
d. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 3.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
e. Prodi D III Kebidanan
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
f. Prodi D III TLM Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
g. Prodi D III RMIK Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender
13
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 13
Akademik
h. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
22 Ujian Perbaikan Memfasilitasi mahasiswa dalam memperbaiki nilai
Dibebanan kepada mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
23 Semester Antara Memfasilitasi mahasiswa yang tidak lulus mata kuliah
Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
24 Seminar Nasional Program studi : 6 kegiatan Seminar/ Semester
Memfasilitasi kegiatan mimbar akademik
Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Periode Agustus 2018- Januari 2019
25 cetak KHS dengan sistem SmartCloud
tertib administrasi bidang akademik
Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi serta BAAK
5-10 Februari 2019
26 Penyelesaian Jabatan Fungsional Dosen : penambahan dosen Jafa asisten ahli 8 dosen/ semester ganjil
Meningkatkan kualifikasi dosen
Rp. 15.000.000 Wakil Ketua I Periode Agustus 2018-januari 2018
27 Lulus Sertifikasi Dosen : 1 Dosen
Meningkatkan Kualifikasi dosen
- Wakil Ketua I Periode Agustus 2018-januari 2019
SEMESTER GENAP Rp. 6.000.000
27 Praktek Klinik Prodi D III Fisioterapi
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep/ teori dalam tatanan nyata
Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
28 Publikasi karya Ilmiah : Buku Ajar, Buku Teks sebanyak 15 buku
Meningkatkan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 75.000.000 Waka I Sesuai Kalender Akademik
29 Presentasi RPS seluruh Program Studi
Kaprodi, Dosen PJMK dan Tim melakukan analisa dan telaah metode, jumlah pertemuan sampai sistem evaluasi tiap Mata Kuliah
Rp. 12.000.000 Wail Ketua I dan aprodi
Sesuai Kalender Akademik
30 Rapat Evaluasi semester Ganjil dan Persiapan Semester Genap TA
Forum evaluasi dan persiapan PBM seluruh Prodi
Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
14
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 14
2018-2018
31 Pengajuan Cuti Aademik Mahasiswa
Meningkatan ketertiban administrasi bagi mahasiswa yang mengajukan cuti akademik
Form pengajuan cuti belum ada
Wakil Ketua I dan Kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
32 KRS semester Genap
Memenuhi Ketentuan administrasi akademik
Waka I dan Kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
33 Kegiatan PBM Semester Ganjil
a. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 120.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
b. Prodi Keperawatan alih jenjang
Wakil Ketua I dan Kaprodi
c. Prodi D V Kebidanan Alih Jenjang
Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
d. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 33.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
e. Prodi D III Kebidanan
Wakil Ketua I dan Kaprodi
f. Prodi D III TLM Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
g. Prodi D III RMIK Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
h. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 36.000.000 Wakil Ketua I dan Kaprodi
34 Publikasi Jurnal Internasional : 3 artikel penelitian/ semester ganjil
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 15.000.000 Waka I Februari - Juli 2019
34 Seminar Nasional 1 kali/ Dosen/ Semester : 40 Dosen
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 20.000.000 Waka I Februari - Juli 2019
35 Seminar Internasional dan publikasi prosiding 6 Dosen/ semester
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 12.000.000 Waka I Februari - Juli 2019
36 PKK Prodi D IV Kebidanan alih jenjang
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep/ teori dalam tatanan nyata
Rp. 80.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
Pratek Klinik Prodi Memfasilitasi Rp. 130.000.000 Wakil Ketua I Sesuai
15
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 15
TLM mahasiswa dalam aplikasi konsep/ teori dalam tatanan nyata
dan kaprodi Kalender Akademik
37 PBK semester 4 Prodi Keperawatan
Memfasilitasi aplikasi konsep di tatanan nyata
Rp. 120.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
38 Pratek Klinik Kebidanan semester 6 Prodi D IV Kebidanan Reguler
Memfasilitasi aplikasi konsep di tatanan nyata
Rp. 34.400.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
39 Pratek Klinik Kebidanan semester 6 Prodi D III Kebidanan
Memfasilitasi aplikasi konsep di tatanan nyata
Rp. 16.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
40 Evaluasi Tengah Semester (CBT)
a. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
b. Prodi Keperawatan Transfer
Rp. 3.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
c. Prodi D IV Kebidanan Transfer
Rp. 3.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
d. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 3.000.000
e. Prodi D III Kebidanan
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
f. Prodi D III TLM Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
g. Prodi D III RMIK Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
h. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
41 Praktek Klinik Kebidanan semester 4 Prodi D III ebidanan
Memfasilitasi aplikasi konsep di tatanan nyata
Rp. 59.200.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
8 April – 18 Mei 2019
42 Praktek Klinik Prodi RMIK semester 4
Memfasilitasi aplikasi konsep di tatanan nyata
Rp. 27.200.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
6 Mei – 1 Juni 2019
43 Pratek Klinik Semester 2 Prodi D
Memfasilitasi aplikasi konsep di
Rp. 64.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
24 Juni – 3 Agustus 2019
16
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 16
III Kebidanan tatanan nyata
44 Praktek Klinik Prodi RMIK semester 2
Memfasilitasi aplikasi konsep di tatanan nyata
Rp. 32.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
1 – 27 Juli 2019
45 PBK Semester 6 Prodi Keperawatan
Memfasilitasi aplikasi konsep di tatanan nyata
Rp. 132.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
29 Juli – 24 Agustus 2019
46 Pra Ners: 163 mahasiswa
Mempersiapkan mahasiswa dari aspek kognitif, sikap dan skill sebelum memasuki profesi ners
Rp. 35.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
47 Panum Mempersiapkan mahasiswa dari aspek kognitif, sikap dan skill sebelum memasuki profesi ners
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
48 Profesi Ners Departemen KMB Departemen Gadar Departemen maternitas Departemen anak Departemen komunitas Departemen keluarga Departemen gerontik Departemen jiwa Departemen managemen
Rp.1.467.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Agustus 2018 – Agustus 2019
49 Evaluasi Akhir Semester (CBT)
a. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
b. Prodi Keperawatan Transfer
Rp. 3.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
c. Prodi D IV Kebidanan Transfer
Rp. 3.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
d. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 3.000.000
e. Prodi D III Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I Sesuai
17
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 17
Kebidanan dan kaprodi Kalender Akademik
f. Prodi D III TLM Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
g. Prodi D III RMIK Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
h. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 9.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
50 Kuliah Pakar semester Genap
Meningkatkan kompetensi Kognitif dan skill mahasiswa
a. Prodi Keperawatan Reguler
2 x/ Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
b. Prodi Keperawatan Transfer
2 x/ semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
c. Prodi D IV Kebidanan Transfer
2 x/Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
d. Prodi D IV Kebidanan Reguler
2x/Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
e. Prodi D III Kebidanan
2x/Semester Rp. 6.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
f. Prodi D III TLM 4x/Semester Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
g. Prodi D III RMIK 4x/Semester Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
h. Prodi D III Fisioterapi
4x/Semester Rp. 12.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Sesuai Kalender Akademik
51 Seminar Nasional Program studi : 6 kegiatan Seminar/ Semester
Memfasilitasi kegiatan mimbar akademik
Rp. 20.000.000 Wakil Ketua I dan kaprodi
Periode Februari - Juli 2019
52 Pelatihan PPGDON bagi mahasiswa Prodi Keperawatan
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat obstetri ginekologi
Biaya operasional dari mahasiswa Rp. 2.000.000
Wakil Ketua I dan kaprodi
4 – 9 Februari 2019
53 CTU bagi Meningkatkan Biaya Operasional Wakil Ketua I 4 – 9 Februari
18
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 18
mahasiswa prodi D IV Kebidanan
Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat obstetri ginekologi
dari mahasiswa Rp. 2.000.000
dan kaprodi 2019
54 BT & CLS bagi mahasiswa Prodi Keperawatan
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat
Biaya operasional dari mahasiswa Rp. 2.500.000
Wakil Ketua I dan kaprodi
Agustus 2019
55 Management code Blue
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat
Biaya operasional dari mahasiswa Rp. 750.000
Wakil Ketua I dan kaprodi
Agustus 2019
56 BMNR bagi mahasiswa D III Kebidanan
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat maternal neonatal
Biaya operasional dari mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
Juli - Agustus 2018
57 Pelatihan mahasiswa D III RMIK : Pelatihan Coding
Meningkatan kompetensi lulusan dan lampiran SKPI
Dibebanan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
29 Juli – 3 Agustus 2019
58 Pelatihan mahasiswa D III Fisioterapi : Neuro Muscular Taping Training
Meningkatan kompetensi lulusan dan lampiran SKPI
Dibebanan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
29 Juli – 3 Agustus 2019
59 Pelatihan mahasiswa D III TLM : Pelatihan Flebotomi
Meningkatan kompetensi lulusan dan lampiran SKPI
Dibebanan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
29 Juli – 3 Agustus 2019
60 KKN Biaya Operasional dari mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
5 – 17 Agustus 2019
61 Penyelesaian Jabatan Fungsional Dosen : penambahan dosen Jafa asisten ahli 8 dosen/ semester ganjil
Meningkatkan kualifikasi dosen
- Wakil Ketua I Periode Juli Agustus 2019
62 Lulus Sertifikasi Dosen : 8 Dosen
Meningkatkan Kualifikasi dosen
- Wakil Ketua I Periode Agustus 2019-januari 2019
63 YUDISIUM kegiatan akademik untuk
- Wakil Ketua I dan kaprodi
19
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 19
menentukan kelulusan mahasiswa
a. Prodi SI Keperawatan
- Wakil Ketua I dan kaprodi
8 – 13 Juli 2019
b. Prodi SI Keperawatan alih jenjang
- 18 -23 Februari 2019
c. Prodi D IV Kebidanan Alih Jenjang
- Wakil Ketua I dan kaprodi
19 – 24 Agustus 2019
d. Prodi D III Kebidanan
- Wakil Ketua I dan kaprodi
19 – 24 Agustus 2019
e. Prodi D III RMIK - Wakil Ketua I dan kaprodi
19 – 24 Agustus 2019
f. Prodi D III TLM - Wakil Ketua I dan kaprodi
19 – 24 Agustus 2019
g. Prodi Fisioterapi
- Wakil Ketua I dan kaprodi
19 – 24 Agustus 2019
h. Prodi Profesi Ners
- Wakil Ketua I dan kaprodi
64 WISUDA Kegiatan akademik untuk kelulusan dan pengukuhan lulusan
Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
a. Keperawatan reguler : 150
Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
28 September 2019
b. Keperawatan alih jenjang : 40
Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
28 September 2019
c. D IV kebidanan : 100 + 43
Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
21 September 2019
d. Profesi Ners : 180
Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
14 September 2019
e. D III RMIK : 23 Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
28 September 2019
f. D III Fisioterapi : 9
Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
21 September 2019
g. D III TLM : 54 Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
21 September 2019
h. D III Kebidanan : 80
Dibebankan ke mahasiswa
Wakil Ketua I dan kaprodi
14 September 2019
20
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 20
RENCANA OPERASIONAL
LAPORAN KEGIATAN ADMINISTRASI, KEUANGAN DAN KEPEGAWAIAN DAN UNIT PENUNJANG LAINNYA TAHUN AKADEMIK 2018-2019
NO
KEGIATAN TUJUAN PJ WAKTU ANGGARAN
A. BAU
1 SURAT MASUK menertibkan administrasi
PAK AZIS HARIAN 2.000.000,00
2 SURAT KELUAR dan ,prosedur surat masuk
PAK UMAM HARIAN 3.000.000,00
3 SURAT KETERANGAN AKTIF KULIAH
surat keluar, serta surat
PAK UMAM HARIAN -
4 SEMINAR/PELATIHAN @1JT B INTAN INSIDENTIL
4.000.000,00
TOTAL keterangan aktif kuliah
9.000.000,00
B BAAK
1 FC KHS 1300@200X2LBR Menertibkan administrasi mahasiswa
B NURUL/P DANI/P MUS
SEMESTER 5.500.000,00
2 REKAP KEHADIRAN MAHASISWA/DOSEN
pada bi. Akademik selama masa
B NURUL/P DANI/P MUS
HARIAN -
3 FOTOKOPI IJAZAH 500MHSW@200X6LMBR
studi dan merekam kegiatan
B NURUL/P DANI/P MUS
TAHUN 6.000.000,00
FOTOKOPI TRANSKRIP mahasiswa mulai dari awal masuk
B NURUL/P DANI/P MUS
TAHUN 6.000.000,00
4 KRS sampai dengan lulus.
B NURUL/P DANI/P MUS
SEMESTER -
5 FC JURNAL PERKULIAHAN@ 8 LEMBARX200x MK
B NURUL/P DANI/P MUS
SEMESTER 5.000.000,00
6 KERTAS IJAZAH [email protected] bag. Akademik dan Yayasan
TAHUN 15.125.000,00
7 KERTAS TRANSKRIP 605 @25000
bag. Akademik dan Yayasan
TAHUN 15.125.000,00
8 KERTAS SKPI605@25000 bag. Akademik dan Yayasan
TAHUN 15.125.000,00
9 SEMINAR/PELATIHAN @1JT B INTAN INSIDENTIL
4.000.000,00
21
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 21
10 LAIN-LAIN 1.000.000,00
TOTAL 72.875.000,00
C INVENTARIS
1 PENGADAAN BARANG (ATK) @ 2 SEMESTER
merencanakan, mendistribusikan,
P FERDI SEMESTER
A. ATK melakukan perawatan dan perbaikan
55.000.000,00
B. INVENTARIS (MEJA KURSI FILLING CABINET)
terhadap sarana dan prasarana
40.000.000,00
2 PENDISTRIBUSIAN BARANG (FORM PERMINTAAN BARANG)
sehingga terencana dan terdokumentasi
P FERDI SEMESTER 2.000.000,00
3 LPJ STOK BARANG dengan baik sehingga sarana dan prasarana
P FERDI SEMESTER -
4 PENGHAPUSAN BARANG terkontrol dengan baik pula.
P FERDI SEMESTER -
5 PERBAIKAN & PERAWATAN
a. ARMADA :
2 BIS P. RAJU 3 BULAN 15.000.000,00
3 AVANZA P. RAJU 3 BULAN 12.000.000,00
2 ELF P. RAJU 3 BULAN 12.000.000,00
1 PICKUP P. RAJU 3 BULAN 6.000.000,00
2 SEPEDA P. RAJU 1 BULAN 3.000.000,00
1 DORKAS P. RAJU 1 BULAN 1.500.000,00
DLL INSIDENTIL
20.000.000,00
b. GEDUNG P FERDI INSIDENTIL
30.000.000,00
C. SARPRAS DLL P FERDI INSIDENTIL
30.000.000,00
22
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 22
6 PERPANJANGAN ARMADA + KIR :
2 BIS P. FERDI 10.000.000,00
3 AVANZA P. FERDI 7.500.000,00
2 ELF P. FERDI 7.000.000,00
1 PICKUP P. FERDI 1.500.000,00
2 SEPEDA P. FERDI 600.000,00
1 DORKAS P. FERDI 400.000,00
7 SEMINAR/PELATIHAN @1JT B INTAN INSIDENTIL
4.000.000,00
TOTAL 253.500.000,00
D IT
1 SPEEDY 12@1,2+1,7+1,7=4,6JT
Memfasilitasi mahasiswa dan karyawan
IT&BENDAHARA
1 BULAN 55.200.000,00
2 PENGADAAN BARANG IT untuk mempermudah dan menunjang
a. LAMPU LCD KELAS @25 KELAS x 2.000.000
akses sistem informasi, baik untuk
TIM IT INSIDENTIL
40.000.000,00
b. HARD DISC @4 CCTV x 800.000 (1 Tb)
kegiatan akademik maupun non
TIM IT INSIDENTIL
3.200.000,00
c. PERLENGKAPAN IT (KABEL DLL)
akademik. TIM IT INSIDENTIL
1.000.000,00
d. PRINTER TIM IT INSIDENTIL
5.000.000,00
e. LAMPU LCD AULA @ 1 BUAH
TIM IT INSIDENTIL
4.000.000,00
f. KOMPUTER ASRAMA @ 2 BUAHX5JT
TIM IT INSIDENTIL
10.000.000,00
g. SCANNER TIM IT INSIDENTIL
10.000.000,00
3 PERBAIKAN BARANG IT
23
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 23
a. LCD @ 3 x 2.000.000 TIM IT INSIDENTIL
6.000.000,00
b. PRINTER TIM IT INSIDENTIL
5.000.000,00
4 PENGHAPUSAN BARANG IT TIM IT SEMESTER -
5 MAINTENANCE JARINGAN P FIRMAN TAHUN 2.000.000,00
6 MAINTENACE WEB 12 @800.000
P KRIS BULAN 9.600.000,00
7 PENGGANTIAN PERANGKAT WIFI 15 [email protected]
P FIRMAN INSIDENTIL
7.500.000,00
8 CCTV TITIK BARU P FIRMAN PENTING 10.000.000,00
9 DLL 5.000.000,00
10 ID CARD P. KRIS 1X 35.000.000,00
11 AC+TALANG AC DI LABKOM P FERDI 5.000.000,00
12 SEMINAR/PELATIHAN @1JT B INTAN INSIDENTIL
4.000.000,00
TOTAL 217.500.000,00
E KEUANGAN
1 RAB PER PRODI (AKADEMIK, KEMAHASISWAAN, SDM, INVENTARIS)
Memberikan layanan keuangan dengan
PRODI DAN WAKA II
SEMESTER -
2 LPJ PER PRODI baik kepada sivitas akademika,
PRODI DAN WAKA II
SEMESTER -
3 EVALUASI PEMASUKAN DANA OP, PENGEMBANGAN DAN ASRAMA
menyusun serta melaksanakan rencana
BENDAHARA PEMASUKAN
SEMESTER -
4 LAPORAN JURNAL BULANAN anggaran dan pengeluaran sesuai dengan
BENDAHARA OPERASIONAL
BULANAN -
5 LAPORAN KEGIATAN AKADEMIK
RAB /proposal kegiatan yang telah
BENDAHARA KEGIATAN
INSIDENTIL
-
24
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 24
6 LAPORAN KEGIATAN NON AKADEMIK
disetujui. BENDAHARA KEGIATAN
INSIDENTIL
-
7 REKAPITULASI PENANGGUHAN
BENDAHARA PEMASUKAN
SEMESTER -
8 PEMANGGILAN ORANG TUA TERKAIT ADMINISTRASI KEUANGAN
BU INTAN INSIDENTIL
-
9 DRAFT GAJI BENDAHARA OPERASIONAL
BULANAN -
10 GAJI PENYESUAIAN, BERKALA /TUNJANGAN ANAK
BENDAHARA OPERASIONAL
BULANAN -
11 STUDI BANDING TIM BENDAHARA
TAHUN 10.000.000,00
12 SEMINAR/PELATIHAN 3 ORG@1JT
TIM BENDAHARA
SEMESTER 9.000.000,00
TOTAL 19.000.000,00
F KEPEGAWAIAN
1 SK DOSEN TETAP Menertibkan administrasi dan aturan
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
-
2 SK KARYAWAN TETAP kepegawaian baik tenaga pendidik
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
-
3 SELEKSI /REKRUTMENT KARYAWAN
maupun tenaga non kependidikan,
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
-
4 PEMBINAAN KARYAWAN (INDISIPLINER DLL)
mulai awal kebutuhan karyawan,
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
-
5 SK TUGAS BELAJAR, DAN PENGAKTIFAN KEMBALI
rekrutment, evaluasi, dan pembinaan
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
-
6 PERMOHONAN GAJI PENYESEUAIAN IJAZAH, BERKALA, TUNJ ANAK
sehingga sistem kepegawaian berjalan
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
-
7 PERMOHONAN AKTE NOTARIS IBEL/TUBEL
dengan baik sesuai buku pedoman
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
20.000.000,00
8 PERMOHONAN IBEL/TUBEL yang ada. BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
-
25
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 25
9 SYARAT ADMINISTRASI PENGUSULAN NIDN/NIDK
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
10.000.000,00
10 IJIN DAN CUTI PEGAWAI BU INTAN DAN BU ENY
HARIAN -
11 PEMBUATAN DP3 BU INTAN DAN BU ENY
TAHUNAN -
12 STUDI BANDING BU INTAN DAN BU ENY
TAHUNAN 10.000.000,00
13 KENAIKAN GAJI BERKALA BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
10.000.000,00
14 KENAIKAN GAJI PENYESUAIAN
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
5.000.000,00
15 TUNJANGAN ANAK BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
5.000.000,00
16 THR BENDAHARA TAHUN 200.000.000,00
17 GAJI KARYAWAN 12 @225JT BENDAHARA BULANAN 2.700.000.000,00
18 LEMBUR KARYAWAN 12BLN@ 3JT
BU INTAN DAN BU ENY
BULANAN 36.000.000,00
19 SOSIALISASI BUKU PEDOMAN KEPEGAWAIAN
BU INTAN DAN BU ENY
SEMESTER 1.000.000,00
20 DLL BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
5.000.000,00
20 TOTAL 3.002.000.000,00
G PERPUSTAKAAN
1 LAYANAN SIRKULASI Memberikan layanan perpustakaan
TIM PERPUSTAKAAAN
HARIAN -
2 PENGOLAHAN BAHAN PUSTAKA(SAMPUL)
dengan baik mulai dari perencanaan
TIM PERPUSTAKAAAN
HARIAN 1.000.000,00
3 WEEDING pengadaan buku yang bekerjasama
TIM PERPUSTAKAAAN
TAHUN -
4 STOCK OPNAME dengan prodi sampai dengan sirkulasi,
TIM PERPUSTAKAAAN
3 TAHUN -
26
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 26
5 PERAWATAN BAHAN PUSTAKA
perawatan, dan pengembangan pustaka,
TIM PERPUSTAKAAAN
HARIAN -
6 PENGEMBANGAN SDM(SEMINAR/PELATIHAN)
ditunjang dengan suasana perpustakaan
TIM PERPUSTAKAAAN
SEMESTER 5.000.000,00
7 STUDI BANDING yang nyaman dan kondusif.
TIM PERPUSTAKAAAN
TAHUN 5.000.000,00
8 LAYANAN REFERENSI TIM PERPUSTAKAAAN
HARIAN -
9 LAPORAN KEUANGAN BU HIKMAH BULANAN -
10 PENGEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI
TIM PERPUSTAKAAAN
BULANAN 1.000.000,00
11 PENGEMBANGAN DAN KERJASAMA ANTAR PERPUSTAKAAN
TIM PERPUSTAKAAAN
TAHUN 500.000,00
12 PENGADAAN BUKU
A. PRODI S1 KEPERAWATAN/NERS
BU HIKMAH TAHUN 15.000.000,00
B. PRODI D3 KEBIDANAN BU HIKMAH TAHUN 15.000.000,00
C. PRODI D4 KEBIDANAN BU HIKMAH TAHUN 15.000.000,00
D. PRODI D3 TLM BU HIKMAH TAHUN 15.000.000,00
E. PRODI D3 RMIK BU HIKMAH TAHUN 15.000.000,00
F. PRODI D3 FISIOTERAPI BU HIKMAH TAHUN 15.000.000,00
11 USER EDUCATION TIM PERPUSTAKAAN
TAHUN -
12 REPOSITORY INSTITUSI TIM PERPUSTAKAAN
TAHUN 35.000.000,00
13 LOMBA-LOMBA TIM PERPUSTAKAAN
TAHUN 6.000.000,00
27
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 27
14 BEDAH BUKU TIM PERPUSTAKAAN
TAHUN 2.000.000,00
15 SHARING TENTANG PENULISAN
TIM PERPUSTAKAAN
SEMESTER 500.000,00
16 NONTON BARENG FILM INSPIRATIF
TIM PERPUSTAKAAN
SEMESTER -
17 MAJALAH/JURNAL BERLANGGANAN
BU HIKMAH TERBIT 5.000.000,00
18 DUTA PERPUSTAKAAN TIM PERPUSTAKAAN
TAHUN 1.000.000,00
TOTAL 152.000.000,00
H LABORATORIUM
1 PENGADAAN ALAT DAN BAHAN :
A. BAHAN PRODI KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN
Memberikan layanan terbaik dan
B ZULFIA TAHUN 25.500.000,00
B. ALAT PRODI KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN
memfasilitasi mahasiswa dalam
B ZULFIA TAHUN 300.000.000,00
D. PRODI D3 TLM praktek laboratorium, ditunjang dengan
B ZULFIA TAHUN 160.000.000,00
E. PRODI D3 RMIK 20 UNIT KOMPUTER @ 5JT
suasana yang nyaman dan tertib.
B ZULFIA TAHUN 100.000.000,00
F. BAHAN PRODI D3 FISIOTERAPI
B ZULFIA TAHUN 150.000.000,00
2 PENGADAAN PHANTOM B ZULFIA TAHUN 93.500.000,00
3 PERAWATAN B ZULFIA HARIAN 20.000.000,00
4 PERBAIKAN B ZULFIA INSIDENTIL
20.000.000,00
5 STUDI BANDING TIM LAB TAHUN 10.000.000,00
28
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 28
6 SEMINAR DAN PELATIHAN 5 LABORAN @1JT
TIM LAB SEMESTER 10.000.000,00
7 DLL 10.000.000,00
TOTAL 899.000.000,00
I RESEPSIONIST
A. KOMPUTER INFORMASI Memberikan layanan dan informasi
IT&RSEPSIONIST
INSIDENTIL
10.000.000,00
B. AC RUANG REPSIONIST terbaik untuk sivitas dan tamu dari
INVENTARIS INSIDENTIL
4.000.000,00
C. PUSAT INFORMASI (ISI BUKU TAMU DAN KELUAR)
luar. RESEPSIONIST HARIAN -
D. PEMESANAN RUANG SIDANG
RESEPSIONIST HARIAN -
E. TATA TERTIB BERTAMU RESEPSIONIST HARIAN -
F. TATA TERTIB JAM ISTIRAHAT
RESEPSIONIST HARIAN -
g. MENERIMA SURAT DARI INSTITUSI LUAR
RESEPSIONIST INSIDENTIL
-
TOTAL 14.000.000,00
J ASRAMA
A. BELANJA SEMBAKO 12BLNX120JT
Memfasilitasi mahasiswa mulai dari
BUNDA IDOK BULANAN 1.440.000.000,00
B. PERAWATAN kebutuhan pokok, sampai dengan rasa
BUNDA IDOK HARIAN 20.000.000,00
C. PERBAIKAN aman dan nyaman di lingkungan
BUNDA IDOK HARIAN 50.000.000,00
D. GAJI KARYAWAN ASRAMA 12X@20JT
asrama BUNDA IDOK BULANAN 240.000.000,00
E. DLL BUNDA IDOK INSIDENTIL
30.000.000,00
TOTAL 1.780.000.000,00
29
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 29
K CLEANING SERVICE
A. BELANJA BAHAN 12 @ 1,5JT
Menciptakan suasana bersih dan nyaman
B NUR BULAN 18.000.000,00
B. BELANJA ALAT di lingkungan Ngudia Husada Madura.
B NUR SEMESTER
1.000.000,00
C. DLL B NUR INSIDENTIL
500.000,00
TOTAL 19.500.000,00
L LAIN-LAIN
1 FORM PENANGGUHAN BIAYA
Memfasilitasi kegiatan dan kebutuhan
BU INTAN DAN BU ENY
INSIDENTIL
2.000.000,00
2 MOBILISASI DRIVER DAN KARYAWAN
penunjang karyawan supaya aktivitas
BU INTAN DAN BU ENY
MINGGUAN
-
3 LISTRIK DAN PDAM 12BLN@26Jt
berjalan dengan lancar
INVENTARIS INSIDENTIL
312.000.000,00
4 BBM 12BLN @ 13JT INVENTARIS BULANAN 156.000.000,00
5 DANA SOSIAL (SHODAQOH) 12BLN @200.000
BENDAHARA BULANAN 2.400.000,00
6 PENGEMBANGAN PRODI WAKA 1 TAHUN 100.000.000,00
7 TUGAS LUAR ;ETOL, UM,TRANSPORT 12@25JT
PIMPINAN MINGGUAN
300.000.000,00
8 Rapat Kerja Tahunan PIMPINAN TAHUN 10.000.000,00
9 AIR MINERAL 48X 6 GALONx16.000
BENDAHARA&CS
MINGGUAN
4.608.000,00
10 smart cloud 15.000/bln/mhsisw=1493MHSW
BENDAHARA SEMESTER 268.740.000,00
11 FORM ADMINISTRASI LEGALISIR
BAAK TAHUN 1.000.000,00
12 KONSUMSI RAPAT/PERTEMUAN
BENDAHARA INSIDENTIL
1.000.000,00
30
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 30
13 KONSUMSI TAMU/STUDI BANDING
BENDAHARA INSIDENTIL
5.000.000,00
TOTAL 1.162.748.000,00
JUMLAH KESELURUHAN 5.821.123.000,00
31
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 31
LAPORAN KEGIATAN OPERASIONAL BIDANG KEMAHASISWAAN
TAHUN 2018- 2019
NO NAMA
KEGIATAN TUJUAN SASARAN PENCAPAIAN ANGGARA
N LAMA BULAN
BEM
1 PPS/MOKA Orientasi kampus Mahasiswa baru
5 hari Sept-Okt
-
2 PDKBPL Melatih mental dan fisik mahasiswa
Mahasiswa baru
6 bulan
Sept-Okt
-
3 ESQ Pembinaan karakter mahasiswa
Mahasiswa
2 hari Awal semester
-
4 BEM (terlampir)
Pemilihan mahasiswa untuk menjadi anggota BEM
Mahasiswa
1 tahun
94.000.000
14 PKM-K dan PMW
Meningkatkan kreativitas mahasiswa
Mahasiswa
3 bulan
Okt-Des 6.000.000
20 FOSMA (terlampir)
20.043.000
21 SIGAP (terlampir)
19.738.250
22 UKM (terlampir)
42.000.000
23 Lomba eksternal
Pornikes 30.000.000
24 Ners cup
Volly ANVC
Pornikes Futsal
Pencak silat
NUDC
On MIPA
Poster
Dll
211.781.250
UKM
1 UKM VOLLY
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat volly
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 9.000.000
2 UKM FUTSALL
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 6.000.000
32
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 32
futsal
3 UKM BULU TANGKIS
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat bulu tangkis
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 5.000.000
4 UKM PENCAK SILAT
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat pencak silat
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 5.000.000
5 UKM JURNALISTIK
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 3.000.000
6 UKM TEATER
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat teater
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 1.000.000
7 UKM BASKET
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat basket
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 2.000.000
8 UKM TENIS MEJA
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat tenis meja
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 2.000.000
9 UKM MUSIK
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat musik
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp -
10 UKM TARI & DANCE
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat tari & dance
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 2.000.000
11 UKM PADUAN SUARA
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat menyanyi
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 3.000.000
12 UKM PUBLIK SPEAKING
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat publik speaking
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp 2.000.000
13 UKM PECINTA ALAM
Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat pecinta alam
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp -
14 UKM TINJU Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat mengekspresikan bakat petinju
Seluruh Mahasiswa
1 tahun
sep-agustus
Rp -
15 UKM KIR Memberikan ruang bagi mahasiswa untuk dapat
Seluruh Mahasisw
1 tahun
sep-agustus
Rp 3.000.000
33
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 33
mengekspresikan bakat dalam bidang akademik
a
Rp 42.000.000
ALUMNI
1 Penelusuran data Alumni dan tempat kerja
Untuk memperoleh data yang up date dan terperinci terkait alumni , Membantu alumni dalam mengakses informasi lapangan pekerjaan sekaligus membantu mendistribusikan alumni muda di lapangan kerja
Tempat Alumni bekerja
2 bulan
Rp 2.000.000
2 Rapat koordinasi IKA
Wadah konsolidasi dan silaturahmi
IKA Alumni
Rp 2.000.000
3 Memiliki Website, Medsos Sendiri
-
7 Tanggap Bencana Nasional
Rp 2.000.000
9 Seminar dan Workshop
Sebagai wadah pengembangan profesi keilmuan
Rp 2.000.000
10 Membentuk Koperasi Usaha
-
11 Takziah Alumni
Rp 2.000.000
Rp 10.000.000
BEASISWA
1 Seleksi Bidik Misi
Untuk meningkatkan akses dan kesempatan belajar di perguruan tinggi bagi peserta didik yang tidak mampu secara ekonomi dan berpotensi akademik baik, memberi bantuan biaya pendidikan kepada calon/mahasiswa yang memenuhi kriteria untuk
Mahasiswa
2 Minggu
Mei-Juli 1.000.000
34
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 34
menempuh pendidikan program ...
2 Seleksi PPA Untuk meningkatkan motivasi belajar mahasiswa yang aktif dalam bidang akademik non-akademik
Mahasiswa All Prodi
2 Minggu
April-Mei
100.000
3 Beasiswa Yayasan
Membantu mahasiswa yang tidak mampu secara ekonomi dan berprestasi
Mahasiswa terpilih
Oktober 100.000
4 Beasiswa Bank Jatim
Apresiasi mahasiswa berprestasi mahasiswa terbaik wisuda
All Prodi 1 Hari Wisuda 100.000
1.300.000
PKM
Sosialisasi PKM melalui kegiatan kuliah pakar
1. sosialisasi kegiatan PKM Dosen dan Mahasiswa
Juli 2018
1.000.000
2. meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam
membuat proposal kegiatan PKM dan penelitian
3. meningkatkan kemampuan dosen dalam memberikan
bimbingan kepada mahasiswa terkait dengan kegiatan PKM
Mengadakan lomba PKM tingkat institusi
1. seleksi internal proposal PKM
Mahasiswa STiKes NHM
Ags 2018
1.000.000
2. mendapatkan proposal kegiatan yang berkualitas dan siap
di ikutkan lomba PKM tingkat nasional tahun 2019
Mengikuti lomba PKM tingkat Nasional
1. Mendapatkan hibah Mahasiswa Stikes NHM
Sep-18 1.000.000
35
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 35
(Dikti)
2. Meningkatkan mutu mahasiswa dan daya saing di tingkat Nasional
Sep-18 1.000.000
khususnya di bidang PKM
Mentoring kegiatan PKM
pembimbingan dan pendampingan bagi mahasiswa yang
Mahasiswa Stikes NHM
Des 2018
1.000.000
proposalnya dinyatakan lulus pada tingkat internal (institusi)
Des 2018
1.000.000
Mengikuti lomba PMW tingkat Nasional (Kopertis)
1. Mendapatkan hibah
2. Meningkatkan mutu mahasiswa dan daya saing di tingkat Nasional
Mahasiswa Stikes NHM
Maret 2018
1.000.000
khususnya di bidang PKM
6.000.000
TOTAL Rp 271.081.250
36
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 36
BAB III
CAPAIAN RENCANA OPERASIONAL TA 2018-2019
NO NAMA KEGIATAN TUJUAN ANGGARAN EVALUASI TINDAK LANJUT
1 Matrikulasi Pelajaran IPA bagi lulusan Non IPA
Memfasilitasi mahasiswa baru yang berasal dari Lulusan Non IPA untuk mendapatan materi IPA seperti Kimia, Fisika dan Biologi sebagai dasar pemahaman dalam mempelajari materi kesehatan
Biaya operasional berasal dari peserta Matrikulasi Rp. 350.000
100 % mahasiswa baru yang berasal dari SMA Non IPA mengikuti kegiatan matrikulasi dengan hasil baik
Mahasiswa berlatar belakang SMA non IPA mendapatkan perhatian khusu dari Prodi terkait kemampuan mereka mengikuti pembelajaran yang perlu pemahaman konsep Biologi, Fisika, Kimia
2 Publikasi karya Ilmiah : Buku Ajar, Buku Teks sebanyak 15 buku
Meningkatkan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 75.000.000
Dosen yang menghasilkan buku teks 1 dosen saja atas nama M. Suhron,S.Kep,.Ns,M.Kes Program Studi sudah memiliki Modul lengkap sesuai dengan Mata kuliah
Mengagendakan kegiatan work shop menulis buku dan pendampingan dosen dalam penyusunan buku
3 Publikasi Jurnal Internasional : 3 artikel penelitian/ semester ganjil
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 15.000.000
Ada 2 publikasi jurnal internasional bagi dosen aktif atas nama Hamimatus Zainiyah, M.Keb Sudah ada publikasi bagi dosen yang tugas belajar 1. Rila Rindi Antina 2. Selvia NQ 3. Zuryaty 4. Iin Setyawati 5. Alis nurdiana
Mengagendakan work shop penulisan jurnal internasional
4 Seminar Nasional 1 kali/ Dosen/ Semester : 40
Meningkatan kompetensi dan
Rp. 20.000.000
Dosen sudah aktif mengikuti seminar
Diseminasi atau sosialisasi
37
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 37
Dosen kualifikasi dosen sesuai dengan kompetensinya Sebanyak 30 dosen
hasil seminar atau kegiatan ilmiah sejenis
5 Seminar Internasional dan publikasi prosiding 6 Dosen/ semester
Meningkatan kompetensi dan kualifikasi dosen
Rp. 12.000.000
Dsoen sudah aktif mengikuti kegiatan seminar internasional dan publikasi dalam prosiding 1. ulva noviana 2. Merlyna S 3. Nisfil M 4. Mufarika 5. Mulia M 6. Eny Susanti
Diseminasi hasil seminar internasional
7 Presentasi RPS seluruh Program Studi
Kaprodi, Dosen PJMK dan Tim melakukan analisa dan telaah metode, jumlah pertemuan sampai sistem evaluasi tiap Mata Kuliah
Rp. 10.000.000
Seluruh dosen program studi sudha melakukan presentasi RPS
Perbaikan RPS berdasarkan masukan dari dosen lain, Kaprodi atau Waka I
8 Rapat Evaluasi PBM TA 2018-2018
Forum untuk melakukan evaluasi kegiatan pembelajaran dan persiapan pembelajaran
10.000.000 Terlaksana kegiatan rapat evaluasi dan persiapan PBM
Persiapan PBM selanjutnya
9 Pengajuan Cuti Akademik Mahasiswa
Meningkatan ketertiban administrasi bagi mahasiswa yang mengajukan cuti akademik
Form pengajuan cuti belum ada
Masih ada mahasiswa yang belum melakukan pengajuan cuti akademik sesuai jadwal waktu
Pemanggilan mahasiswa dan orang tua atau wali mahasiswa
10 KRS mahasiswa Meningatkan ketertiban administrasi akademik
- Masih ada mahasiswa aktif yang terlmbat KRS sekitar 4 % karena ada kendala pembayaran biaya pendidikan
Melakukan pemanggilan mahasiswa dan orang tua atau mahasiswa
11 Kegiatan PBM Semester Ganjil
Masih ada perkuliahan yang belum sesuai kalender akademik 1. jumlah pertemuan kurang dari 14 2. perkuliahan di minggu libur semester
Evaluasi bersama dengan seluruh dosen, PJMK, Kaprodi
38
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 38
3. jadwal kuliah tidak sesuai dengan jadwal yang dibuat program studi
i. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 120.000.000
j. Prodi Keperawatan alih jenjang
k. Prodi D V Kebidanan Alih Jenjang
Rp. 36.000.000
l. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 33.000.000
m. Prodi D III Kebidanan
n. Prodi D III TLM Rp. 20.000.000
o. Prodi D III RMIK Rp. 20.000.000
p. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 20.000.000
12 Evaluasi (UTS dan UAS) Menilai pencapaian Kompetensi mahasiswa
Sistem evaluasi kelulusan dna nilai mata kuliah berdasarkan nilai proses dan UTS serta UAS Jadwal UTS dan UAS sudah sesuai dengan Kalender Akademik dengan Computer Based Testing (CBT) Tapi ada beberap amateri yang tidak bisa dengan sistem CBT seperti MK Biostatistik
Menggunakan 2 sistem ujian yaitu Paper Based Testing dan Computer Based testing
d. Prodi D III TLM Rp. 4.000.000
e. Prodi D III RMIK Rp. 4.000.000
f. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 4.000.000
d. Prodi Keperawatan Rp. 16.000.000
e. Prodi D IIV Kebidanan Rp. 8.000.000
13 PKK D IV Kebidanan Reguler semester 5
Memberi kesempatan mahasiswa untuk aplikais onsep di tatanan nyata
Rp. 34.400.000
Mahasiswa mengikuti praktikum sesuai kalender akademik Prodi
Evaluasi praktikum dengan mahasiswa dan dosen pembimbing serta pihakk Rumah Sakit
39
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 39
14 PKK D III Kebidanan Reguler semester 5
Memberi kesempatan mahasiswa untuk aplikais onsep di tatanan nyata
Rp. 16.000.000
Mahasiswa mengikuti praktikum sesuai kalender akademik Prodi
Evaluasi praktikum dengan mahasiswa dan dosen pembimbing serta pihakk Rumah Sakit
16 Kuliah Pakar semester Ganjil
Meningkatkan kompetensi Kognitif dan skill mahasiswa
Seluruh Program Studi sudah mengagendakan kuliah pakar sesuai dengan target
Doumentasi kegiatan
i. Prodi Keperawatan Reguler
2 x/ Semester Rp. 6.000.000
j. Prodi Keperawatan Transfer
2 x/ semester Rp. 6.000.000
k. Prodi D IV Kebidanan Transfer
2 x/Semester Rp. 6.000.000
l. Prodi D IV Kebidanan Reguler
2x/Semester Rp. 6.000.000
m. Prodi D III Kebidanan
2x/Semester Rp. 6.000.000
n. Prodi D III TLM 4x/Semester Rp. 12.000.000
o. Prodi D III RMIK 4x/Semester Rp. 12.000.000
p. Prodi D III Fisioterapi
4x/Semester Rp. 12.000.000
17 PBK semester 5 Prodi Keperawatan
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep dalam tatanan nyata
Rp. 132.000.000
Mahasiswa mengikuti praktikum sesuai kalender akademik Prodi
Evaluasi praktikum dengan mahasiswa dan dosen pembimbing serta pihakk Rumah Sakit
18 PKK Semester 3 Prodi D III Kebidanan
Memfasilitasi mahasiswa dalam aplikasi konsep dalam tatanan nyata
Rp. 60.000.000
Mahasiswa mengikuti praktikum sesuai kalender akademik Prodi
Evaluasi praktikum dengan mahasiswa dan dosen pembimbing serta pihakk Rumah Sakit
21 Kegiatan Evaluasi (UAS, Kuis) Ujian Ulang/ Remidial
Melakukan penilaian hasil belajar
Seluruh Program Studi melaksanakan kegiatan UAS sesuai dengan kalender akademik dengan sistem CBT (95 %)
Melakukan evaluasi dengan mahasiswa , dosen dan kaprodi terkait
40
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 40
dan PBT (5%) pelasanaan kegiatan ujian
i. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 16.000.000
j. Prodi Keperawatan alih jenjang
Rp. 3.000.000
k. Prodi D V Kebidanan Alih Jenjang
Rp. 4.000.000
l. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 3.000.000
m. Prodi D III Kebidanan
Rp. 9.000.000
n. Prodi D III TLM Rp. 4.000.000
o. Prodi D III RMIK Rp. 4.000.000
p. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 4.000.000
22 Ujian Perbaikan Memfasilitasi mahasiswa dalam memperbaiki nilai
Dibebanan kepada mahasiswa
Seluruh Program Studi sudah melaksanakan kegiatan ujian perbaikan
Perbaikan nilai di rekapitulasi
23 Semester Antara Memfasilitasi mahasiswa yang tidak lulus mata kuliah
Rp. 6.000.000 Seluruh Program studi sudah melaksanakan kegiatan semester antara
Perbaikan nilai di rekapitulasi nilai
26 Penyelesaian Jabatan Fungsional Dosen : penambahan dosen Jafa asisten ahli 8 dosen/ semester ganjil
Meningkatkan kualifikasi dosen
Rp. 15.000.000
Dosen yang mendapatkan Jafa Belum ada
Mengagendakan work shop Jafa bagi dosen
27 Lulus Sertifikasi Dosen : 1 Dosen
Meningkatkan Kualifikasi dosen
- Ada 1 dosen sedang proses sertifikais dosen (status eligible) Mufarika, M.Kep
Pendmapingan pengurusan sertifikasi dosen
49 Evaluasi Akhir Semester (CBT)
Kegiatan UAS dilakukan sesuai Kelender Akademik menggunakan metode CBT (95 %) dan PBT (5%)
i. Prodi Keperawatan Reguler
Rp. 9.000.000
j. Prodi Keperawatan Transfer
Rp. 3.000.000
k. Prodi D IV Kebidanan Transfer
Rp. 3.000.000
l. Prodi D IV Kebidanan Reguler
Rp. 3.000.000
41
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 41
m. Prodi D III Kebidanan
Rp. 9.000.000
n. Prodi D III TLM Rp. 4.000.000
o. Prodi D III RMIK Rp. 4.000.000
p. Prodi D III Fisioterapi
Rp. 4.000.000
50 Kuliah Pakar semester Genap
Meningkatkan kompetensi Kognitif dan skill mahasiswa
Sudah diagendakan kuliah pakar oleh masing masing Prodi sesuai target yang diberian
Dokumentasi
i. Prodi Keperawatan Reguler
2 x/ Semester Rp. 6.000.000
j. Prodi Keperawatan Transfer
2 x/ semester Rp. 6.000.000
k. Prodi D IV Kebidanan Transfer
2 x/Semester Rp. 6.000.000
l. Prodi D IV Kebidanan Reguler
2x/Semester Rp. 6.000.000
m. Prodi D III Kebidanan
2x/Semester Rp. 6.000.000
n. Prodi D III TLM 2x/Semester Rp. 6.000.000
o. Prodi D III RMIK 2x/Semester Rp. 6.000.000
p. Prodi D III Fisioterapi
2x/Semester Rp. 6.000.000
52 Pelatihan PPGDON bagi mahasiswa Prodi DIV Kebidanan
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat obstetri ginekologi
Biaya operasional dari mahasiswa Rp. 2.000.000
100 % mahasiswa mengikuti kegiatan PPGDON
Melakukan evaluasi dengan mahasiswa terkait kegiatan tersebut
53 CTU bagi mahasiswa prodi D IV Kebidanan
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat obstetri ginekologi
Biaya Operasional dari mahasiswa Rp. 2.000.000
40 % mahasiswa mengikuti pelatihan CTU krn sifatnya tidak wajib
Melakukan evaluais dengan mahasiswa terkait kegiatan pelatihan tersebut
54 BT & CLS bagi mahasiswa Prodi Keperawatan
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat darurat
Biaya operasional dari mahasiswa Rp. 2.500.000
100 % mahasiswa mengikuti kegiatan pelatihan tersebut
Melakukan evaluasi dengan mahasiswa terkait kegiatan tersebut
56 BMNR bagi mahasiswa D III Kebidanan
Meningkatkan Komptensi mahasiswa dalam penanganan gawat
Biaya operasional dari mahasiswa
100 % mahasiswa mengikuti kegiatan pelatihan tersebut
Melakukan evaluasi dengan mahasiswa
42
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 42
darurat maternal neonatal
terkait kegiatan tersebut
61 Penyelesaian Jabatan Fungsional Dosen : penambahan dosen Jafa asisten ahli 8 dosen/ semester ganjil
Meningkatkan kualifikasi dosen
-
64 WISUDA Kegiatan akademik untuk kelulusan dan pengukuhan lulusan
Dibebankan ke mahasiswa
Kegiatan wisuda diikuti oleh 95 % mahasiswa yang sudah melaksanakan yudisium 5 % mahasiswa tidak bisa mengikuti karena sakit
Dokumentasi kegiatan wisuda dan evaluasi kegiatan wisuda
65 Penelitian dosen sebanyak 40 penelitian / semester
Meningkatkan pencapaian kegiatan Tri Darma Perguruan Tinggi melalui kegiatan penelitian dosen
Rp. 4.000.000/dosen
Seluruh dosen melakukan penelitian secara mandiri dan ber kelompok sesuai rumpun keilmuan Program studi dengan melibatkan mahasiswa tingat akhir
Meningkatkan hibah penelitian dan publikasi
66 Dosen mendapatkan hibah penelitian Dikti, Ainec atau dari lembaga lainnya
Meningkatkan kualita spenelitian dan publikasi karya ilmiah
5.000.000/ hibah penelitian
Belum ada dosen yang mendapatkan Hibah Penelitian
Pendampingan dan pemantauan pelaksanaan penelitian
67 Dosen melakukan publikasi karya ilmiah di jurnal nasional dan terakreditasi
Meningkatkan publikasi penelitian dosen
2.000.000/ dosen
30 hasil penelitian di publikasikan di jurnal nasional belum terakreditasi 1 jurnal publikasi di jurnall terakreditasi (Dr. M.Hasinuddin, S.Kep,.Ns,M.Kep)
Pendmapingan dosen untuk publikasi jurnal nasional akreditasi
Dosen melakukan kegiatan pengabdian masyarakat
Meningkatkan kuantitas dan kualitas egiatan pengabdian masyarakat
2.000.000/kegiatan
Seluruh dosen sudah melakukan kegiatan masyarakat sesuai dengan ompetensi keilmuan program studi dengan melibatkan peran aktif mahasiswa
Dokumentasi
66 ESQ Pembinaan karakter mahasiswa
Biaya operasional dari mahasiswa
Seluruh mahasiswa dan aryawan mengikuti kegiatan ESQ training dg 4
Evaluasi kegiatan dengan mahasiswa dan
43
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 43
level yaitu 1. Basic Training 2. MCB 3. SCC 4. Total action
karyawan
68 PKM-K dan PMW Meningkatkan kreativitas mahasiswa
Rp. 2000.000/ judul
11 judul PKM dikirimkan tetapi belum ada yang lolos
Work Shop PKM mendatangkan nara sumber kemnristedikti
69 UKM Meningkatkan kektifan mahasiswa dalam kegiatan ekstrakurikuler dan intrakurikuler
800.000/ mahasiswa
Ada 12 UKM aktif yang bisa diikuti mahasiswa
Monitoringd na pendampingan pelaksanaan UKM
70 Penelusuran data Alumni dan tempat kerja
Untuk memperoleh data yang up date dan terperinci terkait alumni , Membantu alumni dalam mengakses informasi lapangan pekerjaan sekaligus membantu mendistribusikan alumni muda di lapangan kerja
- Tracer study melalui surat , email dan media sosial tapi baru 40 % dari seluruh alumni
Peninhkatan upaya tracer study menggunakan berbagai media
71 Seleksi Bidik Misi Untuk meningkatkan akses dan kesempatan belajar di perguruan tinggi bagi peserta didik yang tidak mampu secara ekonomi dan berpotensi akademik baik, memberi bantuan biaya pendidikan kepada calon/mahasiswa yang memenuhi kriteria untuk menempuh pendidikan program ...
- Ada 7 mahasiswa lolos seleksi Bidik Misi
Pendampingan mahasiswa bidik misi
72 Seleksi PPA Untuk meningkatkan motivasi belajar mahasiswa yang aktif dalam bidang
- Mahasiswa yang lolos seleksi PPA ada 34 mahasiswa
Monitoring prestasi dan nilai mahasiswa selama
44
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 44
akademik non-akademik
mengikuti perkuliahan
73 Beasiswa Yayasan Membantu mahasiswa yang tidak mampu secara ekonomi dan berprestasi
1 Ada 2 mahasiswa dengan beasiswa yayasan
Monitoring prestasi dan nilai mahasiswa selama mengikuti perkuliahan
74 Beasiswa Bank Jatim Apresiasi mahasiswa berprestasi mahasiswa terbaik wisuda
Ada 9 mahasiswa berprestasi mendapatkan beasiswa
Dokumentasi
45
LAPORAN RENOP 2018-2019 Page 45
BAB V
PENUTUP
Laporan Program kerja 2018-2019 sebagai wujud akuntabilitas yang diharapkan
dapat memberikan arahan segenap pimpinan di masing masing program Studi dan unit unit
di STIKes Ngudia Husada Madura dalammemperlancar implementasi tatakelola lembaga
yang baik dalam melaksanakan Tri darma perguruan Tinggi sehingga diharapkan dapat
semakin menyehatkan institusi.
Pedoman ini juga merupakan buku penting bagi dosne dalam meningkatkan
kualitas dirinya sebagai masyarakat akademis untuk selalu berpartisipasi baik secara
mandiri, berkelompok dalam membangun institusi. Tenaga administrasi juga
berkepentingan memahami buku ini dalam rangka mendukung proses administrasi.
Semoga program kerja ini dapat bermanfaat dan mampu menunjang keberhasilan
penyelenggaraan pendidikanTIKes Ngudia Husada Madura serta sebagai acuan dalam
mengembangkan program dan kegiatan di masing masing unit kerja. Hal ini sangat penting
mengingat program kerja ini tidak akan berhasil secara optimal bila tidak didukung kinerja
unit unit kerja lainnya.