Download - KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt
![Page 1: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/1.jpg)
KEPEMIMPINAN KEPEMIMPINAN TELADANTELADAN
KEPEMIMPINAN KEPEMIMPINAN TELADANTELADAN
SEBUAH RENUNGAN SEBUAH RENUNGAN
![Page 2: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/2.jpg)
APA PERBEDAAN KEPEMIMPINAN DULU DAN SEKARANG
Isi kepemimpinan sesungguhnya dari waktu ke waktu tidak berubah, yang berubah adalah konteksnya.
![Page 3: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/3.jpg)
PEMIMPIN TELADAN
PEMIMPIN YG MAMPU MENTRANFORMASI • Nilai-nilai Menjadi Tindakan• Visi Menjadi Realitas• Rintangan Menjadi Inovasi• Perbedaan Menjadi Solidaritas dan
Sinergi• Kewajiban menjadi kebutuhan• Keunggulan individu menjadi
keunggulan institusi
![Page 4: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/4.jpg)
5 PRAKTEK KEPEMIMPINAN MENGHASILKAN 10 KOMITMEN
PRAKTEK PERTAMA : Mencontohkan Caranya
Para pemimpin teladan jika ingin mencapai standar tertinggi harus menjadi model dari perilaku yg mereka harapkan dari org lain.The Story of Ummu Salamah and The Prophet
![Page 5: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/5.jpg)
Komitmen
1. Senantiasa berupaya utk menemukan suara hatinya utk memperjelas nilai-nilai pribadinya.
2. Memberi contoh dg menyelaraskan tindakan dg nilai-nilai bersama.
3. Tidak Mencela dan meremehkan4. Bersabar membimbing dan menolong
![Page 6: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/6.jpg)
PRAKTEK KEDUA : MENGINSPIRASIKAN VISI BERSAMAPemimpin teladan memiliki kepercayaan diri yg absolut dan total pada mimpi-mimpinya, dan yakin bahwa dirinya mampu mewujudkan hal-hal yg luar biasa.
KOMITMEN :1. Senantiasa melihat masa depan dg
membayangkan peluang2 yg menggairahkan.
2. Kemauan mengumpulkan org ke dalam visi bersama dg memperhatikan aspirasi bersama.
![Page 7: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/7.jpg)
PRAKTIK KETIGA : Menantang proses.Pemimpin teladan sangat sadar bahwa inovasi dan perubahan melibatkan eksperimen, resiko, dan kegagalan. Namun harus tetap melanjutkannya.
KOMITMEN :1. Selalu mencari peluang melalui temuan
cara inovatif dan berubah, tumbuh dan menjadi lebih baik.
2. Terus melakukan eksperimen utk meghasilkan kemenangan-kemenangan kecil dan belajar dari kesalahan.
![Page 8: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/8.jpg)
PRAKTIK KEEMPAT : Memungkinkan orang lain bertindak
KOMITMEN :1. Memupuk kolaborasi dg
mempromosikan tujuan bersama dan membangun kepercayaan.
2. Memperkuat org lain dg membagi kekuasaan dan keleluasaan.
![Page 9: KEPEMIMPINAN TELADAN 1ppt](https://reader036.vdokumen.com/reader036/viewer/2022082503/5571fa994979599169929e72/html5/thumbnails/9.jpg)
PRAKTIK KELIMA : Menyemangati jiwa
KOMITMEN :1. Akui kontribusi setiap org
dengan memberikan penghargaan bg pencapaian individu.
2. Rayakan nilai-nilai dan kemenangan dg menciptakan semangat komunitas.