KECAMATAN DONRI-DONRI TAHUN ANGGARAN 2017
Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa oleh
karena berkat rahmat, taufik dan hidayat-Nya sehingga Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017 dapat
terselesaikan.
Laporan ini disusun untuk memenuhi ketentuan yang diatur
Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah, dengan mengacu pada Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia
Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan
dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Selain itu penyusunan laporan ini merupakan wujud
pertanggungjawaban atas pengelolaan sumber daya publik yang diamanatkan
kepada organisasi serta merupakan sarana evaluasi atas pencapaian kinerja
SKPD Kecamatan Donri - Donri tahun 2017.
Sangat disadari bahwa informasi yang disajikan dalam laporan ini,
belum sepenuhnya memuaskan semua pihak yang terkait serta tidak luput dari
kekurangan, oleh karena itu saran dan kritik yang sifatnya konstruktif dari
berbagai pihak sangat diharapkan untuk penyempurnaan penyusunan laporan
kinerja dimasa yang akan datang.
Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri – Donri Tahun 2017
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ................................................................................. i
DAFTAR ISI ............................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .................................................................. 1
B. Tugas Pokok ..................................................................... 2
C. Struktur Organisasi ........................................................... 3
D. Isu Strategis dan Permasalahan Utama ........................... 4
E. Sistematika Penyajian....................................................... 5
BAB II PERENCANAAN KINERJA
A. Perjanjian Kinerja Tahun 2017 ....................................... 7
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ...................................................
A. Capaian Kinerja Organisasi .............................................. 10
B. Realisasi Anggaran ........................................................... 15
BAB IV PENUTUP .............................................................................. 19
LAMPIRAN
1) Perjanjian Kinerja Tahun 2017 2) Keputusan Camat Donri - Donri Kabupaten Soppeng tentang
Penetapan Indikator Kinerja Utama Kantor Kecamatan Donri – Donri Kabupaten Soppeng Tahun 2016-2021
3) Tabel IKU
Laporan Akuntabilita Kinerja Intansi Pemerintah (LAKIP) SKPD Kecamatan Marioriwawo 2
1 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang
berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab, telah
diterbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Pelaksanaan lebih lanjut
didasarkan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi BirokrasiNomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk teknis
perjanjian kinerja, pelaporan kinerja dan tata cara reviu atas laporan kinerja
instansi pemerintah.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan
kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan
keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan visi dan miisi organisasi dalam
mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui alat
pertanggung jawaban secara periodik.
Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik,
Kecamatan Donri - Donri selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu
melakukan pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan mampu
meningkatkan peran serta fungsi Kecamatan sebagai subsistem dari sistem
pemerintahan daerah yang berupaya memenuhi aspirasi masyarakat.
Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel
merupakan harapan semua pihak. Berkenaan harapan tersebut diperlukan
pengembangan dan penerapan sistem pertanggung jawaban yang tepat,
jelas, terukur legitimate sehingga penyelenggaraan pemerintah dan
pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna,
bersih dan bertanggung jawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan
nepotisme (KKN).
Sejalan dengan pelaksanaan Undang-Undang Nomor 28 Tahun
1999 tentang Penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari korupsi,
2 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
kolusi dan nepotisme, maka diterbitkan Peraturan Presiden Nomor 29
Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP). Sehubungan dengan hal tersebut Kecamatan Donri -
Donridiwajibkan untuk menyusun Laporan Kinerja (LKj). Penyusunan LKj
Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017 yang dimaksudkan sebagai
perwujudan akuntabilitas penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan dari
pencapaian kinerja, visi, misi realisasi pencapaian indikator kinerja utama
dan sasaran dengan target yang ditetapkan.
B. Tugas Pokok dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Bupati Soppeng Nomor 72 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata
Kerja pada Kecamatan Kabupaten Soppeng, dijelaskan Tugas Pokok
dan Fungsi sebagai berikut.
a. Tugas Pokok adalah:
Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum
Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat
Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum
Mengoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan
Peraturan Bupati
Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan
umum
Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang
dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat kecamatan
Membina dan mengawasi penyelenggaraan program / kegiatan
Desa dan Kelurahan
Melaksanakan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan
kabupaten yang dilaksanakan oleh unit kerja pemerintahan daerah
kabupaten yang ada dikecamatan
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan
perundang - undangan
3 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
b. Fungsi meliputi:
Pelaksanaan, pengoordinasian monotoring dan evaluasi
penyelenggaraan urusan pemerintahan umum dan ketentraman
dan ketertiban umum, penerapan dan penegakan Peraturan Daerah
dan Peraturan Bupati, pemberdayaan masyarakat serta
pelaksanaan koordinasi pemeliharaan sarana dan prasarana
fasilitas pelayanan umum
Pelaksanaan, pengoordinasian dan monitoring dan evaluasi
penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh
perangkat daerah di tingkat kecamatan
Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan Pemerintahan Desa
dan Kelurahan
Pelaksanaan sebagian tugas yang dilimpahkan oleh Bupati untuk
melaksanakan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi
kewenangan daerah serta pembinaan dan pelaksanaan
kesekretariatan kecamatan
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan tugas dan fungsi;
C. Struktur Organisasi
Untuk pelaksanaan tugas dan fungsinya, susunan organisasi
Kecamatan Donri - Donri terdiri dari :
a. Camat
b. Sekretaris
1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
2) Sub Bagian Perencanaan, Pelaporan dan Keuangan
c. Seksi Pemerintahan
d. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
e. Seksi Pembangunan Masyarakat Desa/Kelurahan
f. Seksi Perekonomian
g. Seksi Kesejahteraan Rakyat
h. Kelompok Jabatan Fungsional.
4 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Adapun Struktur Organisasi Kecamatan Donri - Donri adalah
sebagai berikut:
.
D. Isu Strategis dan Permasalahan Utama
Selama kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan, Pemerintah
Kecamatan Donri - Donri dituntut lebih responsif, kreatif dan inovatif dalam
menghadapi perubahan-perubahan baik ditingkat lokal, regional dan
nasional. Perencanaan pembangunan hendaknya selalu memperhatikan
isu-isu dan permasalahan yang mungkin dihadapi kedepan oleh
masyarakat sehingga arah pelaksanaan pembangunan menjadi lebih tepat
sasaran. Untuk itu perlu diantisipasi dengan perencanaan yang matang dan
konferensif sehingga arah pembangunan sesuai dengan tujuan
pembangunan daerah.
Memperhatikan isu-isu dan permasalahan pelayanan yang
dihadapi diharapkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan menuju good
governance and clean government sehingga akan berdampak pada kualitas
KasubagPerencanaan,
Pelaporan dan Keuangan
-
Kepala Seksi
Pemerintahan
Kepala Seksi Kesra
Kepala SeksiPMD/K
CAMAT
Sekretariscamat
Kasubag
Umum&Kepegawaia
n
Kepala Seksi
Ketentraman dan
Ketertiban umum
Kepala
SeksiPerekonomian
5 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
pelayanan daerah. Berkaitan dengan isu-isu dan masalah pelayanan yang
akan dihadapi Kecamatan Donri - Donri pada tahun 2016 – 2021 tidak bisa
dilepaskan dengan permasalahan dan isu pembangunan Kabupaten
Soppeng. Secara umum, isu dan permasalahan yang dihadapi antara lain :
1. Tuntutan masyarakat untuk memberikan pelayanan prima
2. Adanya tuntutan akuntabilitas tata pengelolaan pemerintahan
3. Perkembangan Iptek yang pesat tidak dibarengi dengan
semangat SDM untuk meningkatkan kemampuannya.
Isu-isu strategis tersebut memerlukan penanganan secara
komprehensif melalui pendekatan spesial sebagaimana ditetapkan dalam
Renstra Kecamatan yang mencakup strategi Kebijakan Program dan
Kegiatan. Implikasinya terhadap pelayanan tugas pokok dan fungsi
Kecamatan Donri - Donri, sebagai berikut :
1. Membangun sistem pelayanan prima yang murah, aman, cepat,
efisien, dan transparan
2. Membangun komitmen seluruh aparatur dalam melaksanakan
tupoksi untuk mewujudkan akuntabilitas.
3. Meningkatkan komitmen aparatur dalam penyelenggaraan
pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat
4. Menerapkan kebijakan pola kerja, pola pembinaan aparat yang
sesuai dengan potensi dan kondisi sebagai bahan masukan
kepada pemerintah Kabupaten Soppeng dalam menetapkan
kebijakan startegis dengan memperhatikan kepentingan
masyarakat.
6 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
E. Sistematika Penyajian
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan
Donri - Donri Kabupaten Soppeng adalah :
BAB I PENDAHULUAN
Meliputi gambaran umum, tugas dan fungsi, isu strategis yang
dihadapi SKPD, dasar hukum dan sistematika.
BAB II PERENCANAAN KINERJA
Meliputi ikhtisar perjanjian kinerja tahun 2017
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
Meliputi capaian kinerja Kecamatan Donri-Donri dengan
pengungkapan dan penyajian dari hasil pengukuran kinerja
serta realisasi anggaran
BAB IV PENUTUP
7 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
A. Perjanjian Kinerja Tahun 2017
Selama periode 2017 telah ditetapkan target yang harus dipenuhi
oleh SKPD Kecamatan Donri - Donri yang menjadi ukuran keberhasilan
dalam memenuhi tugas sebagai lembaga pemerintahan. Berikut pada tabel
ditampilkan perjanjian kinerja yang menjadi tanggung jawab Camat Donri -
Donri. Target yang dicanangkan menjadi tolok ukur Indikator Kinerja yang
akan di evaluasi pada akhir tahun.
Tabel 2.1 : Perjanjian Kinerja Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
SasaranStrategis IndikatorKinerja Target
(%)
Meningkatnya Pelayanan
Perizinan
Persentase izin yang diterbitkan
tepat waktu
87
Meningkatnya pemerintah
kecamatan sebagai
fasilitator dan mediator
Persentase rekomendasi yang
ditindak lanjuti
100
Meningkatnya peran dan
fungsi kelembagaan
masyarakat
desa/kelurahan
Persentase target kinerja RKPDes
yang tercapai
70
Meningkatnya efektifitas
dan efesiensi pengelolaan
administrasi umum dan
keuangan
Persentase kepuasan pegawai
terhadap pelayanan administrasi
umum dan keuangan
100
Meningkatnya
ketersediaan dan kualitas
sarana dan prasarana
kantor
Persentase sarana dan prasarana
kantor dalam kondisi baik
100
Lembar / dokumen Perjanjian Kinerja Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
terlampir.
8 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Program dan kegiatan yang mendukung pencapaian sasaran
tersebut diatas, dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 2.2 : Program dan kegiatan
Sasaran Program dan Kegiatan Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan
(Output) Target 2017
1 2 3 4
Meningkatnya pelayanan perizinan
Program pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN)
Persentase Jenis pelayanan yang telah dilaksanakan
100%
Penyelenggaran pelayanan perizinan dan non perizinan
Jumlah surat keterangan/ijin yang diterbitkan
150 buah
Meningkatnya pemenuhan kebutuhan perkantoran
Program peningkatan sarana & prasarana aparatur
Persentase sarana dan prasarana aparatur dalam kondisi baik
100%
- Pengadaan peralatan gedung kantor
Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan
9 unit
-Pengadaan perlengkapan rumah jabatan/dinas
Jumlah perlengkapan rumah jabatan/dinas
3 unit
- Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor
Jumlah gedung kantor 1 unit
- Pemeliharaan rutin berkala rumah jabatan/dinas
Jumlah rumah jabatan 1 unit
- Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/ operasional
Jumlah kendaraan yang dipelihara
3 unit
- Pemeliharaan rutin berkala peralatan gedung kantor
Jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara
6 unit
Meningkatnya tingkat kepuasan pelayanan SKPD
Program peningkatan profesionalisme aparatur
Persentase peningkatan kedisiplinan ASN
100%
- Bimbingan tekhnis peraturan perundang-undangan
Jumlah orang yang mengikuti diklat
1 PNS
Program pelayanan perkantoran
Persentase tingkat kepuasan layanan ASN
100%
- Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
12 kali
- Penyediaan jasa pemeliharaan & perizinan kendaraan
Jumlah STNK kendaraan dinas/ operasional
3 unit
9 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
dinas/operasional
- Penyediaan layanan kebersihan kantor
Jumlah peralatan kebersihan 18 buah
- Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor
Jumlah alat listrik 106 buah
- Penyediaan bahan bacaan & peraturan perundang-undangan
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang - undangan
5 Terbitan
- Penyediaan bahan logistik kantor
Jumlah pengisian Gas 10 Kali
-Rapat Koordinasi & konsultasi dalam dan luar daerah
Jumlah rapat-rapat koordinasi
673 Kali
- Peningkatan pelayanan perkantoran
Jumlah paket pelayanan perkantoran
5 Paket
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu
100%
- Penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan
Jumlah laporan capaian kinerja SKPD
7 Dokumen
-Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun
Jumlah Laporan keuangan semesteran/akhir tahun
7 Dokumen
Meningkatnya peran pemerintah kecamatan sebagai fasilitator dan mediator
Program peningkatan kapasitas penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
Jumlah rekomendasi yg dihasilkan
5 jenis
- Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan
2 kali
- Penyuluhan Kamtibmas
Jumlah masyarakat yang mengikuti penyuluhan
300 orang
Meningkatnya peran fungsi kelembagaan dan masyarakat desa/kelurahan
Program peningkatan kapasitas kelembagaan dan masyarakat masyarakat desa/kelurahan
Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina
100%
- Fasilitasi pendampingan pengelolaan dana ADD desa
Jumlah desa yand difasilitasi
9 desa
10 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Tabel 2.3. Indikator Program pada RPJMD
NO Indikator RPJMD Target 2017
(1) (2) (3)
1 Keterbukaan informasi dan komunikasi pelayanan Kecamatan, desa/ kelurahan;
95
2 Persentase penyelenggara kegiatan ibadah (imam masjid dan guru mengaji) yang difasilitasi
95
11 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
A. Capaian Kinerja Organisasi
Akuntabilitas kinerja Kecamatan Donri - Donri merupakan
perwujudan kewajiban untuk mempertanggung jawabkan keberhasilan /
kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan.
Analisis akuntabilitas kinerja berisi tentang capaian kinerja Tahun
2017, target dan indikator kinerja yang digunakan berdasarkan Perjanjian
Kinerja Kecamatan Donri-Donri Tahun 2017 danIndikator Kinerja Utama
(IKU) sesuai dengan Keputusan Camat Donri-Donri sebagaimana terlampir.
Indikator kinerja tersebut merupakan suatu ukuran untuk lebih
fokus dalam melihat kinerja Kecamatan Donri-Donri sebagai lembaga,
sehingga pengukuran bisa lebih mudah dan didukung fakta pencapaian
yang terukur. Untuk memperoleh pengukuran target pencapaian, didahului
oleh data dan informasi yang sesuai kondisi lapangan, kelengkapan dan
akurasi data dan informasi ini sebagai dasar penghitungan realisasi yang
telah dicapai.
Secara umum kinerja Kecamatan Donri-Donri tahun 2017 cukup
berhasil, dengan rata-rata pencapaian sebesar 111,58 persen. Pencapaian
tersebut diukur dari indikator sasaran strategis Kecamatan Donri –
Donriyang merupakan keadaan atau kondisi yang ingin dicapai.
1. Analisis Capaian Kinerja SKPD
Capaian kinerja untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis yang
terdapat dalam perjanjian kinerja tahun 2017 dapat diuraikan sebagai
berikut:
12 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Sasaran-1
MeningkatnyaPelayananPerizinan
Sasaran ini merupakan sasaran baru pada perjanjian kinerja
Tahun 2017. Tabel berikut menyajikan capaian dimaksud dengan indikator
kinerjanya.
Tabel 3.1 : Tingkat Capaian Kinerja Sasaran-1
No Indikator Kinerja
Tahun 2017 Realisasi Tahun 2016
Target Tahun 2021 Target
%
Realisasi
%
Capaian Kinerja
%
1
Persentase izin yang
diterbitkan tepat waktu 87 100 114,94
- 100
Tingkat pencapaian Sasaran-3 dengan indikator kinerja
Persentase Izin yang diterbitkan tepat waktu dengan target 87%
terealisasi 100% dengan capaian kinerja sebesar 114,94%. Realisasi
capaian digambarkan sebagai berikut :
Tabel 3.2 : Persentase Capaian Izin yang diterbitkan tepat waktu
NO JUMLAH
PERIZINAN YANG DITERBITKAN
TOTAL PERIZINAN
PERSENTASE
1
309 309 100%
JUMLAH 309 309 100%
PERSENTASE RATA-RATA 100%
Perizinan disini dimaksudkan adalah segala jenis surat izin
atau bahan kelengkapan untuk mengajukan Perizinan lebih lanjut keinstansi
terkait yang meliputi Izin Mendirikan Bangunan ( IMB ), HO yaitu surat izin
yang menyatakan bahwa tidak ada rasa keberatan atau merasa terganggu
terhadap lokasi usaha tersebut. SITU adalah izin yang diterbitkan untuk
perorangan atau perusahaan dan badan untuk memperoleh tempat usaha
13 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
sesuai dengan tataruang wilayah yang diperlukan dalam rangka
penanaman modal dan surat izin jalan (bepergian).
Indikator persentase izin yang diterbitkan yang diukur dengan
perhitungan yaitu jumlah perizinan yang diterbitkan dibagi dengan total
perizinan yang di terima dikali 100%.
Rumus :
309 Buah
X 100 = 100 %
309 Buah
Hal tersebut dapat tercapai berkat kerjasama yang baik antara
pemerintah Kecamatan Donri – Donri dengan Masyarakat
Program dan kegiatan yang mendukung pencapaian sasaran-3
dengan indikator kinerja sasaran Persentase izin yang diterbitkan tepat
waktu, meliputi; Program Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
(PATEN) dengan kegiatan; Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan Non
Perizinan Kecamatan.
Sasaran-2
Meningkatnya pemerintah kecamatan sebagai fasilitator, koordinator
dan mediator
Tabel berikut menyajikan capaian dimaksud dengan indikator
kinerjanya.
Tabel 3.3 : Tingkat Capaian Kinerja Sasaran-2
No Indikator Kinerja
Realisasi Kinerja Tahun 2016
Tahun 2017 Realisasi Tahun 2016
Target Tahun 2021 Target
%
Realisasi
%
Capaian Kinerja
%
1
Persentase
rekomendasi
yang ditindak
lanjuti
100 100 100 100
100 100
14 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Tingkat pencapaian Sasaran-2 dengan indikator kinerja
Persentase rekomendasi yang ditindak lanjuti dengan target 100%
terealisasi 100% dengan capaian kinerja sebesar 100%. Realisasi capaian
digambarkan sebagai berikut :
Tabel 3.4 : Persentase Capaian Rekomendasi
NO JUMLAH
REKOMENDASI YG DITERIMA
JUMLAH REKOMENDASI
YANG DITINDAKLANJUTI
PERSENTASE
1
5 5 100%
JUMLAH 5 5 100%
PERSENTASE RATA-RATA 100%
Rekomendasi adalah saran yang sifatnya menganjurkan,
membenarkan, atau menguatkan mengenai sesuatu, sehingga
Rekomendasi yang dimaksud disini adalah saran atau permasalahan yang
dihadapi masyarakat yang diungkapkan pada saat pelaksanaan
Penyuluhan Kantibmas.
Indikator persentase rekomendasi yang ditindak lanjuti diukur
dengan perhitungan yaitu : jumlah rekomendasi yang ditindak lanjuti dibagi
total rekomendasi yang diterima dikali 100 %.
Rumus :
5 Rekomendasi
X 100 = 100 %
5 Rekomendasi
Hal tersebut dapat tercapai berkat kerjasama yang baik antara
pemerintah Kecamatan Donri - Donri, masyarakat dan dengan pihak TNI
dan Polri Kabupaten Soppeng.
15 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Program dan kegiatan yang mendukung pencapaian sasaran-1
dengan indikator kinerja sasaran persentase rekomendasi yang ditindak
lanjuti, meliputi; Program pemberdayaan masyarakat untuk menjaga
ketertiban dan keamanan dengan kegiatan; Bupati Menyapa dan
Penyuluhan Kantibmas.
Sasaran-3
Meningkatnya peran dan fungsi kelembagaan masyarakat
desa/kelurahan
Tabel berikut menyajikan capaian dimaksud dengan indikator
kinerjanya.
Tabel 3.5: Tingkat Capaian Kinerja Sasaran-3
No Indikator Kinerja
RealisasiKinerjaTahun
2016
Tahun 2017 Realisasi Tahun 2016
Target Tahun 2021 Target
%
Realisasi
%
Capaian Kinerja
%
1
Persentase target
kinerja RKPDes
yang tercapai
143 70 100 143
100 70
Tingkat pencapaian Sasaran-3 dengan indikator kinerja
Persentase target kinerja RKPDes yang tercapai dengan target 70%
terealisasi 100% dengan capaian kinerja sebesar 143%. Realisasi capaian
digambarkan sebaga iberikut :
16 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Tabel 3.6 : Persentase RKPDes yang dicapai
NO NAMA DESA RKPDes JUMLAH
KEGIATAN TARGET REALISASI PERSENTASE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
DESA PESSE
DESA PISING
DESA DONRI - DONRI
DESA SERING
DESA LABOKONG
DESA LALABATA RIAJA
DESA TOTTONG
DESA LEWORENG
DESA KESSING
√
√
√
√
√
√
√
√
√
6
6
2
7
4
8
7
3
2
6
6
2
7
4
8
7
3
2
3
1
7
2
4
8
5
1
1
100
100
100
100
100
100
100
100
100
JUMLAH 45 45 45 100
Persentase rata-rata 100
Hal ini dapat tercapai sesuai target yang diharapkan dengan
terlaksananya kegiatan Pendampingan pengelolaan Dana ADD di desa
berkat kerjasama yang baik antara Pemerintah Kecamatan Donri - Donri,
Para pendamping desa dan Tim Pengelola ADD desa.
Indikator Persentase target kinerja RKPDes yang tercapai
diukur dengan perhitungan yaitu : jumlah target kinerja RKPDes yang
tercapai dibagi total target kinerja dalam RKPDes dikali 100 %.
Rumus : 45 kegiatan
X 100 = 100 % 45 kegiatan
17 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Program dan kegiatan yang mendukung pencapaian sasaran-2
dengan indikator kinerja sasaran persentase target kinerja RKPDes yang
tercapai meliputi; Program pembinaan dan fasilitasi pengelolaan
keuangan desa dengan kegiatan; Fasilitasi pendampingan pengelolaan
dana ADD di desa.
Sasaran-4
Meningkatnya ketersediaan dan kualitas sarana dan prasarana kantor
Sasaran ini merupakan sasaran baru pada perjanjian kinerja tahun
2017.Tabel berikut menyajikan capaian dimaksud dengan indikator
kinerjanya.
Tabel 3.7 : Tingkat Capaian Kinerja Sasaran-4
No Indikator Kinerja
Tahun 2017 Realisasi Tahun 2016
Target Tahun 2021 Target
%
Realisasi
%
Capaian Kinerja
%
1
Persentase sarana dan
prasarana dalam kondisi
baik
100 100 100
100 100
Tingkat pencapaian Sasaran-4 dengan indikator kinerja
Persentase sarana dan prasarana dalam kondisi baik dengan target
100% terealisasi 100% dengan capaian kinerja sebesar 100%. Realisasi
capaian digambarkan sebagai berikut :
Tabel 3.8 : Persentase sarana dan prasarana dalam kondisi baik
NO
JUMLAH
SARANA DAN
PRASARANA
DALAM
KONDISI BAIK
JUMLAH
SARANA DAN
PRASARANA
DALAM
KONDISI
RUSAK
JUMLAH
TOTAL
SARANA DAN
PRASARANA
PERSENTASE
( % )
1 321 - 321 100
JUMLAH 321 - 321 100
Persentase Rata-rata 100
18 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Adanya sarana dan prasarana atau aset yang ada di lingkup
Kecamatan Donri – Donri mulai dari mebeulair , peralatan komputer dan
kendaraan dinas operasional dalam kondisi baik sesuai dengana apa yang
diharapkan.
Indikator sarana dan prasarana dalam kondisi baik diukur dengan
perhitungan yaitu : jumlah sarana dan prasarana dalam kondisi baik dibagi
total jumlah sarana dan prasarana di kali 100 %.
Rumus :
321
X 100 = 100 %
321
Sasaran-5
Meningkatnya efektifitas dan efesiensi pengelolaan dan administrasi
umum dan keuangan
Sasaran ini merupakan sasaran baru pada perjanjian kinerja tahun
2017.Tabel berikut menyajikan capaian dimaksud dengan indicator
kinerjanya.
Tabel 3.9 : Tingkat Capaian Kinerja Sasaran-5
No Indikator Kinerja
Tahun 2017 Realisasi Tahun 2016
Target Tahun 2021 Target
%
Realisasi
%
Capaian Kinerja
%
1
Persentase kepuasan pegawai
terhadap pelayanan
administrasi umum dan
keuangan
100 100 100
100 100
Tingkat pencapaian Sasaran-5 dengan indikator kinerja
Persentase kepuasan pegawai terhadap pelayanan administrasi umum
dan keuangan dengan target 100% terealisasi 100% dengan capaian
kinerja sebesar 100%. Realisasi capaian digambarkan sebagaiberikut :
19 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Tabel 3.10 : Persentase Capaian Rekomendasi
NO JUMLAH PEGAWAI
YANG MERASA PUAS
JUMLAH SELURUH PEGAWAI
PERSENTASE ( % )
1
29 29 100
JUMLAH 29 29 100
PERSENTASE RATA-RATA 100
Adanya pelayanan dibagian umum dan keuangan yang dinilai
cukup baik terhadap pegawai yang ada di lingkup Kecamatan Donri-Donri
Kab.Soppeng.
Indikator kepuasan pegawai terhadap pelayanan administrasi umum
dan keuangan diukur dengan perhitungan yaitu jumlah pegawai yang merasa
puas dibagi total jumlah pegawai dikali 100 %.
Rumus :
29 Pegawai
X 100 = 100 %
29 Pegawai
Hal tersebut dapat tercapai dengan pelayanan yang baik terhadap
pegawai yang ada di Kecamatan Donri – Donri Kab.Soppeng
Program dan kegiatan yang mendukung pencapaian sasaran 5
dengan indicator kinerjasasaran Persentase kepuasan pegawai terhadap
pelayanan umum dan keuangan meliputi : Program Peningkatan
Profesionalisme Aparatur dan Program Pelayanan Perkantoran.
20 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Tabel 3.11 Realisasi dan Capaian Program/Kegiatan
Sasaran Program dan Kegiatan Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan
(Output)
Target 2017
Realisasi
Capaian
1 2 3 4 Meningkatnya pelayanan perizinan
Program pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN)
Persentase Jenis pelayanan yang telah dilaksanakan
100% 100% 100%
Penyelenggaran pelayanan perizinan dan non perizinan
Jumlah surat keterangan/ijin yang diterbitkan
150 buah 182 buah 114,94%
Meningkatnya pemenuhan kebutuhan perkantoran
Program peningkatan sarana & prasarana aparatur
Persentase sarana dan prasarana aparatur dalam kondisi baik
100% 100% 100%
- Pengadaan peralatan gedung kantor
Jumlah peralatan gedung kantor yang diadakan
9 unit 9 Unit 100%
-Pengadaan perlengkapan rumah jabatan/dinas
Jumlah perlengkapan rumah jabatan/dinas
3 unit 3 Unit 100%
- Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor
Jumlah gedung kantor 1 unit 1 Unit 100%
- Pemeliharaan rutin berkala rumah jabatan/dinas
Jumlah rumah jabatan 1 unit 1 Unit 100%
- Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/ operasional
jumlah kendaraan yang dipelihara
3 unit 3 Unit 100%
- Pemeliharaan rutin berkala peralatan gedung kantor
jumlah peralatan gedung kantor yang dipelihara
6 unit 5 Unit 83,33%
Meningkatnya tingkat kepuasan pelayanan SKPD
Program peningkatan profesionalisme aparatur
Persentase peningkatan kedisiplinan ASN
100% 100% 100%
- Bimbingan tekhnis peraturan perundang-undangan
Jumlah orang yang mengikuti diklat
3 PNS 3 PNS 100%
Program pelayanan perkantoran
Persentase tingkat kepuasan layanan ASN
100% 100% 100%
- Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Jumlah pembayaran jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
12 kali 12 kali 100%
- Penyediaan jasa pemeliharaan & perizinan kendaraan dinas/operasional
Jumlah STNK kendaraan dinas/ operasional
3 unit 3 unit 100%
- Penyediaan layanan kebersihan kantor
Jumlah peralatan kebersihan 18 buah 18 buah 100%
- Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor
Jumlah alat listrik 106 buah
106 buah 100%
- Penyediaan bahan bacaan & peraturan perundang-undangan
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang - undangan
5 Terbitan 5 Terbitan 100%
- Penyediaan bahan logistik kantor
Jumlah pengisian Gas 10 Kali 10 kali 100%
-Rapat Koordinasi & konsultasi dalam dan luar daerah
Jumlah rapat-rapat koordinasi 673 Kali 711 Kali 105,65
21 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
- Peningkatan pelayanan perkantoran
Jumlah paket pelayanan perkantoran
5 Paket 5 Paket 100%
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Persentase penyusunan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan tepat waktu
100% 100% 100%
- Penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan
Jumlah laporan capaian kinerja SKPD
7 Dokumen 7 Dokumen 100 %
-Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun
Jumlah Laporan keuangan semesteran/akhir tahun
7 Dokumen 7 Dokumen 100%
Meningkatnya peran pemerintah kecamatan sebagai fasilitator dan mediator
Program peningkatan kapasitas penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
Jumlah rekomendasi yg dihasilkan
5 jenis 5 Jenis 100%
- Bupati menyapa Jumlah tatap muka yang dilaksanakan
2 kali 1 kali 50%
- Penyuluhan Kamtibmas Jumlah masyarakat yang mengikuti penyuluhan
300 orang 535 orang 178,33%
Meningkatnya peran fungsi kelembagaan dan masyarakat desa/kelurahan
Program peningkatan kapasitas kelembagaan dan masyarakat masyarakat desa/kelurahan
Persentase kelembagaan dan penyelenggara ibadah yang dibina
100% 100% 100%
- Fasilitasi pendampingan pengelolaan dana ADD desa
Jumlah desa yand difasilitasi 9 desa 9 desa 100%
Tabel 3.12 Indikator Program pada RPJMD
NO Indikator
RPJMD
Target
2017
Realisasi
Capaian
Indikator Renstra yang
mendukung
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Keterbukaan informasi dan komunikasi pelayanan Kecamatan, desa/ kelurahan;
95 100 114,94% - Persentase izin yang
diterbitkan tepat waktu
- Persentase rekomendasi
yang ditindaklanjuti
- Persentase sarana dan
prasarana dalam kondisi
baik
- Persentase kepuasan
pegawai terhadap pelayanan
administrasi umum dan
keuangan
22 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
NO Indikator
RPJMD
Target
2017
Realisasi
Capaian
Indikator Renstra yang
mendukung
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2 Persentase penyelenggara kegiatan ibadah (imam masjid dan guru mengaji) yang difasilitasi
95 100 143 - Persentase target kinerja
RKPDes yang tercapai
2. Akuntabilitas Keuangan
Untuk mengetahui akuntabilitas keuangan maka dilakukan
analisis efisiensi dalam pencapaian sasaran. Sesuai dengan perjanjian
kinerja, rencana penggunaan anggaran untuk mencapai sasaran
strategis tahun 2017 sebanyak 3 sasaran strategis dan 3 indikator
kinerja sebesar Rp. 97.100.000,- dan terealisasi sebesar Rp.
67.505.000,- atau 69,52 %.
Rencana dan realisasi penggunaan anggaran untuk masing-
masing sasaran strategis terdapat dalam tabel berikut:
Tabel 3.13 : Analisis efisiensi pencapaian sasaran strategis tahun 2017
No Sasaran
Strategis
Anggaran (Rp) Rata-rata
capaian
kinerja
sasaran
%
Keterangan
Target Realisasi
Serapan
Anggaran
%
1
Meningkatnya
Pelayanan
Perizinan
21.600.000 20.700.000 95,83 114,94 efisien
23 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
2
Meningkatnya
pemerintah
kecamatan
sebagai
fasilitator dan
mediator
62.000.000 33.305.000 53,72 143,00 efisien
3
Meningkatnya
peran dan fungsi
kelembagaan
masyarakat
desa/kelurahan
13.500.000 13.500.000 100 100,00 efisien
4
Meningkatnya
ketersediaan dan
kualitassarana
dan
prasaranakantor
217.795.200 214.028.320 98,27 100 efisien
5
Meningkatnya
efektifitas dan
efesiensipengelol
aanadministrasiu
mum dan
keuangan
296.170.000 279.955.599 94,52 100 efisien
Keterangan :
Efisien jika rata-rata capaian kinerjanya lebih tinggi dibanding
serapan anggarannya.
B. REALISASI ANGGARAN
Belanja SKPD Kecamatan Donri-Donri tahun 2017
dianggarkan sebesar Rp.2.626.031.470,- dengan realisasi sebesar
Rp.2.325.123.236- yang terdiri dari:
a. Belanja tidak langsung, merupakan belanja yang dianggarkan tidak
terkait secara langsung dengan pelaksanaan program dan kegiatan
dianggarkan sebesar Rp.2.014.966.270,- dan terealisasi sebesar
Rp.1.763.634.313,- (87,53%) digunakan untuk membiayai belanja
kompensasi dalam bentuk gaji dan tunjangan, serta penghasilan
24 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
lainnya yang diberikan kepada pegawai negeri sipil yang ditetapkan
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan dengan rincian
pada tabel berikut ini:
Tabel 3.5 : Realisasi Belanja Tidak Langsung
No Uraian
Tahun 2017
Anggaran
(Rp)
Realisasi
(Rp) %
1 Belanja Pegawai 2.014.966.270,- 1.763.634.313,- 87,53
b. Belanja langsung merupakan belanja yang dianggarkan terkait
secara langsung untuk menunjang pelaksanaan program dan
kegiatan, dianggarkan sebesar Rp.611.065.200,- dan terealisasi
sebesar Rp.561.488.923,- (91,89%), dengan rincian pada tabel
berikut ini:
Tabel 3.6 : Realisasi Belanja Langsung
No Uraian
Tahun 2017
Anggaran
(Rp)
Realisasi
(Rp) %
1 Belanja Pegawai 30.400.000 30.400.000 100,00
2 Belanja Barang dan Jasa
422.125.200 373.777.503 88,55
3 Belanja Modal 158.540.000 157.311.420 99,23
Alokasi dan realisasi anggaran untuk pelaksanaan program
dan kegiatan SKPD Kantor Kecamatan Donri-Donri tahun 2017 sebesar
Rp. 611.065.200,-dan terealisasi sebesar Rp.561.488.923,- (91,89%),
sebagaimana rincian pada tabel berikut:
25 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Tabel 3.7 : Total Realisasi Anggaran SKPD Kecamatan Donri-Donri Tahun 2017
No
Uraian
(Menurut Program dan Kegiatan)
Tahun 2017
Prog. Keg. Anggaran Realisasi
capaian
%
1 2 3 4 5 6
01
Pelayanan Perkantoran 249.940.000 244.868.004 97,97
01 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya
air dan listrik 18.000.000 16.573.455 92,07
03 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan Dinas/ Operasional 1.800.000 1.140.230 63,35
05 Penyediaan Layanan Kebersihan Kantor 440.000 400.000 90,91
06 Penyediaan Komponen-Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor 1.000.000 1.000.000 100.00
08 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan
Perundang-Undangan 5.500.000 4.980.000 90,55
09 Penyediaan Bahan Logistik Kantor 2.000.000 1.650.000 82,50
10
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi
Luar dan Dalam Daerah serta kedinasan
lainnya
100.280.000 98.508.544 98,23
11 Peningkatan Pelayanan Administrasi
Perkantoran 120.920.000 120.615.775 99,75
02
Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur 217.795.200 214.028.320 98,27
06 Pengadaan Perlengkapan Rumah Jabatan
/ Dinas 3.000.000 3.000.000 100,00
09 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 155.540.000 154.311.420 100,00
11 Pemeliharaan Rutin / Berkala Rumah
Jabatan 3.000.000 3.000.000 100,00
13 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung
Kantor 4.500.000 4.485.000 99,67
15 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan
Dinas / Operasional 50.055.200 48.031.900 95,96
19 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan
Gedung Kantor 1.700.000 1.200.000 70,59
03
Program Peningkatan Profesionalisme
Aparatur 46.230.000 35.087.599
75,90
09 Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan
46.230.000 35.087.599 75,90
26 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Perundang - Undangan
27
Program Pelayanan Administrasi
Terpadu Kecamatan ( PATEN ) 21.600.000 20.700.000
95,83
01 Penyelenggaraan Pelayanan Perizinan dan
Non Perizinan Kecamatan 21.600.000 20.700.000 95,83
28 Program Peningkatan Kapasitas
Penyelenggaraan Pemerintahan
Kecamatan
62.000.000 33.305.000 53,73
01 BupatiMenyapa 50.000.000 21.305.000 42,61
02 Penyuluhan Kantibmas 12.000.000 12.000.000 100,00
29
Program Peningkatan Kapasitas
Kelembagaan dan Masyarakat Desa /
Kelurahan
13.500.000 13.500.000 100,00
01 Fasilitasi Pendampingan Pengelolaan
Dana ADD di Desa 13.500.000 13.500.000 100,00
TOTAL 611.065.200 561.488.923 91,89
Rata-rata capaian diatas 90,00% kecuali penyediaan jasa pemeliharaan
dan perizinan kendaraan dinas/operasional sebesar 63,35% disebabkan
karena disesuaikan standar biayaper panjangan STNK kendaraan roda
empat dan roda dua, kegiatan penyediaan bahan logistik kantor sebesar
82,50 kegiatan ini disesuaikan dengan tingkat kebutuhan, kegiatan
pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor sebesar 70,59
kegiatan ini disebabkan karena kita pelihara sesuai dengan tingkat
kerusakan barang-barang yang ada di kantor, kegiatan bimbingan teknis
implementasi peraturan perundang – undangan sebesar 75,90 %
disebakan karena dalam melaksanakan bimtek kita mengacu pada
standar biaya perjalanan dinas yang ada, kegiatan Bupati Menyapa
sebesar 42,61 % disebabkan karena kegiatan ini seharusnya kita
laksanakan sebanyak dua kali namun pelaksanaannya cuma satu kali.
27 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
BAB IV
PENUTUP
Laporan Kinerja Kecamatan Donri - Donri Kabupaten Soppeng
Tahun 2017 ini merupakan pertanggung jawaban tertulis atas penyelenggaraan
pemerintah yang baik (good governance) Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017.
Pembuatan laporan Kinerja ini merupakan langkah yang baik dalam memenuhi
harapan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Sebagai upaya untuk
penyelenggaraan pemerintahan yang baik sebagaimana diharapkan oleh
semua pihak.
Laporan Kinerja Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017 ini dapat
menggambarkan kinerja Kecamatan Donri - Donri dan evaluasi terhadap kinerja
yang telah dicapai baik berupa kinerja kegiatan, maupun kinerja sasaran, juga
dilaporkan analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan atau kegagalan.
Dalam tahun 2017 Kecamatan Donri - Donri menetapkan
sebanyak 5 (Lima) sasaran dan 5 (Lima) indikator kinerja sesuai dengan
Rencana Kinerja Tahunan dan Dokumen Penetapan Kinerja Tahun 2017 yang
ingin dicapai. Secara rinci pencapaian sasaran dapat dijelaskan sebagai berikut
:
Sasaran 1 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 114,94% atau interpretasi
memuaskan.
Sasaran 2 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 143 % atau interpretasi
memuaskan.
Sasaran 3 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 100 % atau interpretasi
memuaskan.
Sasaran 4 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 100 % atau interpretasi
memuaskan.
Sasaran 5 terdiri dari 1 indikator dengan nilai 100 % atau interpretasi
memuaskan.
28 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017
Dari hasil pengukuran terhadap pencapaian sebanyak 5
sasaran tersebut, secara umum telah melebihi target yang ditetapkkan dalam
perjanjian kinerja.
Dalam tahun Anggaran 2017 untuk pelaksanaan program dan
kegiatan pada Kecamatan Donri - Donri dalam rangka mencapai target kinerja
yang ingin dicapai dianggarakan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah (APBD) Kecamatan Donri - Donri Tahun Anggaran 2017 sebesar Rp.
2.626.031.470,- sedangkan realisasi anggaran sebesar Rp. 2.325.123.236,-
atau dengan serapan dana APBD mencapai 88,54%.
Dalam kurun waktu 1 (satu) tahun tersebut Kecamatan Donri -
Donri telah menggunakan anggaran Belanja langsung sebesar Rp.
561.488.923,- dari total anggaran Belanja langsung sebesar Rp. 611.065.200,-
atau 91,89%. Hal ini menunjukkan bahwa perencanaan Kecamatan Donri-Donri
telah optimal, dan agar dapat menjadi lebih efisien dan efektif dalam
meningkatkan kinerja untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi Kecamatan
Donri - Donri.
Dengan tersusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
Kecamatan Donri-Donri ini, diharapkan dapat memberikan gambaran Kinerja
Kecamatan Donri - Donri kepada pihak-pihak terkait baik sebagai stakeholders
ataupun pihak lain yang telah mengambil bagian dengan berpartisipasi aktif
untuk membangun Kabupaten Soppeng.
29 Laporan Kinerja SKPD Kecamatan Donri - Donri Tahun 2017