Download - Hkm Ketenagakerjaan_2
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
1/65
PENGANTAR
HUKUMKETENAGAKERJAAN
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
2/65
1. PENGERTIAN HKM TENAKER2. ASAS, TUJUAN & SIFAT HKM TENAKER
3. SUMBER HKM TENAKER
4. HUBUNGAN KERJA
5. PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
6. PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
7. KESEHATAN KERJA
8. KESELAMATAN KERJA
9. JAMINAN SSIAL TENAGA KERJA
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
3/65
K!"!#$%$!'($$# )$*$" )+$'"+$# !-$%$+ !%$$ /$
0$#% -!'/-#%$# )!#%$# "!#$%$ !'($ *$)$ $"!-!, !$$, )$# !)$/ $$ !'($ P$$ 1
$#%$ 1 U#)$#%U#)$#% N' 13 T$/# 23
"!#"$#% K!"!#$%$!'($$#
Prof. Iman Soepomo, S.H. !#0+*$# -$/$, Hukum perburuhan adalah
himpunan peraturan, baik tertulis maupun tidak tertulis yang berkenaan dengankejadian di mana seseorang bekerja pada orang lain dengan menerima upah.
I"+$/ !"!#$%$!'($$# -!'$$ )$'+ $"$ !'($
"!#$%$ !'($, 0$#% !*#0$+ *!#%!'"+$#
-!')$$'$# P$$ 1 $#%$ 2 UU N. 13 T$/#
23, !-$%$+ :
Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan
guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk
memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk
masyarakat
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
4/65
U#)$#%U#)$#% N. 13 T$/# 23 )$$ P$$ 1 $#%$ 4 !-!'+$# )!;+#++
P!-!'+ !'($, $)$$/ :
Orang perseorangan, pengusaha, badan hukum, atau badan-badan lainnya yang
mempekerjakan tenaga kerja dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk
lain
S!!#"$'$ #" +"+$/ P!#%$/$, P$$ 1
$#%$ 5 UU N. 13 T$/# 23 !-!'+$#
)!;+#++ !-$%$+ -!'+":
Pengusaha adalah:
$. '$#% perseorangan, persekutuan, atau badan
hukum yang menjalankan suatu perusahaan milik
sendiri;
b. orang perseorangan, persekutuan, atau badanhukum yang seara berdiri sendiri menjalankan
perusahaan bukan miliknya;
. orang perseorangan, persekutuan, atau badan
hukum yang berada di !ndonesia me"akili
perusahaan sebagaimana dimaksud dalam huru# a
dan b yang berkedudukan di luar "ilayah !ndonesia
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
5/65
U#)$#%U#)$#% N. 13 T$/# 23 )$$ P$$
1 $#%$ 6 !-!'+$# )!;+#++ P!'$/$$#,$)$$/:
a. Setiap bentuk usaha yang berbadan hukum
atau tidak, milik orang perseorangan, milik
persekutuan, atau milik badan hukum, baik
milik s"asta maupun milik negara yang
mempekerjakan pekerja/buruh dengan
membayar upah atau imbalan dalam bentuk
lain;
b. usaha-usaha sosial dan usaha-usaha lain
yang mempunyai pengurus dan
mempekerjakan orang lain dengan membayarupah atau imbalan dalam bentuk lain
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
6/65
T U J U A N
HKM KETENAGAKERJAAN
< P!-!')$0$$# "!#$!' !=$'$ *"+$ )$# $#+$+>< *!!'$"$$# !!*$"$# !'($ & *!#0!)+$$# "!!' 0% !$+ )%# !-"/$# *!- #$ &
)$!'$/>
< *!'+#)#%$# -$%+ "!#$!' )$$ !()$# !!($/"!'$$#>< P!#+#%$"$# !!($/"!'$$# "!#$%$ !'($ )$# !$'%$#0$.
PembangunanKe-TENAKER-an
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
7/65
Per-UU-an
Perjanjian
Cusom
Tra!a
Kepuusan
Peneapan
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
8/65
< UU N. 13 "$/# 23 "!#"$#% K!"!#$%$!'($$#
< UU N. 2 "$/# 24 "!#"$#% P!#0!!$+$# P!'!++/$# H-#%$#
I#)"'+$
< UU N. 3 "$/# 1992 "!#"$#% J$+#$# S+$ T!#$%$ K!'($, 0%
)+'-$/ )%# UU N. 25 "/# 1997 & )+(!$$# !-+/ "!'*!'+#=+ )$$
PP N. 14 "$/# 1993 "!#"$#% P!#0!!#%%$'$# J$"! )$# PPN. 28 "/# 22 "!#"$#% P!'-$/$# P$$ 21 PP N. 3 "/# 1992>
< D.
< P!'( K!'($ B!'$$ ? P!'( P!'-'/$# ? K!!*$$"$#
K!'($ B!'$$>
< P!'($#(+$# K!'($>
< P!'$"'$# P!'$/$$#.
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
9/65
P!#!"$*$# 0$#% )+-$" P$#+"+$ P!#0!!$+$# P!'!++/$#
P!'-'/$# -$+ "+#%$" P$" $"$ D$!'$/ P4D $"$ P4P
!#'" UU N. 22 "$/# 1957 0$#% !)+$# )+%$#"+ )!#%$#+"+$/ PPHI !#'" UU N 2 "$/# 24. !/ UU "!$/
)+#0$"$$# -$/$ *!#!"$*$# PPHI !'*$$# ompulsory
arbitration $'-+"'$! $(+- !-! *!'!++/$# *$)$ $/+'#0$
)+!!$+$# !/ -$)$# *!'$)+$#
K!!*$$"$# +#"!'#$+#$ -$+ -+$"!'$ $*# "+$"!'$ "!$/ -$#0$ !$/+'$# $!)$/
$!)$/ / !"!#$%$!'($$# 0$#% '!$"+; -$' $"$ *# *!#!%$$# "!'/$)$* *'$"+
!"!#$%$!'($$# 0$#% )$/ $)$ !-!#0$.
@#"/:
K#!#+ IL N. 1 "!#"$#% *!#%*$/$# 0$#% $$ $#"$'$ *!!'($ *'+$ )$# *!!'($
$#+"$, 0$#% "!$/ )+'$"+;+$+ !/ P!!'+#"$/ RI !$+ UU N. 8 "$/# 1957>
K#!#+ IL N. 12 "!#"$#% hygiene )$$ *!'#+$%$$# )$# *!'$#"'$#, 0$#%
!)+$# )+'$+;+$+ !/ P!!'+#"$/ RI !$+ UU N. 3 "$/# 1969>
K#!#+ IL N. 155 "$/# 1981 "!#"$#% !$(+-$# *!#0!!#%%$'$$# *'%'$ K3
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
10/65
< T!'!$# !'+#%$+ )+$#%%$* $(+- #" )+$$# !/+#%%$ )!#%$# "+)$
)+$$##0$ !-+$$$# "!'!-" )+$#%%$* !-$%$+ !-$/ *!$#%%$'$#>
< B!'$#%$#% )+$$#
S!-$/ !-+$$$# 0$#% "!$/ $$ -!'$#%#% !)+$# )+-!'+$# *!#!%$$#
0$#% !-+/ $" !/ / )!#%$# )+$"#0$ $"!'+ 0$#% )+$"' !-$/!-+$$$# !#($)+ !-$/ #'$ ? $+)$/ 0$#% -!'$ !#%+$"
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
11/65
HU"UNGAN
KERJA
P K # T
a. Pekerjaan yg sekali selesai
atau bersifat sementara;
b. Kerja selesai dlm jangka
waktu tdk terlalu lama, max.
3 thn ( 2 thn masa kerja &dpt diperpanjang thn!
". #ersifat musiman
d. #erkaitan dgn pr$duk baru,
kegiatan baru atau pr$duk
tambahan yang masih dlm
per"$baan atau penjajakan
P K # T T
a. Pekerja % karyawan 'P;
b. )pt diberlakukan masa
per"$baan asal tertulis dlm
k$ntrak atau surat
pengangkatan;". PK* tidak berakhir karena
meninggalnya pengusaha
atau beralihnya hak atas
perusahaan yang disebabkan
$leh penjualan, pewarisan
atau hibah
PK $GN PERUSH
PEM"%R%NG
a. +arus dibuat tertulis;
b. )ilakukan terpisah dari kegiatan
utama;". )ilakukan melalui perintah
langsung atau tidak adri
pemberi pekerjaan;
d. rpkn kegiatan penunjang dari
perushn s"r keseluruhan;
e. dk menghambat pr$duksi
PK $GN PPJP
a. enyediakan jasa pekerja
bagi kepentingan perushn
lain;
b. -dpt hub kerja antarapekerja dgn PPP;
". rpkn PK*;
d. /pah, kesejahteraan, syarat
kerja, perselisihan menjadi
tanggungjawab PPP ;
e. dibuat tertulis dan didaftar
pada dinas ketenagakerjaan
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
12/65
$Pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu
yang mengakibatkan berakhirnya hak-hak dan
ke"ajiban *'!"'$+ )$# #"'$*'!"$+% antarapekerja/buruh dengan pengusaha
B+$ !%$$ *$0$ "!$/ )+$$# !=$'$ -+*$'"+", )$# PHK "+)$ )$*$" )+/+#)$'+,
$) PHK "!'!-" $(+- )+'#)+#%$# !-$/$ !#%!#$+ /$/$ $"$ PHK
!/ *!#%$/$ )!#%$# !'+$" *!!'($?-'/ 0$#% -!'$#%"$# $*$-+$ "+)$!#($)+ $#%%"$ !'+$" *!!'($?!'+$" -'/ $"$ "+)$ $)$ S!'+$" P!!'($ )+
*!'$/$$# "!'!-"..
S!"!$/ *!'#)+#%$# -!#$'-!#$' "+)$ !#%/$+$# P!'!"($# B!'$$ PB,
*!#%$/$ /$#0$ )$*$" !"$# /-#%$# !'($ PHK see&a' mempero&e'peneapan (i)in* +ari &emaa PPHI. D!#%$# $"$ $+#, PHK 0$#% "+)$ "!')$*$"
$$$# )$# #'$#0$ )$$ UUK, )$*$" )+$$# )!#%$# -!$'$# /$/$#0$
/$' )+!*$$"+ !$+ *!'#)+#%$# )+"$#%$# )$$ PB
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
13/65
PHK OlehPengadilan
(PPHI)
PHKDemi Hukum
PHK OlehTENAKER
PHK OlehPerushn,Maikan,
Pengusaha
J E N I S
P H K
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
14/65
PHK %EH MAJIKAN / PENGUSAHA / PERUSAHAAN
a. PHK !arena pe!erja/uru' me&a!u!an !esa&a'an era (Pasa& 012 a3a 4 UUKK*5
. PHK !arena pe!erja/uru' (see&a'* +ia'an pi'a! er6aji se&ama 7 (u&an*
eruru-uru +isea!an me&a!u!an in+a! pi+ana +i &uar perusa'aan (Pasa& 078
a3a 9 UUKK*5
:. PHK see&a' me&a&ui SP (sura perinaan* I, II, +an III (Pasa& 070 a3a 9 UUKK*5
+. PHK o&e' penusa'a 3an i+a! erse+ia &ai menerima pe!erja/uru' (me&anju!an'uunan !erja* !arena a+an3a perua'an saus, penaunan +an pe&euran
perusa'aan (Pasa& 079 a3a ; UUKK*5
e. PHK !arena perusa'aan uup (&i!ui+asi* 3an +isea!an u!an !arena perusa'aan
mena&ami !eruian (Pasa& 074 a3a ; UUKK*5
f. PHK !arena man!ir 3an +i!ua&ifi!asi menun+ur!an +iri (Pasa& 072 a3a 9 UUKK*5
. PHK aas pena+uan pe!erja/uru' 3an menu+u' +an +i&apor!an penusa'a
(!epa+a pi'a! 3an er6aji* me&a!u!an
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
15/65
PHK %EH TENAKER
a. PHK !arena pe!erja/uru' menun+ur!an +iri (Pasa& 07; a3a ; UUKK*5
. PHK !arena pe!erja/uru' i+a! erse+ia me&anju!an 'uunan !erja +isea!an
a+an3aperubahan status, penggabungan, peleburan+anperubahan kepemilikan
perusahaan ( Pasa& 079 a3a 0 UUKK*5
:. PHK aas permo'onan pe!erja/uru' !epa+a &emaa PPHI !arena penusa'a
me&a!u!an
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
16/65
PHK $EMI HUKUM
a. PHK !arena perusa'aan uup (&i!ui+asi* 3an
+isea!an mena&ami !eruian (Pasa& 074 a3a
0 UUKK*5
. PHK !arena pe!erja/uru' menina& (Pasa& 077
UUKK*5
:. PHK !arena memasu!i usia pensiun (Pasa& 07>
a3a 1 UUKK*5
+. PHK !arena era!'irn3a PK#T perama (014
'uruf !a&ima !e+ua UUKK*5
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
17/65
PHK %EH PENGA$IAN (PPHI*
a. PHK !arena perusa'aan pai&i (er+asar!an
puusan Pena+i&an Niaa* (Pasa& 071
UUKK*5
. PHK er'a+ap ana! 3an i+a! memenu'i
s3ara unu! e!erja 3an +iua me&a&ui
&emaa PPHI (Pasa& 72 UUKK*5
:. PHK !arena era!'irn3a Perjanjian Kerja
(014 'uruf !a&ima !e+ua UUKK*5
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
18/65
Pa+a prinsipn3a PHK 'an3a +apa +i&a!u!an see&a' mempero&e' peneapan
(i)in* +ari &emaa PPHI (:? P4$/P4P* !arena PHK anpa i)in a+a&a' aa&
+emi 'u!um (null and void). Namun er+apa eerapa ma:am PHK 3an
i+a! memer&u!an i)in +ima!su+, anara &ain@
0. PHK ai pe!erja 3an masi' +a&am masa percobaani&amana (er&ei' +a'u&u*
e&a' +ipers3ara!an a+an3a masa per:oaan erseu se:ara eru&is5
;. PHK ai pe!erja/uru' 3an mengundurkan diri (eru&is* aas !emauan sen+iri
anpa a+a in+i!asi a+an3a e!anan/inimi+asi5
9. Pe!erja/uru' man!ir 3an +i!ua&ifi!asi!an seaai menun+ur!an +iri (Pasa&
072 a3a (0* jo Pasa& 07; a3a (4* UUK*
4. "era!'irn3a 'uunan !erja sesuai +enan PK#T (+a&am 'a& perjanjian-!erjan3a
unu! 6a!u erenu*5
1. Pe!erja/uru' men:apai usia pensiun sesuai +enan !eenuan (aas usia
pensiun* +a&am Perjanjian Kerja, Perauran Perusa'aan /Perjanjian Kerja
"ersama (PK/PP/PK"* aau perauran perun+an-un+anan 3an er&a!u5
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
19/65
PHK G T$K MEMERUKAN IBIN@
7. Pe!erja/uru' menina& +unia (Pasa& 014 UUKK*5
>. PHK ai pe!erja/uru' 3an menaju!an !epa+a &emaa PPHI +a&am 'a&
penusa'a me&a!u!an !esa&a'an, namun i+a! eru!i a+an3a !esa&a'an
erseu (Pasa& 07= a3a 9 UUKK*5
2. Pe!erja/uru' me&a!u!an !esa&a'an era (Pasa& 0>0 jo 012 a3a 0 UUKK*5
=. Pe!erja/uru' me&a!u!an in+a! pi+ana +i &uar perusa'aan see&a' +ia'an
7 u&an/&ei' (Pasa& 0>0 jo Pasa& 078 a3a (9* UUK*
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
20/65
ARANGAN
P H K
a. P/" sa!i (sesuai sura !eeranan +o!er* se&ama (+a&am 6a!u* 0; u&an se:ara
erus erus menerus5 (Pasa& =9 a3a (;* 'uruf a UUKK*
. P/" menja&an!an uas neara (&i'a penje&asan Pasa& 7 PP No. 2 Ta'un 0=20 jo Pasa&
=9 a3a (;* 'uruf + UUKK*
:. P/" menja&an!an ia+a' (anpa pemaasan pe&a!sanaan ia+a' 3an !eerapa,
(iasan3a ia+a' 3an perama upa' +ia3ar penu'*, &i'a Pasa& =9 a3a (;* 'uruf e
UUKK+. P/" meni!a' (Pasa& =9 a3a ; UUKK*
e. P/" (perempuan* 'ami&, me&a'ir!an, uur !an+un, aau men3usui a3in3a (&i'a
Pasa& =9 a3a (;* 'uruf : jo Pasa& 2; +an Pasa& 29*
f. P/" mempun3ai 'uunan (pera&ian* +ara' +an semen+a, !e:ua&i (er&ei' +a'u&u*
e&a' +iaur +an +ienu!an &ain +a&am PERJANJIAN KERJA,PP/P". P/" mena+u!an penusa'a (!epa+a 3an er6aji* 3an me&apor!an menenai
suau peruaan in+a! pi+ana !eja'aan
'. A+an3a pere+aan fa'am , aama, a&iran po&ii!, su!u, 6arna !u&i, o&onan, jenis
!e&amin, !on+isi fisi! aau saus per!a6inan (sp*
i. P/" :a:a eap, sa!i a!ia !e:e&a!aan !erja/'uunan !erja 3an menuru!eeranan +o!er jan!a 6a!u pen3emu'ann3a i+a! +apa +ienu!an
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
21/65
P$)$ *'+#+*#0$, $*$-+$ "!'($)+ PHK $$ *!#%$/$ )+$(+-$# !-$0$' *$/
*!$#%# UP )$#?$"$ $#% *!#%/$'%$$# $$ !'($ UPMK )$# $#%
*!#%%$#"+$# /$ UPH 0$#% !/$'#0$ )+"!'+$ 0% )+/+"#% -!')$$'$# MASA
KERJA
NO
MA!A KER"A
(#) DA$AMTAH%N
HAK PEKER"A(%PAH & '$N)
1.
2.3.
4.5.
6.7.8.
9.
X < 1
1 X < 22 X < 3
3 X < 44 X < 5
5 X < 66 X < 77 X < 8
X > 8 atau
lebih
1x u/b
2x u/b3x u/b
4x u/b5x u/b
6x u/b7x u/b8x u/b
9x u/b
NO
MA!A KER"A
(#) DA$AMTAH%N
HAK PEKER"A(%PAH & '%$AN)
1.2.
3.4.
5.
6.7.
8.9.
X < 33 X < 6
6 X < 99 X < 12
12 X < 15
15 X < 1818 X < 21
21 X < 24X > 24 atau
lebih
02x u/b
3x u/b4x u/b
5x u/b
6x u/b7x u/b
8x u/b10x u/b
U P U P M K
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
22/65
PerselisihanAnar
!erika Pekera
PerselisihanKEPENTINAN
PerselisihanP H K
PerselisihanH A K
*!'!++/$# 0$#% "+- $'!#$ "+)$ )+*!#/+#0$ /$, $+-$" $)$#0$
*!'-!)$$# *!$$#$$# $"$ *!#$;+'$# "!'/$)$* !"!#"$# *!'#)$#%
#)$#%$#, *!'($#(+$# !'($, *!'$"'$# *!'$/$$# $"$ *!'($#(+$# !'($-!'$$
P!'!++/$# 0$#% "+- )$$ /-#%$# !'($ $'!#$ "+)$ $)$#0$
!!$+$# *!#)$*$" !#%!#$+ *!-$"$# )$# $"$ *!'-$/$# 0$'$"
0$'$" !'($ 0$#% )+"!"$*$# )$$ *!'($#(+$# !'($ $"$ *!'$"'$#*!'$/$$# $"$ *!'($#(+$# !'($ -!'$$
P!'!++/$# 0$#% "+- $+-$" "+)$ $)$#0$ !!$+$# *!#)$*$"
!#%!#$+ *!#%$/+'$# /-#%$# !'($ 0$#% )+$$# !/ $$/ $"
*+/$ *!#%$/$ )$# *!!'($
P!'!++/$# $#"$'$ !'+$" *!!'($ )!#%$# !'+$" *!!'($ $+##0$ /$#0$
)$$ $" *!'$/$$#, $'!#$ "+)$ $)$#0$ *!'!$+$# *$/$
!#%!#$+ !$#%%"$$#, *!$$#$$# /$ )$# !$(+-$#
!!'+$"*!!'($$#
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
23/65
Pemaian perse&isi'an menja+i eerapa !&asifi!asi
mens3ara!an penea'uan +a&am meme+a!an jenis perse&isi'an.Penea'uan ini menja+i penin +enan menina a'6a
pere+aan perse&isi'an erseu a!an er+ampa! pa+a jenis
&emaa pen3e&esaian perse&isi'an 3an a!an +iempu' o&e' para
pi'a! 3an erse&isi'
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
24/65
BIPARTIT MEDIASI KONSILIASI ARBITRASE PENGADILAN HI
Upaya I sebelu
pe!selisiha" #ia$u%a" pa#aleba&a pe"yelesai
pe!selisiha"
usya'a!ah a"ta!a
pe%e!$a #a" pe"&usaha
#iselesai%a" #l 'a%tu
pali"& laa 30 (ti&a puluh
ha!i)
*i%a ti#a% e"+apai
%esepa%ata", a%a salah
satu atau %e#ua belah
piha% ha!us e"+atat%a"
pe!selisiha""ya %e #is"a%e!
-'e"a"& th# semua enis
*erselisihan
eula #i%e"al #&" istilah
TRIPARTIT
e#iat! a#lh pe&a'ai
is"a%e! y& a%a"
ebe!i%" a"$u!a" te!tulis
elai" pe!selisiha" ha%,
is"a%e! a%a" e"a'a!%a"
pe"yelesai" a%a" #ila%u%a"
ia "siliasi atau !bit!ase
-ila pa!a piha% be!selisih
t#% ebe!i ta"&&apa" #l
7 ha!i, pe!selisiha" a%a"
#ilipah%a" %p# e#iat!
U"tu% pe!selisiha" ha%,
se"&%eta 'a$ib elalui
e"#apat%a" a"$u!a"
te!tulis e#iat! %!"
e"&a#ila" I ha"yaep!ses se"&%eta y&telah elalui p!ses e#iasi
e#iasi #iselesai%a" #l
$a"&%a 'a%tu pali"& laa
30 ha!i
*i%a se"&%eta t#% selesai,
pa!a piha% #pt ela"$ut%a"
se"&%eta tsb %e e"&a#ila"
I.
-'e"a"& u"tu%
e"$a#i pe"e"&ahpa#a Perselisihan
Ke*eningan, PHK
dan Anar !erika
Pekera
"siliat! a#lh
!a"& ya"&
ee"uhi sya!at2
sesuai %etetapa"
e"te!i : 'a$ib
be!i%a" a"$u!a"
te!tulis %p# pa!apiha% y& be!selisih
-'e"a"& e"$a#i
'asit pa#a P+selisihanKe*eningan Anar
!erika Pekera
a!bite! #apat #ipilih
leh pa!a piha% ya"&
be!selisih #a!i #a;ta!
a!bite! ya"& #itetap%a"
leh e"te!i
leba&a pe!a#ila" ya"&
be!'e"a"& ee!i%sa #a"eutus semua enis
*erselisihan
a%i te!#i!i atas ha%i
#a!i leba&a pe!a#ila" #a"
ha%i # +
se!i%at pe%e!$a #a"
!&a"isasi pe"&usaha #apat
be!ti"#a% seba&ai %uasa
hu%u e'a%ili a"&&ta"ya
pe"&a#ila" I #ibe"tu%
pa#a setiap y& be!a#a #i
tiap ibu %ta p!i"si ya"ae!ah hu%u"ya eliputi
p!i"si ybs
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
25/65
B!'$+"$# )!#%$# *'!)++ $" *'!
*!!'+$$#, $$ *!#%$)+$#
*!'-'/$# "!'-$%+ $"$ :
1. T+#%$" *!'"$$ #" *!'!++/$# /$
)$# *!'!++/$# PHK, !/+#%%$ *$'$ *+/$
$+/ )$*$" !#%$($# $$+ !
M$/$$/ A%#%
2. T+#%$" *!'"$$ )$# "!'$/+' ;+#$ #"
*!'!++/$# !*!#"+#%$# )$# *!'!++/$#$#"$' !'+$" *!!'($
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
26/65
PERSPEKTI ME$IS@
$spesialisasi dalam ilmu kesehatan &kedokteran% beserta praktiknya yang bertujuan
agar pekerja &masyarakat pekerja% memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya,
baik #isik atau mental, maupun sosial melalui usaha-usaha pre'enti# dan kurati#
terhadap penyakit-penyakit &gangguan kesehatan% yang diakibatkan #aktor-#aktor
pekerjaan serta terhadap penyakit-penyakit umum
PERSPEKTI HUKUM TENAKER @
$kumpulan aturan &kaidah/norma% yang berisikan
usaha-usaha untuk menjaga pekerja dari kejadian atau
keadaan ketenagakerjaan yang merugikan atau dapat
merugikan kesehatan karena melakukan pekerjaan
dalam suatu hubungan kerja
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
27/65
K!!/$"$# !'($ $)$$/ -$%+$# )$'+ / !"!#$%$!'($$# 0$#% *$+#%
-$#0$ )+-$/$ !'"$ )+-$"$# *!'$"'$# *!'#)$#%#)$#%$##0$
)+-$#)+#% *!'$"'$# )+ -+)$#% !"!#$%$!'($$# $+##0$, )!#%$# $$$#:
$. A*$-+$ *!'$"'$# )+ -+)$#% !!/$"$# !'($ "+)$ )+*'+'+"$$#, $$
-$#0$ *!'$"'$# )+ -+)$#% !"!#$%$!'($$# $+##0$ $$# !/+$#%$#
!'$#%$# $#$>
-. *!'$"'$# )+ -+)$#% !!/$"$# !'($ !'*$$# -!#" *!'$"'$# 0$#%$#%#% !#$*$$# *!'+#)#%$##0$ "!'/$)$* *!!'($ )!#%$#
!!"$$# !$(+-$#!$(+-$# *$)$ *!'$/$$# *!#%$/$
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
28/65
AAPEKERJA ANAK
''PEKERJA %RANG MU$A
PEKERJA #ANITA
DD#AKTU KERJA
EE#AKTU ISTIRAHAT
..TEMPAT KERJA
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
29/65
B!')$$'$# PEMENAKER N. 1?MEN?1987 "!#"$#% P!'+#)#%$# A#$ $#%
T!'*$$ H$' B!!'($ !#0!-"$# -$/$ $#$ 0$#% -!!'($ /$'
)+$'!#$$# !"!'*$$$# )$# !#)$*$" +C+# )$'+ '$#% "$ $+?*!#%$/#0$.
S!$+# +", -!')$$'$# *$$ 71 )$# *$$ 74 UU N. 13 "$/# 23 )+#0$"$$#
-$/$ *!'$/$$# 0$#% "!'*$$ !*!!'($$# $#$ $(+- !!#/+!"!#"$#!"!#"$# !-$%$+ -!'+":
AAPEKERJA ANAK
$. M!-$" *!'($#(+$# !'($ )!#%$# '$#% "$ ? $+>
-. $" !'($ $+$ 3 ($ !"+$* /$'+#0$>
=. *!!'($$# )+$$# *$)$ +$#% /$'+ )$# "+)$ !#%%$#%% $" !$/>
). !*!'/$"+$# !!/$"$# )$# !!$$"$# !'($ *!'($ $#$>
!. $)$#0$ /-#%$# !'($ 0$#% (!$>
;. !-!'+$# *$/ !$+ )!#%$# !"!#"$# 0$#% -!'$>
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
30/65
S!$+# +", PEMENAKER N. 1?MEN?1987 (%$ !#0$"$$# -$/$ $#$ 0$#%
"!'*$$ -!!'($ $ I A R A N G !$$# *!!'($$#*!!'($$#:
< P!!'($$# )$$ "$-$#%, -$#% )+ )$$ "$#$/ $"$ "!*$" !#%$-+
%$ )$# -$/$#-$/$# $+# )+ )$$ "$#$/>
< *!!'($$# )+ $*$ !-$%$+ "$#% $*+ "$#% -$-$'$>
< *!!'($$# !#%$#%$" -$'$#%-$'$#% -!'$">
< *!!'($$# 0$#% -!'/-#%$# )!#%$# $$"$$" *')+ )$# -$/$#-$/$#
-!'-$/$0$>
< )++-$"$# )$$ *!!'($$#*!!'($$# "!'-', !+$:
*!'-)$$# )$# !(!#+#0$>
*!!'($$# 0$#% !$#;$$"$#, !#0!)+$$#, $"$ !#$$'$# $#$ #"
*!$='$#, *')+ *'#%'$;+, *!'"#($# *'# $"$ *!'()+$#>
*!!'($$# 0$#% !$#;$$"$# !#0!)+$$# )$# !+-$"$# $#$ #"
*')+ )$# *!')$%$#%$# +'$, #$'"+$, *+"'*+$, )$# C$" $)+"+;
$+##0$>
!$ *!!'($$# 0$#% !-$/$0$$# !!/$"$#, !!$$"$# $"$ '$
$#$>
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
31/65
''PEKERJA %RANG MU$A
P!#%!'"+$# '$#% )$ $)$$/ $#$ 0$#% -!'+$ !-+/ )$'+ 12 "$/# #$#-! %!#$* -!'+$ 18 "$/#.
P$)$ )$$'#0$, '$#% )$ -!/ !$$# !$ (!#+ *!!'($$# #$#
!/ UU )+-!'+$# -$"$$# !-$%$+ -!'+":
< T+)$ -!/ !$$# *!!'($$# *$)$ $$
/$'+, !!=$+ !#'" +;$" )$# (!#+ *!!'($$#
"!'!-" /$' )+$$# *$)$ $$ /$'+>
< T+)$ -!/ !$$# *!!'($$# )+ )$$
"$-$#%, -$#% )+ )$$ "$#$/ $"$ "!*$"!#%$-+ %$ )$# -$/$#-$/$# $+# )+
)$$ "$#$/>
< T+)$ -!/ !#($$#$# *!!'($$# 0$#%
-!'-$/$0$ -$%+ !!/$"$# )$# !!$$"$##0$
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
32/65
PEKERJA #ANITA
$#% )+$) *!!'($ $#+"$ $)$$/ *!!'($ $#+"$ 0$#% "!$/ )!$$, $'!#$$$# )+%#%$# !/ / !-$%$+ *!!'($ $#$ $"$ *!!'($ '$#% )$
-+$ -!'+$ )+ -$$/ 18 "$/# -! )!$$.
P$)$ )$$'#0$ )+*!'!#$#$# !$$# !$ (!#+ *!!'($$# )$#
*!#%$"'$##0$ $$ )!#%$# $*$ 0$#% )+$"' *$)$ *!!'($$# 0$#% )+$$#
'$#% )$
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
33/65
DD#AKTU KERJA
B!')$$'$# *$$ 77 $0$" 2 UU N. 13 "$/# 23 UUKK, $" !'($ $)$$/:
< U#" 6 /$'+ !'($ $)$$/ 7 ($ !"+$* /$'+#0$ $"$ $$ )!#%$# 4 ($ !"+$*+#%%#0$>
< U#" 5 /$'+ !'($ $)$$/ 8 ($ !"+$* /$'+#0$ $"$ $$ )!#%$# 4 ($ !"+$*
+#%%#0$>
B!')$$'$# +;$" )$# (!#+ *!!'($$# )+*!'!#$#$# "!'($)+ $" !'($ )+ $'$" 0$#% "!$/ )+"!"$*$# $"$ 0$#% -+$$ )+!-" !-' $"$ $" !'($
"$-$/$#.
M!#'" *$$ 78 UUKK, $" !-' 0$#% )+*!'!#$#$# $)$$/ "+)$ !-+/ 3
($ !"+$* /$'+#0$ $"$ $$ )!#%$# 14 ($ !"+$* +#%%#0$
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
34/65
EE#AKTU ISTIRAHAT
B!')$$'$# *$$ 79 UUKK )+!#$ -!-!'$*$ $=$ $" +"+'$/$", 0$+":
1. I"+'$/$" $#"$'$ ($ !'($, 0$+" +#+$ !"!#%$/ ($ !"!$/4 ($ -!!'($ "!' !#!'>
2. +"+'$/$" +#%%$#, 0$+" $" /$'+ #" 6 /$'+ !'($ )$# 2 /$'+
#" 5 /$'+ !'($>
3. ="+ "$/#$#, 0$+" +#+$ 12 /$'+ (+$ *!!'($ "!$/ -!!'($
12 -$# "!' !#!'>4. +"+'$/$" *$#($#%, 0$+" +#+$ 2 -$# )$# )+$$#$$#
*$)$ "$/# !7 )$# "$/# !8 !"!$/ *!!'($ -!!'($
!$$ 6 "$/# "!' !#!'>
5. /$'+ +-' #$+#$ !-$%$+$#$ *!#!"$*$# *!!'+#"$/>
6. +"+'$/$" /$+) )$# /$+ $"$ *# !$/+'$#?!%%'$# -$%+*!!'($ $#+"$, 0$+":
< P!#%$/$ "+)$ -!/ !$(+-$# *!!'($ $#+"$ *$)$ /$'+ I
)$# /$'+ II "!'($)+ /$+) #" !$$# *!!'($$#>
< 1,5 -$# !-! )$# !)$/ !$/+'$#>
< 1,5 -$# !"!$/ !%%'$# $"$ -!')$$'$# '$"
!"!'$#%$# )"!' -+$ /$' -!'+"+'$/$" !-+/ )$'+ 1,5 -$#>
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
35/65
..TEMPAT KERJA
$tiap ruangan atau lapangan, tertutup atau terbuka,
bergerak atau tetap dimana tenaga kerja melakukanpekerjaan baik di darat, di dalam tanah, di permukaan air di
dalam air maupun di udara yang masih berada di "ilayah
kekuasaan hukum (!
L+#%#%$# !'($ 0% !/$" $)/ +#%#%$# !'($ 0%-!'+/ & "+)$ !#+-$# P!#0$+" A+-$" K!'($,
!$+ )%# *!'UU$# 0% -!'$.
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
36/65
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
37/65
MAKSUD UNTUK
MELINDUNGIMASARAKAT TENAGA
KERJA DAN
MASARAKAT UMUM
DARI EFEK SAMPING
KEMAJUAN TEKNLGI
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
38/65
PENGENALAN LINGKUNGAN.
M$) #" !#%!"$/+ !=$'$ $+"$"+; "!#"$#% ;$"'-$/$0$ +#%#%$#.
S-!' +#;'$+ :
F )+$%'$ )$'+ !%+$"$# *'! )$# *!'$+ K#)++ *!'$+ "+$* "$/$* )$$ '$#%$+$# *!'$+ )$#
*'!
B$/$# -$, -$/$# *!-$#", /$+ $#"$'$, /$+
$*+#%, /$+ )$# +-$/ J'#$ "!#+
K!/$# )$'+ "!#$%$ !'($ )$# $*'$# $;!"0 +#*!="'.
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
39/65
MANFAAT :
K!"$/+ !=$'$ $+"$"+; ;$"' -$/$0$ *$)$ !"+$*"$/$*$# )$'+ '$#%$+$# *'!
B+$ )+*!'$# "+#)$$# !-+/ $#(" $$ )$*$" !=$'$"!*$" )$# =!*$" )+$#$ $+ -$/$0$ "!'$*!#%%#$$# $$" )$# !")!
K!"$/+ !=$'$ $#"+"$"+; ($/ *!!'($ 0$#% "!'*$*$'$" ;$"' -$/$0$
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
40/65
PENILAIAN LINGKUNGAN
M$) :
E#%%+#!!'+#% '!+$#=!
L!%$ '!+$#=!
E*+)!+%+ )$# *!#!+"+$# !)+
M$#;$$" : S!-$%$+ )$$' #" #0$"$$# #)++ +#%#%$# !'($
!-$/$0$$# ? "+)$
S!-$%$+ )$$' #" *!'!#=$#$$# $$"2 #"'
S!-$%$+ )$$' #" !-$#" !#%'!$+$#*!#0$+" )!#%$# +#%#%$# !'($
S!-$%$+ )!# #" +#*!+ !$+ *!'$"'$#*!'#)$#%$#
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
41/65
H$ 0$#% *!' )+*!'/$"+$# :
P!++/$# $$" )$# !")! 0$#% )+%#$$#
L$+ *!#%$-+$# $*!
$" *!#%$-+$# $*!
J$/ $*!
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
42/65
PENGENDALIAN LINGKUNGAN.
I$$/ *!#!'$*$# !")! "!#+ #" !#'#$#"+#%$" ;$"' -$/$0$ +#%#%$# $*$+ -$"$0$#% $+/ )+"!+' !/ "!#$%$ !'($
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
43/65
U*$0$ *!#=!%$/$# !+*"+ : E++#$+ S-"+"+ I$+
E#=+#% !#"+$+ P!#0!*'#$$# *'! P!#0!*'#$$# *')+ H!!*+#% P!#%!#)$+$#?*!#+$)$$# )!-
M$+#"!#$#=! S$#+"$+ I#*!+ P!#)+)+$# M!-$" $-! )$# "$#)$ *!'+#%$"$# APD
M#+"'+#% +#%#%$# !'($ P!#%!#)$+$# +-$/ A)+#+"'$+ =#"' P!!'+$$# !!/$"$# M$#$(!!# *'%'$ *!#%!#)$+$# -!' -$/$0$
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
44/65
1. DASAR HUKUM : UU N. 1 THN 197 "!#"$#% KESELAMATAN
KERJA
2. TINDAKAN & KNDISI TIDAK AMAN
3. ALAT2 PELINDUNG DIRI
4. SAFET SMBLS
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
45/65
1. UU N. 3 THN 1992 (. UU N. 25 THN 1997 "!#"$#% JAMINAN SSIAL
TENAGA KERJA
2. PP N. 14 THN 1993 (. PP N. 28 THN 22 "!#"$#%PENELENGGARAAN PRGRAM JAMINAN SSIAL TENAGA KERJA
3. PP N. 28 THN 22 "!#"$#% PERUBAHAN PASAL 22 PP N. 14 THN
1993 *!'+/$ SANTUNAN KEMATIAN & BIAA PEMAKAMAN
4. KEPPRES N. 22 THN 1993 "!#"$#% PENAKIT ANG TIMBUL AKIBAT
HUBUNGAN KERJA
5. PERMENAKER N. 5? MEN? 1993 "!#"$#% PRGRAM MINIMAL
JAMINAN SSIAL TENAGA KERJA
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
46/65
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
47/65
JAMSSTEK ADALAH:
$suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalambentuk santunan berupa uang sebagai pengganti
sebagian pengganti sebagian dari penghasilan
yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagai
akibat peristi"a atau keadaan yang dialami oleh
tenaga kerja berupa keelakaan kerja, sakit, hamil,
bersalin, hari tua, dan meninggal dunia
K'+"!'+$ $" *!'$/$$# $(+- !#($)+
*!!'"$ ($"! $)$$/:
1. P!'$/$$# 0$#% !*!!'($$# "!#$%$ !'($
1 '$#% $"$ !-+/>
2. P!'$/$$# 0$#% !-$0$' *$/ *$+#% !)++"
R* 1.., $" ("$ '*+$/ *!' -$#
$$*# !#0$"$$##0$ "!#$%$ !'($#0$
'$#% )$'+ 1 '$#%
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
48/65
SETIAP BENTUK PELANGGARAN, DIAN@AM DGN SANKSI :< KURUNGAN PALING LAMA 6 ENAM BULAN>
< DENDA PALING TINGGI RP. 5,.,
< PERINGATAN G BERUJUNG PADA PEN@ABUTAN IJIN USAHA
< DENDA BUNGA 2 DARI TTAL PREMI G HARUSNA DIBAAR BILA TERJADI
KETERLAMBATAN PEMBAARAN PREMI
KAIDAH HUKUMKAIDAH HUKUM
YG MEMAKSAYG MEMAKSAPROGRAMPROGRAM
JAM SOS TEKJAM SOS TEK
#UJU$
PERIN$UNGAN
SANTUNAN "ERUPA
UANG
PEAANAN
KESEHATAN
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
49/65
MAKSU$ PENEENGGARAAN PR%G. JAMS%STEK
M!-!'+$# *!'+#)#%$# )$$' #" !!#/+ !-"/$# /+)*+#+$ -$%+ "!#$%$ !'($ -!!'"$ !$'%$#0$>
M!'*$$# *!#%/$'%$$# -$%+ "!#$%$ !'($ 0$#% "!$/
!#0-$#%$# "!#$%$ )$# *++'$##0$ !*$)$ *!'$/$$# "!*$"
!'!$ -!!'($
M!$#+! *!#0!!#%%$'$$# ($"! $*$+
$$" +#+ )+$$# !$+ *'%'$ $'$#+, #$#
"+)$ !#"* !#%+#$# )+$$# !$+
!$#+! $+# 0$#% #%+# !-+/
!#%#"#%$#, !+$ : *'%'$ -$%+ /$+, ).
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
50/65
PR%GRAM MINIMA
JAMS%STEK
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
51/65
P$)$ *'%'$ *!!+/$'$$# !!/$"$#, (+$ )$$ *!'$/$$# "!$/ $)$
*'%'$ 0$#% $$, $$ *!'$/$$# )$*$" "!' !-!'$$#
*'%'$ "!'!-" & "+)$ !#%+"+ *'%'$ *!!+/$'$$# !!/$"$# *$)$
J$"!, $$$# *'%'$ "!'!-" !-+/ -$+ )$# !-+/ -!'$#;$$"
-$%+ "!#$!' Pasal ) ayat &*% PP +o. * tahun
P!$#%%$'$# !"!#"$# *'%'$ ($"! 0% )+$$# -$)$# *!#0!!#%%$'$ PT
JAMSSTEK )+$#=$ )!#%$# $#+, )$$ /$:
B$)$# P!#0!!#%%$'$ $(+- !-$0$' ($+#$# +$ "!#$%$
!'($ )$$ $" 0$#% "+)$ !-+/ )$'+ 1 $" -$#. A*$-+$
B$)$# P!#0!!#%%$'$ !$#%%$' !"!#"$# +#+ $$ *!%$$+
0$#% -!'$#%"$# )$*$" )+!#$+ /$# '#%$# !$$$$#0$ 6 -$# $"$ )!#)$ !"+#%%+"+#%%+#0$ R* 5..,
+$ */ ("$ '*+$/ )$# B$)$# P!#0!!#%%$'$ )+!#$$#
%$#"+ '%+ !-!$' 1 )$'+ ($/ ($+#$# #" !"+$* /$'+
!"!'$-$"$# )$# )+-$0$'$# !*$)$ "!#$%$ !'($ 0$#%
-!'$#%"$# ) +o. tahun ) 0 pasal *1 sub PP +o.
* tahun
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
52/65
"ENI! PRORAM "AM!O!TEK R%M%! PERHIT%NAN
HAK TENAKER
PREMI "AM!O!TEK
/ HAR%! DI'A/AR
* ==? U -==?* e"&a" tetap ebaya! upah (&a$i) te"a%e!,
yaitu4 -l" e!taa 100@ X &a$i/bl"4 -l" e#ua 75@ X &a$i / bl"-ula" be!i%ut"ya 50@ X &a$i / bl"
?=I I-A? =?U
(=BU)
elp% I 0,24 @ #a!i upah sebula"
elp% II 0,54 @ #a!i upah sebula"
elp% III 0,89 @ #a!i upah sebula"
elp% IC 1,27 @ #a!i upah sebula"
elp% C 1,74 @ #a!i upah sebula"
DD =-BI UU =E2 A @ (p!se"tase) sesuai abel X 60 bula" &a$i
DD FE UU =E2 A a"tu"a" y& #ibaya! se%ali&us
70@ X 60 -l" Ba$ia"tu"a" y& #ibaya! be!%ala
?p. 25.000 X 24 -l"
DD =U?B GUBI F?B @ -e!%u!a"&"ya Gu"&si X @ esuai abel X
60 -l" Ba$i
=IBBE UI a"tu"a" y& #ibaya! se%ali&us
60@ X 60 -l" Ba$ia"tu"a" y& #ibaya! be!%ala
?p. 25.000 X 24 -l"-iaya ea%aa" ?p. 1 $uta
*I =I a"tu"a" eatia" ?p. 5 $uta-iaya ea%aa" ?p. 1 $uta
?=I I-A? =?U
(=BU)
0,30 @ x upah sebula"
*I ?I U tal iu!a" y& #iset! H hasil
pe"&eba"&a""ya. Da!a pebaya!a"e%ali&us bila $ulah ttal * y& ha!us
#ibaya! < ?p. 3 $uta (#ila%u%a" $u&a th#
te"a%e! y& e"i"&&al #u"ia : te"a%e!
pe"e!ia pebaya!a" be!%ala y& e"i"&&al
#u"ia sebesa! sisa * y& belu #ibaya!%a").e+a!a be!%ala bila ttal * e"+apai ?p. 3
$uta atau lebih (be!#asa!%a" piliha" te"a%e!
ybs.)
?=I I-A? -=?=?U : ==?
Iu!a" * J 5,70@ #a!i upah sebula".
3,70@ #ibaya! pe!usahaa"
2@ #ibaya! te"a&a %e!$a.
*I =EA == =EA == sesuai atu!a" y&
be!la%u
IUBU ?=I
J K K
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
53/65
AHLI ARIS !#'" JAMSSTEK :
1. JANDA $"$ DUDA>
2. ANAK>
3. RANG TUA>
4. @U@U>5. KAKEK $"$ NENEK>
6. SAUDARA KANDUNG>
7. MERTUA
J K K
J K
J H T
J P K
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
54/65
AJIB DILAKUKAN & PELAKSANAANNA TIDAK BLEH DGN PENTAHAPAN
DGN SARAT2 TERTENTU. PELANGGARAN THD KETENTUAN INI
DIAN@AM DGN SANKSI.
RUANG LINGKUP JKK:
1. -+$0$ *!#%$#%"$#
2. -+$0$ *!!'+$$#, *!#%-$"$#, )$#?$"$ *!'$$"$#
3. -+$0$ '!/$-++"$+
4. $#"#$# 0$#% -!'*$ $#% !+*"+ :
$. $#"#$# !!#"$'$ "+)$ $* -!!'($
-. $#"#$# =$=$) !-$%+$# #" !$$$$#0$>
=. $#"#$# =$=$) ""$ #" !$$$$#0$ -$+ ;++ $*# !#"$>
). $#"#$# !$"+$#
*ai"a" y& #ibe!i%a" pa#a te"a%e! y& e"&alai %e+ela%aa" #alahubu"&a" %e!$a (te!$a#i se'a%tu ela%u%a" pe%e!$aa").
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
55/65
KRITERIA BESARAN PREMI :
1. K!* I : ,24 )$'+ *$/ !-$#
2. K!* II : ,54 )$'+ *$/ !-$#
3. K!* III : ,89 )$'+ *$/ !-$#
4. K!* I : 1,27 )$'+ *$/ !-$#
5. K!* : 1,74 )$'+ *$/ !-$#
TANGGUNG JAWAB
PERUSAHAAN
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
56/65
AKI"AT
KECEAKAAN KERJA
ATAU
PENAKIT
AKI"AT KERJA
(P A K*
TDK MAMPU BEKERJA
UNTUK SEMENTARA
MENINGGAL DUNIA
@A@AT SEBAGIAN
UNTUK SELAMA2 NA
@A@AT TTAL UNTUK
SELAMA2 NA
@A@AT KEKURANGAN
FUNGSI RGAN
BERHENTI BEKERJA
UNTUK SELAMA2 NA
B+$ "!')$*$" *!!'($ "!'"+*$ !=!$$$# !'($
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
57/65
B+$ "!')$*$" *!!'($ "!'"+*$ !=!$$$# !'($,
$$ 0$#% /$' )+$$# !/ *!#%$/$ +$$/:
1. P!#%$/$ $(+- !-!'+$# P3K -$%+ "!#$%$ !'($ "!'!-">2. P!#%$/$ !)+$# !$*'$# !=!$$$# "- *$)$ $#"' D!*#$!' )$# B$)$#
P!#0!!#%%$'$ !"!*$" $"$ "!')!$" !-$%$+ $*'$# !=!$$$# !'($ "$/$* I, )$$
$" *$+#% $-$" 224 ($ )$ /$'+ !"!$/ "!'($)+#0$ !=!$$$#>
3. P!#%$/$ $(+- (%$ !$*'$# akibat !=!$$$# "!'!-" !$+ )!#%$# '$"
!"!'$#%$# D"!' *!!'+$ $"$ D"!' *!#$!/$" 0$#% !#!'$#%$# -$/$ "!#$%$
!'($ "!'!-":< !!#"$'$ "+)$ $* -!!'($ "!$/ -!'$/+'>
< =$=$" !-$%+$# #" !$$$$#0$>
< =$=$" ""$ #" !$$$$#0$>
< !#+#%%$ )#+$.
4. L$*'$# +#+ !$+% !'*$$# *!#%$($# *!-$0$'$# J$+#$# K!=!$$$# K!'($!*$)$ B$)$# P!#0!!#%%$'$ )!#%$# !$*+'$#:
< ;" =*0 $'" *!!'"$>
< '$" !"!'$#%$# D"!' "!#"$#% "+#%$" !=$=$"$# 0$#% )+)!'+"$ "!#$%$ !'($
"!'!-">
< +"$#+ -+$0$ *!#%-$"$# )$# *!#%$#%"$#>
< )!# *!#)#% $+# 0$#% )+*!'$# !/ B$)$# P!#0!!#%%$'$.
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
58/65
5. S!-! B$)$# P!#0!!#%%$'$ !-!'+$# -+$0$ %$#"+ '%+, P!#%$/$ /$'
!-$0$'$# )$/ !%$$ -+$0$ 0$#% )+$+-$"$# !/ !=!$$$# "!'!-">
6. P!#%$/$ $(+- !-$0$' *$/ !$$ "!#$%$ !'($ "!'!-" "+)$ )$*$" -!!'($,
$*$+ *!#!"$*$# $+-$" !=!$$$# !'($ 0$#% )+$$+ )+"!'+$ !$ *+/$ $"$
)+$$# !/ !#"!'+, !/+#%%$ !)+$# B$)$# P!#0!!#%%$'$ !#%%$#"+ $#"#$#
!!#"$'$ "+)$ $* -!!'($ !*$)$ P!#%$/$ 0$#% "!$/ !-$0$' *$/ "!'!-".
A*$-+$ $#"#$# +#+ !-+/ -!$' )$'+ ($/ *$/ $$ +$#0$ )+-!'+$# !*$)$ "!#$%$
!'($ "!'!-". T!"$*+ $*$-+$ $#"#$##0$ !-+/ !=+ )$'+*$)$ *$/, *!#%$/$ "+)$
-!/ !+#"$ !'$#%$##0$ !*$)$ "!#$%$ !'($ 0$#% "!'"+*$ !=!$$$# "!'!-".
T!'/$)$* *!!'($ 0$#% "!'!#$ *!#0$+" $+-$" /-#%$# !'($, $$ $$
/$#0$ )!#%$# "!'($)+#0$ !=!$$$# !'($, P!#%$/$ $(+- !$*'$# *!#0$+"
0$#% "+- $'!#$ /-#%$# !'($ "!'!-" )$$ $" "+)$ !-+/ )$'+ 2 24
($ 2 /$'+ !"!$/ $)$ /$+ )+$%#+ )$'+ D"!' P!!'+$. P'! !$#("#0$$$ )!#%$# *'! !=!$$$# !'($.
H$/$ 0$#% )+)$*$" !/ "!#$%$ !'($ 0$#% "!'!#$ *!#0$+" )$*$" $$
)!#%$# $+-$" !=!$$$# !'($ +.: =$=$" !-$%+$# $"$ ""$ )$# !#+#%%$
)#+$ /$#0$ )+-$"$+ !/ $" 0$+" "+)$ -!/ !-+/ )$'+ 3 "$/# !"!$/
-!'$/+'#0$ /-#%$# !'($.
Pasal PP +o. * thn , Pasal ayat &)% 2eppres +o. )) thn
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
59/65
TENAKER 0% !#%$$+ !=!$$$# !'($ BERHAK ATAS:
1. S$#"#$#
2. P!#%-$"$# )$# *!'$$"$# !$+ )!#%$# -+$0$ 0$#% )+!$'$# #":
< D"!' *!'$+ R#"%!#
< -$" P!'$$"$# P!$ G+%+
< M$"$ J$$ "$-+- ? +#/! ? "'$)++#$
B+$0$ #" !'/ *!'$$"$# "!'!-" #" $" *!'+"+$ !=!$$$# $+
R*. 3.., "+%$ ("$ '*+$/
3. B+$0$ '!/$-++"$+ /$'%$ -!'*$ *!#%%$#"+$# *!-!+$# $$" -$#" '"/!! )$# $"$ $$"
*!#%%$#"+ *'"/!! )+-!'+$# $" $+ #" !"+$* $ )!#%$# *$"$# /$'%$ 0$#%
)+"!"$*$# !/ P$" R!/$-++"$+ P';!' D"!' S/$' S'$$'"$ )$# )+"$-$/ 4
)$'+ /$'%$ "!'!-".
4. #% *!#%$#%"$# "!#$%$ !'($ )$'+ "!*$" !($)+$# !=!$$$# !'($ ! R$/$+" )+-!'+$# *!#%%$#"+$# -+$0$ !-$%$+ -!'+":
< B+$$#$ /$#0$ !#%%#$$# ($$ $#%"$# )$'$"?#%$+ $+ !-!$' R*
1.,
< B+$$#$ /$#0$ !#%%#$$# ($$ $#%"$# $" $+ !-!$' R* 2.,
< B+$$#$ /$#0$ !#%%#$$# ($$ $#%"$# )$'$ $+ !-!$' R*
25.,
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
60/65
J$+#$# 0% )+-!'+$# !*$)$ T!#$!' 0%
!#+#%%$ )#+$ -$# $+-$" !=!$$$#
!'($.
SANTUNAN "ERUPA
UANG"IAA
PEMAKAMAN
JAMINAN KEMATIAN )+-!'+$# )%# KETENTUAN --:
< A*$-+$ J$#)$ $"$ D)$ $"$ A#$ "+)$ $)$ $$ J$+#$# K!$"+$# )+-$0$'
!$+% !*$)$ !"'#$# !)$'$/ 0$#% $)$ )$'+ "!#$%$ !'($, !#'" %$'+
' ! -$$/ )$# %$'+ ' ! $"$ )+/+"#% $*$+ )!'$($" !)$
< D$$ /$ "!#$%$ !'($ "+)$ !*#0$+ !"'#$# !)$'$/ !-$%$+$#$
)+$) )$$ #' 1, $$ J$+#$# K!$"+$# )+-$0$'$# !$+%
!*$)$ *+/$ 0$#% )+"#( !/ "!#$%$ !'($ )$$ $+$"#0$
< D$$ /$ "+)$ $)$ $+$", -+$0$ *!$$$# )+-$0$'$# !*$)$ *!#%$/$
$"$ *+/$ $+# %#$ *!#%'$# *!$$$#
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
61/65
J$+#$# 0% )+-$0$' !$+% $"$ -!'$$ $"$ !-$%+$# & -!'$$ !*$)$TENAKER $'!#$ $$$#$$$#:
$. T!$/ !#=$*$+ +$ 55 +$ */ +$ "$/#, $"$
-. =$=$" ""$ "!"$* !"!$/ )+"!"$*$# !/ )"!'
=. D$$ /$ "!#$%$ !'($ -!'/!#"+ -!!'($ )$'+ *!'$/$$# !-! !#=$*$+
+$ 55 +$ */ +$ "$/# #$# !*#0$+ $$ !*!!'"$$#
!'!#)$/'!#)$/#0$ 5 +$ "$/# 0% )+-$0$'$# !"!$/ !!$"+ $$
"#%% 6 !#$ -$# "!'/+"#% !($ TENAKER 0$#% -!'$#%"$# -!'/!#"+
-!!'($
D$$ /$ "!#$%$ !'($ )$$ $$ "#%% -!!'($ !-$+, ($/ J$+#$#
H$'+ T$ *$)$ $$" )+$ -!!'($ )+ *!'$/$$# !-!#0$ )+*!'/+"#%$#)!#%$# J$+#$# H$'+ T$ )+ *!'$/$$# -!'+"#0$
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
62/65
J$+#$# P!!+/$'$$# K!!/$"$# !+*"+ :
$. '$$" ($$# "+#%$" *!'"$$>
-. '$$" ($$# "+#%$" $#("$#>
=. '$$" +#$*>
). *!!'+$$# !/$+$# )$# *!'"#%$# *!'$+#$#>
!. *!##($#% )+$%#"+>;. *!$0$#$# />
%. *!$0$#$# %$$" )$''$"
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
63/65
< M!-!'+$# $'" *!!+/$'$$# !!/$"$# !*$)$ !"+$* *!!'"$>
< !-!'+$# !"!'$#%$# 0$#% *!' )+!"$/+ *!!'"$ !#%!#$+ *$!"
*!!+/$'$$# !!/$"$# 0$#% )+!!#%%$'$$#
P!$$#$ P!$0$#$# K!!/$"$# )$$ ($+#$# *!$0$#$# !!/$"$# +$$/
!$ *+/$ 0$#% )+"#( B$)$# P!#0!!#%%$'$ 0$#% !+*"+:
$. B$$+ P!#%-$"$#>
-. P!$>
=. D"!' P'$"! S$"$>
). R$/ $+">
!. R$/ B!'$+#>
;. R$/ $+" -!'$+#>%. $*"+>
/. *"+>
+. *!'$/$$# $$"$$" !!/$"$#>
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
64/65
K!"!#"$# *!'"#%$# *!'$+#$# -$%+ "!#$%$ !'($
$"$ +"'+ "!#$%$ !'($ )+$$# *$)$ *!$$#$
P!$0$#$# K!!/$"$# T+#%$" P!'"$$ $"$ R$/
B!'$+# !+*"+:
1. P!'$+#$# !$", !)$ )$# !"+%$>
2. T!#$%$ !'($ *$)$ *!'$$# !*!!'"$$# )$/ !*#0$+ "+%$ $#$ $"$
!-+/, "+)$ -!'/$ !#)$*$" *!'"#%$# *!'$+#$#>
3. U#" *!'$+#$# )!#%$# *!#0+" 0$#% !!'$# "+#)$$# *!+$+"+ $$
-!'$ !"!#"$# '$$" +#$* )+ R$/ S$+">
4. R$$" +#$* +#+ 3 "+%$ /$'+ )$# $+ 5 /$'+
B+$0$ *!'$+#$# #'$ )+"!"$*$# !-!$' Rp 18.888,-
D
-
7/25/2019 Hkm Ketenagakerjaan_2
65/65