K E B I J A K A NS I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L
S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I
L E M B A G A P E N J A M I N M U T U S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 1 dari 10
1 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
KEBIJAKAN SPMI
STIKES HARAPAN IBU JAMBI
Proses Penanggungjawab
Tanggal Nama Jabatan Tanda tangan
1. Perumusan Rahmadevi Lembaga Penjaminan Mutu
2. Pemeriksaan Susi Widiawati Wakil Ketua Bidang I
3. Persetujuan Armini Hadriyati Ketua STIKES Harapan Ibu Jambi
4. Penetapan Ardian Faisal Ketua Yayasan Harapan Ibu
5. Pengendalian Rahmadevi Lembaga Penjaminan Mutu
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 2 dari 10
2 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
1. Visi, Misi dan Tujuan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi
Visi
“Menjadi perguruan tinggi kesehatan swasta yang unggul dan terdepan dalam
penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi di kopertis wilayah X pada tahun 2025.”
Misi
1. Menyelenggarakan pendidikan dengan mengembangkan disiplin ilmu kesehatan yang
terintegrasi dalam pendidikan akademik dan profesi secara proporsional
2. Menyelenggarakan penelitian untuk menciptakan dan mengembangkan teori dan praktik
dalam bidang kesehatan serta keilmuan lain yang inovatif dan berakar pada kearifan lokal
3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dengan menyebarluaskan
pengalaman dan temuan-temuan inovativ dalam disiplin ilmu kesehatan demi kemajuan
masyarakat
Tujuan :
1. Menghasilkan tenaga kesehatan yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, cakap
dan memiliki keunggulan kompetitif
2. Menghasilkan, mengembangkan, menyebarluaskan IPTEK di bidang kesehatan dan
kedokteran untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
2. Latar Belakang dan Sejarah Kebijakan SPMI Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi
Pendidikan tinggi dalam pelaksanaannya memiliki kebebasan akademik, kebebasan
mimbar akademik dan otonomi keilmuan. Perguruan tinggi sebagai penyelenggara pendidikan
tinggi memiliki otonomi perguruan tinggi. Otonomi perguruan tinggi sebagai penyelenggara
pendidikan tinggi telah dikokohkan dalam Undang-undang Nomor 12 tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi. Pasal 7 ayat (3) huruf c pada UU tersebut menyatakan bahwa
penyelenggaraan pendidikan tinggi meliputi peningkatan penjaminan mutu. Penjelasan pasal
tersebut menyatakan bahwa yang dimaksud dengan peningkatan penjaminan mutu
merupakan bagian yang tidak dapat terpisahkan dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi.
Pasal 52 ayat (2) UU No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidkan Tinggi, penjaminan mutu
dilakukan melalui Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi (Pelaksanaan), Pengendalian
(Pelaksanaan), Peningkatan Standar Dikti. Hal ini membuktikan bahwa peningkatan mutu
pendidikan tinggi harus melalui tahapan-tahapan tersebut. Secara kelembagaan, setiap
perguruan tinggi diberikan kewenangan dalam proses peningkatan mutu pendidikannya dalam
suatu system penjaminan mutu internal (SPMI)
Penjaminan mutu di STIKES Harapan Ibu Jambi merupakan suatu kegiatan mandiri
yang dilaksanakan secara kelembagaan oleh suatu Lembaga Penjaminan Mutu STIKES
Harapan Ibu, dimana proses penjaminan mutu ini dirancang, dilaksanakan dan dikendalikan
sendiri oleh STIKES Harapan Ibu. Sebagai langkah strategis dalam proses pelaksanaan
pengawasan, pengendalian dan peningkatan mutu STIKES Harapan Ibu Jambi maka LPM
STIKES Harapan Ibu Jambi menyusun dokumen kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal
(SPMI) agar dapat menjadi dasar terlaksananya SPMI di STIKES Harapan Ibu Jambi dan
menjelaskan kepada pemangku kepentingan internal STIKES Harapan Ibu Jambi tentang
garis besar SPMI serta membuktikan bahwa SPMI di STIKES Harapan Ibu Jambi
terdokumentasikan.
Pelaksanaan SPMI di STIKES Harapan Ibu Jambi ini bertujuan untuk mewujudkan
praktik baik dalam proses penjaminan mutu internal (internality driven) di STIKES Harapan Ibu
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 3 dari 10
3 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
Jambi, yaitu untuk mendorong upaya penjaminan mutu secara berkelanjutan sehingga
pengguna (stakeholder) memperoleh kepuasan terhadap lulusan.
2. Tujuan Dokumen
Kebijakan SPMI
Sekolah Tinggi
Ilmu Kesehatan
Harapan Ibu
Jambi
Dokumen Kebijakan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi dimaksudkan sebagai:
1. Sarana untuk mengkomunikasikan kepada seluruh pemangku kepentingan tentang
penerapan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) yang berlaku dalam lingkungan
STIKES Harapan Ibu Jambi.
2. Landasan dan arah dalam menetapkan standar mutu akademik maupun non akademik
dan menetapkan prosedur mutu (standar operasional prosedur).
3. Sebagai bukti otentik bahwa STIKES Harapan Ibu Jambi telah memenuhi amanah
peraturan perundang-undangan dengan melakukan SPMI.
4. Acuan bagi masing-masing program studi di STIKES Harapan Ibu Jambi untuk
melaksanakan SPMI.
3. Luas Lingkup
Kebijakan SPMI
Sekolah Tinggi
Ilmu Kesehatan
Harapan Ibu
Jambi dan
Penggunaannya
Kebijakan mutu SPMI mencakup semua aspek penyelenggaraan pendidikan tinggi pada
lingkup STIKES Harapan Ibu Jambi yang mencakup kegiatan standar tridharma perguruan
tinggi yaitu standar pembelajaran, standar penelitian dan standar pengabdian kepada
masyarakat, dengan fokus utama pada aspek akademik dan non akademik.
Aspek akademik dalam pelaksanaan SPMI akademik meliputi kegiatan pengembangan
kurikulum, proses pembelajaran (perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan penilaian
pembelajaran), mahasiswa dan lulusan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
Sedangkan aspek non akademik meliputi sumberdaya manusia, pengelola akademik, tata
pamong, sarana prasarana penunjang penyelenggaraan pembelajaran dan teknologi
informasi.
Kebijakan penjaminan mutu minimal STIKES Harapan Ibu Jambi mengacu pada
Permenristekdikti No 44 Tahun 2015 mengenai Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indinesia No. 50 Tahun 2014 serta
Permenristekdikti No. 62 Tahun 2016 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Selanjutnya akan ditambahkan dengan standar turunan dan pengembangan standar di
STIKES Harapan Ibu Jambi.
4. Keberlakuan
Kebijakan SPMI
Sekolah Tinggi
Ilmu Kesehatan
Harapan Ibu
Jambi
Kebijakan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi berlaku untuk semua unit dalam STIKES
Harapan Ibu Jambi yaitu Lembaga, Program Studi, Bagian dan Unit
5. Istilah dan
Definisi
Kebijakan adalah pernyataan tertulis yang menjelaskan definisi pemikiran, sikap,
pandangan dari institusi tentang hal tertentu.
Kebijakan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi adalah pemikiran, sikap, pandangan STIKES
Harapan Ibu Jambi mengenai SPMI yang berlaku di STIKES Harapan Ibu Jambi
Manual SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi adalah dokumen yang berisi petunjuk praktis
tentang bagaimana menjalankan atau melaksanakan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi
Standar SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi adalah dokumen yang berisi kriteria, patokan,
ukuran, spesifikasi, mengenai sesuatu yang harus dicapai/dipenuhi.
Evaluasi Diri adalah kegiatan setiap unit dalam STIKES Harapan Ibu Jambi secara periodik
untuk memeriksa, menganalisis, dan menilai kinerjanya sendiri selama kurun waktu tertentu
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 4 dari 10
4 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
untuk mengetahui kelemahan dan kekurangannya.
Audit SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi adalah kegiatan rutin setiap akhir tahun akademik
yang dilakukan oleh auditor internal STIKES Harapan Ibu Jambi untuk memeriksa
pelaksanaan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi, dan mengevaluasi apakah seluruh standar
SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi telah dicapai/ dipenuhi oleh setiap unit dalam lingkungan
STIKES Harapan Ibu Jambi.
6. Rincian
Kebijakan SPMI
Sekolah Tinggi
Ilmu Kesehatan
Harapan Ibu
Jambi
Tujuan dan strategi SPMI
1. Tujuan SPMI
Sarana untuk mengkomunikasikan kepada seluruh pemangku kepentingan tentang
penerapan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) yang berlaku dalam lingkungan
STIKES Harapan Ibu Jambi
Landasan dan arah dalam menetapkan standar mutu pembelajaran, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat serta menetapkan formulir mutu dan standar
operasional prosedur (SOP)
Sebagai bukti otentik bahwa STIKES Harapan Ibu Jambi Jambi telah memenuhi
amanah peraturan perundang-undangan dengan melakukan SPMI
Acuan bagi masing-masing program studi di STIKES Harapan Ibu Jambi untuk
melaksanakan SPMI
2. Strategi SPMI
Melakukan sosialisasi mengenai arahan, kebijakan dan tujuan dilaksanakannya SPMI
kepada para pemangku kepentingan
Melibatkan secara aktif semua sivitas akademika mulai tahap perencanaan hingga
tahap evaluasi dan tahap pengembangan SPMI
Melibatkan organisasi profesi, alumni, dunia usaha dan pemerintah sebagai pengguna
lulusan, khususnya pada tahapan penetapan standar SPMI
Mengikutsertakan tenaga dosen dan kependidikan dalam kegiatan pelatihan untuk
meningkatkan kemampuan dan kompetensi agar dapat memberikan jasa layanan yang
bermutu dan terkini melalui kerjasama penyelenggaraan pelatihan
Asas atau prinsip pelaksanaan SPMI
Agar tujuan dan strategi dalam melaksanakan SPMI berjalan dengan baik guna
terwujudnya visi misi dan tujuan STIKES Harapan Ibu Jambi, maka seluruh sivitas akademik
dalam melaksanakan SPMI pada setiap arah kebijakannya selalu berpedoman pada prinsip:
1. Berorientasi kepada pengguna,
2. Kesesuaian standar,
3. Kepatuhan terhadap prosedur,
4. Tanggungjawab sosial,
5. Pengembangan kompetensi,
6. keunggulan pada masing-masing program studi,
7. Inovatif,
8. Perbaikan secara berkelanjutan
Manajemen SPMI
Manajemen pelaksanaan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi yaitu mulai dari
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 5 dari 10
5 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
Perencanaan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, Peningkatan (PPEPP) yang
dilaksanakan secara berkelanjutan sehingga menghasilkan continous quality improvement
Mutu Pendidikan Tinggi di Perguruan Tinggi.
Berdasarkan model PPEPP di atas, maka STIKES Harapan Ibu Jambi akan menetapkan
terlebih dahulu visi yang akan dicapai. Upaya untuk mencapai visi perlu dirumuskan misi, dari
misi tersebut dibutuhkan beberapa tujuan dan strategi agar semua rangkaian kegiatan sesuai
dengan sasaran. Untuk mencapai sasaran maka diperlukan adanya kebijakan-kebijakan.
Secara operasional kebijakan yang telah dirumuskan perlu adanya kegiatan-kegiatan yang
terukur dari tahun ketahun. Program kegiatan inilah dirumuskan standarisasi pencapaian
berupa indikator keberhasilan. Semua kegiatan ini selalu dimonitor secara berkala, dievaluasi,
dan dikembangkan ke arah yang lebih baik secara berkelanjutan.
Dengan model manajemen PPEPP, maka setiap program studi, lembaga dan bagian di
lingkungan STIKES Harapan Ibu Jambi secara berkala harus melakukan proses monitoring
dan evaluasi serta audit mutu internal (AMI) untuk menilai kinerja dengan mengacu pada
standar dan prosedur yang telah ditetapkan dengan menggunakan instrumen AMI yang telah
ditetapkan. Hasil kegiatan AMI akan dilaporkan kepada Ketua STIKES Harapan Ibu Jambi dan
akan didesiminasikan kepada seluruh unit kerja yang ada di STIKES Harapan Ibu Jambi serta
badan penyelenggara STIKES Harapan Ibu Jambi guna penilaian dan rencana tindak lanjut
untuk perbaikan sehingga STIKES Harapan Ibu Jambi dapat mencapai pendidikan tinggi yang
memiliki mutu yang baik.
Pelaksanaan SPMI dengan manajemen PPEPP mengharuskan setiap prodi, lembaga,
bagian dan unit yang ada di STIKES Harapan Ibu Jambi untuk bersikap terbuka, kooperatif,
dan siap untuk dilakukan monitoring dan evaluasi serta audit atau diperiksa oleh tim auditor
internal yang telah ditunjuk. Monitoring dan evaluasi dilakukan dua kali dalam satu semester
oleh gugus kendali mutu di program studi dan oleh atasan langsung setiap unit dan pada akhir
tahun dilakukan Audit dan akan didokumentasikan dan dilaporkan kepada Ketua STIKES
Harapan Ibu Jambi untuk kemudian diambil rencana tindak lanjut berdasarkan hasil temuan
dan rekomendasi dari tim auditor.
Segala proses yang dilakukan pada kegiatan SPMI ini dimaksudkan untuk menjamin
bahwa setiap kegiatan penyelenggaraan pendidikan di STIKES Harapan Ibu Jambi terjamin
mutunya dan selalu melakukan kegiatan evaluasi untuk menentukan kekuatan dan kelemahan
sehingga dapat dilakukan perubahan kearah berbaikan secara berkelanjutan sesuai analisis
SWOT (Strenght, Weakness, Opportunity, Threat).
Pelaksanaan SPMI ini diharapkan untuk mencapai pelaksanaan SPME (sistem
penjaminan mutu eksternal) dalam hal ini adalah akreditasi STIKES Harapan Ibu Jambi dapat
berjalan dengan baik dengan didukung dokumentasi yang baik sehingga akreditasi institusi
yang baik merupakan indikator bahwa institusi pendidikan STIKES Harapan Ibu Jambi adalah
perguruan tinggi yang berkualitas dan memiliki daya saing sehingga menghasilkan lulusan
yang berkualitas sesuai dengan tuntutan pasar/ pengguna.
Pelaksanaan SPMI pada aras setiap unit dan aras STIKES Harapan Ibu Jambi:
STIKES Harapan Ibu Jambi memiliki 4 prodi, 2 lembaga kerja tingkat STIKES, 5 bagian, 3 sub
bagian dan 5 unit. STIKES Harapan Ibu Jambi menetapkan bahwa sejak tahun 2016 seluruh
unit kerja di STIKES Harapan Ibu Jambi pada setiap aras harus melaksanakan SPMI dalam
setiap aktivitasnya.
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 6 dari 10
6 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
Agar pelaksanaan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi pada semua unit dan aras tersebut
dapat berjalan lancar dan terkoordinasi secara efektif, maka untuk siklus pertama SPMI
STIKES Harapan Ibu Jambi yaitu dari tahun 2017 – 2020, STIKES Harapan Ibu Jambi
memiliki Lembaga Penjaminan Mutu yang bertugas untuk menyiapkan, merencanakan,
merancang, menetapkan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan
mengembangkan SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi
Struktur Organisasi Unit SPMI STIKES Harapan Ibu Jambi
Berikut ini adalah uraian tentang struktur organisasi, tugas pokok, dan fungsi dari Unit SPMI
STIKES Harapan Ibu Jambi :
Pada Setiap Bagian memiliki Tugas pokok dan fungsi sebagai berikut :
Pelindung
a. Melindungi program percepatan terciptanya budaya mutu di STIKES Harapan Ibu
b. Melindungi proses terciptanya budaya mutu di STIKES Harapan Ibu Jambi
Penasehat
a. Menjamin program percepatan terciptanya budaya mutu di STIKES Harapan Ibu
Jambi
b. Menjamin terlaksananya proses terciptanya budaya mutu di STIKES Harapan Ibu
Jambi
KETUA YAYASAN HARAPAN IBU
(PELINDUNG)
KETUA STIKES HARAPAN IBU JAMBI
(PENASIHAT)
KETUA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU
BAG. PENGEMBANGAN
STANDAR
BAG. MONITORING DAN
EVALIASI
Gugus Penjaminan Mutu PSKM
Gugus Penjaminan Mutu PSIK
Gugus Penjaminan Mutu PSF
Gugus Penjaminan Mutu Profesi Ners
SEKRETARIS LPM
WAKIL KETUA 1 WAKIL KETUA 2
WAKIL KETUA 3
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 7 dari 10
7 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
Ketua
a. Merencanakan dan melaksanakan program percepatan agar terciptanya budaya mutu
di STIKES Harapan Ibu Jambi
b. Bertanggungjawab terhadap terlaksananya Sistem Penjaminan Mutu Eksternal
c. Merencanakan dan melaksanakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di STIKES
Harapan Ibu Jambi
d. Mengkoordinir proses penyusunan dokumen mutu yang meliputi kebijakan mutu,
standar mutu, manual mutu dan formulir mutu
e. Membuat dan mengendalikan standar mutu formulir mutu pada semua bagian yang
ada di STIKES Harapan Ibu Jambi
f. Menyusun instrumen Audit Mutu Internal dan menetapkan jadwal pelaksanaan Audit
Mutu Internal
g. Melaporkan hasil evaluasi mutu kepada ketua STIKES Harapan Ibu Jambiuntuk
upaya pengembangan
Sekretaris
a. Menyusun standar mutu STIKES Harapan Ibu Jambi yang diberlakukan pada
masing-masing program studi
b. Menyusun standar operasional prosedure (SOP) akademik
c. Melakukan evaluasi sistem penjaminan mutu setiap unit kegiatan di lingkungan
STIKES Harapan Ibu Jambi
d. Melaporkan hasil evaluasi sistem penjaminan mutu setiap unit kegiatan di lingkungan
STIKES Harapan Ibu Jambi
e. Melakukan evaluasi dan mendokumentasikan seluruh kegiatan mutu pada masing-
masing gugus kendali mutu di program studi setiap akhir semester
f. Mendokumentasikasikan semua dokumen kegiatan semua unit dan lembaga di
STIKES Harapan Ibu
Bagian Pengembangan Standar
a. Membuat dan ikut mengendalikan standar mutu dan formulir mutu pada semua
bagian yang ada di STIKES Harapan Ibu Jambi
b. Membantu ketua LPM dalam mengembangkan standar mutu dengan formulir mutu
serta pedoman yang mendukung yang telah ditetapkan di Permenristekdikti No 44
tahun 2015
Bagian Monitoring dan Evaluasi
1. Gugus Kendali Mutu PSKM
a. Melaksanakan dan menerapkan standar mutu di lingkungan PSKM
b. Mendokumentasikan segala kegiatan program studi sesuai dengan standar
mutu dan borang
c. Menganalisis hasil monev untuk dilaporkan kepada ketua LPM dalam upaya
tindak lanjut
d. Melaporkan seluruh kegiatan program studi baik akademik maupun non
akademik kepada Ketua LPM untuk dilaporkan ke ketua STIKES Harapan Ibu
Jambi
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 8 dari 10
8 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
e. Mengontrol kegiatan program studi dalam penerapan mutu yang telah
ditetapkan
2. Gugus Kendali Mutu PSIK
a. Melaksanakan dan menerapkan standar mutu di lingkungan PSIK
b. Mendokumentasikan segala kegiatan program studi sesuai dengan standar
mutu dan borang
c. Menganalisis hasil monev untuk dilaporkan kepada ketua LPM dalam upaya
tindak lanjut
d. Melaporkan seluruh kegiatan program studi baik akademik maupun non
akademik kepada Ketua LPM untuk dilaporkan ke ketua STIKES Harapan Ibu
Jambi
e. Mengontrol kegiatan program studi dalam penerapan mutu yang telah
ditetapkan
3. Gugus Kendali Mutu PSF
a. Melaksanakan dan menerapkan standar mutu di lingkungan PSF
b. Mendokumentasikan segala kegiatan program studi sesuai dengan standar
mutu dan borang
c. Menganalisis hasil monev untuk dilaporkan kepada ketua LPM dalam upaya
tindak lanjut
d. Melaporkan seluruh kegiatan program studi baik akademik maupun non
akademik kepada Ketua LPM untuk dilaporkan ke ketua STIKES Harapan Ibu
Jambi
e. Mengontrol kegiatan program studi dalam penerapan mutu yang telah
ditetapkan
4. Gugus Kendali Mutu profesi Ners
a. Melaksanakan dan menerapkan standar mutu di lingkungan Profesi Ners
b. Mendokumentasikan segala kegiatan program studi sesuai dengan standar
mutu dan borang
c. Menganalisis hasil monev untuk dilaporkan kepada ketua LPM dalam upaya
tindak lanjut
d. Melaporkan seluruh kegiatan program studi baik akademik maupun non
akademik kepada Ketua LPM untuk dilaporkan ke ketua STIKES Harapan Ibu
Jambi
e. Mengontrol kegiatan program studi dalam penerapan mutu yang telah
ditetapkan
7. Daftar Manual
SPMI Sekolah
Tinggi Ilmu
Kesehatan
Harapan Ibu
Jambi
1. Tahap Penetapan Standar SPMI : MM/02/SPMI/01
2. Tahap Pelaksanaan Standar SPMI : MM/02/SPMI/02
3. Tahap Evaluasi Pelaksanaan Standar SPMI : : MM/02/SPMI/03
4. Tahap Pengendalian Pelaksanaan Standar SPMI : : MM/02/SPMI/04
5. Tahap Peningkatan Standar SPMI : : MM/02/SPMI/05
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 9 dari 10
9 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
8. Daftar Standar
SPMI Sekolah
Tinggi Ilmu
Kesehatan
Harapan Ibu
Jambi
1. Standar Kompetensi Lulusan : STD/03/SPMI/01/01
2. Standar Isi Pembelajaran : STD/03/SPMI/01/02
3. Standar Proses Pembelajaran : STD/03/SPMI/01/03
4. Standar Penilaian Pembelajaran : STD/03/SPMI/01/04
5. a. Standar Dosen : STD/03/SPMI/01/05.1
b. Standar Tenaga Kependidikan : STD/03/SPMI/01/05.2
6. Standar Sarana dan Prasarana Pembelajaran : STD/03/SPMI/01/06
7. Standar Pengelolaan Pembelajaran : STD/03/SPMI/01/07
8. Standar Pembiayaan Pembelajaran : STD/03/SPMI/01/08
9. Standar Kemahasiswaan dan Alumni : STD/03/SPMI/01/09
10. Standar Kerjasama : STD/03/SPMI/01/10
11. Standar Sistem Informasi : STD/03/SPMI/01/11
12. Standar Sarana dan Prasarana Laboratorium : STD/03/SPMI/01/12
13. Standar Hasil Penelitian : STD/03/SPMI/02/01
14. Standar Isi Penelitian : STD/03/SPMI/02/02
15. Standar Proses Penelitian : STD/03/SPMI/02/03
16. Standar Penilaian Penelitian : STD/03/SPMI/02/04
17. Standar Peneliti : STD/03/SPMI/02/05
18. Standar Sarana dan Prasarana Penelitian : STD/03/SPMI/02/06
19. Standar Pengelolaan Penelitian : STD/03/SPMI/02/07
20. Standar Pendanaan dan Pembiayaan Penelitian
21. Standar Hasil Pengabdian kepada Masyarakat : STD/03/SPMI/03/01
22. Standar Isi Pengabdian kepada Masyarakat : STD/03/SPMI/03/02
23. Standar Proses Pengabdian kepada Masyarakat : STD/03/SPMI/03/03
Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Harapan Ibu Jambi
No. Dokumen KM / 01 / SPMI
Berlakusejak September 2017
KEBIJAKAN SPMI Revisi 0
Halaman 10 dari 10
10 KEBIJAKAN SPMI | LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES HARAPAN IBU JAMBI
24. Standar Penilaian Pengabdian kepada Masyarakat : STD/03/SPMI/03/04
25. Standar Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat : STD/03/SPMI/03/05
26. Standar Sarana dan Prasarana Pengabdian kepada Masyarakat : STD/03/SPMI/03/06
27. Standar Pengelolaan Pengabdian kepada Masyarakat : STD/03/SPMI/03/07
28. Standar Pendanaan dan Pembiayaan Pengabdian kepada Masyarakat :
STD/03/SPMI/03/08
29. Standar Pembimbingan Akademik : STD/03/SPMI/01/13
30. Standar Pembimbingan dan Pengujian Skripsi Mahasiswa : STD/03/SPMI/01/14
31. Standar Soal Ujian Mahasiswa : STD/03/SPMI/01/15
9 Referensi 1. UU No 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
2. UU No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi
3. Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi
4. Permendikbud No. 50 Tahun 2014 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi
5. Permenristek-Dikti No. 62 Tahun 2016 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan
Tinggi