dokumen aktk

KOP INSTANSI

SURAT PERINTAH TUGASPELATIHAN ASESOR KOMPETENSI TENAGA KERJA

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :Jabatan :Instansi :Alamat :Telp / Fax :

dengan ini menunjuk / menugaskan kepada :

1. Nama :Jabatan :Instansi :Alamat :Telp / Fax :HP : Email :Pendidikan terakhir :

2. Nama :Jabatan :Instansi :Alamat :Telp / Fax :HP : Email :Pendidikan terakhir :

3. dst.

untuk mengikuti pelatihan Pelatihan Asesor Kompetensi Tenaga Kerja

Menyetujui

Pimpinan

( ..................................... )

Nama Jelas / Tanda Tangan / Cap Instansi

Catatan :

Mohon dibawa aslinya

DAFTAR ISIAN RIWAYAT HIDUP (CV)

Nama

Tempat/Tanggal Lahir

Jenis Kelamin

Agama

Alamat

Telepon (HP)

Email

Pendidikan Formal

Pengalaman Pekerjaan

Pengalaman Keorganisasian/Keprofesian

Kegiatan Pelatihan/Seminar/Kepanitiaan

SKA yang dimiliki Ricinan subklasifikasi dan kualifikasi SKA

Catatan : dibuat sedetail mungkin untuk keperluan fortofolio penetapan sebagai AKTK

Jakarta, 2015

(Nama Lengkap)

pada saat r

FOTO(3x4)

..........., ................, 2015

SURAT PERNYATAAN

MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tempat, Tgl Lahir : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Instansi : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A l a m a t : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

T e l e p o n : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Jabatan : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya mampu mengoperasikan komputer minimal

untuk program MS. Word, Excel dan Power Point.

Apabila pernyataan yang saya buat ini tidak benar, saya bersedia untuk tidak diluluskan dalam

Pelatihan Asesor Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi.

Demikian pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk digunakan sebagaimana mestinya.

Hormat saya,

Nama Jelas

Catatan : Mohon dibawa surat pernyataan ini dan diserahkan kepada panitia pada saat registrasi

Materai Rp 6000,-

............... 2015

SURAT PERNYATAAN

KESEDIAAN MENGIKUTI PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI TENAGA KERJA KOSNSTRUKSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tempat, Tgl Lahir : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Instansi : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A l a m a t : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

T e l e p o n : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Jabatan : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya sanggup dan bersedia mengikuti Pelatihan

Asesor Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi. dari awal pelatihan hingga berakhir pelatihan dan

mematuhi segala tata tertib pelatihan yang berlaku.

Apabila pernyataan yang saya buat ini tidak dapat saya laksanakan, maka saya bersedia

menerima sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Demikian pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk digunakan sebagaimana mestinya.

Hormat saya,

Nama Jelas

Catatan : Mohon dibawa surat pernyataan ini dan diserahkan kepada panitia pada saat registrasi

Materai Rp 6000,-

PAKTA INTEGRITAS

Yang bertanda tangan di bawah ini:Nama :Tempat & Tanggal Lahir :Instansi :Alamat :

Saya selaku calon Asesor Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi berjanji untuk melakukan hal-hal berikut ini :

1. Bahwa saya bersedia mengikuti proses penetapan Asesor dan penugasan di Unit Sertifikasi Tenaga Kerja LPJK dan Unit Sertifikasi Tenaga Kerja Bentukan Masyarakat;

2. Bahwa saya, untuk ditetapkan sebagai Asesor Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi, baik langsung maupun tidak langsung, dengan nama atau dalih apapun juga, tidak memberi atau menyanggupi akan memberikan sesuatu kepada siapapun juga;

3. Bahwa saya akan setia dan taat kepada peraturan perundang-undangan dan kode etik Asesor Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi;

4. Bahwa dalam menjalankan tugas sebagai Asesor Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi, saya senantiasa akan lebih mementingkan kepentingan negara daripada kepentingan saya sendiri, seseorang atau golongan;

5. Bahwa saya senantiasa akan menjunjung tinggi kehormatan LPJK.

Demikian Pakta Intergritas ini saya buat dan saya tanda tangani dengan sebenar-benarnya disertai dengan rasa tanggung jawab untuk melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.

Kota, Tanggal Bulan Tahun

Materai Tanda Tangan

Nama Bersangkutan

Catatan :Mohon dibawa n

SURAT PENDAFTARAN SEBAGAI ASESOR

No. :

Lamp :

Hal : Pendaftaran Sebagai Asesor LPJK

Kepada Yth :

Ketua Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional

Gedung Balai Krida,

Jl. Iskandarsyah Raya No 35 Kebayoran Baru Jakarta Selatan

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Pemohon :.............................................................................................

Tempat / Tanggal Lahir :.............................................................................................

.............................................................................................

Pendidikan Terakhir : ............................................................................................

Alamat Sekarang : ............................................................................................

.............................................................................................

Telp. ......................................Fax. ......................................

HP...................................Email............................................

Dengan ini mengajukan permohonan untuk dapat menjadi asesor bidang jasa konstruksi pada

Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi untuk Bidang .......................................... .

Demikian permohonan ini kami sampaikan dan terimakasih.

...................................,........, ........................2015 Pemohon

(..........................................)

FR - 01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Bagian 1 : Rincian Data Peserta

Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan anda pada saat ini.

a. Data PribadiNama lengkap :Tempat / tgl. lahir :Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *Kebangsaan :Alamat rumah :

Kode pos : No. Telepon/E-mail : Rumah : Kantor :

HP : E-mail :

b. Data Pendidikan (Hanya diisi dengan pendidikan formal terakhir dan dilampiri bukti dokumen)

Nama Sekolah/Lembaga :Jurusan/Program :Strata (Untuk S1 keatas) : Tahun lulus :

c. Data Pekerjaan Sekarang

Nama Lembaga/ Perusahaan

:

Jabatan :Alamat :

Kode pos :

No. Telp/Fax/E-mail : Telp : Fax :

E-mail :

d. Data permohonan sertifikasi Tujuan asesmen : RPL Pencapaian Proses

pembelajaran RCC Sertifikasi Lainnya:

……………………Skema sertifikasi : KLASTER ASESOR KOMPETENSI

Acuan pembanding : Standar kompetensi

TUK :*) Coret yang tidak sesuai

______________________ , __________________________________2014

(nama jelas)

Bagian 2 : Daftar Unit Kompetensi

Pada bagian 2 ini, cantumkan Unit Kompetensi yang anda ajukan untuk dinilai/diuji kompetensi dalam rangka mendapatkan pengakuan sesuai dengan latar belakang pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja yang anda miliki.

Unit kompetensi yang diajukan dapat berupa Unit Kompetensi Tunggal (Single Unit) maupun untuk sekelompok Unit Kompetensi (Cluster Units).

No. Kode Unit Judul UnitKeterangan (Standar

Khusus/Standar Internasional/SKKNI)

1

2

3

MET.AS.00.001.01

MET.AS.00.002.01

MET.AS.00.003.01

Merencanakan Asesmen

Melaksanakan Asesmen

Mengkaji Ulang Asesmen

SKKNI

SKKNI

SKKNI

Bagian 3 : Kompetensi dan Bukti Pendukung

Pada bagian ini, anda diminta untuk menghubungkan dan mencocokkan (matching) antara Kompetensi dengan Bukti-bukti pendukung yang anda miliki dan serahkan.Tuliskan kembali bukti-bukti yang telah dicantumkan pada Bagian 1 dan 3 pada kolom bukti di bawah ini serta cantumkan kode bukti pada setiap item bukti yang anda tulis, disertai data-data/dokumen yang relevan sesuai dengan Kompetensi/Elemen Kompetensi *).Untuk selanjutnya Asesor akan menilai kesesuaian bukti-bukti**) yang anda ajukan (valid, asli, terkini, memadai) serta membuat rekomendasi untuk asesmen lanjut ***).

Unit Kompetensi Bukti (paling relevan) :

RincianPendi-dikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan kode bukti *)

Kesesuaian bukti **)(diisi oleh

asesor)

Asesmen Lanjut ***)(diisi oleh

asesor)Merencanakan Asesmen

Melaksanakan Asesmen

Mengkaji Ulang Asesmen

Kode dan tipe-tipe bukti :

Kode bukti Tipe- tipe bukti

SK = Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian) SR = Surat referensi dari supervisor/perusahaan mengenai pekerjaan andaCP = Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi) JD = ‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

WS = Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

De = Demonstrasi pekerjaan/keterampilan yang dipersyaratkanPe = Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

ST = Surat Tugas sebagai asesor uji kompetensi dari BSK atau BSA

Rekomendasi : Asesi :

Nama

Tanda tangan/Tanggal

Catatan : Master Asesor :

Nama

No. Reg.


FR- 02. ASESMEN MANDIRI

Nama Asesi : ________________________ Tanggal/Waktu : _____________, ____________

Nama master

Asesor: 1. ______________________ Tempat : __________________________

2. ______________________

Pada bagian ini, anda diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan di-ases.

1. Pelajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja (KUK), batasan variabel, panduan penilaian dan aspek kritis serta yakinkan bahwa anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya.

2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang anda miliki secara obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten (K) atau belum kompeten (BK).

3. Siapkan bukti-bukti yang anda anggap relevan terhadap unit kompetensi, serta ‘matching’-kan setiap bukti yang ada terhadap setiap elemen/KUK, konteks variable, pengetahuan dan keterampilan yang dipersyaratkan serta aspek kritis

4. Asesor dan asesi menandatangi form Asesmen Mandiri

Unit Kompetensi :

Nomor : _____________________________

Judul : MELAKSANAKAN ASESMEN

Elemen Kompetensi : Mengidentifikasi dan menjelaskan konteks assesmen

Komponen asesmen mandiri

Daftar Pertanyaan(Asesmen Mandiri/Self Assessment):Apakah anda dapat ….

PenilaianBukti-bukti PendukungK BK

KriteriaUnjuk Kerja

Mendiskusikan dan mengkofirmasikan Konteks dan tujuan asesmen kepada asesi

Menggunakan Standar yang akan dalam asesmen (standar kompetensi kerja) dijelaskan kepada asesi

Mengklarifikasi Prosedur asesmen harapan asesor maupun asesi disepakati.

Menjelaskan Hal hal yang menyangkut aspek legal dan tanggung jawab etika yang berkaitan dengan asesmen harus kepada asesi

Menetapkan Kebutuhan akan penyesuaian yang diperlukan oleh asesi dalam prosedur asesmen

Menyampaikan Informasi menggunakan bahasa dan strategi interaktif serta teknik berkomunikasi efektif kepada asesi

Elemen Kompetensi : Membuat perencanaan untuk memperoleh bukti-bukti




KriteriaUnjuk Kerja

Mengidentifikasi Kesempatan untuk memperoleh pembuktian kompetensi dari asesi berdasarkan pekerjaan sehari-hari atau kegiatan pelatihan serta mencakup dimensi kompetensi.

Mengidentifikasi Kebutuhan untuk mencari bukti-bukti tambahan lain yang tidak terkait dengan pekerjaan maupun kegiatan pelatihan

Merencanakan Kegiatan pengumpulan bukti bukti guna memenuhi prinsip kecukupan, realibilitas, validitas dan bukti yang adil sesuai prosedur asesmen

Elemen Kompetensi : Mengorganisir asesmen




KriteriaUnjuk Kerja

Memperoleh dan menata Semua bahan dan alat sesuai prosedur asesmen dilingkungan asesmen yang aman dan mudah dijangkau.

Memberitahu Pihak yang berkepentingan akan adanya asesmenBahasa interaktif maupun dokumen tertulis menggunakan bahasa, strategi maupun teknik penulisan yang tepat agar kegiatan asesmen dimengerti oleh asesi dan personil terkait lainnya.

Elemen Kompetensi : Mengumpulkan bukti-bukti




KriteriaUnjuk Kerja

Menyesuaikan Bahasa verbal dan non verbal dan strategi digunakan untuk menciptakan suasana asesmen yang mendukung pengumpulan bukti - bukti

Mengumpulkan Bukti bukti yang tertera dalam prosedur asesmen , menggunakan metode dan alat asesmen.

MengBukti sesuai penyesuaian yampulkan g dibutuhkan, bila dipandang perlu.

Mengumpulkan Bukti-bukti yang direkam sesuai dengan prosedur asesmen

Elemen Kompetensi : Membuat keputusan asesmen




KriteriaUnjuk Kerja

Mengumpulkan Bukti – bukti yang di evaluasi:

Validitasnya

Keasliannya

Kecukupannya

Kekiniannya

Pencapaian yang konsisten sesuai standar yang ditentukan.

.

Mengumpulkan Bukti – bukti yang di evaluasi dimensi kompetensinya yaitu:

Mampu melakukan tugasnya.

Mampu mengatur / mengorganisasikan beberapa tugas berbeda dalam pekerjaannya.

Mampu menghadapi situasi darurat dalam melaksanakan tugasnya.

Mampu menghadapi tanggungjawab dan harapan dari lingkungan kerja.

Mampu melakukan transfer terhadap aplikasi pengetahuan dan ketrampilan pada situasi maupun konteks yang baru.

Apabila mengalami keraguan, meminta bantuan kepada asesor yang lebih berpengalaman

Menetapkan Keputusan asesmen sesuai kriteria yang tercantum dalam prosedur asesmen

Elemen Kompetensi : Merekam hasil asesmen




KriteriaUnjuk Kerja

Merekam Hasil asesmen secara akurat sesuai dengan tata cara pengarsipan.

Menjaga Kerahasiaan hasil asesmen, dan akses terhadap rekaman asesmen hanya dapat dilakukan oleh petugas yang berwenang

Elemen Kompetensi : Memberikan umpan balik kepada asesi




KriteriaUnjuk Kerja

Menyampaikan Umpan balik yang jelas dan bersifat membangun terkait dengan unjuk kerja kepada orang yang diases menggunakan bahasa serta strategi penyampaian yang tepat termasuk nasehat untuk pencapaian sasaran selanjutnya serta pemberian rekomendasi pelatihan tambahan.

Mendiskusikan Kesempatan untuk memperbaiki kekurangan dalam pencapaian kompetensi sebagai hasil dari asesmen, dengan asesi.

Memberitahu Orang yang di ases akan adanya kesempatan asesmen ulang dan atau mekanisme banding untuk menolak keputusan asesmen

Elemen Kompetensi : Melaporkan pelaksanaan asesmen kepada pihak yang berkepentingan dan berwenang




KriteriaUnjuk Kerja

Melaporkan Suasana positif maupun negatif yang dialami pada saat melaksanakan asesmen kepada pihak yang berkepentingan terhadap prosedur asesmen.

Merekam dan melaporkan Keputusan asesmen yang diperkarakan oleh asesi segera kepada pihak yang berkepentingan terhadap prosedur asesmen.

Menyampaikan Saran untuk memperbaiki aspek aspek yang menyangkut proses asesmen kepada pihak yang berkepentingan

Rekomendasi Asesor : Asesi :

Nama



Nama

No. Reg.




Nama master

Asesor: 1. ______________________ Tempat : __________________________

2. ______________________






Unit Kompetensi :

Nomor : _____________________________

Judul : MENGKAJI ULANG ASESMEN

Elemen Kompetensi : Mengkaji ulang prosedur asesmen




KriteriaUnjuk Kerja

Memberikan Personil yang berkepentingan kesempatan melakukan kaji ulang terhadap hasil asesmen dan prosedur asesmen mengacu pada kriteria evaluasi yang telah disepakati.

Menetapkan Proses kaji ulang yang oleh perusahaan, industri atau lemdiklat terakreditasi harus di ikuti.

Mengkaji ulang Prosedur asesmen di tempat yang telah ditentukan bersama dengan asesi, personil industri / perusahaan / lemdiklat dan atau perwakilan sesuai peraturan pemerintah.

Mendokumentasikan Kegiatan kaji ulang , temuan-temuan dibuatkan substansinya dan pendekatan kaji ulang dievaluasi

Elemen Kompetensi : Memeriksa konsistensi terhadap keputusan asesmen




KriteriaUnjuk Kerja

Memeriksa Bukti – bukti dari keseluruhan asesmen konsistensinya terhadap cakupan dimensi kompetensi

Memeriksa Bukti – bukti terhadap kemampuan kunci

Mengkaji ulang Konsistensi keputusan asesmen sesuai dengan standar kinerja dan ketidaksesuaian serta ketidak konsistenan dicatat dan ditindaklanjuti

Elemen Kompetensi : Membuat laporan hasil kaji ulang




KriteriaUnjuk Kerja

Membuat dan menyampaikan Rekomendasi untuk modifikasi prosedur asesmen sesuai dengan hasil asesmen kepada personil yang berkepentingan.

Mengevaluasi Rekaman untuk menetapkan apakah kebutuhan personil yang berkepentingan telah terpenuhi.

Membuat Konstribusi yang efektif untuk melakukan sistem kaji ulang dalam proses asesmen dan prosedur umpan balik


Nama



Nama

No. Reg.




Nama master

Asesor: 1. ______________________ Tempat : __________________________

2. ______________________






Unit Kompetensi :

Nomor : _____________________________

Judul : MERENCANAKAN ASESMEN

Elemen Kompetensi : Menetapkan bukti yang dibutuhkan sesuai konteks yang akan diujikan




KriteriaUnjuk Kerja Menetapkan bukti-bukti yang

dibutuhkan untuk menggali kompetensi , berdasar pada standar kinerja, standar perusahaan atau standar kompetensi sesuai konteks yang akan diujikan.

Mempelajari Unit-unit kompetensi yang relevan atau yang akan diujikan dengan tepat untuk mengidentifikasi bukti-bukti yang dibutuhkan

Menunjukan bukti yang spesifik sesuai persyaratan: Memastikan validitas dan realibilitas

kompetensi. Memastikan keautentikan unjuk kerja asesi. Mengkonfirmasi bahwa kompetensi yang

dinilai terkini.

Menunjukan kecukupan bukti-bukti untuk memperlihatkan pencapaian secara konsisten dari standar yang dispesifikasikan.

Membuat anggaran yang dibutuhkan untuk pengumpulan bukti-bukti kompetensi .

Elemen Kompetensi : Mengembangkan metode pengujian yang sesuai




KriteriaUnjuk Kerja

Memilih Metode pengujian yang disesuaikan dengan berbagai jenis dan jumlah bukti-bukti yang dibutuhkan

Mengidentifikasi Kesempatan didalam mengkonsolidasikan kegiatan pengumpulan

Mengusulkan Penyesuaian di dalam metode pengujian untuk melayani karakteristik asesi yang akan diuji

Elemen Kompetensi : Menetapkan instrumen uji asesmen yang sesuai




KriteriaUnjuk Kerja

Mengembangkan Instrumen uji untuk menghimpun bukti-bukti yang valid, realibel dan memuaskan sesuai dengan konteks pengujian yang spesifik.

Merancang Instrumen uji yang sesuai dengan bahasa yang dipergunakan untuk mendemonstrasikan kompetensi dalam konteks spesifik

Menyiapkan Instruksi yang jelas (lisan maupun tertulis) termasuk apabila terdapat penyesuaian yang dilakukan untuk melayani karakteristik asesi.

Mencek Instrumen uji untuk menjamin fleksibilitas, rasa adil, keamanan, efektifitas biaya pengujian

Elemen Kompetensi : Mengujicoba prosedur asesmen




KriteriaUnjuk Kerja

Mengujicobakan Metode asesmen dan instrumen uji secara sampling kepada asesi yang akan diuji.

Menggunakan Evaluasi terhadap metode dan alat pada uji coba memberikan bukti tentang kejelasan, realibilitas, validitas, rasa adil, efektifitas biaya dan kemudahan administrasi.

Melakukan Penyesuaian untuk menyempurnakan metode asesmen berdasarkan pada hasil uji coba.

Meratifikasi Prosedur asesmen termasuk persyaratan bukti, metode asesmen dan alat, dengan pihak pihak yang relevan dari industri / perusahaan / lemdiklat atau pihak lain yang terkait.


Nama



Nama

No. Reg.


Catatan :Bukti pendukung disampaikan pada saat pelatihan

dokumen aktk

Documents