ditjen cipta karya

REKAP SURAT LAMARAN PEGAWAI NON PNS

DI LINGKUNGAN BALAI TEKNIK PENYEHATAN LINGKUNGAN PERMUKIMAN

No

1

Jumlah Surat Lamaran

2

Nama Satker

Balai Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman

PERJANJIAN / KONTRAK KERJA WAKTU TERTENTU

Pada hari ini Kamis tanggal 02 bulan Januari tahun 2020, yang bertanda tangan

di bawah ini :

Arna Puji

Rakhmawati,

S.AP.,M.T.

Selaku Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Satker Balai Teknik

Penyehatan Lingkungan Permukiman berdasarkan Keputusan

Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor

1104/KPTS/M/2018 Tahun 2018 tentang Pengangkatan

Atasan/Atasan Langsung/Pembantu Atasan Langsung Kuasa

Pengguna Anggaran/Barang dan Pejabat Perbendaharaan

Satuan Kerja di Lingkungan Direktorat Jenderal Cipta Karya,

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dalam

hal ini bertindak untuk dan atas nama Menteri Pekerjaan

Umum dan Perumahan Rakyat, yang selanjutnya disebut PIHAK

PERTAMA.

Irfan Faqihuddin Pendidikan SMK Teknik Listrik, sebagai Pegawai Non-PNS yang

beralamat di Simowau Indah Blok KA No. 10 Rt:10/Rw:04

Kelurahan Sepanjang Taman Kabupaten Sidoarjo No HP

081938654086 dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama

sendiri tersebut di atas sesuai dengan Identitas / Kartu Tanda

Penduduk Nomor 3515132404870003 NPWP 76.761.186.6-

603.000 yang selanjutnya disebuat PIHAK KEDUA.

Dengan ini menyatakan bahwa kedua belah pihak telah sepakat mengadakan

perjanjian kontrak kerja waktu tertentu, dengan sumber pembiayaan :

Program : 033.05.07 (Program Pembinaan dan Pengembangan

Infrastruktur Permukiman

Kegiatan : 2411 (Pelayanan Manajemen)

Akun : 521111 (Belanja Keperluan Perkantoran)

Tahun Anggaran : 2020

Seperti diatur dalam pasal – pasal sebagai berikut :

Pasal 1

LINGKUP PEKERJAAN

1) PIHAK PERTAMA memberi tugas kepada PIHAK KEDUA dengan nama jabatan

Pengemudi, untuk melaksanakan pekerjaan sebagai berikut :

a. Mengemudikan kendaraan dinas;

b. Merawat kendaraan dinas;

c. Mengantar dan jemput instruktur bimbingan teknis dan pegawai Balai

Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman;

d. Membantu membuat SPP dan SPM;

e. Membantu membuat Laporan Pajak PPh 21;

f. Membantu membuat Laporan Pajak PPh 22;

g. Membantu membuat Laporan Pajak PPh 23;

h. Membantu membuat Laporan Pajak Pasal 4 ayat 2;

i. Membantu membuat Laporan Pajak PPN;

j. Membantu input pembukuan;

k. Membantu membuat LPJ Bendahara.

2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana ayat (1), PIHAK KEDUA wajib

berpedoman pada Kerangka Acuan Kerja (KAK) dan Standar Operasional

Prosedur (SOP).

Pasal 2

TUGAS DAN PENEMPATAN

1) PIHAK PERTAMA akan bertugas sebagai pimpinan/atasan yang mengarahkan

dan mengawasi PIHAK KEDUA dalam melaksanakan pekerjaan sebagai Pegawai

Non – PNS;

2) PIHAK PERTAMA dapat menugaskan PIHAK KEDUA untuk ditempatkan di

seluruh wilayah kerja Satker Balai Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman,

Direktorat Jenderal Cipta Karya;

3) PIHAK KEDUA tidak dapat menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai

Negeri Sipil (CPNS)/Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kementerian

Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

Pasal 3

JANGKA WAKTU DAN PEMBAYARAN

Perjanjian / Kontrak Kerja ini di buat untuk jangka waktu paling lama 12 (dua belas)

bulan, terhitung mulai 02 Januari 2020 sampai dengan 31 Desember 2020, dengan

ketentuan sebagai berikut :

1) Pembayaran upah Perjanjian / Kontrak untuk Tahun 2020 dibayar sesuai DIPA

Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) Satker Balai Teknik

Penyehatan Lingkungan Permukiman, Direktorat Jenderal Cipta Karya;

2) PIHAK KEDUA bersedia menerima pembayaran apabila DIPA Satker Balai

Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman, Direktorat Jenderal Cipta Karya

telah tersedia;

3) Pembayaran dilakukan secara bulanan melalui Bank Mandiri dengan transfer ke

rekening PIHAK KEDUA

4) PIHAK PERTAMA tidak memberikan uang lembur kepada PIHAK KEDUA di

luar waktu kerja yang telah ditentukan

Pasal 4

HARI DAN WAKTU KERJA

1) Hari dan waktu kerja mengacu pada hari dan waktu kerja PNS di lingkungan

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat;

2) Waktu kerja di hari libur (minggu/tanggal merah) ditentukan oleh PIHAK

PERTAMA sesuai dengan kebutuhan, dan wajib dipatuhi oleh PIHAK KEDUA.

Pasal 5

HAK DAN KEWAJIBAN

Selama hubungan kerja berlangsung PIHAK KEDUA mempunyai hak sebagai berikut :

1) PIHAK KEDUA berhak menerima upah dari PIHAK PERTAMA meliputi upah

bulanan dan hak cuti.

2) Upah dibayarkan setiap akhir bulan;

3) Besarnya upah yang di bayarkan adalah sebanyak Rp. 4.135.000,- per bulan.

4) Upah diberikan bulanan dengan cara dibayarkan tunai melalui Bank Mandiri;

5) Upah/honorarium yang diterima oleh PIHAK KEDUA akan dikenakan Pajak

Penghasilan (PPh 21) sebesar 5% bagi yang mempunyai Nomor Pokok Wajib

Pajak (NPWP) dan 6% bagi yang tidak memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak

(NPWP)

6) Biaya dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN)

Satker Balai Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman, Direktorat Jenderal

Cipta Karya Tahun Anggaran 2020.

7) Cuti yang diberikan berupa cuti tahunan dan cuti melahirkan.

8) Cuti tahunan diberikan paling banyak selama 12 (dua belas) hari.

9) Cuti melahirkan diberikan paling banyak selama 3 (tiga) bulan.

10) Cuti hanya dapat diberikan kepada pegawai non – PNS yang telah bekerja lebih

dari 12 (dua belas) bulan, atau pada kontrak kedua.

Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK KEDUA berkewajiban sebagai berikut :

1) Hadir tepat waktu sesuai ketentuan Pasal 4 (empat);

2) Menggunakan pakaian seragam yang telah ditentukan;

3) Melaksanakan tugas dengan sebaik – baiknya;

4) Berkoordinasi dan bekerjasama dengan sesama Pegawai dan PNS;

5) Mengisi daftar hadir setiap hari kerja;

6) Merawat serta menjaga asset peralatan kerja dan bahan kerja.

Pasal 6

SANKSI

1) PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa teguran tertulis apabila :

a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan;

b. tidak masuk kantor 1 (satu) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian

kerja;

c. terlambat datang atau pulang cepat dari kantor tanpa izin yang

jumlahnya setelah dikonversi berjumlah 7,5 jam dan / atau;

d. melanggar tata tertib kantor.

2) PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa pemberhentian apabila :

a. Mendapatkan 3 (tiga) kali teguran tertulis;

b. tidak masuk kantor 3 (tiga) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian

kerja;


jumlahnya setelah dikonversi berjumlah 22,5 jam selama masa

perjanjian kerja;

d. Hasil evaluasi kinerja triwulan bernilai BURUK;

e. menunjukkan sikap dan budi pekerti yang tidak baik yang dapat

mengganggu lingkungan pekerjaan dan / atau;

f. melakukan perbuatan melawan hukum.

Pasal 7

BERAKHIRNYA KONTRAK KERJA

1) Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini akan berakhir apabila :

a. PIHAK KEDUA meninggal dunia;

b. Batas waktu Perjanjian Kerja berakhir;

c. PIHAK KEDUA melanggar peraturan sebagaimana dimaksud dalam Pasal

6 ayat (1).

2) Akibat berakhirnya atau putusnya Perjanjian/Kontrak Kerja ini, maka PIHAK

KEDUA atau ahli waris PIHAK KEDUA tidak berhak menuntut PIHAK

PERTAMA atas ganti rugi kecuali sisa penghasilan yang belum dibayarkan.

Pasal 8

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1) Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini dibuat dengan pengertian setelah

disepakati diantara kedua belah pihak, oleh karena itu apabila terdapat

perselisihan pendapat mengenai pelaksanaan perjanjian ini akan diselesaikan

secara musyawarah;

2) Dalam hal musyawarah tidak tercapai kesepakatan, PIHAK PERTAMA berhak

untuk memutuskan.

Pasal 9

KETENTUAN PENUTUP

1) Hal – hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan ditetapkan

kemudian oleh kedua belah pihak dalam perjanjian tambahan yang merupakan

bagian yang tidak terpisahkan dari dokumen ini;

2) Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di Kantor

Satker Balai Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman dibuat rangkap 2

(dua), rangkap asli bermaterai cukup dan rangkap lainnya sebagai tembusan.

Setelah dibaca kembali PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan bahasa

yang dimengerti dari isi perjanjian kerja waktu tertentu ini, maka masing – masing

pihak menandatangani di atas materai yang cukup apabila salah satu pihak

mengingkari isi perjanjian kerja ini bersedia ditindak sesuai ketentuan perundang –

undangan yang berlaku.

Demikian Surat Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini dibuat oleh PIHAK

PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam keadaan sadar tanpa ada paksaan dari pihak

manapun.

Surabaya , 02 Januari 2020

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

NON - PNS PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN

SATKER BALAI TEKNIK

PENYEHATAN LINGKUNGAN PERMUKIMAN

DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA

TAHUN ANGGARAN 2020

IRFAN FAQIHUDDIN ARNA PUJI RAKHMAWATI,S.AP.,M.T.

NIP. 198501302010122002

PERJANJIAN / KONTRAK KERJA WAKTU TERTENTU

Pada hari ini Kamis tanggal 02 bulan Januari tahun 2020, yang bertanda tangan

di bawah ini :

Arna Puji

Rakhmawati,

S.AP.,M.T.

Selaku Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Satker Balai Teknik

Penyehatan Lingkungan Permukiman berdasarkan Keputusan

Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor

1104/KPTS/M/2018 Tahun 2018 tentang Pengangkatan

Atasan/Atasan Langsung/Pembantu Atasan Langsung Kuasa

Pengguna Anggaran/Barang dan Pejabat Perbendaharaan

Satuan Kerja di Lingkungan Direktorat Jenderal Cipta Karya,

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dalam

hal ini bertindak untuk dan atas nama Menteri Pekerjaan

Umum dan Perumahan Rakyat, yang selanjutnya disebut PIHAK

PERTAMA;

Indra Wahyudi Pendidikan SMA, sebagai Pegawai Non-PNS yang beralamat di

Wiyung II No. 16 Rt:04/Rw:02 No HP 085100237770 dalam

hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri tersebut di atas

sesuai dengan Identitas / Kartu Tanda Penduduk Nomor

3578200903780001 NPWP 75.823.941.2618.200 yang

selanjutnya disebuat PIHAK KEDUA.

Dengan ini menyatakan bahwa kedua belah pihak telah sepakat mengadakan

perjanjian kontrak kerja waktu tertentu, dengan sumber pembiayaan :

Program : 033.05.07 (Program Pembinaan dan Pengembangan

Infrastruktur Permukiman)

Kegiatan : 2411 (Pelayanan Manajemen)

Akun : 52111 (Belanja Keperluan Perkantoran)

Tahun Anggaran : 2020

Seperti diatur dalam pasal – pasal sebagai berikut :

Pasal 1

LINGKUP PEKERJAAN

1) PIHAK PERTAMA memberi tugas kepada PIHAK KEDUA dengan nama jabatan

Pengemudi, untuk melaksanakan pekerjaan sebagai berikut :

a. Mengemudikan kendaraan dinas;

b. Merawat kendaraan dinas;

c. Mengantar jemput instruktur bintek dan pegawai Balai Teknik

Penyehatan Lingkungan Permukiman.

2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana ayat (1), PIHAK KEDUA wajib

berpedoman pada Kerangka Acuan Kerja (KAK) dan Standar Operasional

Prosedur (SOP).

Pasal 2

TUGAS DAN PENEMPATAN

1) PIHAK PERTAMA akan bertugas sebagai pimpinan/atasan yang mengarahkan

dan mengawasi PIHAK KEDUA dalam melaksanakan pekerjaan sebagai Pegawai

Non – PNS;

2) PIHAK PERTAMA dapat menugaskan PIHAK KEDUA untuk ditempatkan di

seluruh wilayah kerja Satker Balai Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman,

Direktorat Jenderal Cipta Karya;

3) PIHAK KEDUA tidak dapat menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai

Negeri Sipil (CPNS)/Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kementerian

Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

Pasal 3

JANGKA WAKTU DAN PEMBAYARAN

Perjanjian / Kontrak Kerja ini di buat untuk jangka waktu paling lama 12 (duaBelas)

bulan, terhitung mulai 02 Januari 2020 sampai dengan 31 Desember 2020, dengan

ketentuan sebagai berikut :

1) Pembayaran upah Perjanjian / Kontrak untuk Tahun Anggaran 2020 dibayar

sesuai DIPA Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) Satker Balai

Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman, Direktorat Jenderal Cipta Karya;

2) PIHAK KEDUA bersedia menerima pembayaran apabila DIPA Satker Balai

Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman, Direktorat Jenderal Cipta Karya

telah tersedia;

3) Pembayaran dilakukan secara bulanan melalui Bank Mandiri dengan transfer ke

rekening PIHAK KEDUA.

4) PIHAK PERTAMA tidak memberikan uang lembur kepada PIHAK KEDUA di

luar waktu kerja yang telah ditentukan

Pasal 4

HARI DAN WAKTU KERJA

1) Hari dan waktu kerja mengacu pada hari dan waktu kerja PNS di lingkungan

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

2) Waktu kerja di hari libur (minggu/tanggal merah) ditentukan oleh PIHAK

PERTAMA sesuai dengan kebutuhan, dan wajib dipatuhi oleh PIHAK KEDUA.

Pasal 5

HAK DAN KEWAJIBAN

Selama hubungan kerja berlangsung PIHAK KEDUA mempunyai hak sebagai berikut :

1) PIHAK KEDUA berhak menerima upah dari PIHAK PERTAMA meliputi upah

bulanan.

2) Upah dibayarkan setiap awal bulan berikutnya.

3) Besarnya upah yang di bayarkan adalah sebanyak Rp. 4.135.000,- per bulan.

4) Upah diberikan bulanan dengan cara dibayarkan tunai melalui Bank Mandiri.

5) Upah/honorarium yang diterima oleh PIHAK KEDUA akan dikenakan Pajak

Penghasilan (PPh 21) sebesar 5% bagi yang mempunyai Nomor Pokok Wajib

Pajak (NPWP) dan 6% bagi yang tidak memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak

(NPWP)

6) Biaya dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN)

Satker Balai Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman, Direktorat Jenderal

Cipta Karya Tahun Anggaran 2020.

7) Cuti yang diberikan berupa cuti tahunan dan cuti melahirkan.

8) Cuti tahunan diberikan paling banyak selama 12 (dua belas) hari.

9) Cuti melahirkan diberikan paling banyak selama 3 (tiga) bulan.

10) Cuti hanya dapat diberikan kepada pegawai non – PNS yang telah bekerja lebih

dari 12 (dua belas) bulan, atau pada kontrak kedua.

Selama hubungan kerja berlangsung, PIHAK KEDUA berkewajiban sebagai berikut :

1) Hadir tepat waktu sesuai ketentuan Pasal 4 (empat);

2) Menggunakan pakaian seragam yang telah ditentukan;

3) Melaksanakan tugas dengan sebaik – baiknya;

4) Berkoordinasi dan bekerjasama dengan sesama Pegawai Non – PNS dan PNS;

5) Mengisi daftar hadir/absensi sidik jari setiap hari kerja;

6) Merawat serta menjaga asset peralatan kerja dan bahan kerja.

Pasal 6

SANKSI

1) PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa teguran tertulis apabila :

a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan

b. tidak masuk kantor 1 (satu) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian

kerja;


jumlahnya setelah dikonversi berjumlah 7,5 jam dan / atau;

d. melanggar tata tertib kantor.

2) PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa pemberhentian apabila :

a. Mendapatkan 3 (tiga) kali teguran tertulis;

b. tidak masuk kantor 3 (tiga) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian

kerja;


jumlahnya setelah dikonversi berjumlah 22,5 jam selama masa

perjanjian kerja;

d. Hasil evaluasi kinerja triwulan bernilai BURUK;

e. menunjukkan sikap dan budi pekerti yang tidak baik yang dapat

mengganggu lingkungan pekerjaan dan / atau;

f. melakukan perbuatan melawan hukum.

Pasal 7

BERAKHIRNYA KONTRAK KERJA

1) Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini akan berakhir apabila :

a. PIHAK KEDUA meninggal dunia;

b. Batas waktu Perjanjian Kerja berakhir;

c. PIHAK KEDUA melanggar peraturan sebagaimana dimaksud dalam Pasal

6 ayat (1).

2) Akibat berakhirnya atau putusnya Perjanjian/Kontrak Kerja ini, maka PIHAK

KEDUA atau ahli waris PIHAK KEDUA tidak berhak menuntut PIHAK

PERTAMA kecuali sisa penghasilan yang belum dibayarkan.

Pasal 8

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1) Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini dibuat dengan pengertian setelah

disepakati diantara kedua belah pihak, oleh karena itu apabila terdapat

perselisihan pendapat mengenai pelaksanaan perjanjian ini akan diselesaikan

secara musyawarah;

2) Dalam hal musyawarah tidak tercapai kesepakatan, PIHAK PERTAMA berhak

untuk memutuskan.

Pasal 9

KETENTUAN PENUTUP

1) Hal – hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini akan ditetapkan

kemudian oleh kedua belah pihak dalam perjanjian tambahan yang merupakan

bagian yang tidak terpisahkan dari dokumen ini;

2) Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di Kantor

Satker Balai Teknik Penyehatan Lingkungan Permukiman dibuat rangkap 2

(dua), rangkap asli bermaterai cukup dan rangkap lainnya sebagai tembusan.

Setelah dibaca kembali PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan bahasa

yang dimengerti dari isi perjanjian kerja waktu tertentu ini, maka masing – masing

pihak menandatangani di atas materai yang cukup apabila salah satu pihak

mengingkari isi perjanjian kerja ini bersedia ditindak sesuai ketentuan perundang –

undangan yang berlaku.

Demikian Surat Perjanjian/Kontrak Kerja Waktu Tertentu ini dibuat oleh PIHAK

PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam keadaan sadar tanpa ada paksaan dari pihak

manapun.

Surabaya , 02 Januari 2020

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

NON - PNS PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN

SATKER BALAI TEKNIK

PENYEHATAN LINGKUNGAN PERMUKIMAN

DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA

TAHUN ANGGARAN 2020

INDRA WAHYUDI ARNA PUJI RAKHMAWATI, S.AP.,M.T.

NIP. 198501302010122002

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1

Memeriksa kondisi/ status kesiapan sarana dan

prasarana laboratorium, bengkel kerja, workshop,

auditorium dan ruang kelas

berkas 1800 72.000 12 0,30

2

Melakukan pengaturan operasional penggunaan

sarana dan prasarana laboratorium, bengkel kerja,

workshop, auditorium dan ruang kelas

berkas 1200 72.000 12 0,20

3

Menyiapkan saran teknik perbaikan dan program

pemeliharaan penggunaan sarana dan prasarana

laboratorium,bengkel kerja, workshop, auditorium

dan ruang kelas

berkas 600 72.000 12 0,10

4

Melaksanakan pengawasan perbaikan terhadap

kerusakan berat sarana dan prasarana

laboratorium, bengkel kerja, workshop, auditorium

dan ruang kelas

berkas 600 72.000 12 0,10

0,70

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

JURU OPERASI DAN PEMELIHARAAN

SEKSI BIMTEK PERENCANAAN - SBY

Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana kantor, laboratorium,

workshop

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3

TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN

URAIAN ABK, Juru O&P

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1 Mengurus pajak kendaraan dinas Laporan 300 72.000 12 0,05

2 Mengetik dan menyetor SSBP/PNBP Laporan 4800 72.000 12 0,80

3 Mengetik ATK masuk dan keluar Daftar 1800 72.000 12 0,30

4 Mengetik permintaan ATK Laporan 150 72.000 12 0,03

5 Mengetik disposisi surat keluar Konsep 1200 72.000 12 0,20

6Menyiapkan nomor, mencatat dan menyimpan surat

keluarLaporan 300 72.000 12 0,05

7Menyiapkan tiket untuk perjalanan dinas pegawai

dan peserta bintekLaporan 600 72.000 12 0,10

1,53

2,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PENGADMINISTRASI UMUM

SUB BAGIAN TATA USAHA PLP - SBY

Melaksanakan Administrasi persuratan sesuai Peraturan Perundang-

undangan yang berlaku agar kegiatan berjalan dengan baik

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3


URAIAN ABK, P'adm Umum

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1Menginput SPM dan SP2D di aplikasi SAIBA dan

pengolahan data untuk CaLKBerkas 1200 72.000 12 0,20

2 Rekonsiliasi ke KPPN, UAPPA-W dan eselon I Data 480 72.000 12 0,08

2 Membuat laporan CaLK Semester I, II dan Triwulan Laporan 600 72.000 12 0,10

3 Meverifikasi SPPD dan Nomer SPPD Berkas 1000 72.000 12 0,17

0,55

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PENATA KEUANGAN


Melaksanakan Administrasi dan menyusun laporan keuangan sesuai

Peraturan Perundang-undangan yang berlaku agar kegiatan berjalan dengan

baik.

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3


URAIAN ABK, Pnt Keuangan

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1Mengetik kelengkapan administrasi pra pelaksanaan

bintek perencanaanberkas 960 72.000 12 0,16

2 Mengelola laboratorium berkas 3600 72.000 12 0,60

3Menjalankan piket kelas

Pelatihan 1500 72.000 12 0,25

4Mengetik kelengkapan pelaksanaan bintek

perencanaanberkas 1000 72.000 12 0,17

5Mengetik evaluasi hasil pelaksanaan bintek

perencanaanberkas 1000 72.000 12 0,17

6 Pelatihan 1000 72.000 12 0,17

1,51

2,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PENATA PLP

SEKSI BIMTEK PERENCANAAN

Menyusun dan mempersiapkan kebutuhan pembinaan teknis

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3

Melakukan pendampingan kunjungan lapangan


URAIAN ABK, PENATA PLP

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1Menginput dan mengolah data SP2D ke dalam aplikasi SIMAK BMN dan

aplikasi Barang Persediaanberkas 1800 72.000 2 0,05

2Mengolah data rekonsiliasi internal dengan SAIBA dan DJCK dan Eksternal

dengan KPKNLdata 600 72.000 2 0,02

3Mengolah data untuk Laporan BMN Semester I, II dan Tahunan (CaLK) serta

rekonsiliasi BMNdata 600 72.000 12 0,10

4 Mengolah data Penatausahaan BMN (Inventarisasi, PSP dan penghapusan) laporan 240 72.000 12 0,04

5 Membuat biaya rampung SPPD rutin Berkas 12000 72.000 4 0,67

6 Melaksanakan pungutan/penerimaan negara bukan pajak Berkas 720 72.000 12 0,12

7 Menyimpan dan menyetorkan seluruh penerimaan negara bukan pajak Berkas 720 72.000 12 0,12

8 Melaporkan/mempertanggungjawabkan seluruh pungutan/penerimaan Berkas 720 72.000 12 0,12

9 Mengolah data untuk laporan kegiatan PNBP Berkas 600 72.000 12 0,10

1,33

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PENELAAH BMN


Memproses, menata dan menyusunlaporanBarangMilik Negara (BMN) serta

membuat laporansesuaidenganprosedurdanketentuan yang berlaku.

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3


URAIAN ABK, Penelaah BMN

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1Menyiapkan kelengkapan administrasi pelaksanaan

bintekberkas 2100 72.000 12 0,35

2 Menyiapkan kelengkapan administrasi pasca bintek berkas 1000 72.000 12 0,17

3Menjalankan piket kelas

pelatihan 3000 72.000 12 0,50

4 Melakukan pendampingan kunjungan lapangan pelatihan 1000 72.000 12 0,17

5 Mengumpulkan bahan ajar instruktur pelatihan 1200 72.000 12 0,20

6 pelatihan 1200 72.000 12 0,20

1,58

2,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PENELAAH PLP

SEKSI BIMTEK PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN

Mengelola data pada pra, pelaksanaan dan pasca pembinaan teknis;

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3

Mendokumentasikan pelaksanaan bintek


URAIAN ABK, PENELAAH PLP

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1

Mengumpulkan informasi pelaksanaan kegiatan

yang meliputi: Rekaman DIPA dan POK, Rencana

pelaksanaan pengadaan barang dan jasa dan data

pelaksanaan kegiatan.

Laporan 300 72.000 12 0,05

2Membuat data rencana dan realisasi penyerapan

anggaran Balai.Daftar 600 72.000 12 0,10

3Memasukan data dan menguraikan data kegiatan

lingkup Balai yang akan dilaksanakan sesuai data

yang ada pada DIPA dan RKKAL.

Laporan 600 72.000 12 0,10

4

Mengisi data pelaksanaan kegiatan ke dalam

aplikasi e-Monitoring setiap kali ada perubahan dan

informasi dan mengirim back-up data melalui e-

Monitoring on-line.

Laporan 300 72.000 12 0,05

5Melakukan pemutakhiran aplikasi e-Monitoring off-

line.Aplikasi 300 72.000 12 0,05

6Menyusun dan menyampaikan laporan progres fisik

dan keuangan Laporan 2 Mingguan lingkup Balai.Laporan 360 72.000 24 0,12


dan keuangan Laporan triwulan lingkup Balai.Laporan 1260 72.000 4 0,07


dan keuangan Laporan akhir lingkup Balai.Laporan 1080 72.000 12 0,18

9Mengidentifikasi dan melaporkan permasalahan

yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan.Identifikassi 360 72.000 12 0,06

10Mengevaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Penyerapan

Anggaran lingkup Balai.

Hasil

evaluasi540 72.000 12 0,09

11Membantu melakukan evaluasi, analisis dan

mengembangkan rencana lingkup Balai.

Hasil

evaluasi1260 72.000 12 0,21

1,08

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PENGOLAH MONEV DAN PELAPORAN


Melaksanakan pengolahan hasil monitoring dan evaluasi sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk disajikan kepada pihak terkait

dan dapat dipertanggung jawabkan kepada pimpinan.

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3


URAIAN ABK, P'olah Monev & Pelaporan

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1 Menerima peserta bintek Layanan 600 72.000 12 0,10

2 Mengatur kamar bagi peserta bintek Layanan 600 72.000 12 0,10

3Menjaga kebersihan ruang asrama

laporan 1200 72.000 12 0,20

4 Menjaga kebersihan ruang asrama Layanan 600 72.000 12 0,10

5 Mengirim surat-surat dinas berkas 1200 72.000 12 0,20

6Membeli dan menyiapkan kebutuhan rumah tangga

kantorberkas 1800 72.000 12 0,30

1,00

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PETUGAS ASRAMA


Melayani kebutuhan kerumahtanggaan, menjaga kebersihan dan ketertiban

asrama untuk mendukung pelaksanaan tugas Balai

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3


URAIAN ABK, Petugas Asrama

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1Memeriksa secara rinci dokumen pendukung SPP

sesuai dengan ketentuan yang berlaku.Daftar 960 72.000 12 0,16

2

Memeriksa ketersedian pagu anggaran dalam DIPA

untuk memperoleh keyakinan bahwa tagihan tidak

melampaui batas pagu anggaran.Daftar 480 72.000 12 0,08

3Memeriksa kesesuaian rencana kerja dan/ atau

kelayakan hasil kerja yang dicapai dengan indikator

keluaran.

Daftar 960 72.000 12 0,16

4Memeriksa kebenaran atas hak tagih yang

menyangkut antara lain :

Pihak yang ditunjuk untuk menerima pembayaran

(nama orang/ perusahaan, alamat, nomor rekening,

dan nama bank)

Checklist 360 72.000 12 0,06

Nilai tagihan yang harus dibayar (kesesuaian dan/

atau kelayakannya dengan prestasi kerja yang

dicapai sesuai spesifikasi teknis yang tercantum

dalam kontrak)

Checklist 720 72.000 12 0,12

Jadwal waktu pembayaran. Checklist 120 72.000 12 0,02

5Memeriksa pencapaian tujuan dan/ atau sasaran

kegiatan sesuai dengan indikator keluaran yang

tercantum dalam DIPA

Daftar 480 72.000 12 0,08

6 Menandatangani dan menerbitkan SPM Daftar 120 72.000 12 0,02

0,70

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


PEJABAT PENGUJI SPM


Melakukan pengujian Surat Permintaan Pembayaran (SPP) beserta

dokumen pendukungnya yang lengkap dan benar, melakukan pembebanan

tagihan kepada Negara serta membuat dan menandatangani SPM

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3


URAIAN ABK, Penguji SPM

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1Melaksanakan pungutan/penerimaan negara

bukan pajakDokumen 900 72.000 12 0,15

2Menyimpan dan menyetorkan seluruh

penerimaan negaraBerkas 900 72.000 12 0,15

3Membukukan seluruh penerimaan dan

penyetoran penerimaan negaraBerkas 1500 72.000 12 0,25

4Melaporkan seluruh pungutan/penerimaan

negaraBerkas 1500 72.000 12 0,25

5 Berkas 900 72.000 12 0,15

0,95

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


BENDAHARAN PENERIMAAN


Menerima, menyimpan, menyetorkan, menatausahakan, dan

mempertanggungjawabkan uang pendapatan negara dalam rangka

pelaksanaan APBN pada kantor/satuan kerja

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3

Mengolah data untuk laporan kegiatan PNBP


URAIAN ABK, Bend-Pen

NAMA JABATAN :

UNIT KERJA :

IKHTISAR JABATAN :

NO

WAKTU

PENYELE

SAIAN

BEBAN

KERJA

PEGAWAI

YANG

DIBUTUH-

KAN

KET.

1 4 5 6 7 8

1Menyimpan kas dan surat berharga dan membayar

melalui UPDokumen 1000 72.000 12 0,17

2 Mengolah data untuk BKU berkas 1000 72.000 12 0,17

3 Mengolah data untuk buku kas tunai berkas 1000 72.000 12 0,17

4 Menginput pajak, tanda tangan, Pelaporan pajak berkas 900 72.000 12 0,15

5 Mengolah data untuk buku UP berkas 1000 72.000 12 0,17

6 Mengolah data untuk buku LS Bendahara berkas 1000 72.000 12 0,17

7 Mengolah data untuk buku pajak berkas 600 72.000 12 0,10

8Menandatangani Berita Acara Pemeriksaan Kas dan

LPJberkas 900 72.000 12 0,15

1,23

1,00 ORANG

TOTAL PERHITUNGAN

PEMBULATAN


BENDAHARAN PENGELUARAN


Menerima, menyimpan, membayarkan, menatausahakan dan

mempertanggungjawabkan uang untuk keperluan belanja negara dalam

rangka pelaksanaan APBN pada kantor/satuan kerja lingkup Balai

URAIAN TUGAS SATUAN

HASIL

WAKTU

KERJA

EFEKTIF

2 3


URAIAN ABK, Bend-Peng

ditjen cipta karya

Documents