desain dan pemilihan prosedur diklat
TRANSCRIPT
DESAIN DAN PEMILIHAN PROSEDUR DIKLAT
Prepared by :Siti Marfu’ah
Informasi dari TNA
Mengumpulkan Informasi
Wawancara
Pengembangan dan Penandatanganan Kontrak Diklat
• Tujuan diklat• Tujuan pembelajaran• Indikator kunci keberhasilan• Peserta
• Syarat peserta
• Biaya• Tindak Lanjut
Mengidentifikasi ketrampilan – ketrampilan yang diinginkan dan kesenjangannya
Observasi
Wawancara
Diskusi
Survei
Penelitian
Penilaian Ketrampilan
METODE
Observasi
Keuntungan Kerugian
Mengobservasi karyawan ketika bekerja dalam kegiatan rutin dengan kondisi pekerjaan normal
Kemungkinan sampel berasal dari orang yang telah dikondisikan
Sedapat mungkin menggunakan observer yang sudah biasa bekerja dengan orang yang diobservasi, agar tidak menimbulkan kondisi istimewa
Penilaian dapat bersifat subyektif
Sedapat mungkin meningkatkan ketrampilan observer terlebih dahulu, untuk meningkatkan kejelian dan kepekaan pengamatan
Membutuhkan kunjungan tindaklanjut untuk memvalidasi temuan
Diskusi
Keuntungan KerugianDidapatkan informasi lebih mendalam Memakan waktu
Meningkatkan kesempatan untuk terbuka dan kejujuran (jika tidak direkam)
Memakan biaya
Responden harus yakin bahwa semua pertanyaan yang diajukan bermakna dan bermanfaat untuk dijawab oleh yang bersangkutan
Dapat membuat orang grogi (jika direkam)
Survei
Keuntungan KerugianJika dilakukan tanpa nama akan meningkatkan kejujuran
Membutuhkan pengolahan data
Kaya informasi Kurang responSampel yang representatif Tidak ada kesempatan
untuk bertanya lebih lanjut
Penelitian
Keuntungan KerugianSumber valid (jika diperoleh dari jurnal yang dapat dipercaya)
Data tidak secara khusus sesuai dengan budaya organisasi
Murah
Penilaian Ketrampilan
Keuntungan Kerugian
Menyediakan garis dasar untuk membangun kunci pengukuran kinerja
Dapat meningkatkan kegelisahan karyawan
Menyediakan analisis kuantitatif untuk menentukan keefektifan training
Wawancara
Keuntungan Kerugian
Didapatkan informasi lebih mendalam Memakan waktu
Meningkatkan kesempatan untuk terbuka dan kejujuran (jika tidak direkam)
Memakan biaya
Responden harus yakin bahwa semua pertanyaan yang diajukan bermakna dan bermanfaat untuk dijawab oleh yang bersangkutan
Dapat membuat orang grogi (jika direkam)