day 1 - panel 1. transformasi internal auditor sektor publik
TRANSCRIPT
Dr. Ardan Adiperdana, Ak, MBA, CA, CFrA, FCMA, QIA,Kepala BPKP
7 September 2016
Peran
KapabilitasAPIP
SPIP
ProsesPengawasan Paradigma
Pengawasan
Internal Auditor
Sektor Publik
11
Kompetensi
2
Pengawasan Aspek Operasional Keuangan
Pengawasan Aspek Stratejik
Akuntabilitas Keuangan dan Pembangunan
Pengawasan Urusan Pemerintahan
• Selain masalah keuangan yang bersifat operasional, APIP berperan dalammengawal pembangunan seperti Infrastruktur, pendidikan, dan kesehatanyang bersifat stratejik.
• APIP harus dapat memahami bisnis proses pembangunan
3
Pengawasan Ketaatan
Pengawasan untuk Kesejahteraan
Rakyat
• Perubahan paradigma pengawasan selaras dengan tujuanpembangunan Nasional pemerintah yaitu pembangunan untukkesejahteraan rakyat.
• Orientasi pengawasan ke arah output, outcome, impact.
Proses Pengawasan
Post Audit
Pengawasan Perencanaan (Reviu RKKL/Pra DIPA),
Pengawasan Proses(monitoring penyerapan
anggaran, reviu PSN)
Reaktif
Standar dan Kode Etik ditetapkan oleh Lembaga Pemerintah
(SA APFP – BPKP) (SA APIP –Kemenpan)
Proaktif
Standar dan Kode Etik ditetapkan oleh Asosiasi Profesi
(Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia – AAIPI)
Audit TradisionalPenggunaan
Teknologi Informasi (aplikasi berbasis web)
PERAN BPKP DALAM PROSES MANAJEMEN
September 2016 | P5
Peru-musan
Kebijakan
Perenca-naan
Pengang-garan
Pelaksa-naan
Anggaran
Panata-usahaan
Pelapo-ran
Moni-toring
dan Evaluasi
PENGELOLAAN KEUANGAN
NEGARA
PERAN BPKP
1. REVIU KESELARASAN RPJMN/D
2. REVIU RKA K/L
3. REVIU PBJ PRA DIPA
4. ASISTENSI PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA/DAERAH
5. ASISTENSI SIMDA KEUANGAN
6. ASISTENSI PENYUSUNAN LK
7. PEMBINAAN SPIP
IMPLEMENTASI PROFESIONALISMEIMPLEMENTASI PROFESIONALISME
Kompetensi & KecermatanProfesional
Proses vs TradisiProses vs TradisiProsedural & Bernilai Tambah
Berdasarkan Kebiasaan
Inherent Risk Control Risk Detection Risk
6
Mempertimbangkan Risikodan Kualitas Lingkungan Pengendalian
Program Pengembangan& Penjaminan
Kualitas
KewajibanAuditor
MengelolaKegiatan Audit
Intern
Sifat KerjaKegiatan
Audit Intern
PerencanaanPenugasan
Audit Intern
STANDAR UMUM STANDAR PELAKSANAAN
PerencanaanPenugasan
Audit Intern
7
Pendidikan danpelatihan substansi
pengawasan
Sertifikasi JabatanFungsional
Sertifikasi Profesi(CIA, QIA, CCSA,
CGAP, CRMA, CFrA)
PengembanganDiklat Sertifikasi JFA
secara e-learning
September 2016 | P8
BPKP, 4.279,
32.77%
KEMENTERIAN/KEME
NKO, 2850, 21.82%
BADAN HUKUM
MILIK NEGARA (BHMN), 87, 0.67%
PEMDA, 5.843,
44.74%
UTAMA, 36 , 0.28%
MADYA, 2,254 , 17.26%
MUDA, 3,211 ,
24.59%PERTAMA,
5,068 , 38.81%
PENYELIA, 875 , 6.70%
PELAKSANA, 1,173 ,
8.98%
PELAKSANA LANJUTAN, 442 , 3.38%
KOMPOSISI AUDITOR
Jumlah Auditor 13.059atau 28.05% dari
kebutuhan sebanyak 46.560
9
Pengawasan Melekat
Target RPJMN -20191. Maturitas SPIP level 3
85% K/L/Provinsi 70% Kab/Kota
2. Kapabilitas APIP level 385% K/L/Pemda
Level 1 : 98 (50%)
Level Maturitas SPIP per Tw I 2016
Level 2 : 86 (45%)
Level 3 : 9 (5%)
PP 60/2008
SPIP APIPMATURITY LEVEL CAPABILITY LEVEL
Level 1 : 453 (71%)
Level Kapabilitas APIP per Tw I 2016
Level 2 : 170 (27%)
Level 3 : 7 (1%)
DUKUNGAN MANAJEMEN1. Kelembagaan APIP2. SDM3. Anggaran4. Sarana Prasarana
PERKEMBANGAN LINGKUNGAN STRATEGIS:1. UU 30/2014 tentang Administrasi Pemerintahan (Pasal 20)2. UU 23/2014 tentang Pemerintahan Daerah (Pasal 379, 380, & 385)3. Lima Arahan Presiden 24 Agustus 2015 di Istana Bogor4. Menuju Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA): Pemerintahan yang berdaya saing
KOORDINASI & SINERGI APIP SERTA PERAN AAIPI:1. Sinergitas antara BPKP dengan APIP lainnya2. Komitmen bersama APIP untuk mencapai level yang ditargetkan3. Dorongan dan sanksi kepada APIP Kementerian/Lembaga/Pemda yang
tidak mencapai target yang telah direncanakan4. Peranan AAIPI Pusat dan AAIPI Wilayah
REGULASIPerlunya UU Pengawasan Intern Pemerintah
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)Jalan Pramuka No 33 Jakarta 13120 Telepon (021) 85910031 (hunting)
Web: http://www.bpkp.go.id
TERIMA KASIH
11