contoh mou

NOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Diniyarti, Am.KebJabatan : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan PerinaUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatanuntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.

untuk dan atas namaManagement RSIA RP SoerosoKaryawan

dr. R.M Bob Errisa, MPHIndrati Wuryastuti, M.KepDiniyarti, Am.KebMengetahui,

dr. Eko S. NugrohoWakil Direktur MedisNOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Afifah Sartik, Am.KebJabatan : Pelaksana VKUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.

untuk dan atas namaManagement RSIA RP Soeroso Koordinator Karyawan

dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.Keb Afifah Sartik, Am.Keb Mengetahui,

dr. Eko S. Nugroho Wakil Direktur Medis

NOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Yuli Yanti, Am.KebJabatan : Pelaksana VKUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.


dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.Keb Yuli Yanti, Am.Keb Mengetahui,


NOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Mulyaningsih, Am.KebJabatan : Pelaksana VKUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.


dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.Keb Mulyaningsih, Am.Keb Mengetahui,


NOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Sri Wahyuni, Am.KebJabatan : Pelaksana PerinaUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.


dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.Keb Sri Wahyuni, Am.Keb Mengetahui,


NOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Endah KurniawatiJabatan : Pelaksana PerinaUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.


dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.KebEndah Kurniawati Mengetahui,

dr. Eko S. Nugroho Wakil Direktur MedisNOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Imelda Sihite AmKebJabatan : Pelaksana OK,VK,Perawatan ibuUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.


dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.KebImelda Sihite, AmKeb Mengetahui,


NOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Ima Custitya AmKJabatan : Pelaksana PerinaUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.


dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.KebIma Custitya AmK Mengetahui,


NOTA KESEPAKATAN BERSAMAtentangKey Performance Indicator ( KPI )Pada hari ini, Senin tanggal 16 Desember 2013, telah melakukan kesepakatan bersama, oleh dan antara :1. RSIA RP SOEROSO, suatu badan usaha yang bergerak di bidang pengelolaan sarana upaya layanan kesehatan atau rumah sakit berdasarkan hukum Republik Indonesia, yang berkedudukan di Jl. Aria Putra No. 9 Kedaung, Pamulang, Tangerang Selatan : dalam hal ini diwakili oleh dr. R.M Bob Errisa, MPH dan Indrati Wuryastuti, M.Kep dalam jabatannya sebagai Manajer Pelayanan Medis dan Manajer Keperawatan RSIA RP Soeroso, sehingga dengan demikian sah dan berhak bertindak untuk dan atas nama RSIA RP SOEROSO,selanjutnya disebut Manajemendan2. Nama: Evi Herawati AmKJabatan : Pelaksana PerinaUnit Kerja: Pelayanan MedisBagian Kerja : MedisAtasan Langsung : Koordinator Rawat Inap OK, VK, dan Perinauntuk selanjutnya disebut KaryawanUntuk maksud tersebut Manajemen dan Karyawan sepakat untuk melakukan kesepakatan Nota Kesepakatan Bersama, bahwa : Bahwa saya berjanji dan berusaha untuk dapat mencapai target-target kerja yangsaya tetapkan di dalam KPI saya terlampir. Bahwa saya bersedia menerima konsekuensi yang telah ditetapkan sehubungan dengan hasil pencapaian saya tersebut.


dr. R.M Bob Errisa, MPH Indrati Wuryastuti, M.Kep Diniyarti, Am.KebEvi Herawati AmK Mengetahui,


contoh mou

Documents