compro ads

7/25/2019 Compro Ads

1/29

ADS - Indonesia


2/29

ADS - Indonesia

P R E F A C E

Banyak Organisasi dan Perusahaan yang ingin mendapatkan sertifikasi

standar sistem manajemen ISO (misalnya ISO 9001 atau ISO 14001)

meskipun sertifikasi ini bukan suatu keharusan. Namun alasan terbaik

untuk ingin menerapkan standar-standar ini adalah untuk

meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.

Suatu perusahaan mungkin memutuskan untuk meng-implementasikan

sistem sertifikasi / sistem manajemen karena berbagai alasan,

diantaranya adalah:

Menjadi persyaratan kontrak atau peraturan diperlukan untuk

memenuhi preferensi pelanggan.

Jatuh dalam konteks program manajemen risiko, dan

Membantu memotivasi staf dengan menetapkan tujuan yang jelas

untuk pengembangan sistem manajemen perusahaan tersebut.


3/29

ADS - Indonesia

V I S I , M I S I D A N

K E B I J A K A N M U T U

V I S I

Menjadikan lembaga Sertifikasi Sistem Manajemen yang terpercaya dalam

melaksanakan proses asesmen dan sertifikasi melalu kopetensi sumber daya manusia di

PT. ADS Indonesia

yang mendapatkan pengakuan secara nasional dan internasional

M I S I

PT. ADS-Indonesia menetapkan kebijakan dan menerapkan pedoman ISO 17021:2011

secara menyeluruh tanpa pengecualian.

PT. ADS-Indonesia Memberikan pelayanan sertifikasi sistem manajemen yang

mengutamakan mutu dan kepuasan pelanggan serta menjamin bahwa proses

sertifikasi dilaksanakan dengan jujur, tepat, akurat serta efektif.

Mendorong tersedianya tenaga kerja yang kompeten dan profesional dan

kompetitif audit system manajemen

Mengembangkan Standar Kompetensi lembaga sertifikasi di Indonesia

K E B I J A K A N M U T U

Menjamin kompetensi sumberdaya manusia PT. ADS Indonesia yang berpedoman pada

ISO 17021:2011 dalam rangka memastikan dan memelihara kompetensi yang

dipersyaratkan pada pekerjaanya, untuk mendukung daya saing perusahaan/ organisasi

baik di tingkat nasional maupun internasional dengan ;


4/29

ADS - Indonesia

1. Melakukan Perencanaan dan pengebangan program kompetensi SDM PT. ADS

Indonesia yang sinergi dengan tuntutan dan kebutuhan perusahan dalam

mengembangkan SDM berbasis Kompetensi.

2. Melaksanakan upaya-upaya pengembangan organisasi yang mencakup penguatan

kelembagaan PT. ADS Indonesia, pengembangan standar kompetensi khusus,

pengembangan dan pemeliharaan serta pelatihan auditor, pengembangan skema-

skema sertfifikasi serta pelatihan kompetensi personil.

3. Pembanguan networking dan kerjasama yang harmonis dengan seluruh pemangku

kepentingan, baik dengan pihak internal maupun eksternal.

Kebijakan mtu ini menjadi rujukan dalam penetapan tujuan mutu PT. ADS Indonesia, dan

akan di tinjau secara periodik agar tetap terjaga relecansinya dengan kondisi terbaru.


5/29

ADS - Indonesia

A B O U T U S

ADS-Indonesia adalah Lembaga Sertifikasi independen yang

mengkhususkan diri dalam Evaluasi, Audit dan Sertifikasi Sistem

Manajemen menurut standar internasional di bidang Manajemen Mutu,Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan Kerja.

ADS-Indonesia bisa menjadi partner yang tak terpisahkan bagi

perusahaan atau badan-badan yang ingin memperbaharui baik sistem

manajemen, lingkungan dan keselamatan kerja perusahaan dengan

perkembangan-perkembangan dunia terkini demi untuk menambah

nilai produk dan layanan mereka

ADS-Indonesia mengakui kecenderungan pembaharuan di sektorSertifikasi dan pentingnya Sertifikasi untuk kualitas produk dan

layanan. Untuk itu ADS-Indonesia telah membentuk ruang kerja yang

luas dari auditor yang berpengalaman, yang sangat diperlukan untuk

menawarkan tingkat tertinggi dari pengetahuan dan pengalaman di

bidang Audit dan Sertifikasi.

ADS-Indonesia adalah Lembaga Sertifikasi Indonesia bereputasi tinggi

yang didirikan oleh para profesional yang sangat berkualitas danberpengalaman, dengan wawasan yang luas dan pengetahuan khusus di

sektor Sertifikasi.


6/29

ADS - Indonesia

A B O U T M A N A G E M E N T

S Y S T E M C E R T I F I C A T I O N

Sertifikasi ISO

Memberikan layanan Jasa Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO

9001:2008, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004 dan Sistem

Manajemen Aspek K3 OHSAS 18001:2007 kepada perusahaan atau

organisasi yang telah menerapkan Sistem Manajemen Mutu, Sistem

Manajemen Lingkungan atau Sistem manajemen Aspek K3, melalui

kegiatan penilaian sistem secara efektif dan profesional, sekaligus

memberikan hasil nilai positif kepada perusahaan yang berguna untuk

mengadakan perbaikan secara menyeluruh dalam rangka mencapai

tujuan perusahaan dengan

kinerja proses yang lebih

efektif dan efisien serta akan

diperoleh keuntungan lain

oleh perusahaan yaitu

kepastian mutu dan

kepuasan pelanggan.


7/29

ADS - Indonesia

A B O U T U S

ABOUT US

Approach:

Value added

Confidence

Friendly

Client support

Auditors:

Approachable

Diversified experience

Competent

Continual Education Program

Licensed

ISO/TS qualified

OHSAS18001 qualified

ADS - Indonesia


8/29

ADS - Indonesia

I M S I N D O N E S I A

Q U A L I T Y P O L I C Y

ADS-Indonesia committed to provide worldwide certification through:

1 CONFIDENCE & IMPARTIAL

2 ENHANCED CUSTOMER

3 ADDED VALUE

4 WORLDWIDE RECOGNITION

5 WORLD CLASS PRACTICE


9/29

ADS - Indonesia

A B O U T M A N A G E M E N T

S Y S T E M C E R T I F I C A T I O N

ISO 9001 : 2008

Sistem Manajemen Mutu

ISO 9001:2008 telah didesain secara Manajemen Sistem yang umum sehingga dapat

digunakan oleh banyak ukuran dan tipe organisasi. Maka dari itu standar ISO 9001:2008dapat diterima dan diadopsi secara luas oleh manufaktur dan perusahaan jasa, non-profit

organisasi bahkan di instansi pemerintah dan departemen.

ISO 9001:2008 menyediakan kerangka kerja yang efektif untuk kesadaran mutu organisasi

yang menyediakan secara konsisten produk dan mutu yang memenuhi persyaratan

pelanggan dan peningkatan yang terus menerus terhadap produk dan jasanya, proses dan

sistem untuk mencapai kepuasan pelanggan.

Standar ISO 9001:2008 ini telah diakui dunia internasional dan sampai saat ini telah lebih

dari 150 negara telah menggunakannya. Standar ISO 9001:2008 ini adalah standar yang

sangat dikenal dan banyak digunakan diantara standar yang ada pada InternationalOrganization for Standadization (ISO).


10/29

ADS - Indonesia

I S O S E R I E S

Manfaat Penerapan QMS ISO 9001:2008

Meningkatkan kepercayaan pelanggan.

Meningkatkan citra dan daya saing perusahaan.

Produktivitas, efisiensi, dan efektivitas operational meningkat, sehingga

memperkecil pemborosan biaya akibat kegagalan mencapai mutu produk yang

ditetapkan.

Moral dan Loyalitas karyawan akan meningkat, karena sistem kerja yang baik ,

konsisten manajemen, dan pengakuan perusahaan terhadap peran penting setiap

karyawan dalam sruktur perusahaan.

Sebuah pendekatan yang sistematik untuk mengontrol semua proses dalam

menetapkan prosedur dan dokumentasi yang mendukung.

Sangat transparan dan konsisten terhadap hasil / output.

Membangun pendekatan plan-do-check-act dan memandu untuk peningkatan /

improvements.

Memberikan kesadaran mutu di lingkup karyawan dan mengurangi kegagalan

produksi, pekerjaan yang berulang dan kesalahan.

Memberikan sebuah jaminan mutu dengan sistem manajemen mutu yang

disertifikasi oleh pihak ke tiga.

ISO14001:2004 Sistem Manajemen

Lingkungan

ISO 14001 adalah Standar Sistem Manajemen yang mengkhususkan pada

persyaratan bagi formulasi dan pemeliharaan dari Sistem Manajemen Lingkungan.

Tiga komitmen fundamental mendukung kebijakan lingkungan untuk pemenuhan

persyaratan ISO 14001, termasuk :

Pencegahan dan Penanggulangan polusi.

Kesesuaian dengan Undang-Undang yang berlaku.

Perbaikan berkesinambungan terhadap Sistem Manajemen Lingkungan.

ISO 14001 dapat digunakan sebagai alat bantu, fokus terhadap pengendalian aspek

lingkungan atau arah aktifitas produk dan pelayanan anda berkenaan denganpengelolaan lingkungan, seperti emisi udara, tanah, atau air. Organisasi wajib


11/29

ADS - Indonesia

I S O S E R I E S

menjelaskan apakah yang mereka akan lakukan, mengikuti prosedur yang tersedia

dan mendokumentasikan upaya-upaya mereka untuk mendemonstrasikan

kesesuaian dan perbaikan. Manajemen diharapkan menyusun tujuan, sasaran dan

menerapkan program untuk meningkatkan kinerja lingkungan pada lingkungan

perusaan, yang mana pada akhirnya akan memberikan manfaat adanya

peningkatan keuangan.

Manfaat Penerapan SML (Sistem Manajemen Lingkungan) ISO

14001:2004

Meningkatkan kinerja lingkungan sesuai komitmen manajemen puncak

Penghematan ongkos dapat dicapai melalui peningkatan efisiensi energi dan

penggunaan air dan minimalisasi buangan

Mengurangi resiko dari terjadinya polusi dan kondisi-kondisi lainnya yang

berkenaan dengan lingkungan, dan oleh karena itu penghindaran dari

ongkos pembersihan yang tidak perlu dan/atau pelaksanaan tindakan dari

lembaga-lembaga hukum

Kesesuaian hukum melalui pengenalan perundangundangan baru dengan

kecukupan waktu dalam menghadapi masalah-masalah lingkungan terkini

Mengurangi resiko dari ketidak-sesuaian dengan perundang-undangan dan

ongkos-ongkos tuntutan hukum selanjutnya

Memberikan kesan mendalam pada suatu merek dimana para pelanggan

akan memandang organisasi tersebut telah melakukan pengendalian

dampak lingkungan yang baik

Meningkatkan pemusatan tujuan bisnis dan mengkomunikasikan masalah-masalah lingkungan terkini Meningkatkan kemampu-labaan organisasi

melalui pengurangan ongkos-ongkos dan meningkatkan kepuasan

pelanggan

OHSAS 18001 : 2007 Sistem Manajemen Aspek K3

Upaya perusahaan untuk dapat memenuhi berbagai persyaratan dari konsumen,

yang pada akhirnya akan berujung pada terwujudnya Kepuasan Konsumen, menjadi

hal utama dalam persaingan bisnis. Namun, upaya ini tidaklah membebaskan


12/29

ADS - Indonesia

I S O S E R I E S

perusahaan dari tuntutan untuk juga memperhatikan keselamatan dan kesehatan

para karyawannya. OHSAS 18001:2007 adalah suatu standar internasional untuk

Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. yang dimaksudkan untuk

mengelola aspek kesehatan dan keselamatan kerja (K3) daripada keamanan

produk.

OHSAS 18001:2007 menyediakan kerangka bagi efektifitas manajemen K3

termasuk kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan yang diterapkan

pada aktifitas perusahaan dan mengenali adanya bahaya-bahaya yang timbul.

Standar tersebut dapat diterapkan pada setiap organisasi yang berkemauan untuk

menghapuskan atau meminimalkan resiko bagi para karyawan dan pemegang

kepentingan lainnya yang berhubungan langsung dengan resiko K3 menyertai

aktifitas-aktifitas yang ada.

Organisasi yang mengimplementasikan OHSAS 18001:2007 memiliki struktur

manajemen yang terorganisir dengan wewenang dan tanggung-jawab yang tegas,

sasaran perbaikan yang jelas, hasil pencapaian yang dapat diukur dan pendekatanyang terstruktur untuk penilaian resiko. Demikian pula, pengawasan terhadap

kegagalan manajemen, pelaksanaan audit kinerja dan melakukan tinjauan ulang

kebijakan dan sasaran K3.

Manfaat Penerapan Sistem Manajemen K3 OHSAS 18001:2007

Kepuasan pelanggan melalui pengiriman produk yang secara konsisten

memenuhi persyaratan pelanggan disertai perlindungan terhadap kesehatan

dan properti para pelanggan

Mengurangi ongkos-ongkos operasional

dengan mengurangi kehilanganwaktu kerja karena kecelakaan dan penurunan kesehatan dan pengurangan

ongkos-ongkos berkenaan dengan biaya dan kompensasi hukum

Meningkatkan hubungan dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan

perlindungan pada kesehatan dan properti karyawan, para pelanggan dan

rekanan

Persyaratan kepatuhan hukum dengan pemahaman bagaimana persyaratan suatu

peraturan dan perundang-undangan tersebut mempunyai pengaruh tertentu pada

suatu organisasi dan para pelanggan anda.


13/29

ADS - Indonesia

O U R E X P E R I E N C E

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota

Depok Telah Implementasi SNI ISO 9001:2008 QualityManagement System pertama di Jawa Barat

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Depok telah resmi

mengimplementasikan SNI ISO 9001:2008 dan menerima Sertifikat SNI ISO

9001:2008. Penyerahan Sertifikat SNI ISO 9001:2008 diserahkan langsung kepada

Walikota Depok Dr. Ir. H. Nur Mahmudi Ismail, M. Sc pada tanggal 28 Desember 2015

dilapangan Balaikota Depok yang Berlokasi di Jl. Margonda Raya.


14/29

ADS - Indonesia

Setelah Sertifikat SNI ISO 9001:2008 diserahkan ke Walikota Depok selanjutnya

diserahkan kepada Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Depok H.

M. Misbahul Munir, SH, M.Si.

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Depok berkomitmen dengan

mengimplementasikan dan Menerima Sertifikat SNI ISO 9001:2008 agar terusmeningkatkan kinerjanya dalam manajemen dan pelayanannya.


15/29

ADS - Indonesia


Training Awareness ISO 9001:2008

Pemberian Pengenalan dan Pemahaman mengenai manajemen mutu ISO

9001:2008, bagi para siswa SMK kelas XII.

SMK KESUMA BANGSA 1

Tes / Ujian dan Study kasus


Interactive Sectiondengan peserta

Training

Training Awareness

ISO 9001:2008


16/29

ADS - Indonesia


SMK KESUMA BANGSA 2

Penyerahan Piagam dan HadiahUtama Kepada Peserta Berprestasi

Sepeda Gunung



pelatihan

Training Awareness

ISO 9001:2008


17/29

ADS - Indonesia


SMK KAPIN, JAKARTA

Suasana Pelatihan

Suasana Pelatihan


pelatihan


18/29

ADS - Indonesia


Penyerahan Sertifikat ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan

OHSAS 18001:2007

Kepada PT. THANARAMA TRITUNGGAL

Kunjungan Kerja Direktur PT. IMS Indonesia ke kantor DPP

Aklinas


19/29

ADS - Indonesia


Penyerahan Sertifikat ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:2007

KepadaPT. MURTI CAHAYA WIRASABA

Penyerahan Sertifikat ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007

Kepada PT. NUGRAHA PRIMA TEKNIK


20/29

ADS - Indonesia


LEAD AUDITOR TRAINING OLEH SAI GLOBAL DI THE MIRAH

HOTEL 29 - 31 DESEMBER 2014

PELATIHAN AUDITOR PARIWISATA BIDANG HOTEL

DILAKSANAKAN DI THE MIRAH HOTEL BOGOR 27 - 31

DESEMBER 2014


21/29

ADS - Indonesia


Penyerahan Sertifikat ISO 9001:2008 SISTEM MANAJEMEN

MUTU, Kepada Direktur PT. FAJARMERAH INDO SERVICE

Kunjungan kerja pemerintah kabupaten hulu sungai selatan Provinsi Kalimantan

Selatan yang dipimpin Bpk. Ari Wibowo Pada Tanggal 5 Agustus 2015 untuk

proses validasi sertifikat ISO PT. GRIYA FORTUNA BUUN sebagai calon pemenanglelang yang mana adalah klient dari PT. IMS-Indonesia


22/29

ADS - Indonesia


Penyerahan Sertifikat ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 & OHSAS18001:2007 Kepada PT. TRIAGUNG JAYA ABADI yang telah

menjalankan Audit Surveillance-1 pada tanggal 28 September 2015.

Penyerahan Sertifikat ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 & OHSAS

18001:2007 Kepada PT. ANDROMEDA SENTRAL PASIFIK pada tanggal 03

Oktober 2015.


23/29

ADS - Indonesia


Pelatihan ISO/IEC 17021:2015 yang diikuti oleh Top

Manajemen dan seluruh karyawan PT. IMS-Indonesia

yang dilaksanakan pada tanggal 6 Januari 2016 diRuang Training PT. IMS-Indonesia

Rapat Kerja 2016 PT. IMS-Indonesia yang

dilaksanakan pada tanggal 13-14 Januari

2016 Taman Safari.


24/29

ADS - Indonesia

Audit Surveillance 1 PT. MEDAL JAYA PURNAMA Pada

tanggal 20 Januari 2016 yang dilaksanakan dikantor pusat

Cibinong, Bogor

Penyerahan Sertifikat Terbaru pasca Surveillance 1

kepada MR (Management Representative) PT. MEDAL

JAYA PURNAMA Pada tanggal 26 Januari 2016.



25/29

ADS - Indonesia

O U R C L I E N T

ISO 9001:2008

- PT. MAINTEK CONTRACTING SERVICES

- PT. TENANG JAYA SEJAHTERA

- PT. BANTEN PERDANA SAKTI

-

PT. TIGA MUARA JAYA- PT. WARNA KHATULISTIWA

- PT. MAKMUR ANUGRAH PERSADA

- CV. KEVIN JASPERINDO

- PT. BENING TUNGGAL MANDIRI

- PT. THANARAMA TRITUNGGAL

- PT. BERLIAN AMAL PERKASA

- PT. MOTIVE MULIA

- PT. JAYAWIJAYA RAHARJA

- PT. TRIOFA PERKASA

-

PT. BAMBAPUANG PERKASA- PT. BERINGIN DUA

- PT. ZAMBARD UTAMA

- PT. BINTANG ANUGRAH SEHATI

- PT. DWI CIPTA MULTIGRAHA

- CV. ARUS JAYA

- CV. NORIKA PERDANA

- PT. BUANA NIRWANA CAKRAWALA

- PT. PAGAR ALAM PERKASA

- PT. NUSA BUANA CIPTA

-

PT. ISPA MANDIRI- PT. SANGGAM KARYA MANDIRI

- PT. GRIYA FORTUNA BUUN

- PT. BUANA NIRWANA CAKRAWALA

- PT. TEKNIKA INTI PERKASA

- PT. PALM CITY SERVICE

- PT. BETASURYA TATAGRAHA

- PT. KUSUMA ARUM

- PT. NUGRAHA PRIMA TEKNIK

- PT. TRIAGUNG JAYA ABADI

-

PT. MEDAL JAYA PURNAMA- PT. RAJASA TOMAX GLOBALINDO

- PT. CIPTA JAYA KARYATAMA


26/29

ADS - Indonesia

O U R C L I E N T

- PT. TAHUNA

- PT. JOMBANG SAKTI

- PT. FAF YUSAL PRATAMA

- PT. PENATA KARYA KELUARGA UTAMA

- PT. SUMBER NIAGA UTAMA

-

PT. AKI MICHINDO UTAMA- PT. SENDANG JAYA PERKASA

- PT. PANCA HARAPAN Q1749

- PT. LINTAS GAGAS BERSAMA

- PT. NATUNA JAYA

- PT. ABADI PERSADA JAYA

- PT. MUNGGUL PRIMA PRIYANGAN


27/29

ADS - Indonesia

O U R C L I E N T

ISO 14001:2004

- CV. VERIMER


- PT. HARMONI CIPTA SEJAHTERA

-

PT. TIGA MUARA JAYA- PT. THANARAMA TRITUNGGAL

- PT. MURTI CAHAYA WIRASABA

- PT. ZAMBARD UTAMA


- PT. SANGGAM KARYA MANDIRI



- PT. MEDAL JAYA PURNAMA

- PT. RAJASA TOMAX GLOBALINDO

-

PT. KUSUMA ARUM- PT. RIACHARISMA UTAMA

- PT. JOMBANG SAKTI


- PT. MARTAKOSALA DIGDAYA

- PT. LINGGAR BHAKTI

- PT. BHIMA HASTA


- PUNCAK TIMUR PAPUA

- PT. CAKRA WREDHI PRATAMA

-

PT. ULINI MANRU PRIMADONA- PT. TELAGA MEGABUANA

- PT. DEKABE SAMUDERA LUAS

- PT. JAYAWIJAYA RAYA PERKASA

- PT. CITRA KONSTRUKSI INDONESIA

-


28/29

ADS - Indonesia

O U R C L I E N T

OHSAS 18001:2007

- CV. VERIMER


- PT. MAKMUR ANUGRAH PERSADA

-

PT. THANARAMA TRITUNGGAL- PT. MURTI CAHAYA WIRASABA

- PT. WISANGGENI MITRA SEJAHTERA

- PT. ZAMBARD UTAMA

- PT. DWI CIPTA MULTIGRAHA


- PT. PULLY SARANA PRATAMA

- PT. TEKNIKA INTI PERKASA

- PT. KARYA PUTRA GUMALA


-

PT. NUGRAHA PRIMA TEKNIK- PT. SANGGAM KARYA MANDIRI


- PT. MEDAL JAYA PURNAMA

- PT. RAJASA TOMAX GLOBALINDO

- PT. KUSUMA ARUM

- PT. RIACHARISMA UTAMA

- PT. LUMINTU INSAN MANDIRI

- PT. CIPTA JAYA KARYATAMA

- PT. TAHUNA

-

PT. JOMBANG SAKTI- PT. FAF YUSAL PRATAMA


- PT. AKI MICHINDO UTAMA

- PT. LAKATOWANG JAYA

- PT. NATUNA JAYA


- PT. PULAU BINTAN BESTARI

- PT. SURYA BERINGIN INDAH

- PT. KOLAKA INTI PERSADA


29/29

ADS - Indonesia

O U R C L I E N T

ISO 22000:2005

- PT. ELSHADAI ETAM MANUNGGAL

- CV. ARUS JAYA

- CV. NORIKA PERDANA

-

PT. CAKRA WREDHI PRATAMA- PT. KUMARANG MITRA SELARAS

compro ads

Documents