Higene Perusahaan dan Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja.(I)Kesehatan Kerja.(I)

ParadigmParadigma Sehata Sehat

Milenium baru,Milenium baru, pemerintah pemerintah menetapkan paradigma baru menetapkan paradigma baru dalam pembangunan kesehatan dalam pembangunan kesehatan yang dikenal dengan paradigma yang dikenal dengan paradigma sehatsehat

Paradigma sehat adalah:Paradigma sehat adalah:

Cara pandang,Cara pandang, pola pikir atau model pola pikir atau model pembangunan kesehatan bersifat pembangunan kesehatan bersifat holistik,holistik, melihat masalah kesehatan melihat masalah kesehatan yang dipengaruhi banyak faktor yang yang dipengaruhi banyak faktor yang bersifat lintas sektoral,bersifat lintas sektoral, dan upayanya dan upayanya lebih diarahkan pada peningkatan,lebih diarahkan pada peningkatan, pemeliharaan dan perlindungan pemeliharaan dan perlindungan kesehatan,kesehatan, bukan hanya bukan hanya penyembuhan orang sakit atau penyembuhan orang sakit atau pemulihan kesehatan.pemulihan kesehatan.

Paradigma sehat,Paradigma sehat, secara secara makro berarti:makro berarti:

Bahwa semua sektor harus Bahwa semua sektor harus memperhatikan dampak memperhatikan dampak pembangunan dipembangunan di bidang kesehatan,bidang kesehatan, paling tidak memberikan kontribusi paling tidak memberikan kontribusi positif bagi pengembangan perilaku positif bagi pengembangan perilaku dan lingkungan sehat.dan lingkungan sehat.

Paradigma sehat secara Paradigma sehat secara mikro berarti:mikro berarti:

Bahwa pembangunan kesehatan Bahwa pembangunan kesehatan lebih menekankan upaya lebih menekankan upaya

promotif,promotif,

preventif,preventif, tanpa tanpa

mengesampingkan upaya kuratif mengesampingkan upaya kuratif dan dan

rehabilitatif.rehabilitatif.

Pilar- I adalah lingkungan Pilar- I adalah lingkungan sehatsehat

Lingkungan yang kondusif bagi terwujudnya Lingkungan yang kondusif bagi terwujudnya keadaan sehat,keadaan sehat, yaitu:yaitu:

-- bebas pbebas poluolusisi -- air bersihair bersih -- sanitasi lingkungan memadaisanitasi lingkungan memadai -- perumaperumahhan dan pemukiman sehat.an dan pemukiman sehat. -- perencanaan kawasan bewawasan perencanaan kawasan bewawasan

kesehatan,kesehatan, kehidupan tolong kehidupan tolong menolong.menolong.

Merupakan tanggung jawab banyak sektor.Merupakan tanggung jawab banyak sektor.

Pilar -2 adalah perilaku Pilar -2 adalah perilaku sehatsehat

Yaitu perilaku proaktif untuk memelihara Yaitu perilaku proaktif untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan,dan meningkatkan kesehatan, mencegah mencegah risiko terjadinya penyakit,risiko terjadinya penyakit, melindungi dari melindungi dari ancaman penyakit serta berperan aktif ancaman penyakit serta berperan aktif dalam gerakan kesehatan masyarakat.dalam gerakan kesehatan masyarakat.

Konkritnya,Konkritnya, perilaku sehatperilaku sehat berupa berupa budaya/kebiasaan untuk berperilaku hidup budaya/kebiasaan untuk berperilaku hidup bersih dan sehat dalam kehidupan sehari-bersih dan sehat dalam kehidupan sehari-hari. hari.

Pilar-3 adalah pelayanan Pilar-3 adalah pelayanan kesehatan,bermutu,adil,merkesehatan,bermutu,adil,merataata

Adalah pelayanan paripurna,Adalah pelayanan paripurna, terpadu terpadu dan berkesinambungan,dan berkesinambungan, meliputi:meliputi:

-- promotif,promotif, preventif,preventif, kuratif,kuratif, rehabilitatifrehabilitatif

-- dapat dipertanggungjawabkan secara dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah.ilmiah.

-- dapat diterima,dapat diterima, dijangkau oleh dijangkau oleh masyarakat baik dalam jarak,masyarakat baik dalam jarak, biaya,biaya, sosial dan budaya.sosial dan budaya.

10 program unggulan:10 program unggulan:

1.Kebijakan,1.Kebijakan, pembiayaan,pembiayaan, hukum kesehatanhukum kesehatan2.Perbaikan gizi2.Perbaikan gizi3.Pencegahan peny3.Pencegahan peny menular-imunisasmenular-imunisasii4.Peningkatan perilaku hidup sehat4.Peningkatan perilaku hidup sehat dandan kesehatan kesehatan

mentalmental5.Lingkungan pemukiman,5.Lingkungan pemukiman, air,air, udara sehatudara sehat6.Kesehatan keluarga,6.Kesehatan keluarga, kesehatan reproduksikesehatan reproduksi dan KB dan KB7.Keselamatan dan 7.Keselamatan dan kesehatankesehatan kerja. kerja.8.8.Anti tembakau,Anti tembakau, alkohol,alkohol, madatmadat9.Pengawasan obat,9.Pengawasan obat, bahan berbahaya,bahan berbahaya, makanan makanan

/minuman/minuman10.Pencegahan kecelakaan,10.Pencegahan kecelakaan, rudapaksa,rudapaksa, lalu-lintas.lalu-lintas.

.

Higene perusahaan Higene perusahaan adalah:adalah:

Spesialisasi dalam ilmu higene beserta Spesialisasi dalam ilmu higene beserta prakteknya dengan mengadakan prakteknya dengan mengadakan penilaian kepada faktor2 penyebab penilaian kepada faktor2 penyebab penyakit kpenyakit kuualitatif dan kalitatif dan kuuantitatif dalam antitatif dalam lingkungan kerja dan perusahaan melalui lingkungan kerja dan perusahaan melalui pengukuran yang hasilnya dipergunakan pengukuran yang hasilnya dipergunakan untuk dasar tindakan korektif kepada untuk dasar tindakan korektif kepada lingkungan tersebut serta bila perlu lingkungan tersebut serta bila perlu pencegahan,pencegahan, agar pekerja dan agar pekerja dan masyarakat sekitar suatu perusahaan masyarakat sekitar suatu perusahaan terhindar dari bahaya akibat kerja serta terhindar dari bahaya akibat kerja serta dimungkinkan mengecap derajat dimungkinkan mengecap derajat kesehatan setinggi-tingginya.kesehatan setinggi-tingginya.

Kesehatan kerja,Kesehatan kerja, adalah:adalah:

Spesialisasi dalam i.kesehatan/kedokteran Spesialisasi dalam i.kesehatan/kedokteran beserta prakteknya yang bertujuan agar beserta prakteknya yang bertujuan agar pekerja/masyarakat pekerja memperoleh pekerja/masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya,derajat kesehatan setinggi-tingginya, baik baik fisik atau mental maupun sosial dengan fisik atau mental maupun sosial dengan usaha-usaha preventif dan kuratif usaha-usaha preventif dan kuratif terhadap penyakit dan gangguan terhadap penyakit dan gangguan kesehatan yang diakibatkan faktor2 kesehatan yang diakibatkan faktor2 pekerjaan dan lingkungan kerja serta pekerjaan dan lingkungan kerja serta terhadap terhadap penyakit2 umum.terhadap terhadap penyakit2 umum.

Sifat higene perusahaan Sifat higene perusahaan dan kesehatan kerja:dan kesehatan kerja:

Higene perusahaan mempunyai sasaran Higene perusahaan mempunyai sasaran adalah lingkungan kerja dan tehnik.adalah lingkungan kerja dan tehnik.

Kesehatan kerja mempunyai sasaran Kesehatan kerja mempunyai sasaran adalah manusia dan medis.adalah manusia dan medis.

Jadi tujuan HP/KK:Jadi tujuan HP/KK:1.Alat untuk memperoleh derajat 1.Alat untuk memperoleh derajat

kesehatan setinggi-kesehatan setinggi-tingginyatingginyakesejahteraan TKkesejahteraan TK

2.Alat untuk meningkatkan produksi 2.Alat untuk meningkatkan produksi dengan meningkatkan efisiensi dan daya dengan meningkatkan efisiensi dan daya produktivitas manusia.produktivitas manusia.

Penjelasan tujuan:Penjelasan tujuan:

Pencegahan dan pemberantasan peny2 Pencegahan dan pemberantasan peny2 dan kecelakaan kerja,dan kecelakaan kerja, pemeliharaan dan pemeliharaan dan meningkatkan kesehatan,gizi kerja,meningkatkan kesehatan,gizi kerja, perawatan dan meningkatkan efisiensi perawatan dan meningkatkan efisiensi dan daya produktivitas tenaga manusia,dan daya produktivitas tenaga manusia, pemberantasan kelelahan kerja,pemberantasan kelelahan kerja, penglipat penglipat gandaan kegairahan serta kenikmatan gandaan kegairahan serta kenikmatan kerja,kerja, perlindungan bagi masperlindungan bagi masyy, sekitar , sekitar suatu perusahaan agar terhindar bahaya suatu perusahaan agar terhindar bahaya pengotoran bahan2 perusahaan tsb serta pengotoran bahan2 perusahaan tsb serta perlindungan masy.luas dari bahaya2 yg perlindungan masy.luas dari bahaya2 yg mungkin ditimbulkan produk2 industri.mungkin ditimbulkan produk2 industri.

Tujuan utama HP/KKTujuan utama HP/KK

Menciptakan tenaga kerja sehat dan Menciptakan tenaga kerja sehat dan produktif,dan hal ini mungkin dicapai oleh produktif,dan hal ini mungkin dicapai oleh karena ada korelasi derajat kesehatan dan karena ada korelasi derajat kesehatan dan produktivitas kerja yg didasarkan produktivitas kerja yg didasarkan kenyataan2:kenyataan2:

1.utk efisiensi kerja optimal dan baik,1.utk efisiensi kerja optimal dan baik, lingk.kerja harus sehat seperti:lingk.kerja harus sehat seperti:

tekanan panas,tekanan panas, penerangan,penerangan, debu,debu, sikap sikap badan,badan, penserasian manusia-mesin,penserasian manusia-mesin, peng-peng-

ekonomisan upaya,ekonomisan upaya, untuk ini perlu tingkat untuk ini perlu tingkat kesehatan dan gizi yang sesuai.kesehatan dan gizi yang sesuai.

Penyakit2Penyakit2 menurunnya menurunnya produktivitas kerjaproduktivitas kerja

Peny.umum dari sektor pertanian,Peny.umum dari sektor pertanian, pertambangan,pertambangan, industri oleh terserang industri oleh terserang peny.infeksi,endemik,parasit,tbc,peny.infeksi,endemik,parasit,tbc, saluran pernafasan.saluran pernafasan.

Peny.akibat kerja seperti Peny.akibat kerja seperti pneumokoniosis,dermatosis,keracunapneumokoniosis,dermatosis,keracunan bahan kimia,gangguan mental n bahan kimia,gangguan mental psikologispsikologis

Kondisi kesKondisi kesproduktivitas produktivitas kerja menurunkerja menurun Gizi buruh tdk menguntungkan produktivitas Gizi buruh tdk menguntungkan produktivitas

kerja okerja olleh karena parasit dan peny.endemis.eh karena parasit dan peny.endemis. Ling.kerja kurang membantu produktivitas Ling.kerja kurang membantu produktivitas

optimal seperti suhu,kelembaban,gerak optimal seperti suhu,kelembaban,gerak udara.udara.

Penserasian manusia-mesinPenserasian manusia-mesin Mental psikologisMental psikologis KesejahteraanKesejahteraan Fasilitas kesehatanFasilitas kesehatan UU sudah ada namun tenaga kurangUU sudah ada namun tenaga kurang Belum satu kata hubungan kesehatan-Belum satu kata hubungan kesehatan-

produktivitas.produktivitas.

Tujuan utama HP/KK…Tujuan utama HP/KK…

2.Pencegahan biaya lebih murah dari 2.Pencegahan biaya lebih murah dari padapada

biaya kuratifbiaya kuratif (pengobatan,(pengobatan, perawatan di RS,perawatan di RS, rehabilitatif,rehabilitatif, kerusakan mesin dsb),kerusakan mesin dsb), oleh karena oleh karena keadaan buruk oleh bahaya keadaan buruk oleh bahaya pekerjaanpekerjaan

HP/KK-KES.MASHP/KK-KES.MAS

HP/KK adalah kes.mas dgn TK tujuan utama,HP/KK adalah kes.mas dgn TK tujuan utama, dimana yg diurus karyawan/mudah dimana yg diurus karyawan/mudah didekati dimana efektif dilakukan didekati dimana efektif dilakukan pem.kes.seb.kerja dan secara berkala,yg pem.kes.seb.kerja dan secara berkala,yg dihadapai adalah ling.kerja.dihadapai adalah ling.kerja.

HP/KK juga bertujuan meningkatkan HP/KK juga bertujuan meningkatkan produktivitas,produktivitas, dan biaya kesehatan dan biaya kesehatan ditanggung perusahaan,ditanggung perusahaan, dan HP/KK ini dan HP/KK ini berkembang sesudah terjadi revolusi berkembang sesudah terjadi revolusi industri,industri, dan ada UU yang mengatur TK dan ada UU yang mengatur TK ini.ini.

KES-MASKES-MAS

Umum sbg sasaran utama,dimana yg diurus Umum sbg sasaran utama,dimana yg diurus adalah mas.umum yg sulit dicapai,dan sulit adalah mas.umum yg sulit dicapai,dan sulit dilakukan pemeriksaan periodik,dan yang dilakukan pemeriksaan periodik,dan yang dihadapi adalah lingkungan umum.dihadapi adalah lingkungan umum.

Tujuan adalah meningkatkan Tujuan adalah meningkatkan kes/kesejahteraan mas,dimana dikaitkan kes/kesejahteraan mas,dimana dikaitkan dgn ada wabah maka produktivitas dgn ada wabah maka produktivitas menurun.menurun.

Biaya yg timbul ditanggung pemerintah,dan Biaya yg timbul ditanggung pemerintah,dan ilmu Kes.Mas berkembang sesudah ada ilmu Kes.Mas berkembang sesudah ada kemajuan i.jasad renikkemajuan i.jasad renik

Dalam pelaksanaan diatur UU .Dalam pelaksanaan diatur UU .

Tkt/upaya pencegahan dlm Tkt/upaya pencegahan dlm hubungan ggn.kes-efisiensi hubungan ggn.kes-efisiensi TKTK

1.1. Meningkatkan kesehatan dgn pendidikan,Meningkatkan kesehatan dgn pendidikan, gizi,gizi, rumah,rumah, rekreasi,rekreasi, pempemeriksaan eriksaan sebsebelum kerjaelum kerja

2.2. Perlindungan khusus dgn imunisasi,Perlindungan khusus dgn imunisasi, higene kerja,higene kerja, sanitasi,sanitasi, penserasian man-penserasian man-mesin dan pengendalian bahaya.mesin dan pengendalian bahaya.

3.3. Diagnosa dan pengobatan dini dgn Diagnosa dan pengobatan dini dgn mencari TK,mencari TK, penyaringan,penyaringan, pempemeriksaan eriksaan selektiselektiff,, mengobati,mengobati, mencmenceeggaah penyh peny dan dan penularanpenularan

4.Pembatasan caca4.Pembatasan cacatt dgn pengobatan dgn pengobatan yg tepat sehingga mengurangi yg tepat sehingga mengurangi komplikasi.komplikasi.

5.Rehabilitasi dgn melakukan dik-lat,5.Rehabilitasi dgn melakukan dik-lat,

pengobatan di RS dan penempatan pengobatan di RS dan penempatan TK selektif.TK selektif.

1&2 sebelum proses gangguan1&2 sebelum proses gangguan

3 ada gangguan dini3 ada gangguan dini

4. ada gejala sakit4. ada gejala sakit

5 tenaga kerja menderita cacat.5 tenaga kerja menderita cacat.