buku referensi
DESCRIPTION
Buku Referensi. Administrasi Perkantoran Modern : The Liang Gie 2. Tata Laksana Kantor : Moekijat 3.Dasar-dasar Pengetahuan tentang Manajemen Perkantoran : Sedarmayanti dan A. Mintorogo. PENGERTIAN KANTOR DAN MANAJEMEN PERKANTORAN. Kantor adalah : - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Buku Referensi1. Administrasi Perkantoran Modern : The
Liang Gie
2. Tata Laksana Kantor : Moekijat
3. Dasar-dasar Pengetahuan tentang Manajemen Perkantoran : Sedarmayanti dan A. Mintorogo
PENGERTIAN KANTOR DAN MANAJEMEN PERKANTORAN
Kantor adalah :1. Tempat diselenggarakannya
kegiatan menangani informasi2. Proses menangani informasi,
mulai dari menerima, mengumpulkan, mengolah, menyimpan sampai menyalurkannya.
Fungsi Kantor
1. Untuk menerima keterangan2. Untuk mencatat keterangan3. Untuk menyusun keterangan4. Untuk memberi keterangan5. Untuk menjamin aktiva-aktiva
Hakekat Pekerjaan Kantor
1. Mengumpulkan / Menghimpun2. Mencatat3. Mengolah4. Menggandakan5. Mengirim6. Menyimpan
Pengertian Manajemen Perkantoran• Manajemen Perkantoran dapat di
definisikan sebagai perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta penggerakan mereka yang melaksanakan agar mereka mencapai tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu. (The Liang Gie)
• Manajemen perkantoran sebagai fungsi adalah cabang dari seni dan ilmu menejemen yang berkenaan dengan pelaksanaan pekerjaan perkantoran secara efisien, bilamana dan dimanapun pekerjaan itu harus dilakukan.
Lingkupan Bidang Kerja Manajemen Perkantoran1. Ruang Perkantoran2. Komunikasi3. Kepegawaian Perkantoran4. Perabotan dan Perlengkapan5. Peralatan dan mesin6. Perbekalan dan keperluan tulis7. Metode8. Warkat9. Kontrol pejabat pimpinan
Tugas dan Persyaratan Manajer Kantor/AdministratifTugas manajer kantor antara lain:1. Pekerjaan perkantoran pada umumnya
2. Organisasi perkantoran3. Komunikasi perkantoran4. Pelaporan Manajerial5. Manajemen Kearsipan6. Kontrol Perkantoran7. Penyederhanaan pekerjaan perkantoran
8. Tataruang perkantoran9. Perlengkapan perkantoran10.Studi perkantoran
Sedangkan syarat manager kantor menurut Terry1. Kemampuan pejabat pimpinan2. Suatu latar belakang praktek3. Latihan manajerial4. Kemampuan mengungkapkan diri5. Suatu sikap terbuka6. Keinginyahuan7. Kreativitas8. Pertimbangan sehat9. Kemampuan menjual gagasan10.Kesabaran11.Pengendalian emosi12.Kemampuan bekerja sama