buku pedoman kerja mahasiswa

RESIDENSI MANAJEMEN KEPERAWATAN

Kode Mata Ajar :606C602 dan 607C604

PROGRAM PASCASARJANA PRORGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN - FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN MAKASSAR 2012SEMESTER GANJIL 2012/2013

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

MATA AJAR : RESIDENSI I DAN II

KODE MATA AJAR : 606C602 dan 607C604

BEBAN STUDI : 6 SKS

PERIODE : 2011/2012

PROGRAM STUDI : Magister Manajemen Keperawatan

KOORDINATOR : Abdul Majid, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

PEMBIMBING AKADEMIK : Disesuaikan dengan tempat lahan praktik

JUMLAH MAHASISWA : 39 Orang

BAB I

PROGRAM STUDI MAGISTER ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS HASANUDDIN

PENDAHULUAN (INFORMASI UMUM)

A. MATA AJAR RESIDENSI I DAN RESIDENSI II PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN KEPERAWATAN

Mata ajar ini mengaplikasikan konsep dan teori kepemimpinan dan

manajemen keperawatan yang telah dipelajari sebelumnya pada tatanan

pelayanan kesehatan/keperawatan yang nyata di Rumah Sakit – Rumah

Sakit, baik pemerintah maupun swasta.

Mata ajar ini berfokus pada implementasi pelayanan dan asuhan

keperawatan di instansi unit rawat di Rumah Sakit dengan tujuan

menerapkan teori dan model keperawatan. Pendekatan yang digunakan

adalah penyelesaian masalah melalui pengkajian untuk mengidentifikasi

kebutuhan dan merumuskan masalah keperawatan, menyusun perencanaan,

pelaksanaan rencana penyelesaian masalah dan melakukan evaluasi. Semua

tahapan ini dilakukan bersama – sama dengan staf terkait di Instansi atau

unit tempat residensi, sehingga diharapkan dapat berkontribusi terhadap

peningkatan mutu pelayanan kesehatan khususnya pelayanan keperawatan

di Rumah Sakit tempat residensi.


BAB II

SASARAN PEMBELAJARAN

A. TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM

Setelah menyelesaikan kegiatan ini, mahasiswa mampu menerapkan konsep

dan teori kepemimpinan dan manajemen keperawatan secara nyata pada

instansi atau unit rawat di Rumah Sakit/ tempat residensi, sehingga

diharapkan dapat berkontribusi dalam meningkatkan Mutu Pelayanan

Keperawatan.

B. SASARAN PEMBELAJARAN

Bila dihadapkan pada situasi nyata pelayanan keperawatan di suatu instansi

atau unit rawat Rumah sakit tempat Residensi, mahasiswa mampu

mengaplikasikan teori dan model kepemimpinan dan manajemen

keperawatan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dengan melibatkan

sejawat perawat yang terkait.

C. SASARAN PEMBELAJARAN PENUNJANG

Setelah menyelesaikan residensi ini, mahasiswa mampu :

1. Mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pelayanan kesehatan terkait

kepemimpinan dan manajemen keperawatan berdasarkan analisis situasi

nyata di rumah sakit tempat residensi.

2. Menerapkan prioritas kebutuhan dan masalah manajemen keperawatan

bersama pihak rumah sakit tempat residensi.

3. Menyusun tujuan dan rencana alternatif pemenuhan kebutuhan dan

penyelesaian masalah yang telah dirumuskan.

4. Mengusulkan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaian masalah

yang bersifat teknis operasional bagi Rumah Sakit.

5. Melaksanakan alternatif pemenuhan kebutuhan dan penyelesaiaan

masalah yang disepakati bersama staf di unit pelayanan keperawatan

Rumah Sakit.

6. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada aspek masukan, proses, hasil

dan dampak pada manajemen keperawatan.


7. Merencanakan tindak lanjut dari hasil yang dicapai berupa upaya

mempertahankan dan memperbaiki hasil melalui kerjasama dengan unit

terkait di Rumah Sakit.


BAB III

POKOK BAHASAN, METODE DAN PROSES PEMBELAJARAN

A. POKOK BAHASAN

1. Pengkajian dan perumusan masalah manajemen keperawatan.

2. Penyususnan rencana penyelesaian masalah dan Plan of Action.

3. Pelaksanaan.

4. Evaluasi.

5. Penyusunan laporan hasil residensi.

B. METODE PEMBELAJARAN

1. Proses belajar lapangan dengan menggunakan pendekatan Adult

Learner.

2. Kontrak belajar.

3. Seminar (hasil pengkajian, masalah, rencana tindakan dan hasil

pelaksanaan dan evaluasi).

C. PROSES RESIDENSI

1. Setiap Rumah Sakit tipe A dan B diperkenankan 2 orang mahasiswa

dengan ketentuan setiap instansi rawat inap satu orang mahasiswa, akan

tetapi untuk Rumah Sakit tipe C hanya 1 orang mahasiswa.

2. Mahasiswa mengajukan 2 pilihan Rumah Sakit yang akan digunakan

pada saat residensi.

3. Selanjutnya Koordinator residensi akan menentukan Rumah Sakit sesuai

dengan pilihan mahasiswa dengan mempertimbangkan ketersediaan

pembimbing akademik dan pembimbing lapangan.


BAB IV

DAFTAR RUJUKAN

Diennemann, J.A. (1998). Nursing administration : managing patient care. Stanford City : Appleton and Lange

Gillies, D.A (1994). Nursing management: a system approach. 3rd ed. Philadelphia: W.B Saunders Company

Grohar – Murray, M.E., & Dicroce, H.R. (1997). Leadership and management in nursing. Stanford City: Appleton and Lange

Huber, D. (2000). Leadership and nursing care management. 2nd ed. Philadelphia: W.B. Saunders Company

Louveridge, C.E., & Cumming, S.H. (1996). Nursing management in the new paradigm. Gaithersburg, M.D.: An aspen Publication

Marquis, B.L., & Huston, C.J. (2000). Leadership role and management functionin nursing : theory and application. Philadelphia: J.B. Lippincott

Marquis, B.L., & Huson, C.J. (2006). Leadership role and management functionin nursing : theory and application. 5 th.ed. Philadelphia: J.B. Lippincott

Mara, M.M., & Casey, C. (1995). Breakthrough leadership. USA : AHA publishers

McCann, J.A.S. (2003). Five keys to successful nursing management. Philadelphia: Lippincott

Swansburg, R.C. (1996). Management and leadership for nurse managers. 2nd.ed. Boston: Jones & Bartlett publishers

Tappen, R.M., Weiss, S.A., Whitehead, D.K. (2004). Essensial of nursing leadership and management. 3th.ed. Philadelphia: F.A. Davis Company

Referensi lain dari elektronik jurnal dan pedoman yang terkait.


BAB V

JADWAL KEGIATAN TENTATIF SEMESTER GANJIL 2012/2013

A. KEGIATAN RESIDENSI

Kegiatan Maret April Mei JuniTahapan Residensi I

1. Tahap Persiapan : 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4a. Orientasi Pembelajaranb. Pengembangan Kontrak

Belajarc. Penulisan Proposal

Residensid. Penyusunan Instrumen

2. Tahap Perencanaan :a. Pengkajianb. Perumusan Masalahc. Pengembangan

Perencanaand. Presentasi Rencana

ProgramTahapan Residensi II

3. Tahap Pelaksanaan :a. Sosialisasi Programb. Pelaksanaan Kegiatanc. Evaluasi Pelaksanaan

Program4. Penyusunan Laporan Akhir5. Presentasi Hasil

Pelaksanaan Program 6. Penyerahan Laporan Akhir

Catatan : kegiatan residensi dilakukan Selasa, Rabu dan Kamis : Pukul 08.00 s.d 15.00

B. TUGAS LATIHAN

1. Proposal awal yang dikonsultasikan dengan Pembimbing Akademik

diserahkan Paling Lambat 23 Maret 2012 (minggu ke 3 Maret)

2. Laporan hasil Pengkajian, Perumusan Masalah, Rencana Tindakan

dan POA setelah dikonsultasikan pembimbing akademik dan lapangan


dipresentasikan di depan jajaran direksi, instansi yang dipilih dan bidang

keperawatan beserta jajarannya, Paling Lambat 13 April 2012

(minggu ke 2 April)

3. Laporan Akhir Residensi (Lihat Pedoman Residensi), setelah

dikonsultasikan Pembimbing Akademik dan lapangan, dipresentasikan di

depan jajaran direksi, instansi yang dipilih dan bidang keperawatan

beserta jajarannya, Paling Lambat 22 Juni 2012 (minggu ke 3 Juni)

4. Laporan Residensi yang telah dijilid Hard Cover diserahkan Paling

Lambat 1 Juli 2012 ( minggu ke 1 Juli)


BAB VI

EVALUASI

1. Presentasi Hasil Pengkajian dan Rencana Penyelesaian Masalah (30 %)2. Presentasi Hasil Kegiatan (40 %)3. Kinerja Selama Residensi (Pembimbingan Lapangan – 30 %)

Catatan : Instrumen Evaluasi : dilihat pada Pedoman Residensi RS


BAB VII

FORMAT LAPORAN RESIDENSI

1. PendahuluanBerisi latar belakang dilakukannya praktik residensi, tujuan praktik residensi dan implikasi manajemen keperawatan

2. Tinjauan UmumBerisikan dasar keilmuan yang digunakan dalam praktik residensi seperti : teori kepemimpinan, manajemen keperawatan, struktur organisasi, perilaku organisasi, fungsi manajemen dan sistem pengelolaan rumah sakit dst….

3. PerencanaanBerisikan uraian kegiatan residensi dimulai pada tahap persiapan, tahap perencanaan (termasuk waktu pelaksanaan, keterlibatan semua pihak dan alur perencanaan kegiatan residensi)

4. ImplementasiBerisikan uraian kegiatan residensi yang dilakukan pada tahap pelaksanaan…. (termasuk waktu pelaksanaan, keterlibatan semua pihak dan alur perencanaan kegiatan residensi)

5. EvaluasiBerisikan uraian hasil kegiatan residensi berdasarkan rumusan masalah yang ditemukan

6. PembahasanBerisikan uraian kesesuaian/kesenjangan antara hasil kegiatan residensi dengan kesesuaian literatur yang mahasiswa gunakan, serta kaitan implikasi keperawatan yang telah ditetapkan

7. Kesimpulan dan SaranBerisikan uraian kesimpulan dan saran berdasarkan tujuan kegiatan residensi

8. Daftar Pustaka (minimal 25 literatur, …… 75 % literatur keperawatan)


Lampiran – Lampiran

Catatan : Laporan Residensi dibuat per BAB dengan memperhatikan tehnik penulisan ilmiah sesuai dengan keketapan yang berlaku..

BAB VIII

PEMBIMBING

A. Supervisor Utama1. Debie Dahlia, SKp., MHSM

B. Supervisor1. Dr. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep2. Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes3. Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes4. Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep5. Kusrini Kadar, S.Kp., MN6. Pembimbing Rumah Sakit yang disesuaikan berdasarkan SK Diklat

Rumah Sakit bersangkutan

C. Co. Supervisor1. Takdir Tahir, S.Kep., Ns., M.Kes2. Andriani, S.Kep, Ns., M.Kes3. Nuurhidayat Jafar, S.Kep, Ns., M.Kep4. Hapsah, S.Kep, Ns., M.Kep5. Nurmaulid, S.Kep, Ns., M.Kep6. Erfina, S.Kep, Ns., M.Kep7. Suni Haryati, S.Kep, Ns., M.Kep8. Rosyidah Arfah, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB9. Abdul Majid, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB


BAB VIII

LOKASI PRAKTIK RESIDENSI

No. Rumah Sakit Mahasiswa

InstrukturSupervisor

Utama Supervisor Co - Supervisor

1. RSUP. Dr.Wahidin Sudirohusodo Makassar

Ietje Herman, S.Kep., Ns

Paridah Lairing, S.Kep., Ns

Debie Dahlia, SKp., MHSM

Dr. Dra. Werna Nontji, S.Kp., M.Kep

Takdir Tahir, S.Kep., Ns., M.Kes

2. RS. Stella Maris Makassar

Sethiana Dewi Ruben, S.Kep., Ns


Drs. Julianus Ake, S.Kp., M.Kep

Suni Haryati, S.Kep, Ns., M.Kep

3. RSUD. Labuang Baji Makassar

Fatimah, S.Kep., Ns

Nurlina, S.Kep., Ns


Dr. Elly Sjattar, S. Kp. M. Kes

Erfina, S.Kep, Ns., M.Kep

4. RS. Khusus Daerah Prov. Sulawesi – Selatan

Junaidi, S.Kep., Ns

Murtiani, S.Kep., Ns


Dr. Ariyanti Saleh, S.Kp.,M.Kes

Andriani, S.Kep, Ns., M.Kes

5. RSUD. Syeck Yusuf Gowa

Eliati Paturungi, S.Kep., Ns

Mardiah, S.Kep., Ns



Nuurhidayat Jafar, S.Kep, Ns., M.Kep

6. RS. Islam Faizal Makassar

Fatmawati, S.Kep., Ns

Patimah, S.Kep., Ns



Hapsah, S.Kep, Ns., M.Kep

7. RS. Umum Daerah Daya Makassar

St. Maryani, S.Kep., Ns

Arsad Suni, S.Kep., Ns




8. RS. Bayangkara Makassar

Inhriyani Mathius, S.Kep., Ns

Dardin, S.Kep., Ns


Kusrini Kadar, S.Kp., MN

Nurmaulid, S.Kep, Ns., M.Kep

9. RS. Tk II Pelamonia Andi Arnoldi, Debie Dahlia, Kusrini Kadar, S.Kp., Rosyidah Arfah,

Makassar S.Kep., Ns Suarni, S.Kep., Ns

SKp., MHSM MN S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

10. RS. Umum Daerah Majene

Mardin, S.Kep., Ns

Ikram Bauk, S.Kep., Ns




11. RS. Umum Daerah Haji Makassar

Agus, S.Kep., Ns Adam, S.Kep., Ns



Takdir Tahir, S.Kep., Ns., M.Kes

12. RS. Batara Guru Palopo Haeruddin Safaat, S.Kep., Ns




13. RS. Umum Daerah Polewali Mandar Sulawesi Barat

Andan Firmansyah, S.Kep., Ns




14. RS. Dirgahayu Samarinda

Gracia Herni Pertiwi, S.Kep., Ns

Vinsensia Tetty, S.Kep., Ns




15. RS. Prof. Kandou Manado

Frida Mendur, S.Kep., Ns

Linnie Pondang, S.Kep., Ns



Abdul Majid, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

16. RS. Gunung Maria Manado

Maria Vonny Rumampuk, S.Kep., Ns




17. RS. Ibnu Sina Makassar Indra Gaffar, S.Kep., Ns

Tutik Agustini, S.Kep., Ns



Rosyidah Arfah, S.Kep, Ns., M.Kep., Sp. Kep.MB

18. Rs. Pendidikan Universitas Hasanuddin

Wirda Y. Dulahu, S.Kep., Ns




19. Rs. Tadjuddin Khalik Makassar

Rahmawati, S.Kep., Ns

Ayu Lestari, S.Kep., Ns

Abdul, S.Kep., Ns




20. Rs. Grestelina Makassar

Rasdin, S.Kep., Ns



Nuurhidayat Jafar, S.Kep, Ns., M.Kep


St. Khaeruni, S.Kep., Ns

21. Rs. Umum Daerah Andi Jemma Masambah

Grace Tedy Tulak, S.Kep., Ns




22. Rs. Sawerigading Palopo

Hapsah, S.Kep., Ns





buku pedoman kerja mahasiswa

Documents