Rekap Kuesioner Survey Oampak Pelatihan 21 November 2014

No.Kuei

i

I

6

8i

101112i;1415

17

1920

22232425

2728

303132333435

Nama Usia

41

4(A)fi\

(4)&

(>5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)a. Ya, alasan . ! \. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSNlefoiU Va

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:\d ft

BSN KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Ihstitusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

\yAM*^ -VyJ^euf- Y*Vvivrui-' iM^O1. Akademisi2. Industri/pelaku usaha

'M, 4 S^-fvjvkxV, O^x-t(5)pemerintah4 Lainnya

f)M^O-*v

...;^y\... tahun

1 . Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Analis/laboran/ag) Lainnya ....J|jt{w

/^J Rekan sejawat4. Bawahan

uditor

Q

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.

I

V

Nama pemohon/ peserta pelatihan

iM.- fr\flJ?/f\Mirve^J V

Judul pelatihan

12

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responded

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

?T. \AMft'J'5 SlUAU AAAWP).\J

1 . Akademisi(2) Industri/pelaku usaha

. . . tahun

(l) Manajer2 Penyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4 Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4 Lainnya

(3) Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan Judul pelatihan Tanggal Lokasi pelatihan

?r/OIMSv)LA - AKARTA

OK.T/KNM AWTO

3. Daftar pertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat tidak setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikutj pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

(l)

3

3

@)

3

3

3

3

0

4

(4)

0

4

4

0

(d)

(d)

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)

(a) Ya, alasan .4^ (proSe*. v\4er

\

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profll Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

1 . Akademisi(2pndustri/pelaku usaha

..J. .... tahun

(?T)Manajer2\d auditor

[l JAtasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4. Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partislpasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.

/

-L2

Nama pemohon/ peserta pelatihan

lf

Lokasi pelatihan

F&riinSi/U

pining

3. Daftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat tidak setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan Standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan Standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan Standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan Standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaan

Manifestasi pelaksaaan pelatihan Standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan Standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanStandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

(4)

ft)ft&(iti'1

\i&if'

XS.

^

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan Standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,jrekan, staf)(a) Ya, alasan .kppi'T1 bc 's (j^n^^n hot^o,

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan Standardisasi BSN

3.13 Pelatihan Standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

FPUSDIKMAS

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/ Uncontrolled when downloaded

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

...(j./f^ ^.Y-on.f ...JHic'o.y.cif o l(o h ^olcctrfci .(J/Akademisi2. Industri/pelaku usaha

....3.5... tahun

1. Manajer/2~*)Penyelia/supervisor/lead auditor

(PAtasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4 Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4 Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan

dole own >&Judul pelatihan Tanggal

Turn

Lokasi pelatihan

3. Daftar pertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3 i

4

P)

(4)

(()

&>

(5)

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,

o

b.

kortno wnflaf my'anq fpr(rba+ dim

Tidak, alasan .......

enow

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

wo\oo*i lanysun* dart farfpti ah hew .

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

iso

BSW) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi (

Usia

Jabatan

Hubungan kerja jdengan pesertapelatihan

h , i I 1 \-jfir a*A< \i

2. Industri/pelaku usaha

\/\' j'r 3. Pemerintah4. Lainnya.

.Jslf..... tahun

1. Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

n)Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya kl.pt.fct.

3. Rekan sejawat4. Bawahan

prr

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

N-3.

/.Nama pemohon/ peserta pelatihan

c/

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

P*JS

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profit Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

PT. Global Quality Indonesia

1. Akademisi2. Industri/pelaku usaha

tahun

1. Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4. Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.1.

2.

Nama pemohon/ peserta pelatihan

Sari Dewi Sartika

Eneng Ratnasari

Judul pelatihan

Estimasi ketidakpastianLab.Pengujian Kimia

PenyusunanDokumentasi SMM SNIISO/IEC 17025:2008

Tanggal

17-19 Juni2014

19-21Agustus2014

Lokasi pelatihan

Hotel Menara Peninsula

Hotel Menara Peninsula

3. Daftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangaUSate-setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadapjDeningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)a. Ya, alasan

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

*) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

?T. VfJTi vAuurvisAA

BSN) KUEStONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

sa&k re SNH tso/i^c \?>o\\z

FPUSDIKMAS

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/ Uncontrolled when downloaded

KONFIRMASI KEHADIRAN

Nama : Dasep Gunawan

Jabatan : Manager Mutu

Instansi : PT. Inti Muttima Sertifikasi

Alamat : Jl. Ciremai Raya Blok BC No. 231 Kayuringin Jaya - Kota Bekasi

E-mail : dasepgunawan@gmail.com

ims@intimultimasertifikasi.com

No. Telp : 021-8844934

No Fax : 021-8844934

Dengan ini meyatakan bersedia / tidak bereedia *' untuk menghadiri

Undangan Temu Pelanggan Layanan Pelatihan Standardisasi" yang akan

diselenggarakan pada:

Hari / Tanggal : Jumat/ 21 November 2014

Waktu : 08.30-15.00 WIB

Tempat : Garden Permata Hotel

Jin. Lemahneundut No.7 Sentrasari Bandung

Atas perhatian dan kerjasama Saudara, kami ucapkan terima kasih

Jakarta, November 2014

(Dasep Gunawan)

catatan:

Coret yang tidak periu *'

Hasil Scan mohon disampaikan melalui email ke: karina dh@bsn.qo.id atauke Hp 0812 1039 5089

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profit Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

PT. Tirtamas Jaya Sakti

1. Akademisi/"=.2J Industri/pelaku usaha

..?&.. tahun

1 . Manajer2)Penyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4 Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.

1.

Nama pemohon/ peserta pelatihan

Juwita Ristiani

Judul pelatihan

EstimasiKetidakpastianLab.pengujian Kimia

Tanggal

17-19 Juni2014

Lokasi pelatihan

Hotel Menara Peninsula

3. Daftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangatl f setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

4 (04

3&0

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profit Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

UPTD Labkesda Kota Bogor

1 . Akademisi2. Industri/pelaku usaha

. *??.. tahun

1 . Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1 . Atasan/supervisor langsung^*)Atasan/ supervisor tidak langsung

(j/Pemerintah4. Lainnya

3. Analis/laboran/auditor(4 j Lainnya . .f.7\ . lAA?TV?.\^f * ^J^

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.1.

Nama pemohon/ peserta pelatihan

Leli Purnamasari

Judul pelatihan

Validasi MetodePengujian Kimia

Tanggal

16-17 April2014

Lokasl pelatihan

Hotel Menara Peninsula

3. Daftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat-tstek setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(sllakan llngkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

4

(i)

0

&?,')$

3&&

(;5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,

J>b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

"/

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

l /ISO

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

.;jty...|.t#....(U] .W-tofJ '

4ff9 tahun1 . Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasah/supervisor langsung -p^T2. Atasan/ supervisor tidak tangsung

3. Analis/laboran/auditor .4. Lainnya . ..jq.,. 10*60 fa

3. Rekan sejawat ^^X4. Bawahan

4t?p\u^u

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan Judul pelatihan Tanggal

?rLokasi pelatihan

3. Daftar pertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat tidak setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannyaSetelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

'?)0ft\ *;

3 fe3 Kl3

3

3

Vu

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,

b. Tidak, alasan .

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatinan standaraisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:- feAvkk-v^ l*-kjv-

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

.l3r.....fy(.e4L...{pt4tyfrf.&4S{- 1/1 . Akademisi2 Industri/pelaku usaha

.4\&.... tahun

(3?Manajer2 Penyelia/supervisor/lead auditor

1 . Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

upCK>SM tpeV-SGPJ>)3. Pemerintah

f -X ^^

3. Analis/laboran/auditor4 Lainnya

fa) Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan

)/__,^ ,M. __

Judul pelatihan Tanggal Lokasi pelatihan

3. Daftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat tidak setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungtemadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

()0

(DO)

($)

&(iJ

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

FPUSDIKMAS

Ookumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/ Uncontrolled when downloaded

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. ProfII Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan peserta ,pelatihan (

PT. Mandiri Mutu Sertifikasi

1. Akademisi^Jndustri/pelaku usaha

....4-3... tahun

1- Hanajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasan/supervisor langsung2/Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4 Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.

1.

Nama pemohon/ peserta pelatihan

Afifudin

Judul pelatihan

Pemahaman SNIISO/IEC 17065:2012

Tanggal

18-19Maret2014

Lokasi pelatihan

Hotel Menara Peninsula

3. Daftar pertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangaUBa*. setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di fnstansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(sllakan llngkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3~v

&

4

(0

G>e>&>4

&

/4 (4

(V5

5

5

5

P

5

5

2)5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf) ,,

fa) Ya, alasan ...l&^A*^^

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

/**

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:ft f A-vV'f'-^i :

>

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

Pusat Penelitian Kelapa Sawit

1 . Akademisi2. Industri/pelaku usaha

50 tahun

(3) Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

4-. Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

( > Pemerintah4. Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.

1

2

3

Nama pemohon/ peserta pelatihan

PPKS

PPKS

PPKS

Judul pelatihan

Pengenalam ISO17025

Validasi Metoda

EstimasiKetidakpastian

Tanggal

2013

Mei 2014

September2014

Lokasi pelatihan

Medan

Medan

Medan

3. Daftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat ttsBfc-setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi l l i : i- '

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

12

2

2

2

3 L23 T%J

3 to3 |

3

J.V3

3

3

?('}4

4

U'*)!)

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,, staf)

a . Y a , alasan .e

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

FPUSDIKMAS

>v

Dokumen ini tidaK dikendalikan jika diunduh/ Uncontrolled when downloaded

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profit Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

Balai Pengkajian Teknologi Polimer

1 . Akademisi2 Industri/pelaku usaha

...A,3> tahund /lanajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1 . Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

(spPemerintah4 Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4 Lainnya

cT/tekan sejawat(4^awahan

2. Data Partislpasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

3. Daftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangatiid*k-setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaan

Manifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2>

&

(2;2.^f\

frj

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profit Responden

Nama Instansi

Institusi

UsiaJabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

. . . U M \VJ7*r$.t7/!FV . . .$C.iliJ.l tffrM

(T)Akademisi2. Industri/pelaku usaha.%L(. tahun

(pManajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1 . Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4. Lainnya

3. Analisflaboran/audttor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partteipasi dalam Pelatihan Standardi&asi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan Judul pelatihan Tanggal Lokasi pelatihan

3. Daftar pertanyaan:Infomnasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat tidak setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplemerrtasikan hasil pelatihandalam pekerjaannyaSetelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan oepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akuratSetelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperotehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanMan'rfestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) dt Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertrfikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

03

3

3

4

&

4

4

4

(4)4

4

&

5

5

S>

5

(S5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)S Ya,

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

(K

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

FPUSDIKMAS

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/ Uncontrolled when downloaded

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profit Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

Balai Besar Kimia dan Kemasan

1. Akademisi2 Industri/pelaku usaha

..3.1 tahun

1. Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1 . Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

() Pemerintah4 Lainnya

3. Analis/laboran/auditor(3) Lainnya ..#*..#??#....

3. Rekan sejawat/^Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.

1.

Nama pemohon/ peserta pelatihan

In House Training

Judul pelatihan

Pemahaman SNIISO/IEC 17067:201 3

Tanggal

16-17Oktober2014

Lokasi pelatihan

Balai Besar Kimia danKemasan

3. Daftar pertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangatttftfcsetuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasihasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanStandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan llngkarl nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

*

(4>

(>

&

(94

4

4

5

5

5

5

5

5

5

3>

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)(a) Ya, alasan (^.^f'^c T'-yjlmv.

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

Balai Besar Bahan dan Barang Teknik

1. Akademisi2. Industri/pelaku usaha

...0,9.... tahun

1. Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

(SyPemerintah4. Lainnya

(S^Analis/laboran/auditor4. Lainnya

(3) Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No.

V

Nama pemohon/ peserta pelatihan

Delia pevitAJudul pelatihan

SM lC VTOfcCilClL

Tanggal Lokasi pelatihan

B4T

3. Daftar pertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat ttcWt setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

b)3

3

(4>

b>c^

(fJ>

0>4

(5)

(&>

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)(? Ya, alasan

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

l?0 2-1-2- \

(C.O I40(M

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Ihstansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

^vamVW-^cvff^aji

()Akademisi2 Industri/pelaku usaha

:.8 tahun

1 . Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1 . Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

3. Pemerintah4 Lainnya

("spAnalis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawatM) Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan Judul pelatihan Tanggal Lokasi pelatihan

\S> fuSa-f "Wo IDlee

3. Daftar pertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat tidak setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3?

b3G>&(4)&&

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekajn, staf)a. Ya?alasan .

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSNdmcfaiccm iWifYtirml Oft* -fcU^uA seicati

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

FPUSDIKMAS

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/ Uncontrolled when downloaded

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

POiLuvl-te*5

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profit Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

Ptiitfi-V \litftf\if\fye' TC&.fffi6^*

1. Akademisi2 Industri/pelaku usaha

..5.7.... tahun

G)Manajer C M^h> ")2. Penyelia/supervisor/lead auditor

1 . Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

^ u^7Uo

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

Usia

Jabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

fiPAl_ V B>j&+*n j} ! * i 1 *

1 . Akademisi2. Industri/pelaku usaha

...>.... tahun

Q) Manajer2. Penyelia/supervisor/lead auditor

Q). Atasan/supervisor langsung2. Atasan/ supervisor tidak langsung

& Pemerintah4. Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partialpasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan

/\ f-t T7>

Judul pelatihan Tanggal Lokasi pelatihan

'h

3. Oaftar pertanyaan:

Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangat*jgr setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan Standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan Standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan Standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan Standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan Standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan Standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanStandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(sllakan llngkari nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

4

&

&

4

4

4'

4

4'

fr>

a;

65

5

(!)6>5

)

@5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan Standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf) p/ Ya, alasan .fef

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan Standardisasi BSN

3.13 Pelatihan Standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

> vr ,

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. ProfII Responden

Nama Instansi

Institusi

UsiaJabatan

HubUngan kerjadengan pesertapelatihan

/\

@&(fc---{3ft^AMl IfH* Ai1 . Akademisi2. Industri/pelaku usaha

fy&- tanun1 . Manajer

If enyelia/supervisor/lead auditor

1. Atasan/supervisor langsung?5^tasan/ supervisor tidak langsung

an $fcrfrfvkfl&i fo*w\h

4. Lainnya

3. Analis/laboran/auditor4. Lainnya

3. Rekan sejawat4. Bawahan

2. Data Partisipasi dalam Pelatihan Standardisasi (diisi minimal 1 pelatihan)

No. Nama pemohon/ peserta pelatihan^

3. Daftarpertanyaan:Informasi: 1 (sangat tidak setuju), 2 (tidak setuju), 3 (ragu-ragu), 4 (setuju), 5 (sangafBtek setuju)

No.

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

Pertanyaan

Pelatihan standardisasi yang diikuti sesuai dengan kebutuhan organisasi Saudara

Pelatihan standardisasi telah mampu meningkatkan kompetensi teknis dalampelaksanaan pekerjaan

Peserta Pelatihan standardisasi mampu mengimplementasikan hasil pelatihandalam pekerjaannya

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih fokus dan cepatselesai

Setelah mengikuti pelatihan pelaksanaan pekerjaan menjadi lebih akurat

Setelah mengikuti pelatihan Peserta pelatihan mampu membagi ilmu yang diperolehkepada rekan kerja untuk memajukan organisasi

Pelatihan standardisasi telah mampu mendukung peningkatan karir pekerjaanManifestasi pelaksaaan pelatihan standardisasi telah memberikan dampak langsungterhadap peningkatan kualitas layanan dan Kepuasan pelanggan organisasiHasil Pelatihan Standardisasi telah menjadi referensi Knowledge Management(manajemen pengetahuan) di Instansi SaudaraApabila Instansi/perusahaan Saudara telah diakreditasi/disertifikasi, setelahpelatihan standardisasi terjadi penurunan temuan ketidaksesuian Dampak pelatihanstandardisasi telah mampu meningkatkan efektifitas sistem organisasi, khususnyadalam proses meraih/memelihara akreditasi KAN

Jawaban(silakan lingkarl nomor)

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3

3 (

3 (

3

3

3

3

3

(A)

*)

'*)

3

5

5

5

5^fT"

S5

5

5

5

5

3.11 Saya akan merekomendasikan pelatihan standardisasi BSN kepada anggota organisasi (pimpinan,rekan, staf)

b. Tidak, alasan .......

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya:

BSN) KUESIONER OUTCOME PELATIHAN STANDARDISASI

1. Profil Responden

Nama Instansi

Institusi

UsiaJabatan

Hubungan kerjadengan pesertapelatihan

l &i'l'S rY2l>f/J ^r t*n LSJL. . y . . . v. vt . i \* \ I" \*^ ^} L/ \^ O&vd| j\i J

2. Industri/pelaku usaha' LX b^ t; (h* u tJ

b. Tidak, alasan

3.12 Saran dan masukan Saudara untuk peningkatan pelatihan standardisasi BSN

3.13 Pelatihan standardisasi yang instansi Saudara butuhkan selanjutnya: