bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/laporan tata kelola terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan sumber...

22

Upload: vuonghuong

Post on 10-Apr-2019

225 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 2: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 3: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 4: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 5: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 6: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 7: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 8: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 9: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 10: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 11: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 12: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 13: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 14: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 15: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 16: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 17: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 18: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 19: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 20: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 21: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai
Page 22: bpfi.co.idbpfi.co.id/datafiles/Laporan Tata Kelola Terintegrasi 2017.pdf · manajemen dan Sumber daya manusia dilakukan dengan baik dan memenuhi kerangka manajemen resiko secara memadai