bab i pendahuluan a. penjelasan umum organisasi roren/3 laporan... · sebagai pramubakti sebagai...

45
1 BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung, sebagai salah satu Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kementerian Kesehatan, berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktorat Jenderal Bina Gizi dan KIA yang mempunyai tugas melaksanakan pelayanan dan fasilitasi, pelatihan, penelitian dan peningkatan kemitraan serta sosialisasi di bidang kesehatan olahraga yang bersifat preventif dan promotif. BKOM Bandung dilembagakan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI. No. 127/Menkes/SK/II/2004 tertangal 10 Februari 2004 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung, yang kemudian diubah menjadi No. 2359/Menkes/PER/XI/2011. BKOM Bandung dipimpin oleh seorang kepala dan dalam melaksanakan tugas administratif dibina oleh Sekretariat Direktorat Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak dan secara teknis fungsional dibina oleh Direktorat Kesehatan kerja dan Olahraga Direktorat Jendral Bina Gizi dan KIA. B. SUSUNAN ORGANISASI 1. Kepala BKOM Bandung 2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha: a. JF Analis Kepegawaian b. JF Bendahara Pengeluaran c. JF Penata laporan Keuangan

Upload: others

Post on 30-Oct-2019

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI

Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung,

sebagai salah satu Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan

Kementerian Kesehatan, berada dibawah dan bertanggung jawab

kepada Direktorat Jenderal Bina Gizi dan KIA yang mempunyai

tugas melaksanakan pelayanan dan fasilitasi, pelatihan, penelitian

dan peningkatan kemitraan serta sosialisasi di bidang kesehatan

olahraga yang bersifat preventif dan promotif.

BKOM Bandung dilembagakan berdasarkan Surat Keputusan

Menteri Kesehatan RI. No. 127/Menkes/SK/II/2004 tertangal 10

Februari 2004 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Kesehatan

Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung, yang kemudian diubah

menjadi No. 2359/Menkes/PER/XI/2011.

BKOM Bandung dipimpin oleh seorang kepala dan dalam

melaksanakan tugas administratif dibina oleh Sekretariat Direktorat

Jenderal Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak dan secara teknis

fungsional dibina oleh Direktorat Kesehatan kerja dan Olahraga

Direktorat Jendral Bina Gizi dan KIA.

B. SUSUNAN ORGANISASI

1. Kepala BKOM Bandung

2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha:

a. JF Analis Kepegawaian

b. JF Bendahara Pengeluaran

c. JF Penata laporan Keuangan

Page 2: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

2

d. JF Bendahara Penerima/ Teknis Mesin

e. JF Perencana

f. JF Pengelola BMN

g. JF Arsiparis Pemula

h. JF Pranata Komputer

i. JF Verifikator Keuangan

3. Kepala Seksi Kemitraan :

a. JFU. Adminkes

b. JFU. Penyuluh

c. JFU. Pengolah Data

4. Kepala Seksi Pelayanan:

a. JF Administrator Kesehatan:

1) Spesialis Kedokteran Olahraga,

2) S2 Olahraga

3) S2 AIFO

4) Dokter Umum

5) Perawat.

b. Instruktur Olahraga ( S1 Olahraga)

Gambar 1: Susunan Organisasi BKOM Bandung

KEPALA BKOM BANDUNG

SEKSI PELAYANAN KESEHATAN OLAHRAGA

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SEKSI KEMITRAAN

SUBBAGIAN

TATA USAHA

Page 3: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

3

C. URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

BKOM Bandung mempunyai tugas pokok: melaksanakan

pelayanan dan fasilitasi, pelatihan, penelitian dan peningkatan

kemitraan serta sosialisasi di bidang kesehatan olahraga. Dalam

melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud di atas,

1. Subbag TU BKOM Bandung menyelenggarakan tugas dan fungsi

sebagai berikut :

a. Penyusunan rencana dan program pelayanan kesehatan

olahraga masyarakat.

b. Pelaksanaan urusan ketatausahaan (persuratan,

keuangan, kepegawaian, perlengkapan) dan

kerumahtanggaan (perlengkapan, pemeliharaan,

operasional perkantoran)

c. Evaluasi dan penyusunan laporan.

2. Seksi Kemitraan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan

koordinasi kerja-sama kemitraan dan sosialisasi, serta fasilitasi

pelatihan di bidang kesehatan olahraga.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas,

Seksi Kemitraan menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:

a. Penyusunan rencana kegiatan sesuai program kesehatan

Olahraga masyarakat

b. Sosialisasi dan Promosi Kesehatan olahraga

c. Pelatihan kesehatan olahraga masyarakat.

d. Pelaksanaan Kerja-sama dan kemitraan

e. Evaluasi dan penyusunan laporan.

Page 4: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

4

3. Seksi Pelayanan Kesehatan Olahraga mempunyai tugas

melakukan penyiapan bahan koordinasi pelayanan kesehatan

olahraga dan kebugaran jasmani, serta fasilitasi penelitian dan

pengembangan di bidang kesehatan olahraga.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas,

Seksi Pelayanan menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:

a. Penyusunan rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan

Olahraga sesuai dengan program Kesehatan olahraga

Masyarakat

b. Pemeriksaan Kebugaran Jasmani Masyarakat baik di dalam

maupun di luar gedung.

c. Penyelenggaraan Pelayanan Latihan Fisik bagi masyarakat

( Latihan Kebugaran/Fitness, senam Aerobik, senam Yoga,

dan lain lain)

d. Penyelenggaraan Pelayanan Olahraga bagi Masyarakat

(Basket ball, Badminton).

e. Melaksanakan Fasilitasi Teknis bagi BKOM Daerah/

Institusi Kesehatan lainnya baik tingkat Provinsi maupun

Kabupaten.

f. Melaksanakan Penelitian di bidang Kesehatan Olahraga.

g. Evaluasi dan Penyusunan Pelaporan

D. KLASIFIKASI PEGAWAI

Sampai saat ini BKOM Bandung memiliki pegawai yang

berstatus PNS sebanyak 26 orang (1 orang non aktif ) dan tenaga

kontrak sebanyak 12 orang, dengan klasifikasi sebagai berikut:

Berdasarkan Jenis Kelamin Pegawai

- Laki – Laki : 13 orang PNS (11 orang tenaga kontrak)

Page 5: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

5

- Perempuan : 13 orang PNS (1 orang tenaga kontrak)

1. Berdasarkan pendidikan

No Pendidikan

Jurusan Jumlah Keterangan

1. Spesialis Kedokteran Olahraga

2 1 orang sebagai kasie pelayanan 1 orang sebagai adminkes

2. Strata II (S2)

Ekonomi kesehatan

1 Sebagai Ka BKOM

Keperawatan Komunitas

1 Sebagai Kasubag TU

Faal Olahraga 1 Sebagai adminkes

Kesehatan Masyarakat

1 Sebagai penyuluh kesmas

3. Strata I (S1)

Administrasi Negara

1 Sebagai Kasie Kemitraan

Kedokteran Umum

3 3 orang sebagai adminkes

Kesehatan Masyarakat

2 1 orang sebagai perencana 1 orang sebagai analis kepegawaian

Keperawatan 3 3 orang sebagai adminkes

Ekonomi 2 1 orang sebagai penata laporan keuangan 1 orang sebagai bendahara

Ilmu Olahraga 2 Sebagai instruktur OR

Komputer 1 Sebagai pengolah data

Administrasi Publik

1 Sebagai analis kepegawaian

Page 6: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

6

D3 Elektro Medik

1 Sebagai pengelola BMN

D3 Akuntansi 1 Sebagai pengadministrasi umum

5. SMA, dll STM Bangunan 1 Sebagai pranata komputer

SMA 1 Sebagai pranata komputer

6 S1, SMA, SMP

S1 Olahraga SMA bersertifikat satuan pengamanan SMA SMA SMP

4 4 1 1 2

Sebagai tenaga kontrak instruktur olahraga Sebagai tenaga kontrak satuan pengamanan Sebagai tenaga kontrak pengemudi Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti

Jumlah 37 pegawai

Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran 2015

berdasarkan Klasifikasi Pendidikan

E. ASPEK STRATEGIS ORGANISASI

Pembangunan kesehatan pada hakekatnya adalah upaya

yang dilaksanakan oleh semua komponen Bangsa Indonesia yang

bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan

kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat

kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya, sebagai investasi

bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara

sosial dan ekonomis.

Page 7: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

7

Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung yang

bergerak dibidang preventif dan promotif mempunyai tugas

melaksanakan pelayanan dan fasilitasi , penelitian, peningkatan

kemitraan serta sosialisasi dibidang kesehatan olahraga.

Olahraga / latihan fisik yang baik, benar, teratur dan terukur

penting dilakukan guna mencegah terjadinya penyakit menular,

karena kecenderungan penyakit menular terus meningkat dan telah

mengancam sejak usia muda. Selama dua dekade terakhir ini, telah

terjadi transisi epidemiologis yang signifikan, penyakit tidak menular

telah menjadi beban utama, meskipun beban penyakit menular masih

berat juga. Indonesia sedang mengalami double burden penyakit,

yaitu penyakit tidak menular dan penyakit menular sekaligus.Penyakit

tidak menular utama meliputi hipertensi, diabetes melitus, kanker dan

Penyakit Paru Obstruktif Kronik (PPOK).

Penting dilakukan pemeriksaan kebugaran jasmani sebelum

seseorang melakukan olahraga secara rutin agar olahraga yang

dijalankan sesuai dengan kapasitas kemampuan jantung parunya.

Olahraga yang dilakukan secara baik, benar, teratur dan

terukur sesuai kaidah akan meningkatkan prestasi belajar dan

produktifitas seseorang sehingga dengan demikian Indeks

Pembangunan Manusia (IPM) di Indonesia akan meningkat.

Page 8: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

8

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. VISI BKOM BANDUNG

Tujuan pembangunan kesehatan olahraga adalah

meningkatkan derajat kesehatan melalui kebugaran jasmani dengan

melakukan aktivitas fisik /latihan fisik dan atau olahraga yang baik,

benar, teratur dan terukur untuk memperoleh sumberdaya manusia

yang berkualitas dan produktif.

Tahun 2015 merupakan tahun awal dari rencana

pembangunan jangka menengah (RPJM) bidang kesehatan yang ke

III dari rencana pembangunan jangka panjang (RPJP) bidang

kesehatan tahun 2015-2019. Visi BKOM Bandung sesuai dengan

Pembangunan kesehatan dalam RPJP bidang kesehatan yang ke III,

yaitu mengacu kepada NAWACITA yang kelima yaitu:

“Meningkatkan Kualitas Hidup Manusia Indonesia”.

B. MISI BKOM BANDUNG :

a. Meningkatkan motivasi masyarakat untuk melakukan

aktivitas fisik/olahraga yang baik, benar, teratur, terukur, dan

terprogram melalui pelayanan kesehatan olahraga secara

paripurna.

b. Mensosialisasikan pelayanan kesehatan olahraga baik di

institusi kesehatan maupun institusi lain yang terkait.

c. Memberikan pelayanan kesehatan olahraga secara

paripurna, baik di dalam gedung maupun luar gedung.

Page 9: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

9

d. Membantu menurunkan faktor resiko terjadinya PTM

(Penyakit Tidak Menular) melalui upaya pelayanan

kesehatan olahraga secara paripurna.

e. Membantu meningkatkan prestasi olahraga melalui

penerapan berbagai aspek ilmu dan teknologi kesehatan

olahraga.

f. Menerapkan Quality Assurance untuk kepuasan pelanggan

internal, intermediate & eksternal.

g. Menyediakan segala sumberdaya untuk kepentingan diklat

dan penelitian bidang kesehatan olahraga.

h. Mendayagunakan dan mengembangkan seluruh sumber

daya internal maupun eksternal dengan menggunakan

sistem informasi manajemen yang bermutu.

C. TUJUAN

Berdasarkan hal tersebut diatas, maka ditetapkan tujuan

Pengembangan Kesehatan Olahraga Masyarakat di BKOM Bandung

antara lain :

a. Meningkatkan pengetahuan, sikap dan tindakan individu,

keluarga,dan masyarakat dan membudayakan aktivitas fisik

dan olahraga dalam kehidupan sehari-hari.

b. Meningkatkan kemandirian dan partisipasi masyarakat untuk

mengatasi masalah yang berkaitan dengan peningkatan

kesehatan dan kebugaran jasmani sesuai potensi yang

dimiliki.

c. Meningkatkan jejaring kemitraan dengan stakeholder dalam

penyelenggaraan pengembangan dan pelayanan kesehatan

olahraga.

Page 10: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

10

d. Meningkatkan penyelenggaraan upaya kesehatan olahraga

melalui pengembangan dan pemanfaatan ilmu pengetahuan

dan teknologi kesehatan olahraga.

e. Meningkatkan kualitas pelayanan dan sistem informasi

manajemen.

D. SASARAN

Adapun sasaran yang merupakan penjabaran dari tujuan

adalah :

a. Meningkatnya penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di

bidang kesehatan olahraga.

b. Meningkatnya pemahaman/pengetahuan tentang kesehatan

olahraga di masyarakat (pemerintah, swasta, masyarakat).

c. Meningkatnya penyelenggaraan penelitian di bidang

kesehatan olahraga.

d. Meningkatnya kepuasan pelanggan BKOM Bandung secara

paripurna.

e. Meningkatnya koordinasi lintas sektor dan lintas program.

f. Meningkatnya sumber daya BKOM Bandung.

E. STRATEGI

Kebijakan:

a. Pembangunan kesehatan diselenggarakan secara bertahap

sesuai dengan situasi, kondisi, dan kemampuan yang dimiliki

pemerintah dan masyarakat yang mencakup sumberdaya

(tenaga,sarana, prasarana, dan biaya), sistem informasi

manajemen, serta pengembangan ilmu pengetahuan dan

teknologi.

Page 11: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

11

b. Perencanaan, pelaksanaan, dan penelitian upaya kesehatan

olahraga diselenggarakan secara sistematik terpadu sesuai

dengan sosial budaya dan kebutuhan masyarakat, didukung

kemampuan pemerintah setempat, jaringan pelayanan

kesehatan olahraga, sistem rujukan yang tersedia, serta

berbasis kepada data dasar yang diperoleh dari kajian

penelitian yang objektif.

c. Pemantapan dan penggalangan kemitraan dengan lintas

program, lintas sektor, perguruan tinggi, Lembaga Swadaya

Masyarakat, Media Masa, Organisasi Profesi, dunia usaha

dan masyarakat dalam upaya membudayakan masyarakat

untuk melakukan aktivitas fisik dalam bentuk latihan fisik

atau olahraga yang baik, benar, teratur, dan terukur.

d. Upaya kesehatan olahraga diarahkan untuk meningkatkan

derajat kesehatan dan kebugaran jasmani masyarakat

teratur di lima tatanan hidup sehat (rumah tangga, institusi

pendidikan, tempat kerja, tempat umum dan sarana

kesehatan).

F. PROGRAM BKOM BANDUNG

Dengan mengacu pada arah kebijakan pembangunan

kesehatan yang tertuang dalam Rencana Strategis Kementerian

Kesehatan RI. maka program yang akan dilaksanakan dan

dikembangkan oleh BKOM Bandung adalah sebagai berikut :

a. Pelayanan kesehatan olahraga.

b. Pelatihan dan pendidikan/peningkatan sumber daya manusia

kesehatan olahraga.

c. Pengembangan kemitraan dan jejaring.

Page 12: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

12

d. Pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan

olahraga.

e. Pengembangan manajemen.

Penetapan tujuan Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat

(BKOM) Bandung pada umumnya didasarkan pada isu-isu kesehatan

yang berkembang. Tujuan tersebut menunjukkan suatu kondisi yang

ingin dicapai dalam kurun waktu 5 (lima) tahun (2015-2019) dan

mengarahkan perumusan sasaran, program, serta kegiatan dalam

rangka merealisasikan misi.

Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu

sesuatu yang akan dicapai/dihasilkan secara nyata oleh Balai

Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung dalam kurun

waktu satu tahun. Penetapan sasaran dirumuskan lebih spesifik,

terukur, berorientasi pada hasil, dapat dicapai, dan memiliki kurun

waktu satu tahun. Dalam sasaran dirancang pula indikator

pencapaian sasaran, yaitu ukuran tingkat keberhasilan pencapaian

sasaran yang telah diidentifikasi untuk diwujudkan pada tahun

bersangkutan dan disertai dengan targetnya masing-masing.

Masing-masing tujuan mempunyai sasaran yang diupayakan

untuk dapat dicapai dalam kurun waktu perencanaan secara

berkelanjutan (sustainable) dan memiliki dukungan secara nyata

terhadap tujuan yang ditetapkan dalam rencana aksi. Tujuan dan

sasaran Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung

tahun 2015-2019 dapat dilihat dalam tabel berikut ini:

Page 13: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

13

Gambaran Umum Rencana Kinerja Jangka Menengah (2015-2019) Sasaran, Indikator dan Target Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM) Bandung tahun 2015 – 2019

adalah sebagai berikut:

SASARAN TARGET SATUAN

SASARAN STRATEGIS URAIAN SASARAN INDIKATOR KINERJA Indikator Output 2015 2016 2017 2018 2019

Meningkatnya PUSKESMAS yang menyelenggarakan : Pembinaan Kesehatan Olah

Raga

1. Meningkatkan kualitas Sosialisasi, pelatihan Kesehatan Olahraga dan Pengembangan Kemitraan serta jejaringnya

Jumlah SDM terlatih Kesehatan Olahraga

1. Jumlah SDM terlatih Kes.OR. (Puskesmas, Kab/Kota, BKOM Daerah, & institusi lainnya) (kumulatif)

225 625 917 1209 1500 Orang

2. Jumlah kegiatan Promosi kesehatan olahraga ( kumulatif)

25 30 35 40 45 Dokumen

3. Jumlah Media Promosi (tdk kumulatif) 4 6 6 6 6 Jenis

4. Jumlah Dokumen Kerjasama lintas sector dan lintas

program (tdk kumulatif)

10 12 14 16 18 Dokumen

5. Jumlah Monitoring dan Evaluasi (pentek, fastek)

(kumulatif)

42 55 85 115 145 Dokumen

2. Meningkatkan kualitas Pelayanan dan Pengembangan IPTEK di bidang kesehatan Olahraga

Jumlah Masyarakat terlayani Kesehatan

Olahraga

1. Jumlah pelayanan kesehatan 0lahraga yang diselenggarakan (tdk kumulatif)

7500 22.000 24.200 26.600 29.200 Pelayanan (semua latihan fisik dan semua

pemeriksaan)

2. Jumlah jenis sarana dan prasarana kes olah raga (Alat

pem. kebugaran & alat fitness) (tdk kumulatif)

10 2 2 2 2 Jenis (alat pemeriksaan

kebugaran dan alat fitness)

3. Persentase Penelitian Kesehatan olah raga (kumulatif)

1 2 3 4 5 Target 100% = 5 penelitian

4. Jumlah Publikasi hasil penelitian kesehatan olah raga (kumulatif)

2 4 6 8 10 Dokumen

3. Meningkatkan kualitas manajemen administrasi kepemerintahan sesuai ketentuan

Persentase penyelenggaraan administrasi

kepemerintahan dan sarana prasarana sesuai ketentuan

1. Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan sesuai ketentuantermasuk Gaji,

Operasional Kantor,peningkatan kualitas SDM BKOM Bandung, kepegawaian (tdk kumulatif)

100 100 100 100 100 Persen (berdasarkan dan penilaian indicator)

2. Presentase Sarana dan Prasarana Yang Sesuai Standar (perkantoran) (tdk kumulatif)

89,55 100 100 100 100 Persen (berdasarkan instrument sarpras)

Page 14: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

14

RENCANA KINERJA BALAI KESEHATAN OLAHRAGA MASYARAKAT (BKOM) BANDUNG

UNIT ORGANISASI ESELON I : Ditjen Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak TAHUN ANGGARAN : 2015

SASARAN TARGET SATUAN

SASARAN STRATEGIS URAIAN SASARAN INDIKATOR KINERJA INDIKATOR OUTPUT

Meningkatnya PUSKESMAS yang menyelenggarakan : Pembinaan Kesehatan Olahraga

1. Meningkatkan kualitas Sosialisasi, pelatihan Kesehatan Olahraga dan Pengembangan Kemitraan serta jejaringnya

Jumlah SDM terlatih Kesehatan Olahraga

1. Jumlah SDM terlatih Kesehatan Olahraga (tidak kumulatif)

225 Orang

2. Jumlah Kegiatan Promosi Kesehatan Olahraga

25 Laporan

3. Jumlah Media Promosi 4 Jenis

4. Jumlah Dokumen Kerjasama lintas sektor dan lintas program

10 Dokumen

5. Jumlah Monitoring dan Evaluasi 42 Dokumen

2. Meningkatkan kualitas Pelayanan dan Pengembangan IPTEK di bidang kesehatan Olahraga

Jumlah Masyarakat terlayani Kesehatan Olahraga

1. Jumlah Pelayanan Kesehatan Olahraga yang diselenggarakan (tidak kumulatif)

7.500 Pelayanan

2. Jumlah jenis sarana dan prasarana kesehatan Olahraga

10 Jenis

3. Jumlah Penelitian Kesehatan Olahraga (tidak kumulatif)

1 Dokumen

4. Jumlah Publikasi hasil penelitian kesehatan Olahraga

2 Dokumen

3. Meningkatkan kualitas manajemen administrasi kepemerintahan sesuai ketentuan

Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan dan sarana prasarana sesuai ketentuan

1. Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan sesuai ketentuan

100 Persen

2. Presentase Sarana dan Prasarana Yang Sesuai Standar

89,55 Persen

Page 15: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

15

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Pagu anggaran BKOM sesuai dengan DIPA Nomor : SP DIPA-

024.03.2.775554/2015 tanggal 14 November 2014 adalah sebesar Rp.

6.372.625.000. Pada tanggal 4 Agustus 2015 terdapat self blocking

sebesar Rp. 720.310.000 dengan DIPA Nomor : SP DIPA-

024.03.2.775554/2015. Sehingga pagu anggaran BKOM tahun 2015

adalah sebesar Rp. 5.652.215.000.

A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

Sasaran strategis BKOM Bandung adalah meningkatnya

Puskesmas yang menyelenggarakan pembinaan kesehatan olahraga.

Berikut ini uraian capaian kinerja dari BKOM Bandung dilihat dari

masing-masing indikator kinerja yang telah ditetapkan beserta

indikator outputnya :

Indikator Kinerja 1 :

Jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga

Tabel 2. Jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga

No Indikator Output Target 2015

Satuan Realisasi Capaian

( % )

1. Jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga

225 orang 161 71,5

2. Jumlah kegiatan promosi kesehatan olahraga

25 laporan 19 76

3. Jumlah media promosi 4 jenis 4 100

4. Jumlah dokumen kerjasama lintas sektor dan lintas program

10 dokumen 10 100

5. Jumlah monitoring dan evaluasi

42 dokumen 17 40,47

Page 16: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

16

Pencapaian kinerja jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga

sebesar 71,5%, hal ini dikarenakan di tahun 2015 terdapat self

blocking yang menyebabkan orientasi teknis kesehatan olahraga bagi

propinsi Lampung dan Jawa tengah serta workshop kesehatan

olahraga bagi BKOM se-Indonesia tidak dapat dilaksanakan. Orientasi

teknis kesehatan olahraga yang terlaksana adalah bagi propinsi (14

Dinkes propinsi di Indonesia sebanyak 26 orang), bagi Puskesmas

kota / kabupaten di Propinsi Sumatera Utara sebanyak 42 orang,

Puskesmas kota / kabupaten di Propinsi Banten sebanyak 42 orang

dan sosialisasi latihan fisik pada anak usia dini untuk guru PAUD

sebanyak 51 orang.

Demikian juga halnya dengan pencapaian kinerja jumlah

kegiatan promosi kesehatan olahraga sebesar 76 persen. Capaian ini

didapat dari siaran radio sebanyak 12 kali , siaran TV sebanyak 4 kali,

pameran HKN 1 kali, seminar exercise is medicine bagi dokter

Puskesmas 1 kali dan seminar kebugaran jasmani bagi dokter umum

Kota Bandung 1 kali. Dengan adanya self blocking maka dilakukan

revisi pada rencana kegiatan off air di radio sebanyak 2 kali, seminar

exercise is medicine 1 kali, seminar kesehatan lansia 1 kali, seminar

anti aging 1 kali dan senam bugar ceria 1 kali.

Di tahun 2015 BKOM Bandung telah mengadakan media

promosi sebanyak 4 jenis yaitu : (1) Leaflet atau brosur; (2)

kelengkapan pameran (backwall, pop-up, banner); (3) goody bag /

merchandise (plakat,kalender,botol minum, T-shirt, tas tissue,sporty

shoe bag, pen kalender); dan (4) company profile BKOM Bandung.

Dokumen kerjasama yang telah diterbitkan di tahun 2015 telah

mencapai target sebanyak 10 dokumen yaitu :

1. PT. Mustika Parahyangan (Radio PR FM Bandung) berupa

kerjasama siaran radio talkshow on air, adlib dan spot.

Page 17: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

17

2. Rumah Sakit PINDAD, berupa kerjasama pemeriksaan (EKG dan

spirometri) bagi pegawai PT.Good Rich.

3. Rumah Sakit PINDAD berupa kerjasama pemeriksaan (EKG dan

spirometri) bagi Calon Pegawai PT. Pindad.

4. Fakultas Pendidikan Olahraga dan Kesehatan (FPOK) Universitas

Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung tentang kerjasama dalam

penelitian mengenai “Penggunaan Tes Lapangan 1,6KM Rockport

untuk Pengukuran Kebugaran Jantung Paru dengan Baku Emas

Treadmill”.

5. FakultasPsikologi UPI Bandung berupa fasilitasi pelaksanaan

Praktek Latihan Akademik (PLA) / magang bagi mahasiswa

fakultas psikologi.

6. Perjanjian kerjasama terkait sosialisasi kesehatan olahraga

melalui siaran radio dengan PT. Radio Ardan Swaratama pada

bulan Juli 2015.

7. Perjanjian kerjasama berupa fasilitasi penyediaan SDM instruktur

bagi SMAN 12 Bandung pada bulan September 2015.

8. Perjanjian kerjasama dengan PT. Bima Sakti Jaya Abadi terkait

pelatihan penanganan cedera olahraga bagi dokter di Kota

Bandung.

9. Kesepakatan kerjasama dengan Kompas TV Jabar terkait

penyelenggaraan sosialisasi kesehatan olahraga melalui TV tahun

2015.

10. Kesepakatan kerjasama dengan Sekolah Tinggi Pariwisata terkait

penyelenggaraan Upgrading Excellent Service Training Course

tanggal 4-5 November 2015.

Kegiatan monitoring dan evaluasi telah dilaksanakan ke propinsi :

Sumatera Barat

Page 18: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

18

Sulawesi Selatan

Jawa Timur

Kota Depok

Kota Bekasi

Kab. Subang

Kab Garut

Kab Ciamis

Dinkes Kab Lamongan

BKOM Sumatera Selatan

PKO Malang

BKOM Sulawesi Utara

PKO Kalimantan Barat

BKOM Kalimantan Selatan

Dinkes Jawa Tengah (Pendampingan teknis ke daerah / provinsi)

Dinkes Kota Tasikmalaya

Dinkes Kabupaten Pasuruan

225

254 10

42

161

164 10 17

0

50

100

150

200

250

Jumlah SDM terlatih

kesehatan olahraga

Jumlah kegiatan promosi

kesehatan olahraga

Jumlah media promosi

Jumlah dokumen kerjasama lintas sektor dan lintas

program

Jumlah monitoring dan

evaluasi

Indikator Kinerja Jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga tahun 2015

Target Realisasi

Page 19: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

19

Grafik 1 : Indikator kinerja jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga

Indikator Kinerja 2 :

Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga

Tabel 3. Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga

Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga meliputi

pemeriksaan kebugaran jasmani dan pemeriksaan penunjang baik

didalam maupun diluar gedung serta jumlah kunjungan latihan fisik

sebanyak 21.152 atau sebesar 282% dari target. Besarnya persentase

yang dicapai dikarenakan banyaknya pemeriksaan kebugaran yang

dilaksanakan diluar gedung. Hasil pencapaian tahun 2015 menjadi

dasar pertimbangan BKOM untuk merevisi target didalan RAK nya,

sehingga RAK BKOM mulai tahun 2016-2019 telah direvisi. (terlampir)

Sarana prasarana kesehatan olahraga yang telah dipenuhi

mencakup :

Peralatan olahraga : balance trainer, bench lipat, punching pad,

gloves/punch mitt fokus, dumble neoprene 1 kg, dumble neoprone

3 kg.

Alat pemeriksaan kebugaran : alat pengukur kelincahan gerak

dinamis dan alat pengukur keseimbangan. Pengadaan sarana

prasarana ini mencapai 8 jenis sesuai dengan jenis peralatan

olahraga yang diperlukan. Mulai tahun 2016-2019 target

pemenuhan sarana dan prasarana di BKOM Bandung didasarkan

No Indikator Output Target 2015

Satuan Realisasi Capaian

%

1. Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga

7500 pelayanan 21.152 282

2. Jumlah jenis sarana dan prasarana kesehatan olahraga

10 jenis 8 80

3. Persentase penelitian kesehatan olahraga

1 dokumen 1 100

4. Jumlah publikasi hasil penelitian kesehatan olahraga

2 dokumen 0 0

Page 20: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

20

kepada 2 jenis yaitu : peralatan olahraga dan alat pemeriksaan

kebugaran.

Di tahun 2015 BKOM Bandung melaksanakan 1 judul penelitian

yaitu : “Uji validitas tes kebugaran jantung paru dengan tes lapangan

1,6 km metoda Rockport”. Penelitian ini berjalan lancar sesuai dengan

tujuannya.

Publikasi hasil penelitian BKOM Bandung, telah diajukan

kepada Balitbangkes Kementrian Kesehatan RI, namun sampai saat

ini BKOM Bandung masih belum menerima feedback dari abstrak

yang telah disampaikan.

Grafik 2. Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga

7500

10 1 2

21152

8 1 00

5000

10000

15000

20000

25000

Jumlah masyarakat terlayani kesehatan

olahraga

Jumlah jenis sarana dan prasarana

kesehatan olahraga

Persentase penelitian kesehatan olahraga

Jumlah publikasi hasil penelitian kesehatan

olahraga

Indikator Kinerja Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga tahun 2015

Target Realisasi

Page 21: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

21

Indikator Kinerja 3 :

Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan dan

sarana prasarana sesuai ketentuan

Tabel 4. Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan dan

sarana prasarana sesuai ketentuan

Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan

sesuai ketentuan meliputi kegiatan perencanaan dan penganggaran,

pelaksanaan administrasi keuangan, pelaksanaan evaluasi pelaporan,

pelaksanaan administrasi kepegawaian dan pengelolaan aset negara

serta laporan akuntabilitas kinerja. (instrumen penilaian indikator

persentase satuan kerja yang melaksanakan administrasi

kepemerintahan sesuai ketentuan terlampir). Dari instrumen penilaian

indikator tersebut, BKOM Bandung telah melaksanakan semua

komponen / sub komponen yang dijadikan ukuran. Sehingga target

pencapaian dari tahun 2015 adalah 100 %.

Persentase sarana dan prasarana yang sesuai standar meliputi

tersedianya ruang kantor dan perlengkapan ruang kerja. (instrumen

penilaian indikator persentase sarana dan prasarana kerja yang

sesuai standar terlampir). Dari instrumen penilaian indikator tersebut,

ditahun 2015 BKOM Bandung masih mencapai 89,55 persen, dengan

uraian ketersediaan printer masih 9 unit (target satu karyawan, satu

printer) sementara karyawan BKOM berjumlah 26 orang. Untuk printer

tidak ditargetkan satu orang satu printer namun dipertimbangkan dua

orang satu printer mengingat Tupoksi BKOM tidak hanya administrasi

No Indikator Output Target 2015

Satuan Realisasi Capaian

%

1. Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan sesuai ketentuan

100 persen 100 100

2. Persentase sarana dan prasarana yang sesuai standar

89,55 persen 89,55 100

Page 22: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

22

tetapi lebih banyak ke teknis kesehatan olahraga, sehingga

ketersediaan printer yang ada akan efisien, memadai untuk kebutuhan

kegiatan administrasi BKOM Bandung. Selain itu line telepon esselon

III dan filling kabinet untuk setiap staf masih belum tersedia.

Kelengkapan itu semua (printer, line telepon esselon III dan filling

kabinet akan diadakan di tahun 2016). Dengan demikian maka mulai

tahun 2016 sarana prasarana di BKOM mencapai 100 %.

Grafik 3. Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan dan sarana prasarana sesuai ketentuan

B. REALISASI ANGGARAN

Anggaran Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat (BKOM)

Bandung tahun 2015 berdasarkan DIPA BKOM Bandung No. SP

DIPA-024.03.2.775554 / 2015 tanggal 04 Agustus 2015, adalah

sebesar Rp. Rp 5.652.215.000,-

Yang terdiri dari:

1) Belanja Pegawai : Rp 1.454.961.000,-

2) Belanja Barang : Rp 3.304.767.000,-.

100

89.55

100

89.55

80

85

90

95

100

105

Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan sesuai ketentuan

Persentase sarana dan prasarana yang sesuai standar

Indikator Kinerja Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan dan sarana prasarana sesuai ketentuan

tahun 2015

Target Realisasi

Page 23: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

23

3) Belanja Modal : Rp 892.487.000,-

Sedangkan rincian alokasi anggarannya adalah sebagai berikut:

Indikator Kinerja 1 : Jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga

Tabel 5. Jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga (anggaran)

Capaian anggaran jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga dan

kegiatan promosi olahraga dipengaruhi oleh hasil negosiasi sesuai

Perpres 70/2012.

Demikan juga halnya dengan media promosi kesehatan

olahraga mencapai 92,44% dikarenakan hasil negosiasi pengadaan

barang/jasa.

Adapun untuk kegiatan monitoring dan evaluasi sebesar

95,68% dikarenakan terdapat selisih harga hotel yang lebih rendah

dari pagu anggaran.

No Indikator Output Anggaran (Rp) Realisasi (Rp) Capaian

(%)

1. Jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga

409.583.000 393.319.850 96,02

2. Jumlah kegiatan promosi kesehatan olahraga

425.416.000 420.355.750 98,81

3. Jumlah media promosi 121.845.000 112.642.600 92,44

4. Jumlah dokumen kerjasama lintas sektor dan lintas program

- - -

5. Jumlah monitoring dan evaluasi

131.547.000 125.865.160 95,68

Page 24: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

24

Indikator Kinerja 2 : Jumlah masyarakat terlayani kesehatan

olahraga

No Indikator Output Anggaran (Rp) Realisasi (Rp) Capaian

(%)

1. Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga

478.458.000 461.605.675 96,47

2. Jumlah jenis sarana dan prasarana kesehatan olahraga

337.642.000 279.660.000 82,82

3. Jumlah penelitian kesehatan olahraga

93.535.000 89.912.950 96,12

4. Jumlah publikasi hasil penelitian kesehatan olahraga

7.600.000 0 0

Tabel 6 . Jumlah masyarakat terlayani kesehatan olahraga

(anggaran)

Penyerapan anggaran pada indikator output jumlah masyarakat

terlayani kesehatan olahraga, salah satunya di pengaruhi oleh belanja

operasional PNBP, yang terbatas oleh besarnya penerimaan /

setoran PNBP.

Pada indikator output jumlah jenis sarana dan prasarana

kesehatan olahraga terdapat selisih harga penawaran dalam

pengadaan sarana dan prasarana kesehatan olahraga sehingga

pencapaian realisasi anggaran sebesar 82,82 %.

Sementara itu pada indikator output jumlah penelitian

kesehatan olahraga tercapai 96,12 %. Hal ini dikarenakan sebelum

penelitian dilaksanakan, terlebih dahulu dilakukan konsultasi ke

Balitbang Kementrian Kesehatan di Jakarta dan pada proses

konsultasi ini tidak semua biaya perjalanan dinasnya terserap.

Adapun publikasi hasil penelitian yang sudah diajukan ke

Balitbang Kementrian Kesehatan sebanyak 2 judul penelitian ternyata

tidak memerlukan biaya sehingga pagu publikasi hasil penelitian tidak

Page 25: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

25

terserap. Guna mengantisipasi hal serupa di tahun anggaran

mendatang (2016) publikasi hasil penelitian diajukan sebanyak 4 judul

penelitian (2 judul ke majalah kesehatan dan 2 judul ke Balitbangkes

Kemenkes RI).

Indikator Kinerja 3: Persentase penyelenggaraan adminstrasi

kepemerintahan dan sarana prasarana sesuai ketentuan

No Indikator Output Anggaran

(Rp) Realisasi

(Rp) Capaian

(%)

1. Persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan sesuai ketentuan

3.153.102.000 2.901.729.948 92,02

2. Persentase sarana dan prasarana yang sesuai standar

493.487.000 425.028.000 86,12

Tabel 7. Persentase penyelenggaraan adminstrasi kepemerintahan dan sarana prasarana sesuai ketentuan

Dari tabel diatas, pada indikator persentase penyelenggaraan

administrasi kepemerintahan sesuai ketentuan, output perangkat

pengolah data dan komunikasi: pengadaan website BKOM Bandung

terdapat selisih dalam hal penawaran.

Output dokumen perencanaan: pertemuan koordinasi

perencanaan program dan kegiatan BKOM Bandung tahun 2016,

terdapat beberapa peserta yang tidak dapat hadir dikarenakan sedang

melaksanakan dinas luar yang bersifat mendadak, sehingga

penyerapan tidak maksimal. Kedepan sedapat mungkin akan

diupayakan agar pelaksanaan kegiatan ini dapat dihadari oleh semua

karyawan BKOM.

Output Layanan Perkantoran, gaji 2 pegawai baru (CPNS)

belum bisa dilaksanakan di lingkungan BKOM Bandung, masih

Page 26: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

26

dilaksanakan di Biro Umum Pusat dan uang makan tidak terserap

secara penuh.

Output Operasional Perkantoran, terdapat sisa alokasi

anggaran untuk pembayaran rutin seperti internet, listrik dan telepon,

hal ini dikarenakan program penghematan. Upaya untuk

mengefisienkan anggaran tersebut telah dibuat ditahun 2016 berupa

penyesuaian anggaran dengan biaya rata – rata pembayaran rutin

tersebut, sehingga mendekati kepada capaian 100 %.

Pada persentase sarana dan prasarana yang sesuai standar,

output peralatan dan fasilitas perkantoran: Pengadaan sarana dan

prasarana pengadaan rambu pengarah petunjuk jalan (RPPJ) BKOM

Bandung, anggaran sepenuhnya tidak terserap. Hal ini disebabkan

hambatan-hambatan dalam pemenuhan dokumen pengadaan barang

pihak ke 3 (atas rekomendasi dari Dishub), tidak tercapainya

kesepakatan dalam hal proses negosiasi serta tidak dapat keluarnya

ijin resmi dari pihak lain yang terkait selain Dishub (Badan Pelayanan

Perijinan Terpadu (BPPT)). Guna mengantisipasi hal tersebut, maka di

tahun 2016 BKOM Bandung telah mengajukan kepada Dinas

Perhubungan Kota Bandung agar dapat diakomodir pemasangan

rambu pengarah petunjuk jalan (RPPJ) dengan biaya bersumber dari

Dinas Perhubungan Kota Bandung.

GAMBARAN REALISASI FISIK & KEUANGAN TAHUN 2015

Page 27: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

27

BAB IV

PENUTUP

Capaian target kinerja BKOM Bandung pada tahun 2015 untuk

indikator output jumlah SDM terlatih kesehatan olahraga sebesar

68,95% . Untuk indicator output jumlah masyarakat terlayani

kesehatan olahraga sebesar 281,65% dan untuk indikator output

persentase penyelenggaraan administrasi kepemerintahan dan sarana

prasarana sesuai ketentuan sebesar 100%. Sementara capaian

penyerapan anggaran BKOM Bandung pada tahun 2015 mencapai

92,2% dari pagu anggaran.

Dari pencapaian kinerja dan anggaran yang dicapai, BKOM

Bandung akan terus melakukan peningkatan - peningkatan dalam hal

optimalisasi capaian kinerja dan anggaran dengan cara evaluasi RPK

dan RPD setiap bulan sesuai format SPIP. Dengan demikian

hambatan dalam pelaksanaan anggaran dapat diantisipasi sedini

mungkin sehingga dapat dicarikan alternatif solusinya.

68.95

281.65

10095.59 90.61 90.93

0

50

100

150

200

250

300

SDM terlatih kesehatan olahraga

Masyarakat terlayani kesehatan olahraga

Penyelenggaraan administrasi kepemerintahan

dan sarana prasarana yang sesuai standar

persen rata-rata realisasi kinerja Persen rata-rata realisasi anggaran

Page 28: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

28

Selain itu juga perencanaan yang tepat dan cermat,

mempertimbangkan segala aspek baik itu kinerja maupun anggaran

akan ditingkatkan agar menjadi lebih baik lagi.

LAMPIRAN

Foto-foto Kegiatan BKOM Bandung Tahun 2015

Page 29: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

29

Page 30: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

30

Page 31: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

31

Page 32: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

32

Page 33: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

33

Page 34: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

34

Page 35: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

35

Dokumentasi kegiatan promosi kesehatan olahraga

Dokumentasi media promosi

Page 36: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

36

Dokumentasi kerjasama lintas sektor dan lintas program

Dokumentasi pelayanan kesehatan olahraga

Page 37: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

37

Page 38: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

38

Page 39: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

39

Page 40: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

40

Page 41: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

41

Page 42: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

42

ndikator ini diganti dengan idik

Page 43: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

43

sekretariat sep

i di milineu

Page 44: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

44

Page 45: BAB I PENDAHULUAN A. PENJELASAN UMUM ORGANISASI ROREN/3 laporan... · Sebagai Pramubakti Sebagai Pramubakti Jumlah 37 pegawai Tabel 1. Pegawai PNS / honorer BKOM Bandung Tahun Anggaran

45