bab i p e n d a h u l u a npn-kisaran.go.id/images/laporan/laptah_2016.pdf · 2017-07-10 · ......

Laporan Tahunan 2016 I Pengadilan Negeri Kisaran

1

BAB I

P E N D A H U L U A N

A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN

Pengadilan Negeri Kisaran sebagai Pengadilan Tingkat Pertama yang

berada di lingkungan peradilan Umum adalah sebagai pelaku kekuasaan kehakiman

yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan

keadilan, yang mana tugas dan wewenangnya adalah menerima, memeriksa,

memutuskan dan menyelesaikan perkara pidana dan perka perdata pada tingkat

pertama (pasal 50 (1) Undang-Undang No.8 Tahun 2004)

Sebagai pengadilan tingkat pertama dalam melaksanakan tugas-tugasnya

perlu didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai serta sumber daya manusia

yang handal, agar sistem administrasi dan prosedur peradilan dapat berjalan sesuai

dengan visi dan misinya.

Untuk itulah setiap tahunnya Pengadilan Negeri Kisaran berusaha

membuat usulan kegiatan (program) untuk melengkapi sarana dan prasarana kantor dan

Peningkatan sumber daya manusia (SDM) melalui pendidikan dan pelatihan (Diklat).

B. VISI DAN MISI

Visi dan misi dari Pengadilan Negeri Kisaran adalah sebagai berikut :

1. Visi

“ TERWUJUDNYA PENGADILAN NEGERI KISARAN YANG AGUNG “

2. MISI

1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparasi.

2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka

peningkatan pelayanan pada masyarakat.

3. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien

4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan

efisien.

5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.


2

C. RENCANA STRATEGIS

1. Menjadikan dasar acuan penyusunan kebijakan dalam pelaksanaan

program kerja yang telah disusun

2. Menciptakan kesamaan gerak dan persepsi yang bersinergi dalam

pelaksaan program kegiatan pembangunan menuju aparatur peradilan yang

bertanggung jawab dan memiliki akuntabilitas tinggi.

3. Memberikan pedoman sebagai sarana kontrol terhadap kinerja dalam

pelaksanaan program dan kegiatan lima tahunan dan pelaksanaanya

dilakukan setiap tahun dan dievaluasi setiap tahun secara berkala

Pengadilan Negeri Kisaran telah menetapkan rencana strategis untuk jangka

menengah atau jangka lima tahunan dan program jangka pendek atau tahunan yang

harus diwujudkan dalam mencapai visi dan misi dalam merumuskan tujuan dan

sasaran. Tujuan dan sasaran dirumuskan dengan mempertimbangkan kondisi lingkungan

strategis dan faktor-faktor penentu keberhasilan. Penyusunan juga mempertimbangkan

keselarasan (alignment) antara tujuan dan sasaran dengan visi dan misi.

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam rangka mencapai

visi dan misi. Adapun tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Negeri Kisaran adalah

sebagai berikut :

1. Peningkatan penyelesaian perkara

2. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)

3. Peningkatan kualitas sumber daya manusia

4. Peningkatan kualitas pengawasan

5. Peningkatan tertib administrasi perkara

6. Peningkatan penyediaan Sarana dan Prasarana

Sedangkan sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang

akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan sampai

dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Negeri Kisaran

adalah sebagai berikut

1. Penyelesaian perkara

2. Aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan

3. Sumber daya manusia yang berkualitas

4. Pengawasan yang berkualitas

5. Pelaksanaan tertib administrasi perkara

6. Penyediaan sarana dan prasaran


3

BAB II

D. STRUKTUR ORGANISASI


4

K E T U A :

Pimpinan Pengadilan Negeri Kisaran saat ini adalah D r . FAHMIRON, SH.MH

yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan Mahkamah Agung RI Nomor

: 1070/DJU/SK/KP.04.5/7/2016 tanggal 1 Juli 2016 dan Wakil Ketua DINAHAYATI,

SH. MH yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan Mahkamah Agung

RI Nomor 66/DJU/SK/KP04.5/2/2016 tanggal 04 Februari 2016 adapun rincian tugas

pokok dan fungsi Pimpinan adalah sebagai berikut:

Tugas Pokok

Mengatur pembagian tugas para Hakim, membagikan semua berkas dan atau

surat- surat lain yang berhubungan dengan perkara yang diajukan ke Pengadilan Negeri

Kisarankepada Majelis Hakim untuk diselesaikan, menetapkan atau putusan

Pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap, mengadakan pengawasan dan

evaluasi atas pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim, Panitera, Sekretaris, Panitera

Pengganti, Panmud Pidana, Panmud Perdata, Panmud Hukum, Kasub Kepegawaian dan

organisasi dan tata laksana, Kasub Umum dan Keuangan, Kasub Perencanaan IT dan

Pelaporan, Jurusita / Jurusita Pengganti serta seluruh staf dan Tenaga Honer di daerah

hukum Pengadilan Negeri Kisaran

Funsi :

1. Pelaksanaan pembagian tugas para hakim

2. Pelaksanaan pengawasan atas penetapan atau putusan Pengadilan Negeri Kisaran

3. Pelaksanaan pengawasan dan evaluasi atas tugas dan tingkah laku

hakim, panitera, sekretaris, dan jurusita/jurusita pengganti

HAKIM :

Adalah memeriksa dan memutuskan segala perkara Pidana dan Perikanan maupun

perkara perdata yang diajukan , mendengar, mengkaji dan menelaah semua alat bukti,

keterangan saksi-saksi, alat-alat bukti yang diajukan dalam persidangan untuk

mempertimbangkan, memutuskan dan menyelesaikan perkara berdasarkan kebenaran

materil serta membantu bidang pengawasan di masing-masing bidang.

Hakim di Pengadilan Negeri Kisaran berjumlah 8 (tujuh) orang, Adapun Nama-

nama Hakim adalah sebagai berikut :


5

1. DINAHAYATI SYOFYAN, SH.MH ( Wakil Pengadilan Negeri Kisaran )

2. ARSUL HIDAYAT, SH (Hakim Pengadilan Negeri Kisaran)

3. RACHMANSYAH, SH (Hakim Pengadilan Negeri Kisaran)

4. HOTMA E.P. SIPAHUTAR, SH (Hakim Pengadilan Negeri Kisaran)

5. NELLY ANDRIANI SH.MH (Hakim Pengadilan Negeri Kisaran)

6. EVARINA SIHOMBING,SH.MH (Hakim Pengadilan Negeri Kisaran)

7. RAHMAT H. A. HASIBUAN, SH (Hakim Pengadilan Negeri Kisaran)

8. BOY ASWIN AULIA, SH (Hakim Pengadilan Negeri Kisaran)

Fungsi

1. Pelaksanaan penyelesaian perkara

2. Pelaksanaan pengayoman kepada pencari keadilan

3. Pelaksanaan nilai-nilai yang hidup dalam masyarakat

PANITERA

Pada Pengadilan Negeri Kisaran ditetapkan adanya Kepaniteraan yang dipimpin

oleh seorang Panitera yang dijabat oleh NIRWAN SEMBIRING, SH.MH berdasarkan Surat

Keputusan Dirjen Badilum Mahkamah Agung Nomor: 67/DjU/SK/KP.04.5/8/2014, tanggal

26 Agustus 2014. Adapun rincian tugas pokok dan fungsi Panitera sebagai berikut:

Tugas Pokok :

Melaksanakan penyelenggarakan administrasi perkara dan mengatur tugas wakil

panitera, panitera muda dan panitera pengganti, membantu hakim dengan menghadiri dan

mencatat jalannya persidangan, menyusun berita acara persidangan, melaksanakan

penetapan dan putusan pengadilan, membuat semua daftar perkara masuk di kepaniteraan,

membuat salinan atau turunan penetapan atau putusan pengadilan menurut ketentuan

peraturan perundang- undangan yang berlaku, membuat akta-akta yang menurut

undang-undang/peraturan diharuskan dibuat oleh panitera, mengirimkan berkas yang

dimohonkan banding, kasasi dan peninjauan kembali, melaksanakan eksekusi yang

diperintahkan oleh ketua dan menerima uang titipan pihak ketiga dan melaporkannya

kepada ketua Pengadilan Negeri Kisaran.


6

Fungsi

1. Pelaksanaan penyelenggaraan administrasi perkara dan mengatur tugas wakil

panitera, panitera muda dan panitera pengganti.

2. Pelaksanaan membantu hakim dengan menghadiri dan mencatat jalannya

persidangan, menyusun berita acara persidangan, melaksanakan penetapan dan putusan

pengadilan.

4. Pelaksanaan pendaftan perkara masuk di kepaniteraan, membuat salinan atau

turunan penetapan atau putusan pengadilan menurut ketentuan peraturan

perundang-undangan yang berlaku, membuat akta-akta yang menurut undang-

undang/peraturan diharuskan dibuat oleh panitera

5. Pelaksanaan pengiriman berkas yang dimohon banding, kasasi dan peninjauan

kembali, melaksanakan eksekusi yang diperintahkan oleh ketua dan menerima uang

titipan pihak ketiga dan melaporkannya kepada ketua Pengadilan Negeri Kisaran.

SEKRETARIS :

Pada Pengadilan Negeri Kisaranditetapkan adanya Kesekretariatan yang dipimpin

oleh seorang Sekretaris yang dijabat oleh JULIARNO, SH. berdasarkan Surat Keputusan

Sekretaris Mahkamah Agung Nomor: 37/SEK/Peng.06.1/12/2015, tanggal 16

Desember 2015. Adapun rincian tugas pokok dan fungsi Sekretaris sebagai berikut

Tugas Pokok :

1. Melakukan penyelenggaraan administrasi umum;

2. Memberikan pelayanan administrasi umum kepada semua unsur kesekretariatan;

3. Melaksanakan pembuatan laporan administrasi umum;

4. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas kesekretariatan;

5. Bertanggung jawab atas kebenaran penggunaan anggaran Daftar Isian

Pelaksanaan Anggaran (DIPA);

6. Mengatur jalannya surat sesuai dengan maksud surat berdasarkan ketentuan berlaku;

7. Melaksanakan tugas sebagai pejabat kuasa pengguna anggaran atau pengguna

barang dalam pengelolaan DIPA;

8. Memberikan arahan terhadap penyusunan RKA-KL;

9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditetapkan oleh pimpinan;


7

PANITERA PENGGANTI :

Membantu hakim dalam pelaksanaan persidangan , menyelesaikan perkara

Membuat minutasi perkara.

PANITERA MUDA HUKUM :

Panitera Muda Hukum di isi oleh Bapak AZHAR, SH., dan tugas pokoknya adalah

sebagai berikut :

Tugas Pokok

1. Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

2. Mengumpulkan, mengolah dan mengkaji data, menyajikan statistik

perkara, menyusun laporan perkara, menyimpan arsip berkas perkara.

3. Mengumpulkan, mengelolah dan mengkaji serta menyajikan data penelitian dan

lain sebagainya serta melaporkannya kepada pimpinan.

4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan kepadanya.

Fungsi :

1. Pelaksanaan pembantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya

persidangan.

2. Pelaksana pengumpul, pengolah dan pengkaji data statistik perkara, penyusun

laporan perkara dan penyimpan arsip berkas perkara.

3. Mengumpulkan, mengelolah dan mengkaji serta menyajikan data penelitian dan

lain sebagainya serta melaporkannya kepada pimpinan.

4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan kepadanya.

PANITERA MUDA PERDATA :

Melaksanakan dan menyelenggarakan tugas-tugas kepaniteraan di bidang

perdata antara lain, mengkoordinasikan pelaksanaan penerimaan berkas perdata,

keuangan perkara, PNBP, dan lain-lain. Jabatan Panitera Muda perdata pada pengadilan

Negeri Kisaran di isi oleh Sdr ARFAN, SH

PANITERA MUDA PIDANA :

Melaksanakan dan mengkoordinir tugas-tugas kepaniteraan di bidang pidana

antara lain, penerimaan berkas pidana, register pidana, dan lain –lain. Jabatan panitera

Muda pidana pada pengadilan Negeri Kisaran di isi oleh Sdr. BUYUNG HARDI, SH.


8

KASUBBAG PERENCANAAN, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PEAPORAN

Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan, dijabat

oleh Sdri. NONI APRIANTI DAMANIK, SH., yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan

Sekretaris Mahkamah Agung Nomor: 37/SEK/Peng.06.1/12/2015, tanggal 16 Desember

2015 dengan tugas melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan perencanaan, program dan

anggaran, pengelolaan teknologi informasi dan statistik, serta melaksanakan pemantauan,

evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan.

KASUBBAG KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA :

Jabatan Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana pada

pengadilan Negeri Kisaran di isi oleh Sdri DIANA ROMIN HARAHAP, SH. Berdasarka

Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI No. 37/SEK/Peng.06.1/12/2015 tanggal

16 Desember 2015, dengan tugas melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan urusan

kepegawaian, penataan organisasi dan tatalaksana.

KASUBBAG UMUM DAN KEUANGAN

Jabatan Kasubbag Umum dan Keuangan pada pengadilan Negeri Kisaran di isi

oleh Sdri, CITRA ANDRIANY HARAHAP, SE. Berdasarka Surat Keputusan

Sekretaris Mahkamah Agung RI No. 37/SEK/Peng.06.1/12/2015 tanggal 16

Desember 2015, dengan tugas – tugas sebagai berikut : Tugas – Tugas Mengenai Umum

sebagai berikut :

Menerima surat –surat masuk sesuai dengan kartu kendali

Menginventaris barang-barang kantor

Melaksanakan SIMAK BMN

Membuat usulan belanja kantor.

Mengurus BBM Kendaraan, Gedung kantor, Rumah Dinas,Tempat Sidang.

Membuat surat –surat Umum.

Mengarsipkan surat- surat Umum.

Mengurus /Inventaris Pustaka.

Tugas – Tugas Mengenai Keuangan sebagai berikut :

Membuat RKAL

Membuat Daftar gaji

Mengajukan gaji atau rekon pertanggung jawaban


9

Membukukan keuangan

Mengarsipkan surat –surat keuangan

Membuat Laporan keuangan

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Pengadilan Negeri Kisaran telah

merekrut Tenaga Kontrak sebanyak 9 (sembilan) orang berdasarkan anggaran DIPA

Tahun 2016 adalah sebagai berikut :

1. NOVITA SIAGIAN, SH ( Cleaning Service )

2. SARIE WAHYUNI ( Cleaning Service )

3. YUNITA AQUARISA, ST ( Cleaning Service )

4. HALIMATUS SA’DIAH LUBIH ( Pramubakti )

5. TIKA SUNDARI ( Pramubakti )

6. MEIZUSRI ( Satpam )

7. SAHLAN ( Satpam )

8. SAHRAN NASUTION ( Supir )

9. KHAIRUL ABDI ( Supir )

A. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

Bahwa Pengadilan Negeri Kisaran sebagai salah satu Pengadilan Negeri di wilayah

Pengadilan Tinggi Medan juga mempunyai kewajiban untuk melaksanakan Standard

Operating Prosedure yang dikeluarkan oleh Pengadilan Tinggi tersebut untuk mencapai

sasaran-sasaran sebagai mana digariskan dari Keputusan Pengadilan Tinggi Medan

Bahwa Pengadilan Negeri Kisaran dalam upaya sosialisasi Standar Operasional

Prosedur tersebut kepada seluruh Pejabat struktural dan fungsional Pengadilan Negeri

Kisaran menyampaikan seluruh materi dari Standar Operasional Prosedur (SOP) yang

dikeluarkan oleh Pengadilan Tinggi tersebut, disamping itu juga memerinci tugas dan

kewajiban (Standar Operasional Prosedur) masing-masing pejabat dan atau

bagian/sub berikut dengan tenggang waktu penyelesaiannya.

Adapun Standard Operating Prosedur Pengadilan Negeri Kisaran adalah

sebagai berikut :

I. KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN

• Bertanggung jawab secara managerial terhadap pelaksanaan administrasi

baik administrasi perkara maupun administrasi umum (kesekretariatan).

• Penunjukan majelis hakim yang memeriksa dan mengadili perkara (2 hari)


10

• Membuat penetapan tidak diterimanya permohonan kasasi karena

tidak memenuhi.

• syarat formal pengajuan kasasi 2 hari.

• Menetapkan Majelis Hakim Peninjauan Kembali, pada hari itu juga atau

hari kerja berikutnya.

• Dalam eksekusi pembayaran sejumlah uang, KPN membentuk tim telah

berkas yang membuat resume untuk ditelah paling lama 7 hari.

• Meneliti Penetapan sita eksekusi sebelum ditandatangani 2 hari.

• Meneliti Penetapan Eksekusi pembayaran sejumlah uang, pengosongan (riil)

dan eksekusi lelang sebelum ditandatangani penetapannya, paling lambat 2

hari.

• Mendisposisikan semua surat masuk selambat-lambatnya 3 hari kerja.

DALAM BIDANG PENGAWASAN

1. Melakukan pengawasan yang di delegasikan kepada Wakil Ketua Pengadilan.

2. Pengawasan terhadap Hakim-hakim, yaitu pengawas dan pengamat.

3. Pengawasan terhadap Panitera dan Sekretaris

II. WAKIL KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN

1. Melaksanakan tugas Ketua Pengadilan Negeri jika berhalangan.

2. Melaksanakan pendelegasian tugas Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

3. Menetapkan izin penggeledahan, penyitaan dan perpanjangan

penahanan, menetapkan hakim permohonan dan hakim pelanggaran lalu lintas

jalan.

4. Koordinator pengawasan.

III. TUGAS HAKIM-HAKIM PENGADILAN NEGERI KISARAN

1. Menetapkan hari persidangan pidana dan perdata dan panggilan sidang

perdata dan pidana paling lama 7 hari setelah BERKAS DITERIMA OLEH

HAKIM.

2. Panggilan delegasi disesuaikan dengan wilayah yang akan dipanggil.

3. Pada saat putusan, membacakan putusan yang telah siap dibacakan

dan ditandatangani.


11

4. Bertanggung jawab atas penyelesaian minutasi perkara

5. Menetapkan hari sidang Peninjauan kembali.

6. Memeriksa Permohonan Peninjauan Kembali.

7. Menyerahkan petikan putusan kepada Kepaniteraan Pidana melalui

Panitera Pengganti

IV. PANITERA PENGADILAN NEGERI KISARAN

• Membantu Ketua Pengadilan Negeri Kisaranmembuat Program Kerja Tahunan

• Memeriksa dan menandatangani Laporan Tahunan.

• Memeriksa dan menandatangani Laporan Bulanan

• Memeriksa dan menandatangani Laporan 4 (empat) bulanan

• Memeriksa dan menandatangani Laporan 6 (enam) bulanan

• Menunjuk Panitera Pengganti untuk membantu Hakim menyidangkan perkara

• Menunjuk Jurusita

• Menandatangi Surat Pengantar pengiriman berkas perkara kepada

Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung RI

• Membuat dan menandatangani akta, salinan putusan, legalisasi surat kuasa

dan surat-surat barang bukti

• Membuat dan menantangani surat permintaan delegasi

• Meletakkan Sita Eksekusi

• Melaksanakan Eksekusi

• Menerima, meneruskan dan membalas surat-surat masuk

• Mengelola dan mengawasi keuangan perkara dan pelaksanaan / realisasi DIPA

KEPANITERAAN PIDANA PENGADILAN NEGERI KISARAN

SOP Perkara Banding, Kasasi dan Register

• Menerima berkas perkara dari Penuntut Umum untuk diteliti kelengkapan

administrasinya

• Memberikan Nomor Register Perkara

• Mencatatkan perkara kedalam Register Induk perkara Pidana Biasa dan

atau Perikanan, mencatat masa Penahanan Terdakwa di Register Penahanan

dan barang bukti di Register Barang Bukti

• Menginput data perkara kedalam program SIPP

• Membuat surat Penetapan Majelis Hakim dan Penunjukan Panitera Pengganti ;


12

• Menyerahkan Berkas Perkara kepada Ketua Pengadilan untuk

menetapkan Majelis Hakim

• Menyerahkan Berkas Perkara kepada Panitera untuk menunjuk

Panitera Pengganti

• Mencatatkan nama Hakim dan Panitera Pengganti yang telah ditunjuk

kedalam register

• Menginput nama Hakim dan Panitera Pengganti yang telah ditunjuk

kedalam program SIPP

• Menyerahkan Berkas Perkara kepada Panitera Pengganti yang telah

ditunjuk oleh Panitera;

• Selama perkara masih berjalan, mencatat Hari sidang pertama,

penundaan sidang dan Penahanan serta tuntutan kedalam register

• Selama perkara masih berjalan, menginput data Hari sidang pertama,

penundaan sidang dan Penahanan serta tuntutan kedalam program SIPP ;

• Setelah Perkara putus, menerima berkas perkara yang telah putus dari

Panitera Pengganti yang ditunjuk;

• Mencatat isi putusan di register induk perkara Biasa atau Perikanan dan

barang bukti ;

• Menginput isi putusan ke dalam program SIPP ;

• Pengiriman arsip berkas perkara non aktif keKepaniteraan

Hukum/minutasi perkara

• Mencatatkan tanggal minutasi perkara kedalam register

• Menginput tanggal minutasi perkara kedalam program SIPP ;

VI. KEPANITERAAN PERDATA PENGADILAN NEGERI KISARAN

• Menerima dan Meneliti berkas perkara dari Penggugat atau Kuasa

Hukum, setelah dinyatakan lengkap ditaksir biaya perkara untuk

Penggugat agar menyetor ke Bank

• Panjar biaya perkara yang telah ditetapkan dituangkan dalam SKUM,

kemudian Pemegang kas membukukan uang panjar biaya perkara pada

jurnal keuangan perkara.

• Memberikan Nomor Register Perkara dan Mencatatkan perkara kedalam

Register Induk perkara Perdata

• Menginput data perkara kedalam program SIPP

• Membuat surat Penetapan Majelis Hakim dan Penunjukan Panitera Pengganti


13

• Menyerahkan Berkas Perkara kepada Ketua Pengadilan untuk menetapkan

Majelis Hakim

• Menyerahkan Berkas Perkara kepada Panitera/Sekretaris untuk menunjuk

Panitera Pengganti

• Mencatatkan nama Hakim dan Panitera Pengganti yang telah ditunjuk

kedalam register

• Menginput nama Hakim dan Panitera Pengganti yang telah ditunjuk

kedalam program SIPP

• Menyerahkan Berkas Perkara kepada Panitera Pengganti yang telah

ditunjuk oleh Panitera/Sekretaris atau Wakil Panitera ;

• Selama perkara masih berjalan, mencatat Hari sidang pertama,

penundaan sidang kedalam register

• Selama perkara masih berjalan, menginput data Hari sidang pertama,

penundaan sidang kedalam program SIPP ;

• Setelah Perkara putus, menerima berkas perkara yang telah putus dari

Panitera Pengganti yang ditunjuk dan Mencatat isi putusan di register

induk perkara Permohonan ;

• Mencatatkan tanggal minutasi perkara kedalam register

• Menginput tanggal minutasi perkara kedalam program SIPP

VII. KEPANITERAAN HUKUM PENGADILAN NEGERI KISARAN

• Menerima Data Perkara dari Sub Kepaniteraan Pidana dan Sub Kepaniteraan

Perdata

• Pengetikan Laporan beserta Surat Pengantarnya

• Pengkoreksiaan Laporan dan diParaf oleh PLT Panmud Hukum

• Pengkoreksian Laporan dan diparaf oleh Wakil Panitera

• Pengkoreksian dan Penandatanganan Laporan oleh Panitera / Sekretaris

• Penandatangan Laporan oleh Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

• Menstempel laporan dan menjilid laporan sesuai dengan tujuan pengiriman.

• Penyerahan laporan kepada Staf Urusan Umum untuk di agendakan /

diberi nomor surat dan dikirimkan sesuai dengan tujuan laporan

• Pengarsipan Laporan dan disimpan dalam arsip Laporan Bulanan


14

VIII. URUSAN UMUM DAN KEUANGAN PENGADILAN NEGERI KISARAN

Surat Masuk.

• Menerima Surat Masuk

• Klasifikasi surat masuk dan memberikan lembar disposisi

• Verifikasi surat masuk

• Mencatat ke register surat masuk

• Disposisi Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

• Disposisi Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Kisaran

• Distribusi sesuai dengan instruksi

• Menyimpan Tanda terima berkas dan disposisi

Surat Keluar

• Menerima Surat Masuk

• Menganalisa dan melaksanakan disposisi

• Membuat surat balasan atau laporan bagian umum

• Verifikasi surat keluar

• Memberikan paraf

• Menandatangani Surat Keluar

• Surat / dokumen keluar diberikan ke bagian umum untuk dikirimkan

Pengiriman Surat Keluar

• Menerima Surat Keluar dari semua bagian

• Memberikan nomor Surat dan mencatat ke register surat keluar

• Masukkan ke amplop dan diberikan alamat tujuan dan nomor surat

kemudian di cap stempel.

• Membuat surat pengantar pengiriman surat keluar ke kantor pos atau

deliverer lainnya

• Mengirimkan surat/ berkas dan meminta bukti pengiriman surat dari kantor

pos atau deliverer lainnya

• Menyimpan bukti pengiriman surat dari kantor pos atau deliverer lainnya

Kepala Urusan Keuangan

• Membaca dan memeriksa serta menelaah surat-surat yang berkaitan

dengan keuangan

• Membaca, mempelajari dan menelaah serta menindaklanjuti surat-surat

yang telah di disposisi atasan untuk dijawab atau dibalas


15

• Meneliti berkas tagihan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung

kantor, dan biaya langganan telepon, listrik, air bersih, untuk mendapatkan

penyelesaian pembayaran

• Memeriksa dan menelaah SAI secara periodik dan mengirimkan laporan ke

Pengadilan Tinggi Pekanbaru setiap awal bulan

• Memeriksa dokumen pendukung SPP sesuai dengan ketentuan yang berlaku

• Memeriksa ketersediaan pagu anggaran dalam DIPA untuk memperoleh

keyakinan bahwa tagihan tidak melampaui batas pagu anggaran.

Bendahara Pengeluaran

• Melaksanakan pembayaran dari uang persediaan DIPA yang dikelola

• Melakukan pencairan berdasarkan SP2D yang diterima

• Wajib menolak perintah bayar jika setelah diteliti dan diuji persyaratan-

persyaratan tersebut tidak terpenuhi

• Meminta dan mengarsipkan bukti-bukti pertanggungjawaban belanja

• Mencatat segal penerimaan pengeluaran kedalam buku pembukuan baik ke

buku kas umum atau buku – buku pembantu yang lain untuk kelancaran

pertanggung jawaban Bendahara

• Menyimpan uang persediaan dalam brangkas khusus

• Mendistribusikan uang persediaan sesuai dengan peruntukkannya

• Membuat Laporan bulanan, Laporan Triwulanan, Laporan Semester dan

laporan tahunan

• Melaksanakn pemotongan pajak dari penyerotan pajak ke kantor pajak

• Mempersiapkan pengurusan perjalanan dinas dalam rangka kelancaran tugas

• Membuat laporan semester dan laporan tahunan CALK

Bendahara Penerima

• Menerima dan mencatat penerimaan uang leges

• Menyetor penerimaan uang leges ke Rekening Kas Umum Negara Lewat

Pos / Bank

• Membuat laporan bulanan, laporan triwulan, laporan semester dan

laporan tahunan

• Bertanggungjawab atas uang leges dan melaporkannya kepada Kepala Urusan

Keuangan


16

Staff

• Pembuat daftar gaji, lembur, rapel, kekurangan dan persekot gaji pegawai

• Operator SAKPA

• Operator RKAKL

• Pengantar SPM dan Pengambil SPM

• Rekonsiliasi bulanan ke KPPN

• Membuat Laporan bulanan, Laporan Triwulanan, Laporan Semester dan

laporan tahunan

• Pengarsipan surat masuk dan keluar bagian keuangan

IX. URUSAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA

PENGADILAN NEGERI KISARAN

• Membuat dan menertibkan administrasi Kepegawaian dalam file-file karyawan /

karyawati yang bersangkutan

• Membuat daftar hadir hakim dan pegawai

• Membuat Bezzeting kepegawaian

• Mengusulkan dan membuat Daftar Kenaikan Pangkat

• Membuat KP 4

• Membuat usulan Kenaikan gaji berkala

• Mengurus penyelesaian jabatan struktural dan fungsional

• Membuat laporan bulanan

• Membuat daftar urut Kepangkatan senioritas Hakim dan pegawai

• Melakukan pekerjaan lain yang berhubungan dengan kepegawaian

B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah nomor 46 Tahun 2011 tentang

Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (SKP) yang mana sasaran kerja pegawai

merupakan salah satu unsur didalam Penilaian Prestasi Kerja PNS.

Pengadilan Negeri Kisaran telah menyusun sasaran kerja pegawai tahun

2016 untuk masing- masing jabatan yang mengacu pada Rencana Kerja Tahunan

sebagai berikut :


17

TABEL B.1.0.

SKP KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN

Jangka waktu penilaian 04 Januari s.d 30 September 2016 (Pengadilan Negeri Padang Panjang)

No PEJABAT PENILAI No PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

H. HUSNI RIZAL, SH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH., M.Hum

19530105 198103 1 002 19670619 199603 1 001

Pembina Utama / (IV/e) Pembina TK. I (IV/b)

Ketua Ketua

Pengadilan Tinggi Padang Pengadilan Negeri Pandang Panjang

No

KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Menerima dan mendiposisi surat-surat masuk 0 400 surat 100 9 Bulan 0

2 Menerima dan mendiposisi berkas Perkara 0 50 berkas 100 9 Bulan 0

3 Melaksanakan pembinaan kepegawaian 0 4 kegiatan 100 9 Bulan 0

4 Melaksanakan Konsultasi Ke MA dan Pengadilan Tinggi

0 4 kegiatan 100 9 Bulan 0

5 Menugaskan Hakim Pengawas Bidang 0 1 dokumen 100 9 Bulan 0

6 Memimpin Pelaksanaan Eksekusi 0 1 kegiatan 100 9 Bulan 0

7 Melaksanakan Pemeriksaan Keuangan Perkara 0 7 kegiatan 100 9 Bulan 0

8 Menerima, Memeriksa dan Memutus Perkara 0 2 berkas 100 9 Bulan 0

9 Menerima, memeriksa dan memutus perkara

tipikor

0 5 berkas 100 9 Bulan 0

SKP KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN

Jangka waktu penilaian 03 Oktober s.d 30 Desember 2016 (Pengadilan Negeri Kisaran)


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. H. CICUT SUTIARSO,

SH.,M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


19550722 198003 1 001 19670619 199603 1 001

Pembina Utama / IV/e Pembina TK. I (IV/b)

Ketua Ketua

Pengadilan Tinggi Medan Pengadilan Negeri Kisaran

No



1 Menerima dan mendiposisi surat-surat masuk 0 200 surat 100 3 bulan 0

2 Menerima dan mendiposisi berkas Perkara 0 150 berkas 100 3 bulan 0

3 Melaksanakan pembinaan kepegawaian 0 2 kegiatan 100 3 bulan 0


18

4 Melaksanakan Konsultasi Ke MA dan Pengadilan Tinggi

0 2 kegiatan 100 3 bulan 0

5 Menugaskan Hakim Pengawas Bidang 0 2 kegiatan 100 3 bulan 0

6 Memimpin Pelaksanaan Eksekusi 0 1 kegiatan 100 3 bulan 0

7 Melaksanakan Pemeriksaan Keuangan Perkara 0 2 kegiatan 100 3 bulan 0

8 Menghadiri rapat-rapat Muspida (tugas tambahan) 0 6 kegiatan 100 3 bulan 0

9 Menghadiri Bimtek / Diklat (tugas tambahan) 0 1 kegiatan 100 3 bulan 0

10 Narasumber / Pemateri (kreatifitas) 0 4 kegiatan 100 3 bulan 0

TABEL B.1.1.

SKP WAKIL KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

DINAHAYATI SYOFYAN, SH.,

MH.,

19670619 199603 1 001 19680519 199403 2 003

Pembina TK. I (IV/b) Pembina Tk. I (IV/b)

Ketua Wakil Ketua

Pengadilan Negeri Kisaran Pengadilan Negeri Kisaran

No



1 Menerima dan mendisposisi surat masuk 0 300 Surat 100 8 Bulan 0

2 Menerima berkas perkara 0 200 berkas 100 8 Bulan 0

3 Melakukan pembinaan adminstrasi teknis dan non

teknis


4 Melakukan pengawasan internal (Umum) 0 24 kegiatan 100 8 Bulan 0

5 Melakukan koordinasi pengawas bidang 0 8 Kegiatan 100 8 Bulan 0

6 Menandatangani penetapan-penetapan perpanjangan

penahanan

0 200 Berkas 100 8 Bulan 0

7 Menandatangani penetapan-penetapan izin sita 0 150 berkas 100 8 Bulan 0

8 Menandatangani penetapan-penetapan izin

penggeledahan

0 70 surat 100 8 Bulan 0

TABEL B.1.2.

SKP HAKIM PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ARSUL HIDAYAT, SH

19670619 199603 1 001 19770111 200212 2 003

Pembina TK. I (IV/b) Penata Tk. I (III/d)

Ketua Hakim


AK TARGET


19

No KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Menerima, Mempelajari dan Menyidangkan perkara

Pidana biasa/ singkat


2 Musyawarah dan membuat putusan perkara Pidana

biasa / singkat

0 179 putusan 98 12 Bulan 0

3 Menerima, menyidangkan dan memutuskan Perkara

Tipiring / lalu lintas

0 791 berkas 98

12 Bulan 0

4 Menerima dan mempelajari berkas perkara Perdata

Gugatan


5 Musyawarah dan membuat putusan perkara perdata

giugatan


6 Menerima, mempelajari, memutuskan perkara

Perdata permohonan


7 Membuat laporan kegiatan hakim 0 4 kegiatan 98 12 Bulan 0

8 Mengikuti pertemuan rapat-rapat dan diskusi pada PN

kisaran


9 Melaksanakan tugsa sebagai Hakim pengawas bidang

dan melaporkan hasil pengawasan


TABEL B.1.3.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

RACHMANSYAH, SH

19670619 199603 1 001 19780131 200212 1 003


Ketua Hakim


No







biasa / singkat




0 923 berkas 98

12 Bulan 0


Gugatan



giugatan



Perdata permohonan




kisaran



20




TABEL B.1.4.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

HOTMA E PARLINDUNGAN

SIPAHUTAR, SH

19670619 199603 1 001 19780222 200212 1 006


Ketua Hakim


No







biasa / singkat




0 850 berkas 98

12 Bulan 0


Gugatan



giugatan



Perdata permohonan




kisaran





TABEL B.1.5.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

NELLY ANDRIANI, SH., MH

19670619 199603 1 001 19791113 200502 2 001

Pembina TK. I (IV/b) Penata (III/c)

Ketua Hakim


No

KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK TARGET



21


Pidana biasa/ singkat 0 320 Berkas 98 12 Bulan 0

2 Musyawarah dan membuat putusan perkara

Pidana biasa / singkat 0 244 putusan 98 12 Bulan 0

3 Menerima, menyidangkan dan memutuskan

Perkara Tipiring / lalu lintas 0 923 berkas 98

12 Bulan 0

4 Menerima dan mempelajari berkas perkara

Perdata Gugatan 0 17 Berkas 98 12 Bulan 0


perdata giugatan 0 6 Berkas 98 12 Bulan 0


Perdata permohonan



8 Mengikuti pertemuan rapat-rapat dan diskusi

pada PN kisaran


9 Melaksanakan tugsa sebagai Hakim pengawas

bidang dan melaporkan hasil pengawasan


TABELB.1.6.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

EVARINA SIHOMBING, SH

19670619 199603 1 001 19760613 200604 2 004


Ketua Hakim


No







biasa / singkat




0 420 berkas 98

12 Bulan 0


Gugatan

0 6Berkas 98 12 Bulan 0


giugatan



Perdata permohonan




kisaran



22




TABEL B.1.7.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

RAHMAT HASAN ASHARI

HASIBUAN, SH

19670619 199603 1 001 19810909 200704 1 002


Ketua Hakim


No


AK TARGET








12 Bulan 0






Perdata permohonan




pada PN kisaran





TABEL B.1.8.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

BOY ASWIN AULIA, SH

19670619 199603 1 001 197820909 200815 1 001


Ketua Hakim


AK TARGET


23

No KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA







12 Bulan 0






Perdata permohonan




pada PN kisaran





TABEL B.1.9.

SKP PANITERA PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

NIRWAN SEMBIRING, SH., MH

19670619 199603 1 001 1960228 198303 1 007

Pembina TK. I (IV/b) Pembina (IV/a)

Ketua Panitera


No


AK TARGET


1 Menerima dan mendisposisi surat 0 1710 Surat 100 12 Bulan 0

2 Menjawab dan mengirim surat 0 925 Surat 100 12 Bulan 0

3 Meneliti dan menandatangani Laporan bulanan,

4 bulanan, 6 bulanan, LaporanTahunan,


4 Menunjuk panitera pengganti untuk

mendampingi majelis hakim

0 839 surat 100 12 Bulan 0

5 Menandatangani salinan putusan dan penetapan 0 910 surat 100 12 Bulan 0

6 Menandatangani akte banding, kasasi, PK dan

grasi

0 270 surat 100 12 Bulan 0

7 Melaksanakan eksekusi 0 7 kegiatan 100


24

8 Mengirim berkas banding kasasi dan PK 200 berkas 100

9 Menetapkan tugas kepada Wapan dan Panmud 0 180 berkas 100 12 Bulan 0

10 Melaksanakan pengelolaan keuangan perkara

dan uang pihak ketiga


11 Melaksanakan konsultasi ke Pengadilan Tinggi

dan MA 0 30 surat 100 12 Bulan 0

12 Mendampingi Majelis Hakim Bersidang 0 30 berkas 100 12 Bulan 0

13 Pemberian tugas kepada Jurusita

Pengganti untuk panggilan sidang dan

aamaning

0 120 surat 100 12 Bulan 0

14 Pemberian tugas kepada Jurusita

Penggnti untuk melaksanakan penyitaan

0 8 surat 100 12 Bulan

15 Membuat laporan tahunan 0 1 laporan 100 12 Bulan

16 Membuat LAKIP 0 1 laporan 100 12 Bulan

17 Membuat Laporan BMN 0 6 surat 100 12 Bulan

TABEL B.1.10.

SKP WAKIL PANITERA PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

NIRWAN SEMBIRING, SH.,

MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ANDERSON SIJABAT, SH

1960228 198303 1 007 19660410 199403 1 007

Pembina (IV/a) Penata Tk. I (III/d)

Panitera Wakil Panitera


No


AK TARGET


1 Menerima berkas perkara 0 62 Berkas 98 12 Bulan 0

2 Menbuat penetapan-penetapa perkara 0 62 putusan 98 12 Bulan 0

3 Membuat berita acara sidang 0 46 berkas 98

12 Bulan 0

4 Pengetikan putusan 0 46 Berkas 98 12 Bulan 0

5 Minutasi perkara 0 46 Berkas 98 12 Bulan 0

6 Memasukkan data perkara ke CTS (SIPP) 0 52 berkas 98 12 Bulan 0


25

7 Menghunjuk Panitera Pengganti dalam Perkara

Pidana


8 Menerima berkas dan membuat laporan sidang

tilang


9 Menandatangani salinan putusan, izin sita dan

salianan putusan pidana


TABEL B.1.11.

SKP SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

Dr. FAHMIRON, SH.,

M.Hum

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

JULIARNO, SH

19670619 199603 1 001 19590204 197903 1 001


Ketua Sekretaris


No


AK TARGET


1 Melaksanakan tugas-tugas kesekretariatan 0 70 dokumen 98 12 Bulan 0

2 Menyusun perencanaan anggaran tahun 2016 0 3 dokumen 98 12 Bulan 0

3 Melaksanakan pembinaan pegawai 0 65 kegiatan 98

12 Bulan 0

4 Melaksanakan pengawasan kesekretariatan 0 65 kegiatan 98 12 Bulan 0

5 Mengkoordinir dan menyusun laporan-laporan

bulanan, triwulan, semester dan tahunanan 0 7 laporan 98 12 Bulan 0

6 Membuat nda menyusun restra 2016-2020 0 1 dokumen 98 12 Bulan 0

7 Melaksanakan koordinasi kesekretariatan 0 12 kegiatan 98 12 Bulan 0

8 Mengonsep surat 0 30 surat 98 12 Bulan 0

9 Mendisposisi surat masuk 0 150 surat 98 12 Bulan 0

10 Memparaf surat keluar untuk bagian umum dan

keuangan, kepegawaian dan ORTALA serta

Perencanaan Teknik informasi dan pelaporan

0 300 srat 98 12 Bulan 0

11 Membuat kebijakan realisasi pengeluaran

anggaran


12 Membina dan memberi arahan / koordinasi

kepada bagian umum dan keuangan,

kepegawaian dan ORTALA serta Perencanaan

Teknik informasi dan pelaporan



26

TABEL B.1.12

SKP PANITERA MUDA PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

BUYUNG HARDI, SH

1960228 198303 1 007 19730511 199303 1 001


Panitera Panitera Muda Hukum


No


AK TARGET


1 Meenyusun rencana kerja dan kebutuhan tahunan 0 1 kegiatan 98 12 Bulan 0

2 Membuat berita acara sidang dan minutasi

perkara baik perkara by elektronik maupun

manual


3 Menginput data perkara ke CTS (SIPP) 0 165 berkas 98 12 Bulan 0

4 Membuat laporan perkara 0 30 berkas 98 12 Bulan 0

5 Mengupload putusan ke direktori putusan 0 650 berkas 98 12 Bulan 0

6 Mengelola dan menyelenggarakan meja

pengaduan


7 Menegelola dan menyelenggarakan arsip perkara

elektronik dan manual


8 Melaksanakan manajemen persuratan dan

pengarsipan



10 Membuat penetapan hari sidang 0 100 surat 98 12 Bulan 0

11 Membuat penahanan 30 hari dan perpanjangan

60 hari


12 Membuat petikan putusan 0 71 surat 98 12 Bulan 0

13 Melaksanakan pendaftaran badan hukum dan

surat kuasa



27

TABEL B.1.13



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

AZHAR, SH

1960228 198303 1 007 19630204 198702 1 001

Pembina (IV/a) Penata Muda T.k I (III/d)

Panitera Panitera Muda Perdata


No


AK TARGET


1 Menerima gugatan / permohonan dan upaya hukum

perdata serta menaksir panjar perkara 0 101 Kegitan 98 12 bulan 0

2 Menyusun rencana kerja dan kebutuhah tahunan 0 1 laporan 98 12 bulan 0

3 Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap

laporan perkara dan biaya proses dari

pengadilan lain

0 18 berkas 98 12 bulan 0

4 Memberikanbimbingan dan pembinaan kepada

staf bawahan 0 12 laporan 98 12 bulan 0

5 Membuatberita acara sidang dan minutasi perkara

by elektronik maupun manual


6 Mengupload putusan ke direktori putusan setiap

perkara

0 28 Berkas 98 12 bulan 0

7 Mengelola dan menyelenggarakan arsip perkara


0 101 kegiatan 98 12 bulan 0

8 Melaksanakan manajemen persuratan /

disposisi

0 514 surat 98 12 bulan 0

9 Menerima berkas perkara 0 28 berkas 98 12 bulan 0

10 Membuat penetapan hari sidang 0 28 berkas 98 12 bulan 0

11 Membuat penahanan 30 hari dan 60 hari 0 51 berkas 98 12 bulan 0

12 Membuat petikan putusan 0 26 berkas 98 12 bulan 0

TABEL B.1.14.




28

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ARFAN, SH

1960228 198303 1 007 19601012 198103 1 006


Panitera Panitera Muda Pidana


No


AK TARGET


1 Meenyusun rencana kerja dan kebutuhan tahunan 0 1 kegiatan 98 12 Bulan 0

2 Membuat berita acara sidang dan minutasi

perkara baik perkara by elektronik maupun

manual


3 Menginput data perkara ke CTS (SIPP) 0 98 berkas 98 12 Bulan 0

4 Membuat laporan perkara 0 19 laporan 98 12 Bulan 0

5 Mengupload putusan ke direktori putusan 0 524 berkas 98 12 Bulan 0

6 Menegelola dan menyelenggarakan arsip perkara



7 Melaksanakan manajemen persuratan dan

pengarsipan




10 Membuat penahanan 30 hari dan perpanjangan

60 hari


11 Membuat petikan putusan 0 71 surat 98 12 Bulan 0

TABEL B.1.15.

SKP KASUBBAG PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

JULIARNO, SH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

CITRA ANDRIANY HARAHAP,

SE

19590204 197903 1 001 19820829 200904 2 001

Penata Tk. I (III/d) Penata Muda Tk. I (III/b)

Sekretaris Kaubbag Umum dan Keuangan



29

No


AK TARGET


1 Mengelola surat masuk 0 3572 kegiatan 98

12 Bulan 0

2 Mengelola surat keluar 0 2580 kegiatan 98 12 Bulan 0

3 Mengelola apllikasi Simak - BMN 0 4 kegiatan 98 12 Bulan 0

4 Mengelola aplikasi persediaan Siman dan

Simantap


5 Rekonsiliasi internal dan pengelola aplikasi

saiba 0 8 kegiatan 98 12 Bulan 0

6 Rekonsiliasi dengan KPKNL Kisaran 0 4 kegiatan 98 12 Bulan 0

7 Membuat calk BMN 0 4 kegiatan 98 12 Bulan 0

8 Membuat laporan semesteran dan tahunan 0 4 kegiatan 98 12 Bulan 0

9 Mengelola ATK / barang persediaan 0 8 kegiatan 98 12 Bulan 0

10 Pengadaan barang dan jasa 0 3 kegiatan 98 12 Bulan 0

TABEL B.1.16.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

JULIARNO, SH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

DIANA ROMIN HARAHAP, SH.,

19590204 197903 1 001 19840927 200604 2 003


Sekretaris Kaubbag Kepagawaian dan

ORTALA


No


AK TARGET


1 Menerima, meneliti serta mengagendakan sampai

mengarsipaksn surat masuk yang telah di disposisi

oleh Ketua, Panitera serta Sekretaris


2 Membuat konsep surat / membalas surat 0 20 SK 98 12 Bulan 0


30

3 Membuat SPP, SPMT, SPMJ Hakim

/ Pegawai


4 Membuat usulan kenaikan pangkat 0 20 surat 98 12 Bulan 0

5 Membuat SK Kenaikan Gaji Berkala 0 24 berkas 98 12 Bulan 0

6 Mempersiapkan dan melaksanakan kegiatan

pelantikan jabatan

0 1 laporan 98 12 Bulan 0

7 Membuatn cuti Hakim / Pegawai 0 36 laporan 98 12 Bulan 0

8 Membuat usul jabatan / mutasi Hakim /

Pegawai


9 Merekap absensi manual dan finger print 0 12 berkas 98 12 Bulan 0

10 Membuatn surat tugas , surat izin keluar kantor 0 193 surat 98 12 Bulan 0

11 Menyiapkan pelaksanaan upacara hari nasional 0 1 kegiatan 98 12 Bulan 0

12 Membuat laporan 0 12 laporan 98 12 Bulan 0

TABEL B.1.17



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

JULIARNO, SH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

NONI AFRIANTI DAMANIK, SH.,

19590204 197903 1 001 19800430 200604 2 004


Sekretaris Kaubbag Perencanaa, Teknik

Informasi dan Pelaporan


No


AK TARGET


1 Membuat laporan tahunan 0 1 berkas 98 12 Bulan 0

2 Menyusun RKA – KL 0 1 berkas 98 12 Bulan 0

3 Membuat TOR & RAB 0 1 laporan 98 12 Bulan 0


31

4 Membuat LAKIP 0 1 laporan 98 12 Bulan 0

5 Menyusun rencana umum pengadaan 0 1 berkas 98 12 Bulan 0

6 Membuat laporan triwulan ke aplikasi Bapenas

PP-39


7 Monitoring akses internet kantor 0 12 kegiatan 98 12 Bulan 0

8 Monitoring aplikasi sistem informasi

penelusuran perkara


9 Mengelola website 0 12 kegiatan 98 12 Bulan 0

10 Tugas-tugas lain sebagai PPSPM 0 100 berkas 98 12 Bulan 0

11 Membina staf / bawahan 0 6 kegiatan 98 12 Bulan 0

TABEL B.1.18

SKP PANITERA PENGGANTI PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

DARWIS TARIGAN, SH.,

1960228 198303 1 007 19690515 199403 1 002


Panitera Panitera Pengganti


No


AK TARGET



2 Membuat penetapan-penetapan perkara 0 184 surat 98 11 Bulan 0

3 Membuat berita acara sidang 0 48 berkas 98 11 Bulan 0

4 Pengetikan putusan 0 48 berkas 98 11 Bulan 0

5 Minutasi perkara 0 48 berkas 98 11 Bulan 0

6 Memasukkan data perkara ke CTS 0 458 berkas 98 11 Bulan 0


32

TABEL B.1.19.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

PARMIN

1960228 198303 1 007 19570727 198103 1 011

Pembina (IV/a) Penata (III/c)



No


AK TARGET



2 Membuat penetapan hari sidang 0 45 berkas 98 12 Bulan 0





7

Membuat petikan putusan 0 40 berkas 98 12 Bulan 0

TABEL B.1.20



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

SYAHRIR EFFENDI

1960228 198303 1 007 19580819 198102 1 005




No


AK TARGET



33







7 Membuat petikan putusan 0 40 berkas 97 12 Bulan 0

TABEL B.1.21.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

MARODJAHAN HASIBUAN

1960228 198303 1 007 19611101 198503 1 002




No


AK TARGET









34


TABEL B.1.22.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ALI USTAZ

1960228 198303 1 007 19640415 198702 1 001




No


AK TARGET



2 Membuat penetapan-penetapan perkara 0 70 berkas 98 12 Bulan 0


4 Pengetikan petikan putusan 0 65 berkas 98 12 bulan 0



TABEL B.1.23.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ROSMERI PASARIBU

1960228 198303 1 007 19590614 198103 2 001




No


AK TARGET




35

2 Membuat penetapan-penetapan perkara 0 55 surat 98 12 Bulan 0


4 Pengetikan petikan putusan 0 55 berkas 98 12 bulan 0



TABEL B.1.24



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

MANARSAR SIAGIAN, SH

1960228 198303 1 007 19690328 199203 1 001




No


AK TARGET





Membuat penahanan 30 hari & 60 hari 0 80 berkas 98 12 bulan 0

Minutasi perkara 0 40 berkas 98 12 bulan 0




36

TABEL B.1.25.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ELIDA SUPIANI, SH

1960228 198303 1 007 19710707 200604 2 003




No


AK TARGET


1 Menerima berkas perkara Pidana 0 71 berkas 98 12 Bulan 0

Menerima berkas perkara Perdata 12 berkas 98 12 bulan



4 Mengetik petikan putusan 0 60 berkas 98 12 bulan 0

5 Minutasi perkara 0 60 berkas 98 12 bulan 0


TABEL B.1.26



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

HELMI, SH

1960228 198303 1 007 19661012 199303 1 007




No


AK TARGET



37







TABEL B.1.27



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

SITIUR MALA SITORUS, SH

1960228 198303 1 007 19840603 201101 2 020

Pembina (IV/a) Penata Muda Tk. I (III/b)



No


AK TARGET









38

TABEL B.1.28



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

M. HELMI FADLI AMHAS, SH

1960228 198303 1 007 19851015 200604 1 005

Pembina (IV/a) Penata Muda (III/a)



No


AK TARGET


1 Menerima berkas perkara Pidana 0 60 berkas 98 12 Bulan 0

2 Menerima berkas perkara Perdata 10 berkas 98 12 bulan





TABEL B.1.29.

SKP JURUSITA PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

RAFIKA Br. SURBAKTI, SH

1960228 198303 1 007 19781012 200604 2 002


Panitera Jurusita


No


AK TARGET


1 Membuat konsep surat 0 56 surat 98 12 Bulan 0

2 Menyampaikan relaas panggilan sidang 0 44 surat 98 12 Bulan 0


39

3 Menyampaikan pemberitahuan putusan 0 15 surat 98 12 Bulan 0

4 Menyampaikan pemberitahuan memori/

kontra memori/ banding/ kasasi/ inzage


5 Melaksanakan sita / eksekusi 0 0 surat 98 12 bulan 0

6 Mengisi register Praperadilan 0 2 kegiatan 98 12 Bulan 0

7 Mengisi register penahanan 0 46 surat 98 12 Bulan 0

8 Mengirimkan penetapan penahanan ke

Lembaga Pemasyarakatan dan Kejaksaan


9 Mengirimkan penetapan hari sidang ke

Kejaksaan


10 Membagikan penetapan penahanan dari

Pengadilan Tinggi Medan dan Mahkamah

Agung ke Kejaksaan, Majelis dan Panitera

Pengganti


TABEL B.1.30.

SKP JURUSITA PENGGANTI PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

NELLA GULTOM, SH

1960228 198303 1 007 19790523 200904 2 003


Panitera Jurusita Pengganti


No


AK TARGET


1 Melaksanakan panggiilan sidang kepada para pihak

yang berpekara


2 Menjalankan pemberitahuan putusan kepada

pihak yang tidak hadir pada tingkat peradilan

pertama


3 Melaksanakan pemberitahuan / penyerahan

memori dan inzage upaya hukum kepada

pihak termohon baik upaya hukum banding,

kasasi maupun peninjauan kembali


4 Melaksanakan permintaan delegasi perihal

pemberitahuan , panggilan sidang maupun

penyerahan memori kepada pihak yang

dimohonkan dari Pengadilan lain



40

5 Mengeluarkan biaya ongkos panggilan /

pemberitahuan yang dilaksanakan oleh

Jurusita / Jurusita Pengganti


6 Mengagendakan surat masuk dan keluar

perdata


7 Membuat laporan bulanan, triwulan perkara

Perdata


8 Melengkapi berkas upaya hukum banding,

kasasi dan PK


9 Menginput data perkara perdata ke Aplikasi

SIPP/ CTS


10 Menginput data perkara perdata ke register

induk


11 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan

atasan


TABEL B.1.31.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

MHD. SALEH

1960228 198303 1 007 19661126 199203 1 003




No


AK TARGET


1 Panggiilan sidang 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

2 Pemberitahuan putusan Pengadilan Negeri

Kisaran


3 Pemberitahuan Banding 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

4 Pemberitahuan penyerahan memori banding 0 10 kegiatan 98 12 bulan 0

5 Pemberitahuan peyerahan memori kasasi 0 8 kegiatan 98 12 bulan 0


41

6 Pemberitahuan putusan banding 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

7 Pemberitahuan putusan kasasi 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

8 Pemberitahuan penyerahan kontra Memori

Kasasi


9 Pemberitahuan penyerahan memori kasasi 0 8 kegiatan 98 12 Bulan 0

TABEL B.1.32.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja


MH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ASER HUTABARAT

1960228 198303 1 007 19690616 199303 1 001

Pembina (IV/a) Pengatur Tk. I (II/d)



No


AK TARGET


1 Panggiilan sidang 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

2 Pemberitahuan putusan Pengadilan Negeri

Kisaran


3 Pemberitahuan Banding 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

4 Pemberitahuan penyerahan memori banding 0 10 kegiatan 98 12 bulan 0

5 Pemberitahuan peyerahan memori kasasi 0 8 kegiatan 98 12 bulan 0

6 Pemberitahuan putusan banding 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

7 Pemberitahuan putusan kasasi 0 10 kegiatan 98 12 Bulan 0

8 Pemberitahuan penyerahan kontra Memori

Kasasi


9 Pemberitahuan penyerahan memori kasasi 0 8 kegiatan 98 12 Bulan 0


42

TABEL B.1.33.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

CITRA ANDRIANY

HARAHAP, SE

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

AGNES FRANSISCA

PATTINAMA

19820829 200904 2 001 19820829 200904 2 001

Penata Muda Tk. I (III/b) Penata Muda Tk. I (III/b)

Kasubbag Umum dan

Keuangan Kaubbag Umum dan Keuangan


No


AK TARGET


1 Menerima uang leges dari Kepaniteraan Perdata dan

Kepaniteraan Hukum setiap penerimaan Negara

bukan Pajak (PNBP)


2 Membuat / membukukan setiap uang masuk

dan uang keluar pada PNBP


3 Menyetor uang Penerimaan negara bukan pajak

(PNBP) kekantor PEmbedaharaan dan kas negara

setiap 7 / 24 jam


4 Membuat / mengerjakan laporan bulana PNBP

setiap bulan


5 Membuat / mengerjakan dan mengirim laporan

PNBP setiap triwulan 0 3 laporan 98 12 Bulan 0

6 Mengirimkan laporan PNBP setiap bulan ke

Korwil


7 Mengarsipkan setiap surat yang berkaitan

dengan uang penerimaan negara


8 Membuat lampiran rekening aji pegawai,

potongan koperasi dan rekap


9 Membuat permintaan remonurasi dan

kelengkapannya


10 Mengarsipkan kelengkapan SPM yang sudah

menjadi SP2D serta kwitansinya


11 Membuat SP2D dan SPJ beserta kwitansinya 0 20 berkas 98 12 Bulan 0

12 Melaksanakan perjalanan dinas ke KPPN

Tanjung Balai



43

TABEL B.1.34.

SKP STAF PENGADILAN NEGERI KISARAN


1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ARFAN, SH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

RIBKA Br. GINTING

19601012 198103 1 006 19911807 201503 2 002

Penata Tk. I (III/d) Pengatur (II/c)

Panitera Muda Pidana Staf Kepaniteraan Pidana


No


AK TARGET


1 Menginput data umum ke SIPP / CTS perkara yang

baru diterima / dilimpah


2 Menginput putusan ke aplikasi direktori 0 200 berkas 90 12 Bulan 0

3 Mengisi register induk perkara pidana

khusus anak 0 80 berkas 90 12 Bulan 0

4 Mengerjakan barcode pengiriman berkas kasasi

dan peninjauan kembali perkara pidana dan

perdata


5 Menginput masa penahanan ke aplikasi SIPP /

CTS 0 600 berkas 90 12 Bulan 0

6 Menerima dan menyetorkan Penerimaan Negara

Bukan Pajak (PNBP) (tugas tambahan)


7 Membuat berita acara rekonsiliasi PNBP dan

laporan Pertanggungjawaban (LPJ), laporan

realisasi PNBP Bulanan (tugas tambahan)

0 10 laporan 90 12 Bulan

TABEL B.1.35.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

BUYUNG HARDI, SH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

MURSAL PAHRI

19730511 199303 1 001 19780325 201408 1 001

Penata Tk. I (III/d) Pengatur Muda (II/a)

Panitera Muda Hukum Staf Kepaniteraan Hukum


No


AK TARGET


1 Mencatat, mengagendakan dan menyimpan surat-

surat masuk



44

2 Mengisi register secara elektronik (SIPP) lokal 0 838 berkas 90 11 Bulan 0

3 Mencatat dan mengarsipkan berkas perkara

yang telah minutasi 0 791 berkas 90 11 Bulan 0

4 Mencatat dan mendaftarkan surat kuasa 0 70 berkas 90 11 Bulan 0

TABEL B.1.36.



1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

ARFAN, SH

1

2

3

4

5

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja

SUBAKTI

19601012 198103 1 006 19821231 201408 1 004

Penata Tk. I (III/d) Pengatur Muda (II/a)

Panitera Muda Pidana Staf Kepaniteraan Pidana


No


AK TARGET


1 Meneliti kelengkapan berkas perkara pidana yang

diterima dari jaksa penuntut umum


2 Mengisi register induk perkara biasa dan

register induk perkara anak


3 Memasukkan data-data ke CTS perkara

yang baru diterima / dilimpah 0 400 berkas 98 12 bulan 0

4 Mengkoordinir putusan-putusan perkara tilang

dan menyampaikan kepada Penuntut Umum

sebagai eksekutor



45

B A B I I I

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. SUMBER DAYA MANUSIA

I. PROFIL SUMBER DAYA MANUSIA

Kemampuan dan kualitas aparatur peradilan harus selalu dikembangkan melalui

peningkatan kualitas sumber daya manusianya, termasuk didalamnya kemampuan

profesional Hakim dan Panitera Pengganti. Kualitas aparatur peradilan harus tercantum

dalam sikap yang menjunjung tinggi kejujuran, kebenaran dan keadilan,

bersih, berwibawa, dan bertanggung jawab dalam perilaku keteladanan. Hakim sebagai

profesionalnya untuk mendukung kekuasaan kehakiman dalam menyelenggarakan

peradilan yang berkualitas dan bertanggung jawab.

HAKIM

Terdapat 9 (sembilan ) orang hakim, termasuk Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

PANITERA

Sampai akhir tahun 2016 ini, tenaga tehnis pada kepaniteraan definitif

Pengadilan Negeri Kisaran 16 (enam belas) orang, yaitu 1 (satu) Panitera, 1 (satu) Wakil

Panitera, 1 (satu) Panmud Hukum, 1 (satu) Panmud Pidana, 1 (satu) Panmud Perdata dan

11 (sebelas) Panitera Pengganti. Pada bulan J a n u a r i telah dilantik 1 (satu) orang

Pegawai Negeri Sipil yang diangkat oleh Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum

Mahkamah Agung RI dalam menjalankan tugas sebagai Jurusita, pada bulan M a r e t

telah dilantik 1 (satu) orang Pegawai Negeri Sipil yang diangkat oleh Direktur Jenderal

Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI dalam menjalankan tugas sebagai

Panitera, pada bulan Agustus telah dilantik 1 (satu) orang Pegawai Negeri Sipil yang

diangkat oleh Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum MARI dalam menjalankan

tugas sebagai Panitera Pengganti dan pada bulan Desember telah dilantik 3 (tiga)

orang Pegawai Negeri Sipil yang diangkat oleh Dirjen Badilum MARI dalam

menjalankan tugas sebagai Panitera Muda Hukum, Panitera Muda Perdata dan Panitera

Muda Pidana pada Pengadilan Negeri Kisaran.


46

Sumber Daya Manusia Non Tehnis Yudisial

Sampai akhir tahun 2016 Formasi sumber daya manusia Non Tehnis pada

Pengadilan Negeri Kisaran, yaitu 1 (satu) orang Panitera, 1 (satu) orang Wakil

Panitera, 1 (satu) orang Sekretaris, 1 (satu) orang Panitera Muda Pidana, 1 (Satu)

orang Panitera Muda Perdata, 1 (Satu) orang Panitera Muda Hukum, 11 (satu) orang

Panitera Pengganti, 1 (satu) orang Kasubbag Umum dan Keuangan, 1 (satu) orang

Kasubbag Kepegawaian dan ORTALA, 1 (satu) orang Kasubbag Perencanaan, Teknik

Informasi dan Pelaporan, 1 (satu) orang Jurusita, 3 (tiga) orang Jurusita Pengganti, serta 4

(enam) orang staff tenaga administrasi. Adapun jenjang pendidikan dari masing-masing

tenaga non teknis pada Pengadilan Negeri Kisaran adalah sebagai berikut :

1 (satu) orang berpendidikan Magister Hukum;

14 (satu) orang berpendidikan Sarjana Hukum;

1 (satu) orang berpendidikan Sarjana Ekonomi;

1 (satu) orang berpendidikan Diploma Komputer;

11 (sebelas) orang berpendidikan SLTA

Jumlah tenaga non teknis yudisial yang ada pada Pengadilan Negeri Kisaran bila

dibandingkan dengan beban kerja dinilai masih sangat kurang. Selama ini, semua

pekerjaan baik untuk administrasi pada Pengadilan Negeri Kisaran dilakukan oleh

sumber daya manusia tehnis maupun Non Tehnis Pengadilan Negeri Kisaran yang hanya

berjumlah 28 (dua puluh delapan) orang.

Bahwa karena kekurangan tenaga baik tehnis maupun non tehnis, seringkali

pelaksanaan tugas administrasi pada Pengadilan Negeri Kisaran sering mengalami

hambatan. Sehingga dirasa sangat perlu untuk menambah personil baik dibidang tenaga

teknis maupun tenaga non teknis.

II. KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA

Penempatan pegawai negeri sipil dalam suatu jabatan tertentu membuka

kesempatan baginya untuk naik pangkat menurut jenjang pangkat yang disediakan untuk

jabatan tersebut. Untuk lebih menjamin obyektifitas dalam mengisi lowongan jabatan

di lingkungan Pengadilan Negeri Kisaran setiap pengangkatan dan pengusulan untuk

menduduki suatu jabatan mempertimbangkan pendidikan, pengalaman, kecakapan,

pangkat, kemampuan penguasaan ilmu maupun kemampuan memimpin atau

membimbing bawahan dan persyaratan-persyaratan lain yang diperlukan sesuai dengan

jabatan yang akan diisi.


47

Sumber daya manusia di Pengadilan Negeri Kisaran saat ini masih perlu

ditambah agar dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat khususnya para

pencari keadilan dengan sebaik-baiknya dan mampu bertanggung jawab dalam

melaksanakan tugasnya;

Adapun kebutuhan sumber daya manusia untuk Pengadilan Negeri Kisaran

adalah sebagai berikut :

a. Sumber daya manusia pada Bidang Kepaniteraan :

- Jurusita : 1 (satu) orang

- Jurusita Pengganti : 3 (tiga) orang

- Staf : 3 (orang) orang

b. Sumber daya manusia pada Bidang Kesekretariatan :

- Staf: : 1 (satu) orang / Bendahara Pengeluaran

III. MUTASI

a. Mutasi Keluar

Pada tahun 2016, terdapat 4 (empat) orang Hakim, yang mutasi dari Pengadilan

Negeri Kisaran. Berikut adalah nama-nama Hakim, yang mutasi dari Pengadilan

Negeri Kisaran:

NO

NAMA, NIP

PANGKAT/GOL

JABATAN

PENGADILAN

NEGERI ASAL

PENGADILAN

NEGERI BARU

1 ZEFRI MAYELDO HARAHAP, SH.,MH.,

NIP. 19780522 200212 1 001

Pangkat. Penata Tk. I (III/d)

Hakim Pratama Muda

Pengadilan Negeri

Kisaran

Pengadilan Negeri

Kudus

2 LUSIANA AMPING, SH. MH.

NIP. 19760212 200212 2 002


Hakim Pratama Muda

Pengadilan Negeri

Kisaran

Pengadilan Negeri

Cianjur

3 MUH. DJAUHAR SETYADI, SH., MH

Nip. 19680706 199603 1 006

Pangkat. Pembina (IV/a)

Wakil Ketua

Pengadilan Negeri

Kisaran

Pengadilan Negeri

Ngawi

Klas II

4 OLOAN SILALAHI, SH., MH

Nip. 19621003 199212 1 001

Pangkat. Pembina Tk. I (IV/b)

Ketua

Pengadilan Negeri

Kisaran

Pengadilan Negeri

Bekasi Klas IA

Khusus

Jawa Barat


48

b. Mutasi Masuk

Pada Tahun 2016, terdapat 4 (empat) Hakim yang mutasi masuk ke Pengadilan

Negeri Kisaran, Berikut nama – nama Hakim tersebut :

NO NAMA, NIP

PANGKAT/GOL, JABATAN

PENGADILAN

NEGERI ASAL

PENGADILAN

NEGERI BARU

1

.

NELLY ANDRIANI, SH., MH.,

NIP. 19791113 200502 2 001

Pangkat. Penata (III/c)

Hakim Pratama Muda

Pengadilan Negeri

Tebing Tinggi

Klas II

Sumatera Utara

Pengadilan Negeri

Kisaran

2

.

BOY ASWIN AULIA, SH

NIP. 19820909 200805 1 001

Pangkat . Penata Muda Tk. I (III/b)

Hakim Pratama Muda

Pengadilan Negeri

Mandailing Natal

Pengadilan Negeri

Kisaran

3 DINAHAYATI SYOFYAN, SH., MH

NIP. 19680519 199403 1 003

PANGKAT Pembina Tk. I (IV/b)

WAKIL KETUA

Pengadilan Negeri

Padang Klas IA

Sumatera Barat

Pengadilan Negeri

Kisaran

4 Dr. FAHMIRON, SH., Mhum

NIP. 19670619 199603 1 001

PANGKAT Pembina Tk. I (IV/b)

KETUA

Pengadilan Negeri

Padang Panjang

Klas II

Sumatera Barat

Pengadilan Negeri

Kisaran

IV. PROMOSI

Pada Tahun 2016 sesuai dengan ketentuan Sekretaris Mahkamah Agung RI

No. 37/SEK/Peng.06.01.1/12/2015 tentang Pengangkatan Pejabat Struktural

Kesekretariatan di empat Lingkungan Peradilan, beberapa Pegawai pada

Pengadilan Negeri Kisaran yang dianggap cakap dan mampu untuk diangkat dalam

Jabatan Struktural Kesekretariatan tersebut dan telah dilantik juga oleh Ketua

Pengadilan Negeri Kisaran pada rentang waktu tahun 2016. Berikut adalah nama-

nama pegawai yang menduduki Jabatan Struktural Kesekretariatan :

NO NAMA, NIP PANGKAT/GOL JABATAN LAMA JABATAN BARU

1 Alm. TOHIRAN

NIP. 19631220 198503 1 001

Pangkat. Pengatur Tk. I (II/d)

Jurusita Pengganti pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

Jurusita pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

2

.

NIRWAN SEMBIRING, SH., MH.,

NIP. 19600228 198303 1 007

Pangkat. Pembina (IV/a)

Panitera Sekretaris

pada Pengadilan

Negeri Kisaran

Panitera pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

3 MURSAL PAHRI

NIP. 19780325 201408 1 001

Pangkat. Pengatur Muda (II/a)

CPNS pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

PNS (Staf

Kepaniteraan

Hukum)


49

4 SUBAKTI

NIP. 19780325 201408 1 001

Pangkat. Pengatur Muda (II/a)

CPNS pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

PNS (Staf

Keuangan) pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

5 RIBKA Br. GINTING, Amd

NIP.19910718 201503 2 002

Pangkat. Pengatur (II/c) CPNS pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

PNS (staf Subbag

Perencanaan, Teknik

Informasi dan

Pelaporan) pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

3

.

SITIURMALA SITORUS, SH.,

NIP. 19840603 201101 2 002

Pangkat. Penata Muda Tk. I (III/b)

Staf Kepaniteraan

Pidana pada Pengadilan

Negeri Kisaran

Panitera Pengganti

pada Pengadilan

Negeri Kisaran

4 AZHAR, SH.,

NIP. 19630204 198702 1 001


Panitera Muda Perdata

pada Pengadilan Negeri

Kisaran

Panitera Muda

Hukum pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

5 ARFAN, SH.,

NIP. 19601012 198103 1 006


Panitera Muda Pidana


Kisaran

Panitera Muda

Perdata pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

6 BUYUNG HARDI, SH.,

NIP. 19730511 199303 1 001


Panitera Muda Hukum


Kisaran

Panitera Muda

Pidana pada

Pengadilan Negeri

Kisaran

V. PENSIUN

Sampai akhir bulan Desember 2016 di Pengadilan Negeri Kisaran terdapat 1 (satu)

Pegawai yang Pensiun. Berikut adalah nama Pegawai tersebut :

NO NAMA, NIP PANGKAT/GOL JABATAN LAMA SATUAN KERJA

1

..

MAHMUDDIN, SH

NIP. 19560821 198103 1 002


Panitera Pengganti

pada Pengadilan

Negeri Kisaran

Pengadilan Negeri

Kisaran

VI. PEGAWAI MENINGGAL AKTIF

Sampai akhir bulan Desember 2016 di Pengadilan Negeri Kisaran terdapat 1 (satu)

Pegawai yang Meninggal Aktif. Berikut adalah nama Pegawai tersebut :

NO NAMA, NIP PANGKAT/GOL JABATAN SATUAN KERJA

1 TOHIRAN

NIP. 19631220 198503 1 001

Pangkat. Pengatur Tk. I (II/d) Jurusita

Pengadilan Negeri

Kisaran


50

B. KEADAAN PERKARA

1. REKAPITULASI PERKARA PER TANGGAL 15 DESEMBER 2016

Pada awal tahun 2016 Pengadilan Negeri Kisaran mempunyai sisa perkara tahun

2015 sebanyak 187 perkara, dengan rincian adalah 27 perkara perdata gugatan, dan

160 perkara pidana biasa dan anak, hal tersebut dapat dilihat dalam tabel berikut :

TABEL 3.1

SISA PERKARA TAHUN 2015 PENGADILAN NEGERI KISARAN

No Perkara Jumlah Perkara

1. Perdata Gugatan 27

2. Perkara Pidana Biasa dan Anak 160

TOTAL 187 Perkara

Pada tahun 2016 Pengadilan Negeri Kisaran telah menerima pendaftaran

perkara sebanyak 120 perkara, dengan perincian jenis perkara sebagai berikut :

TABEL 3.2

PENERIMAAN PERKARA PERDATA GUGATAN TAHUN 2016

No Jenis Perkara Jumlah Perkara

1 Perbuatan Melawan Hukum 5 Perkara

2 Perceraian 15 Perkara

3 Lain-lain 100 Perkara

TOTAL 120 Perkara

TABEL 3.3

PENERIMAAN PERKARA PERDATA PERMOHONAN TAHUN 2016


1 Wali Pengampu 5 Perkara

2 Ijin Jual 13 Perkara

3 Ganti Nama 4 Perkara


TOTAL 30 Perkara

TABEL 3.4

PENERIMAAN PERKARA PERDATA GUGATAN SEDERHANA TAHUN 2016


1 Wanprestasi 6 Perkara

TOTAL 6 Perkara


51

TABEL 3.5

PENERIMAAN PERKARA PIDANA BIASA TAHUN 2016


1 Narkotika 351 Perkara

2 Penipuan 10 Perkara

3 Pencurian 163 Perkara

4 Penadahan 18 Perkara

5 Penganiayaan 39 Perkara

6 KDRT 7 Perkara

7 Perjudian 73 Perkara

8 Penghinaan 2 Perkara

9 Penggelapan 49 Perkara

10 Pemalsuan Surat 1 Perkara

11 Kejahatan terhadap nyawa 1 Perkara

12 Pemalsuan Uang 2 Perkara

13 Perlindungan Anak 29 Perkara

14 Kejahatan yang membahayakan

keamanan umum bagi orang

atau barang

1 Perkara

15 Tindak Pidana Lingkungan

Hidup

2 Perkara

16 Tindak Pidana Senjata Api 2 Perkara


TOTAL 790 Perkara

TABEL 3.6

PENERIMAAN PERKARA PIDANA KHUSUS ANAK TAHUN 2016



2 Narkotika 10 Perkara

3 Perlindungan Anak 17 Perkara


5 Kejahatan terhadap nyawa 1 Perkara

TOTAL 36 Perkara

TABEL 3.7

PENERIMAAN PERKARA PIDANA CEPAT TAHUN 2016



2 Penghinaan 1 Perkara


52

3 Pelanggaran mengenai tanah 3 Perkara

4 Penadahan 4 Perkara


6 Penggelapan 4 Perkara

TOTAL 118 Perkara

TABEL 3.8

PENERIMAAN PERKARA PIDANA SINGKAT TAHUN 2016


1 - -

TOTAL -

TABEL 3.9

PENERIMAAN PERKARA PIDANA PRAPERADILAN TAHUN 2018


1 Sah atau tidaknya penangkapan 5 Perkara

TOTAL 5 Perkara

TABEL 3.10

PENERIMAAN PERKARA PIDANA LALU LINTAS TAHUN 2016


1 Lalu Lintas 13.388 Perkara

TOTAL 13.388 Perkara

Dalam hal penerimaan perkara tahun 2016, maka secara keseluruhan

Perkara yang diterima Pengadilan Negeri Kisaran mengalami kenaikan sebesar

11 % dari tahun sebelumnya

GRAFIK 3.1

PERKARA MASUK TAHUN 2016


53

Dalam hal penyelesaian perkara tahun 2016, maka secara keseluruhan Perkara yang

diselesaikan Pengadilan Negeri Kisaran mengalami kenaikan sebesar 63 %

dibandingkan dengan tahun lalu.

GRAFIK 3.3

STATISTIK TINGKAT PENYELESIAN PERKARA

Selama tahun 2016 perkara yang dilakukan proses mediasi di Pengadilan Negeri

Kisaran berjumlah nihil Perkara. Pada akhir tahun 2015 sisa perkara yang

terdapat di Pengadilan Negeri Kisaran dengan perincian sebagai berikut :

TABEL 3.12

SISA PERKARA TAHUN 2016

No

Perkara

Jumlah Perkara

1

Perdata Gugatan

43 Perkara

2

Pidana Biasa dan Anak

165 Perkara

TOTAL

208 Perkara

Dari sisa jumlah perkara tahun 2016 tersebut, merupakan perkara yang baru

terdaftar pada pertengahan hingga tanggal 9 Desember 2016 sehingga proses

pemeriksaan perkaranya baru dimulai dan sisa tersebut menjadi perkara yang

masih berjalan hingga tahun 2017.


54

SUSUNAN MAJELIS PERKARA PERDATA DAN PIDANA BIASA

MAJELIS HAKIM

Susunan Majelis Persidangan

PANITERA / PENITERA

PENGGANTI

KETERANGAN

Majelis I

Ketua : Dr. Fahmiron, SH.M.Hum

Anggota : Bebas

( BEBAS )

Jadwal Sidang

Bebas

Majelis II

Ketua : Dinahayati Syofyan, SH.MH

Anggota : 1. Rachamansyah, SH

1. Nelly Andriani, SH.MH

2. Rahmat H.A Hasibuan,

SH

- Anderson Sijabat, SH

- Azhar, SH

- Buyung Hardi, SH

- Syahrir Efendi

- Marojahan Hasibuan

- Rosmer Pasaribu

- Helmi, SH

- M.Helmi Fadli Amhas, SH

Jadwal Sidang

Bebas

Majelis III

Ketua : Arsul Hidayat, SH

Anggota : 1. Hotma E.P. Sipahutar, SH

2. Eva Rina Sihombing, SH

3. Boy Aswin Aulia, SH

- Nirwan Sembiring, SH.MH

- Arfan, SH

- Darwis Tarigan, SH

- Ali Ustaz

- Parmin

- Manarsar Siagian, SH

- Elida Supiani, SH

- Sitiur Mala Sitorus, SH

Jadwal Sidang

Bebas

3. Putusan yang diajukan Banding :

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding

Pidana Biasa : 22

Pidana Anak : 4

Perdata : 4

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding

Pidana Biasa : 11

Pidana anak : 1

Perdata : 1

Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tk Banding : NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang diperbaiki Tk. Banding

Perdata : 1


55

- Putusan yang diajukan Kasasi :

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi : NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi

Pidana Biasa : 1

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan tidak dapat diterima Tk.

Kasasi

Pidana Biasa : 3

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi :

NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi

Pidana Biasa : 4

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Kasasi :

Perdata : 2

Putusan Pengadilan Tk. I yang ditolak Kasasi :

Perdata : 6

- Putusan yang diajukan Peninjauan Kembali (PK) :……………………...

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang

dikuatkan Tk. PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang


Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding dan tidak dapat diterima Tk.

Kasasi yang dikuatkan Tk. PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang


Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang


Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang

dibatalkan Tk. PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Kasasi yang


Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk.

Kasasi yang dibatalkan Tk. PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang



56

Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi

yang dibatalkan Tk. PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK.

NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Bekekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan

Tk.PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Bekekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan

Tk.PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang Bekekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk.PK.

NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Bekekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan

Tk.PK. NIHIL

Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima

Tk. PK. NIHIL

Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap tidak dapat diterima

Tk. PK. NIHIL

C. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA A.

PENGADAAN SARANA DAN PRASARANA

1. Sarana dan Prasarana

a) Pengadaaan

Pengadilan Negeri Kisaran berlokasi di Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33

Kisaran. Pada tahun anggaran 2016 dilaksanakan pekerjaan Penataan

Halaman dan Tempat Parkir pada Pengadilan Negeri Kisaran Tahun

Anggaran 2016 dengan nilai kontrak sebesar Rp. 425.700.000,- (Empat

ratus dua puluh lima juta tujuh ratus rupiah). Pekerjaan tersebut sudah

selesai dikerjakan pada bulan Oktober 2016 dan segala kewajiban

terhadap Penyedia Jasa sudah dibayarkan pada bulan Desember 2016.


57

Pengadilan Negeri Kisaran sebelum pekerjaan Penataan Halaman dan Tempat Parkir TA. 2016

Pengadilan Negeri Kisaran setelah pekerjaan Penataan Halaman dan Tempat Parkir TA. 2016

b) Pemeliharaan

Pada Tahun Anggaran 2016 Pengadilan Negeri Kisaran melakukan

pemeliharaan antara lain :


58

1. Kendaraan bermotor roda 4 (empat) sebanyak 3 (tiga) unit

2. Kendaraan bermotor roda 2 (dua) sebanyak 6 (enam) unit

3. Halaman Gedung/ Bangunan Kantor seluas 1.521 m2

4. Gedung dan Bangunan Kantor seluas 1.312 m2

c) Penghapusan

Pada Tahun Anggaran 2016 Pengadilan Negeri Kisaran tidak ada

melakukan penghapusan.

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

a) Pengadaan

Pada Tahun Anggaran 2016 Pengadilan Negeri Kisaran melakukan

pengadaan Alat pengolah Data dan Komunikasi berupa;

1. 3 (tiga) unit PC Computer

2. 2 ( dua) unit Laptop

3. 3 (Tiga) unit Printer

4. 1 (satu) unit Router

5. 1 (satu) unit Scanner

b) Pemeliharaan

Pada Tahun Anggaran 2016 dilakukan pemeliharaan terhadap antara lain :

1. A.C. Window sebanyak 9 unit

2. P.C. Unit dan Laptop sebanyak 15 Unit

3. Printer sebanyak 17 unit

4. Pompa Air sebanyak 1 unit

c) Penghapusan

Pada Tahun Anggaran 2016 Pengadilan Negeri Kisaran tidak

melakukan penghapusan.

3. Pengelolaan Teknologi Informasi

a) Perangkat Keras

Pada Pengadilan Negeri Kisaran terdapat perangkat komputer antara lain:

1. PC sebanyak 21 unit

2. Laptop sebanyak 5 unit

3. Notebook sebanyak 2 unit


59


5. Scanner sebanyak 1 unit

6. Router sebanyak 1 unit

b) Perangkat Lunak

1. Sistem Penulusuran Perkara

D. PENGELOLAAN KEUANGAN

1. DIPA (01) Badan Urusan Administrasi

a. Belanja pegawai

- Pagu Anggaran Rp. 4.403.554.000,-

- Realisasi Anggaran per 20-12-2016 Rp. 4.126.096.532,- (93,70%)

- Sisa Anggaran Rp. (277.457.468,-)

b. Belanja Barang - Pagu Anggaran Rp. 632.950.000,-

- Realisasi Anggaran per 20-12-2016 Rp. 589.439.670,- (93,13%)


c. Belanja Modal - Pagu Anggaran Rp. 586.000.000,-

- Realisasi Anggaran per 20-12-2016 Rp. 555.380.000,- 94,77%

- Sisa Anggaran Rp. 30.620.000,-

2. DIPA (03) Badan Peradilan Umum

a. Peningkatan Manajemen Peradilan Umum - Pagu Anggaran Rp. 126.876.000,-

- Realisasi Anggaran per 20-12-2016 Rp. 11222.375,- (88,45%)


E. DUKUNGAN TEKNOLOGI INFORMASI

Peningkatan administrasi, transparasi, dan akuntabilitas di seluruh

pengadilan di Indonesia membutuhkan akses terhadap data yang akurat, lengkap,

dan mutakhir. Hal tersebut dikarenakan data yang dimasukkan oleh setiap

pengadilan dan dikelola dalam suatu sistem standar yang terotomatisasi

memungkinkan Mahkamah Agung untuk secara efektif dan efisien mengelola

sumber daya manusia dan anggaranya, mengawasi kinerja hakim dan staf

pengadilan lain, memonitor kinerja dan riwayat perkara, meningkatkan manajemen

alur perkara dan alokasi sumber daya, mengurangi penundaan dan tunggakan

perkara, memberikan informasi yang dibutuhkan oleh pencari keadilan, publik, dan

media, dan mendukung transisi menuju e-learning melalui TI.


60

Teknologi Informasi pada Pengadilan Negeri Kisarantelah ditunjang jaringan/

koneksi Internet telkomspeedy dan Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP),

untuk menjamin pelaksanaan administrasi pengadilan yang tertib, modern dan

akuntabel yang berbasis Teknologi Informasi (IT).

Pengadilan Negeri Kisaranjuga telah memilki website dengan alamat

www.pn- kisaran.go.id sebagai sarana publikasi mengenai profil Pengadilan Negeri

Kisaran. Berikut Sarana dan Prasarana Dukungan Teknologi Informasi pada

Pengadilan Negeri Kisaran:

1. SERVER

Server sudah tersedia

2. JARINGAN

Jaringan Komputer/ LAN sudah terpasang pada Pengadilan Negri Kisaran

yang terhubung dengan 6 unit computer (PC) dan terdapat 3 wireless acces point

terpasang aktif

3. INTERNET

- Provider Jaringan Internet : Telkomspeedy

- Bandwidth Internet : 10 Mbps (fiber optik)

4. HOSTING

- Provider Hosting : Idwebhost

- Kapasitas Hosting : Space 8GB, Bandwidth 75 GB

- Alamat situs Web : www.pn-kisaran.go.id

- Alamat situs SIPP : www.sipp.pn-kisaran.go.id

5. LISTRIK

- Kapasitas Listrik : 10.600VA

Berikut Perangkat – perangkat Informasi Teknologi (IT) di Pengadilan Negeri Kisaran

1. Perangkat Keras

http://www.pn-ranai.go.id/

http://www.pn-ranai.go.id/

http://www.pn-kisaran.go.id/

http://www.sipp.pn-kisaran.go.id/


61

Pada Pengadilan Negeri Kisaran terdapat perangkat komputer antara lain:

1. PC sebanyak 10 unit

2. Laptop sebanyak 7 unit


4. Scanner sebanyak 2 unit

5. WiFi Router Milik Telkom sebanyak 1 unit

2. Perangkat Lunak

a. Case Track System/Sistem Informasi Penulusuran Perkara

b. Microsoft Windows Server

c. Microsoft Office 2007

F. REGULASI TAHUN 2016

Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada area :

a. Manajemen Perubahan

Seluruh proses reformasi birokrasi di Pengadilan Negeri Kisaran

mengarah pada rekonseptualisasi organisasi dan mekanisme kerja instansi secara

menyeluruh. Proses ini dapat mengganggu (disruptive) bagi staf maupun terhadap

proses atau mekanisme kerja yang selama ini sudah berjalan di Pengadilan

Negeri Kisaran jika berbagai perubahan tersebut tidak dikelola secara baik dan benar.

Oleh karena itu tujuan dari manajemen perubahan adalah untuk memastikan dan

menjaga agar organisasi tetap dalam kondisi stabil selama proses perubahan, fokus

dan mudah dalam menjalankannya, terutama selama periode penyesuaian organisasi,

prosedur, dan lain-lain. Manajemen perubahan juga merupakan upaya yang dilakukan

untuk mengelola akibat-akibat yang timbul karena terjadinya perubahan dalam

organisasi.

Pengelolaan perubahan tidak hanya terkait dengan bagaimana mengelola dan

mengendalikan perubahan yang terkait dengan organisasi, tata laksana,

manajemen SDM, dan perbaikan sistem lainnya.

Hal yang tidak kalah penting dalam manajemen perubahan adalah bagaimana

mengubah pola pikir dan budaya kerja seluruh SDM Pengadilan Negeri Kisaran.

Dalam hal ini manajemen perubahan ditekankan pada upaya pimpinan untuk

mempengaruhi seluruh SDM Pengadilan Negeri Kisaran


62

agar dapat menerima, mendukung, dan menyesuaikan diri dengan perubahan yang

sedang dan akan dilakukan. Dalam konteks ini, keberhasilan reformasi birokrasi di

Pengadilan Negeri Kisaran salah satunya ditentukan oleh sejauh mana seluruh SDM

Pengadilan Negeri Kisaran terlibat dan menjadi bagian dari proses perubahan itu

sendiri.

Secara mendasar, yang diharapkan dari reformasi birokrasi adalah perubahan perilaku

Pejabat pada Pengadilan Negeri Kisaran sebagai pelaku utama, dan publik serta

pemangku kepentingan lainnya sebagai pendukung serta pendorong perubahan. Untuk

mencapainya perlu dikembangkan suatu strategi dan rencana aksi program manajemen

perubahan yang komprehensif yangmerupakan jembatan utama dalam manajemen

perubahan sekaligus merupakan bagian integral dari disain dan implementasi

reformasi birokrasi. Kegiatan manajemen perubahan (proses sosialisasi dan

internalisasi) yang dilakukan oleh Pengadilan Negeri Kisaran bertujuan untuk

mendorong seluruh pejabat dan pegawai Pengadilan Negeri Kisaran agar

berkomitmen dan berpartisipasi dalam melaksanakan reformasi birokrasi.

Sesuai dengan keluaran yang dihasilkan dan tujuan yang akan dicapai dari

kegiatan manajemen perubahan, terdapat beberapa indikator yang dapat dijadikan

sebagai ukuran atau kriteria keberhasilan dari kegiatan tersebut, yaitu:

1. Terbentuknya Tim yang menangani Manajemen Perubahan yang sudah

sesuai dengan petunjuk pelaksanaan program manajemen perubahan;

2. Tersedianya dokumen strategi manajemen perubahan dan strategi komunikasi

yang sudah ditetapkan dan didokumentasikan;

Regulasi yang sudah dilaksanakan adalah sebagai berikut :

1. Sudah menerapkan jam kerja seperti yang di tetapkan oleh Mahkamah

Agung Republik Indonesia.

2. Peningkatan fungsi Hakim Pengawas dengan membuat laporan berkala secara

bulanan dan di bahas dalam rapat bulanan.

3. Sudah menerapkan pengenaan sanksi, berupa pemotongan tunjangan remunerasi.

4. Telah menerbitkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

Nomor : W4.U14/165/KP.04.15/III/2015, tanggal 02 Maret 2015 tentang

Penanggungjawab Absensi pada Pengadilan pada Pengadilan Negeri Kisaran.

5. Telah dibuat Uarian Tugas setiap pegawai dan ditandatangani oleh Atasan

Langsung masing-masing


63

6. Semua Pegawai di Pengadilan Negeri Kisarantelah menyusun SKP diawal tahun

2015 dan diketahui masing-masing atasan langsungnya

b. Perundang-Undangan

Kegiatan identifikasi Peraturan Perundangan bertujuan untuk melakukan inventarisasi

mengenai peraturan yang telah diterbitkan oleh pemerintah.

Adapun kegiatan pemetaan Peraturan Perundangan bertujuan untuk

mengharmonisasikan peraturan perundangan-undangan yang dikeluarkan oleh instansi

baik dengan peraturan perundang-undangan lain yang dikeluarkan oleh instansi

sendiri maupun oleh Kementerian/Lembaga lain dapat dipertanggungjawabkan dalam

pelaksanaannya di Pengadilan Negeri Kisaran.

Kegiatan Penataan Peraturan Perundang-undangan ini akan diukur berdasarkan

indikator tersedianya/tersusunnya pemetaan berbagai peraturan perundang-undangan.


1. Penataan Peraturan perundang-undangan yang berkenan dengan Tupoksi

untuk masing-masing Bagian.

Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Kisaran yang mengikuti Diklat dan

Pelatihan Tahun 2016

No. Nama Hakim/Pegawai Diklat yang diikuti

1. - HOTMA E. P. SIPAHUTAR, SH

- BUYUNG HARDI, SH

Bimtek Sistem Informasi Pengawasan (SIWAS)

2. Dr. FAHMIRON, SH., M.Hum

Diklat Teknis Fungsional dalam Perkara Gugatan Sederhana (Small Teknis Claim Court) Lingkungan Peradilan Umum Seluruh Indonesia

3 - DINAHAYATI SYOFYAN, SH., MH - NIRWAN SEMBIRING, SH., MH.,

Lokakarya Kebakaran Hutan dan Lahan Training Implementasi Panorama Perkara Lingkungan Hidup

4 DINAHAYATI SYOFYAN, SH.,MH

Pendidikan dan Pelatihan Sertifikasi Hakim Lingkungan Hidup Angkatan I Kerjasama dengan UNDP REDD+

5 - RACHMANSYAH, SH - HOTMA. E. P. SPAHUTAR, SH

Pendidikan dan Pelatihan Sertifikasi Hakim Pengadilan Hubungan Industrial Gel. 2

6 CITRA A. HARAHAP, SE

Diklat Kepemimpinan Tk. IV angkatan VII Tahun anggaran 2016

7 NELLY ANDRIANI, SH., MH.,

Pendidikan dan Pelatihan Pemantapan KEPPH angkatan VII


64

8 - CITRA A. HARAHAP, SE., - AGNES F. PATTINAMA

Bimbingan Teknis Penyusunan Laporan Keuangan Tahun anggaran 2015

9

RIBKA Br. GINTING, A.Md

Diklat Prajabatan Gol. II CPNS Mahkamah Agung RI dan 4 Lingkungan Pradilan Umum tahun anggaran 2015

1. Telah dilaksanakan sosialisasi Monev Sikep MA-RI oleh Bagian Kepegawaian

dan ORTALA sebagai admin Sikep.

Penataan Tata Laksana

Penataan Tata Laksana yang difokuskan pada penataan Standard Operating

Procedure (SOP). SOP merupakan prosedur yang mutlak harus dibuat dan dijadikan

acuan dalam suatu organisasi. SOP adalah prosedur yang harus dijalankan dalam

melaksanakan kegiatan dan sekaligus berperan sebagai alat kendali atas jalannya suatu

pekerjaan atau aktivitas.


a. Semua Pegawai di Pengadilan Negeri Kisaran telah menyusun SKP diawal tahun 2016

dan diketahui masing-masing atasan langsungnya

b. Telah dibuat Uarian Tugas setiap pegawai dan ditandatangani oleh Atasan Langsung

masing-masing

c. Penguatan Akuntabilitas

Kriteria keberhasilan pada program penguatan akuntablitas kinerja dalam

rangka reformasi birokrasi di Pengadilan Negeri Kisaran adalah:

a. Meningkatnya kinerja Pengadilan Negeri Kisaran; dan

b. Meningkatnya akuntabilitas Pengadilan Negeri Kisaran.

Kriteria keberhasilan penguatan akuntablitas kinerja dalam rangka reformasi birokrasi di

adalah sebagai berikut:

a. Dokumen penetapan kinerja, LAKIP dan IKU Pengadilan Negeri Kisaran disusun

dan ditetapkan tepat waktu;


65

b. Nilai akuntabilitas kinerja Pengadilan Negeri Kisaran Tahun 2015 “A”

c. Tersedianya sistem manajemen kinerja organisasi Pengadilan Negeri Kisaran;


1. Pengadilan Negeri Kisaran telah menyusun Rencana Strategis (Renstra) t a h u n

2 0 1 5 - 2 0 1 9 dan telah ditetapkan pada tanggal 04 Januari 2016 oleh Ketua

Pengadilan Negeri Kisaran, dan telah direviu. Penyusunan dan Penetapan Rencana

Kinerja Tahunan (RKT) telah dilaksanakan setiap tahun.

2. Pengadilan Negeri Kisaran telah menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun 2015-

2019 dan telah ditetapkan oleh Ketua Pengadilan Negeri Kisaran.

3. Telah menyusun Laporan Tahunan setiap tahun, dan Laporan untuk tahun 2016.

4. Telah mempersiapkan meja Informasi dengan sarana dan perasarana kelengkapan

Meja Informasi sesuai Surat Keputusan Wakil Ketua Mahkamah Agung RI Bidang Non

Yudisial Nomor 01/WKMA-NY/SK/I/2009 tentang Pedoman Pelayanan Informasi

Mahkamah Agung RI.

5. Telah dibentuk tim Pengelola Meja Pegaduan dengan Surat Keputusan Ketua

Pengadilan Negeri Kisaran Nomor : W4.U11/1277/KP.07.06/V/2016, tanggal 10 Mei

2016

b. Perundang-Undangan

Kegiatan identifikasi Peraturan Perundangan bertujuan untuk melakukan inventarisasi

mengenai peraturan yang telah diterbitkan oleh pemerintah.

Adapun kegiatan pemetaan Peraturan Perundangan bertujuan untuk

mengharmonisasikan peraturan perundangan-undangan yang dikeluarkan oleh instansi

baik dengan peraturan perundang-undangan lain yang dikeluarkan oleh instansi

sendiri maupun oleh Kementerian/Lembaga lain dapat dipertanggungjawabkan dalam

pelaksanaannya di Pengadilan Negeri Kisaran.

Kegiatan Penataan Peraturan Perundang-undangan ini akan diukur berdasarkan

indikator tersedianya/tersusunnya pemetaan berbagai peraturan perundang-undangan.

Regulasi yang sudah dilaksanakan adalah sebagai

berikut :

1. Penataan Peraturan perundang-undangan yang berkenan dengan Tupoksi untuk

masing-masing Bagian


66

c. Penataan dan Penguatan Organisasi

Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja organisasi adalah dengan melakukan

penyesuaian struktur organisasi dengan lingkup dan beban kerja sesuai dengan tugas

dan fungsi yang diamanatkan, sehingga mampu memberikan hasil terbaik untuk

mencapai tujuan, sasaran staregis serta visi dan misi organisasi. Pengadilan Negeri

Kisaran sebagai organisasi yang bergerak dinamis harus mengantisipasi dan

mengakomodasi kebutuhan tugas dan fungsi yang belum terpenuhi saat ini kedalam

struktur organisasinya. Hasil evaluasi kinerja organisasi membuktikan masih adanya

kesenjangan antara struktur organisasi dengan kebutuhan untuk melaksanakan tugas

dan fungsi secara maksimal.


1. Semua Pegawai di Pengadilan Negeri Kisaran telah menyusun SKP diawal tahun

2015 dan diketahui masing-masing atasan langsungnya

2. Telah dibuat Uarian Tugas setiap pegawai dan ditandatangani oleh Atasan

Langsung masing-masing.

3. Proses Promosi dan mutasi dilaksanakan oleh Tim yang dibentuk Ketua Pengadilan

Negeri Kisaran dengan Nomor Surat Keputusan Nomor :

W4-U14/ 184/KP.04.1/III/2015 tanggal 02 Maret 2015.

d. Penguatan Akuntabilitas

Kriteria keberhasilan pada program penguatan akuntablitas kinerja dalam

rangka reformasi birokrasi di Pengadilan Negeri Kisaran adalah:

1. Meningkatnya kinerja Pengadilan Negeri Kisaran; dan

2. Meningkatnya akuntabilitas Pengadilan Negeri Kisaran.

Kriteria keberhasilan penguatan akuntablitas kinerja dalam rangka reformasi

birokrasi di adalah sebagai berikut:

1. Dokumen penetapan kinerja, LAKIP dan IKU Pengadilan Negeri Kisaran

disusun dan ditetapkan tepat waktu;

2. Tersedianya sistem manajemen kinerja organisasi Pengadilan Negeri Kisaran;


1. Pengadilan Negeri Kisaran telah menyusun Rencana Strategis (Renstra) tahun

2015- 2019, dan telah ditetapkan pada tanggal 11 Desember 2015 oleh Ketua

Pengadilan Negeri Kisaran, dan telah direviu. Penyusunan dan Penetapan

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) telah dilaksanakan setiap tahun.


67

2. Pengadilan Negeri Kisaran telah menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun

2015- 2019 dan telah ditetapkan oleh Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

3. Telah menyusun Laporan Tahunan setiap tahun, dan Laporan untuk tahun 2016

4. Telah mempersiapkan meja Informasi dengan sarana dan perasarana

kelengkapan Meja Informasi sesuai Surat Keputusan Wakil Ketua Mahkamah

Agung RI Bidang Non Yudisial Nomor 01/WKMA-NY/SK/I/2009 tentang

Pedoman Pelayanan Informasi Mahkamah Agung RI.

5. Telah dibentuk tim Pengelola Meja Informasi dengan Surat Keputusan

Ketua Pengadilan Negeri Kisaran Nomor : W4.U14/466/KP.03.05/VI/2015,

tanggal 09 Juni 2015.

g. Penguatan Pengawasan

Program ini bertujuan untuk meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang

bersih dan bebas KKN pada Pengadilan Negeri Kisaran. Target yang ingin dicapai

melalui program ini adalah :

1. Meningkatnya kepatuhan terhadap pengelolaan keuangan negara oleh

Pengadilan Negeri Kisaran;

2. Meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara pada Pengadilan

Negeri Kisaran;

3. Menurunnya tingkat penyalahgunaan wewenang pada masing-masing

Pengadilan Negeri Kisaran.

Penguatan organisasi diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi pimpinan

dalam melakukan penugasan dan koordinasi dikarenakan tidak adanya duplikasi

tugas dan fungsi dari unit kerja dan masing-masing jabatan. Dengan

penguatan pengawasan pelaksanaan Reformasi Birokrasi menjadi lebih tepat dan

cepat sesuai rencana tahapan. Regulasi yang sudah dilaksanakan adalah sebagai

berikut :

1. Telah dibentuk Tim Pengawas Bidang dengan Surat Keputusan Ketua Pengadilan

Negeri Kisaran Nomor : W2.U11/1035/KP.00.3/4/2016 tanggal 14 April 2016

h. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik pada

Pengadilan Negeri Kisaran sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat. Target yang

ingin dicapai adalah :


68

1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik (lebih cepat, lebih murah, lebih aman,

dan lebih mudah dijangkau) pada Pengadilan Negeri Kisaran;

2. Meningkatnya indeks kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan

pelayanan publik oleh Pengadilan Negeri Kisaran


a. Telah membuat papan pengumuman/papan informasi.

b. Telah tersedia kotak saran di depan Kantor Pengadilan Negeri Kisaran, dan

Telpon Pengaduan dengan Nomor (0623-41396), facsimile Nomor (0623-41389), serta e-

mail: [email protected]

c. Mempublikasikan informasi publik yang tertuang dalam web resmi Pengadilan Negeri

Kisaran dengan alamat: http://pn-kisaran.go.id

d. Mempublikasikan Sistem Informasi Penelusuran Perkara pada Pengadilan Negeri

Kisaran dengan alamat : http://sipp.pn-kisaran.go.id

e. Pengadilan Negeri Kisaran selalu siap menindaklanjuti saran dan masukan

guna meningkatkan pelayanan pengadilan, baik secara lisan ataupun tertulis.

t%20:%20http:/sipp.pn-kisaran.go.id


69

B A B I V

PENGAWASAN

A. INTERNAL

Salah satu tugas pokok pimpinan adalah melakukan pengawasan terhadap kinerja

pegawai yang di pimpinnya. Ketua Pengadilan Negeri Kisaran mengadakan

pengawasan atas pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim baik, Pejabat Struktural

maupun Fungsional dan seluruh pegawai pada Pengadilan Negeri Kisaran. Ruang

lingkup pengawasan tersebut meliputi :

a. Penyelenggaraan Peradilan yang Agung yang mengacu pada Visi Mahkamah

Agung RI

b. Tingkat laku dan perbuatan Hakim, dan seluruh pegawai baik di dalam maupun

diluar kedinasan.

Hakim dalam melaksanakan kekuasaan kehakiman tidak terlepas dari tangung

jawab untuk terselenggaranya administrasi peradilan yang baik, sehingga karenanya

bagi semua Hakim harus mencatat segala kegiatan administrasi peradilan dalam buku

Hakim yang dikelola secara tertib.

Untuk itu sebagai Ketua Pengadilan Negeri Kisaran telah melakukan penilaian

terhadap:

1. Kemampuan teknis dalam menangani sidang.

2. Penyususan Berita Acara Sidang.

3. Pembuatan dan pengisian daftar kegiatan persidangan.

4. Tenggang waktu penyelesaian perkara.

Mengenai tingkat laku dan perbuatan dalam kedinasan yang dinilai adalah :

a. Kesetiaan : adalah Kesetian pada negara,pancasila dan UUD 1945.

b. Ketaatan : adalah ketaatan pada UUD 1945 dan peraturan per-

undang- undangan yang berlaku.

c. Prestasi kerja : adalah hasil kerja yang dicapai dalam melaksanakan

Tugas yang dibebankan.

d. Tanggung jawab : adalah kesanggupan untuk menyelesaikan pekerjaan

yang dibebankan.

e. Kejujuran : adalah ketulusan hati dalam melaksanakan dan

kemampuan untuk tidak menyalah gunakan wewenang

yang diberikan kepadanya.


70

f. Kerjasama : Kemampuan untuk bekerjasama dengan Hakim,

Pejabat Struktural dan Fungsional dan pegawai

Pengadilan Negeri Kisaran

g. Prakarsa : Adalah kemamapuan untuk mengambil langkah-langkah dalam

melaksanakan tugas pokok

h. Kepemimpinan : Adalah kemampuan untuk meyakinkan sehingga tugas

pokok dapat dilaksanakan secara maksimal.

Pengawasan adalah merupakan salah satu fungsi pokok manajemen untuk

menjaga dan mengendalikan tugas – tugas yang harus dilaksanakan dapat berjalan

sebagaimana mestinya sesuai dengan rencana dan aturan yang berlaku. Dalam

rangka pelaksanakan tugas pengawasan di bidang administrasi yustisial maupun

administrasi umum, Ketua Pengadilan Negeri Kisaran di bantu oleh para Hakim

untuk dapat mengawasi kegiatan administrasi pada Pengadilan Negeri Kisaran

yang ditetapkan dengan Surat Keputusan No : W2.U11/1035/KP.00.3/4/2016

tanggal 14 April 2016

NO

NAMA / NIP

JABATAN BIDANG

TUGAS

PENGAWAS

AN

1.

Rachmansyah, SH.

Nip.197801312002121003

Hakim

Pengawas Bidang Perdata

2.

Rahmat. H.A. Hasibuan, SH

Nip.198109092007441002

Hakim

Pengawas Bidang

Pidana

3.

H.E.P Sipahutar, SH. Nip.

197206262006041001

Hakim

Pengawas Bidang

Hukum

4.

Eva Rina Sihombing, SH.

Nip. 1976061320066042002

Hakim

Pengawas Bagian

Keuangan, Umum dan

Perpustakaan

5.

Nelly Andriani Harahap.

NIP. 197911132005022001

Hakim

Pengawas Bagian

Kepegawaian dan

ORTALA


71

6. Boy Aswin Aulia, SH.

Nip.198209092008051001

Hakim

Pengawas Bagian

Perencanaan, IT dan

Pelaporan serta Pengawas

Direktori Putusan / SIPP 7 Arsul Hidayat, SH

Nip. 197701112002121003

Hakim

Kimwasmat

8

H.E.P Sipahutar, SH. Nip.

197206262006041001

Hakim

Humas/ Pengaduan Dan Layanan Informasi

B. EVALUASI

Pengawasan adalah merupakan salah satu fungsi pokok manajemen untuk

menjaga dan mengendalikan tugas – tugas yang harus dilaksanakan dapat berjalan

sebagaimana mestinya sesuai dengan rencana dan aturan yang berlaku. Dalam

rangka pelaksanakan tugas pengawasan di bidang administrasi yustisial maupun

administrasi umum, Ketua Pengadilan Negeri Kisaran di bantu oleh para Hakim

untuk dapat mengawasi kegiatan administrasi pada Pengadilan Negeri Kisaran.

Bidang tugas pengawasan yang diberikan oleh Ketua Pengadilan Negeri Kisaran,

ditetapkan dengan Surat Keputusan Ketua Pengadilan. Negeri Kisaran yang

diperbaharui, yaitu untuk mengantisipasi perubahan (Mutasi) yang terjadi pada

Kantor Pengadilan Negeri Kisaran

Masing-masing Hakim Pengawas bidang melakukan pengawasan di bidang tugas

pengawasannya masing-masing setiap bulannya. Dan hasil dari pengawasan

tersebut setiap bulannya dituangkan dalam laporan pengawasan yang diberikan

kepada Wakil Ketua Pengadilan Negeri Kisaran.

Adapun kondisi saat ini yaitu per 20 Desember 2016 jumlah Hakim yang aktif

yaitu 8 ( delapan ) dari hal tersebut Pengadilan Negeri Kisaran mengalami kelambatan

untuk menentukan Hakim Pengawasan, maka untuk tahun 2017 akan ada tenaga

tambahan yaitu 1 (satu) orang Wakil Ketua.


72

B A B V

KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. KESIMPULAN

Laporan tahunan merupakan salah satu tolak ukur suatu kinerja pada masing – masing

satuan kerja dalam hal ini Pengadilan Negeri Kisaran. Dimana didalam menjalankan kinerja

masih banyak kekurangan dan hambatan yang dengan segera harus dibenahi, hal ini disebabkan

kurangnya personil / pegawai dimana dalam menjalankan tugas dan fungsi Peradilan masih

dibantu oleh tenaga honorer karena bila dihubungkan dengan volume perkara pada Pengadilan

Negeri Kisaran jumlah personil/pegawai sangat tidak memadai.

Selain perlunya dukungan infrastruktur dan sarana prasarana yang memadai maka

diperlukan juga suatu sistem yang berjalan efektif dalam mewujudkan pengadilan yang bersih,

akuntabel, independen, adil yang dijalankan oleh SDM yang cakap, berintegritas, dan profesional.

Untuk itu tak kalah pentingnya adalah pencanangan Mahkamah Agung sebagai proyek

percontohan Reformasi Birokrasi bersama-sama dengan Departemen Keuangan, Badan

Pemeriksa Keuangan, dan Komisi Pemberantasan Korupsi. Agenda Reformasi Birokrasi sesuai

dengan Panduan Umum Reformasi Birokrasi memuat langkah langkah pembenahan struktur,

sistem, dan pengelolaan SDM untuk mewujudkan hal hal tersebut di atas. Peraturan Presiden

yang mengatur tunjangan kinerja (remunerasi) tetap dipertahankan dan perlu disikapi dengan

komitmen kuat untuk meningkatkan kinerja.

B. REKOMENDASI

Dari pemaparan permasalahan-permasalahan tersebut diatas, dengan hormat

kami merekomendasikan hal-hal sebagai berikut :

1. Sarana dan Prasarana Pengadaaan

Sampai saat ini Pengadilan Negeri Kisaran sudah mempunyai ruang sidang

anak tetapi sarana dan prasarana mebulier ruang sidang anak tersebut belum

memenuhi standart seperti layaknya ruang sidang anak diperlukan sarana dan

prasarana mebuler ruang sidang anak untuk mengajukan anggaran untuk tahun

2018 serta pembangunan gedung bangunan ruang tempat sidang / Settingflat

yang berada di labuhan ruku kab. Batubara dan masih dibutuhkan pengadaan

meubuler pada gedung pengadilan negeri kisaran


73

2. Pengelolaan Keuangan

Penambahan Anggaran DIPA Badan Urusan Administrasi demi

kelancaran administrasi Kantor Pengadilan Negeri Kisaran karena volume

perkara pidana setiap tahunnya kurang lebih 800 perkara pidana, perdata

kurang lebih 200 dan begitu juga biaya jasa langganan listrik, biaya pengiriman

pos serta pemeliharaan komputer dan printer serta alat-alat tulis perkantoran

(ATK)

3. Penambahan tenaga Staf bantu di PNS maupun Honorer untuk

meningkatkan tugas di Pengadilan Negeri Kisaran


74

bab i p e n d a h u l u a npn-kisaran.go.id/images/laporan/laptah_2016.pdf · 2017-07-10 · ......

Documents