7/26/2019 Bab I Aktualisasi Kesehatan

1/2

BAB IPENDAHULUANA. LATAR BELAKANG Negara kesatuan republik indonesia dari sabang sampai merauke memilik semua prakondisi untuk mewujudkan Visi Negara Sebagaimana tertuang dalam pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945. yang di tandai denga

n kekayaan alam yang melimpah, potensi sumber daya manusia, peluang pasar dan demokrasi yang relatif stabil. Namun prakondisi yang sudah terpenuhi tu belum mampu di kelola secara efektif dan efisien oleh para penyelenggara pembangunan sehingga Indonesia masih tertinggal dari cepatnya laju pembangunan global dewasa ini.

Aparatur Sipin negara (ASN) memiliki peranan yang menentukan dalam mengelola prakondisi tersebut. Sejumlah keputusan-keputusan strategis mulai dari memformulasikan kebijakan sampai penetapanya dalam berbagai sektor pembangunan yang di ditetapkan oleh ASN. Yang mampu efektif dan efesien untuk dapat membentuksosok PNS profesional seperti tersebut di atas perlu di laksananakan peminaan melalui jalur pendididkan dan pelatihan (DIKLAT) Dalam peraturan pemerintah nomer 101 tahun 2000 tentang pendidikan jab

atan pegawai negeri sipil (PNS) di tetapkan bahwa salah satu Diklat yang strategis untuk mewujudkan PNS sebagai bagian dari aparatur sipil negara (ASN) menjadiprofesional seperti tersebut di atas adalah diklat Prajabatan.diklat ini dilaksanakan dalam rangka membentuk nilai-nilai dasar Profesi PNS. kompetensi ini yangkemudian berperan dalam membentuk karakter PNS yang kuat, yaitu PNS yang mampu bersikap dan bertindak profesional dalam melayani masyarakat. Berdasarkan pertimbangan akan hal tersebut ,maka di lakukann inovasi dalam mpenyelenggaraan Diklat prajabatan yang memungkinkan peserta mampu menginternalisasikan nilai-nilai dasar profesi ASN dengan cara mengalami sendiri dalam penerapan dan aktualisasi pada tempat tugas, sehingga peserta merasakan manfaatnya secara langsung. dengan demikian nilai-nilai dasar profesi ASN tersebut terpratikuat dalam diriny. melalui pembaharuan diklat prajabatan ini sangat di butuhkanuntuk mengelola segala prakondisi dan sumber daya pembangunan yang ada, sehingga

dapat mempercepat peningkatan daya saing Bangsa.Salah satu instansi pemerintahan yang melayani masyarakat umum adalah Ru

mah sakit. menurut WHO rumah sakit merupakan bagian dari suatu organisasi sosialdan kesehatan dengan fungsi menyediakan pelayanan paripurna, penyembuhan penyakit ( kuratif) kepada masyarakat. rumah sakit juga sebagai pusat pelatihan bagi tenaga kesehatan dan pusat penelitian medik. berdasarkan undang-undang No 44 tahun 2009 tentang perumahsakitan yang di maksud dengan rumah sakit institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap,rawat jalan, dan rawat Darurat. Ada beberapa ASN di lingkungan Rumah Sakit salah satunya adalah Perawat, Sebagai sorang ASN di lingkungan Rumah Sakit sangat di tuntut untuk mengaktualisasikan Nilai-nilai ASN dalam melakukan tugasnya. Seorang perawat di tuntut untuk

melakukan asuhan keperawatan terhadap pasien yang membutuhkan. Asuhan keperawatan merupakan proses atau rangkaian kegiatan pada praktik keperawatan yang id berikan kepada pasien di sarana pelayanan kesehatan dan tatanan pelayanan lainya. dengan menggunakan pendekatan Ilmiah keperawatan berdasarkan kode etik dan standarPraktek keperawatan.dalam melakukan Asuhan keperawatan di Instalasi Gawat Darurat (IGD) nilai-niai ANEKA harus di junjung tinggi dalam melakukan pelayanan terhadap pasien yang sangat membutuhka. tanggung jawab, keramahan, kecepatan, sigap, tanggap, ketepatan,kejujuran dan menghormati, tidak membeda-bedakan passien serta nilai lainya haruslah tetap di pegang teguh oleh seorang di Unit ini. keselamatan menjadi hal utama bagi perawat IGD untuk mencgah kecacatan bahkan kematian. sehinggak terciptanya kepuasana bagi pasien, pelanggan dan meningkatnya mutu layanan dan nama baikRumah sakit.

B. Tujuan Aktualisasi.Adapun tujuan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yang penulis laksanakan

7/26/2019 Bab I Aktualisasi Kesehatan

2/2

di Instalasi Gawat Darurat dan SPGDT adalah:1. Mampu menerapkan nilai-nilai Akuntabilitas sehingga memiliki tanggung jawab dan integritas terhadap apa yang dikerjakan.2. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Nasionalisme sehingga bekerja atas dasar semangat nilai-nilai Pancasila.3. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Etika Publik sehingga menciptakan lingkungan pelayanan rumah sakit yang harmonis.

4. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Komitmen Mutu sehingga mewujudkan pelayanan yangprima terhadap pasien/ klien yang datang ke Instalasi gawat darurat dan SPGDT.5. Mampu Menerapkan Nilai-nilai Anti korupsi sehingga bisa mewujudkan sikap disiplin maupun menjaga kedisiplinan.

C. Manfaat AktualisasiAdapun manfaat Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yang penulis lakukan agar bisa berguna bagi:1. Diri sendiri sehingga mampu menjadi ASN yang terampil dan professional dibidangnya2. Pimpinan sehingga mampu menjalankan Perintah sesuai dengan kaidah yang ber

laku dan berdaya guna.3. Rekan-rekan kerja sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.4. Pasien sehingga pelayanan yang di peroleh memuaskan dan bermutu5. Lingkungan masyarakat sehingga mampu menciptakan pelayanan yang prima danberdaya guna bagi masyarakat sekitar.6. Negara sehingga mampu menjadi abdi Negara yang bekerja dengan sepenuh hatidemi terciptanya NKRI yang berdaulat, adil dan makmur.