13/04/2023 1

KEPEMIMPINAN

Asas dan Fungsi KepemimpinanTugas Pemimpin

13/04/2023 2

1. Rindi Yanama 120141120772. Kumtiyah

12014110893. Noor Salamah 1201412046

Asas dan Fungsi KepemimpinanTugas Pemimpin

Di Susun Oleh :

13/04/2023 3

Fungsi kepemimpinan Memandu, MenuntunMembimbing MembangunMemberi atau membangunkan motivasi kerja Mengemudika organisasi Menjalin jaringan-jaringan komunikasi yang baik Memberikan supervise/pengawasan yang efisien, dan Membawa para pengikutnya kepada sasaran yang

ingin dituju, sesuaidengan ketentuan waktu dan perencanaan.

Asas dan Fungsi KepemimpinanTugas Pemimpin

13/04/2023 4

Asas dan Fungsi Kepemimpinan

Tugas PemimpinDalam tugas-tugas kepemimpinan tersebut pula pemberian insentif sebagai motivasi untuk bekerja lebih giat. Insentif materiil : uang sekuritas fisik, jaminan social, jaminan kesehatan, premi, bonus.Insentif Sosial : berupa promosi jabatan, status social tinggi, martabat diri, prestise social,

13/04/2023 5

Asas-asas kepemimpinanialah :

Kemanusiaan,

Efisien

Kesejahteraan

13/04/2023 6

Teori dan teknik kepemimpinan

Teknik kepemimpinan ini antara lain ialah :Etika profesi pemimpin dan etiket.

Kebutuhan dan motivasi (manusia).

Dinamika kelompok.

Komunikasi.Kemampuan pengambilan

keputusan.

Keterampilan berdiskusi dan “permainan” lainnya.

13/04/2023 7

Etika profesi pemimpin dan etiket

• Profesi adalah vak, pekerjaan (beroep) yang dilakukan oleh

• Etika adalah penyelidikan filosofi mengenai kewajiban-kewajiban manusia, dan tentang hal-hal yang baik dan buruk jadi penyelidikan tentang bidang moral.Maka etika juga didefinisikan sebagai filsafat tentang bidang moral.

13/04/2023 8

Etika profesi pemimpin ialah pembahasan mengenai :

Kewajiban-kewajiban pemimpin,

Tingkah laku pemimpin yang baik, dan dapat dibedakan dari

Tingkah laku yang buruk

Moral pemimpin.

13/04/2023 9

Etika profesi kepemimpinan itu mengandung kriteria sebagai berikut :

1. Memiliki satu atau beberapa kelebihan2. Kompeten3. Mampu bersikap susila dan dewasa4. Memiliki kemampuan mengontrol diri 5. Melandaskan diri pada nilai-nilai etis6. Dikenai sanksi

13/04/2023 10

Etika profesi pemimpin memberikan landasan kepada setiap pemimpin

1. Bersikap kritis dan rasional, berani mengemukakan pendapat sendiri dan berani bersikap tegas sesuai dengan rasa tanggung jawab etis (susila) sendiri.

2. Bersikap otonom (bebas, tanpa dipaksa atau “dibeli”, mempunyai “pemerintahan-diri”, berhak untuk membuat norma dan hokum sendiri sesuai dengan suara hati nurani yang tulus bersih).

3. Memberikan pemerintah-pemerintah dan larangan-larangan yang adil dan harus ditaati oleh setiap lembaga dan individu.

13/04/2023 11

Etika Kepemimpinan dan Etiket

Etika Kepemimpi

nan

Etiket

Etiket ialah “unggah-ungguh” atau aturan-aturan

konvensional mengenai tingkah laku individu dalam

masyarakat beradab merupakan tata cara formal

atau tata karma lahiriah untuk mengatur relasi antarpribadi, sesuai dengan status social

masing-masing individu.

13/04/2023 12

Etiket juga didukung oleh :

Nilai-nilai kesejahteraan dan kebaikan,

Nilai kepentingan umum,

Nilai kejujuran, kebaikan, dan keterbukaan,

Nilai diskresi (discretion = sederhana, penuh piker, mampu membedakan apa yang patut dikatakan dan apa yang harus dirahasiakan),

Nilai kesopanan, bisa menghargai orang lain dan diri sendiri.

13/04/2023 13

Kebutuhan, dorongan, dan motivasi

Tiga Tingkatan Dasar Kebutuhan

13/04/2023 14

Hirarki Kebutuhan Abraham Maslow

13/04/2023 15

Motif

• Menurut Berelson Steiner• Menurut Meuman

13/04/2023 16

Maksud diberikannya Motivasi

1. Meningkatkan asosiasi dan integritasi kelompok serta menjamin keterpaduan

2. Menjamin efektivitas dan efisiensi kerja semua anggota kelompok

3. Meningkatkan pertisipasi aktif dan tanggung jawab social semua anggota

4. Meningkatkan produktivitas semua sector dan anggota kelompok

5. Menjamin terlaksananya realisasi diri dan pengembangan diri pada setiap anggota kelompok. Dan memberikan kesempatan untuk melakukan ekspresi bebas

13/04/2023 17

Simpulan• Fungsi kepemimpinan ialah memandu, menuntun, membimbing, membangun,

memberi atau membangunkan motivasi-motivasi kerja, mengemudikan organisasi, menjalin jaringan-jaringan komunikasi yang baik memberikan supervise/pengawasan yang efisien, dan membawa para pengikutnya kepada sasaran yang ingin dituju, sesuai dengan ketentuan waktu dan perencanaan.

• Dalam tugas-tugas kepemimpinan tersebut pula pemberian insentif sebagai motivasi untuk bekerja lebih giat.

• Asas-asas kepemimpinanialah :1. Kemanusiaan, mengutamakan sifat-sifat kemanusian, yaitu pembimbingan manusia oleh

manusia, untuk mengembangkan potensi dan kemampuan setiap individu, demi tujuan-tujuan human.

2. Efisien, efisiensi teknis maupun social, berkaitan dengan terbatasnya sumber-sumber, materi, dan jumlah manusia; atas prinsip penghematan, adanya nilai-nilai ekonomis, serta asas-asas manajemen modern.

3. Kesejahteraan dan kebahagiaan yang lebih merata, menuju pada taraf kehidupan yang lebih tinggi.