aplikasi skp&ppkp guru kelas gol ivb 2015

Created by Huk 2015

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILMENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

3. FORMULIR SKP3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

2. COVER2. COVER

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd

b. NIP : 19690821 199003 2 008

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina TK.I/IV/b

d. Jabatan : Guru Kelas

e. Unit Kerja : SD Negeri Leles 01

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : SUHAEMI, S.Pd

b. NIP : 19560706 197512 2 002

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/IV/a

d. Jabatan : Kepala Sekolah

e. Unit Kerja : SD Negeri Leles 01

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : KOKO SUPRIYADI, S.Pd

b. NIP : 19620513 198305 2 005

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/IV/a

d. Jabatan : Kepala UPTD Pendidikan

e. Unit Kerja : UPTD Pendidikan Kecamatan Leles

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015

Nama Pegawai : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd

NIP : 19690821 199003 2 008

Pangkat Golongan Ruang : Pembina TK.I/IV/b

Jabatan : Guru Kelas

Unit Kerja : SD Negeri Leles 01

PEMERINTAH KABUPATEN GARUT

DINAS PENDIDIKANTAHUN 2015

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama SUHAEMI, S.Pd 1 Nama YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd

2 NIP 19560706 197512 2 002 2 NIP 19690821 199003 2 008

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK.I/IV/b

4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas

5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01 5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

WAKTU BIAYA

UNSUR UTAMA

1 29.75 29.75 1 100 12 bln

2 1.49 1.49 1 100 12 bln

3 1.00 1.00 1 100 12 bln

4 4.00 4.00 1 Laporan 100 12 bln

UNSUR PENUNJANG

5 Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.17 0.17 1 Laporan 100 12 bln

6 0.08 0.08 1 Surat Keputusan 100 12 bln

7 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln

8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln

Total Angka Kredit 37.99

Garut, 2 Januari 2015Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

SUHAEMI, S.Pd YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.PdNIP 19560706 197512 2 002 NIP 19690821 199003 2 008

KUANTITATIF /OUTPUT

KUALITATIF /MUTU

PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU Melaksanakan Proses Pembelajaran (Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian

Laporan Penilaian Kinerja

Guru (PKG)

Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya Laporan

Penilaian Kinerja Guru (PKG)

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam)

1. Surat Tugas 2. Laporan

Deskripsi Hasil Pelatihan

3. Sertifikat

Melaksanakan Publikasi Ilmiah (Membuat Karya Tulis Berupa Laporan Hasil Penelitian pada Bidang Pendidikan di Sekolahnya(Penelitian Tindakan Kelas), Diseminarkan di Sekolahnya, Disimpan di Perpustakaan)

Menjadi Pengawas Ujian Penilaian dan Evaluasi Terhadap Proses dan Hasil Belajar Tingkat Sekolah

Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d 31 Desember 2015

NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET

AKREALISASI

PENGHITUNGANKuant/ Output Kual/ Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/ Mutu Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

UNSUR UTAMA

1 29.75 1 100 12 bln - 29.75 1 90 12 bln 266 88.67

2 1.49 1 100 12 bln - 1.49 1 90 12 bln 266 88.67

3 1 1 100 12 bln - 1 1 90 12 bln 266 88.67

4 4 1 Laporan 100 12 bln - 4 1 Laporan 100 12 bln 276 92.00

UNSUR PENUNJANG

5 Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.17 1 Laporan 100 12 bln - 0.17 1 Laporan 100 12 bln 276 92.00

6 0.08 1 Surat Keputusan 100 12 bln - 0.08 1 100 12 bln 276 92.00

7 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln - 0.75 1 100 12 bln 276 92.00

8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 1 Surat Keputusan 100 12 bln - 0.75 1 100 12 bln 276 92.00

Jumlah 37.99 37.99

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

1 (tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

Nilai Capaian SKP 90.75

(Baik)

Garut, 31 Desember 2015Pejabat Penilai,

NILAI CAPAIAN

SKP


Laporan Penilaian Kinerja

Guru (PKG)

Laporan Penilaian

Kinerja Guru (PKG)

Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya

Laporan Penilaian Kinerja Guru

(PKG)

Laporan Penilaian

Kinerja Guru (PKG)

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30 - 80 jam)

1. Surat Tugas 2. Laporan Deskripsi Hasil Pelatihan

3. Sertifikat

1. Surat Tugas 2. Laporan

Deskripsi Hasil Pelatihan

3. Sertifikat



Surat Keputusan

Surat Keputusan

Surat Keputusan

SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

Nama : YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd

NIP : 19690821 199003 2 008

No Tanggal Uraian

1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

90.75 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 93.75 Amat Baik

Kepala SekolahIntegritas = 85.00 Baik

Komitmen = 85.71 Baik

Disiplin = 80.00 Baik

Kerjasama = 83.33 Baik SUHAEMI, S.Pd

Kepemimpinan = (Buruk) NIP. 19560706 197512 2 002

Jumlah = 427.8

Nilai Rata-rata = 85.56 Baik

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

2 Januari s.d 31 Desember 2015

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN DINAS PENDIDIKAN 2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015

1. YANG DINILAI

a. N A M A YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd

b. NIP 19690821 199003 2 008

c. Pangkat, golongan ruang Pembina TK.I/IV/b

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Kelas

e. Unit Organisasi SD Negeri Leles 01

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A SUHAEMI, S.Pd

b. NIP 19560706 197512 2 002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina/IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi SD Negeri Leles 01

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A KOKO SUPRIYADI, S.Pd

b. NIP 19620513 198305 2 005

c. Pangkat, golongan ruang Pembina/IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala UPTD Pendidikan

e. Unit Organisasi UPTD Pendidikan Kecamatan Leles

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 90.75 X 60% 54.45

b.

1. Orientasi Pelayanan 93.75 Amat Baik

2. Integritas 85.00 Baik

3. Komitmen 85.71 Baik

4 Disiplin 80.00 Baik

5. Kerjasama 83.33 Baik

6. Kepemimpinan

Jumlah 427.80 0

Nilai Rata-rata 85.56 Baik

Nilai Perilaku kerja 85.56 X 40% 34.22

Nilai Prestasi Kerja88.67

Baik

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

Perilaku Kerja

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,

PEJABAT PENILAI,

SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002

10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.PdNIP 19690821 199003 2 008

11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI,

KOKO SUPRIYADI, S.PdNIP 19620513 198305 2 005

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama SUHAEMI, S.Pd 1 Nama YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd

2 NIP 19560706 197512 2 002 2 NIP 19690821 199003 2 008

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK.I/IV/b

4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas

5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01 5 Unit Kerja SD Negeri Leles 01

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

Dokumen

1 29.75 40

2 Melaksanakan Pembimbingan Pada Kelas yang Menjadi Tanggung Jawabnya 1.49 4

3 Melaksanakan Pengembangan Diri (Mengikuti Diklat Fungsional Guru 30-80 jam) 1.00 3 1) Surat Tugas, 2) Laporan Deskripsi Hasil Pelatihan, 3) Sertifikat

4 4.00 1 Laporan Penelitian Tindakan Kelas (PTK)

5 Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 0.17 2 1) Program Ekstrakurikuler 2) Laporan Pelaksanaan Ekstrakurikuler

6 0.08 1 Surat Keputusan

7 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi PGRI 0.75 1 Surat Keputusan

8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 1 Surat Keputusan

Total Angka Kredit 37.99

Garut, 2 Januari 2015

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

SUHAEMI, S.Pd YUYUM KURNIASIH, S.Pd, M.Pd

NIP 19560706 197512 2 002 NIP 19690821 199003 2 008


1) Standar Isi, 2) Standar Proses, 3) Standar Kompetensi Lulusan, 4) Standar Penilaian Pendidikan, 5) Program Tahunan, 6) Program Pembelajaran Semester, 7) Silabus Pembelajaran, 8) RPP, 9) Agenda Harian (Jurnal Kelas), 10) Program Penilaian Hasil Belajar (Kisi-Kisi, Naskah Evaluasi, Kunci Jawaban, Pedoman Penilaian), 11) Daftar Nilai, 12) KKM, 13) Analisis Hasil Belajar, 14) Program Perbaikan dan Pengayaan, 15) Daftar Kelas, 16) Jadwal Pelajaran, 17) Kalender Pendidikan, 18) Dokumen Portofolio Tugas Terstruktur Peserta Didik, 19) Media Pembelajaran (Buku Sumber/Bahan Ajar, Alat Peraga), 20) Papan Absen Peserta Didik, 21) Grafik Absen Peserta Didik, 22) Grafik Ketercapaian KKM, 23) Daftar Regu Kerja, 24) Buku Mutasi, 25) Buku Catatan Perkembangan Peserta Didik, 26) Buku Inventaris Buku Pelajaran, 27) Buku Inventaris Alat Peraga dan Meubeler, 28) Buku Kunjungan, 29) Buku Rekapitulasi Nilai Raport, 30) Buku Penyerahan Raport, SKHUS, dan Ijazah, 31) Buku Notula Rapat, 32) Buku Tamu, 33) Buku Bimbingan Teknik/Supervisi, 34) Gambar Burung Garuda, 35) Photo Presiden dan Wakil Presiden, 36) Teks Resmi (Pancasila, Pembukaan UUD 1945, Sumpah Pemuda), 37) Slogan Resmi, 38) Gambar Dinding, dan 39) Alat-Alat Kebersihan Kelas, 40) Pengamatan Pelaksanaan Pembelajaran

1) Program dan Pelaksanaan BK Belajar, 2) Program dan Pelaksanaan BK Pribadi, 3) Program dan Pelaksanaan BK Sosial, 4) Program dan Pelaksanaan BK Karier



Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

INSTRUMEN PENILAIAN ORIENTASI PELAYANAN


NIP : 19690821 199003 2 008

ASPEK INDIKATOR

SKOR

0 1 2

1. v

2. v

3. Guru berpenampilan rapi dan sopan v

4. v

5. v

6. v

7. v

8. v

TOTAL SKOR 15

SKOR MAKSIMUM 16

93.75

SEBUTAN Amat Baik


SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002

Orientasi Pelayanan

Guru bertingkah laku sopan dan ramah terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat

Guru ramah dalam berkomunikasi terhadap semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat

Guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kebutuhan peserta didik

Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran

Guru memperlakukan semua peserta didik secara adil, memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing-masing, tanpa memperdulikan faktor personal

Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega, termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi cara mengajarnya dan memberikan masukan

Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan perkembangan prestasi dan potensi peserta didik kepada orang tua

Nilai Aspek = Total Skor x 100

Skor Mak

50 Buruk51 Kurang61 Cukup76 Baik

91 Amat Baik

INSTRUMEN PENILAIAN INTEGRITAS


NIP : 19690821 199003 2 008

ASPEK INDIKATOR

SKOR

0 1 2

Integritas

1. v

2. Guru memanfaatkan waktu luang secara produktif v

3. v

4. v

5. Guru bangga terhadap profesinya v

6. Guru konsisten antara perkataan dan perbuatan v

7. Guru bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas v

8. v

9. Guru bersedia memperbaiki kesalahan v

10. Guru memberikan teladan dalam bersikap dan berperilaku v

TOTAL SKOR 17

SKOR MAKSIMUM 20

85

SEBUTAN Baik


SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002

Guru berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai guru

Guru memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan prestasi belajar peserta didik

Guru memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan sekolah

Guru bersedia menanggung segala resiko dari pekerjaan yang dilakukannya


Skor Mak

INSTRUMEN PENILAIAN KOMITMEN


NIP : 19690821 199003 2 008

ASPEK INDIKATOR

SKOR

0 1 2

Komitmen

1. v

2. Guru menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI v

3. v

4. v

5. v

6. v

7. v

TOTAL SKOR 12

SKOR MAKSIMUM 14

85.7142857142857

SEBUTAN Baik


SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002

Guru melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai dasar ideologi

Guru menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman budaya, suku, ras, dan agama

Guru mengutamakan kepentingan tugas jabatan di atas kepentingan pribadi dan/atau golongan

Guru bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik

Guru bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan satuan pendidikan

Guru melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggung jawab lebih dari yang seharusnya diemban


Skor Mak

INSTRUMEN PENILAIAN DISIPLIN


NIP : 19690821 199003 2 008

ASPEK INDIKATOR

SKOR

0 1 2

Disiplin

1. v

2. v

3. v

4. v

5. v

TOTAL SKOR 8

SKOR MAKSIMUM 10

80

SEBUTAN Baik


SUHAEMI, S.PdNIP 19560706 197512 2 002

Guru melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan pembelajaran, menilai, dan membuat laporan) tepat waktu

Guru melaksanakan proses pembelajaran tepat waktu sesuai dengan beban kerjanya

Guru meminta izin dan memberi tahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak dapat memenuhi proses pembelajaran tepat waktu sesuai dengan beban kerjanya

Guru menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan pembelajaran tepat waktu

Guru memiliki rasa kebermilikan dan memelihara sarana dan prasarana sekolah untuk kepentingan pelaksanaan tugas


Skor Mak

INSTRUMEN PENILAIAN KERJASAMA


NIP : 19690821 199003 2 008

ASPEK INDIKATOR

SKOR

0 1 2

Kerjasama

1. v

2. v

3. v

4. v

5. v

6. v

TOTAL SKOR 10

SKOR MAKSIMUM 12

83.3333333333333

SEBUTAN Baik


\SUHAEMI, S.Pd

NIP 19560706 197512 2 002

Guru mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan teman sejawat

Guru menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing

Guru mendiskusikan data dan informasi tentang kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada teman sejawat untuk kepentingan peserta didik

Guru berkomunikasi dengan masyarakat sekitar untuk kemajuan sekolah, dan berperanserta secara aktif dalam kegiatan sosial di masyarakat

Guru bersedia menerima masukan dari peserta didik, orang tua, teman sejawat untuk kemajuan prestasi belajar peserta didik dan perkembangan sekolah

Guru menerima dan melaksanakan keputusan yang telah disepakati terkait dengan bidang tugas jabatan


Skor Mak

aplikasi skp&ppkp guru kelas gol ivb 2015

Documents