SURAT PERINTAH KERJA

SURAT PERINTAH KERJA

NOMOR : 42 /UN45.8/SPK/2014

Kegiatan:Pelatihan Penggunaan E-Journal pada UPT. Perpustakaan Universitas Malikussaleh

Pekerjaan:Pengadaan Belanja Barang Bahan Habis Pakai untuk kegiatan Pelatihan E-Journal pada UPT. Perpustakaan Unimal

------ Pada hari kamis tanggal dua bulan Januari tahun dua ribu empat belas, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Nama

: Andria Zulfa, SE, M.Si

Jabatan

: Pejabat Pembuat Komitmen Rupiah Murni dan PNBP

Alamat

: Kampus Utama Reuleut Kec. Muara Batu Kab. Aceh Utara

Dalam hal ini bertindak dalam jabatan tersebut di atas untuk dan atas nama Universitas Malikussaleh selaku pemilik, berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Malikussaleh Nomor : 1276/UN45/KP/2013 tanggal 06 Nopember 2013 tentang Pengangkatan Pejabat Perbendaharaan/Pengelola Keuangan pada Universitas Malikussaleh Tahun Anggaran 2014, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama

: M. SOFYAN AR

Jabatan

: Direktur CV. Anugerah Muda Pratama

Alamat

: Jln. Medan-B. Aceh Simpang Ulee Madon Kec. Muara Batu

Kabupaten Aceh Utara

Dalam hal ini bertindak dalam jabatan tersebut untuk dan atas nama CV. Anugerah Muda Pratama, berdasarkan Akte Notaris Iskandarsyah, SH.Sp.N Nomor : -12-, Tanggal 5 September 2012 di Lhokseumawe, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

Kedua belah pihak telah sepakat untuk mengikat diri dalam suatu perjajnjian kontrak, berdasarkan :

1. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor : 80 Tahun 2003 tentang pedoman Pelaksanaan Pengadaan Barang/ Jasa Instansi Pemerintah serta perubahannya.

2. Keputusan Presiden Repubik Indonesia Nomor : 42 Tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).

PASAL -1

LINGKUP PEKERJAAN

PIHAK PERTAMA memberi tugas pekerjaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima tugas pekerjaan dari PIHAK PERTAMA yaitu untuk melaksanakan pekerjaan Pengadaan Belanja Barang Bahan Habis Pakai untuk kegiatan Pelatihan Penggunaan E-Journal pada UPT. Perpustakaan Unimal, sebagaimana dijelaskan pada pasal-pasal selanjutnya.

PASAL -2

DOKUMENDokumen kontrak ini meliputi sebagai berikut :

1. Surat Perintah Kerja (SPK)

2. Berita Acara Pembayaran (BAP)

3. Surat Pertanggung Jawaban Mutlak (SPTJM)

4. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Belanja (SPTJB)

5. Rekening Koran Perusahaan

6. Nomor NPWP Perusahaan

Semua Dokumen diatas membentuk satu kesatuan dimana setiap pasal dari dokumen-dokumen tersebut saling melengkapi satu sama lainnya.

PASAL -3

NILAI SURAT PERINTAH KERJA (SPK)

Besarnya nilai belanja barang termasuk semua jenis pajak dan pungutan resmi lainnya untuk pekerjaan ini adalah sebesar Rp. 23.000.000 - ( Dua puluh tiga juta rupiah), besarnya nilai pembayaran ini tidak dapat diubah sesuai dengan ketentuan dan syarat-syaratnya,

PASAL -4

CARA PEMBAYARAN

Pembayaran langsung (LS), dilakukan sekaligus setelah pelaksanaan pekerjaan selesai dilaksanakan 100% (Seratus Persen) dan telah dilakukan Serah terima Barang. Pembayaran dilakukan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA melalui Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Lhokseumawe dan di transfer ke perusahaan CV. Anugerah Muda Pratama dengan nomor rekening : 030.01.05.620082-7 pada PT. Bank Pembangunan Daerah Banda Aceh (BPD)

PASAL -5

JANGKA WAKTU PELAKSANAAN

1) Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan sampai selesai 100% yang di sebut dalam pasal 1 (satu) Surat Perintah Kerja (SPK) ini ditetapkan selama 30 (tiga puluh) hari kalender terhitung sejak 2 Februari 2014 dan berakhir pada tanggal 31 Februari 2014.

PASAL -6

KENAIKAN HARGA

1. Kenaikan harga/peralatan selama masa pelaksanaan pekerjaan pengadaan ini ditanggung sepenuhnya oleh PIHAK KEDUA

2. Pada dasarnya PIHAK KEDUA tidak dapat mengajukan suatu tuntutan/ klaim atas kenaikan premi asuransi.

PASAL -7

SANKSI DAN DENDA

1. Apabila PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan-ketentuan didalam pekerjaan ini dan spesifikasi teknis atau tidak dapat menyelesaikan tugasnya sesuai dengan jangka waktu yang telah ditetapkan menurut PASAL -5, maka terhadap PIHAK KEDUA dapat dikenakan sanksi pemutusan pekerjaan secara sepihak oleh PIHAK PERTAMA setelah PIHAK PERTAMA menyampaikan 3 (tiga) kali teguran secara tertulis kepada PIHAK KEDUA.

2. Khusus untuk keterlambatan waktu pelaksanaan PIHAK KEDUA dikenakan denda keterlambatan sebesar 1/1000 ( satu per seribu) dari nilai kontrak untuk setiap hari kalender keterlambatan terhitung sejak berakhirnya jangka waktu pelaksanaan dengan setinggi-tingginya 5 % (lima persen) dari nilai Surat Perintah Kerja (SPK).

3. Untuk pemutusan Kontrak ayat (1) dan (2) PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk mengenyampingkan atau tidak mengikuti ketentuan pasal 1266 kitap Undang-Undang Hukum Perdata Indonesia.

PASAL -8

PEKERJAAN TAMBAH DAN KURANG

1. Pekerjaan tambah atau kurang dianggap sah apabila ada perintah tertulis dari PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA dan penentuan harga pekerjaan Tambah atau Kurang diperhitungkan menurut peraturan yang berlaku.

PASAL -9

KEADAAN MEMAKSA ( FORCE MAJURE)

1. Keadaan memaksa (force Majure) yaitu keadaan luar biasa yang terjadi diluar kemampuan dan kesalahan PIHAK KEDUA, seperti: gempa bumi, banjir besar dan bencana alam lainnya, perang, kebakaran,huru hara, sabotase dan keadaan darurat lainnya yang terhadapnya PIHAK KEDUA tidak mampu untuk mencegah dan mengambil tindakan-tindakan pencegahan sebelumnya.

2. Bagian pekerjaan yang telah di selesaikan dan diterima baik yang kemudian rusak oleh keadaan memaksa sesuai ayat (1) harus di perbaiki oleh PIHAK KEDUA atas biaya PIHAK PERTAMA.

3. Selambat-lambatnya 5 (lima) hari kalender sejak keadaan memaksa, PIHAK KEDUA harus memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA , kebenaran keadaan memaksa harus dinyatakan oleh Pejabat Instansi yang berwenang.

PASAL -10

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1. Bila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak pada dasarnya akan diselesaikan secara musyawarah.

2. Bila perselisihan tidak dapat diselesaikan secara musyawarah akan diajukan ke Dewan arbitrase yang anggotanya terdiri dari :

a. Seorang wakil dari PIHAK PERTAMA sebagai anggota

b. Seorang wakil dari PIHAK KEDUA sebagai anggota

c. Seorang wakil dari PIHAK KETIGA sebagai ketua yang pengangkatannya di setujui kedua belah pihak.

3. Bila dengan cara-cara tersebut diatas belum juga didapat penyelesaian, maka perselisihan tersebut diteruskan dan diajukan ke Pengadilan Negeri. Untuk itu kedua belah pihak memilih tempat kediaman yang tetap (domisili) dan sah pada Kantor Pengadilan Negeri Lhokseumawe.

PASAL -11

KETENTUAN PENUTUP

1. Dengan ditandatangani Surat Perintah Kerja (SPK) ini oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA maka seluruh ketentuan yang tercantum dalam Pekerjaan, Termasuk segala sanksinya, mempunyai kekuatan yang mengikat dan berlaku bagi kedua belah pihak berdasarkan ketentuan dalam pasal 1338 ayat (1) kitap Undang-Undang Hukum Perdata.

2. Dengan adanya ketentuan-ketentuan yang ditetapkan dalam dokumen Surat Perintah Kerja (SPK), maka ketentuan pada pasal 1266 Kitap Undang-Undang Hukum Perdata tidak diberlakukan lagi dalam Surat Perjanjian ini, apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajibannya menurut pekerjaan.

3. Surat Perintah Kerja (SPK) beserta lampiran-lampirannya ini mulai berlaku pada saat ditandatangani oleh kedua belah pihak dan di buat dalam rangkap 7 (tujuh) masing-masing rangkap mempunyai kekuatan hukum yang sama, 2 (dua) rangkap diantaranya di beri materai yang cukup.

Reuleut Aceh Utara, tanggal seperti tersebut diatas

PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA

Penyediaan Barang/Jasa

Pejabat Pembuat Komitme

CV. Anugerah Muda Pratama

M. SOFYAN AR

Andria Zulfa, SE., M.Si

Direktur

NIP. 197603072005011002