anggaran rumah tangga tapak suci

ANGGARAN RUMAH TANGGAPERGURUAN SENI BELADIRI INDONESIA

TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH

PIMPINAN PUSATPERGURUAN SENI BELADIRI INDONESIATAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAHd/a Gedung Dakwah Muhammadiyah

Jl. Taqwa No. 8 Yogyakarta

Pasal 1

LAMBANG DAN BENDERA1. Lambang TAPAK SUCI sebagai yang dimaksud oleh Bab VIII pasal 30 Anggaran Dasar TAPAK SUCI adalah sebagai berikut:

2. Bendera TAPAK SUCI berbentuk persegi panjang berukuran dua berbanding tiga, berwarna dasar MERAH, bergambar lambang TAPAK SUCI di tengah berwarna sesuai Anggaran Dasar dan tulisan TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH berwarna PUTIH di bawahnya.

3. Ketentuan lain tentang lambang dan bendera ditetapkan oleh Pimpinan Pusat.

Pasal 2

KEANGGOTAAN1. Keanggotaan TAPAK SUCI terdiri dari:a. Anggota Biasa, ialah Siswa TAPAK SUCI

b. Anggota Penuh, ialah Kader dan Pendekar TAPAK SUCI

c. Anggota Kehormatan2. Anggota TAPAK SUCI tercatat dengan:a. Nomor Baku TAPAK SUCI untuk Siswa diterbitkan oleh Pimpinan Wilayah

b. Nomor Baku TAPAK SUCI untuk Kader dan Pendekar diterbitkan oleh Pimpinan Pusat

c. Nomor Baku Muhammadiyah diterbitkan oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah untuk Kader dan Pendekar yang sekurang-kurangnya berusia 18 tahun.3. Yang dimaksud dengan Siswa TAPAK SUCI ialah setiap orang yang beragama Islam menyetujui Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, serta memenuhi persyaratan sebagai berikut:a. Mendaftarkan untuk menjadi Siswa TAPAK SUCI kepada Pimpinan Daerah TAPAK SUCI.

b. Menjalani test masuk yang diadakan.c. Calon Siswa yang lulus test dilaporkan kepada Pimpinan Pusat untuk mendapat perlengkapan Pendidikan dan Latihan.

4. Yang dimaksud dengan Kader TAPAK SUCI ialah setiap Siswa yang telah lulus Latihan Kader Pimpinan TAPAK SUCI (LKPTS) dilaporkan kepada Pimpinan Pusat untuk:a. Mendapatkan Ijazah dan Sabuk Tingkat.

b. Mendapatkan perlengkapan Pendidikan dan Latihan.

5. Yang dimaksud dengan Pendekar TAPAK SUCI ialah setiap Kader Utama TAPAK SUCI yang dipromosikan kepada Pimpinan Pusat untuk:

a. Dilakukan Ujian Kenaikan Tingkat

b. Mendapatkan Ijazah dan Sabuk Tingkat

c. Rompi Pendekar

6. Yang dimaksud dengan Anggota Kehormatan TAPAK SUCI ialah seseorang yang karena jabatan, kedudukan dan keahliannya diperlukan oleh TAPAK SUCI sebagai Anggota Kehormatan.

Sebagai bukti oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI diberikan:

a. Surat Keputusan Pengangkatan Anggota Kehormatan.

b. Tingkat Anggota Kehormatan disesuaikan dengan jabatan/ kedudukan dan keahliannya.

c. Atribut Anggota Kehormatan.

7. Ketentuan lain tentang persyaratan Siswa, Kader, Pendekar dan Anggota Kehormatan ditetapkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.8. Anggota TAPAK SUCI berhenti karena:

a. Meninggal dunia, tidak dicabut bukti keanggotaannya.

b. Atas permintaan sendiri, bukti keanggotaannya dicabut.

c. Atas Keputusan Pimpinan dengan pencabutan keanggotaannya.

9. Ikrar Anggota TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH

Saya, Anggota TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH ber-ikrar1. Setia menjalankan ibadah dengan ikhlas karena Allah semata

2. Mengabdi kepada Allah, berbakti kepada Bangsa dan Negara serta membela keadilan dan kebenaran.

3. Menjauhkan diri dari segala perangai dan tingkah laku yang tercela.4. Mencari perdamaian dan kasih sayang serta menjauhi perselisihan dan permusuhan.

5. Patuh dan taat pada peraturan-peraturan serta percaya kepada kebijaksanaan pimpinan.

6. Dengan Iman dan Akhlaq saya menjadi kuat, Tanpa Iman dan Akhlaq saya menjadi lemah.

Pasal 3

HAK DAN KEWAJIBAN1. Hak dan Kewajiban Siswa TAPAK SUCIa. Setia kepada TAPAK SUCI.

b. Taat kepada peraturan-peraturan dan tunduk kepada Pimpinan dan percaya kepada kebijaksanaan Pimpinan.

c. Patuh dan taat kepada etika Perguruan.

d. Sanggup menjaga nama baik TAPAK SUCI serta selalu menjadi tauladan yang utama sebagai muslim.

e. Membayar Iuran/ uang pendidikan dan latihan.

f. Mendapatkan atribut pendidikan dan latihan sesuai dengan tingkatnya.

2. Hak dan Kewajiban Kader dan Pendekar.a. Setia kepada TAPAK SUCI.

b. Taat kepada peraturan-peraturan dan tunduk kepada Pimpinan dan percaya kepada kebijaksanaan Pimpinan.


d. Sanggup menjaga nama baik TAPAK SUCI serta selalu menjadi tauladan yang utama sebagai muslim.e. Kepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham lain yang mengaburkan nilai-nilai TAPAK SUCI.

f. Istiqomah terhadap amal usaha dan perjuangan TAPAK SUCI.

g. Membayar Iuran/ uang pendidikan dan latihan.

h. Mendapatkan atribut pendidikan dan latihan sesuai dengan tingkatnya.

i. Kader dan Pendekar berhak menyatakan pendapat dan suara dengan santun dan bermartabat, memilih dan dipilih.

j. Tidak merangkap anggota perguruan yang sejenis.

3. Hak dan Kewajiban Anggota Kehormatan

a. Setia kepada TAPAK SUCI,

b. Taat kepada peraturan-peraturan dan percaya kepada kebijaksanaan Pimpinan.


d. Sanggup menjaga nama baik TAPAK SUCI serta selalu menjadi tauladan yang utama sebagai muslim.

e. Loyal dan berdedikasi terhadap TAPAK SUCI.

f. Mendapatkan Atribut TAPAK SUCI dan diberi kesempatan mengikuti pendidikan, latihan dan pembinaan TAPAK SUCI.Pasal 4

KEPENGURUSAN1. Sesuai dengan tingkatannya, Pimpinan TAPAK SUCI disahkan oleh Musyawarah TAPAK SUCI pada tingkat yang bersangkutan.2. Pelantikan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah.

3. Pelantikan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.

4. Pelantikan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI.

5. Atas persetujuan Pimpinan TAPAK SUCI yang berwenang melantik, pelantikan dapat dilakukan oleh Pejabat Instansi atau Badan Pemerintah setempat.

6. Pengukuhan/ Pengesahan Pimpinan Wilayah dan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.

7. Pengukuhan/ Pengesahan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah.Pasal 5

MASA BAKTI1. Masa bakti Pimpinan TAPAK SUCI adalah 5 (Lima) tahun terhitung mulai tanggal ditetapkannya Pimpinan TAPAK SUCI yang bersangkutan.2. Apabila setelah masa bakti 5 (Lima) tahun belum dibentuk Pimpinan TAPAK SUCI yang baru, maka Pimpinan TAPAK SUCI yang bersangkutan terus melaksanakan tugasnya sampai dengan terbentuknya Pimpinan TAPAK SUCI yang baru.3. Apabila setelah melewati sekurang-kurangnya 6 (Enam) bulan dari batas akhir masa bakti belum dapat dibentuk dan ditetapkan Pimpinan TAPAK SUCI yang baru, maka berlaku ketentuan sebagai berikut:a. Jika hal tersebut terjadi pada Pimpinan Daerah TAPAK SUCI, maka Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI mengambil prakarsa (dengan konsultasi bersama Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dan Pimpinan Daerah Muhammadiyah di wilayah bersangkutan) untuk membentuk Pimpinan Daerah TAPAK SUCI yang baru, dengan menyelenggarakan Musyawarah Daerah TAPAK SUCI yang kemudian memilih dan menetapkan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI yang baru.b. Jika hal tersebut terjadi pada Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI, maka Pimpinan Pusat TAPAK SUCI mengambil prakarsa (dengan berkonsultasi kepada Pimpinan Wilayah Muhammadiyah di wilayah bersangkutan) untuk membentuk Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI yang baru, dengan menyelenggarakan Musyawarah Wilayah TAPAK SUCI yang kemudian memilih dan menetapkan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI yang baru.

c. Jika hal tersebut terjadi pada Pimpinan Pusat TAPAK SUCI, maka Pimpinan Pusat Muhammadiyah berwenang untuk mengingatkan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI bahwa masa bakti Pimpinan Pusat TAPAK SUCI telah berakhir.Pasal 6

STRUKTUR ORGANISASI1. Pimpinan Pusat TAPAK SUCI adalah pimpinan tertinggi yang melaksanakan kepemimpinan serta bertanggung jawab ke luar dan ke dalam.2. Pimpinan Pusat TAPAK SUCI disahkan oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah.

3. Komposisi Pimpinan Pusat TAPAK SUCI terdiri dari Pengurus Harian terdiri dari Ketua Umum, Wakil Ketua Umum, Ketua-Ketua Departemen, Ketua dan Anggota Dewan Guru, Ketua dan Anggota Biro serta Anggota Pleno.

4. Masing-masing personalia Pimpinan Pusat mempunyai hak dan suara yang sama.Pasal 7

SUSUNAN PIMPINAN PUSAT1. Susunan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI terdiri dari:

a. Seorang Ketua Umumb. Seorang Wakil Ketua Umumc. Seorang Sekretaris Umum dan 2 (Dua) orang Sekretarisd. Seorang Bendahara Umum dan 1 (Satu) orang Bendahara

e. Ketua Departemen Pembinaan Pendidikan dan Kependekaran sebagai koordinator dari:e.1 Biro Kependekaran dan Keanggotaan

e.2 Biro Pembinaan Keilmuan

e.3 Biro Pembinaan Fisik dan Mental

e.4 Biro Pembinaan Anggota

f. Ketua Departemen Pembinaan Prestasi sebagai koordinator dari:

f.1 Biro Pembinaan Prestasi

f.2 Biro Pembinaan Kepelatihan

f.3 Biro Pembinaan Wasit dan Juri

f.4 Biro Pembinaan KOSEGU

g. Ketua Departemen Pembinaan Organisasi dan Kader sebagai koordinator dari:

g.1 Biro Pembinaan Organisasi Dalam Negeri dan Luar Negeri

g.2 Biro Pembinaan Kader

g.3 Biro Pembinaan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan

h. Ketua Departemen Pendayagunaan Sumber Daya sebagai koordinator dari:

h.1 Biro Pendayagunaan Sumber Daya

h.2 Biro Pendayagunaan Sumber Dana

h.3 Biro Pendayagunaan Disiplin dan Hukum

i. Ketua Departemen Penelitian dan Pengembangan sebagai koordinator dari:i.1 Biro Penelitian dan Pengembangan Atlet

i.2 Biro Penelitian dan Pengembangan Pelatihi.3 Biro Penelitian dan Pengembangan Wasit dan Juri

j. Ketua Departemen Hubungan Masyarakat sebagai koordinator dari:

j.1 Biro Promosi

j.2 Biro Komunikasi dan Penerbitan

j.3 Biro Informasi

k. Ketua Dewan Guru dengan dibantu sebanyak-banyaknya 8 (Delapan) orang sebagai Anggota Dewan Guru.

l. Anggota Pleno

Anggota Pleno sekurang-kurangnya 5 (Lima) orang yang mempunyai keahlian dalam satu bidang, yang sewaktu-waktu bisa diperbantukan dalam Bidang tertentu apabila terjadi kekosongan.

2. Tugas-tugas dan wewenang personalia Pimpinan Pusat diatur dalam Peraturan Khusus yang dikeluarkan oleh Pimpinan Pusat.3. Pimpinan Pusat TAPAK SUCI memiliki PUSDIKLAT BINA MANGGALA bernama Unit Pembinaan Kader, yang tugas dan wewenangnya diatur dengan Peraturan Khusus.Pasal 8

PERSYARATAN, PENCALONAN, DAN PEMILIHAN1. Persyaratan Personalia Pimpinan Pusat

a. Anggota TAPAK SUCI yang telah mempunyai tingkat pendidikan TAPAK SUCI sekurang-kurangnya Pendekar Muda, dibuktikan dengan Kartu Tanda Anggota TAPAK SUCI.

b. Anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya 3 (Tiga) tahun dibuktikan dengan Kartu Anggota Muhammadiyah.

c. Pernah memimpin Pimpinan Pusat atau Pimpinan Wilayah atau Pimpinan Daerah.

d. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.e. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.

f. Berkepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham yang menyesatkan.

g. Memiliki akhlaq kepemimpinan dan dapat menjadi tauladan yang utama dalam TAPAK SUCI.

h. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan tugas pimpinan.

i. Personalia Pimpinan Harian Pimpinan Pusat tidak boleh merangkap Pimpinan TAPAK SUCI di bawahnya.

j. Personalia Pimpinan Pusat TAPAK SUCI tidak boleh merangkap Pimpinan Organisasi Politik untuk semua tingkat pimpinan kecuali atas ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.k. Tidak merangkap pimpinan organisasi beladiri lainnya untuk semua tingkat pimpinan.2. Pencalonan dan Pemilihan Personalia Pimpinan Pusata. Pencalonan Personalia Pimpinan Pusat oleh Anggota Tanwir masing-masing 9 (Sembilan) calon.

b. Tanwir memilih 27 (Dua Puluh Tujuh) Calon Tetap dari Calon Sementara yang sah diajukan oleh Panitia Pemilihan.

c. Muktamar memilih 9 (Sembilan) dari 27 (Dua Puluh Tujuh) Calon Tetap untuk ditetapkan sebagai formatur.d. 9 (Sembilan) orang Formatur mengusulkan Ketua Umum untuk disahkan oleh Muktamar.

e. 9 (Sembilan) orang terpilih dengan suara terbanyak ditetapkan sebagai Formatur untuk menyusun kepengurusan Pimpinan Pusat.

Pasal 9

PIMPINAN WILAYAH1. Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI berkedudukan di Ibukota Provinsi, memimpin TAPAK SUCI di wilayahnya dan mengkoordinir administrasi kegiatan daerahnya.

2. Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI disetujui dan disahkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.3. Komposisi Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI terdiri dari Pimpinan Harian, termasuk Ketua Dewan Pendekar, Bidang dan Anggota Pleno.

4. Masing-masing personalia Pimpinan Wilayah mempunyai hak suara yang sama.

Pasal 10

SUSUNAN PIMPINAN WILAYAH1. Susunan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI terdiri dari:a. Seorang Ketua Umum

b. Seorang Wakil Ketua Umum

c. Seorang Sekretaris Umum dan 1 (Satu) orang Sekretaris

d. Seorang Bendahara Umum dan 1 (Satu) orang Bendahara

e. Ketua Biro Pembinaan Pendidikan dan Keanggotaan sebagai koordinator dari:

e.1 Bidang Kepelatihan dan Keanggotaan

e.2 Bidang Pembinaan Keilmuan

e.3 Bidang Pembinaan Fisik dan Mental

e.4 Bidang Pembinaan Anggota

f. Ketua Biro Pembinaan Prestasi sebagai koordinator dari:

f.1 Bidang Pembinaan Prestasi

f.2 Bidang Pembinaan Kepelatihan

f.3 Bidang Pembinaan Wasit dan Juri

f.4 Bidang Pembinaan KOSEGU

g. Ketua Biro Pembinaan Organisasi dan Kader sebagai koordinator dari:

g.1 Bidang Pembinaan Organisasi

g.2 Bidang Pembinaan Kader

g.3 Bidang Pembinaan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan

h. Ketua Biro Pendayagunaan Sumber Daya sebagai koordinator dari:h.1 Bidang Pendayagunaan Sumber Dayah.2 Bidang Pendayagunaan Sumber Dana

h.3 Bidang Pendayagunaan Disiplin dan Hukum

i. Ketua Dewan Pendekar dengan dibantu sebanyak-banyaknya 4 (Empat) orang sebagai Anggota Dewan Pendekar.j. Anggota Pleno

Anggota Pleno sekurang-kurangnya 3 (Tiga) orang yang mempunyai keahlian dalam satu bidang, yang sewaktu-waktu bisa diperbantukan dalam Bidang tertentu apabila terjadi kekosongan.

2. Tugas-tugas dan wewenang personalia Pimpinan Wilayah diatur dalam Peraturan yang dikeluarkan oleh Pimpinan Wilayah dengan berpedoman pada tugas dan wewenang yang telah ditetapkan oleh Pimpinan Pusat.Pasal 11

PERSYARATAN PIMPINAN WILAYAH1. Persyaratan Pimpinan Wilayaha. Anggota TAPAK SUCI yang telah mempunyai tingkat pendidikan TAPAK SUCI sekurang-kurangnya Kader Kepala, dibuktikan dengan Kartu Tanda Anggota TAPAK SUCI.


c. Pernah memimpin Pimpinan Pusat atau Pimpinan Wilayah atau Pimpinan Daerah.

d. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.

e. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.



h. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan tugas-tugas pimpinan.

i. Personalia Pimpinan Harian Pimpinan Wilayah tidak boleh merangkap Pimpinan TAPAK SUCI di bawahnya.

j. Personalia Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI tidak boleh merangkap Pimpinan Organisasi Politik untuk semua tingkat pimpinan kecuali atas ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.

k. Tidak merangkap pimpinan organisasi beladiri lainnya untuk semua tingkat pimpinan.2. Pencalonan dan Pemilihan Personalia Pimpinan Wilayaha. Pencalonan Personalia Pimpinan Wilayah oleh Pimpinan Wilayah dan Pimpinan Daerah masing-masing 7 (Tujuh) calon.

b. Sidang Pleno Pimpinan Wilayah memilih 21 (Dua Puluh Satu) Calon Tetap dari Calon Sementara yang sah diajukan oleh Panitia Pemilihan.

c. Musyawarah Wilayah memilih 7 (Tujuh) dari 21 (Dua Puluh Satu) Calon Tetap.

d. 7 (Tujuh) orang terpilih dengan suara terbanyak ditetapkan sebagai Formatur untuk menyusun kepengurusan Pimpinan Wilayah.

e. 7 (Tujuh) orang Formatur mengusulkan seorang menjadi Ketua dan Ketua Dewan Pendekar kepada Pimpinan Pusat untuk ditetapkan dan disahkan.

Pasal 12

PERWAKILAN WILAYAHKetentuan-ketentuan tentang susunan Perwakilan Wilayah di Luar Negeri akan diatur tersendiri dengan Peraturan Khusus yang dikeluarkan oleh Pimpinan Pusat.Pasal 13PIMPINAN DAERAH1. Pimpinan Daerah TAPAK SUCI berkedudukan di setiap Kota atau Kabupaten, sebagai pelaksana administrasi dan bertindak secara operasional.2. Pimpinan Daerah TAPAK SUCI disetujui dan disahkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI. Untuk memperlancar tugas operasional Pimpinan Daerah TAPAK SUCI dapat membentuk Cabang, termasuk di dalamnya Cabang Sekolah, Cabang Perguruan Tinggi dan Pondok Pesantren.3. Komposisi Pimpinan Daerah TAPAK SUCI terdiri dari Pimpinan Harian, termasuk Ketua Dewan Pelatih, Bidang dan Anggota Pleno.

4. Masing-masing personalia Pimpinan Daerah mempunyai hak dan suara yang sama.

Pasal 14

SUSUNAN PIMPINAN DAERAH1. Susunan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI terdiri dari:a. Seorang Ketua

b. Seorang Wakil Ketua

c. Seorang Sekretaris dan 1 (Satu) orang Wakil Sekretaris

d. Seorang Bendahara dan 1 (Satu) orang Wakil Bendahara

e. Ketua Bidang Pembinaan Pendidikan dan Keanggotaan sebagai koordinator dari:

e.1 Seksi Pendidikan Anggotae.2 Seksi Pembinaan Keilmuan

e.3 Seksi Pembinaan Fisik dan Mental

e.4 Seksi Pembinaan Anggota

f. Ketua Bidang Pembinaan Prestasi sebagai koordinator dari:

f.1 Seksi Pembinaan Prestasi

f.2 Seksi Pembinaan Kepelatihan

f.3 Seksi Pembinaan Wasit dan Juri

f.4 Seksi Pembinaan KOSEGUg. Ketua Bidang Pembinaan Organisasi dan Kader sebagai koordinator dari:

g.1 Seksi Pembinaan Cabang

g.2 Seksi Pembinaan Kader

g.3 Seksi Pembinaan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan

h. Ketua Bidang Pendayagunaan Sumber Daya sebagai koordinator dari:h.1 Seksi Pendayagunaan Sumber Daya

h.2 Seksi Pendayagunaan Sumber Dana

h.3 Seksi Pendayagunaan Disiplin dan Hukum

i. Anggota PlenoAnggota Pleno sekurang-kurangnya 3 (Tiga) orang yang mempunyai keahlian dalam satu bidang, yang sewaktu-waktu bisa diperbantukan dalam Departemen/ Bidang tertentu apabila terjadi kekosongan.2. Tugas-tugas dan wewenang personalia Pimpinan Daerah diatur dalam Peraturan yang dikeluarkan oleh Pimpinan Daerah dengan berpedoman pada tugas dan wewenang yang telah ditetapkan oleh Pimpinan Pusat.Pasal 15PERSYARATAN PIMPINAN DAERAH1. Persyaratan Personalia Pimpinan Daeraha. Anggota TAPAK SUCI bertingkat Kader Muda, dibuktikan dengan Kartu Tanda Anggota TAPAK SUCI.


c. Pernah memimpin Pimpinan Daerah/ Cabang.

d. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.e. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.



h. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan tugas-tugas pimpinan.

i. Personalia Pimpinan Harian Pimpinan Daerah TAPAK SUCI tidak boleh merangkap Pimpinan Organisasi Politik untuk semua tingkat pimpinan kecuali atas ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.

j. Tidak merangkap pimpinan organisasi beladiri lainnya untuk semua tingkat pimpinan.2. Pencalonan dan Pemilihan Personalia Pimpinan Daerah

a. Pencalonan Personalia Pimpinan Daerah oleh Pimpinan Daerah dan Pimpinan Cabang masing-masing 5 (Lima) calon.

b. Sidang Pleno Pimpinan Daerah memilih 15 (Lima Belas) Calon Tetap dari Calon Sementara yang sah diajukan oleh Panitia Pemilihan.

c. Musyawarah Daerah memilih 5 (Lima) dari 15 (Lima Belas) Calon Tetap.

d. 5 (Lima) orang terpilih dengan suara terbanyak ditetapkan sebagai Formatur untuk menyusun kepengurusan Pimpinan Daerah.

e. 5 (Lima) orang Formatur mengusulkan seorang menjadi Ketua dan Ketua Dewan Pelatih kepada Pimpinan Pusat untuk ditetapkan dan disahkan.

Pasal 16MUKTAMAR1. Muktamar adalah musyawarah tertinggi TAPAK SUCI yang diadakan setiap 5 (Lima) tahun sekali atas undangan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.2. Peserta Muktamar terdiri dari:a. Personalia Pimpinan Pusat

b. 3 (Tiga) orang utusan Pimpinan Wilayah (Ketua, Ketua Dewan Pendekar dan Wakil Wilayah)c. 3 (Tiga) orang utusan Pimpinan Daerah (Ketua, Ketua Dewan Pelatih atau Wakil Daerah)

d. 2 (Dua) orang utusan Perwakilan Wilayah Luar Negeri

e. Peninjau diundang oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dan jumlahnya ditetapkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI

3. Acara Muktamar adalah:

a. Laporan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI

b. Penyusunan Program

c. Pemilihan Personalia Pimpinan Pusat

d. Hal-hal lain yang dianggap perlu

4. Muktamar yang mengacarakan perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga akan diberitahukan sebelumnya.Pasal 17

MUKTAMAR LUAR BIASA1. Muktamar Luar Biasa diadakan berdasarkan keputusan Tanwir atas usulan Pimpinan Pusat dan 2/3 (Dua per Tiga) Pimpinan Wilayah.2. Undangan dan acara Muktamar Luar Biasa dikirim kepada anggota Tanwir selambat-lambatnya 1 (Satu) bulan sebelum Muktamar Luar Biasa berlangsung.3. Ketentuan Pasal 16 berlaku bagi penyelenggaraan Muktamar Luar Biasa.

4. Muktamar Luar Biasa dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 (Dua per Tiga) dari Anggota Muktamar dan Keputusannya diambil sekurang-kurangnya 2/3 (Dua per Tiga) dari yang hadir. Pasal 18TANWIR1. TANWIR adalah musyawarah tertinggi di bawah Muktamar yang diadakan menurut keperluan, sekurang-kurangnya 2 (Dua) tahun sekali.

2. Peserta Tanwir terdiri dari:

a. Personalia Pimpinan Pusat

b. Ketua dan Ketua Dewan Pendekar Pimpinan Wilayahc. Utusan Perwakilan Wilayah

3. Acara Tanwir adalah:a. Evaluasi Pelaksanaan Program

b. Menetapkan Peraturan-Peraturan

c. Menetapkan Kebijaksanaan Pimpinan Pusat

d. Menetapkan Rancangan Keputusan Makalah Muktamar

e. Hal-hal lain yang dianggap perlu.Pasal 19MUSYAWARAH WILAYAH1. Musyawarah Wilayah adalah musyawarah tertinggi di tingkat wilayah yang diadakan setiap 5 (Lima) tahun sekali atas undangan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI.2. Peserta Musyawarah Wilayah terdiri dari:a. Personalia Pimpinan Wilayah

b. 3 (Tiga) orang utusan Pimpinan Daerah (Ketua, Ketua Dewan Pelatih, dan Wakil Daerah)

c. Musyawarah Wilayah mengundang Pimpinan Pusat

d. Peninjau diundang oleh Pimpinan Wilayah, jumlah Peninjau ditetapkan oleh Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI3. Acara Musyawarah Wilayah adalah:a. Laporan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI

b. Penyusunan pelaksanaan Program Kerja

c. Pemilihan personalia Pimpinan Wilayah

d. Hal-hal lain yang dianggap perlu.Pasal 20MUSYAWARAH DAERAH1. Musyawarah Daerah adalah musyawarah tertinggi di tingkat daerah yang diadakan setiap 5 (Lima) tahun sekali atas undangan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI.

2. Peserta Musyawarah Daerah terdiri dari:a. Personalia Pimpinan Daerah

b. 3 (Tiga) orang utusan setiap Cabang

c. Musyawarah Daerah mengundang Pimpinan Wilayah

d. Peninjau diundang oleh Pimpinan Daerah, jumlah Peninjau ditetapkan oleh Pimpinan Daerah TAPAK SUCI

3. Acara Musyawarah Daerah adalah:a. Laporan Pimpinan Daerah TAPAK SUCIb. Penyusunan pelaksanaan Program Kerja

c. Pemilihan personalia Pimpinan Daerah

d. Hal-hal lain yang dianggap perlu.Pasal 21

RAPAT KERJA1. Rapat Kerja Nasional, Rapat Kerja Wilayah dan atau Rapat Kerja Daerah sebagai berikut:a. Rapat Kerja Nasional/ Rapat Kerja Wilayah/ Rapat Kerja Daerah adalah Musyawarah Bidang yang diadakan menurut kebutuhan atas undangan Pimpinan Pusat/ Pimpinan Wilayah/ Pimpinan Daerah.

b. Peserta Rapat Kerja Nasional/ Rapat Kerja Wilayah/ Rapat Kerja Daerah:

1) Personalia Pimpinan Harian

2) Fungsionaris Bidang yang terkait2. Rapat Kerja Bidanga. Rapat Kerja Bidang adalah musyawarah Bidang yang diadakan menurut kebutuhan atas undangan Pimpinan yang bersangkutan.b. Peserta Rapat Kerja Bidang terdiri dari:

1) Ketua, Sekretaris dan Bendahara Pimpinan TAPAK SUCI yang bersangkutan.

2) Personalia Bidang yang bersangkutan.

c. Acara Rapat Kerja Bidang adalah:

1) Menyusun dan memantapkan pelaksanaan program Bidang yang bersangkutan.

2) Hal-hal lain yang dianggap perlu.Pasal 22PIMPINAN PUSAT1. Mengingat kedudukan Pimpinan Pusat tidak di Ibukota Negara, maka dapat dibentuk Perwakilan Pimpinan Pusat di Ibukota Negara dengan sebutan Kantor Perwakilan.

2. Hak dan Kewajiban Kantor Perwakilan diatur dengan Peraturan Khusus oleh Pimpinan Pusat.

3. Seluruh kegiatan yang dilakukan oleh Kantor Perwakilan dilaporkan kepada Kantor Pusat.

4. Personalia Pimpinan Pusat berdomisili di Indonesia, dibuktikan dengan KTP (Kartu Tanda Penduduk).

5. Keberadaan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dilaporkan kepada Pimpinan Pusat Muhammadiyah.Pasal 23

PIMPINAN WILAYAH1. Kedudukan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI di Ibukota Provinsi.

2. Luas lingkup Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI adalah seluas Provinsi, dan sedikitnya mempunyai 3 (Tiga) Kota atau Kabupaten.3. Keberadaan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI ditetapkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.4. Keberadaan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI dilaporkan kepada Pimpinan Wilayah Muhammadiyah.5. Personalia Pimpinan Wilayah berdomisili di wilayah dalam Provinsi.6. Tanpa sepengetahuan dan ijin Pimpinan Pusat, kegiatan Pimpinan Wilayah tidak diperkenankan ke luar dari wilayahnya.

7. Dalam keadaan luar biasa, Pimpinan Pusat dapat mengambil ketetapan lain.

Pasal 24PIMPINAN DAERAH1. Kedudukan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI di Kota atau Kabupaten.2. Luas lingkup Pimpinan Daerah TAPAK SUCI adalah seluas daerah Kota atau Kabupaten.

3. Keberadaan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI ditetapkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.

4. Keberadaan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI dilaporkan kepada Pimpinan Daerah Muhammadiyah.

5. Tanpa sepengetahuan dan ijin Pimpinan Wilayah, kegiatan Pimpinan Daerah tidak diperkenankan ke luar dari daerahnya.

6. Dalam keadaan luar biasa, Pimpinan Pusat dapat mengambil ketetapan lain.Pasal 25KEUANGAN DAN KEKAYAAN1. Pengelolaan keuangan sebagai berikut:a. Masing-masing tingkat Pimpinan mengurus dan mengelola keuangan.b. Keperluan umum organisasi dibiayai bersama oleh semua tingkat Pimpinan.

2. Sumber keuangan Pimpinan Pusat

a. SWO Wilayah dan SWO Daerah

b. Pendaftaran Siswa

c. Iuran Siswa

d. Infaq Kader dan Pendekar

e. Biaya Ujian Kenaikan Tingkat

f. Bantuan Pembinaan Organisasi dari Persyarikatan

g. Sumbangan, Zakat dan bantuan lain yang tidak mengikat

h. Usaha lain yang halal

3. Sumber keuangan Pimpinan Wilayaha. SWO Daerah


c. Iuran Siswa





h. Usaha lain yang halal

4. Sumber keuangan Pimpinan Daerah

a. SWO Cabang


c. Iuran Siswa





h. Usaha lain yang halalPasal 26

PENDIDIKAN1. Perguruan TAPAK SUCI memberikan pendidikan dan latihan untuk Siswa.2. Jenjang pendidikan Siswa sebagai berikut:a. Siswa Dasar

b. Siswa Satu

c. Siswa Dua

d. Siswa Tiga

e. Siswa Empat

3. Materi pendidikan Siswa meliputi:a. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-anb. Ilmu Pencak Silat

c. Pengetahuan Organisasi

d. Pembinaan Fisik dan Mental

e. Kesehatan Olahraga

4. Waktu dan pendidikan Siswaa. Waktu pendidikan dan latihan setiap tingkat 6 (Enam) bulan

b. Pada akhir pendidikan setiap tingkat diadakan evaluasi pendidikan dan latihan

c. Pada akhir pendidikan dan latihan Siswa Empat mendapat Ijazah Kader Dasar

5. Atribut tingkat Siswa

a. Atribut ketingkatan Siswa adalah Sabuk Kuning dan Ijazah

b. Masing-masing tingkat dibedakan dengan Bunga Melati Cokelat di atas dasar Kuning terdiri dari: Polos, Melati Cokelat Satu, Melati Cokelat Dua, Melati Cokelat Tiga, Melati Cokelat Empat.Pasal 27PERATURAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN SISWA1. Penerimaan Siswa Barua. Penerimaan Siswa Baru dilaksanakan oleh Pimpinan Daerah setiap 6 (Enam) bulan sekali.

b. Penerimaan Siswa dilaporkan kepada Pimpinan Pusat.2. Pendidikan dan Latihan Siswaa. Diberikan seminggu 2 (Dua) kali

b. Waktu jam pelajaran adalah 3 (Tiga) jam

1) Pendidikan Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an: 1 (Satu) jam

2) Pendidikan dan Latihan Pencak Silat

: 2 (Dua) jam

c. Pendidikan dan Latihan dilaksanakan bersama setiap tingkatd. Bertindak sebagai Pembina Pendidikan dan Latihan adalah Kader berstatus Pelatih

e. Pendidikan dan Latihan di tempat yang ditunjuk Pimpinan DaerahPasal 28PERATURAN KENAIKAN TINGKAT SISWA1. Untuk melakukan evaluasi hasil Pendidikan dan Latihan Siswa dilakukan Ujian Kenaikan Tingkat Siswa.a. Kenaikan Tingkat Siswa dilaksanakan setiap 6 (Enam) bulan sekali

b. Yang boleh mengikuti Ujian Kenaikan Tingkat Siswa adalah semua Siswa yang telah selesai menjalani pendidikan dan latihan untuk tingkatnya serta telah memenuhi persyaratan yang ditentukan Pimpinan Daerah

c. Peserta Ujian yang lulus dilaporkan kepada Pimpinan Pusat untuk mendapatkan Ijazah

d. Sabuk Siswa dapat diberikan oleh Pimpinan Daerah bersangkutan setelah Pimpinan Pusat telah mengeluarkan Ijazah Siswa2. Pimpinan Daerah sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat, waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat:a. Siswa Dasar

b. Siswa Satu

c. Siswa Dua

d. Siswa Tiga

e. Siswa Empat

Pasal 29

PENDIDIKAN DAN LATIHAN KADER1. Perguruan TAPAK SUCI memberikan pendidikan dan latihan untuk Kader2. Jenjang pendidikan Kader sebagai berikut:a. Kader Dasar

b. Kader Muda

c. Kader Madya

d. Kader Kepala

e. Kader Utama

3. Materi pendidikan Kader meliputi:

a. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an

b. Ilmu Pencak Silat

c. Pengetahuan Organisasi

d. Pembinaan Fisik dan Mental

e. Kesehatan Olahraga

f. Karya Tulis

4. Waktu dan Pendidikan Kadera. Waktu pendidikan dan latihan setiap tingkat 1 (Satu) tahun

b. Pada akhir pendidikan setiap tingkat diadakan evaluasi pendidikan dan latihan

5. Atribut ketingkatan Kadera. Atribut ketingkatan Kader adalah Sabuk Biru dan Ijazah

b. Masing-masing tingkat dibedakan dengan Bunga Melati Merah di atas dasar Biru terdiri dari: Polos, Melati Merah Satu, Melati Merah Dua, Melati Merah Tiga, Melati Merah Empat.Pasal 30

PERATURAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN KADER1. Penerimaan Kader Dasar sebagai berikut:a. Penerimaan Kader Dasar dilaksanakan oleh Pimpinan Daerah setiap 1 (Satu) tahun sekali.

b. Penerimaan Kader Dasar dilaporkan kepada Pimpinan Pusat untuk mendapatkan STTB, perlengkapan pendidikan dan latihan.

2. Pendidikan dan Latihan Kader

a. Diberikan sekurang-kurangnya seminggu 1 (Satu) kali.

b. Waktu jam pelajaran adalah 4 (Empat) jam

1) Pendidikan Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an: 2 (Dua) jam

2) Pendidikan dan Latihan Pencak Silat

: 2 (Dua) jam

c. Pendidikan dan Latihan dilaksanakan bersama setiap tingkat.d. Bertindak sebagai Pembina Pendidikan dan Latihan adalah Kader berstatus Pelatih.

e. Pendidikan dan Latihan di tempat yang ditunjuk Pimpinan Daerah

Pasal 31PERATURAN KENAIKAN TINGKAT KADER1. Untuk melakukan evaluasi hasil Pendidikan dan Latihan Kader dilakukan Ujian Kenaikan Tingkat Kader.

a. Kenaikan Tingkat Kader dilaksanakan setiap 1 (Satu) tahun sekali.

b. Yang boleh mengikuti Ujian Kenaikan Tingkat Kader adalah semua Kader yang telah selesai menjalani pendidikan dan latihan untuk tingkatnya serta telah memenuhi persyaratan yang ditetapkan.

c. Peserta Ujian Kenaikan Tingkat Kader diwajibkan membuat karya tulis dan menyerahkan kepada Dewan Penguji selambat-lambatnya 1 (Satu) bulan sebelum pelaksanaan Ujian sebagai berikut:

1) Ujian untuk mencapai Kader Muda sekurang-kurangnya : 10 halaman

2) Ujian untuk mencapai Kader Madya sekurang-kurangnya : 15 halaman

3) Ujian untuk mencapai Kader Kepala sekurang-kurangnya: 20 halaman

4) Ujian untuk mencapai Kader Utama sekurang-kurangnya : 25 halaman2. Pimpinan Wilayah sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat, waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan Kader Muda, Kader Madya dan Kader Kepala.3. Pimpinan Pusat sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat, waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan Kader Utama.Pasal 32PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PENDEKAR1. Jenjang Pendekar sebagai berikut:a. Pendekar Muda

b. Pendekar Madya

c. Pendekar Kepala

d. Pendekar Utama

e. Pendekar Besar2. Materi Pembinaan Pendekar sebagai berikut:a. Pengembangan Keilmuan

b. Karya Nyata yang divisualisasikan dan atau dituliskan

3. Waktu Pembinaan Pendekar sebagai berikut:

a. Pembinaan dan latihan setiap tingkat 2 (Dua) tahun.

b. Pada akhir setiap tingkat diadakan evaluasi pendidikan dan latihan.

4. Atribut ketingkatan Pendekar sebagai berikut:

a. Atribut ketingkatan Pendekar adalah Sabuk Hitam dan Ijazah.

b. Masing-masing tingkat dibedakan dengan Bunga Melati Hitam di atas dasar Merah terdiri dari: Melati Hitam Satu, Melati Hitam Dua, Melati Hitam Tiga, Melati Hitam Empat, Melati Hitam Lima.Pasal 33

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KEILMUAN1. Pembinaan Pendekar TAPAK SUCI dilaksanakan dalam Job Training.2. Untuk tingkat Wilayah setiap 6 (Enam) bulan sekali dengan materi penguasaan keilmuan aliran TAPAK SUCI.

3. Untuk tingkat Pusat setiap 1 (Satu) tahun sekali dengan materi penguasaan keilmuan aliran TAPAK SUCI.Pasal 34PERATURAN KENAIKAN TINGKAT PENDEKAR1. Untuk melakukan evaluasi hasil pembinaan Pendekar dilakukan Ujian Kenaikan Tingkat Pendekar.2. Kenaikan Tingkat Pendekar dilaksanakan 2 (Dua) tahun sekali.3. Persyaratan Kenaikan Tingkat Pendekar:a. Telah berusia sekurang-kurangnya 25 (Dua Puluh Lima) tahun

b. Untuk mencapai Pendekar Muda

1) Pada 2 (Dua) tahun terakhir menduduki Kader Utama.

2) Membuat 1 (Satu) Karya Nyata dalam hal seni beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.

c. Untuk mencapai Pendekar Madya1) Pada 2 (Dua) tahun terakhir menduduki Pendekar Muda.

2) Dua tahun terakhir membuat 2 (Dua) Karya Nyata dalam hal seni beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.

d. Untuk mencapai Pendekar Kepala1) Pada 2 (Dua) tahun terakhir menduduki Pendekar Madya.

2) Dua tahun terakhir membuat 3 (Tiga) Karya Nyata dalam hal seni beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.

e. Untuk mencapai Pendekar Utama

1) Pada 3 (Tiga) tahun terakhir menduduki Pendekar Kepala.

2) Dua tahun terakhir membuat 4 (Empat) Karya Nyata dalam hal seni beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.

f. Untuk mencapai Pendekar Besar

1) Pada 5 (Lima) tahun terakhir menduduki Pendekar Utama.

2) Dua tahun terakhir membuat 5 (Lima) Karya Nyata dalam hal seni beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.

4. Pimpinan Pusat sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat, waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan Pendekar.

5. Pendekar yang berhak menguji ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan Pendekar ditetapkan oleh Pimpinan Pusat, dengan ketentuan sebagai berikut:1) Untuk mencapai tingkat pendidikan Pendekar Muda diuji oleh Dewan Pendekar Pimpinan Wilayah bersangkutan.

2) Untuk mencapai tingkat pendidikan Pendekar Madya diuji oleh Dewan Pendekar Pimpinan Pusat.

3) Untuk mencapai tingkat pendidikan Pendekar Kepala, Pendekar Utama dan Pendekar Besar diuji oleh Dewan Guru Pimpinan Pusat.

6. Ketentuan-ketentuan serta persyaratan tentang Ujian Kenaikan Tingkat Pendekar diatur tersendiri oleh Pimpinan Pusat dalam Peraturan Khusus Kenaikan Tingkat Pendekar.Pasal 35

DEWAN PENDEKARDewan Pendekar beranggotakan Pendekar sekurang-kurangnya bertingkat Pendekar Kepala melalui prosedur sebagai berikut:a. Pimpinan Wilayah mengusulkan kepada Pimpinan Pusat sejumlah calon anggota Dewan Pendekar dan atau Pimpinan Pusat mencalonkan langsung.

b. Pimpinan Pusat akan melakukan uji kompetensi.c. Bagi yang lulus akan diangkat sebagai anggota Dewan Pendekar.

Pasal 36

PENDEKAR KEHORMATAN1. Pendekar Kehormatan diberikan kepada Anggota Kehormatan.2. Pendekar Kehormatan diberikan satu kali.

3. Atribut Pendekar Kehormatan adalah Sabuk Hitam dan dibedakan dengan Melati Hijau di atas Hitam.

4. Tingkat Pendekar Kehormatan ditentukan atas dasar jabatan, kedudukan, fungsi dan peran dalam TAPAK SUCI, yaitu:

a. Pendekar Muda Kehormatanb. Pendekar Madya Kehormatan

c. Pendekar Kepala Kehormatan

d. Pendekar Utama KehormatanPasal 37

PELATIH1. Persyaratan Pelatih sebagai berikut:a. Anggota bertingkat sekurang-kurangnya Kader Muda.

b. Berkemampuan, berkemauan dan berkesempatan.

c. Sekurang-kurangnya berusia 18 (Delapan Belas) tahun.

d. Lulus seleksi.2. Klasifikasi Pelatih sebagai berikut:

a. Pelatih IV: untuk tingkat Daerah

b. Pelatih III: untuk tingkat Wilayahc. Pelatih II: untuk tingkat Nasional

d. Pelatih I: untuk tingkat Internasional3. Materi Pembinaan sebagai berikut:a. Pengetahuan organisasi

b. Kepelatihan, keilmuan dan pembinaan fisik dan mental

c. Kepemimpinan

d. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an

4. Waktu Pembinaan100 (Seratus) jam pelajaran.

5. Atribut Pelatih dengan tulisan: Dewan Pelatih I/ Dewan Pelatih II/ Dewan Pelatih III/ Dewan Pelatih IV dan sertifikat.Pasal 38

PEMBINAAN KEPELATIHAN1. Peraturan Pembinaan Kepelatihana. Pembinaan Calon Pelatih bersama dengan Pendidikan dan Latihan Kader Dasar.b. Pembinaan Pelatih IV bersama dengan Pendidikan dan Latihan Kader Muda.c. Pembinaan Pelatih III bersama dengan Pendidikan dan Latihan Kader Madya.

d. Pembinaan Pelatih II dan I bersama dengan Job Training Nasional.2. Pembinaan khususPembinaan khusus untuk Kesehatan, Kebugaran dan Beladiri Praktis bukan jenjang pendidikan.

3. Waktu Pembinaana. Tahap pertama 100 jam, untuk pembinaan kesehatan dan kebugaran

b. Tahap kedua 100 jam, untuk pembinaan beladiri praktis4. Materi Pembinaana. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an

b. Pencak Silat KesehatanPasal 39

DEWAN GURU1. Dewan Guru merupakan lembaga struktural Pimpinan Pusat.2. Jumlah personalia Dewan Guru TAPAK SUCI 9 (Sembilan) orang terdiri dari 1 (Satu) orang Pendekar Besar sebagai Ketua, 1 (Satu) orang sebagai Sekretaris dan 7 (Tujuh) orang sebagai anggota.

3. Dewan Guru TAPAK SUCI diusulkan oleh Pimpinan Pusat dan disahkan oleh Tanwir.4. Apabila terjadi salah seorang atau beberapa orang anggota Dewan Guru termasuk Ketua Dewan Guru berhalangan tetap, Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dapat mengusulkan penggantinya kepada Sidang Tanwir. Selama menunggu keputusan Sidang Tanwir, pengganti tersebut dapat menjalankan tugasnya atas tanggung jawab Pimpinan Pusat.5. Masa bakti Dewan Guru TAPAK SUCI sesuai dengan periodesasi Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.

6. Persyaratan Dewan Guru:

a. Anggota TAPAK SUCI, diutamakan bertingkat Pendekar Besar dan atau Pendekar Utama senior yang aktif dan berkemampuan dibuktikan dengan Kartu Tanda Anggota TAPAK SUCI.

b. Anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya 5 (Lima) tahun dibuktikan dengan Kartu Anggota Muhammadiyah.

c. Berdomisili di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dibuktikan dengan KTP.

d. Berwawasan luas tentang keilmuan Pencak Silat, dan manfaat keilmuannya sudah dirasakan oleh anggota TAPAK SUCI dan atau setidak-tidaknya telah memberikan kontribusi nyata terhadap keilmuan TAPAK SUCI.e. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.f. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.

g. Berkepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham yang menyesatkan.

h. Memiliki akhlaq kepemimpinan dan dapat menjadi tauladan yang utama di dalam TAPAK SUCI.i. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan tugas-tugas pimpinan.

j. Tidak merangkap sebagai personalia Pimpinan di semua tingkat Pimpinan.

k. Tidak boleh merangkap Pimpinan Organisasi Politik untuk setiap tingkat Pimpinan kecuali atas ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.

l. Tidak merangkap organisasi beladiri lainnya untuk semua tingkat Pimpinan.Pasal 40

KEJUARAAN1. Kejuaraan-kejuaraan tingkat Internasional atas prakarsa dan tanggung jawab Pimpinan Pusat.2. Kejuaraan-kejuaraan tingkat Nasional atas prakarsa dan tanggung jawab Pimpinan Pusat.3. Kejuaraan-kejuaraan tingkat Wilayah atas prakarsa dan tanggung jawab Pimpinan Wilayah.

4. Kejuaraan-kejuaraan tingkat Daerah atas prakarsa dan tanggung jawab Pimpinan Daerah.

5. Kejuaraan-kejuaraan tingkat Mahasiswa dan Pondok Pesantren atas prakarsa dan tanggung jawab Pimpinan Perguruan Tinggi dan Pondok Pesantren.

6. Setiap kejuaraan dilaksanakan sebagai berikut:

a. Pertandingan Pencak Silat Olahraga

b. Perlombaan Pencak Silat Seni

7. Bentuk-bentuk Kejuaraan

a. Kejuaraan Internasional TAPAK SUCI

b. Kejuaraan Nasional TAPAK SUCI

c. Kejuaraan Wilayah TAPAK SUCI

d. Kejuaraan Daerah TAPAK SUCI

e. Kejuaraan TAPAK SUCI antar Perguruan Tinggi dan Pondok Pesantren

f. Kejuaraan Regional TAPAK SUCI

8. Kejuaraan lain, seperti Antar Mahasiswa, Seleksi Nasional, Festival dan lain-lain dapat dilaksanakan atas prakarsa dan tanggung jawab Pimpinan TAPAK SUCI yang setingkat.Pasal 41SANKSI ORGANISASI

1. Sanksi organisasi sebagai berikut:

a. Tindakan administratif yang berbentuk sanksi dapat diberikan kepada:

1) Siswa, Kader dan Pendekar

2) Tingkat Pimpinan

b. Yang terbukti melakukan pelanggaran

1) Ajaran Agama Islam

2) Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga TAPAK SUCI

3) Etika Perguruan

4) Peraturan lain yang berlaku

c. Sanksi yang diberikan dalam bentuk:1) Teguran lisan/ Peringatan tertulis, diberikan paling banyak 3 (Tiga) kali.

2) Pemberhentian sementara

2.1Untuk Institusi, dibekukan dan atau tidak diijinkan menyelenggarakan kegiatan TAPAK SUCI sesuai tingkatnya dalam waktu tertentu (sementara).

2.2Untuk personil tidak boleh melakukan kegiatan sementara dan atau diturunkan tingkat pendidikannya.

3) Pemecatan dan atau pencabutan Surat Keputusan3.1Untuk Institusi dicabut Surat Keputusannya dan atau dibubarkan.

3.2Untuk personil, dipecat/ dicabut ketingkatannya dan Nomor Bakunya.

d. Pemberian Sanksi1) Apabila Siswa melakukan pelanggaran, yang berhak memberikan sanksi adalah Pimpinan Daerah.2) Apabila Kader atau Pendekar melakukan pelanggaran, yang berhak memberikan sanksi adalah Pimpinan Pusat.

2.1Sifat pelanggaran organisasi yang memberi sanksi langsung Ketua Umum.

2.2Sifat pelanggaran perguruan yang memberi sanksi Ketua Dewan Pendekar.

3) Apabila Pimpinan Daerah atau Pimpinan Wilayah melakukan pelanggaran, yang berhak memberikan sanksi adalah Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.4) Apabila tingkat Pimpinan Pusat yang melakukan pelanggaran, yang berhak memberikan sanksi adalah Pimpinan Pusat Muhammadiyah.

2. Sanksi pemecatan dapat dijatuhkan bagi Pimpinan, Kader dan Pendekar jika terbukti melakukan tindak pidana dan atau melanggar hukum lainnya yang dapat mencemarkan nama baik TAPAK SUCI atau Persyarikatan Muhammadiyah.3. Pelaksanaan Sanksi

a. Pelaksanaan sanksi kepada Siswa dalam semua bentuk dapat dilaksanakan oleh Pimpinan Daerah. Pemberian sanksi dilaporkan secara tertulis kepada Pimpinan Wilayah dengan tembusan kepada Pimpinan Pusat.b. Pelaksanaan sanksi kepada Kader dan Pendekar dalam semua bentuk dilaksanakan oleh Pimpinan Pusat, baik ada laporan atau tidak ada laporan dari Pimpinan Daerah maupun Pimpinan Wilayah.

c. Pelaksanaan sanksi kepada Pimpinan Daerah atau Pimpinan Wilayah atas dasar pembuktian yang sah dapat dilakukan langsung oleh Pimpinan Pusat.

d. Anggota yang diberhentikan sementara oleh Pimpinan Pusat dapat naik banding pada Sidang Tanwir.

e. Anggota yang dipecat oleh Pimpinan Pusat dapat naik banding pada Muktamar.

f. Keputusan pemberhentian sementara, pemecatan dan pencabutan Surat Keputusan diumumkan dalam Berita Resmi Organisasi.

Pasal 42KETENTUAN LAIN1. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini, akan diatur dalam Peraturan Khusus yang diterbitkan oleh Pimpinan Pusat.2. Kebijaksanaan lain atas dasar pertimbangan tercapainya maksud dan tujuan serta perkembangan organisasi dan Perguruan dapat diambil langsung oleh Pimpinan Pusat selama tidak menyimpang dari Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga TAPAK SUCI.a. Untuk yang bersifat organisasi, kebijaksanaan dapat diambil langsung oleh Ketua Umum.b. Untuk yang bersifat perguruan, kebijaksanaan dapat diambil langsung oleh Ketua Dewan Pendekar.3. Segala surat menyurat sebagai berikut:

a. Segala surat menyurat ditandatangani oleh unsur Ketua dan unsur Sekretaris.b. Dalam hal yang menyangkut masalah keuangan, di samping unsur Ketua dan unsur Sekretaris ditambah unsur Bendahara.c. Segala bentuk surat mencantumkan tanggal Hijriyah di samping tanggal Miladiyah.d. Penandatanganan surat, dicantumkan tingkat Pendidikan, Nomor Baku TAPAK SUCI dan Nomor Baku Muhammadiyah.

e. Surat yang bersifat kebijaksanaan organisasi dapat ditandatangani oleh Ketua Umum sendiri.

f. Surat yang bersifat kebijaksanaan perguruan dapat ditandatangani oleh Ketua Dewan Pendekar sendiri.

g. Dalam hal-hal tertentu, seperti surat antar personil Pimpinan, surat pengarahan, undangan dapat ditandatangani oleh Sekretaris Umum sendiri.

Pasal 43ATURAN PERALIHANHal-hal yang berlaku berdasarkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga hasil keputusan Muktamar XIII 2006 khususnya yang menyangkut Susunan Pimpinan semua tingkat, masih tetap berlaku sampai habis masa baktinya, dan sesudah itu harus disesuaikan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang ditetapkan oleh Muktamar XIV 2012.Pasal 44PENUTUP

1. Anggaran Rumah Tangga ini telah disahkan dan ditetapkan dalam Muktamar XIV 2012 TAPAK SUCI Putera Muhammadiyah yang dilaksanakan di Malang pada tanggal 20 Muharram 2 Shafar 1434 H bertepatan dengan tanggal 14 16 Desember 2012 M.

2. Setelah Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan, maka Anggaran Rumah Tangga sebelumnya dinyatakan tidak berlaku lagi.Pimpinan Pusat

Perguruan Seni Beladiri Indonesia

TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAHKetua UmumMuhammad Afnan Zamhari, P.Ua.NBTS. 630024 NBM. 425732Sekretaris UmumDrs. Muhammad Ibban Badawi, P.Ua.NBTS. 000.208 NBM. 540866

Dengan Iman dan Akhlaq Saya menjadi Kuat

Tanpa Iman dan Akhlaq Saya menjadi Lemah

ANGGARAN RUMAH TANGGA

PERGURUAN SENI BELADIRI INDONESIA



anggaran rumah tangga tapak suci

Documents