anggaran dasar dan anggaran rumah tangga...

ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

HIMPUNAN MAHASISWA

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR

DEPARTEMEN PEDAGOGIK

FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

PERIODE 2018-2019

ANGGARAN DASAR

PEMBUKAAN

Mahasiswa memiliki potensi yang merupakan rahmat dari Allah SWT yang harus diarahkan dan

dikembangkan dengan baik dalam rangka mempersiapkan diri agar mampu mewujudkan Tri Dharma

Perguruan Tinggi serta meneruskan cita – cita perjuangan bangsa menuju masyarakat merdeka, adil, dan

makmur yang diridhoi Allah SWT.

Mahasiswa Universitas Pendidikan Indonesia merupakan bagian integral yang memiliki tanggung

jawab untuk selalu meningkatkan kualitas diri, mengembangkan ilmu kependidikan dan non kependidikan,

memperkokoh persatuan dan kesatuan serta ikut berpartisipasi aktif dalam pengabdian pada masyarakat.

Oleh sebab itu, dalam rangka menyampaikan aspirasi dan mewujudkan Tri Dharma Perguruan

Tinggi serta meneruskan cita – cita luhur, mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar

Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia menghimpun diri dalam

sebuah organisasi yang berdasarkan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga sebagai berikut:

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangga yang dimaksud adalah:

1. Himapro PGSD adalah Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar di

Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia;

2. LLM adalah Lembaga Legislatif Mahasiswa yang selanjutnya disebut Dewan Perwakilan Mahasiswa

Himapro PGSD;

3. LEM adalah Lembaga Eksekutif Mahasiswa yang selanjutnya disebut Badan Eksekutif Himapro PGSD.

BAB II

NAMA, WAKTU DAN TEMPAT

Pasal 2

Organisasi ini bernama Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar yang

selanjutnya disebut Himapro PGSD.

Pasal 3

Penggunaan nama Himapro PGSD ditetapkan pada tanggal 23 Desember 2011.

Pasal 4

Himapro PGSD bertempat di Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan

Indonesia.

BAB III

LANDASAN

Pasal 5

Himapro PGSD berlandaskan Islam.

BAB IV

ASAS DAN TUJUAN

Pasal 6

Himapro PGSD berasaskan kemahasiswaan, kekeluargaan, kemasyarakatan yang berdemokratis dan

bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Pasal 7

Himapro PGSD bertujuan:

a. Membina insan akademis yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, aktif, kreatif, dinamis, solutif,

dan berdedikasi.

b. Membina persatuan dan kesatuan yang kuat dan kokoh antar mahasiswa dan segenap civitas akademika

UPI.

c. Membina insan akademis yang peka terhadap lingkungan dan mampu menghadapi tantangan dengan

pendekatan religius, ilmiah, dan edukatif.

BAB V

KEDAULATAN

Pasal 8

Kedaulatan berada ditangan mahasiswa Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang diamanatkan

kepada Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD untuk dilaksanakan oleh Badan Eksekutif Himapro

PGSD.

BAB VI

SIFAT, STATUS, DAN FUNGSI

Pasal 9

Himapro PGSD bersifat intra Universitas.

Pasal 10

Status Himapro PGSD adalah organisasi kemahasiswaan yang sah dan berdaulat di tingkat program studi.

Pasal 11

Himapro PGSD berfungsi:

a. Menampung, menimbang, menyalurkan, dan melaksanakan aspirasi mahasiswa Himapro PGSD.

b. Mengoordinasikan kegiatan kemahasiswaan di lingkungan Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP

UPI.

BAB VII

KEANGGOTAAN

Pasal 12

Anggota Himapro PGSD adalah seluruh mahasiswa Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang

terdaftar.

BAB VIII

LAMBANG DAN ATRIBUT

Pasal 13

Hal lambang dan atribut akan diatur dalam peraturan himpunan.

BAB IX

PENUTUP

Pasal 14

(1) Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,

(2) Hal – hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Ditetapkan di : Gedung Geugeut Winda Lt 2

Pada : Pleno IV

Hari, tanggal : Minggu, 23 Desember 2018

Waktu : 13.05 WIB

ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB I

KEANGGOTAAN DAN KEUANGAN

Bagian Kesatu

Keanggotaan

Pasal 1

Yang dimaksud anggota adalah:

a. Anggota muda adalah anggota yang terdaftar dan tercatat sebagai mahasiswa PGSD.

b. Anggota biasa adalah anggota muda yang telah lulus seluruh alur pengaderan.

c. Anggota aktif adalah anggota biasa yang pernah atau sedang menjabat sebagai pengurus di salah satu

bagian kelengkapan organisasi Himapro PGSD.

Pasal 2

(1) Anggota berhak membela dan dibela, mengeluarkan pendapat, mengajukan usul pertanyaan tertulis atau

lisan kepada pengurus dan mempunyai hak untuk memilih dan dipilih.

(2) Anggota muda dapat mengikuti program organisasi.

(3) Anggota biasa dan anggota aktif dapat melaksanakan program dan aktivitas organisasi.

(4) Penggunaan hak memilih dan dipilih diatur berdasarkan peraturan tersendiri dalam peraturan pemilihan.

(5) Anggota berkewajiban untuk mentaati semua peraturan organisasi, membayar iuran kemahasiswaan,

menjaga nama baik organisasi, dan diharapkan berpartisipasi dalam aktivitas organisasi.

Bagian Kedua

Keuangan

Pasal 3

Dana didapat dari iuran kemahasiswaan PGSD FIP UPI serta sumber lain yang sah dan tidak mengikat.

BAB II

KEORGANISASIAN

Bagian Kesatu

Kedudukan

Pasal 4

Himapro PGSD sebagai pemegang kedaulatan tertinggi organisasi kemahasiswaan Prodi PGSD Departemen

Pedagogik FIP UPI merupakan wahana untuk melaksanakan demokrasi.

Bagian Kedua

Tugas dan Wewenang

Pasal 5

(1) Membahas dan menetapkan perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga

(2) Membahas dan menetapkan perubahan Garis – garis Besar Program Kerja ( GBPK )

(3) Membahas dan menetapkan perubahan Mekanisme Kerja Organisasi ( MKO)

(4) Membahas dan menetapkan Rekomendasi

(5) Memilih dan menetapkan Ketua Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD

(6) Memilih dan menetapkan Ketua Badan Eksekutif Himapro PGSD

Bagian Ketiga

Hak dan Kewajiban

Pasal 6

(1) Meminta laporan pengawasan Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD.

(2) Meminta pertanggungjawaban Badan Eksekutif Himapro PGSD.

(3) Membuat ketetapan dan peraturan yang diperlukan untuk dapat mencapai tujuan organisasi.

(4) Membahas dan menetapkan tata tertib SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

(5) Himapro PGSD berkewajiban menjunjung tinggi AD/ART Himapro PGSD.

BAB III

PERSIDANGAN

Bagian Kesatu

Umum

Pasal 7

(1) Persidangan Himapro PGSD terdiri dari Sidang Umum, Sidang Istimewa, dan Sidang Paripurna.

(2) Sidang Umum dan Sidang Istimewa memiliki kedudukan hukum yang sama.

(3) Tata tertib persidangan ditentukan dalam sidang Himapro PGSD.

Bagian Kedua

Sidang Umum

Pasal 8

(1) Sidang Umum merupakan forum demokrasi tertinggi dalam Himapro PGSD.

(2) Sidang Umum dilaksanakan satu kali dalam setiap periode kepengurusan Dewan Perwakilan

Mahasiswa Himapro PGSD dan Badan Eksekutif Himapro PGSD.

Bagian Ketiga

Sidang Istimewa

Pasal 9

(1) Kedudukan Sidang Istimewa adalah sebagaimana dimaksud pada pasal 7 ayat 2.

(2) Hal-hal yang berlaku pada Sidang Umum berlaku pula pada Sidang Istimewa.

(3) Sidang Istimewa dilakukan apabila:

a. Ketua Dewan Perwakilan Mahasiswa melanggar AD/ART dan atau ketetapan Himapro PGSD;

b. Ketua Badan Eksekutif melanggar AD/ART dan atau ketetapan Himapro PGSD;

c. Diusulkan oleh Dewan Perwakilan Mahasiswa atau anggota Himapro PGSD.

Bagian Keempat

Sidang Paripurna

Pasal 10

(1) Sidang Paripurna dilaksanakan setelah Sidang Umum atau Sidang Istimewa.

(2) Dalam Sidang Paripurna dibacakan kembali semua hasil ketetapan pada Sidang Umum atau Sidang

Istimewa.

BAB IV

KELEMBAGAAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA HIMAPRO PGSD

Bagian Kesatu

Nama

Pasal 11

Dewan Perwakilan Mahasiswa Himapro PGSD yang selanjutnya dinamakan DPM Himapro PGSD.

Bagian Kedua

Kedudukan

Pasal 12

(1) DPM Himapro PGSD sebagai lembaga perwakilan mahasiswa.

(2) DPM Himapro PGSD sebagai lembaga legislatif tingkat program studi yang berkedudukan sejajar

dengan Badan Eksekutif Himapro PGSD.

Bagian Ketiga

Tugas dan Wewenang

Pasal 13

(1) Mengawasi Badan Eksekutif Himapro PGSD dalam melaksanakan setiap ketetapan SU Himapro

PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

(2) Menampung dan merumuskan segala aspirasi anggota Himapro PGSD dan menyalurkan kepada

pihak terkait.

(3) Menginformasikan keputusan dan peraturan kepada pihak-pihak terkait.

(4) Menjalankan setiap keputusan Sidang Umum Himapro PGSD.

(5) Memberikan usulan, saran, dan pendapat kepada Badan Eksekutif Himapro PGSD.

(6) Bersama dengan Badan Eksekutif Himapro PGSD menyikapi kondisi dan membuat peraturan.

(7) Bila dalam pandangan DPM Himapro PGSD, Badan Eksekutif Himapro PGSD tidak melaksanakan

tugasnya atau menyimpang dari arah ketetapan Himapro PGSD, DPM Himapro PGSD

berkewajiban untuk mengeluarkan memorandum pertama dengan batas waktu tertentu. Setelah

keputusan dikeluarkan, Badan Eksekutif Himapro PGSD harus memperbaiki, kemudian jika masih

melakukan kesalahan, maka dikeluarkan memorandum kedua dengan batas waktu tertentu. Jika

setelah batas waktu tersebut Badan Eksekutif Himapro PGSD tidak memperbaikinya, maka DPM

Himapro PGSD mengajukan usulan Sidang Istimewa. Batas waktu tertentu yang dimaksud adalah

batas waktu yang ditetapkan dalam Sistem Mekanisme Pengawasan.

(8) Menjalin koordinasi dengan lembaga Legislatif maupun organisasi kemahasiswaan lain.

(9) Mewakili Himapro PGSD secara ekstern bila terkait dengan urusan Legislatif.

(10) Mengikuti kegiatan yang bersifat lokal, nasional, dan regional serta internasional yang berhubungan

dengan Legislatif.

Bagian Keempat

Hak dan Kewajiban

Pasal 14

(1) DPM HIMAPRO PGSD memiliki hak:

a. Hak angket, hak interpelasi, hak mosi, dan hak budget;

b. Menyampaikan aspirasi anggota Himapro PGSD;

c. Penggunaan hak-hak DPM Himapro PGSD diatur oleh ketentuan sendiri.

(2) DPM Himapro PGSD memiliki kewajiban:

a. Menjunjung tinggi AD/ART Himapro PGSD;

b. Menjalankan tugas sebagai wakil mahasiswa yang bertanggung jawab;

c. Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan DPM kepada seluruh mahasiswa PGSD;

d. Melaporkan hasil pengawasan pada SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Bagian Kelima

Keaanggotaan

Pasal 15

(1) Anggota DPM Himapro PGSD adalah perwakilan mahasiswa PGSD baik delegasi maupun

nondelegasi yang bersedia dan terpilih.

(2) Peresmian dan pembacaan sumpah Ketua DPM Himapro PGSD dipandu oleh pimpinan Sidang

Umum.

(3) Pemberhentian anggota DPM Himapro PGSD dilakukan karena:

a. atas permintaan sendiri;

b. meninggal dunia;

c. sudah tidak terdaftar lagi sebagai mahasiswa Prodi PGSD;

d. melanggar AD/ART dan tidak menjaga nama baik organisasi setelah 3 kali peringatan.

(4) Pergantian anggota DPM Himapro PGSD diatur dalam ketentuan sendiri.

(5) Masa keanggotaan DPM Himapro PGSD adalah satu periode kepengurusan dan berakhir setelah

laporan pengawasan pada Sidang Umum Himapro PGSD.

Bagian Keenam

Alat Kelengkapan

Pasal 16

a. Ketua umum

b. Sekretaris

c. Bendahara

d. Komisi-komisi

Bagian Ketujuh

Persidangan dan Rapat

Pasal 17

(1) Satu periode kepengurusan DPM Himapro PGSD merupakan tahun sidang.

(2) Tahun sidang kegiatannya berisi rapat-rapat yang terdiri:

a. rapat pleno;

b. rapat pimpinan;

c. rapat komisi;

d. rapat dengar.

(3) Rapat Pleno

a. Rapat pleno merupakan persidangan yang dihadiri oleh anggota DPM Himapro PGSD.

b. Rapat pleno dapat dilakukan atas usulan DPM Himapro PGSD atau usulan BE Himapro PGSD.

c. Putusan rapat pleno yang berkaitan dengan program kerja BE Himapro PGSD dianggap sah

apabila disetujui oleh Ketua DPM Himapro PGSD.

(4) Rapat Pimpinan

Rapat yang dihadiri oleh Ketua DPM Himapro PGSD, sekretaris, bendahara, dan ketua komisi untuk

mengadakan dan merumuskan agenda persidangan dan kewajiban DPM Himapro PGSD.

(5) Rapat Komisi

a. Rapat yang diadakan oleh komisi untuk membahas agenda komisi

b. Rapat komisi dipimpin oleh ketua komisi

(6) Rapat Dengar

Rapat yang dihadiri oleh seluruh pengurus DPM dan BE Himapro PGSD yang membahas program

kerja dan kondisi objektif BE Himapro PGSD.

BAB V

KELEMBAGAAN BADAN EKSEKUTIF HIMAPRO PGSD

Bagian Kesatu

Nama

Pasal 18

Badan Eksekutif Himapro PGSD yang selanjutnya dinamakan BE Himapro PGSD.

Bagian Kedua

Kedudukan

Pasal 19

(1) BE Himapro PGSD sebagai lembaga pelaksana kegiatan kemahasiswaan.

(2) BE Himapro PGSD sebagai lembaga Eksekutif tingkat program studi yang berkedudukan sejajar

dengan DPM Himapro PGSD.

Bagian Ketiga

Tugas dan Wewenang

Pasal 20

(1) Melaksanakan dan menjunjung tinggi segala ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik

FIP UPI.

(2) Membuat keputusan yang dianggap perlu dalam melaksanakan AD/ART, GBPK, dan Mekanisme

Kerja BE Himapro PGSD.

(3) Menginformasikan keputusan dan peraturan kepada pihak-pihak terkait.

(4) BE Himapro PGSD mewakili mahasiswa Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI, baik intern

maupun ekstern Universitas.

(5) BE Himapro PGSD dapat menjalin koordinasi dan kerjasama dengan ormawa lain yang berhubungan

dengan Badan Eksekutif.

(6) Mengikuti kegiatan yang bersifat lokal, nasional, regional, dan internasional yang berhubungan dengan

Badan Eksekutif.

Bagian Keempat

Hak dan Kewajiban

Pasal 21

(1) BE Himapro PGSD mempunyai hak:

a. Mengajukan rancangan peraturan kepada DPM Himapro PGSD;

b. Mengajukan klarifikasi kepada DPM Himapro PGSD atas kebijakan yang berhubungan dengan BE

Himapro PGSD.

(2) BE Himapro PGSD mempunyai kewajiban:

a. Menjunjung AD/ART dan segala ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;

b. Mengoordinasikan setiap kebijakan kepada DPM Himapro PGSD;

c. Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan BE Himapro PGSD kepada seluruh warga PGSD Departemen

Pedagogik FIP UPI;

d. Memberikan laporan pertanggungjawaban dalam SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;

e. Mengoptimalkan pelayanan terhadap anggota Himapro PGSD;

f. Melaksanakan pengaderan bagi mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;

g. Mengadakan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pergerakan kemahasiswaan.

Bagian Kelima

Alat Kelengkapan

Pasal 22

(1) BE Himapro PGSD terdiri atas

a. Ketua umum;

b. Wakil Ketua Umum

c. Sekretaris umum;

d. Bendahara umum;

e. Departemen-departemen.

(2) Ketua umum dipilih langsung melalui SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

(3) Wakil ketua umum, sekretaris umum, bendahara umum, dan departemen-departemen bertanggung jawab

kepada Ketua umum BE Himapro PGSD.

(4) Masa kepengurusan BE Himapro PGSD adalah satu periode kepengurusan dan berakhir setelah laporan

pertanggungjawaban pada Sidang Umum Himapro PGSD.

BAB VI

PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 23

Perubahan Anggaran Rumah Tangga dapat dilakukan pada Sidang Umum atau Sidang Istimewa

Himapro PGSD.

BAB VII

PEMBUBARAN ORGANISASI

Pasal 24

Pembubaran organisasi dapat dilakukan dalam Sidang Umum atau Sidang Istimewa Himapro PGSD.

BAB VIII

PENUTUP

Pasal 25

(1) Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

(2) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga akan diatur kemudian.

Ditetapkan di : Gedung Geugeut Winda Lt 2

Pada : Pleno IV

Hari, tanggal : Minggu, 23 Desember 2018

Waktu : 22.36 WIB

Lembar Penjelas

Pasal 6

Anggaran dasar berasaskan kemahasiswaan yang berdemokratis dan bertaqwa kepada tuhan yang Maha Esa

Anggaran dasar berasaskan kekeluargaan yang berdemokratis dan bertaqwa kepada tuhan yang Maha Esa

Himapro PGSD berasaskan kemasyarakatan yang berdemokratis dan bertaqwa kepada tuhan yang Maha Esa

Pasal 9

Himapro PGSD bagian dalam Universitas Pendidikan Indonesia.

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA BE HIMAPRO PGSD

BAB I

PENDAHULUAN

1. Pengertian

a. Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) adalah suatu pola umum program kerja yang ditetapkan pada

SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

b. Pola umum program kerja merupakan dasar rangkaian yang menyeluruh, terarah dan terpadu serta

berlangsung secara terus-menerus dan berkesinambungan.

2. Maksud dan Tujuan

GBPK dimaksudkan untuk memberikan arahan dan kerangka kerja kegiatan BE Himapro PGSD untuk

mewujudkan tujuan organisasi.

3. Landasan

GBPK berlandaskan nilai-nilai Islam.

4. Sistematika

Untuk memberikan gambaran mengenai organisasi yang diinginkan di masa depan maka GBPK BE

Himapro PGSD yang tertuang dalam sistematika sebagai berikut:

a. PENDAHULUAN;

b. POLA DASAR PROGRAM KERJA;

c. POLA UMUM PROGRAM KERJA;

d. PENUTUP.

BAB II

POLA DASAR PROGRAM KERJA

1. Pendahuluan

Usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD diarahkan guna tercapainya tujuan organisasi. Oleh karena itu,

aktivitas organisasi yang hendak dilakukan senantiasa memperhatikan AD/ART Himapro PGSD, modal

dasar, dan kondisi objektif organisasi.

2. Sapta Asas Program Kerja

a. Asas Religius

Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mengembangkan nilai-nilai keislaman.

b. Asas Edukatif

Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mencerminkan proses edukatif (pendidikan).

c. Asas Ilmiah

Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mencerminkan sikap ilmiah sebagai insan

akademis di perguruan tinggi.

d. Asas Kemanusiaan

Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa menjunjung nilai-nilai kemanusiaan dengan

disemangati jiwa kemahasiswaan yang progresif, objektif, kritis, dinamis, demokratis, jujur, dan

independen.

e. Asas Kemasyarakatan

Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD senantiasa mencerminkan tanggung jawab sosial

sebagai bagian dari masyarakat.

f. Asas Manfaat

Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD memiliki potensi dengan menunjukan kemaslahatan dan

manfaat maksimal bagi mahasiswa untuk mengembangkan diri secara optimal.

g. Asas Kekeluargaan

Setiap usaha dan aktivitas BE Himapro PGSD merupakan usaha yang dilakukan untuk seluruh

anggota dengan tujuan menanamkan rasa kekeluargaan.

3. Modal Dasar

Modal dasar dimaksud sebagai suatu potensi yang dapat dikembangkan menjadi tenaga penggerak

organisasi dalam melakukan organisasi dan aktivitasnya. Modal dasar tersebut mencakup:

a. Mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI sebagai generasi muda yang berpendidikan tinggi

diharapkan dapat melahirkan sifat-sifat luhur akademis, memiliki wawasan yang luas, idealisme yang

kuat, dapat berpikir kritis, solutif, dan peka terhadap lingkungan sekitar;

b. Dosen UPI sebagai bagian civitas akademi UPI dapat membantu aktivitas organisasi dalam

memberikan sumbangan pikiran dan dukungan lainnya;

c. Kampus UPI sebagai wadah keberadaan organisasi merupakan landasan hukum dan legalitas formal

organisasi;

d. Lingkungan sekitar UPI merupakan salah satu potensi sebagai pendukung terhadap mahasiswa dalam

berorganisasi.

4. Kondisi Objektif

Kondisi objektif merupakan suatu kondisi yang ada, serta berkembang di UPI yang secara langsung

ataupun tidak langsung akan berpengaruh terhadap setiap usaha dan aktivitas organisasi, meliputi:

a. Aspek Eksistensi

b. Aspek Kultur Kemahasiswaan

c. Aspek Sistem Pendidikan

d. Aspek Manajemen

e. Aspek Kaderisasi

f. Aspek Persatuan dan Kesatuan

g. Aspek Kemitraan

BAB III

POLA UMUM PROGRAM KERJA

1. Pendahuluan

Program kerja merupakan rangkaian kegiatan yang terarah dan berkesinambungan, menyeluruh dan

terpadu yang disusun berdasarkan pola dasar kerja yang dilaksanakan selama jangka waktu satu periode

kepengurusan.

2. Sasaran Umum Program Kerja

Sasaran umum program kerja BE Himapro PGSD terbagi atas beberapa tahap yang menunjukan prioritas

atas persyaratan bagi tahapan berikutnya. Tahapan tersebut diantaranya:

a. Tahap pertama, pembentukan kepengurusan dan penciptaan mekanisme kerja organisasi yang stabil,

terpadu, terarah, dan mandiri untuk membentuk jiwa kepemimpinan mahasiswa;

b. Tahap kedua, penciptaan mekanisme pengaderan mahasiswa yang terarah, berjenjang, dan

berkesinambungan dalam rangka meningkatkan peran-peran kemahasiswaan.

3. Tujuan dan Sasaran Program Kerja BE Himapro PGSD periode 2018-2019

a. Wakil Ketua

Memfasilitasi penyelenggaraan pertemuan/rapat pimpinan/rapat kerja BE Himapro PGSD

b. Sekretaris Umum

1) Memfasilitasi kegiatan administrasi dan kesekretariatan yang dibutuhkan BE Himapro PGSD FIP UPI

2) Membina dan mencerdaskan kemampuan pengurus BE Himapro PGSD FIP UPI dalam administrasi

dan kesekretariatan

3) Menjalin komunikasi mengenai administrasi dan kesekretariatan dengan Ormawa lain di lingkungan

UPI

4) Membuat standar aturan dan kesekretariatan BE Himapro PGSD FIP UPI

c. Bendahara Umum

1) Melakukan pendataan keuangan BE Himapro PGSD FIP UPI secara rinci

2) Membuat standar aturan keuangan BE Himapro PGSD FIP UPI secara rinci

3) Membina dan mencerdaskan kemampuan pengelolaan dan administrasi keuangan bagi bendahara

departemen BE Himapro PGSD FIP UPI secara rinci

d. Departemen Agama Islam

1) Mewujudkan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang religius, edukatif, dan ilmiah.

2) Mengadakan kegiatan keislaman.

3) Membina dan mengembangkan ukhuwah Islamiah.

4) Melaksanakan pembinaan kerohanian Islam yang lebih intensif.

5) Menjadi fasilitator dan mediator dakwah kampus.

6) Bekerja sama dengan UKM keagamaan yang ada di UPI.

e. Departemen Pendidikan

1) Mendata minat dan bakat mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang

pendidikan.

2) Mewujudkan dan meningkatkan studi mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

3) Mewujudkan dan meningkatkan kemampuan penalaran mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP

UPI.

4) Mengenal dan mewujudkan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan komunikasi.

5) Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan lembaga pendidikan.

6) Meningkatkan ilmu-ilmu keguruan yang mendukung terwujudnya calon guru yang profesional.

7) Menginformasikan hal-hal yang berkaitan dengan kependidikan.

f. Departemen Pengembangan Sumber Daya Organisasi

1) Meningkatkan kualitas sumber daya organisasi di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

2) Meningkatkan kinerja sumber daya organisasi BE Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

3) Melakukan evaluasi, pelatihan, dan pengembangan sumber daya organisasi PGSD Departemen

Pedagogik FIP UPI.

4) Merintis dan meningkatkan hubungan kerjasama dengan organisasi kemahasiswaan di lingkungan UPI

atau instansi terkait untuk pengembangan organisasi.

5) Memperkenalkan Himapro PGSD kepada mahasiswa baru PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

6) Merencanakan dan melaksanakan alur pengaderan bagi mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP

UPI.

g. Departemen Minat dan Bakat

1) Mendata minat dan bakat mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang olahraga

dan seni.

2) Memfasilitasi latihan dan bimbingan secara terarah dalam mengembangkan kemampuan minat dan

bakat mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang olahraga dan seni.

3) Mengadakan kegiatan yang berkaitan dengan minat dan bakat mahasiswa dalam bidang olahraga dan

seni.

4) Mengikutsertakan mahasiswa dalam kegiatan minat dan bakat yang positif bagi pengembangan potensi

mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI dalam bidang olahraga dan seni.

h. Departemen Advokasi Kemahasiswaan dan Pengabdian

1) Membina dan meningkatkan pola pikir kritis mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

2) Mengembangkan semangat gotong-royong dan partisipasi aktif dalam peningkatan kesejahteraan

mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

3) Mencari sumber-sumber beasiswa dan melakukan pendataan calon penerima beasiswa sebagai salah

satu upaya menyejahterakan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

4) Memberikan pelayanan advokasi terhadap permasalahan kemahasiswaan untuk mewujudkan

kesejahteraan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

5) Melakukan pengkajian dan tindak lanjut terhadap isu dan permasalahan yang sedang berkembang di

lingkungan UPI.

6) Melaksanakan pengabdian pada masyarakat.

i. Departemen Komunikasi dan Informasi

1) Memberikan informasi-informasi tentang kegiatan internal dan eksternal di PGSD.

2) Memanfaatkan media sebagai sarana komunikasi dan informasi masyarakat PGSD dan umum.

3) Menjalin komunikasi dengan pihak internal dan eksternal kemahasiswaan.

BAB IV

PENUTUP

1. Garis-garis Besar Program Kerja ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,

2. Hal – hal yang belum diatur dalam Garis-garis Besar Program Kerja akan diatur kemudian.

Ditetapkan di : Gedung Gegeut Winda Lt 2

Pada : Pleno IV

Hari, tanggal :Senin , 24 Desember 2018

Waktu : 03.22 WIB

MEKANISME KERJA ORGANISASI

DPM HIMAPRO PGSD DEPARTEMEN PEDAGOGIK FIP UPI

PERIODE 2018-2019

BAB I

PENDAHULUAN

Fungsi DPM Himapro PGSD adalah mengontrol kinerja BE Himapro PGSD dengan mekanisme yang

efektif dan transparan. Agar dapat menjalankan fungsi tersebut, maka dirumuskan mekanisme kerja DPM

Himapro PGSD.

BAB II

KELEMBAGAAN

Bagian Kesatu

Nama

Pasal 1

Lembaga ini bernama Dewan Perwakilan Mahasiswa Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan

Guru Sekolah Dasar Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan Indonesia

yang selanjutnya disebut DPM Himapro PGSD.

Bagian Kedua

Waktu

Pasal 2

Nama lembaga ini disepakati pada tanggal 22 Desember 2013.

Bagian Ketiga

Tempat

Pasal 3

Lembaga ini bertempat di Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Bagian Keempat

Landasan dan Tujuan

Pasal 4

(1) Lembaga ini berlandaskan Islam

(2) Tujuan lembaga adalah :

a. Terbinanya insan akademis yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

b. Terlaksananya Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya profesi keguruan dan pendidikan sebagai

landasan dharma bakti kepada bangsa, negara, dan agama.

c. Terbinanya persatuan dan kesatuan yang kuat dan kokoh dikalangan mahasiswa PGSD Departemen

Pedagogik FIP UPI.

d. Terciptanya situasi dan kondisi yang demokratis dan dinamis dalam kehidupan organisasi

kemahasiswaan di PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Bagian Kelima

Sifat, Status, dan Fungsi

Pasal 5

(1) DPM Himapro PGSD ini bersifat intra universitas.

(2) DPM Himapro PGSD memiliki status sebagai dewan perwakilan mahasiswa dalam organisasi

kemahasiswaan di lingkungan PGSD Pedagogik FIP UPI.

(3) DPM Himapro PGSD memiliki Fungsi dan Peran :

a. Sebagai penampung dan penyalur aspirasi mahasiswa di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik

FIP UPI.

b. Membuat tata kerja, pedoman pelaksanaan kerja, dan pedoman pengembangan mekanisme kerja

lembaga-lembaga kemahasiswaan di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI atau

ketentuan-ketentuan lainnya yang ditetapkan oleh DPM Himapro PGSD.

c. Mengkaji RAPBO yang diajukan oleh BE Himapro PGSD kemudian disahkan menjadi APBO oleh

DPM Himapro PGSD.

d. Memilih dan memberhentikan anggota DPM Himapro PGSD pada akhir masa jabatannya atau

sebelum masa akhir jabatannya jika ternyata ada penyimpangan terhadap peraturan-peraturan yang

telah ditetapkan.

e. Mengawasi dan menilai program kerja BE Himapro PGSD.

f. Mengevaluasi laporan pertanggungjawaban kerja BE Himapro PGSD pada akhir masa jabatan dan

menyampaikannya dalam SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

g. Merevisi tata kerja DPM Himapro PGSD maupun BE Himapro PGSD.

Keanggotaan

Pasal 6

a. Keanggotaan DPM Himapro PGSD disesuaikan dengan ART yang telah disepakati pada Pasal 15.

b. Anggota DPM Himapro PGSD dipilih oleh ketua umum DPM Himapro PGSD

Pasal 7

Hak dan Kewajiban Anggota

1. Hak Anggota:

a. Memilih dan dipilih untuk menjadi anggota DPM Himapro PGSD;

b. Memiliki hak suara dan hak bicara.

2. Kewajiban Anggota:

a. Melaksanakan dan memenuhi segala ketentuan yang berlaku dalam kelembagaan DPM Himapro

PGSD;

b. Menghadiri sidang yang dilaksanakan oleh DPM Himapro PGSD;

c. Menjaga nama baik DPM Himapro PGSD.

Pasal 8

Sanksi

Apabila ada anggota yang tidak memenuhi peraturan atau menyimpang dari ketentuan yang ada, maka

anggota tersebut akan dikenai:

1. Teguran;

2. Peringatan;

3. Pemberhentian dari kepengurusan.

Pasal 9

Status Kepengurusan

Status kepengurusan DPM Himapro PGSD disesuaikan dengan ART yang telah disepakati pada pasal 17

ayat 1.

Pasal 10

Kepemimpinan

DPM Himapro PGSD dipimpin oleh seorang ketua umum.

Pasal 11

Kegiatan

Melaksanakan kegiatan yang tidak bertentangan dengan landasan, sifat, tujuan, fungsi dan peran DPM

Himapro PGSD.

Pasal 12

Struktur Organisasi

DPM HIMAPRO PGSD merupakan suatu lembaga yang sejajar dengan BE Himapro PGSD dalam wadah

yang sama yaitu Himapro PGSD.

Pasal 13

Persidangan dan Rapat

Persidangan dan rapat DPM Himapro PGSD disesuaikan dengan ART pada pasal 17.

Pasal 14

Kekuasaan

1. Kekuasaan tertinggi dipegang oleh SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

2. Ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI mempunyai kekuatan hukum yang

mengikat, baik kedalam maupun keluar keanggotaan DPM Himapro PGSD, bagi lembaga

kemahasiswaan di lingkungan PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Pasal 15

Keuangan DPM Himapro PGSD

1. Sumber keuangan DPM Himapro PGSD diperoleh dari:

a. Iuran kemahasiswaan;

b. Sumber lain yang halal dan tidak mengikat.

2. Alokasi keuangan DPM Himapro PGSD adalah 20% dari total iuran kemahasiswaan yang dicairkan.

3. Prosedur pengambilan keuangan kemahasiswaan untuk DPM Himapro PGSD dapat diambil di BE

Himapro PGSD pada saat pencairan IUK sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan melalui

pengajuan Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Organisasi (RAPBO).

BAB III

Alat kelengkapan

Pasal 16

Alat kelengkapan DPM Himapro PGSD terdiri dari :

(1) Ketua Umum

(2) Sekertaris

(3) Bendahara

(4) Komisi-komisi

Pasal 17

(1) Ketua umum DPM Himapro bertugas :

a. Memimpin rapat pleno DPM dan menyimpulkan persoalan-persoalan yang dibicarakan

b. Mengadakan kordinasi antar pimpinan komisi

c. Mengatur dan mengagendakan kegiatan harian DPM

d. Menerima dan menindaklanjuti laporan yang disampaikan oleh sekretaris, bendahara, dan setiap

komisi

e. Dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh sekretaris dan bendahara

(2) Apabila Ketua DPM Himapro PGSD berhalangan hadir maka tugas dilakukan oleh sekertaris.

Pasal 18

Komisi-komisi

(1) Komisi-komisi adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang bersifat tetap dan dibentuk oleh

ketua DPM Himapro PGSD.

(2) Komisi-komisi adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang secara khusus bertugas dalam

pengawasan, legislasi, dan penganggaran.

(3) Perihal fungsi, wewenang, dan tugas lebih lanjut diatur dalam mekanisme kerja.

(4) Anggota Komisi adalah anggota DPM Himapro PGSD yang diputuskan berdasarkan kesediaan

anggota dan ditetapkan oleh Ketua Umum DPM Himapro PGSD.

Pasal 19

Sekertaris dan Bendahara

(1) Sekretaris adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang bersifat tetap dan dibentuk oleh ketua

DPM Himapro PGSD.

(2) Sekertaris bertugas :

a. Mewakili Ketua DPM ketika berhalangan hadir. b. Mengurus dan merawat segala sesuatu yang ada di sekretariatan. c. Menyusun panduan administrasi DPM. d. Membuat database seluruh anggota DPM. e. Membuat surat-surat. f. Melakukan pencatatan dan pengarsipan surat masuk dan keluar. g. Mendokumentasikan setiap kegiatan penting.

h. Menampung dan menyalurkan aspirasi terkait masalah administrasi dan sekretariat Badan Eksekutif kepada pihak terkait.

i. Mengkordinasikan seluruh kegiatan kepada ketua.

(3) Bendahara adalah alat kelengkapan DPM Himapro PGSD yang bersifat tetap dan dibentuk oleh ketua DPM

Himapro PGSD.

(4) Bendahara bertugas :

a. Mengurusi segala sesuatu yang berhubungan dengan keuangan DPM. b. Melaporkan penggunaan keuangan DPM. c. Menampung dan menyalurkan aspirasi terkait masalah keuangan kepada pihak terkait d. Memberikan saran yang baik diminta maupun tidak diminta kepada Badan Eksekutif menyangkut

masalah keuangan.

e. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan kepada ketua.

(5) Perihal fungsi, wewenang, dan tugas lebih lanjut diatur dalam mekanisme kerja.

PENUTUP

Pasal 20

1. Mekanisme Kerja DPM Himapro PGSD ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,

2. Hal-hal yang belum diatur dalam Mekanisme Kerja DPM Himapro PGSD akan diatur kemudian.

Ditetapkan di : Bandung, GdGegeut Winda Lt 2

Pada : Sidang Pleno IV

Hari, tanggal : Senin, 24 Desember 2018

Waktu : 02.28 WIB

MEKANISME KERJA ORGANISASI

BE HIMAPRO PGSD PERIODE 2017-2018

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Nama, Waktu dan Tempat

Nama : Lembaga ini bernama Badan Eksekutif Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru

Sekolah Dasar Departemen Pedagogik Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pendidikan

Indonesia yang selanjutnya disebut BE HIMAPRO PGSD.

Waktu : Nama lembaga ini disepakati pada tanggal 22 Desember 2013.

Tempat : Lembaga ini bertempat di Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Pasal 2

Landasan dan Tujuan

Landasan : Lembaga ini berlandaskan Islam

Tujuan :

1. Terbinanya insan akademis yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

2. Terlaksananya Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya profesi keguruan dan pendidikan landasan

dharma bakti kepada bangsa, negara, dan agama;

3. Terbinanya persatuan dan kesatuan yang kuat dan kokoh dikalangan mahasiswa PGSD Departemen

Pedagogik FIP UPI;

4. Terciptanya situasi dan kondisi yang demokratis dan dinamis dalam kehidupan organisasi

kemahasiswaan di PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;

5. Mewujudkan kedaulatan mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Pasal 3

Sifat, Status, dan Fungsi

1. Sifat : BE HIMAPRO PGSD ini bersifat intra universitas

2. Status : Sebagai lembaga eksekutif dalam organisasi kemahasiswaan di lingkungan PGSD Departemen

Pedagogik FIP UPI

3. Fungsi dan Peran:

a. Merealisasikan aspirasi mahasiswa melalui program kerja BE HIMAPRO PGSD;

b. Mengevaluasi kinerja dan pelaksanaan program kerja BE HIMAPRO PGSD;

c. Memilih dan memberhentikan pengurus BE HIMAPRO PGSD pada akhir masa jabatannnya atau

sebelum masa akhir jabatannya jika ternyata ada penyimpangan terhadap peraturan-peraturan yang

telah ditetapkan.

.

Pasal 4

Kepengurusan

1. Pengurus BE HIMAPRO PGSD adalah mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI yang tercatat

secara akademis dan memenuhi kriteria yang ditentukan.

2. Masa kepengurusan BE HIMAPRO PGSD adalah satu periode kepengurusan.

3. Satu periode kepengurusan adalah satu tahun sidang.

Pasal 5

Hak dan Kewajiban

1. Hak pengurus:

a. Memilih dan dipilih untuk menjadi pengurus BE Himapro PGSD;

b. Memiliki hak suara dan hak bicara.

2. Kewajiban pengurus:

a. Melaksanakan dan memenuhi segala ketentuan yang berlaku dalam keorganisasian BE Himapro

PGSD;

b. Menghadiri setiap rapat yang dilaksanakan oleh BE Himapro PGSD;

c. Menjaga nama baik BE Himapro PGSD;

d. Memberikan kejelasan kepada DPM Himapro PGSD apabila dimintai keterangan.

Pasal 6

Sanksi

Apabila ada pengurus yang tidak memenuhi peraturan atau menyimpang dari ketentuan yang ada maka

pengurus tersebut akan dikenai :

1. Teguran;

2. Peringatan;

3. Pemberhentian dari kepengurusan.

Pasal 7

Kepemimpinan

BE Himapro PGSD dipimpin oleh seorang ketua umum.

Pasal 8

Kegiatan

Melaksanakan kegiatan yang tidak bertentangan dengan landasan, asas, sifat, tujuan, fungsi dan peran BE

Himapro PGSD.

BAB II

Alat kelengkapan

Alat kelengkapan BE Himapro PGSD terdiri dari:

1. Ketua umum;

2. Wakil ketua umum;

2. Sekretaris umum;

3. Bendahara umum;

4. Enam departemen yang terdiri dari: Departemen Agama Islam, Depertemen Pengembangan Sumber

Daya Organisasi, Depertemen Pendidikan, Departemen Minat dan Bakat, Departemen Advokasi

Kemahasiswaan dan Pengabdian, dan Departemen Komunikasi dan Informasi.

BAB III

TUGAS DAN WEWENANG

A. Ketua Umum

Tugas

1. Melaksanakan ketetapan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

2. Merancang program kerja selama satu periode kepengurusan.

3. Memilih dan menetapkan personalia pengurus.

4. Mengoordinasikan seluruh kegiatan di lingkungan BE Himapro PGSD.

5. Menjalin hubungan eksternal dengan organisasi kemahasiswaan lainnya.

6. Mengevaluasi dan mengawasi program kerja selama satu periode kepengurusan.

7. Bertanggung jawab pada SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Wewenang

1. Memberikan instruksi, saran, dan bimbingan demi kelancaran aktivitas organisasi.

2. Menentukan kebijakan umum BE Himapro PGSD.

3. Menyusun tata kerja BE Himapro PGSD.

4. Mengadakan Reshuffle pengurus jika diperlukan.

5. Menetapkan dan mengesahkan program kerja selama satu periode kepengurusan.

B. Wakil Ketua Umum

Tugas

1. Membantu tugas-tugas Ketua Umum BE Himapro PGSD baik internal maupun eksternal.

2. Mewakili Ketua Umum BE Himapro PGSD apabila berhalangan hadir.

3. Merealisasikan kebijakan dari Ketua Umum BE Himapro PGSD.

4. Melakukan koordinasi dengan pengurus dalam mengontrol kinerja masing-masing departemen.

5. Bertanggung jawab menyelenggarakan pertemuan/rapat pimpinan/rapat kerja BE Himapro PGSD.

6. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD.

Wewenang

1. Mengonsultasikan program kerja/kegiatan dengan Ketua Umum BE Himapro PGSD dan melanjutkan koordinasi ke seluruh pengurus.

2. Mengambil kebijakan umum organisasi, baik yang bersifat internal maupun eksternal ketika

ketua umum berhalangan dan dengan disetujui ketua umum BE Himapro PGSD.

C. Sekretaris Umum

Tugas

1. Merealisasikan kebijakan dari Ketua Umum BE Himapro PGSD.

2. Merancang dan menjalankan fungsi adminstrasi kerumahtanggaan BE Himapro PGSD. Fungsi

administrasi itu sendiri adalah untuk melakukan perapihan arsip-arsip BE HIMAPRO PGSD

sedangkan fungsi kerumahtanggaan adalah melakukan perapihan kondisi rumah tangga BE

Himapro PGSD.

3. Membuat LPJ triwulan 1, triwulan 2, dan LPJ akbar BE Himapro PGSD.


Wewenang

1. Mengonsultasikan program kerja/kegiatan dengan Ketua Umum BE HIMAPRO PGSD dan

melanjutkan koordinasi ke seluruh pengurus.

2. Mengambil ataupun menyampaikan kebijakan organisasi yang sudah dikoordinasikan dengan

Ketua Umum BE HIMAPRO PGSD dan merealisasikannya.

D. Bendahara Umum

Tugas

1. Mengatur mekanisme administrasi keuangan baik internal maupun eksternal dan

mengoordinasikannya dengan Ketua Umum BE Himapro PGSD.

2. Merealisasikan kebijakan keuangan dari Ketua Umum BE Himapro PGSD.

3. Membuat Anggaran Pengeluaran Belanja Organisasi dan Surat Pernyataan Tanggung jawab

Belanja untuk pencairan dana Iuran Kemahasiswaan.

4. Membuat laporan keuangan triwulan satu, triwulan dua, dan akbar BE Himapro PGSD.

5. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD .

Wewenang

Mengadakan konsultasi dengan Ketua Umum BE HIMAPRO PGSD, komisi budgeting DPM

HIMAPRO PGSD dan atau pengurus lainnya dalam menangani masalah keuangan.

E. Ketua Departemen

Tugas

1. Mengoordinasikan kegiatan dan kebijakan Ketua Umum BE Himapro PGSD kepada anggota

departemennya masing-masing dan atau sebaliknya.

2. Mengoordinasikan setiap kegiatan dan kebijakan kepada ketua komisi DPM Himapro PGSD

yang mengawasinya.

3. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum BE Himapro PGSD .

Wewenang

1. Memberikan instruksi, saran dan bimbingan kepada anggotanya demi kelancaran dalam kegiatan

departemen masing-masing.

2. Ketua Departemen diberikan kebebasan untuk menempatkan posisi anggota departemennya

dengan terlebih dahulu mengoordinasikannya dengan Ketua Umum BE Himapro PGSD.

Arahan Kerja Pengurus

Wakil Ketua Umum

1. Mengadakan rapat kerja minimal sebanyak dua kali selama kepengurusan.


Sekretaris Umum

1. Menyediakan, melengkapi, dan memelihara peralatan rumah tangga sekretariat BE Himapro PGSD.

2. Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) administrasi kesekretariatan dan inventaris BE

Himapro PGSD.

3. Mengarsipkan dokumen BE Himapro PGSD.

4. Memberikan pengarahan dan bimbingan kepada setiap sekretaris departemen.

5. Memfasilitasi pengadaan atribut mahasiswa prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI


Bendahara Umum

1. Membuat Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Organisasi (RAPBO) untuk satu periode

kepengurusan.

2. Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) Keuangan BE Himapro PGSD.

3. Mencatat sirkulasi keuangan selama satu periode kepengurusan.

4. Memberikan pengarahan dan bimbingan kepada setiap bendahara departemen.

5. Mensosialisasikan kondisi keuangan kepada anggota Himapro PGSD.

6. Membuat Anggaran Pengeluaran Belanja Organisasi (APBO) dan Surat Pernyataan Tanggung jawab

Belanja (SPTB) untuk pencairan dana Iuran Kemahasiswaan (IUK).


Departemen Agama Islam

1. Melaksanakan program kerja yang menyangkut aspek kerohanian baik secara umum maupun khusus.

2. Menyelenggarakan aktivitas yang berkaitan dengan media dakwah.

3. Mengadakan studi ke-Islaman.

4. Mengadakan pembinaan potensi kader dalam bidang keislaman secara berkesinambungan.

5. Menjalin koordinasi dengan Rohis se-UPI.

6. Mengarahkan pemeluk agama lain untuk melaksanakan ibadah sesuai dengan keyakinannya.


Depertemen Pendidikan

1. Melakukan pendataan mahasiswa yang memiliki minat dalam bidang pendidikan di tiap kelas PGSD

Departemen Pedagogik FIP UPI untuk ditindaklanjuti.

2. Melaksanakan program kerja yang menyangkut bidang pendidikan.

3. Menyelenggarakan aktivitas yang berkaitan dengan peningkatan mutu pendidikan terutama

pendidikan dasar.

4. Membentuk wadah yang menunjang peningkatan dalam bidang pendidikan dan keterampilan

keguruan untuk mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

5. Mengadakan pelatihan karya tulis ilmiah untuk mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI


Departemen Pengembangan Sumber Daya Organisasi

1. Mengadakan kegiatan upgrading bagi pengurus BE Himapro PGSD.

2. Meningkatkan kualitas sumber daya organisasi di BE Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP

UPI.

3. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan pengaderan organisasi kemahasiswaan.

4. Memfasilitasi mahasiswa baru untuk mendapatkan pemahaman mengenai DPM Himapro PGSD dan

BE Himapro PGSD.


Departemen Minat dan Bakat

1. Melakukan pendataan mahasiswa yang memiliki minat dalam bidang kesenian dan olahraga di tiap

kelas PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI untuk ditindaklanjuti.

2. Melaksanakan program kerja yang menyangkut bidang kesenian dan olahraga.

3. Menyelenggarakan aktivitas yang berkaitan dengan pengembangan minat dan bakat di bidang

kesenian dan olahraga.

4. Berpartisipasi dalam berbagai kegiatan perlombaan dalam bidang olahraga dan kesenian di ruang

lingkup universitas dan atau luar universitas.


Departemen Advokasi Kemahasiswaan dan Pengabdian

1. Melakukan pendampingan advokasi terhadap permasalahan mahasiswa PGSD.

2. Melakukan pencarian dan penyaluran sumber-sumber beasiswa bagi mahasiswa PGSD Departemen

Pedagogik FIP UPI.

3. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga-lembaga advokasi yang independen dan

berkomitmen terhadap aspirasi mahasiswa yang berada di UPI.

4. Melakukan Pengabdian Pada Masyarakat sesuai dengan ketentuan yang diatur.

5. Mengkaji dan menyikapi isu-isu kemahasiswaan yang berkembang di UPI.

6. Mengadakan kegiatan Peduli Mahasiswa dan Infaq (PMI).

7. Mengelola uang abadi yang bersumber dari 2,5% uang mahasiswa Prodi PGSD penerima beasiswa.

8. Bertanggung jawab kepada ketua BE Himapro PGSD.

Departemen Komunikasi dan Informasi

1. Sebagai pusat informasi Himapro PGSD

2. Membuat SOP publikasi dan mensosialisasikannya kepada seluruh pengurus BE Himapro PGSD.

3. Merencanakan, mengarahkan, dan mengatur konten informasi yang akan diterbitkan BE Himapro

PGSD baik secara daring maupun luring.

4. Menghimpun hasil dokumentasi kegiatan Himapro PGSD dan mempublikasikannya.

5. Menghimpun data mahasiswa aktif PGSD.

6. Memberikan pelayanan dan bekerja sama perihal kehumasan dalam kegiatan internal dan

eksternal PGSD.

7. Menjalin dan mengembangkan hubungan dengan alumni PGSD dan organisasi kemahasiswaan

lain terkait dengan komunikasi dan informasi.

8. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan mengenai kejurnalistikan bagi mahasiswa PGSD.

9. Menyelenggarakan kegiatan Pelepasan Para Wisudawan/i PGSD.

10. Bertanggung jawab kepada ketua BE Himapro PGSD.

BAB IV

PEMBERHENTIAN DAN PERGANTIAN PENGURUS

1. Seorang pengurus dinyatakan berhenti apabila :

a. Mengundurkan diri secara tertulis;

b. Berhenti sebagai mahasiswa PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI;

c. Meninggal dunia;

d. Diberhentikan karena alasan tertentu, seperti:

1) Tidak menjunjung tinggi dan menjaga nama baik BE Himapro PGSD.

2) Tidak aktif dalam mengikuti kegiatan yang dilaksanakan BE Himapro PGSD setelah dilakukan

peringatan sebanyak tiga kali oleh Ketua Umum.

3) Dianggap tidak melaksanakan tugas dan wewenangnya.

2. Ketua Umum BE Himapro PGSD berhak mengganti pengurus yang dinyatakan berhenti apabila

diperlukan.

BAB V

PENUTUP

1. Mekanisme Kerja BE Himapro PGSD ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,

2. Hal-hal yang belum diatur dalam Mekanisme Kerja BE Himapro PGSD akan diatur kemudian.

Ditetapkan di : Bandung,Masjid Al-Furqan Lt 4

Pada : Pleno IV


Waktu : 07.25 WIB

REKOMENDASI

SIDANG UMUM HIMAPRO PGSD DEPARTEMEN PEDAGOGIK FIP UPI PERIODE 2018-2019

1. Anggota DPM dan pengurus BE Himapro PGSD mengkaji dan mewujudkan rekomendasi laporan

pengawasan DPM Himapro PGSD dan laporan pertanggungjawaban BE Himapro PGSD.

2. Anggota DPM dan pengurus BE Himapro PGSD mengkaji konstitusi hasil ketetapan SU perlu

diperhatikan dan dibahas dalam perancangan program kerja.

3. Panitia melaksanakan kegiatan pra SU dengan kelanjutan kegiatan yang diserahkan kepada masing-

masing angkatan untuk menyiapkan bahan SU.

4. Penyebaran LPJ dilakukan dua hari sebelum SU Himapro PGSD.

5. DPM bekerjasama dan berkoordinasi dengan BE Himapro untuk mengkaji dan membuat peraturan

himpunan.

6. Panitia SU menggencarkan publikasi kegiatan SU kepada semua keluarga PGSD

7. DPM periode selanjutnya mempublikasikan hasil kegiatan SU.

8. Anggota DPM dan pengurus BE Himapro PGSD memaksimalkan dalam mengajak anggota Himapro

PGSD untuk mengikuti SU Himapro PGSD.

Ditetapkan di : Bandung,Masjid Al-furqan Lt 4

Pada : Pleno IV


Waktu : 07.42 WIB

TATA CARA PEMILIHAN KETUA UMUM DPM HIMAPRO PGSD

Periode 2018-2019

Pasal 1

Nama

Ketentuan ini bernama tata tertib pencalonan dan pemilihan Ketua Umum DPM Himapro PGSD

Pasal 2

Bentuk Pemilihan

Bentuk pemilihan Ketua Umum DPM Himapro PGSD dilaksanakan melalui sistem pemilihan langsung pada

SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

Pasal 3

Pengajuan Pencalonan

Setiap fraksi berhak mengajukan calon maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar

utusan dengan ketentuan yang berlaku.

Pasal 4

Prosedur Pencalonan

1. Tiap fraksi berhak mencalonkan maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar


2. Pimpinan sidang memanggil setiap Bakal Calon yang bersangkutan untuk diverifikasi berdasarkan

ketentuan pasal 5.

3. Bakal calon yang memenuhi kriteria pasal 5 disahkan pimpinan sidang menjadi calon Ketua Umum

DPM Himapro PGSD.

Pasal 5

Kriteria Calon

1. Beragama Islam dan berakhlak baik.

2. Dapat membaca Al – Qur’an dengan tartil (dibuktikan dengan tes).

3. Tercatat sebagai mahasiswa aktif secara akademis di Prodi PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI

(bukti KTM atau saksi).

4. Telah lulus LKM BE Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI (dibuktikan dengan sertifikat

atau saksi).

5. Mencalonkan diri atau dicalonkan oleh fraksi.

6. Tidak sedang menjabat ketua pada salah satu organisasi formal manapun.

7. Tidak merokok dan mengonsumsi zat adiktif.

8. Tidak diperbolehkan pacaran selama kepengurusan.

9. Mendapatkan izin dari orang tua.

10. Bersedia untuk dicalonkan.

Pasal 6

Sifat Pemilihan

Pemilihan bersifat langsung, umum, bebas, rahasia, jujur dan adil.

Pasal 7

Prosedur dan Teknik Pemilihan

1. Setiap nama calon Ketua Umum DPM Himapro PGSD ditulis di papan tulis atau sejenisnya diketahui

dan dipilih oleh yang memiliki hak suara.

2. Pemilihan ketua umum DPM Himapro PGSD sesuai dengan Tata Tertib SU Himapro PGSD, BAB V

tentang Pengambilan Keputusan pasal 17.

3. Adapun teknis pengambilan keputusan melalui voting ialah sebagai berikut.

a) Pimpinan sidang memeriksa jumlah peserta sidang yang berhak memilih.

b) Pimpinan sidang memeriksa kotak suara atau sejenisnya dan kertas pemilih.

c) Pimpinan sidang mempersilakan utusan untuk memilih calon dengan menulis nama calon pada kertas

pemilihan.

d) Setelah selesai melaksanakan poin a, b, dan c di atas, pimpinan sidang membuka kotak suara dan

atau sejenisnya membacakan hasilnya disaksikan oleh seluruh peserta sidang.

4. Pimpinan sidang, atas nama Sidang Umum, menetapkan calon terpilih yang mempunyai suara terbanyak

sebagai Ketua Umum DPM Himapro PGSD

5. Apabila hasil pemilihan mempunyai suara sama banyak, akan dilakukan pemilihan ulang. Jika hasilnya

tetap sama maka mekanismenya diserahkan pada peserta sidang.

6. Apabila hanya ada calon tunggal maka dipilih kembali satu orang untuk menjadi calon Ketua Umum

DPM Himapro PGSD.

Pasal 8

Hak Suara

1. Seluruh utusan SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI mempunyai hak suara sesuai tata

tertib SU Himapro PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI.

2. Hak suara tidak boleh didelegasikan kepada orang lain.

3. Setiap utusan hanya mempunyai 1 suara untuk setiap jenis pemilihan.

Pasal 9

Kewajiban Calon

1. Setiap calon berkewajiban berdialog secara langsung dengan peserta sidang tentang gagasan, pemikiran,

dan visi misi awal.

2. Kewajiban pada ayat 1 dilakukan aturannya atas hasil kesepakatan peserta sidang.

Pasal 10

Lain – lain

Pimpinan Sidang yang menjadi calon yang sah dicabut haknya memimpin sidang dan diganti oleh yang

ditunjuk fraksi.

Pasal 11

Hal-hal lain yang belum diatur dalam tata tertib akan diatur kemudian dalam kesepakatan forum.

Ditetapkan di : Masjid Al-Furqan Lt. 4

Pada : Pleno V

Hari, Tanggal : Senin, 24 Desember 2018

Waktu : 08.02 WIB

TATA CARA PEMILIHAN KETUA UMUM BE HIMAPRO PGSD

Periode 2018-2019

Pasal I

Nama

Ketentuan ini bernama tata tertib pencalonan dan pemilihan Ketua Umum BE Himapro PGSD.

Pasal 2

Bentuk Pemilihan

Bentuk pemilihan Ketua Umum BE Himapro PGSD

dilaksanakan melalui sistem pemilihan langsung pada Sidang Umum Himapro PGSD.

Pasal 3

Pengajuan Pencalonan

Setiap fraksi berhak mengajukan calon maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar


Pasal 4

Prosedur Pencalonan

1. Tiap fraksi berhak mencalonkan maksimal 3 orang dan boleh mencalonkan dari fraksi lain atau di luar


2. Pimpinan sidang memanggil setiap Bakal Calon yang bersangkutan untuk diverifikasi berdasarkan

ketentuan pasal 5.

3. Bakal calon yang memenuhi kriteria pasal 5 disahkan pimpinan sidang menjadi calon Ketua Umum BE

Himapro PGSD.

Pasal 5

Kriteria Calon

1. Beragama Islam dan berakhlak baik.

2. Dapat membaca Al – Qur’an dengan tartil (dibuktikan dengan tes).

3. Tercatat sebagai mahasiswa aktif secara akademis di PGSD Departemen Pedagogik FIP UPI (bukti

KTM atau saksi).

4. Telah lulus LKM BE Himapro PGSD (dibuktikan dengan sertifikat atau saksi).

5. Mencalonkan diri atau dicalonkan oleh fraksi.

6. Tidak sedang menjabat ketua pada salah satu organisasi formal manapun.

7. Tidak merokok dan tidak mengkonsumsi zat adiktif.

8. Tidak diperbolehkan pacaran selama kepengurusan.

9. Mendapatkan izin dari orang tua

10. Bersedia untuk dicalonkan.

Pasal 6

Sifat Pemilihan

Pemilihan bersifat langsung, umum, bebas, rahasia, jujur dan adil.

Pasal 7

Prosedur dan Teknik Pemilihan

1. Setiap nama calon Ketua Umum BE Himapro PGSD ditulis di papan tulis atau sejenisnya diketahui dan

dipilih oleh yang memiliki suara.

2. Pemilihan ketua umum BE Himapro PGSD sesuai dengan Tata Tertib SU Himapro PGSD, BAB V

tentang Pengambilan Keputusan pasal 17.

3. Adapun teknis pengambilan keputusan melalui voting ialah sebagai berikut.

a) Pimpinan sidang memeriksa jumlah peserta sidang yang berhak memilih.

b) Pimpinan sidang memeriksa kotak suara atau sejenisnya dan kertas pemilih.

c) Pimpinan sidang mempersilakan utusan untuk memilih calon dengan menulis nama calon pada

kertas pemilihan.

d) Setelah selesai melaksanakan poin a, b, dan c di atas, pimpinan sidang membuka kotak suara dan

atau sejenisnya membacakan hasilnya disaksikan oleh seluruh peserta sidang.

4. Pimpinan sidang, atas nama Sidang Umum, menetapkan calon terpilih yang mempunyai suara terbanyak

sebagai Ketua Umum BE Himapro PGSD

5. Apabila hasil pemilihan mempunyai suara sama banyak, akan dilakukan pemilihan ulang. Jika hasilnya

tetap sama maka mekanismenya diserahkan pada peserta sidang.

6. Apabila hanya ada calon tunggal maka dipilih kembali satu orang untuk menjadi calon Ketua Umum

BE Himapro PGSD.

Pasal 8

Hak Suara

1. Seluruh utusan Sidang Umum PGSD mempunyai hak suara sesuai tata tertib Sidang Umum PGSD.

2. Hak suara tidak boleh didelegasikan kepada orang lain.

3. Setiap utusan hanya mempunyai 1 suara untuk setiap jenis pemilihan.

Pasal 9

Kewajiban Calon

1. Setiap calon berkewajiban berdialog secara langsung dengan peserta sidang tentang gagasan, pemikiran,

dan visi misi awal.

2. Kewajiban pada ayat 1 dilakukan aturannya atas hasil kesepakatan peserta sidang.

Pasal 10

Lain – lain

Pimpinan Sidang yang menjadi calon yang sah dicabut haknya memimpin sidang dan diganti oleh yang

ditunjuk fraksi.

Pasal 11

Hal – hal lain yang belum diatur dalam tata tertib akan diatur kemudian dalam kesepakatan forum.

Ditetapkan di : Masjid Al-Furqan Lt. 4

Pada : Pleno VI

Hari, Tanggal : Senin, 24 Desember 2018

Waktu : 14.01 WIB

anggaran dasar dan anggaran rumah tangga...

Documents