analisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja...

ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP

KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (INALUM) KUALA TANJUNG

T E S I S

Oleh

HUSNI 087019138 / IM

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN 2011

S

EK O L A

H

PA

SCASAR JANA

Universitas Sumatera Utara

ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP

KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (INALUM) KUALA TANJUNG

TESIS

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi Ilmu Manajemen pada Sekolah Pascasarjana


HUSNI 087019138/IM

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

MEDAN 2011


Judul Tesis : ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (INALUM) KUALA TANJUNG Nama Mahasiswa : Husni Nomor Pokok : 087019138 Program Studi : Ilmu Manajemen

Menyetujui Komisi Pembimbing

(Prof. Dr. Ritha F Dalimunte, M.Si) Ketua

(Prof. Dr. Herman Mawengkang)

Anggota

Ketua Program Studi

(Prof. Dr. Paham Ginting, MS

)

Direktur

(Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE

)

Tanggal Lulus: 04 Juli 2011


Telah di uji pada

Tanggal : 04 Juli 2011

PANITIA PENGUJI TESIS

Ketua : Prof. Dr. Ritha F Dalimunte, M.Si

Anggota : 1. Prof. Dr. Herman Mawengkang

2. Prof. Dr. Rismayani, MS

3. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA

4. Drs. Syahyunan, M.Si


PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis saya yang berjudul :

“ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.

INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (INALUM) KUALA TANJUNG”

Adalah benar hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan

oleh siapapun juga sebelumnya.

Sumber data yang diperoleh dan digunakan telah dinyatakan secara jelas

dan benar.

Medan, Juni 2011

Yang membuat pernyataan

HUSNI


ABSTRAK

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat pekerja maupun pengusaha sebagai upaya mencegah timbulnya kecelakaan akibat kerja dan penyakit akibat kerja dengan cara mengenali hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta tindakan antisipatif apabila terjadi kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Tujuannya adalah untuk menciptakan tempat kerja yang aman ,sehat sehingga dapat menekan serendah mungkin resiko kecelakaan dan penyakit. Tingkat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung masih sering terabaikan. Hal ini ditunjukkan dengan masih tingginya angka kecelakaan kerja yang terjadi pada perusahaan PT Indonesia Asahan Aluminium. Keadaan ini akan berdampak pada penurunan kinerja perusahaan.

Berdasarkan uraian singkat tersebut, maka dirumuskan masalah pada penelitian ini adalah “Apakah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung”.

Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia, yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), lingkungan kerja dan kinerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survey, jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah penjelasan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, daftar pertanyaan dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda.

Populasi adalah karyawan PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung yang berjumlah 91 orang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan Stratified Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak dapat diketahui Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja berpengaruh sangat signifikan (high significant) terhadap kinerja karyawan PT Inalum Kuala Tanjung. Ini memberi arti bahwa keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja sangat menentukan dalam peningkatan kinerja karyawan pada PT Inalum Kuala Tanjung. Artinya, PT Inalum Kuala Tanjung senantiasa mempertimbangkan pengimplementasian keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja dalam peningkatan kinerja karyawan pada PT Inalum Kuala Tanjung. Kata kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja.


ABSTRACT

Occupational Health and Safety (K3) is a program that made workers and employers as an effort to prevent occupational accidents and occupational diseases by recognizing the potential for accidents and occupational diseases as well as anticipatory action in case of accidents and occupational diseases. The goal is to create a safe workplace, healthy so it can suppress the lowest possible risk of accidents and illnesses. Level of Occupational Health and Safety (K3) in PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung still often overlooked. This is indicated by the still high number of accidents occurring on company PT Indonesia Asahan Aluminium. This situation will impact on the company's performance.

Based on a brief description, then formulated the problem in this study is "What is Occupational Health and Safety (K3) and work environment affect the performance of employees of PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung ".

The theory used in this study was the theories of Human Resource Management, relating to the Occupational Health and Safety (K3), work environment and performance. The method used in this study is a survey approach, this kind of research is descriptive quantitative, and the nature of this research is the explanation. Methods of data collection is done by interviews, questionnaires and documentation study. Methods of data analysis used is multiple regression.

Population is an employee of PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung, amounting to 91 people. Determination of the sample in this study using Stratified Random Sampling.

Results showed that simultaneously knowable Occupational Health and Safety (K3) Work Environment And very significant effect (high significant) on the performance of employees of PT Inalum Kuala Tanjung. It gives the sense that the safety and occupational health and working environment is crucial in improving the performance of employees at PT Inalum Kuala Tanjung. That is, PT Inalum Kuala Tanjung always consider the implementation of occupational health and safety and working environment in improving the performance of employees at PT Inalum Kuala Tanjung.

Key words: Occupational Safety and Health, Work Environment and Performance.


KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmaanirrahiim

Penulis mengucapkan puji dan syukur kepada Allah SWT yang telah

memberikan hidayah dan berkah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan

penelitian Tesis ini. Shalawat dan salam kepada junjungan Rasulullah Saw, sebagai

panutan dalam menerangi jalan kehidupan.

Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Studi Ilmu Manajemen

Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Judul Penelitian yang dilakukan

penulis adalah: ”ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA

KARYAWAN PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (INALUM) KUALA

TANJUNG”.

Penulis banyak memperoleh bantuan moril dan materil dari berbagai pihak.

Terima Kasih yang tulus dan tidak terhingga kepada kedua orang tua penulis tercinta,

serta istri penulis Sri Hartati S.Pd dan anak-anak penulis M. Zikri Siagian dan

Paradinasa Salwa Siagian, dan pada kesempatan ini pula penulis menyampaikan

terima kasih, terutama kepada:

1. Bapak Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu DTM&H., M.Sc.,(CTM)., Sp.A(K)., selaku

Rektor Universitas Sumatera Utara.

2. Bapak Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE., selaku Direktur Sekolah

Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.


3. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS., selaku Ketua Program Studi Ilmu

Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, sekaligus sebagai

Ketua Komisi Pembanding atas saran dan kritik yang diberikan.

4. Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA., selaku Sekretaris Program Studi Ilmu

Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, sekaligus sebagai

Anggota Komisi Pembanding atas saran dan kritik yang diberikan.

5. Ibu Prof. Dr. Hj. Ritha F Dalimunthe, SE, M.Si dan Prof. Dr. Herman

Mawengkang, selaku Ketua Pembimbing yang telah membimbing dan

mengarahkan penulis dalam penulisan Tesis ini.

6. Ibu Prof. Dr. Rismayani, MS dan Bapak Drs. Syahyunan, M.Si selaku Komisi

Pembanding yang teleh banyak memberikan masukan dan pengarahan demi

kesempurnaan tesis ini.

7. Bapak dan Ibu Dosen serta pegawai pada Program Studi Ilmu Manajemen

Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.

8. Bapak Ir. Subagiyo Ibnoe selaku Kepala Bagian Hubungan Masyarakat Devisi

Umum dan Sumberdaya Manusia PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum)

Kuala Tanjung.

9. Seluruh pimpinan dan karyawan PT. Indonesia Asahan Aluminum (Inalum)

Kuala Tanjung yang telah banyak membantu peneliti dalam menyelesaikan Tesis

ini.


10. Seluruh rekan mahasiswa/i Angkatan XVI di program Studi Ilmu Manajemen

Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara atas bantuan, dukungan dan

kerjasamanya selama penulis menempuh studi dan penulisan Tesis ini.

11. Semua pihak yang tak dapat disebutkan satu persatu.

Penulis menyadari Tesis ini masih banyak memiliki kekurangan dan jauh dari

sempurna. Namun harapan penulis semoga Tesis ini bermanfaat bagi seluruh

pambaca. Semoga kiranya Tuhan Yang Maha Esa memberkati kita semua.

Amin.

Medan, Juli 2011 Penulis,

HUSNI, SE


RIWAYAT HIDUP

Husni, lahir di Sungai Kepayang tanggal 21 Maret 1961 Anak Ketiga dari

delapan bersaudara dari pasangan Ayahanda (Alm) H.Dahlan Siagian dan Ibunda H.

Khadijah. Menikah pada tahun 1998 dengan Sri Hartati S.Pd, dikaruniai dua orang

anak satu putra dan satu putri M Zikri Siagian dan Paradina Salwa Siagian.

Pendidikan dimulai dari Sekolah Dasar (SD) Swasta Alwasliyah Sungai

Kepayang tamat dan lulus tahun 1975, Melanjutkan pendidikan ke Sekolah

Menengah Pertama (SMP) Daerah Sungai Kepayang tamat dan lulus tahun 1978,

Selanjutnya meneruskan pendidikan ke Sekolah Menengah Atas (SMA) Swasta

Tamansiswa Kisaran tamat dan lulus tahun 1981, Kemudian melanjutkan ke Jenjang

Strata 1 (S1) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tjut Nyak’ Dhien Medan

Sumatera Utara tamat dan lulus tahun 1990, Pada tahun 2008 melanjutkan pendidikan

ke Strata 2 (S2) Program Studi Magister Ilmu Manajemen di Sekolah PascaSarjana

Universitas Sumatera Utara Medan.

Sejak tahun 1992 hingga sekarang menjadi staf pengajar pada Sekolah Tinggi

Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Asahan (STIMA) hingga sekarang, dan menjadi staf

pengajar pada Universitas Asahan (UNA) tahun 2004 hingga sekarang.


DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK ..................................................................................................... i

ABSTRACT .................................................................................................... ii

KATA PENGANTAR ................................................................................... iii

RIWAYAT HIDUP ....................................................................................... vi

DAFTAR ISI .................................................................................................. vii

DAFTAR TABEL ......................................................................................... xi

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xiv

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................. 1

1.1. Latar Belakang ............................................................................. 1

1.2. Perumusan Masalah ..................................................................... 4

1.3. Tujuan Penelitian ......................................................................... 4

1.4. Manfaat Penelitian ....................................................................... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .................................................................. 7

2.1. Penelitian Terdahulu .................................................................... 7

2.1.1. Teori Tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) .... 8

2.1.1.1. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ....................................................................... 8

2.1.1.2. Tujuan dan Manfaat Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) ............................................................. 10

2.1.2. Teori Tentang Lingkungan Kerja ...................................... 13

2.1.2.1. Pengertian Lingkungan Kerja ................................ 13

2.1.2.2. Jenis Lingkungan Kerja ......................................... 16

2.1.2.3. Promosi Kesehatan di Tempat Kerja ..................... 17


2.1.2.4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja ................................................ 18

2.1.2.5. Pemantauan Lingkungan Kerja ............................. 20

2.1.3. Teori Tentang Kecelakaan Kerja ....................................... 21

2.1.3.1. Pengertian Kecelakaan Kerja ................................ 21

2.1.3.2. Kerugian Akibat Kecelakaan Kerja ....................... 25

2.1.4. Teori Tentang Kinerja ....................................................... 26

2.1.4.1. Pengertian Kinerja ................................................. 26

2.1.4.2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja ........... 28

2.1.4.3. Dimensi Kinerja ..................................................... 29

2.1.4.4. Standar Kinerja ...................................................... 31

2.1.5. Pengaruh Antara Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kinerja Karyawan ............................. 32

2.2. Kerangka Konseptual ................................................................... 34

2.3. Hipotesis Penelitian ..................................................................... 38

BAB III METODE PENELITIAN ............................................................. 39

3.1. Jenis dan Sifat Penelitian ............................................................. 39

3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian ....................................................... 39

3.3. Populasi dan Sampel .................................................................... 39

3.4. Tehnik Pengumpulan Data ........................................................... 41

3.5. Jenis dan Sumber Data ................................................................. 42

3.6. Identifikasi dan Defenisi Operasional Variabel ........................... 42

3.6.1. Identifikasi Variabel Hipotesis .......................................... 42

3.6.2. Defenisi Operasional Variabel .......................................... 43

3.7. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ...................................... 45

3.7.1. Uji Validitas Instrumen ..................................................... 45

3.7.2. Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian ........................... 46

3.7.2.1. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja ............................................. 46


3.7.2.2. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Lingkungan Kerja ...................................................................... 48

3.7.2.3. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kinerja Karyawan .............................................................. 48

3.7.3 Uji Reliabilitas Instrumen ................................................... 49

3.7.4. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen ........................................ 50

3.8. Metode Analisis Data ................................................................... 51

3.9. Uji Asumsi Klasik ........................................................................ 53

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................ 56

4.1. Hasil Penelitian ............................................................................ 56

4.1.1. Gambaran Umum PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) ......................................................... 56

4.1.2. Visi, Misi, Kebijakan dan Sasaran PT Inalum .................. 58

4.1.3. Struktur Organisasi PT Inalum Kuala Tanjung ................. 60

4.1.4. Sistem Organisasi Sumber Daya Manusia ........................ 66

4.1.4.1. Sistem Kelompok Tugas ........................................ 67

4.1.4.2. Sistem Penilaian Karyawan ................................... 67

4.1.4.3. Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia ..... 68

4.1.4.4. Sistem dan Tata Tertib Kerja PT. Indonesia Asahan Aluminium ................................................ 69

4.1.5. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ........................... 70

4.1.5.1. Landasan Hukum SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja) ....................... 70

4.1.5.2. Langkah-Langkah Pencegahan Kecelakaan Kerja .................................................................... 71

4.1.5.2.1. Faktor Manusia ..................................... 71

4.1.5.2.2. Faktor Teknis ........................................ 71

4.1.5.2.3. Faktor Alam .......................................... 71

4.1.6. Karakteristik Responden ................................................... 71

4.1.6.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ......... 71


4.1.6.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .................................................................. 72

4.1.6.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ................................................................ 73

4.1.6.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Departemen 74

4.1.6.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja 75

4.1.7. Penjelasan Responden PT Indonesia Asahan Aluminium 76

4.1.7.1. Penjelasan Responden Atas Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ...................................... 76

4.1.7.2. Penjelasan Responden Atas Variabel Lingkungan Kerja ....................................................................... 81

4.1.7.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Kinerja Karyawan ............................................................... 86

4.1.8. Hasil Uji Asumsi Klasik .................................................... 91

4.6. Pembahasan Hasil Penelitian ....................................................... 95

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................... 102

5.1. Kesimpulan .................................................................................. 102

5.2. Saran ............................................................................................. 103

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 104


DAFTAR TABEL

Nomor Judul Halaman

1.1. Data Kecelakaan Kerja PT. Inalum Kuala Tanjung ........................ 3

1.2. Kinerja Perusahaan .......................................................................... 4

2.1. Tanggung Jawab Umum Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja ................................................................................................ 12

2.2. Keuntungan Promosi Kesehatan Bagi Perusahaan dan Bagi Pekerja di Tempat Kerja.................................................................. 17

3.1. Penentuan Sampel Penelitian........................................................... 41

3.2. Definisi Operasional, Indikator dan Skala Ukur Variabel ............... 44

3.3 . Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Keselamatan dan Kesehatan ........................................................................................ 47

3.4. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Lingkungan Kerja ............. 48

3.5. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kinerja Karyawan ............. 49

3.6. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen ...................................................... 50

4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur .................................. 72

4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................... 73

4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ........... 73

4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Departemen ........................ 74

4.5 . Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ......................... 75

4.6. Penjelasan Responden Atas Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ...................................................................................... 76

4.7. Penjelasan Responden Atas Variabel Lingkungan Kerja ................ 82

4.8. Penjelasan Responden Atas Variabel Kinerja Karyawan ................ 86

4.9. Coefficientsa

4.10. Ringkasan Hasil Uji Multikolinieritas ............................................. 93

..................................................................................... 93

4.11. Hasil Uji Koefisien Regresi ............................................................. 96

4.12. Hasil Uji Determinasi ...................................................................... 97


4.13. Hasil Uji F ....................................................................................... 97

4.14. Hasil Uji Parsial ............................................................................... 99


DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Halaman

2.1. Nilai Ambang Batas ...................................................................... 26

2.2. Hubungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ............................................................................................. 33

2.3. Kerangka Berpikir Penelitian ........................................................ 38

4.1. Struktur Organisasi PT. Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Kuala Tanjung61

4.2. Hasil Uji Normalitas ........................................................................... 92

4.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 95


DAFTAR LAMPIRAN

Nomor Judul Halaman

1 Kuesioner Penelitian......................................................................... 107

2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas .................................................. 115

3 Hasil SPSS ....................................................................................... 121

4. Struktur Organisasi PT. Indonesia Asahan Aluminium ................... 124


analisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja...

Documents