ANALISIS

KARIR AK

(Studi Kas

Diajukan

Gelar Sa

S FAKTOR

KUNTAN P

sus pada Un

n untuk Mem

arjana Ekon

Uni

FAK

UNIVERS

R-FAKTOR

PADA MAH

niversitas M

Sebelas

menuhi Tug

nomi Akun

iversitas Mu

Di

CLARA

B

KULTAS E

SITAS MUH

i 

YANG ME

HASISWA A

Muhammadi

Maret Sura

SKRIPSI

gas dan Sya

tansi pada F

uhammadiy

isusun Oleh

A MEI PANG

200 090 179

EKONOMI

HAMMADI

2013

EMPENGAR

AKUNTAN

iyah Suraka

akarta)

arat-syarat G

Fakultas Ek

yah Surakar

h:

GESTI

9

DAN BISN

IYAH SUR

RUHI PEM

SI DI SURA

arta dan Un

Guna Mem

konomi dan

rta

NIS

RAKRTA

MILIHAN

AKARTA

niversitas

mperoleh

n Bisnis

 

iv  

MOTTO

Orang yang berhasl adalah orang yang dapat meletakkan dasar yang kuat dengan batu-batu

yang orang lain lemparkan kepadanya.

(David Brinkley)

Janganlah khawatir tentang apapun juga, nyatakanlah segala hal dalam doa mengucap

syukurlah atas segala sesuatu.

(Dwight L. Moody)

Tuhan tidak menjanjikan langit akan selalu biru, tapi Tuhan selalu berikan pelangi disetiap

badai.

(Nazril Irham)

Ide tentang kehidupan adalah sebuah pertanyaan tanpa ujung, dan dikehidupan ini terdapat

banyak pertanyaan dari pada jawaban.

(Uki)

Janganlah pernah berusaha menolak kesalahanmu, terimalah itu sebagai bekalmu, untuk

perjalanan panjangmu, justru kesalahanmu dimulai ketika kau menolak menerima

kesalahanmu, sedangkan kau menyadarinya, lapangkanlah dadamu sehingga luas tempat

untuk ilmu yang berguna, penilaian Tuhan dimulai saat kau memperbaikinya.

(Nazril Irham)

 

v  

PERSEMBAHAN

Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala

rahmat-Nya yang telah Ia berikan, akan kupersembahkan karya sederhana

ini kepada:

Ayah dan Ibuku tercinta yang memberikan dukungan material dan

spiritual.

Suamiku tercinta yang selalu memberi semangat, motivasi, serta

untaian Do’a yang tiada henti selalu mengiringi langkahku.

Anakku: Calvin Revanzka Berlianto yang telah membuat hidupku

lebih baik dan berarti, serta memotivasi terselesainya karya ini.

Kakak dan adikku tersyang yang selalu memberi semangat.

Keluarga besarku yang selalu mendoakan dan mendukung

langkahku.

Sahabat-sahabatku: Aline, Ninda, dan Nurul yang selalu ada

untukku.

Teman-temanku kelas E Akuntansi Angkatan ’09, terima kasih atas

semangat dan kebersamaan kalian baik dalam suka dan duka.

Almamaterku FEB UMS.

vi  

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi Robbil’Alamin, Puji syukur kepada Allah SWT yang telah

memberi daya kepada penulis lewat apapun yang telah digariskan oleh-Nya. Serta

keajaiban-keajaiban yang Kau berikan setiap upaya bahkan disaat keajaiban yang

Kau berikan muncul di kalimat terakhir sekalipun, akhirnya penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR

YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PADA

MAHASISWA AKUNTANSI DI SURAKARTA (Studi Kasus Pada

Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret

Surakarta)”.

Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu persyaratan

guna memperoleh gelar kesarjanaan S-1 Ekonomi Akuntansi pada Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang

tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah

membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga terselesaikannya

skripsi ini. Maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapkan terima

kasih kepada:

1. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si selaku ketua Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

vii  

3. Ibu Dr. Erma Setiawati, Ak, MM selaku Dosen Pembimbing yang telah

menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan, dan

arahan kepada penulis dalam penyusunan skripsi.

4. Bp Drs. Wahyono, Ak. MA. selaku dosen Pembimbing Akademik yang

selama ini selalu memberikan arahan pada penulis dalam menempuh

perkuliahan.

5. Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

6. Ayah dan Ibuku yang telah memberikan bantuan fisik, materiil dan moril.

Beliau yang selalu menyertakan doa dalam bentuk upaya dan kata-kata

untuk anak-anak dan cucunya, yang selalu terbawa dalam setiap hembus

nafasnya. Sungguh engkaulah panutan yang terbaik dalam hidup ini.

7. Suamiku Ricky Berlianto terima kasih atas cinta, inspirasi, dukungan, dan

doa semua ini untuk masa depan keluarga kita.

8. Anakku Calvin Revanzka Berlianto kamulah penyemangat hidupku,

kamulah motivasi dalam karya ini nak, semua ini untukmu.

9. Bapak dan Ibu Mertua. Yang selalu memberikan semangat, dukungan,

serta nasehat.

10. Kakak dan Adikku tersayang terima kasih atas dukungan kalian akhirnya

skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

11. Keluarga besarku seutuhnya terima kasih atas dukungan dan Doa yang

selalu terucap dalam ibadah untukku.

viii  

12. Teman-temanku selamanya kelas E angkatan 2009 FEB Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Surakarta terima kasih atas semangat dan

kebersamaan kalian baik dalam suka dan duka.

13. Aline Setiani, Arcitania Ninda Sari, dan Nurul Putri Utami kalian adalah

sahabat terhebat dan terbaikku yang selalu ada untukku dan selalu

mewarnai hidup ini.

14. Almamaterku FEB UMS.

15. Para responden dan semua pihak yang telah membantu yang tidak bisa

penulis sebutkan satu persatu, penulis berharap segala niat baik akan

menjadi dharma yang akan berbuah manis dikemudian hari. Semoga Allah

SWT membalas jasa serta budi baik bagi kita semua.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak

kekurangan dan jauh dari sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini

dapat memberikan manfaat bagi penulis selanjutnya. Masukkan baik kritik

maupun saran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis

harapkan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, 24 Januari 2013

Penulis

Clara Mei Pangesti

ix  

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................. iii

HALAMAN MOTTO ................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... v

KATA PENGANTAR .................................................................................. vi

DAFTAR ISI ................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL ......................................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR .................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xv

ABSTRAKSI ................................................................................................. xvi

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ...................................................... ........ 1

B. Perumusan Masalah ............................................................. ....... 3

C. Pembatasan Masalah ................................................................... 4

D. Tujuan Penelitian ........................................................................ 4

E. Manfaat Penelitian ....................................................................... 4

F. Sistematika Penulisan .................................................................. 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Tinajauan Umum Karir ................................................................ 8

x  

1. Pengertian Karir ............................................................... 8

B. Profesi Akuntan ............................................................................ 11

1. Akuntan Publik ................................................................ 12

2. Akuntan Perusahaan ......................................................... 14

3. Akuntan Pendidik ............................................................ 15

4. Akuntan Pemerintah ......................................................... 16

C. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir .................. 17

1. Penghargaan Finansial ..................................................... 17

2. Pelatihan Profesional ........................................................ 19

3. Pengakuan Profesional ..................................................... 20

4. Nilai-nilai Sosial .............................................................. 22

5. Lingkungan Kerja............................................................. 23

6. Pertimbangan Pasar Kerja ................................................ 24

7. Personalitas ...................................................................... 25

D. Tinjauan Penelitian Terdahulu ..................................................... 26

E. Perumusan Hipotesis .................................................................... 31

F. Kerangka Teoritis ......................................................................... 40

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian dan Obyek Penelitian ......................................... 42

B. Populasi dan Sampel .................................................................... 42

1. Populasi ............................................................................ 42

2. Sampel .............................................................................. 43

3. Metode Pengambilan Sampel ........................................... 43

xi  

C. Jenis Data dan Sumber Data ........................................................ 45

D. Metode Pengumpulan Data .......................................................... 45

E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel ............ 46

1. Akuntan Publik ................................................................ 46

2. Akuntan Perusahaan ......................................................... 47

3. Akuntan Pendidik ............................................................. 47

4. Akuntan Pemerintah ......................................................... 48

5. Penghargaan Finansial/Gaji ............................................. 48

6. Pelatihan Profesional ........................................................ 49

7. Pengakuan Profesional ..................................................... 50

8. Nilai-nilai Sosial .............................................................. 50

9. Lingkungan Kerja............................................................. 51

10. Pertimbangan Pasar Kerja ................................................ 52

11. Personalitas ...................................................................... 53

F. Metode Analisis Data ................................................................... 54

1. Uji Instrumen ................................................................... 54

a. Uji Validitas ............................................................... 54

b. Uji Reliabilitas ........................................................... 55

2. Uji Normalitas .................................................................. 56

3. Uji Hipotesis .................................................................... 57

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Objek Penelitian ............................................. 60

B. Deskripsi Responden .................................................................... 61

xii  

C. Pengujian Kualitas Data ............................................................... 63

1. Uji Validitas ..................................................................... 63

2. Uji Reliabilitas ................................................................. 68

D. Pengujian Normalitas ................................................................... 69

E. Pengujian Hipotesis ...................................................................... 70

F. Pembahasan .................................................................................. 74

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan .................................................................................. 79

B. Keterbatasan Penelitian ................................................................ 81

C. Implikasi dan Saran ...................................................................... 82

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 83

LAMPIRAN-LAMPIRAN ............................................................................. 86

xiii  

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1. Jumlah Kuesioner yang Didistribusikan ..................................... 60

Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ............................ 61

Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pilihan Karir .................. 62

Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pilihan Karir ................. 62

Tabel 4.5. Hasil Uji Validitas Gaji/Penghargaan Finansial ........................ 64

Tabel 4.6. Hasil Uji Validitas Pelatihan Profesional .................................. 64

Tabel 4.7. Hasil Uji Validitas Pengakuan Profesional ................................ 65

Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas Niali-nilai Sosial ......................................... 65

Tabel 4.9. Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja ....................................... 66

Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas Pertimbangan Pasar Kerja ............................ 67

Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Personalitas ................................................. 67

Tabel 4.12. Hasil Uji Reliabilitas .................................................................. 68

Tabel 4.13. Hasil Uji Normalitas .................................................................. 69

Tabel 4.14. Hasil Uji Hipotesis Kruskal-Wallis ............................................ 70

Tabel 4.15. Hasil Uji Hipotesis One Way ANOVA ...................................... 73

xiv  

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 3.1. Kerangka Pemikiran ....................................................... 41

xv  

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 2 Daftar Jawaban Kuesioner Responden

Lampiran 3 Hasil Output SPSS

Lampiran 4 rtabel

Lampiran 5 Surat Ijin Penelitian

Lampiran 6 Surat Keterangan Validasi Data Skripsi

xvi  

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan

pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir diukur dengan variabel penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas.

Untuk menguji penelitian ini, peneliti mengambil 85 sampel responden dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner. Untuk memperoleh nilai yang mendukung tujuan penelitian ini dilakukan Uji Kruskal Wallis dengan bantuan SPSS versi 19.

Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Kata kunci: pilihan karir, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas.