i

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK

( Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi

Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati )

Diajukan Oleh :

NILA ULYA FITRIYA

NIM. 2010 – 12 – 068

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2014

ii

iii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila engkau telah

selesai (dari satu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan

hanya kepada Tuhanmu lah engkau berharap”. (Qs Alam nasrah: 6-8)

PERSEMBAHAN

Skripsi ini kupersembahkan kepada:

Untuk Ayah dan Ibu tercinta dan

keluarga besar yang tak pernah lelah

mendo’akan, mencintai dan selalu

memberi bimbingan serta dukungan

yang tulus dan tiada henti.

Untuk sahabat dan teman-temanku.

Untuk almamaterku yang aku

banggakan.

iv

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillahirobbil’alamin, puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT

atas nikmat iman, islam dan karunia-Nya yang telah diberikan sehingga peneliti

dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR

YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN

PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Program Studi

Akuntansi Universitas Se Karisidenan Pati)”. Shalawat beserta salam semoga

terus tercurah kepada Rasulullah Muhammad SAW, beserta keluarga dan para

sahabat. Peneliti sangat bersyukur atas selesainya penyusunan skripsi ini. Skripsi

ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan program Sarjana

(S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria

Kudus.

Selama proses penyusunan skripsi ini peneliti banyak mendapatkan

bimbingan, arahan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu,

dalam kesempatan ini peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan karunia-Nya serta tetap

menuntun peneliti dijalan yang benar sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

2. Terimakasih kepada Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan limpahan

kasih sayang, perhatian, dan do’a yang tak pernah putus-putusnya untuk

penulis.

3. Bapak Dr. H. Mochhammad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Akuntansi Universitas Muria Kudus.

4. Bapak Febra Robiyanto SE, Akt, Msi selaku Dosen Pembimbing I yang telah

bersedia meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, dan ilmu

v

pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya

skripsi ini bisa terselesaikan.

5. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak

meluangkan waktunya untuk memberi bimbingan, arahan, semangat, dan ilmu

pengetahuannya kepada peneliti selama penyusunan skripsi hingga akhirnya

skripsi ini bisa terselesaikan. Terimakasih atas segala bimbingan dan konsultasi

yang telah diberikan selama ini.

6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus yang

telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang sangat luas kepada peneliti

selama perkuliahan.

7. Terimakasih kepada sahabat-sahabat tercinta yang setia membantu peneliti,

menginspirasi, memotivasi, dan selalu menyemangati.

8. Dan seluruh pihak yang tidak dapat ditulis satu persatu, terimakasih banyak

telah membantu proses penyusunan skripsi ini. Peneliti menyadari bahwa

dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan keterbatasan, oleh

karena itu kritik dan saran sangat peneliti harapkan. Semoga skripsi ini

bermanfaat dan dapat digunakan sebagai tambahan informasi dan pengetahuan

bagi semua pihak yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikumWr. Wb.

Kudus,...................2014

Nila Ulya Fitriya

vi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang

mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa jurusan akuntansi sekaresidenan pati.

Dalam penelitian ini, pemilihan karir mahasiswa diukur dengan variabel

penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali

sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas.

Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui menyebar kuesioner

kepada mahasiswa akuntansi UMK, STIE YPPI Rembang, dan UNISNU Jepara.

Jumlah sampelnya sebanyak 106 responden. Analisis data pada penelitian ini

menggunakan multi regression analysis. Hasil analisis menunjukkan ada

perbedaan pandangan mahasiswa mengenai pemilihan karir ditinjau dari faktor

penghargaan finansial, pelatihan professional, pengakuan professional, nilai-niali

sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, gender, dan personalitas

berpengaruh signifikan. Sedangkan ditinjau dari faktor lingkungan kerja dan

gender tidak berpengaruh. Dari hasil penelitian ini dapat memberikan nilai tambah

dalam meningkatkan kualitas pengajaran sehingga menambah mutu lulusan

sebagai pekerja intelektual yang siap pakai sesuai dengan kebutuhan pasar, dan

membantu memuat kurikulum dalam system pendidikan akuntansi yang relevan

dalam dunia kerja saat ini.

Kata kunci : Pemilihan karir akuntan publik, penghargaan finansial, pelatihan

professional, pengakuan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja

pertimbangan pasar kerja, gender dan personalitas

vii

ABSTRACT

This study aims to analyze some influential factors in selecting the path of

career of accounting students in karesidenan pati region. In this study, the

students career selection in reviewed based on some variable financial rewads,

professional training, professional recognition, social value, work environment,

labor market consideration, gender, and personality. In this study the selection of

data is career out by distributing questioner to accountancy student of UMK,

STIE YPPI Rembang, and UNISNU Jepara. The Amount of respondent is 106

respondents. This study employs multi regression analysis as data analysis

methodology. The result of the analysis indicated the existence of students

different including perspective toward their career selection. Some factors

including financial rewads, professional training, professional recognition,

social value, work environment, and personality. Have significant influence at all.

The result of the study can give some contribution in the improvement of teaching

and learning process so that the qualified scolars as intelectual employees are

ready to fulfill market needs, and help to accommodate curriculum in the

accounting education which is help to relevant with today’s world of work.

Keywords: interest in becoming a public accountant, financial rewads,

professional training, professional recognition, social value, work environment,

labor market consideration and gender

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ………………………………………...………………….. i

HALAMAN PERSETUJUAN …………………………………..………….…. ii

MOTO DAN PERSEMBAHAN …………………….………………………... iii

KATA PENGANTAR ………………………………………………..……...… vi

ABSTRAK ………………………………………………………………......… vi

DAFTAR ISI ……………………………………………………………......... viii

DAFTAR TABEL ……………………………………………………............… x

DAFTAR GAMBAR …………………………………………………..……… xi

DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………………..……… xii

BAB I PENDAHUALUAN …………………………………………...……...… 1

1.1 Latar Belakang ………………………………………………….…… 1

1.2 Ruang Lingkup …………………………………………………….… 9

1.3 Rumusan Masalah …………………………………………………... 9

1.4 Tujuan dan Kegunaan Penelitian ………………………………….… 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ………………………..…………………..… 13

2.1 Landasan Teori …………………………………………………...… 13

2.2 Teori Pengharapan …………………………………………………. 11

2.3 Profesional Akuntan ……………………………………….…… …. 13

2.4 Akuntan Publik …………………………………………………….. 16

2.5 Pemilihan Karir Akuntan Publik ……………………………..…… 18

2.1.4.1 Penghargaan Finansial ………………………….......…. 19

2.1.4.2 Pelatihan Profesional ………………………………...… 20

2.1.4.3 Pengakuan Profesional …………………………...……. 20

2.1.4.4 Nilai-Niali Sosial …………………………………….… 21

2.1.4.5 Lingkungan Kerja …………………………………….… 21

2.1.4.6 Pertimbangan Pasar Kerja ……………………………… 22

ix

2.1.4.7 Gender ………………………………………………..… 23

2.1.4.8 Personalitas ………………………………………….… 23

2.2 Penelitian terdahulu …………………………………….…….……… 25

2.3 Kerangka Pikir ……………………………………………….…….… 27

2.4 Pengembangan Hipotesis ……………………………………..……… 28

BAB III METODE PENELITIAN ……………………………………..….… 35

3.1 Rancangan Penelitian ………………………………………………….…… 35

3.2 Variabel Penelitian ………………………………………………………… 36

3.3 Pengkuran Variabel ……………………………….……………………..… 41

3.4 Jenis dan Sumber Data ………………….………………………………….. 42

3.5 Populasi dan Semple …………………………………………………..…… 43

3.6 Pengumpulan Data …………………………………...…………………..… 44

3.7 Metode Pengujian Instrument ………………………..…………………..… 45

3.8 Uji Statistik Diskriptif …………………………..………………………..… 45

3.9 Analisis Data ……………………………………………………………….. 46

3.10 Uji Asumsi Klasik ……………………………….……………………...… 47

3.10.1 Uji Normalitas ……………………..……………………….......… 47

3.10.2 Uji Heterokedastisitas ………………………………..………….. 48

3.10.3 Uji Multikolonieritas …………………………………………...… 48

3.10.4 Uji Autokorelasi ……………………………………………..…… 48

3.11 Uji Hipotesis …………………………………….………………………… 51

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ………………………………........… 54

4.1 Deskripsi Obyek penelitian ……………………………………..……..…… 54

4.2 Analisis Karakteristik Responden …………………………………….…… 55

4.3 Statistik Deskriptif …………………………….…………………………… 56

4.4 Uji Validitas dan Uji Reabilitas ………………………………….………… 61

4.5 Uji Asumsi Klasik ……………………………………..…………………… 63

x

4.5.1 Uji Normalitas …………………………………………….……… 63

4.5.2 Uji Heterokedastisitas ……………………………….…………… 63

4.5.3 Uji Multikolonieritas ………………………………………...…… 64

4.5.4 Uji Autokorelasi ………………………………………………..… 65

4.6 Pengujian Regresi ……………………………..…………………………… 66

4.7 Analisis Regresi ……………………………….…………………………… 69

4.8 Uji Kelayakan Model ………………………………………………….…… 69

4.9 Pembahasan ………………………………………………………………… 70

BAB V PENUTUP …………………………………...……………………...… 47

5.1 Kesimpulan ………………………………………………………………… 80

5.2 Keterbatasan pnelitian ……………………………………………………… 80

5.3 Saran ……………………………………...………………………………… 81

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ………………………………………………… 21

Tabel 4.1 Pendistribusian dan Pengembalian Kuesioner …………………….… 21

Tabel 4.2 Profil Responden ………………………..…………………………… 21

Tabel 4.3 Uji Statistik Deskriptif …………….………………………………… 21

Tabel 4.4 Gender ………………………………..……………………………… 21

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas …………………………………………………… 21

Tabel 4.6 Hasil Uji Reabilitas ……………………..…………………………… 21

Tabel 4.7 Uji One Sample Kolmogrov ………………………………………… 21

Table 4.8 Uji Multikolonieritas ………………………………………………… 21

Tabel 4.9 Run Test ………………………………………………...…………… 21

Tabel 4.10 Analisi Regresi ………..……………….…………………………… 21

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ……………….……………………………… 27

Gambar 4.1 Uji Normalitas ……………………………..……………………… 64

Gambar 4.2 Uji Heterokedastisitas ……………………………..……………… 65

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Kuesioner

Lampiran 2 : Jawaban Responden

Lampiran 3 : Pemberian Ijin Riset

Lampiran 4 : Out Put SPSS