skripsi - universitas muhammadiyah malangeprints.umm.ac.id/20815/1/86a.pdf · 4. slip gaji ......
Post on 15-Dec-2020
22 Views
Preview:
TRANSCRIPT
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI UNTUK MENILAI
EFEKTIVITAS PENGGAJIAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA
RUMAH SAKIT TK. II dr. SOEPRAOEN MALANG)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi
oleh:
Dewi Irianti
201110170311201
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
TAHUN 2015
KATA PENGANTAR
Segala Puji Syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
kelancaran dalam penulisan skripsi yang berjudul “ANALISIS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS
PENGGAJIAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT TK.
II dr. SOEPRAOEN MALANG)”. Tidak lupa pula penulis memanjatkan
shalawat serta salam kepada nabi besar Muhammad SAW yang telah membimbing
umatnya dari jalan kegelapan menuju jalan kebenaran.
Penulisan skripsi ini disusun sebagai persyaratan pemenuhan gelar Sarjana
Ekonomi di Universitas Muhammadiyah Malang. Penulis menyadari sepenuhnya
bahwa terselesainya penulisan Skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai
pihak, khususnya Bapak A Waluya jati, Drs. MM. sebagai dosen pembimbing I
serta Ibu Siti Zubaidah, Dra. MM, Ak., CA. sebagai dosen pembimbing II yang
penuh dengan kesabaran dan ketulusan dalam membimbing penulisan Skripsi ini.
Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis juga mengucapkan terima
kasih atas do’a, saran, bantuan, kritikan terkait penulisan skripsi ini. Dan skripsi ini
dipersembahkan untuk :
1. Ayah dan Ibu Tercinta, Mokhamad Kotib dan Wigiarti yang tidak kenal lelah
mendukung dan memberi motivasi yang tiada henti dari segi moril maupun
materil yang tidak akan terbalaskan sampai kapan pun. Semoga Allah Swt
senantiasa memberikan perlindungan kepada beliau.
2. Prof. Dr. Muhadjir Effendy, M. AP selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Malang.
3. Dr. Nazzarudin Malik., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
4. Dra. Siti Zubaidah, MM, Ak., CA. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
5. Seluruh Dosen Pengajar Program Studi Akuntansi Univeristas Muhammadiyah
Malang.
6. Teman-teman kelas Akuntansi D angkatan 2011 yang luar biasa, canda tawa,
kegelisahan menjadi satu melebur dalam kenangan yang tidak bisa terlupakan.
7. Sahabat tercinta Fifi, Heni, Wahyu, Ardi, Farizki, Zainul, Andromeda, Rozaq,
Sandi, Hendra dan yang lainnya belum disebutkan namanya.
8. Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen ( Kepala Rumah Sakit dr. Paskah Saragih
(Kolonel), ibu dan bapak dibagian penggajian, dan pihak lain yang berkaitan
dengan penelitian saya).
9. Serta Pihak-pihak lain yang belum disebutkan namanya.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan penulisan skripsi ini masih jauh
dari kata sempurna, oleh karena itu penulis menerima kritik maupun saran demi
kesempurnaan skripsi ini. semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak.
Demikian yang dapat saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Malang, 22 Agustus 2015
Dewi Irianti
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ ii
KARTU KENDALI BIMBINGAN .............................................................. iii
KATA PENGANTAR .................................................................................... iv
MOTTO .......................................................................................................... vi
DAFTAR ISI .................................................................................................. vii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... x
DAFTARTABEL ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI .............................................. xiii
ABSTRAKSI .................................................................................................. xiv
ABSTRACT .................................................................................................... xv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ....................................................................... 1
B. Rumusan Masalah ............................................................................... 5
C. Tujuan Penulisan .................................................................................. 5
D. Manfaat Penelitian ............................................................................... 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Penelitian Terdahulu ............................................................................ 6
B. Tinjauan Pustaka .................................................................................. 8
a. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi ............................................ 8
b. Rangkaian Unsur Dalam Sistem Informasi Akuntansi ...................... 8
c. Kualitas Informasi.............................................................................. 8
d. Unsur-unsur Sistem Informasi Akuntansi.......................................... 10
e. Tujuan Utama Sistem Informasi Akuntansi....................................... 11
f. Pengertian Sistem Informasi Penggajian dan Pengupahan ................ 11
g. Tujuan Penyusunan Prosedur Penggajian dan Pengupahan .............. 13
h. Fungsi Yang Terkait Sistem Informasi Penggajian dan Pengupahan 13
i. Dokumen Dalam Sistem Pembayaran Penggajian dan Pengupahan . 15
j. Catatan Akuntansi Yang Digunakan Penggajian danPengupahan ... 17
k. Jaringan Prosedur Yang Membentuk Sistem Informasi Akuntansi
Penggajian dan Pengupahan .............................................................. 19
l. Flowchart Sistem Akuntansi Penggajian ........................................... 21
m. Pengertian Efektivitas ........................................................................ 21
BAB III METODE PENELITIAN
A. Lokasi Penelitian .................................................................................. 23
B. Jenis Penelitian ..................................................................................... 23
C. Sumber dan Jenis Data ......................................................................... 23
1. Data Primer ...................................................................................... 23
2. Data Skunder ................................................................................... 24
D. Teknik Pengumpulan Data ................................................................... 24
1. Wawancara ...................................................................................... 24
2. Dokumentasi .................................................................................... 24
E. Teknik Analisis Data ............................................................................ 24
1. Analisis Kebijakan Penggajian ........................................................ 25
2. Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan di
Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen, meliputi:
a. Analisis Input ............................................................................ 25
b. Analisis Proses .......................................................................... 25
c. Analisis Output .......................................................................... 26
d. Analisis Efektivitas .................................................................... 26
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Tinjauan Umum Perusahaan .................................................................. 27
a. Sejarah Rumah Sakit Tk.II dr.Soepraoen ........................................ 27
b. Visi, Misi dan Motto ....................................................................... 28
c. Tujuan Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen ....................................... 28
d. Jenis Pelayanan ................................................................................ 28
e. Personel ........................................................................................... 30
B. Penyajian Data ........................................................................................ 33
a. Struktur Organisasi dan Job Discription ......................................... 34
b. Dokumen dalam Penggajian Rumah Sakit ...................................... 41
c. Kebijakan Penggajian ...................................................................... 48
d. Fungsi-Fungsi yang Terkait ............................................................ 48
e. Catatan Akuntansi yang Digunakan ................................................ 49
f. Prosedur Penggajian ........................................................................ 49
C. Analisis Data ..................................................................................
1. Analisis Kebijakan Penggajian .................................................. 52
2. Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan
di Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen, meliputi:
a. Analisis Input .................................................................... 53
b. Analisis Proses .................................................................. 54
c. Analisis Output ................................................................. 55
d. Analisis Efektivitas ........................................................... 57
D. Pembahasan ..................................................................................... 58
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ............................................................................................. 66
B. Saran ....................................................................................................... 67
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR GAMBAR
Gambar Hal
1. Rangkaian unsur dalam sistem informasi akuntansi ................................. 8
2. Flowchart Sistem Akuntansi Penggajian .................................................. 21
3. Struktur Organisasi ................................................................................... 34
4. Slip Gaji .................................................................................................... 45
5. Flowchart Penggajian Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen ........................ 51
6. Usulan Slip Gaji ........................................................................................ 63
DAFTAR TABEL
Tabel Hal
1. Personel ..................................................................................................... 30
2. Daftar Hadir Karyawan ............................................................................. 43
3. Daftar Pembayaran Penghasilan dan ULP ................................................ 44
4. Data Gaji Militer dan PNS per Pangkat/Golongan ................................... 46
5. Usulan Daftar Pembayaran Penghasilan dan ULP ................................... 62
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Daftar Hadir Karyawan
2. Daftar Pembayaran Penghasilan dan ULP Militer
3. Daftar pembayaran penghasilan dan ULP PNS
4. Slip Gaji
DAFTAR PUSTAKA
Bodnar, G. H., dan W. S. Hopwood. 2006. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 9.
Yogyakarta: Andi.
Danke, Y. 2012. "Analisis Perancangan Sistem Informasi Akuntansi pada Siklus
Penggajian dalam Rangka Efektivitas Pengendalian Internal (Studi Kasus
pada Perusahaan Plastik Injection)". Berkala Ilmiah Mahasiswa Akuntansi,
Vol. 1 No. 1, hlm: 20-26.
Hall, J. A. 2007. Accounting Information Systems. Edisi 4. Jakarta: Salemba
Empat.
———. 2011. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Hamidah, N. 2014. "Analisis Sistem Informasi Akuntansi untuk Menilai
Efektivitas Sistem dan Prosedur Penggajian pada Rumah Sakit Manu
Husada Malang", Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Muhammadiyah Malang, Malang.
Hermawan, A. 2014. "Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada
RSUD dr. Mohammad Saleh Kota Probolinggo", Skripsi. Fakultas Ekonomi
dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Malang, Malang.
Irmawati, A. 2015. "Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Untuk Menilai
Efektivitas Penggajian Karyawan (Studi Kasus pada RS. Muji Rahayu
Surabaya)", Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Muhammadiyah Malang, Malang.
Kurniawan, A. 2005. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta: Pembaruan.
Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi. Edisi 3. Jakarta: Salemba Empat.
Widjajanto, N. 2008. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Erlangga.
top related