petunjuk pelaksanaan diklat dasar ...help.pusdiklat.kemnaker.go.id/elearning/wp-content/...petunjuk...
Post on 24-May-2019
232 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 1
PETUNJUK PELAKSANAAN
DIKLAT DASAR FUNGSIONAL
PENGAWAS KETENAGAKERJAAN
TAHUN 2019
A. PESERTA
Peserta yang akan mengikuti Diklat Dasar
Pengawas Ketenagakerjaan sesuai dengan
Peraturan Perundangan yang berlaku dan
telah memiliki pengalaman kunjungan ke
perusahaan minimal 3 kali didampingi
Pengawas Ketenagakerjaan, dalam rangka
pengenalan objek pengawasan
ketenagakerjaan, yang dibuktikan dengan
Surat Keterangan Kunjungan ke Perusahaan
dari Unit Kerja masing-masing.
B. PENGAJAR
Pola pembelajaran pada Diklat Dasar
Pengawas Ketenagakerjaan tahun 2019
menggunakan pola pembelajaran Blended
Learning. Adapun dalam pola ini
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 2
pembelajaran dilakukan dengan metode : (1).
E-Learning dan (2). klasikal / belajar di kelas.
Pengajar dalam Diklat Blended Learning ini
terdiri atas Widyaiswara (WI) dari Pusdiklat
dan Widyaiswara Luar Biasa (WILB) dari
Ditjen Binwasnaker dan K3
(1). Pada metode E-Learning peserta
mempelajari dari segi knowledge.
Dalam sesi E-Learning peserta belajar
secara mandiri dari modul dan video
pembelajaran, serta terdapat sesi
tutorial yang diampu oleh Widyaiswara
Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan.
(2). Sedangkan pada metode klasikal peserta
mempelajari dari segi skill, mencakup
studi kasus hingga penyusunan Akte
Pengawasan dan Nota Pemeriksaan,
yang diampu oleh WILB dari Ditjen
Binwasnaker dan K3.
Surat ketetapan personil pengampu klasikal
dari unit teknis ditetapkan oleh Ditjen
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 3
Binwasnaker dan K3 atas permintaan
Kapusdiklat SDM Ketenagakerjaan.
C. LEARNING MATERIAL
Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan
tahun 2019 dilaksanakan dengan pola
Blended Learning dan kurikulum yang
digunakan telah disesuaikan dengan
Peraturan LAN Nomor 8 Tahun 2018 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pengembangan
kompetensi PNS melalui E-Learning. Format
penyusunan modul yang digunakan pada
Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan
telah sesuai dengan Peraturan Kepala LAN
Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman
Penulisan Modul Pendidikan dan Pelatihan.
Modul terdiri atas modul E-Learning dan
modul klasikal. Modul E-Learning untuk
memenuhi ranah knowledge, sedangkan
modul klasikal untuk memenuhi ranah skill
(studi kasus, pembuatan Akte Pengawasan
dan Nota Pemeriksaan). Isi modul telah
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 4
divalidasi oleh Pusdiklat SDM
Ketenagakerjaan bersama Direktorat
Jenderal Pembinaan Pengawasan
Ketenagakerjaan dan K3.
D. SARANA DAN PRASARANA
Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas
Ketenagakerjaan pada sesi E-Learning
menggunakan media berbasis internet yang
dilaksanakan melalui belajar mandiri dan
tutorial online difasilitas Ruang Obrolan (Chat
Room). Pelaksanaan sesi klasikal
direncanakan di Wisma Kemnaker Ciloto
Puncak, Kab.Cianjur Jawa Barat.
E. SISTEM EVALUASI
Evaluasi pembelajaran E-Learning
dilaksanakan secara online setiap
minggunya, dimana setiap ujian terdiri atas 2
buah mata diklat. Selain ujian mingguan
secara online, peserta juga diwajibkan
membuat resume yang di tulis tangan di
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 5
kertas bergaris/folio dari masing-masing
modul yang harus di foto kemudian diunggah
di sistem E-Learning Pusdiklat SDM
Ketenagakerjaan pada setiap akhir
pembelajaran modul (hari kedua
pembelajaran mandiri setiap modul).
Sebelum pelaksanaan pembelajaran klasikal,
peserta wajib mengikuti ujian komprehensif
norma kerja dan norma K3 yang
dilaksanakan di Wisma Kemnaker Ciloto
Puncak, Kab.Cianjur Jawa Barat, untuk
memastikan bahwa peserta benar-benar
telah menguasai ranah knowledge. Setelah
dinyatakan lulus ujian komprehensif, peserta
baru diijinkan untuk mengikuti pembelajaran
klasikal.
Evaluasi pembelajaran klasikal dilaksanakan
3 kali dalam seminggu, dimana setiap ujian
terdiri dari 2 atau 3 mata diklat. Evaluasi
pembelajaran klasikal untuk mengetahui
sejauh mana peserta diklat menguasai ranah
skill, dimana bentuk soal evaluasi yaitu studi
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 6
kasus, pembuatan Nota Pemeriksaan dan
Akte Pengawasan.
Soal klasikal yang akan diujikan wajib
dikirimkan kepada pantia / bidang Evaluasi
Pusdiklat paling lambat sesaat sebelum
mengisi materi pembelajaran atau pada hari
yang sama saat mengajar.
Soal ujian klasikal hanya dalam ranah
keterampilan bukan lagi ranah pengetahuan
dan berupa soal studi kasus.
F. TAHAP PELAKSANAAN
1. SESI E-LEARNING
Sesi E-Learning ini terdiri dari kegiatan
registrasi peserta, belajar mandiri dan
tutorial online, ujian online dan ujian
komprehensif. Tahapan kegiatan diatas
secara detail dipaparkan pada penjelasan
berikut:
a. Pengumuman Kepesertaan
Pengumuman kepesertaan
dilaksanakan pada tanggal 15 Maret
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 7
2019 dengan memberitahukan
persyaratan peserta diantaranya
yaitu Surat Keterangan kunjungan ke
Perusahaan, sehingga dapat
diunggah peserta pada saat registrasi
E-Learning.
b. Registrasi Peserta E-Learning
Registrasi peserta dilakukan pada
tanggal 18 – 22 Maret 2019 secara
online melalui website Pusdiklat SDM
Ketenagakerjaan Kementerian
Ketenagakerjaan yaitu:
elearning.pusdiklat.kemnaker.go.i
d
c. Belajar mandiri dan tutorial online
Belajar mandiri dan tutorial online
setiap angkatan dilaksanakan
sesuai jadwal terlampir.
Modul yang sudah dipelajari
secara mandiri wajib dibuatkan
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 8
resume / ringkasannya, dalam
bentuk tulisan tangan
kemudian diupload dalam bentuk
PDF sesuai dengan Ketentuan
Penulisan Resume.
Belajar mandiri dan tutorial online
dilaksanakan Peserta dengan
mempelajari 31 modul dari 31
sub unit kompetensi yang terdiri
dari 12 modul norma kerja dan 19
modul norma K3.
Setiap modulnya terdapat tiga
sesi, yaitu belajar mandiri, tutorial
dan ujian online. Ujian online
dilaksanakan setiap selesai
pembelajaran 2 buah modul
(sesuai jadwal). Pembelajaran E-
Learning dilaksanakan mulai hari
senin sampai sabtu, sedangkan
di hari Minggu dan hari libur
nasional tidak ada jadwal
pembelajaran E-Learning.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 9
Peserta wajib melaksanakan
belajar mandiri di kantor masing-
masing dan tidak boleh diganggu
oleh tugas-tugas lainnya.
Modul dapat didownload pada
menu yang telah tersedia pada
website E-Learning Diklat Dasar
Pengawasan Ketenagakerjaan
sesuai dengan Mata Diklatnya.
Modul akan diunggah sesuai
jadwal belajar mandiri sesuai
jadwal terlampir dan akses modul
dibuka sejak pukul 00.00 WIB.
Pelaksanaan tutorial online
dengan Widyaiswara
menggunakan fasilitas Ruang
Obrolan yang telah tersedia di
Mata Diklatnya masing-masing,
dimulai pukul 09.00 WIB sampai
dengan pukul 11.15 WIB sesuai
jadwal yang ditentukan. Sesi
tutorial online ini disediakan
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 10
sebagai sarana untuk membahas
pertanyaan peserta terkait materi
dalam modul yang telah
dipelajari.
Jika terdapat perbedaan waktu
yang dialami peserta karena
berada di wilayah Indonesia
Bagian Tengah atau Timur
(WITA/WIT), maka waktu
pelaksanaan E-Learning akan
menyesuaikan dengan waktu
Indonesia Bagian Barat (WIB).
d. Ujian online
Ujian online dilaksanakan setiap
pekannya sesuai jadwal
terlampir.
Akses untuk ujian online dibuka
mulai pukul 00.00 WIB sampai
pukul 23.59 WIB di hari yang
sama.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 11
Materi yang diujikan merupakan
materi modul yang selesai
dipelajari secara mandiri oleh
peserta dan telah dilakukan
tutorial.
Dalam satu hari ujian online
terdiri dari 2 modul yang diujikan
(sesuai dengan jadwal terlampir).
Jumlah soal tiap modul sebanyak
30 soal, terdiri dari 20 soal pilihan
ganda (a - e) dan 10 soal benar
salah.
Waktu yang diberikan untuk
mengerjakan soal latihan online
adalah 60 menit yaitu 2 menit
setiap satu soal.
Nilai ujian online akan langsung
ditampilkan oleh sistem secara
online setelah Peserta selesai
mengerjakan soal ujian dan
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 12
setelah men-submit jawaban ke
sistem online.
Pada ujian online ini Peserta
hanya mendapatkan 1 kali
kesempatan ujian setiap
modulnya.
e. Ujian Komprehensif
Ujian komprehensif dilaksanakan
setelah pembelajaran E-Learning
selesai.
Ujian komprehensif dilakukan
selama 2 hari, terdiri dari Ujian
Komprehensif Norma Kerja dan
Ujian Komprehensif Norma K3.
Ujian komprehensif dilaksanakan
di Wisma Kemnaker Ciloto.
Hasil Ujian Komprehensif akan
diumumkan pada hari kedua
setelah pelaksanaan Ujian
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 13
Komprehensif Norma K3,
maksimal pada pukul 20.00 WIB.
Apabila terdapat peserta diklat
yang tidak lulus dalam Ujian
Komprehensif, maka peserta
diberi kesempatan untuk
mengulang Ujian Komprehensif
sebanyak 1 kali pada hari
berikutnya.
2. SESI KLASIKAL
Sesi klasikal ini terdiri dari kegiatan
pembelajaran di kelas, gladi peta, try out,
pengenalan alat K3, dan Praktek Kerja
Lapangan. Tahapan kegiatan diatas
secara detail dipaparkan pada penjelasan
berikut:
a. Pembelajaran di Kelas
Pembelajaran di kelas dilaksanakan
pada tanggal 22 Juli – 24 Agustus
2019. Adapun pembelajaran di kelas
ini meliputi studi kasus, penyusunan
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 14
akte pengawasan, dan penyusunan
nota pemeriksaan dari masing-
masing mata diklat. Dalam 1 hari
peserta mempelajari 2 mata diklat.
Kemudian dari masing-masing mata
diklat akan diujikan. Pelaksanaan
ujian dalam 1 hari meliputi 2-3 mata
diklat.
b. Gladi Peta
Pelaksanaan gladi peta ditujukan
untuk pemantapan secara
komprehensif dari masing-masing
mata diklat yang telah dipelajari untuk
persiapan praktek kerja lapangan.
Adapun gladi peta terdiri atas gladi
peta norma kerja, gladi peta norma
keselamatan kerja, dan gladi peta
norma kesehatan dan lingkungan
kerja, yang dilaksanakan pada
tanggal 26 – 28 Agustus 2019.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 15
c. Try Out
Pelaksanaan try out pada tanggal 29
Agustus 2019 ditujukan untuk
simulasi pemeriksaan ke perusahaan
dalam rangka persiapan praktek kerja
lapangan. Peserta dibagi dalam 2
kelompok besar. Setelah melakukan
try out, masing-masing kelompok
harus membuat laporan hasil try out
dan diseminarkan dihadapan para
Widyaiswara pada tanggal 31
Agustus 2019.
d. Pengenalan Alat K3
Pengenalan alat K3 ditujukan agar
peserta Diklat dapat melihat wujud
nyata alat-alat K3 yang dijadikan
obyek pengawasan. Pengenalan alat
K3 dilaksanakan di Direktorat Bina K3
pada tanggal 30 Agustus 2019.
Pengenalan alat K3 ini diampu oleh
Widyaiswara dan Penguji K3.
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 16
e. Praktek Kerja Lapangan (PKL)
Praktek kerja lapangan dilaksanakan
pada tanggal 2 – 21 September
2019. PKL terdiri dari 3 lokus yaitu
PKL pada perusahaan kecil,
perusahaan menengah dan
perusahaan besar. Adapun peserta
dibagi dalam beberapa kelompok,
setiap kelompok terdiri dari 2 – 3
orang peserta diklat. Masing-masing
kelompok wajib menyusun laporan
hasil pemeriksaan dari perusahaan
kecil dan perusahaan menengah.
Kemudian masing-masing peserta
wajib menyusun Laporan Hasil
Praktek Kompetensi (LHPK) dan
Kertas Kerja Perorangan (KKP) dari
pemeriksaan di perusahaan besar.
Selama masa PKL peserta diberi
kesempatan untuk mengikuti
justifikasi LHPK dan bimbingan KKP
Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 17
oleh Widyaiswara untuk
menyempurnakan hasil LHPK dan
KKP-nya. Setelah kembali ke Wisma
Ciloto, hasil LHPK dan KKP
diseminarkan dihadapan
Widyaiswara pada tanggal 23 – 26
September 2019.
top related