petunjuk pelaksanaan diklat dasar ...help.pusdiklat.kemnaker.go.id/elearning/wp-content/...petunjuk...

Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 1

PETUNJUK PELAKSANAAN

DIKLAT DASAR FUNGSIONAL

PENGAWAS KETENAGAKERJAAN

TAHUN 2019

A. PESERTA

Peserta yang akan mengikuti Diklat Dasar

Pengawas Ketenagakerjaan sesuai dengan

Peraturan Perundangan yang berlaku dan

telah memiliki pengalaman kunjungan ke

perusahaan minimal 3 kali didampingi

Pengawas Ketenagakerjaan, dalam rangka

pengenalan objek pengawasan

ketenagakerjaan, yang dibuktikan dengan

Surat Keterangan Kunjungan ke Perusahaan

dari Unit Kerja masing-masing.

B. PENGAJAR

Pola pembelajaran pada Diklat Dasar

Pengawas Ketenagakerjaan tahun 2019

menggunakan pola pembelajaran Blended

Learning. Adapun dalam pola ini


pembelajaran dilakukan dengan metode : (1).

E-Learning dan (2). klasikal / belajar di kelas.

Pengajar dalam Diklat Blended Learning ini

terdiri atas Widyaiswara (WI) dari Pusdiklat

dan Widyaiswara Luar Biasa (WILB) dari

Ditjen Binwasnaker dan K3

(1). Pada metode E-Learning peserta

mempelajari dari segi knowledge.

Dalam sesi E-Learning peserta belajar

secara mandiri dari modul dan video

pembelajaran, serta terdapat sesi

tutorial yang diampu oleh Widyaiswara

Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan.

(2). Sedangkan pada metode klasikal peserta

mempelajari dari segi skill, mencakup

studi kasus hingga penyusunan Akte

Pengawasan dan Nota Pemeriksaan,

yang diampu oleh WILB dari Ditjen

Binwasnaker dan K3.

Surat ketetapan personil pengampu klasikal

dari unit teknis ditetapkan oleh Ditjen


Binwasnaker dan K3 atas permintaan

Kapusdiklat SDM Ketenagakerjaan.

C. LEARNING MATERIAL

Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan

tahun 2019 dilaksanakan dengan pola

Blended Learning dan kurikulum yang

digunakan telah disesuaikan dengan

Peraturan LAN Nomor 8 Tahun 2018 tentang

Pedoman Penyelenggaraan Pengembangan

kompetensi PNS melalui E-Learning. Format

penyusunan modul yang digunakan pada

Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan

telah sesuai dengan Peraturan Kepala LAN

Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman

Penulisan Modul Pendidikan dan Pelatihan.

Modul terdiri atas modul E-Learning dan

modul klasikal. Modul E-Learning untuk

memenuhi ranah knowledge, sedangkan

modul klasikal untuk memenuhi ranah skill

(studi kasus, pembuatan Akte Pengawasan

dan Nota Pemeriksaan). Isi modul telah


divalidasi oleh Pusdiklat SDM

Ketenagakerjaan bersama Direktorat

Jenderal Pembinaan Pengawasan

Ketenagakerjaan dan K3.

D. SARANA DAN PRASARANA

Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas

Ketenagakerjaan pada sesi E-Learning

menggunakan media berbasis internet yang

dilaksanakan melalui belajar mandiri dan

tutorial online difasilitas Ruang Obrolan (Chat

Room). Pelaksanaan sesi klasikal

direncanakan di Wisma Kemnaker Ciloto

Puncak, Kab.Cianjur Jawa Barat.

E. SISTEM EVALUASI

Evaluasi pembelajaran E-Learning

dilaksanakan secara online setiap

minggunya, dimana setiap ujian terdiri atas 2

buah mata diklat. Selain ujian mingguan

secara online, peserta juga diwajibkan

membuat resume yang di tulis tangan di


kertas bergaris/folio dari masing-masing

modul yang harus di foto kemudian diunggah

di sistem E-Learning Pusdiklat SDM

Ketenagakerjaan pada setiap akhir

pembelajaran modul (hari kedua

pembelajaran mandiri setiap modul).

Sebelum pelaksanaan pembelajaran klasikal,

peserta wajib mengikuti ujian komprehensif

norma kerja dan norma K3 yang

dilaksanakan di Wisma Kemnaker Ciloto

Puncak, Kab.Cianjur Jawa Barat, untuk

memastikan bahwa peserta benar-benar

telah menguasai ranah knowledge. Setelah

dinyatakan lulus ujian komprehensif, peserta

baru diijinkan untuk mengikuti pembelajaran

klasikal.

Evaluasi pembelajaran klasikal dilaksanakan

3 kali dalam seminggu, dimana setiap ujian

terdiri dari 2 atau 3 mata diklat. Evaluasi

pembelajaran klasikal untuk mengetahui

sejauh mana peserta diklat menguasai ranah

skill, dimana bentuk soal evaluasi yaitu studi


kasus, pembuatan Nota Pemeriksaan dan

Akte Pengawasan.

Soal klasikal yang akan diujikan wajib

dikirimkan kepada pantia / bidang Evaluasi

Pusdiklat paling lambat sesaat sebelum

mengisi materi pembelajaran atau pada hari

yang sama saat mengajar.

Soal ujian klasikal hanya dalam ranah

keterampilan bukan lagi ranah pengetahuan

dan berupa soal studi kasus.

F. TAHAP PELAKSANAAN

1. SESI E-LEARNING

Sesi E-Learning ini terdiri dari kegiatan

registrasi peserta, belajar mandiri dan

tutorial online, ujian online dan ujian

komprehensif. Tahapan kegiatan diatas

secara detail dipaparkan pada penjelasan

berikut:

a. Pengumuman Kepesertaan

Pengumuman kepesertaan

dilaksanakan pada tanggal 15 Maret


2019 dengan memberitahukan

persyaratan peserta diantaranya

yaitu Surat Keterangan kunjungan ke

Perusahaan, sehingga dapat

diunggah peserta pada saat registrasi

E-Learning.

b. Registrasi Peserta E-Learning

Registrasi peserta dilakukan pada

tanggal 18 – 22 Maret 2019 secara

online melalui website Pusdiklat SDM

Ketenagakerjaan Kementerian

Ketenagakerjaan yaitu:

elearning.pusdiklat.kemnaker.go.i

d

c. Belajar mandiri dan tutorial online

Belajar mandiri dan tutorial online

setiap angkatan dilaksanakan

sesuai jadwal terlampir.

Modul yang sudah dipelajari

secara mandiri wajib dibuatkan


resume / ringkasannya, dalam

bentuk tulisan tangan

kemudian diupload dalam bentuk

PDF sesuai dengan Ketentuan

Penulisan Resume.

Belajar mandiri dan tutorial online

dilaksanakan Peserta dengan

mempelajari 31 modul dari 31

sub unit kompetensi yang terdiri

dari 12 modul norma kerja dan 19

modul norma K3.

Setiap modulnya terdapat tiga

sesi, yaitu belajar mandiri, tutorial

dan ujian online. Ujian online

dilaksanakan setiap selesai

pembelajaran 2 buah modul

(sesuai jadwal). Pembelajaran E-

Learning dilaksanakan mulai hari

senin sampai sabtu, sedangkan

di hari Minggu dan hari libur

nasional tidak ada jadwal

pembelajaran E-Learning.


Peserta wajib melaksanakan

belajar mandiri di kantor masing-

masing dan tidak boleh diganggu

oleh tugas-tugas lainnya.

Modul dapat didownload pada

menu yang telah tersedia pada

website E-Learning Diklat Dasar

Pengawasan Ketenagakerjaan

sesuai dengan Mata Diklatnya.

Modul akan diunggah sesuai

jadwal belajar mandiri sesuai

jadwal terlampir dan akses modul

dibuka sejak pukul 00.00 WIB.

Pelaksanaan tutorial online

dengan Widyaiswara

menggunakan fasilitas Ruang

Obrolan yang telah tersedia di

Mata Diklatnya masing-masing,

dimulai pukul 09.00 WIB sampai

dengan pukul 11.15 WIB sesuai

jadwal yang ditentukan. Sesi

tutorial online ini disediakan


sebagai sarana untuk membahas

pertanyaan peserta terkait materi

dalam modul yang telah

dipelajari.

Jika terdapat perbedaan waktu

yang dialami peserta karena

berada di wilayah Indonesia

Bagian Tengah atau Timur

(WITA/WIT), maka waktu

pelaksanaan E-Learning akan

menyesuaikan dengan waktu

Indonesia Bagian Barat (WIB).

d. Ujian online

Ujian online dilaksanakan setiap

pekannya sesuai jadwal

terlampir.

Akses untuk ujian online dibuka

mulai pukul 00.00 WIB sampai

pukul 23.59 WIB di hari yang

sama.


Materi yang diujikan merupakan

materi modul yang selesai

dipelajari secara mandiri oleh

peserta dan telah dilakukan

tutorial.

Dalam satu hari ujian online

terdiri dari 2 modul yang diujikan

(sesuai dengan jadwal terlampir).

Jumlah soal tiap modul sebanyak

30 soal, terdiri dari 20 soal pilihan

ganda (a - e) dan 10 soal benar

salah.

Waktu yang diberikan untuk

mengerjakan soal latihan online

adalah 60 menit yaitu 2 menit

setiap satu soal.

Nilai ujian online akan langsung

ditampilkan oleh sistem secara

online setelah Peserta selesai

mengerjakan soal ujian dan


setelah men-submit jawaban ke

sistem online.

Pada ujian online ini Peserta

hanya mendapatkan 1 kali

kesempatan ujian setiap

modulnya.

e. Ujian Komprehensif

Ujian komprehensif dilaksanakan

setelah pembelajaran E-Learning

selesai.

Ujian komprehensif dilakukan

selama 2 hari, terdiri dari Ujian

Komprehensif Norma Kerja dan

Ujian Komprehensif Norma K3.

Ujian komprehensif dilaksanakan

di Wisma Kemnaker Ciloto.

Hasil Ujian Komprehensif akan

diumumkan pada hari kedua

setelah pelaksanaan Ujian


Komprehensif Norma K3,

maksimal pada pukul 20.00 WIB.

Apabila terdapat peserta diklat

yang tidak lulus dalam Ujian

Komprehensif, maka peserta

diberi kesempatan untuk

mengulang Ujian Komprehensif

sebanyak 1 kali pada hari

berikutnya.

2. SESI KLASIKAL

Sesi klasikal ini terdiri dari kegiatan

pembelajaran di kelas, gladi peta, try out,

pengenalan alat K3, dan Praktek Kerja

Lapangan. Tahapan kegiatan diatas

secara detail dipaparkan pada penjelasan

berikut:

a. Pembelajaran di Kelas

Pembelajaran di kelas dilaksanakan

pada tanggal 22 Juli – 24 Agustus

2019. Adapun pembelajaran di kelas

ini meliputi studi kasus, penyusunan


akte pengawasan, dan penyusunan

nota pemeriksaan dari masing-

masing mata diklat. Dalam 1 hari

peserta mempelajari 2 mata diklat.

Kemudian dari masing-masing mata

diklat akan diujikan. Pelaksanaan

ujian dalam 1 hari meliputi 2-3 mata

diklat.

b. Gladi Peta

Pelaksanaan gladi peta ditujukan

untuk pemantapan secara

komprehensif dari masing-masing

mata diklat yang telah dipelajari untuk

persiapan praktek kerja lapangan.

Adapun gladi peta terdiri atas gladi

peta norma kerja, gladi peta norma

keselamatan kerja, dan gladi peta

norma kesehatan dan lingkungan

kerja, yang dilaksanakan pada

tanggal 26 – 28 Agustus 2019.


c. Try Out

Pelaksanaan try out pada tanggal 29

Agustus 2019 ditujukan untuk

simulasi pemeriksaan ke perusahaan

dalam rangka persiapan praktek kerja

lapangan. Peserta dibagi dalam 2

kelompok besar. Setelah melakukan

try out, masing-masing kelompok

harus membuat laporan hasil try out

dan diseminarkan dihadapan para

Widyaiswara pada tanggal 31

Agustus 2019.

d. Pengenalan Alat K3

Pengenalan alat K3 ditujukan agar

peserta Diklat dapat melihat wujud

nyata alat-alat K3 yang dijadikan

obyek pengawasan. Pengenalan alat

K3 dilaksanakan di Direktorat Bina K3

pada tanggal 30 Agustus 2019.

Pengenalan alat K3 ini diampu oleh

Widyaiswara dan Penguji K3.


e. Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Praktek kerja lapangan dilaksanakan

pada tanggal 2 – 21 September

2019. PKL terdiri dari 3 lokus yaitu

PKL pada perusahaan kecil,

perusahaan menengah dan

perusahaan besar. Adapun peserta

dibagi dalam beberapa kelompok,

setiap kelompok terdiri dari 2 – 3

orang peserta diklat. Masing-masing

kelompok wajib menyusun laporan

hasil pemeriksaan dari perusahaan

kecil dan perusahaan menengah.

Kemudian masing-masing peserta

wajib menyusun Laporan Hasil

Praktek Kompetensi (LHPK) dan

Kertas Kerja Perorangan (KKP) dari

pemeriksaan di perusahaan besar.

Selama masa PKL peserta diberi

kesempatan untuk mengikuti

justifikasi LHPK dan bimbingan KKP


oleh Widyaiswara untuk

menyempurnakan hasil LHPK dan

KKP-nya. Setelah kembali ke Wisma

Ciloto, hasil LHPK dan KKP

diseminarkan dihadapan

Widyaiswara pada tanggal 23 – 26

September 2019.

petunjuk pelaksanaan diklat dasar ...help.pusdiklat.kemnaker.go.id/elearning/wp-content/...petunjuk...

Documents