pengaruh moralitas individu, keefektifan … · pengaruh moralitas individu, keefektifan...
Post on 30-Nov-2020
14 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, KEEFEKTIFAN
PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN
KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN
KECURANGAN AKUNTANSI
OLEH:
HENDRA WIJAYA 3203014181
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA 2017
ii
PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, KEEFEKTIFAN
PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN
KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN
KECURANGAN AKUNTANSI
SKRIPSI
Diajukan kepada
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi
Jurusan Akuntansi
Oleh:
HENDRA WIJAYA
3203014181
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2017
iii
PERNYATAAN KEASILIAN KARYA ILMIAH dan
PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH
Demi perkembangan ilmu pengetahuan, saya sebagai mahasiswa
Unika Widya Mandala Surabaya:
Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Hendra Wijaya
NRP : 3203014181
Judul Skripsi : Pengaruh Moralitas Individu, Keefektifan Pengendalian Internal dan
Kesesuaian Kompensasi Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Menyatakan bahwa tugas akhir skripsi ini adalah ASLI karya tulis
saya. Apabila terbukti karya ini merupakan plagiarism, saya bersedia
menerima sanksi yang akan diberikan oleh Fakultas Bisnis
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Saya menyetujui pula
bahwa karya tulis ini dipublikasikan/ditampilkan di internet atau
media lain (digital library Perpustakaan Unika Widya Mandala
Surabaya) untuk kepentingan akademik sebatas sesuai dengan
Undang-Undang Hak Cipta.
Demikian pernyataan keaslian dan persetujuan publikasi karya
ilmiah ini saya buat dengan sebenarnya.
Surabaya, 20 Desember 2017
Yang menyatakan
(Hendra Wijaya)
iv
HALAMAN PERSETUJUAN
SKRIPSI
PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, KEEFEKTIFAN
PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN
KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN
KECURANGAN AKUNTANSI
Oleh:
HENDRA WIJAYA
3203014181
Telah Disetujui dan Diterima dengan baik
Untuk Diajukan Kepada Tim Penguji
Dosen Pembimbing,
Bernadetta Diana Nugraheni, SE., M.Si.,QIA Tanggal: 20 Desember 2017
v
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi yang ditulis oleh: Hendra Wijaya NRP 3203014181
Telah diuji pada tanggal 17 Januari 2018 dan dinyatakan lulus oleh
Tim Penguji
Ketua Tim Penguji:
Lindrawati, S.Kom., SE., M.Si.
Mengetahui:
Dekan, Ketua Jurusan,
Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak., CA., CPAI. S. Patricia Febrina D., SE., MA.
NIK. 321.99.0370 NIK. 321.08.0621
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa atas segala kasih,
berkat, dan penyertaan-Nya sehingga skripsi ini berhasil
diselesaikan. Skripsi ini disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi
untuk mendapatkan gelar Sarjana Akuntansi pada Fakultas Bisnis
Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
Penyusunan skripsi ini tidak akan berhasil dengan baik tanpa
bantuan, bimbingan dan dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu,
penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak., CA., CPAI selaku
Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya.
2. Ibu S. Patricia Febrina D., SE., MA. selaku Ketua Jurusan
Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya.
3. Ibu Bernadetta DianaNugraheni,SE.,M.Si.,QIA ., selaku Dosen
Pembimbing yang dengan sabar dan telah meluangkan waktu,
tenaga, dan pengetahuan serta memberikan dorongan, saran
untuk membimbing penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak dan ibu dosen Fakultas Bisnis Jurusan Akuntansi yang
meluangkan waktu untuk memberikan saran yang berguna bagi
penulis.
5. Papa tercinta yang telah memberikan semangat untuk
penyelesaian skripsi ini serta telah membesarkan penulis sampai
vii
saat ini. Serta kakak Jenny Wijaya, adik Andre Wijaya dan
Jocylyne Natasha Halim yang juga memberikan dukungan
berupa semangat agar penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
6. Mama tercinta yang ada di surgayang telah melahirkan,
membesarkan dan mendidik penulis sejak kecil sehingga penulis
bisa berhasil sampai saat ini
7. Calvin Klien, Christian Indra Pratama, Sherin Juliani, Maria
Fransiska Shieny, Syeli Itung, Nita Angelina, Edbert
Christianto, Teddy Tanjung yang telah memberikan dukungan
kepada penulis agar penulis bisa menyelesaikan dengan baik.
8. Teman-teman dari Group Complong, Semut serta keluarga besar
T61 yang memberikan doa serta dukungan yang tiada batas
untuk penulis bisa menyelesaikan skripsi ini dengan baik .
9. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu,
terima kasih banyak atas segala doa, dukungan, semangat,
perhatian dan bantuannya.
Penulis sadar bahwa dalam skripsi ini masih terdapat
kelemahan, oleh karena itu kritik maupun saran yang membangun
akan penulis terima dengan terbuka. Semoga skripsi ini dapat
memberikan manfaat dan menambah wawasan bagi pembaca.
Surabaya, 20 Desember 2017
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ................................................................. i
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ......... iii
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................... iv
HALAMAN PENGESAHAN .................................................... v
KATA PENGANTAR ............................................................... vi
DAFTAR ISI ............................................................................. viii
DAFTAR TABEL ..................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ................................................................. xii
DAFTAR LAMPIRAN .............................................................. xiii
ABSTRAK ................................................................................ xiv
ABSTRACT ................................................................................ xv
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah ......................................... 1
1.2. Rumusan Masalah .................................................. 10
1.3. Tujuan Penelitian .................................................... 11
1.4. Manfaat Penelitian .................................................. 11
1.5. Sistematika Penulisan ............................................. 12
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu ............................................... 14
2.2. Landasan Teori ....................................................... 24
2.3. Pengembangan Hipotesis ........................................ 36
2.4. Model Penelitian .................................................... 40
ix
BAB 3. METODE PENELITIAN
3.1. Desain Penelitian .................................................... 41
3.2. Identifikasi, Definisi dan Operasionalisasi Variabel 41
3.3. Jenis dan Sumber Data ............................................ 43
3.4. Metode Pengumpulan Data ..................................... 44
3.5. Populasi dan Sampel ............................................... 44
3.6. Teknik Analisis Data .............................................. 45
BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1. Data Responden...................................................... 51
4.2. Analisa Statistik Deskriptif ..................................... 55
4.3. Pengujian Data ....................................................... 63
4.4. Analisis Data .......................................................... 70
4.5.Pengujian Hipotesis penelitian ................................. 73
4.6 Pembahasan............................................................. 75
BAB 5. SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN
5.1. Simpulan ................................................................ 80
5.2. Keterbatasan .......................................................... 81
5.3. Saran ...................................................................... 81
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ................................................. 18
Tabel4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis
Kelamin ................................................................... 51
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .............. 52
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ..... 53
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ........... 54
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama
Bekerja ..................................................................... 54
Tabel 4.6 Distribusi Nilai Mean dan Standar Devisiasi
Variabel Moralitas Individu ...................................... 55
Tabel 4.7Distribusi Nilai Mean dan Standar Devisiasi
Variabel Efektifitas Pengendalian Internal ................ 58
Tabel 4.8 Distribusi Nilai Mean dan Standar Devisiasi
Variabel Efektifitas Kesesuaian Kompensasi ............ 59
Tabel 4.9Distribusi Nilai Mean dan Standar Devisiasi
Variabel Efektifitas Kecenderungan Kecurangan
Akuntansi ................................................................. 61
Tabel 4.10 Uji Validitas Variabel Penelitian .............................. 64
Tabel 4.11Uji Realiabilitas Jawaban Responden ......................... 66
Tabel 4.12Uji Normalitas .......................................................... 67
Tabel 4.13 Uji Heterokedastisitas ............................................... 68
Tabel 4.14 Uji Multikolinieritas ................................................. 69
xi
Tabel 4.15 Output StatistikRegresi Linier Berganda ................... 71
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Model Penelitian Pengaruh Moralitas Individu,
Keefektifan Pengendalian Internal dan
Kesesuaian KompensasiTerhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntans ................... 40
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Perusahaan Sampel
Lampiran 2. Profil Responden
Lampiran 3. Uji Validitas
Lampiran 4. Uji Reabilitas
Lampiran 5. Output Multiple Regression
Lampiran 6. Uji Normalitas
Lampiran 7. Uji Heterokedastisitas
Lampiran 8. Jawaban Responden
Lampiran 9. Kuisioner Riset
xiv
ABSTRAK
Kecenderungan kecurangan akuntansi pada umumnya terjadi
karena adanya suatu tekanan seseorang untuk melakukan
penyelewengan. Teori agensi menjelaskan hubungan antara
Principal dengan agent
Penelitian ini bertujuan untuk mengtahui pengaruh
Moralitas Individu, Pengendalian Internal dan kesesuaian
kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada
perusahaan manufaktur yang berada di kota Surabaya. Metode
yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan objek
penilitian bagian akuntansi yang berkerja di perusahaan
manufaktur. Hasil dari penelitian memberikan hasil Moralitas
Individu, Keefektifan Pengendalian Internal dan Kesesuaian
Kompensasi berpengaruh negatif terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi. Penelitian ini memiliki keterbatasan
yaitu jumlah sampel yang hanya 50 responden yang kurang dari
100 orang dan pengukuran kecurangan akuntansi dari kuisioner
saja sehingga penelitian ini belum benar menjelaskan
kecenderungan kecurangan akuntansi di perusahaan manufaktur
di Surabaya.
Kata Kunci: Moralitas Individu, Pengendalian Internal,
Kesesuaian Kompensasi, Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi
xv
ABSTRACT
The tendency of accounting fraud generally occurs because
of a person's pressure to commit misconduct. The agency theory
explains the relationship between Principal and agent.
This study aims to determine the effect of Individual
Morality, Internal Control and compensation suitability to the
tendency of accounting cheating on manufactur company location in
the city of Surabaya. The method used is multiple linear regression
analysis and research object of accounting department working in
manufacturing company. The results of the study gave the results of
Individual Morality, Effectiveness of Internal Control and
Compensation Compliance have a negative effect on the Fraud of
Accounting Fraud. This study has limitations of the number of
samples that only 50 respondents who are less than 100 people and
the measurement of accounting fraud from the questionnaire just so
that this research has not correctly explain the tendency of
accounting cheating in manufacturing companies in Surabaya.
Keywords: Individual Morality, Internal Control, Compensation Compliance, Fraud Tendency Accounting
top related