pengaruh gaji dan lingkungan kerja non fisik …
Post on 05-Nov-2021
5 Views
Preview:
TRANSCRIPT
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
i
PENGARUH GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK
TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU
DI SMK PENDA 2 KARANGANYAR
SKRIPSI
Oleh:
CATUR RAHAYUNINGRUM
K7514014
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2018
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
ii
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iii
PENGARUH GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK
TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU
DI SMK PENDA 2 KARANGANYAR
Oleh:
CATUR RAHAYUNINGRUM
K7514014
Skripsi
Diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar
Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Administrasi
Perkantoran
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2018
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iv
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
v
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vi
MOTTO
Sakit dalam perjuangan itu hanya berlangsung sementara, bisa
dalam satu menit,satu jam,satu hari, atau satu tahun. Namun,
jika menyerah, rasa sakit itu akan terasa selamanya.
( Lance Amstrong )
Tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi pencapaian
kecermelangan hidup yang di idamkan. Dan berhati-hatilah,
karena beberapa kesenangan adalah cara gembira menuju
kegagalan.
( Mario Teguh )
Setiap kesuksesan butuh proses. Jadi, kalau di proses jangan
protes supaya sukses
( Anty )
Jika tidak mau dikritik, jangan melakukan apa-apa, jangan
katakan apa-apa, dan jangan jadi apa-apa.
( Elbert Hubbart )
Syukuri gaji yang kita peroleh dan gunakan dengan tepat.
Sesungguhnya Allah tidak menyukai umat yang berlebihan.
Yang hilang jangan di hitung, karena akan membawa penyesalan.
bersyukurlah dengan apa yang masih kita punya saat ini.
( Penulis )
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vii
PERSEMBAHAN
Teriring syukurku pada-Mu, kupersembahkan karya ini untuk :
“Ayah dan Ibu”
Djumarno, Mutarium
Doamu yang tak terputus, kerja keras tiada henti, pengorbanan yang tak
terbatas, kasih sayang yang tulus dari hati. Itu yang membuatku bangga
memiliki kalian
Tiada kasih sayang yang seindah dan seabadi kasih sayangmu
“Kakak & Keluarga”
<3 Eka, Dwi, Tri <3
Dilahirkan dari rahim yang sama, dibesarkan & dididik oleh orang yang sama.
Semoga kita sukses membahagianya.
“Calon Imamku”
<3 Ahmad Robani T <3
Terima kasih atas doa dan motivasi yang tanpa henti. Kesabaran menemaniku
disampingku hingga kini. Kasih sayang dan perhatianmu yang selalu ada
untukku.
“Sahabatku”
<3 Chanisa,Anita,Arum,Hesti,Efi,Jaka <3
Berbagi bersama ceria, cerita, canda tawa yang terindah. Cerita nyata yang luar
biasa. Hari-hari biasa menjadi luar biasa
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
viii
ABSTRAK
Catur Rahayuningrum. PENGARUH GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA
NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMK PENDA 2
KARANGANYAR. Skripsi. Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Sebelas Maret. Mei 2018
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Ada tidaknya pengaruh
gaji terhadap kepuasan kerja guru di SMK PENDA 2 Karanganyar (2) Untuk
mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan
kerja guru di SMK PENDA 2 Karanganyar (3) Untuk mengetahui ada tidaknya
pengaruh gaji dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja guru di
SMK PENDA 2 Karanganyar.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang bermaksud
menggambarkan fakta pada objek penelitian yang tampak secara nyata dan
penarikan simpulan di dasarkan pada angka-angka yang diolah secara statistik.
Populasi penelitian ini adalah guru di SMK PENDA 2 Karanganyar sejumlah 43.
Sampel penelitian ini diambil semua guru karena menggunakan teknik sampling
jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan angket (kuesioner) yang
sebelumnya telah di uji coba (try out) dan uji validitas serta uji reliabilitas. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaji berpengaruh positif
terhadap kepuasan kerja guru di SMK PENDA 2 Karanganyar. Hal ini terbukti
dari hasil analisis regresi yang memperoleh rhitung (0,545) > rtabel (0,301), maka Ho
ditolak dan Ha diterima. Ditafsirkan bahwa gaji berpengaruh secara signifikans
terhadap kepuasan kerja guru.(2) Ada pengaruh positif yang signifikan lingkungan
kerja non fisik terhadap kepuasan kerja guru di SMK PENDA 2 Karanganyar. Hal
ini ditunjukkan dengan hasil rhitung (0,513) > rtabel (0,301), maka Ho ditolak dan Ha
diterima dengan taraf signifikan 5%. (3) Ada pengaruh positif yang signifikan gaji
dan lingkungan kerja non fisik secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja guru
di SMK PENDA 2 Karanganyar. Hal ini ditunjukkan dengan Fhitung (15,504) >
Ftabel (3,23), maka Ho ditolak dan Ha diterima dengan taraf signifikan 5%.
Kata kunci: Gaji, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja.
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
ix
ABSTRACT
Catur Rahayuningrum. EFFECT OF SALARY AND NON PHYSICAL
WORK ENVIRONMENT ON TEACHER WORK SATISFACTION IN
SMK PENDA 2 KARANGANYAR. Thesis: The Faculty of Teacher Training
and Education, Universitas Sebelas Maret. May 2018.
The purpose of this study is to determine (1) The presence or absence of
the influence of salary on the job satisfaction of teachers in SMK PENDA 2
Karanganyar (2) To know whether there is influence of non physical work
environment on job satisfaction of teachers in SMK PENDA 2 Karanganyar (3)
the influence of salary and non-physical work environment on the job satisfaction
of teachers in SMK PENDA 2 Karanganyar.
This study uses quantitative descriptive method that intends to describe the
facts on the object of research that looks real and withdrawal conclusions are
based on the figures are processed statistically. The population of this study were
teachers in SMK PENDA 2 Karanganyar a total of 43. Samples of this study were
taken by all teachers because using saturated sampling technique. Data collection
techniques using questionnaires that have been in try out and test the validity and
reliability test. Data analysis technique using multiple regression analysis.
The results showed that: (1) Salary has a positive effect on teacher work
satisfaction in SMK PENDA 2 Karanganyar. This is evident from the results of
regression analysis that obtained r count (0.545)> r table (0.301), then Ho is
rejected and Ha accepted. It is interpreted that salary has significant effect on
teacher's job satisfaction (2) There is significant positive effect of non working
physical environment on teacher's job satisfaction at SMK PENDA 2
Karanganyar. This is indicated by the result r cuont (0,513)> r table (0,301), then
Ho is rejected and Ha accepted with significant level 5%. (3) There is a significant
positive effect of salary and non-physical work environment together on the job
satisfaction of teachers at SMK PENDA 2 Karanganyar. This is indicated by
Fcount (15.504)> Ftable (3.23), then Ho is rejected and Ha is accepted with 5%
significant level.
Keywords: Salary, Non Physical Work Environment, Job Satisfaction.
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
x
KATA PENGANTAR
Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat dan
hidayah-Nya yang senantiasa dilimpahkan kepada peneliti, sehingga bisa
menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH GAJI DAN LINGKUNGAN
KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMK
PENDA 2 KARANGANYAR”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk
mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Administrasi
Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret
Surakarta. Peneliti menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak lepas dari
bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu peneliti
menyampaikan terima kasih kepada :
1. Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta beserta Wakil Dekan I, II, dan III .
2. Dr. Heri Sawiji, M.Pd., Kepala Program Studi Administrasi Perkantoran,
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Drs. Sutaryadi, M.Pd., selaku Pembimbing I, yang selalu memberikan
pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.
4. Dra. Patni Ninghardjanti, M.Pd., selaku Pembimbing II, yang selalu
memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.
5. Bapak dan Ibu Tim Penguji Skripsi, yang telah memberikan kritik dan saran
untuk memperbaiki skripsi saya.
6. Bapak dan Ibu Dosen, staf, dan karyawan Program Studi Pendidikan
Administrasi Perkantoran Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu dan
pengalaman baru.
7. Kepala SMK PENDA 2 Karanganyar yang telah memberikan izin penelitian.
8. Bapak Suwandi selaku ketua Tata Usaha yang telah membantu serta
membimbing menyelesaikan penelitian.
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xi
9. Bapak Rustiono selaku guru yang membimbing dan membantu saya ketika
melakukan penelitian di SMK PENDA 2 Karanganyar.
10. Guru dan pegawai SMK PENDA 2 Karanganyar yang telah membantu
menyelesaikan penelitian.
11. Kedua orang tua, dan kakak tercinta yang selalu memberikan semangat dan
doa dalam penyelesaian skripsi ini.
12. Rekan-rekan Pendidikan Administrasi Perkantoran 2014 yang selalu memberi
semangat.
13. Seluruh pihak terkait yang sudah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini
yang tidak dapat disebutkan satu-persatu.
Peneliti sadar dalam skripsi ini terdapat kekurangan, namun diharapkan ini
bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan juga dunia pendidikan.
Surakarta, 6 Juni 2018
Peneliti
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xii
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL ..........................................................................................
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN ........................................ i
HALAMAN PENGAJUAN .................................................................................. ii
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING .................................................. iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ............................................................ iv
HALAMAN MOTTO ........................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................... vi
HALAMAN ABSTRAK ..................................................................................... vii
HALAMAN ABSTRACT ................................................................................... viii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... ix
DAFTAR ISI ....................................................................................................... xi
DAFTAR TABEL .............................................................................................. xiii
DAFTAR BAGAN ............................................................................................ xiv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................ 1
A. Latar Belakang Masalah ....................................................................... 1
B. Identifikasi Masalah ............................................................................. 6
C. Pembatasan Masalah ............................................................................. 7
D. Rumusan Masalah................................................................................. 7
E. Tujuan Penelitian .................................................................................. 7
F. Manfaat Penelitian ................................................................................ 8
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERFIKIR, DAN HIPOTESIS ........ 9
A. Kajian Pustaka ...................................................................................... 9
1. Tinjauan Kepuasan Kerja ................................................................. 9
2. Tinjauan Gaji .................................................................................. 19
3. Tinjauan Lingkungan Kerja Non Fisik .......................................... 26
B. Kerangka Pemikiran ........................................................................... 33
C. Hipotesis ............................................................................................. 34
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xiii
BAB III METODE PENELITIAN......................................................................... 35
A. Tempat dan Waktu Penelitian.......................................................... 35
B. Desain Penelitian ............................................................................. 36
C. Populasi dan Sampel ........................................................................ 37
D. Teknik Pengambilan Sampel ........................................................... 39
E. Teknik Pengumpulan Data .............................................................. 41
F. Instrumen Penelitian ........................................................................ 45
G. Teknik Analisis Data ....................................................................... 50
H. Prosedur Penelitian .......................................................................... 56
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ....................................... 58
A. Hasil Penelitian ................................................................................ 58
1. Deskripsi Data ............................................................................. 58
2. Hasil Uji Prasyarat Analisis ......................................................... 63
3. Hasil Pengujian Hipotesis ............................................................ 65
B. Pembahasan ..................................................................................... 69
BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN ................................................ 76
A. Simpulan .......................................................................................... 76
B. Implikasi 77
C. Saran ................................................................................................ 78
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 81
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Jumlah populasi ................................................................................. 37
Tabel 3.2 Skala Likert ....................................................................................... 44
Tabel 3.3 kisi-kisi instrumen angket Y ............................................................. 46
Tabel 3.4 kisi-kisi setelah uji validitas dan reliabilitas ...................................... 47
Tabel 3.5 kisi-kisi instrumen angket X1 ............................................................ 48
Tabel 3.6 kisi-kisi setelah uji validitas dan reliabilitas ...................................... 49
Tabel 3.7 kisi-kisi instrumen angket X2 ............................................................ 50
Tabel 3.6 kisi-kisi setelah uji validitas dan reliabilitas ...................................... 51
Tabel 4.1 Distribusi frekuensi variabel Y .......................................................... 59
Tabel 4.2 Distribusi frekuensi variabel X1 ......................................................... 61
Tabel 4.3 Distribusi frekuensi variabel X2 ......................................................... 52
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xv
DAFTAR BAGAN
Bagan 2.1 Skema Kerangka Pemikiran ............................................................. 33
Bagan 3.1 Skema Prosedur Penelitian ............................................................... 57
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Distribusi frekuensi Y ..................................................................... 60
Gambar 4.2 Distribusi frekuensi X1 .................................................................... 61
Gambar 4.3 Distribusi frekuensi X2 .................................................................... 63
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Matrik Spesifikasi Data untuk Guru ................................................ 85
Lampiran 2 Surat Pengantar Angket ................................................................... 88
Lampiran 3 Angket Responden untuk Guru ...................................................... 89
Lampiran 4 Hasil Try Out Kepuasan Kerja ........................................................ 97
Lampiran 5 Hasil Try Out Gaji ........................................................................... 99
Lampiran 6 Hasil Try Out Lingkungan Kerja Non Fisik .................................. 100
Lampiran 7 Hasil Uji Validitas Kepuasan Kerja............................................... 102
Lampiran 8 Hasil Uji Validitas Gaji ................................................................ 104
Lampiran 9 Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja Non Fisik .......................... 105
Lampiran 10 Hasil Realibilitas Kepuasan Kerja ............................................... 106
Lampiran 11 Hasil Reabilitas Gaji .................................................................... 107
Lampiran 12 Hasil Realibilitas Lingkungan Kerja Non Fisik .......................... 108
Lampiran 13 Tabulasi Data Variabel Gaji ........................................................ 109
Lampiran 14 Tabulasi Data Variabel Lingkungan Kerja Non Fisik ................. 110
Lampiran 15 Tabulasi Data Variabel Kepuasan Kerja ..................................... 111
Lampiran 16 Hasil Uji Prasyarat Analisis ......................................................... 113
a. Uji Normalitas ......................................................................... 113
b. Uji Linearitas ........................................................................... 113
c. Uji Multikolineritas ................................................................. 114
Lampiran 17 Hasil Uji Hipotesis ..................................................................... 115
a. Uji Hipotesis 1 dan 2 ............................................................... 115
b. Uji Hipotesis 3 dan Uji Signifikansi ....................................... 116
c. Uji Linier Multiple .................................................................. 116
d. Uji Koefisien Determinasi ...................................................... 116
Lampiran 18 Hasil SE dan SR .......................................................................... 117
a. Tabel ........................................................................................ 117
b. Perhitungan SR ....................................................................... 118
c. Perhitungan SE ........................................................................ 119
Lampiran 19 Jadwal Penelitian ......................................................................... 120
top related