penanganan tenaga kerja disability di kota …asia/@ro-bangkok/@ilo-jakarta/... · - sumber dana :...

Post on 06-Feb-2018

220 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

PENANGANAN TENAGA KERJA DISABILITY

DI KOTA KUPANG PROVINSI N.T.T.

OLEH; FELISBERTO AMARAL SEKRETARIS DINAS NAKERTRANS KOTA KUPANG

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

KONDISI UMUM TENAGA KERJA

DISABILITY DI KOTA KUPANG

A. KONDISI PENCA DI KOTA KUPANG

1. JUMLAH T.K.DISABILITY DI KOTA KUPANG

: 198 ORANG

a. LAKI-LAKI : 124 ORANG

b. PEREMPUAN : 74 ORANG

B. JENIS-JENIS KECACATAN

A. BISU : 27 ORANG B. BISU TULI : 14 ORANG C. AUTIS : 1 ORANG D. TULI : 15 ORANGMENTAL E. GAGAP : 5 ORANG F. MENTAL : 11 ORANG G. BUTA : 26 ORANG H. CACAT TANGAN : 10 RANG I. CACAT KAKI : 24 ORANG J. CACAT KAKI TANGAN : 9 ORANG K. CACAT TUBUH TANGAN : 7 ORANG L. CACAT TUBUH FISIK : 48 ORANG

KEGIATAN

A. PELATIHAN MANAGEMEN USAHA - WAKTU : 2010 DAN 2011 - PESERTA : 4O ORANG : PEREMPUAN : 29 ORANG : LAKI-LAKI : 11 ORANG - SUMBER DANA : DIRJEN BINAPENTA - JENIS KECACATAN YANG DILATIH: 1. CACAT KAKI/ANGAN : 31 ORANG 2. TULI : 5 ORANG 3. BISU : 4 ORANG

MATERI PELATIHAN

MATERI PELATIHAN SELAMA DUA KALI PELATIHAN

• KEBIJAKAN UMUM PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH

• MANAJEMEN USAHA

• PENGETAHUAN TENTANG KOPERASI

• PEMBUKUAN DAN PERBANKAN

• MANAJEMEN PEMASARAN

• TEKNIK MENJAHIT

TOTAL JAM PELAJARAN 56 JAM (6 HARI)

TUJUAN PELATIHAN

• KETRAMPILAN

• PENINGKATAN SDM

• KEMANDIRIAN

• KESEJAHTERAAN

• PEMBERDAYAAN

BANTUAN SARANA USAHA

• KEPADA PESERTA PELATIHAN DIBERIKAN BANTUAN BERUPA:

- 1 MESIN JAHIT MEREK BUTTERFLY/ORANG

- PERALATAN LAIN SEPERTI: GUNTING, PENGGARIS, KAIN,KANCING DLL

KONDISI PSIKOLOGIS

• TINGKAT EMOSIONAL TIDAK STABIL • MUDAH TERSINGGUNG • MINDER • INGIN DIPERLAKUKAN SECARA MANUSIAWI • KURANG PERCAYA DIRI • MERASA TERPINGGIRKAN • MERASA TERGANTUNG PADA ORANG LAIN • INGIN DIPERHATIKAN KESAMAAN HAK • INGIN DIHARGAI • INGIN KELUAR DARI KONDISINYA • DLL

HAK DAN KEWAJIBAN PENCA

SETIAP PENYANDANG CACAT MEMPUNNYAI HAK DAN KEWAJIBAN YANG SAMA DALAM ASPEK KEHIDUPAN DAN PENGHIDUPAN

- PENDIDIKAN

- PEKERJAAN

- REHABILITASI

- AKSESBILITAS

- HAK KEMBANGKAN BAKAT, KEMAMPUAN

DAN KEHIDUPAN SOSIAL.

TINDAK LANJUT

SETELAH PELATIHAN, PESERTA: - MEMBUKA USAHA MENJAHIT SENDIRI

- BEBERAPA ORANG BERGABUNG MEMBUKA USAHA BERSAMA.

- MENDIRIKAN KOPERASI

PERMASALAHAN

• KANTOR PPCI BELUM MEMADAI

• PERUSAHAAN MASIH ENGGAN MEMPERKJAKAN PENCA

• MODAL PENGEMBANGAN USAHA

• BELUM ADANYA KERJASAMA ANTARA CABANG-CABANG PPCI

KEGIATAN PELATIHAN PENYANDANG CACAT

DALAM GAMBAR

2010 DAN 2011

PEMBUKAAN PELATIHAN

PENAMATAN TANDA PESERTA

SEDANG MENERIMA PELAJARAN

DISKUSI KELOMPOK

DISKUSI KELOMPOK

PENCA DENGAN WAKIL WALIKOTA

BANTUAN SARANA USAHA KEPADA PENYANDANG CACAT

PEMBUKAAN PELATIHAN MANAJEMEN USAHA PENCA 2011

PENAMATAN TANDA PESERTA

PENYERAHAN BANTUAN SARANA USAHA SECARA SIMBOLIS

KETUA PPCI PROVINSI NTT IWAN PANGKAPODANG

WAKIL WALIKOTA, KETUA PPCI DAN PENCA

PENYERAHAN BANTUAN SARA USAHA DI RUMAH PENCA

TINDAK LANJUT PELATIHAN

SEKIAN DAN TERIMA KASIH

top related