manajemen berbasis bukti - blog.ub.ac.id
Post on 27-Oct-2021
18 Views
Preview:
TRANSCRIPT
MANAJEMEN
BERBASIS BUKTI
Our Team
SILVIA DEWI P
TTL : Blitar, 13 Juni
1998
Alamat : Jl. Anggrek
Kelurahan Srengat
Hobi : Editing
Cita – cita : Jurnalis
ANGGY PUTRI B
TTL : Kediri, 21
Desember 1998
Alamat : Jl. Perintis Gg.
Kavling Asri Doko,Kediri
Hobi : Menyanyi
Cita – cita : PNS &
Pengusaha
SERIRA SURYA C
TTL : Kediri, 19 April
1999
Alamat : Perum Wisma
Asri Blok H5, Kediri
Hobi : Berenang
Cita – cita : PNS
Praktik berbasis bukti berupaya
untuk meningkat cara pengambilan
keputusan.
Ini adalah sebuah pendekatan
pengambilan keputusan dan sehari-hari
latihan kerja harian yang membantu
praktisi secara kritis mengevaluasi sejauh
mana mereka dapat mempercayai bukti
yang mereka miliki.
BERTANYA
Kritis menilai
kepercayaan dan
relevansi bukti
PENILAI
Memasukkan bukti
kedalam proses
pengambilan
keputusan
MENERAPKAN
Mencari dan
mengambil bukti
secara sistematis
MEMPEROLEH
Menimbang dan
mengumpulkan bukti
AGREGASI
menerjemahkan
masalah atau masalah
praktis menjadi
pertanyaan yang dapat
dijawab
Mengevaluasi hasil
keputusan yang
diambil untuk
meningkatkan
kemungkinan hasil yg
menguntungkan
MENILAI
Karena,
hal tersebut merupakan
strategi untuk
mendapatkan
pengetahuan terbaru
berdasarkan bukti yang
jelas untuk membuat
suatu keputusan
Mengapa kita membutuhkan
praktek berdasarkan bukti ?
POIN PENTING
4 Sumber Bukti :
Temuan dari publikasi penelitian ilmiah
Bukti Ilmiah
Data, fakta , dan angka dikumpulkan
dari organisasi
Bukti Organisasi
Pengalaman profesional dan penilaian
praktisi
Bukti Pengalaman
Nilai-nilai dan kepedulian orang-orang
yang dapat dipengaruhi oleh
keputusan
Bukti Pemangku Kepentingan
MENGAPA KITA HARUS
MENGHARGAI KRITIS BUKTI ?
Semua bukti harus dinilai secara kritis dengan
menilai secara cermat dan sistematis kepercayaan dan
relevansinya.
Meskipun bagaimana sepotong bukti itu
dievaluasi dapat sedikit berbeda tergantung pada
sumbernya, penilaian kritis selalu melibatkan mengajukan
pertanyaan dasar yang sama.
Kesalahan 1 :
BEBERAPA KESALAHAN UMUM DARI PRAKTEK BERBASIS BUKTI
• Kesalahan ini secara langsung bertentangan
dengan definisi praktik berbasis bukti.
• Praktek berbasis bukti melibatkan pencarian dan
menggunakan bukti terbaik yang tersedia dari
berbagai sumber.
Kesalahan 2 :
• Manajer perlu membuat keputusan dengan cepat
dan tidak punya waktu untuk berbasis bukti praktek.
Kesalahan 3 :
Kesalahan 4 :
• Setiap organisasi unik, jadi
khasiatnya bukti ilmiah terbatas.
Kesalahan 5 :
• Praktisi berbasis bukti tidak punya
pilihan lain selain bekerja dengan
bukti yang di tangan dan
melengkapi itu melalui belajar
sambil melakukan.
Kesalahan 6 :
• Kita perlu pemahaman tentang
konteks dan pola pikir kritis
KESIMPULAN • Praktik berbasis bukti adalah
tentang melibatkan pengambilan
keputusan melalui penggunaan
teliti, eksplisit dan bijaksana bukti
terbaik yang tersedia dari banyak
sumber.
• Dengan menggunakan dan menilai
secara kritis bukti dari berbagai
sumber Anda meningkatkan
kemungkinan yang efektif
keputusan.
top related