kantor kecamatan vii koto ilir...kecamatan vii koto ilir 2 1.3 landasan hukum landasan hukum sebagai...
Post on 18-Jan-2020
23 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Kecamatan VII Koto Ilir 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Rencana Strategis dan Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII Koto Ilir Tahun
Anggaran 2019 merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kabupaten Tebo Tahun 2017 – 2022. Rencana Strategis dan Rencana
Kerja ini disusun berdasarkan kebutuhan yang mendasar dan kondisi lingkungan yang
mendukung dalam Kecamatan VII Koto Ilir .
Sebagai Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tebo, Kantor Kecamatan VII
Koto Ilir mempunyai tugas sebagai penyelenggara pemerintahan umum dan memperoleh
pelimpahan sebagaian kewewenangan dari Bupati Tebo untuk melaksanakan
inplementasi (4) Empat sasaran Utama Pembangunan Kabupaten Tebo, yaitu : 1)
Meningkatnya tata kelola Pemerintahan yang baik, bekerja keras, bekerja cerdas, dan
bekerja waras (Transparan dan Akuntabel); 2) Meningkatnya Kuantitas dan Kualitas
Infrastruktur serta layanan umum yang memadai; 3) Meningkatnya Kesejahteraan
masyarakat yang ditandai dengan terpenuhinya kebutuhan sandang, pangan, papan,
kesehatan, dan pendidikan serta peningkatan daya beli yang bermuara pada pengurangan
kemiskinan ; 4) Mengembangkan keunggulan Kabupaten Tebo baik dari aspek sosial-
budaya dan ekonomi kerakyatan yang berkelanjutan, selaras dan seimbang. Untuk
merealisasikan kebijakan tersebut, maka disusunlah Rencana Strategis dan Rencana Kerja
Organisasi Perangkat Daerah Kantor Camat VII Koto Ilir Tahun 2019.
1.2 Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan disusunnya Rencana Strategis dan Rencana Kerja OPD Kantor
Camat VII Koto Ilir Tahun 2019 adalah sebagai berikut :
Maksud
Agar pelaksanaan program dan rencana kerja dapat dilaksanakan sesuai dengan
Kebijakan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Kabupaten Tebo.
Untuk mengetahui kebutuhan/anggaran yang dibutuhkan dalam menyusun
program atau rencana kerja.
Meningkatkan kinerja aparatur pemerintah dalam memberikan pelayanan
kepada masyarakat .
Sebagai pedoman dalam melaksanakan program/rencana kerja OPD.
Tujuan
Meningkatkan pelayanan terhadap aparatur Kecamatan dan Desa dengan
baik , prima dan cepat.
Meningkatkan ketentraman dan ketertiban dan melestarikan nilai kehidupan
dalam wilayah Kecamatan VII Koto ilir.
Mewujudkan masyarakat yang sejahtera baik secara ekonomi, bathin dan
agama
mewujudkan distribusi kegiatan Pembangunan dan pendapatan yang merata
Mewujudkan masyarakat yang sadar dan patuh pada hukum , baik hukum
Pemerintah,agama, dan adat
Kecamatan VII Koto Ilir 2
1.3 Landasan Hukum
Landasan Hukum sebagai dasar dalam penyusunan Rencana Strategis dan
Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII koto Ilir Tahun 2019 adalah sebagai
berikut :
1. Undang-Undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten
Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Muaro Jambi dan Kabupaten Tanjung Jabung
Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 182, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3909), sebagaimana telah diubah dengan
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2000, tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor
54 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten
Muaro Jambi dan Kabupaten Tanjung Jabung Timur (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2000 Nomor 81, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3969);
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan
Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor
53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389);
3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3321),
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4437), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti
Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005, tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 32
Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2005 Nomor 38, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4493, yang telah
ditetapkan dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005, Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomor 108, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4548);
5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
Antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4438);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2012 tentang Laporan Keuangan
dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2012 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);
8. Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor 17 Tahun 2004, tentang
Pembentukan Kecamatan VII Koto Ilir,Kecamatan Tabir dan Kecamatan serai
Serumpun;
9. Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor 9 Tahun 2005 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Tebo (Lembaran Daerah Kabupaten Tebo Tahun 2005
Nomor 11);
10. Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor 1 Tahun 2011 tentang Pokok-Pokok
Pengelolan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tebo Tahun 2011 Nomor
1);
Kecamatan VII Koto Ilir 3
1.4. Hubungan Renstra Kantor Camat VII KOTO ILIR dengan Dokumen
Perencanaan Lainnya
Renstra Kantor Camat VII Koto Ilir berkaitan erat dengan perencanaan
Pembangunan Kabupaten Tebo dan kegiatan Dinas instansi lain termasuk perencanaan
pada tingkat desa dan Kelurahan .
Disamping itu Kantor Camat VII Koto Ilir juga membantu program-progam
dinas/badan/kantor di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo yang mempunyai program
pembangunan fisik maupun pelaksanaan Program non Fisik seperti pelatihan, sosialisasi
dan lainnya yang dilaksanakan pada tataran Kecamatan maupun langsung ke desa-desa,
yang mana Camat sebagai koordinator pemerintahan di tingkat kecamatan diberi
wewenang untuk mengetahui dan mengawasi program-program yang dilaksanakan oleh
dinas/badan/kantor lingkup Pemkab Tebo pada wilayah kerjanya..
1.5. Sistematika Penulisan
Sistematika penyusunan Rencana Strategis dan Rencana Kerja OPD Kantor Camat
VII Koto Ilir Tahun 2008 adalah sebagai berikut :
BAB I. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2. Maksud dan Tujuan
3. Landasan Hukum
4. Hubungan Renstra dengan Dokumen Perencanaan Lainnya.
5. Sistematika Penulisan.
BAB II. GAMBARAN UMUM
1. Kondisi Umum
2. Kondisi yang Diharapkan dan Proyeksi ke Depan
3. Faktor – faktor Kunci Keberhasilan.
BAB III. TUGAS DAN FUNGSI KANTOR CAMAT VII KOTO ILIR
1. Struktur Organisasi
2. Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan
3. Tugas dan Fungsi
4. Hal Lain Yang Dianggap Perlu
BAB IV. RENCANA STRATEGIS
1. Visi dan Misi OPD
2. Tujuan
3. Sasaran
4. Kebijakan
BAB V. PROGRAM KANTOR CAMAT VII KOTO ILIR
BAB VI. PENUTUP
Kecamatan VII Koto Ilir 4
BAB II
GAMBARAN UMUM
2.1 Kondisi Umum
Kondisi umum yang mendukung dalam penyusunan Rencana Strategis dan Rencana
Kerja Kantor Camat VII Koto Ilir Tahun 2019 adalah sebagai berikut :
2.2 Sejarah Singkat Kecamatan VII Koto Ilir
Kantor Kecamatan VII Koto Ilir lahir berdasakan Peraturan Daerah Kabupaten Tebo
Nomor 17 Tahun 2004. yang merupakan kecamatan pemekaran yang wilayahnya
berasal dari sebagian Kecamatan VII Koto Ilir. Kantor Kecamatan VII Koto Ilir
berdiri dan dan diresmikan langsung oleh Bapak Bupati Tebo pada tanggal 15
Desember 2004, dan diangkat sebagai pejabat Camat yang pertama adalah : Sdr.Eko
Nuryanto,SSTP
Berikut urutan Camat hingga saat ini
1. Eko Nuryanto, SSTP (2004 s/d 2006)
2. Suhut, S.I.P, M.Si (2007 s/d 2010)
3. Azrai, S.Pd, M.Si (2011 s/d 2012)
4. Izhar, SE (2012 s/d 2015)
5. Antoni Faksi, S.IP (2016 s/d 2018)
6. Muhamad Syarif, SE., ME ( 2018 s/d Sekarang )
2.2.1 Letak Geografis, Batas dan Luas Wilayah :
Wilayah Administrastif Kecamatan VII Koto Ilir berada pada titik koordinat 1,10º
– 1,15º Lintang Selatan dan 102,10
º – 102,15
º Bujur Timur. Kedaaaan topografi
datar hingga sedikit bergelombang, dengan ketinggihan 90 m – 175 m dari
permukaan laut, suhu udara berkisar antara 22ºC – 33
ºC, serta curah hujan rata-
rata 2886 mm/tahun.
Batas Wilayah Kecamatan VII Koto Ilir sebagai berikut :
Sebelah Utara berbatasan Kab.Indragiri Hulu Prop Riau
Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Tebo Ulu & Serser
Sebelah Selatan berbatasan dengan Kec.VII koto dan Rimbo Ulu
Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan VII Koto
Dengan luas wilayah 71.350 KM2. yang sebagian besar adalah Kawasan Hutan
Produksi, Hutan Tanaman Industri dan hutan biotrop
2.2.2 Jarak/Orbitasi :
Jarak/orbitasi lbukota kecamatan yaitu Balai Rajo ke ibukota kabupaten dan desa
binaan adalah ;
Ke Muara Tebo : 53 Km,
Ke Paseban : 5 Km,
Ke Cermin Alam : 7 Km,
Ke TKPI : 3 Km,
Ke Sungai Karang : 16 Km,
Ke Pasir Mayang : 2 Km,
2.2.3 Jumlah Penduduk :
Jumlah penduduk Kecamatan VII Koto Ilir sampai dengan akhir 2015 sebanyak
14.920 jiwa yang terdiri dari 7.728 jiwa laki-laki dan 7.192 jiwa wanita dengan
jumlah Kepala Keluarga sebanyak 3478 KK.
Kecamatan VII Koto Ilir 5
2.2.4 Pendidikan :
Jumlah sarana dan prasarana pendidikan di Kecamatan VII Koto Ilir, pada tahun
2018 sebagai berikut :
Sekolah TK/Paud : 17 Unit,
Sekolah SD/MI : 15 Unit,
Sekolah SLTP/MTs : 7 Unit,
Sekolah SLTA/MA : 3 Unit,
Perguruan Tinggi : 0 Unit.
Sedangkan jumlah guru dan murid sampai dengan akhir 2018 sebagai berikut :
Guru TK/Paud : 22 orang, Murid TK : 150 orang.
Guru SD/MI : 171 orang, Murid SD/MI : 2.286 orang.
Guru SLTP/MTs : 68 orang, Murid SLTP/MTs : 519 orang.
Guru SLTA/MA : 33 orang, Murid SLTA/MA : 283 orang.
Tingkat kelulusan SD/MI adalah 1756 orang atau 100%, SLTP/MTs adalah 345
orang atau 94,82 %, dan SLTA/MA adalah 283 orang atau 85,58 %.
2.2.5 Kesehatan :
Jumlah sarana dan prasarana kesehatan di Kecamatan VII Koto Ilir, sebagai
berikut :
Puskesmas : 1 Unit,
Puskesmas Pembantu : 5 Unit,
Polindes/Rumah Bides : 6 Unit.
Sedangkan kunjungan pasien di Puskesmas Induk, Puskesmas Pembantu dan
Bides adalah : 30.237 pasien umum, 1.050 pasien askes, 222 pasien askeskin dan
556 pasien gratis. Adapun 10 (sepuluh) penyakit terbesar yakni (1) Penyakit
Saluran Pernapasan Bagian Atas sebanyak 5.096 pasien atau 26,5 %, (2) Penyakit
Kulit dan Jaringan Sub Kutan sebanyak 2.607 pasien atau 13,6 %, (3) Riketsiasis
dan Penyakit Karena Arthropoda Lain sebanyak 2.560 pasien atau 13,3 %, (4)
Penyakit Rongga Mulut sebayak 2.055 pasien atau 10,9 %, (5) Penyakit Pada
Sistem Otot dan Jaringan Pengikat sebanyak 1.584 pasien atau 8,3 %, (6)
Penyakit Infeksi Pada Usus sebanyak 1.432 pasien atau 7,5 %, (7) Penyakit Darah
Tinggi sebanyak 1.051 pasien atau 5,5 %, (8) Kecelakaan dan Keracunan sebayak
947 pasien atau 4,9 %, (9) Penyakit Lain Pada Saluran Pernapasan Bawah sebayak
942 pasien atau 4,9 % dan (10) Penyakit Mata dan Adneksa sebanak 897 pasien
atau 4,6 %.
Sedangkan pencapaian akseptor KB Aktif adalah sebanyak 9.309 PUS dengan
penggunaan kontrasepsi IUD : 358, MOP : 105, MOW : 124, IMP : 1.716,
STK : 3.010, PIL : 2.005 dan KDM : 170.
2.2.6 Keagamaan :
Jumlah sarana dan prasarana keagamaan di Kecamatan VII Koto Ilir, sebagai
berikut :
Masjid : 25 Unit,
Mushola/Langgar : 31 Unit,
Gereja : 1 Unit.
Majelis Taklim : 27 Kelompok.
Sedangkan jumlah pemeluk agama Islam sebanyak 99,00 %, agama Kristen dan
agama Khatolik sebanyak 1,00 %.
2.2.7 Perekonomian :
a. Pertanian :
Mata pencaharian masyarakat Kecamatan VII Koto Ilir pada umumnya
pertanian dan perkebunan hanya sebagian kecil yang bergerak dalam sector
perdagangan dan jasa, dalam bidang pertanian Kecamatan VII Koto Ilir
Kecamatan VII Koto Ilir 6
mempunyai potensi lahan sawah dengan irigasi lengkap seluas 248 Ha , lahan
untuk padi ladang juga sangat luas. Untuk sector Perkebunan terutama
perkebunan Karet masyarakat dan PT. Wanamukti Wisesa & PT. LAJ
Luas dan produksi tanaman padi dan palawija mencapai 300 Ha dengan
produksi 1633,88 ton.
Populasi ternak sapi & kerbau mencapai 1.334 ekor, kambing 1.186 ekor,
ayam buras 70.080 ekor dan ayam ras 218.000 ekor.
Usaha perikanan bergerak pada budidaya kolam seluas 2,25 Ha dengan
produksi mencapai 5,85 ton.
b. Perdagangan dan Industri Rumah Tangga :
Mata pencaharian penduduk disektor perdagangan sebanyak 1.054 rumah
tangga dan pada industri sebanyak 264 rumah tangga. Kegiatan disektor
perdagangan, Kecamatan VII Koto Ilir telah memiliki 1 Pasar
Kecamatan yang terletak di Desa Balai Rajo, yaitu Pasar Dusun Tuo, yang
sampai sekarang telah dibangun sebanyak 23 kios serta 55 Los. Disamping itu
di Desa juga telah berdiri pasar desa, yaiu di Desa Sungai Karang, Untuk
Industri rumah tangga seperti industri tahu sebanyak 2 buah, industri tempe 5
buah, keripik tempe 10 buah, kerupuk 2 buah, peyek 6 buah dan bumbu pecel
5 buah.
2.3 Kondisi yang Diharapkan dan Proyeksi ke Depan
Sebagai kecamatan yang memiliki potensi Pertanian, perkebunan, peternakan dan
perdagangan di Kabupaten Tebo, maka kondisi dan proyeksi kedepan adalah :
1. Kecamatan VII Koto Ilir harus memiliki sarana dan prasarana infrastruktur yang
baik, sehingga pertumbuhan ekonomi semakin pesat.
2. Kecamatan VII Koto Ilir dapat dijadikan Tempat Sentra Pertanian kususnya
sebagai lumbung Padi.
3.Untuk mempercepat pertumbuhan ekonomi, sarana dan prasarana pasar harus
ditingkatkan.
4.Penataan kembali tata Kelola Dam Cermin Alam dan pemanfaatan irigasinya
oleh instansi yang berwenang, sehingga tatalaksana penggunaan lahan pertanian
dapat maksimal dilaksanakan.
5.Karena sebagian besar wilayah VII Koto Ilir adalah Kawasan Hutan
Produksi,diharapkan kawasan ini dapat dialihkan fungsinya baik menjadi APL
maupun HTR, yang dapat dikelola langsung oleh masyarakat.
6.Meningkatkan partisipasi aktif masyarakat dalam melaksanakan program-program
pembangunan, sehingga masyarakat merasa memiliki daerahnya sendiri dan dapat
menjaganya dengan sebaik-baiknya.
2.4 . Faktor – faktor Kunci Keberhasilan.
Faktor-faktor kunci keberhasilan yang mendukung adalah sebagai berikut :
1 Potensi Wilayah, mencakup penggunaan lahan.
2 Sumber daya manusia (masyarakat dan Aparatur pemerintah)
3 Sarana dan prasarana perhubungan.
4 Sarana dan prasarana komunikasi.
5 Sarana dan Prasarana pendidikan.
6 Sarana dan prasarana perekonomian.
7 Letak geografis wilayah yang ideal.
Kecamatan VII Koto Ilir 7
BAB III.
TUGAS DAN FUNGSI KANTOR CAMAT VII KOTO ILIR
3.1.Struktur Organisasi
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor 9 Tahun 2005 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dalam Kabupaten Tebo, Struktur Organisasi
Kecamatan VII KOTO ILIR terdiri dari :
1. Camat, merupakan jabatan struktural eselon III.a.
2. Sekretaris Kecamatan, merupakan jabatan struktural eselon III.b.
3. Seksi Pemerintahan, merupakan jabatan struktural eselon IV.a.
4. Seksi Sosial & Trantib, merupakan jabatan struktural eselon IV.a.
5. Seksi Ekonomi Pembangunan, merupakan jabatan struktural eselon IV.a.
6. Seksi Pemberdayaan Masyarakat, merupakan jabatan struktural eselon IV.a.
7. Kasubbag Program dan Keuangan,
8. Kasubbag Umum & Kepegawaian
9. Kelompok Jabatan Fungsional.
3.2. Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan
Susunan Kepegawaian Kantor Camat VII KOTO ILIR sebagai berikut :
1. Pangkat Pembina Utama Madya / Golongan IV d : - orang,
1. Pangkat Pembina Utama Muda / Golongan IV c : - orang,
2. Pangkat Pembina Tingkat I / Golongan IV b : - orang,
3. Pangkat Pembina / Golongan IV a : - orang.
4. Pangkat Penata Tingkat I / Golongan III d : 2 orang,
5. Pangkat Penata / Golongan III c : 4 orang,
6. Pangkat Penata Muda Tingkat I / Golongan III b : 1 orang,
7. Pangkat Penata Muda / Golongan III a : 2 orang,
8. Pangkat Pengatur Tingkat I / Golongan II d : - orang,
9. Pangkat Pengatur / Golongan II c : 3 orang,
10. Pangkat Pengatur Muda Tingkat I / Golongan II b : 2 orang,
11. Pangkat Pengatur Muda / Golongan II a : 2 orang,
12. Pangkat Juru Tingkat I / Golongan I d : - orang,
13. Pangkat Juru / Golongan I c : 1 orang,
14. Pangkat Juru Muda Tingkat I / Golongan I b : - orang,
15. Pangkat Juru Muda / Golongan l a : - orang,
16. Honorer Daerah/Honorer Tidak Tetap : 9 orang.
3.3. Tugas dan Fungsi
Kecamatan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004,
tentang Pemerintahan Daerah adalah merupakan wilayah kerja Camat sebagai Perangkat
Daerah Kabupaten/Kota. Sebagai perangkat daerah, berkedudukan sebagai koordinator
penyelenggaraan pemerintahan diwilayah kerjanya, berada dibawah dan bertanggung
jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Camat yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan sebagian
wewenang Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah. Selain tugas tersebut
diatas, Camat mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut :
1. Penyelenggaraan tugas umum pemerintahan, pembinaan keagrariaan dan pembinaan
politik dalam negeri.
2. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaa masyarakat;
3. Mengkoordinasikann upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;
4. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;
5. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
6. Mengkoordinasikan penyelenggarakan kegiatan pemerintahan ditingkat kecamatan;
7. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa atau kelurahan;
Kecamatan VII Koto Ilir 8
8. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan atau
yang belum dapat dilaksanakan oleh pemerintahan desa atau kelurahan.
Kecamatan VII Koto Ilir 9
BAB IV.
RENCANA STRATEGIS
4.1 Visi dan Misi OPD
4.1.1 Visi Kantor Camat VII Koto Ilir
Sebagai penyelenggaraan tugas umum pemerintahan, maka Visi Kantor Camat
VII Koto Ilir adalah :
“TERWUJUDNYA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN,
PEMBANGUNAN DAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG DAMAI,
MAJU, BERSIH DAN BERWIBAWA ”
Makna dari Visi Adalah merupakan cara pandang jauh ke depa tentang kemana
organisasi kecamatan VII Koto Ilir akan diarahkan dan apa yang akan dicapai,
sejalan visi dan arah pembangunan Kabupaten Tebo jangka panjang,jangka
menengah dan jangka pendek , serta memperhatikan peran dan potensi yang ada.
4.1.2 Misi Kantor Camat VII Koto Ilir
Misi merupakan sesuatu yang akan dilaksanakan agar tujuan organisasi dapat
terlaksana dengan baik sesuai dengan Visi yang telah ditetapkan. Dengan adanya
misi diharapkan seluruh pegawai dan pihak lain yang berkepentingan dapat
mengenali Kecamatan VII Koto Ilir dan mengetahui program program serta hasil
hasil yang akan diperoleh pada masa yang akan datang.Proses perumusan misi
organisasi harus memperhatikan stakeholders dan memberikan peluang
perubahan sesuai dengan tuntutan lingkungan, Untuk mewujudkan Visi
Kecamatan VII Koto Ilir, maka misi Kantor Camat VII Koto Ilir adalah :
a. Mewujudkan peningkatan pelayanan prima administrasi dari seluruh
perangkat / aparatur Kecamatan dan Aparatur Desa terhadap semua pelayanan
kepada masyarakat.
b. Mewujudkan Ketentraman dan ketertiban masyarakat di wilayah Kecamatan.
c. Mewujudkan kehidupan masyarakat yang lebih baik dan sejahtera dalam
bidang Pemerintahan, Ekonomi dan sosial budaya.
d. Peningkatan pembinaan keagrariaan dan polititik dalam negeri.
Dalam rangka pembinaan keagrariaan, Camat harus mampu meberikan
kejelasan tentang status hak atas tanah/bangunan yang dimiliki oleh perorangan,
badan dan instasni pemerintah, sedangkan sebagai pembina politik dalam
negeri, Camat harus mampu meningkatkan kesatuan bangsa, tatanan politik
yang demokratis dan berkembangnya nilai-nilai nasionalisme dalam kondisi
yang tentram dan tertib.
4.2. Tujuan dan Sasaran
Tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam pelaksanaan Rencana Strategis dan
Rencana Kerja Kantor Camat VII KOTO ILIR Tahun 2019 adalah sebagai berikut
:
1. Meningkatkan kelancaran komunikasi dan terpenuhinya kebutuhan
penerangan listrik serta air di Kantor Camat VII KOTO ILIR
2. Meningkatkan Tertib Administrasi Keuangan sesuai dengan ketentuan.
3. Meningkatkan Administrasi Perkantoran untuk memperlancar pelayanan
kepada masyarakat.
4. Meningkatkan pengetahuan dan wawasan serta meningkatkan kinerja
pegawai.
5. Meningkatkan Koordinasi dan Konsultasi Pemerintahan.
6. Meningkatkan Keamanan, Kenyamanan Bekerja dan Pemberian Pelayanan
yang maksimal kepada masyarakat.
7. Terpeliharanya Gedung Kantor dan Rumah Dinas.
8. Terpeliharanya Kendaraan Dinas .
Kecamatan VII Koto Ilir 10
9. Meningkatkan Disiplin pegawai/Aparatur .
10. Tersusunnya Pelaporan Capaian Kinerja Kec. VII Koto Ilir
11. Tersusunnya Rancangan Peraturan Desa tentang APB Desa, Pendapatan Desa
dan tersusunnya Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa dengan baik.
12. Meningkatkan Peran serta dan kesetaraan Gender perempuan.
13. Menumbuhkembangkan minat investor dalam menanamkan modal
investasi di Kabupaten Tebo.
14. Meningkatkan Keimanan dan Ketaqwaan Pemuda.
15. Meningkatkan peran serta pemuda dalam pembangunan.
16. Meningkatkan Prestasi Olah Raga Kecamatan.
4.3 . KEBIJAKAN.
Kebijakan yang ditempuh dalam penyusunan Rencana Strategis dan Rencana
Kerja Kantor Camat VII KOTO ILIR Tahun 2019 adalah sebagai berikut
1. Peningkatan kelancaran komunikasi, penerangan dan kebutuhan air untuk
meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat.
2. Peningkatan tertib administrasi perkantoran dan administrasi keuangan.
3. Peningkatan pengetahuan dan wawasan pegawai/aparatur serta penegakan
disiplin aparatur/pegawai.
4 Peningkatan koodinasi dan konsultasi guna memperlancar jalannya roda
pemerintahan.
5. Peningkatan pembinaan kepada pemerintahan desa agar pemerintah desa mampu
menggerakan partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa dan
penyelenggaraan administrasi desa yang baik, efektif dan efesien.
. 6 Peningkatan pembinaan terhadap organisasi perempuan agar dapat berpartisipasi
aktif dn berperan besar dalam pembangunan disegala bidang .
7 Peningkatan pembinaan terhadap generasi muda agar mampu meningkatkan keimanan
dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa, meningkatkan prestasi olahraga dan
dapat berpartisipasi aktif dalam pembangunan disegala bidang.
8 Peninngkatan pembinaan keamanan dan ketertiban masyarakat agar semakin
brkembangnya kesadaranmasyarakat dalam menghadapai gangguan keamanan dan
ketertiban dalam masyarakat serta tegaknya supremasi hukum.
Kecamatan VII Koto Ilir 11
BAB V.
PROGRAM KANTOR CAMAT VII KOTO ILIR
Untuk mencapai tujuan dan sasaran Rencana Strategis dan Rencana Kerja Kantor
Camat VII Koto Ilir Tahun 2019, maka program dan kegiatan yang akan dilaksanakan
adalah sebagai berikut :
No Program/Kegiatan Sasaran Biaya
1 2 3 4
I Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Rp. 515. 348.000.-
A Penyedia Jasa Surat Menyurat Tertib Adm. Kantor Rp. 7.500.000,-
B Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber daya Air dan Listrik
Belanja Telepon, Listrik
dan Air.
Rp. 20.000.000,-
C Penyediaan Jasa Jaminan
Kesehatan
Belanja Jasa Jaminan
Kesehantan
Rp. 8.064.000,-
D Penyediaan Jasa Administrasi
Keuangan
Pejabat pengelolaan
Keuangan dan Teknis
Kegiatan
Rp. 61.320.000,-
E Penyediaan Jasa Kebersihan
Kantor
Kebersihan Kantor Camat
VII koto Ilir
Rp. 12.000.000,-
F Penyediaan Jasa Perbaikan
Peralatan Kerja
Perbaikan peralatan
kantor
Rp. 7.500.000,-
G
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Belanja alat tulis kantor Rp. 17.000.000,-
H
Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan
Belanja barang cetakan
dan penggandaan
Rp. 7.500.000,-
I
Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Pengadan lampu dan
kabel Dll
Rp. 15.000.000,-
J
Penyediaan Peralatan &
Perlengkapan Kantor
Peralatan & Perlengkapan
Kantor
Rp. 5.000.000,-
K
Penyediaan Bahan Bacaan dan
Per. Perundang-undangan
Belanja Surat kabar,
majalah dan buku
Rp. 6.000.000,-
Kecamatan VII Koto Ilir 12
L Penyediaan Makanan dan
Minuman
Belanja makanan harian
pegawai, rapat dan tamu
camat
Rp. 60.000.000,-
M Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi keluar daerah
Perjalanan Dinas camat
dan staf ke Luar daerah
Rp. 60.000.000,-
N
Penyediaan Jasa tenaga
Administrasi/Teknis Perkantoran
Pelayan Kantor, supir,
penjaga malam dan
Honda.
Rp. 90.000.000,-
O Rapat-rapat dan konsultasi ke
dalam daearah
Terlaksananya rapat dan
konsultasi dalam daerah
Rp. 35.000.000
P Koordinasi dan konsultasi keluar
dan kedalam daerah.
Terlaksananya korrdinasi
dan konsultasi kedalam
daerah
Rp. 36.000.000
II Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Rp. 124.000.000,-
A Pengadaan kendaraan dinas /
operasional
Pengadaan kendaraan
dinas/ operasional
Rp. 29.000.000,-
B Pengadaan perlengkapan gedung
kantor
Pengadaan perlengkapan
gedungkantor
Rp. 10.000.000,-
C
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Rumah Dinas
Terpeliharanya Rumah
Dinas
Rp. 20.000.000,-
F Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor
Rehab kantor dan
pemeliharaan kantor
Rp. 20.000.000,-
G Pemeliharaan rutin/berkala
Kendaraan dinas/Operasional
Pemeliharaan kendaraan
dinas
Rp. 45.000.000,-
III
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Rp. 15.600.000,-
A Pengadaan Pakaian Dinas beserta
perlengkapannya
Pembuatan Baju Dinas
Harian Pegawai
Rp. 7.600.000,-
B
Pengadaan Pakaian Khusus Hari-
hari Tertentu beserta
perlengkapannya
Pakaian Khusus Hari-hari
Tertentu
Rp. 8.000.000,-
Kecamatan VII Koto Ilir 13
IV Peningkatan Kapasitas SDM
Aparatur
Rp. 10.000.000,-
A Pendidikan dan Pelatihan Formal
Pendidikan dan Pelatihan
Pegawai
Rp. 10.000.000,-
V
Program Peningkatan
Pengembangan Sistim
Pelaporan capaian Kinerja
Rp. 3.500.000,-
A Penyusunan Laporan capaian
Kinerja dan Ikhtisar Realisasi
Kinerja OPD
Pembuatan LAKIP OPD Rp. 3.500.000,-
VI Program Penataan ADM
Kependudukan (E-KTP)
Rp. 33.800.000,-
A Pembangunan dan
Pengoperasian SIAK
Warga dalam Kecamatan
VII Koto Ilir
Rp. 33.800.000,-
VII Program Pengembangan
keserasian Kebijakan Pemuda
Rp. 90.000.000,-
A Peningkatan keimanan dan
Ketaqwaan Pemuda
MTQ Kecamatan dan
Kabupaten
Rp. 90.000.000,-
VIII Program Peningkatan
Promosi dan Kerjasama
Investasi
Rp. 20.000.000,-
A Penyelengraan Pameran
Investasi
Mengikuti Pameran
Pembangunan Kab. Tebo
Rp. 20.000.000,-
IX Program Peningkatan peran
serta kepemudaan
Rp. 22.500.000,-
A Pembinaan Organisasi
Kepemudaan
Karang Taruna dan
Pramuka
Rp. 22.500.000,-
XI Program Peningkatan Peran
Serta dan Kesetaraan Gender
dalam Pembangunan
Rp. 82. 500.000,-
A Kegiatan Pembinaan Organisasi
Perempuan
Organisasi Perempuan
Tim Penggerak PKK
Rp. 82. 500.000,-
XII Program Pembinaan dan
Pemasyarakatan Olah Raga
Rp. 15.000.000,-
A Penyelenggaraan Kompetisi
olahraga
Turnamen Olah Raga Rp. 15.000.000,-
XIII Program Pembinaan dan
Fasilitas Pengelolaan
Rp. 30.000.000,-
Kecamatan VII Koto Ilir 14
Keuangan Desa
A Evaluasi Rancangan Peraturan
Desa Tentang APB Desa
Evaluasi APBD Rp. 15.000.000,-
Penyusunan Pedoman
Pengelolaan Keuangan Desa
Evaluasi APBD Rp. 15.000.000,-
Lokasi Target CapaianPagu Indikatif
(Rp.000)Sumber dana Target Capaian
Pagu Indikatif
(Rp.000)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
IProgram Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Persentase Penyelesaian Administrasi
Perkantoran
Kec. VII
Koto Ilir100% 346.594.150 APBD I 100% 398.583.273
1 Penyedia jasa surat menyurat Jumlah surat keluar pertahun sda 1500 surat 4.500.000 sda 1600 surat 5.175.000
2Penyediaan Jasa Komunikasi,
sumber daya air dan listrik
Periode Pembayaran Rekening Listrik, Telpon, PAM,
Internetsda 12 bulan 27.500.000 sda 12 bulan 31.625.000
3Penyedia Jasa Jaminan Pemeliharaan
Kesehatan
Jumlah pembayaran premi jaminan keselamatan kerja
pegawai honorersda 6 ob 806.400 sda 6 ob 927.360
4Penyediaan Jasa Administrasi
KeuanganJumlah Tenaga Pengelola Keuangan sda 7 orang 61.320.000 sda 7 orang 70.518.000
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan
perizinan kendaraan
dinas/operasional
Jumlah pembayaran Pajak Kendaraan Dinas sda 7 unit 3.417.750 sda 7 orang 3.930.413
5 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Periode pemakaian jasa kebersihan kantor sda 12 bulan 6.500.000 sda 12 bulan 7.475.000
6Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan
KantorPeriode pemakaian jasa perbaikan kantor sda 12 bulan 8.500.000 sda 12 bulan 9.775.000
7 Penyediaan Alat Tulis kantor Jumlah Alat Tulis Kantor sda 40 item 21.000.000 sda 40 item 24.150.000
8Penyediaan Barang Cetakan dan
PenggandaanJumlah barang cetakan dan penggandaan sda 6 item 11.000.000 sda 6 item 12.650.000
9Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan kantor
Jumlah komponen instalasi listrik/ penerangan
bangunan kantorsda 21 item 6.000.000 sda 21 item 6.900.000
10Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan KantorJumlah jenis peralatan dan perlengkapan kantor sda 4 item 11.000.000 sda 5 item 12.650.000
11Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-undangan
Jumlah bahan bacaan dan perundang-undangan guna
peningkatan pengetahuan dan wawasan aparatur sda 48 ekspl 6.000.000 sda 48 ekspl 6.900.000
12 Penyediaan Makanan dan MinumanPeriode rapat/pertemuan yang diberikan snack dan
makan siangsda 12 bulan 25.000.000 sda 12 bulan 28.750.000
13Rapat-rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Periode aparatur yang mengikuti rapat koordinasi dan
konsultasi yang dilaksanakansda 12 bulan 45.550.000 sda 12 bulan 52.382.500
Rencana Prakiraan Maju 2020
KECAMATAN VII KOTO ILIR
RENCANA KERJA TAHUN 2019 DAN PRAKIRAAN MAJU 2020
Urusan/Bidang Pemerintahan
Program dan KegiatanNo. Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2019
Catatan Penting
14Rapat-rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Dalam Daerah
Periode aparatur yang mengikuti rapat koordinasi dan
konsultasi yang dilaksanakansda 12 bulan 30.500.000 sda
Tingginya Intensitas
Kunjungan Ke Desa
dalam Rangka
Pembinaan
12 bulan 35.075.000
15Penyedia Jasa Tenaga Pendukung
Administrasi/Teknis PerkantoranJumlah Tenaga Honorer sda 6 ob 78.000.000 sda 6 ob 89.700.000
IIProgram Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur
Persentase pemenuhan sarana dan prasarana
yang memadai bagi aparatur
Kec. VII
Koto Ilir100% 70.500.000 APBD I 100% 81.075.000
1Rehabilitasi sedang/berat kendaraan
dinas/operasionalJumlah perbaikan kendaraan dinas/operasional sda 1 unit 15.000.000 sda 4 item 17.250.000
-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah
DinasJumlah pemeliharaan rumah dinas camat sda 1 paket 5.500.000 sda
1 paket
pekerjaan 6.325.000
3Pemeliharaan Rutin/Berkala gedung
kantorJumlah gedung kantor sda 1 paket 10.000.000 sda 6 unit 11.500.000
4Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan dinas /operasionalJumlah kendaraan dinas operasional sda 7 unit 40.000.000 sda 15 unit 46.000.000
IIIProgram Peningkatan Disiplin
AparaturPersentase disiplin aparatur
Kec. VII
Koto Ilir100% 17.000.000 APBD I 100% 19.550.000
1Pengadaan Pakaian Dinas Beserta
Perlengkapannya
Jumlah pengadaan pakaian dinas harian dan
perlengkapannyasda 17 stel 9.500.000 sda
Penambahan Jumlah
Pegawai21 stel 10.925.000
2Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari
tertentuJumlah pengadaan pakaian sda 17 stel 7.500.000 sda
Penambahan Jumlah
Pegawai21 stel 8.625.000
IVProgram Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya AparaturNilai SAKIP
Kec. VII
Koto Ilir95% 20.000.000 APBD I 95% 23.000.000
1 Pendidikan dan Pelatihan FormalJumlah Kursus, Pelatihan, Sosialisasi dan Bimbingan
Teknis yang diikutisda 5 kegiatan 20.000.000 sda 3 kegiatan 23.000.000
V
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
Opini BPK Terhadap Laporan KeuanganKec. VII
Koto IlirWTP 4.550.000 APBD I WTP 5.232.500
1
Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar Realisasi
Kinerja SKPD
Jumlah Dokumen sda 1 dokumen 4.550.000 sda 1 dokumen 5.232.500
VI
Program Peningkatan
keberdayaan masyarakat
pedesaan
Persentase terlaksananya penataan administrasi
kependudukan
Kec. VII
Koto Ilir85% 5.000.000 APBD I 85% 5.750.000
1Pemberdayaan lembaga dan
organisasi masyarakat pedesaanJumlah lembaga dan ormas pedesaan sda 1 paket 5.000.000 sda 1 dokumen 5.750.000
VIIProgram Peningkatan peran
perempuan di pedesaan
Pertisifasi terlaksananya peningkatan peran
perempuan pedesaan
Kec. VII
Koto Ilir85% 10.000.000 APBD I 85% 11.500.000
pembinaan kelembagaan perempuan
di perdesaanjumlah perempuan yang berpartisifasi di pedesaan sda 1 paket 10.000.000 sda 1 dokumen 11.500.000
VIIIProgram Pengembangan
Keserasian Kebijakan PemudaMenurunya persentase buta aksara di masyarakat
Kec. VII
Koto Ilir100% 80.150.000 APBD I 100% 92.172.500
1Peningkatan Keimanan dan
Ketaqwaan Kepemudaaan
Jumlah Terlaksananya Kegiatan MTQ Tingkat
Kecamatan & Tngkat Kabupatensda 2 kegiatan 80.150.000 sda 2 kegiatan 92.172.500
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
IXProgram Peningkatan Promosi
dan Kerjasama InvestasiJumlah keikutsertaan kegiatan pameran
Kec. VII
Koto Ilir1 kali 20.000.000 APBD I 1 kali 23.000.000
1 Penyelenggaraan Pameran Investasi Jumlah Kegiatan Promosi sda 1 Kegiatan 20.000.000 sda 1 Kegiatan 23.000.000
XProgram Peningkatan Peran serta
KepemudaanPersentase pemuda yang terbina
Kec. VII
Koto Ilir100% 60.500.000 APBD I 100% 69.575.000
1 Pembinaan Organisasi Kepemudaan Jumlah Kegiatan Pembinaan sda 4 kegiatan 15.500.000 sda 4 kegiatan 17.825.000
2 Pembinaan Anggota Paskibra Daerah Jumlah Anggota Paskibra dan Perlengkapannya sda 45 orng 45.000.000 sda 45 orng 51.750.000
XI
Program Peningkatan Peran serta
dan Kesetaraan Gender Dalam
Pembangunan
Jumlah organisasi yang dibinaKec. VII
Koto Ilir10 organisasi 70.000.000 APBD I 10 organisasi 80.500.000
1 Pembinaan Organisasi Perempuan Jumlah kegiatan pembinaan sda 10 kegiatan 70.000.000 sda 10 kegiatan 80.500.000
XIIProgram Pembinaan dan
Pemasyarakatan Olah RagaJumlah penyelenggaraan kegiatan
Kec. VII
Koto Ilir1 kali 15.500.000 APBD I 1 kali 17.825.000
1Penyelenggaaraan Kompetisi Olah
RagaJumlah kegiatan Kompetisi sda 1 Kegiatan 15.500.000 sda 1 Kegiatan 17.825.000
719.794.150 827.763.273 Jumlah
top related