kabup^niuaxg pemerintah kabupaten malangbkd.malangkab.go.id/website/file/pengumuman seleksi terbuka...
Post on 03-Mar-2019
216 Views
Preview:
TRANSCRIPT
KABUP^NiUAXG PEMERINTAH KABUPATEN MALANGPANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
Jl. KH. Agus Salim No. 7 Telp. (0341) 364776Email: bkd(amalanakab,ao.id - Website http : //bkd.malangkab.go,id
MALANG 65119
PENGUMUMANNomor : 02/PANSEL/JPTP-MLG/V/2017
TENTANG
SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATABAA
PADA PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Malang sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahiin 2014
tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajamen PNS serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan
Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungain Instansi Pemerintah, dengan ini kami
mengundang Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota dalam
Provinsi Jawa Timur dan Pemerintah Provinsi Jawa Timur yang berminat dan
memenuhi syarat imtuk mendaftarkan diri pada seleksi terbuka pengisian jabatan
Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang, dengan
ketentuan sebagai berikut:
I. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG AKAN DIISI
A. Sekretaris Daerah;
B. Asisten Administrasi Umum;
C. Kepala Dinas Pendidikan;
D. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.
II. KUALIFIKASI, PERSYARATAN DAN KOMPETENSI JABATAN
A. KUALIFIKASI JABATAN
1. Sekretaris Daerah:
a. Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
b. Sekurang-kurangnya memiliki Pangkat Pembina Utama Muda (IV/c);
c. Memiliki kualitas pendidikan minimal Pasca Saijana (S2);
d. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) kali duduk dalam jabatan pimpinan
tinggi pratama (eselon Il-b) yang berbeda dengan masa keija kumulatif
sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun;
e. Telah mengikuti
e. Telah mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II',
f. Memiliki kompetensi manajerial dan kompetensi lain yang dipersyaratkan
sesuai formasi jabatan yang akan dilamar yaitu Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Malang;
g. Tidak pemah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dsin atau tingkat
berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam
proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahim 2010;
h. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba; dan
i. Setiap calon hams mendapat rekomendasi atau persetujuan dari atasan
langsimg;
2. Asisten Administrasi Umum, Kepala Dinas Pendidikan dan Kepala Dinas
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak:
a. Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
b. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina (IV/a);
c. Memiliki kualiflkasi pendidikan minimal Saijana (SI);
d. Sedang atau pemah menduduki Jabatan administrator (eselon III) atau
Jabatan Fungsional (JF) jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun;
e. Memiliki kompetensi manajerial dan kompetensi lain yang dipersyaratkan
sesuai formasi jabatan yang akan dilamar yaitu Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama Asisten Administrasi Umum, Kepala Dinas Pendidikan dan
Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Kabupaten Malang;
f. Tidak pemah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat
berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam
proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010;
g. Sehat Jasmani dan rohani serta bebas narkoba; dan
h. Setiap calon hams mendapat rekomendasi atau persetujuan dari atasan
langsung;
III. PERSYARATAN
B. PERSYARATAN JABATAN
1. PERSYARATAN UMUM :
a. Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas dan moralitas yang baik;
d. Usia setinggi-tingginya 57 (Lima puluh tuju) tahun per 1 April 2017;
e. Tidak berkedudukan sebagai pengurus atau anggota partai politik;
f. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat,
dibuktikan dengan surat pemyataan oleh pejabat berwenang;
g. Semua unsur penilaian prestasi keija sekurang-kurangnya bemilai baik
dalam 2 (dua) tahun terakhir;
h. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan
Sehat dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
i. Telah menyerahkan SPT Tahunan dan LHKPN;
j. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
k. Menyiapkan bahan paparan sesuai dengan jabatan yang dilamar dalam
bentuk power point, dengan durasi pemaparan maksimal 10 (sepuluh)
menit;
1. Pelamar dapat mendaftar lebih dari satu jabatan yang ditawarkan jika
memenuhi kriteria seleksi yang ditetapkan;
2. PERSYARATAN KHUSUS
a. Perssraratan Khusus Sekretaris Daerah :
1) Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c);
2) Memiliki kualitas pendidikan minimad Pascasaijana (S2);
3) Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) kali duduk dadam jabatan eselon
Il-b yang berbeda dengan masa keija kumulatif sekuramg-kurangnya 2
(dua) tahun;
4) Telah mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II;
b. Persyaratan Khusus Asisten Administrasi Umum, Kepala Dinas
Pendidikan, dan Kepala Dinas Pemberdajraan Perempuan dan
Perlindungan Anak:
1) Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina (IV/a);
2) Memiliki kualifikasi pendidikan minimal Saijana (SI) semua jurusan;
3) Sedang atau pemah menduduki Jabatan administrator (eselon III)
yang berbeda dengan masa keija kumulatif sekurang-kurangnya 2
(dua) tahun;
C. KOMPETENSI
C. KOMPETENSIJABATAN
Pelamar Jabatan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Malang hams
memiliki standar kompetensi jabatan, antar lain sebagai berikut:
a. Inovasi, mampu mengadaptasi ide/pemikiran untuk efektivitas organisasi;
b. Komunikasi lisan, mampu mengungkapkan pendapat/ide/informasi dengan
kalimat yang sistematis dan dimengerti orang lain;
c. Keijasama, mampu membantu rekan keija/an^ota tim yang mengalami
kesulitan;
d. Kepemimpinan, membangun situasi keija yang kondusif;
e. Berpikir analitis, memmuskan pendekatan komprehensif yang dapat
dilakukan organisasi untuk mengatasi permasalahan organisasi;
f. Berpikir konseptual, mengembangkan suatu konsep bam sesuai dengan
kebutuhan nyata organisasi;
g. Membimbing, memberikan umpan balik terhadap pekeijaan bawahan
sebagai upaya untuk meningkatkan kineija;
h. Pengorganisasian, menyiapkan penyelesaian permasalahan secara efisien
sesuai dengan prediksi permasalahan yang mungkin timbul dalam
pelaksanaan suatu kegiatan/program;
i. Semangat berprestasi, melakukan monitoring terhadap proses keija untuk
pencapaiam efektivitas keija;
j. Membangun hubungan kerja, mengevaluasi bentuk keijasama yang bersifat
bilateral dan multilateral yang ada dalam rangka memelihara efektivitasnya.
m. TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 8 Mei sampai dengan 31 Mei 2017. Lamaran
ditujukan kepada Panitia Seleksi melalui Sekretariat Seleksi, dengan melengkapi
persyaratan sebagai berikut:
A. Persyaratan Administrasi Jabatan Sekretaris Daerah :
1. Surat Lamairan ditandatangani sendiri dengan Tinta Bim bermaterai
Rp. 6.000,-;
2. Pakta Integritas bermaterai Rp. 6.000,-;
3. Fotocopy ijasah yang sesuai dengan jabatan yeing dilamar dan ijasah lebih
tinggi lainnya yang dimiliki;
4. Daftar Riwayat Hidup;
5. Fotocopy SK Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang dimiliki;
6. Fotocopy SK CPNS, PNS dan SK Pangkat terakhir;
7. Fotocopy STTPL Diklat Kepemimpinan Tingkat II;
8. Fotocopy STTPL
8. Fotocopy STTPL Diklat Teknis maupun Fungsionad (apabila ada);
9. Fotocopy SKP 2 Tahun terakhir serta Penilaian Prestasi Keija PNS;
10. Fotocopy NPWP;
11. Fotocopy SPT tahun terakhir dan bukti penyerahan LHKPN;
12. Pasphoto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang
wama biru;
13. Surat pemyataan tidak pemah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan
atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak
dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010, bermeterai Rp. 6.000,-;
14. Surat pemyataan tidak berkedudukan sebagai pengurus atau anggota partai
politik bermeterai Rp. 6.000,-;
15. Surat Persetujuan pimpinan instansi imtuk mendaftarkan diri.
16. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani serta Bebas Narkoba dari
Rvimah Sakit Pemerintah;
B. Persyaratan Administrasi Jabatan Asisten Administrasi Umum, Kepala Dinas
Pendidikan, dan Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan
Anak:
1. Surat Lamaran ditandatangani sendiri dengan Tinta Biru bermaterai
Rp. 6.000,-;
2. Pakta Integritas bermaterai Rp. 6.000,-;
3. Fotocopy ijasah terakhir;
4. Daftar Riwayat Hidup;
5. Fotocopy SK Jabatan Eselon III;
6. Fotocopy SK CPNS, PNS dan SK Pangkat terakhir;
7. Fotocopy STTPL Diklat Teknis maupun Fungsional (apabila ada);
8. Fotocopy SKP 2 Tahun terakhir serta Penilaian Prestasi Keija PNS;
9. Fotocopy NPWP;
10. Fotocopy SPT tahun terakhir dan bukti penyerahan LHKPN;
11. Pas photo terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang
wama bim;
12. Siirat pemyataan tidak pemah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan
atau tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak
dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 bermeterai Rp. 6.000,-;
13. Surat pemyataan
13. Sxorat pemyataan tidak berkedudukan sebagai pengurus atau anggota partai
politik bermeterai Rp. 6.000,-;
14. Surat Persetujuan pimpinan instansi untuk mendaftarkan diri.
15. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani serta Bebas Narkoba dari
Rumah Sakit Pemerintah;
C. Berkas lamaran dimasukan ke dalam amplop folio yang tertutup dan dikirimkan
ke Sekretariat Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama di Kantor BKD Kabupaten Malang Jl. KH. Agus Salim No. 7 Kota Malang
paling lambat tanggal 31 Mei 2017.
IV. JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI
NO KEGIATAN TANGGAL KETERANGAN
1 Pengumuman 8 Mei s/d 31 Mei
2017
Website
hup ://bkd.malangkab.go.id
2 Penerimaan berkas 9 Mei s/d 31 Mei
2017
Sekretariat PANSEL Jl. KH, Agus
Salim No. 7 Telp. (0341) 364776
3 Seleksi administrasi 9 Mei s/d 31 Mei
2017
Panitia Seleksi
4 Penelusuran Rekam Jejak 9 Mei s/d 31 Mei
2017
Panitia Seleksi
5 Pengumuman Hasil Seleksi
Administrasi dan Rekam Jejak
2 Juni 2017 Website
http ://bkd.malangkab.go.id
6 Tes Kompetensi 5 85 6 Juni 2017 Panitia Seleksi
7 Pengumuman Hasil Tes
Kompetensi
7 Juni 2017 Website
hUp ://bkd.malangkab.go.id
8 Pembuatan Makalah, paparan
dan wawancara
8&9 Juni 2017 Panitia Seleksi
9 Pengumuman Hasil Wawancara 12 Juni 2017 Panitia Seleksi
10 Penyampaian 3 (tiga) calon
terbaik eselon Il-b ke Bupati
13 Juni 2017 Panitia Seleksi
11 Penyampaian 3 (tiga) calon
terbaik Sekda ke Gubemur
Jawa Timur
14 Juni 2017 Panitia Seleksi
Catatan :
(1)Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan melalui
pemberitahuan lebih lanjut.
(2)Jadwal Pengumuman Panitia Seleksi Nomor : Ol/PANSEL/JPTP-BILG/IV/2017
tanggal 17 April 2017 disesuaikan dengan Pengumuman Pansel No.
02/PANSEL/JPTP-MLG/V/2017 tanggal 5 Mei 2017.
V. KETENTUAN LAIN
1. Pejabat yang masih menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (eselon Il-b)
dan administrator (eselon III) dapat mengikuti seleksi terbuka;
2. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang sudah lengkap
sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran
tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi;
4. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
5. Dalam seleksi ini peserta tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk
apapun;
6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak
benar maka Panitia Seleksi berhak membatalkan seleksi.
7. Setiap perkembangan proses seleksi ini akan diberitahukan melalui Website
http ://bkd.malangkab.go.id
Malang, 5 Mei 2017PANI^TXA SELEKSI TERBUKA
JABA'̂ ^^i^PlJUA'N TINGGI PRATAMAMALANG
" ITUA
ONO
Hal: Lamaran Jabatan
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
NIP
Tempat/ Tanggal LahirPangkat/ Gol. RuangJenis Kelamin
AgamaPendidikan
Jabatan
Unit KeijaInstansi
Dengan ini mengajukan permohonan untuk mengikuti Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi PratamaKabupaten Malang.
Sebagai bahan pertimbangan, terlampir saya sampaikan kelen^apan administrasi berupa :
1) Daftar Riwayat Hidup (DRH);2) Fotocopy SK CPNS, PNS dan Pangkat Terakhir;3) Fotocopy SK Jabatan Punpioan Tin^ Pratama yang dimiliki (untuk yang melamar JPTP
Sekda);4) Fotocopy SK Jabatan Administrator (Eselon III) yang dimiliki (untuk yang melamar
JPTP/Eselon Il.b)5) Fotocopy Ijeizah terakhir;6) Fotocopy STTPL Diklat Kepemimpinan Tingkat II (untuk yang melamar JPTP Sekda);7) Fotocopy STTPL Diklat Teknis dan Fungsional (apabila ada);8) Fotocopy SKP tahun 2015 dan 2016;9) Fotocopy NPWP;10) Fotocopy SPT tahun terakhir dan bukti penyerahan LHKPN;11) Pas Photo berwama ukuran 4x6 cm sebanyak 2 (dua) lembar dengan latar belakang wama
biru;12) Pakta Integritas bermaterai Rp. 6000;13) Surat Persetujuan Pimpinan Instansi untuk mendaftarkan diri;14) Surat Pemyataan tidak pemah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau tingkat
berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaanpelanggaran disiplin bermaterai Rp. 6000,-
15) Surat Pemyataan tidak berkedudukan sebagai pengurus atau anggota parpol bermateraiRp. 6000,-
16) Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani serta bebas Narkoba dari Rumah SakitPemerintah.
Demikian permohonan ini saya sampaikan dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Pelamar,
2017
KepadaYth. PANITIA SELEKSIJABATAN
PIMPINAN TINGGI PRATAMA
DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
di-
SSALANG
PAKTA INTEGRITAS
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
NIP
Jabatan
Instansi
dengan ini menyatakan janji dan komitmen untuk melaksanakan tugas dan wewenang apabila
terpilih sebagai (sebutkan jabatan yang dipilih) Kabupaten Malang,
menyatakan;
1. Bersedia melaksanakan tugas dan memegang teguh sumpah jabatan;
2. Bersedia bertempat tinggal/ berdomisili di Kabupaten Malang;
3. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi
dan Nepotisme serta tidak metibatkan diri dalam perbuatan tercela;
4. Memegang teguh komitmen, bahwa transparansi akan diterapkan diseluruh kegiatan
sepanjangtidak dilarang peraturan penmdang-undangan yang dilaksanakan di bawah
wewenang saya;
5. Tidak akan melakukan "pertentangan kepentingan (conflict of interest)" dalam pelaksanaan
kegiatan pelayanan publik serta kegiatan lainnya yang terkait dengan tugas dan
kewenangan saya;
6. Bersedia memberikan keterangan, baik lisan maupun tertulis kepada Bupati/Wakil Bupati,
apabila ada pengaduan yang menyangkut diri saya ataupun organisasi dibawah tanggung
jawab saya;
7. Bersedia dan sanggup melaksanakan tugas dan fiingsi sesuai dengan kewenangan dan
target kineija yang ditetapkan Pemerintah Kabupaten Malang, dan apabila kineija saya
tidak mencapai target di maksud, maka saya bersedia untuk dievaluasi dari jabatan saya
dan tidak akan melakukan tuntutan hukum atas hak terhadap evaluasi jabatan apabila
target kineija tidak terpenuhi;
8. Setia, taat dan loyal menjalankan perintah kedinassin terhadap seluruh kebijakan
pimpinan, baik yang bersifat umum, khusus maupun detail perintah lainnya yang sah
berdasarkan pada kewenangan sesuai peraturan perundang-undangan dan azas umum
pemerintah yang baik (AUPB);
9. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dalam
melaksanakan tugas, terutama kepada pegawai yang berada di bawah pengawasan saya
dan sesama pegawai di lingkungan keija saya secara konsisten;
10.Pakta integiitas ini dibuat dengan penuh kesadaran dan tanpa ada paksaan dari pihak
manapun dan dapat dipertanggungjawabkan dengan segala akibat hukumnya.
Apabila saya melanggar hal-hal yang telah saya nyatakan dalam pakta integiitas ini,
saya bersedia dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
2017
Pembuat Pemyataan,
Materai 6000
( )NIP
SURAT PERSETUJUAN PIMPINAN IlfSTANSI
Yang bertanda tangan dibawah ini
Nama
NIP
Pangkat/ Gol. Ruang
Jabatan
Dengan ini menyatakan bahwa saya memberi persetujuan untuk mengikuti Seleksi Terbuka
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Malang kepada :
Nama
NIP
Pangkat/Gol. Ruang
Jabatan
Unit Keija
Demikian surat persetujuan ini saya buat dengan sesungguhnya untuk dipergunakan
sebagaimana mestinya.
Malang, 2017
SURAT PERNYATAAN
TIDAK SEDANG DIJATUHI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG/BERAT, SERTA
TIDAK SEDANG MENJALANI HUKUMAN DISIPLIN ATAU TIDAK DALAM PROSES
PEMERIKSAAN PELANGGARAN DISIPLIN
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
NIP
Pangkat/ Gol. Ruang
Jabatan
Instansi
Dengan ini menyatakan bahwa saya tidak sedang dijatuhi hukuman disipHn tingkat sedang
maupun berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau tidak dalam proses
pemeriksaan pelanggaran disiplin
Demikian surat pemyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian hari
temyata isi surat pemyataan ini tidak benar maka saya bersedia dihukum sesuai dengan
peraturan pemndang-undangan yang berlaku.
2017
Mengetahui:
ATASAN LANGSUNG Pembuat Pemyataan,
Materai 6000
NIP.
SURAT PERNYATAAN
TIDAK BERKEDUDUKAN SEBAGAI PENGURUS ATAU ANGGOTA PARTAI POLITIK
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
NIP
Pangkat/ Gol. Ruang
Jabatan
Instansi
Dengan ini menyatakan bahwa saya tidak berkedudukan sebagai pengurus atau anggota partai
politik.
Demikian surat pemyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian haii
temyata isi surat pemyataan ini tidak benar maka saya bersedia dihukum sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
.2017
Yang membuat pemyataan,
Materai 6000
NIP.
top related