form skp-kanreg (format dari bkn)

Created by Bangpeg2013

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

2. COVER

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : Ellya, SH

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : Dra. Sri

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

BACK TO

MENU UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu PenilaianJaanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : Ellya, SH

NIP : 0

Pangkat Golongan Ruang : 0

Jabatan : 0

Unit Kerja : 0

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHTAHUN 2014

BACK TO

MENU UTAMA

BACK TO

MENU UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Dra. Sri 1 Nama Ellya, SH

2 NIP 0 2 NIP 0

3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang 0

4 Jabatan 0 4 Jabatan 0

5 Unit Kerja 0 5 Unit Kerja 0

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 0

2 0

3 0

4 0

5 0

6 0

7 0

8 0

9 0

10 0

11 0

12 0

13 0

14 0

15 0

16 0

BACK TO MENU

UTAMA

17 0

18 0

19 0

20 0

…………., ….. Januari 20……

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Dra. Sri Ellya, SH

0 0

Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK TO MENU

UTAMA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian Jaanuari s/d Desember 2014

NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET

AKREALISASI

Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

2 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

3 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

4 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

5 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

6 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

7 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

8 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

9 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

10 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

11 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

12 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

13 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

14 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

15 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

16 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

17 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

18 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

19 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

20 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)

(tugas tambahan)

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN

SKPKual/ Mutu

Kual/ Mutu

2 (kreatifitas)

(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP#DIV/0!

#DIV/0!

Bandung, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,

Dra. Sri0

BACK TO

MENU

UTAMA

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Ellya, SH

NIP : 0

No Tanggal Uraian

1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

#DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

0Integritas = (Buruk)

Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk) Dra. Sri

Kepemimpinan = (Buruk) 0

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

Jaanuari s/d Desember 2014

BACK TO

MENU UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIANBADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jaanuari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A Ellya, SH

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A Dra. Sri

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) #DIV/0! X 60% #DIV/0!

b.

1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)

2. Integritas 0.00 (Buruk)

3. Komitmen 0.00 (Buruk)

4 Disiplin 0.00 (Buruk)

5. Kerjasama 0.00 (Buruk)

6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

Jumlah 0.00 0

Nilai Rata-rata 0.00 (Buruk)

Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40% 0.00

Nilai Prestasi Kerja#DIV/0!

#DIV/0!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

Perilaku Kerja

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, PEJABAT PENILAI

Dra. Sri0

10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

Ellya, SH0

11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

00

BACK TO

MENU UTAMA