buku-3b perbankan islam.pdf
Post on 23-Jan-2016
50 Views
Preview:
TRANSCRIPT
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
0
AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA
BUKU III B
FAKULTAS SYARI’AH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM
UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH ( USM )
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
1
DAFTAR ISI
Halaman
STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI
PENCAPAIAN
6
STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU
10
STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN
17
STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA
22
STANDAR 5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
26
STANDAR 6 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM INFORMASI
31
STANDAR 7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN KERJASAMA
40
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
2
DATA DAN INDENTITAS FAKULTAS SYARI’AH PRODI DIPLOMA III
PERBANKAN ISLAM
Nama Perguruan Tinggi : UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH Alamat : Jln. Tgk Imum Lueng Bata Desa Batoh Kota Banda Aceh Propinsi Aceh
No. Telepon : ( 0651- 26160 ) No. Faksimili : ( 0651- 22471 ) Homepage dan E-Mail : www. serambimekkah.ac.id
Nomor dan Tanggal SK Pendirian Institusi : 256/D/O/2002, Tanggal 30 Oktober 2002
Pejabat yang Menerbitkan SK : Satryo Soemantri Brodjonegoro Identitas berikut ini Program Studi Diploma III Perbankan Islam Univeristas Serambi Mekkah: Nama Fakultas : Fakultas Syari’ah Alamat : Jl. Dr. Mr. Teuku Muhammad Hasan, Gampong Suka Damai Kec. Lueng Bata Banda
Aceh
No. Telepon : ( 0651- 26160 ) No. Faksimili : ( 0651- 22471 ) Homepage dan E-Mail : - Nomor dan Tanggal : 26 Januari 2010 SK Pendirian : 026/R-USM/I/2010,. Program Studi : Diploma III Perbankan Islam Pejabat yang Menerbitkan SK : DR.H.Abdul Gani Asyik, MA Program studi yang dikelola oleh Fakultas Syariah:
1. PS D-III PERBANKAN ISLAM (Jenjang pendidikan D-III )
Keterangan: * Borang ini diisi oleh unit pengelola program studi diploma. Unit
pengelola adalah lembaga yang melakukan fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, pengembangan staf, pengawasan, pengarahan, representasi, dan penganggaran) terutama dalam rangka resource deployment and mobilization, untuk penjaminan mutu program studi. Unit pengelola program studi ditentukan oleh perguruan tinggi, misalnya pada jurusan, departemen, fakultas, direktorat, atau sekolah tinggi.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
3
IDENTITAS PENGISI BORANG
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
4
IDENTITAS PENGISI BORANG
Nama : DR. Jasafat, MA NIK : 0902355 Jabatan : Dekan Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013 Tanda Tangan :
Nama : Fuadi, SHI NIK : 0902220 Jabatan : Ketua Jurusan Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013 Tanda Tangan :
Nama : Rahmat Junaidi, S.Pd.I NIK : 01302589 Jabatan : Dosen Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013 Tanda Tangan :
Nama : Fahriansah, Lc. MA NIK : 01302595 Jabatan : Dosen Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013
Tanda Tangan :
Nama : Ahmad Zainul Abidin, S.Pd.I NIK : 01302594 Jabatan : Dosen Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013 Tanda Tangan :
Nama : Zainal Abidin, S.Hum NIK : 0202357 Jabatan : Ka. Akademik Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013 Tanda Tangan :
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
5
Nama : Munawarsyah, S.HI NIK : 01302590 Jabatan : Dosen Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013 Tanda Tangan :
Nama : Jufriansyah, S.Sos.I NIK : - Jabatan : Konsultan Tanggal Pengisian : 2 Februari 2013 Tanda Tangan :
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
6
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN
1.1 Visi, misi, tujuan, dan sasaran serta strategi pencapaian di tingkat unit
pengelola program studi diploma III Perbankan Islam
1.1.1 Visi.
Perumusan dan penetapan Visi dan Misi Universitas dilakukan oleh Yayasan
Pembangunan Serambi Mekkah ( YPSM ) dengan mengacu pada tujuan didirikannya
Universitas Serambi Mekkah yang berorientasi ke masa depan yang lebih baik, serta
konsisten dengan kualitas pendidikan tinggi.
Visi Universitas Serambi Mekkah
Menjadikan Universitas Serambi Mekkah sebagai suatu lembaga pendidikan yang
mampu menghasilkan tenaga – tenaga profesional yang berkualitas di bidangnya
dan unggul secara fisik, mental, emosional, sosial, intelektual dan moral yang
mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional”.
Dalam penyusunan rencana kerja atau penyusunan program kerja Fakultas Syari’ah
selalu mengacu kepada Visi, Misi dan Tujuan dari Universitas yang dijabarkan pada
Rencana Strategis/Rencana Induk Pengembangan Universitas Serambi Mekkah
tahun 2005 hingga 2015.
Visi Fakultas Syari’ah adalah
Menjadi Fakultas Sebagai lembaga pendidikan tinggi terkemuka dalam
mengintegrasikan aspek keilmuan, keislaman dan keindonesian
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
7
Visi unit pengelola program studi diploma
Terdepan dalam melahirkan Tenaga Ahli Madya Perbankan Syari’ah yang
profesional dan Islami.
Misi unit pengelola program studi diploma
a. Mendidik tenaga ahli yan berkualitas dalam bidang ekonomi Islam,
khususnya di sektor Perbankan.
b. Mendidik tenaga ahli yang handal dalam bidang manajemen keuangan
Islami bagi mempercepat proses pelaksanaan syari’at Islam.
c. Mengupayakan penyebaran pengetahuan tentang Perbankan Islam dalam
Operasional lembaga keuangan.
Tujuan unit pengelola program studi diploma
1. Menghasilkan tenaga ahli madya profesional dalam mengelola kegiatan
perbankan dan lembaga keungan non Bank yang berkualitas.:
2. Mempunyai integritas kepribadian dan moral yang tinggi serta memilki jiwa
kewirausahaan yang kreatif dan inofatif.
3. Mampu beradaptasi terhadap perubahan dan kemajuan ilmu dan teknologi,
maupun masalah yang di hadapi oleh masyrakat khususnya yang berkaitan
langasung dengan bidangnya.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
8
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan sesuai dengan tata krama
memimpin dan menerapkan pengetahuan serta keterampilan teknologi yang
di miliki ke dalam kegiatan yang produktif dan pelayanan kepada
masyarakat.
5. Mampu bekerja sama dalam tim dan menghasilkan pekerjaan yang bermutu
yang mengacu pada standar industri.
1.1.2 Sasaran dan strategi pencapaian
a. Menghasilkan lulusan tepat waktu dengan IPK rata – rata diatas 3.00
b. Menghasilkan lulusan yang memiliki sertifikat praktik perbankan
c. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan standar prima pelayanan Bank.
1.2 Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi, serta tingkat pemahaman sivitas
akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan tentang visi,
misi dan tujuan unit pengelola program studi diploma.
Proses sosialisasi dilakukan dengan cara :
1. Mengadakan pertemuan-pertemuan secara rutin di internal Universitas
Serambi Mekkah maupun di kalangan Fakultas Syari’ah,
2. Melakukan promosi melalui media cetak dan elektronik,
3. Mendatangi sekolah-sekolah dan pesantren yang ada di Banda Aceh dan
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
9
Aceh Besar,
4. Mengadakan seminar dan workshop tentang prospek perbankan syari’ah di
Aceh.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
10
STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN DAN PENJAMINAN MUTU
2.1 Tata Pamong
Tata pamong adalah suatu sistem yang dapat menjadikan kepemimpinan,
sistem pengelolaan dan penjaminan mutu berjalan secara efektif di dalam
universitas/institusi yang mengelola program studi. Hal-hal yang menjadi
fokus di dalam tata pamong termasuk bagaimana kebijakan dan strategi
disusun sedemikian rupa sehingga memungkinkan terpilihnya pemimpin dan
pengelola yang kredibel dan sistem penyelenggaraan program studi secara
kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan menerapkan
prinsip-prinsip keadilan.
Organisasi dan sistem tata pamong yang baik (good governance)
mencerminkan kredibilitas, transparansi, akuntabilitas, tanggungjawab dan
keadilan unit pengelola program studi diploma dalam mengelola program
studi.
Uraikan secara ringkas sistem dan pelaksanaan tata pamong di unit
pengelola program studi diploma untuk memilih pemimpin dan membangun
sistem tata pamong yang kredibel, akuntabel, transparan, bertanggung
jawab dan adil.
Organisasi dan tata laksana di Fakultas Syariah Universitas Serambi Mekkah
disusun berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 30 tahun 1990 dan Peraturan
Pemerintah No. 57 tahun 1998. Status USM dan pelaksanaannya diatur
berdasarkan rapat Fakultas. Berdasarkan peraturan dan keputusan ini,
Fakultas Syariah USM dipimpin oleh seorang Dekan dan dibantu oleh Ketua
Jurusan dan Kabag. Akademik. Secara umum tata pemilihan Dekan, Ketua
Jurusan, dan Kepala Bagian Akademik dalam lingkungan Fakultas Syariah
mengacu kepada Peraturan Pemerintah dan status USM tentang
pengangkatan dan pemberhentian dosen sebagai pimpinan perguruan tinggi,
pimpinan Fakultas, dan surat keputusan Yayasan Pembangunan Serambi
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
11
Mekkah (YPSM) tentang tata cara pengusulan pengangkatan ketua
jurusan/prodi, dalam lingkungan Universitas Serambi Mekkah.
Dekan dan Ketua Jurusan ditunjuk langsung oleh Yayasan Pembangunan
Serambi Mekkah dikarenakan Fakultas Syariah masih baru dan belum memiliki
pengurus senat. Sejauh ini pimpinan universitas selalu mengakomodasi usulan
dan rekomendasi dari Fakultas terkait penetapan pimpinan masing-masing unit
tersebut.
Sistem Distribusi Beban Kerja
Beban kerja mengajar didistribusikan dua kali setahun di dalam pertemuan
staf pengajar sebelum dimulai semester baru. Ada beberapa pertimbangan
sebelum seorang staf pengajar diberi tugas mengajar yaitu : (1) SKS yang
tersedia, (2) bidang minat staf pengajar, (3) performan mengajar sebelumnya,
dan (4) beban kerja staf pengajar.
Keterlibatan Civitas Akademika Dalam Membuat Keputusan
Semua keputusan diambil dari hasil rapat staf pengajar, dengan demikian staf
pengajar dapat memberikan kontribusi dalam membuat keputusan. Di
samping memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk menyampaikan ide
ide untuk pengembangan.
Transparansi Dalam Alokasi Dana, Manajemen, dan Sumber Dana
Sejauh ini dengan persetujuan dari Fakultas, ketua jurusan/prodi hanya dapat
mengajukan proposal pendanaan suatu aktifitas seperti kebutuhan
administrasi dan lainnya. Usulan pendanaan ini diajukan lagi kepada Pembantu
Rektor II.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
12
2.2 Struktur Organisasi, Koordinasi dan Cara Kerja Unit Pengelola Program
Studi Diploma
Gambarkan struktur organisasi unit pengelola program studi diploma serta
tugas/fungsi dari tiap unit yang ada.
Tugas dan Wewenang Setiap Unit Kerja
Tugas dan wewenang dari Dekan, Pembantu Dekan I, Ketua Jurusan/ Prodi, dan bidang lainnya adalah sebagai berikut : Dekan mempunyai tugas dan wewenang sebagai berikut : a) Memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat, b) Mengkoordinasikan kegiatan antar jurusan/prodi yang berada dalam
fakultas, c) Mengatasi berbagai permasalahan yang tidak dapat terselesaikan oleh
jurusan/prodi, d) Bersama ketua jurusan/prodi merealisasikan setiap perubahan pada
kurikulum, e) Mengevaluasi pelaksanaan program kerja, dan
Dekan Fakuktas Syariah
Pembantu Dekan I (_________________)
Sub. Bagian Tata Usaha dan Akademik
Staff Bagian Tata Usaha Dan Akademik
Prodi Perbankan Islam
Staff Pengajar
Mahasiswa/i
UPT Perpustakaan
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
13
f) Membina dan melaksanakan kerja sama dengan instansi pemerintah, badan swasta dan masyarakat.
Pembantu Dekan I mempunyai tugas dan wewenang sebagai berikut : a) memantau kelancaran proses belajar mengajar, b) Mengkoordinasikan kelancaran administrasi pendidikan dan pengajaran, c) Mengkoordinasikan kelancaran proses belajar mengajar, d) Menyelesaikan laporan statistik mahasiswa aktif, nonaktif dan lulusan setiap
semester, dan e) Membantu penyelesaian laporan ES_BED pada setiap semester Ketua Program Studi mempunyai tugas dan wewenang sebagai berikut : a) Melaksanakan kegiatan dalam bidang pendidikan dan pengajaran pada
program studi, b) Mengadakan pengabdian masyarakat dan melaksanakan pembinaan civitas
akademik, dan c) Melaksanakan kegiatan penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan manajemen program studi.
2.3 Kepemimpinan
Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua
unsur dalam program studi, mengikuti nilai, norma, etika, dan budaya
organisasi yang disepakati bersama, serta mampu membuat keputusan yang
tepat dan cepat.
Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan, merumuskan dan
mengartikulasi visi yang realistis, kredibel, serta mengkomunikasikan visi ke
depan, yang menekankan pada keharmonisan hubungan manusia dan
mampu menstimulasi secara intelektual dan arif bagi anggota untuk
mewujudkan visi organisasi, serta mampu memberikan arahan, tujuan,
peran, dan tugas kepada seluruh unsur dalam perguruan tinggi. Dalam
menjalankan fungsi kepemimpinan dikenal kepemimpinan operasional,
kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik. Kepemimpinan
operasional berkaitan dengan kemampuan menjabarkan visi, misi ke dalam
kegiatan operasional program studi. Kepemimpinan organisasi berkaitan
dengan pemahaman tata kerja antar unit dalam organisasi perguruan tinggi.
Kepemimpinan publik berkaitan dengan kemampuan menjalin kerjasama dan
menjadi rujukan bagi publik.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
14
Jelaskan pola kepemimpinan dalam program studi, mencakup informasi
tentang kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan
kepemimpinan publik.
Fakultas Syariah berharap bahwa dengan penguasaan ilmu yang baik, dipadu
dengan kepribadian yang utuh akan mampu menghasilkan sumber daya
manusia yang berkualitas. Pola pengambilan keputusan yang dominan adalah
musyawarah. Hal ini berlaku terhadap hal sekecil apapun, sehingga terkesan
lamban namun diharapkan akan dapat menghasilkan keputusan yang terbaik
dan bijaksana.
Fakultas Syariah USM menerapkan pola kepemimpinan sistim informasi
manajemen terbuka pada staf pengajar dan staf administrasi, di mana setiap
staf akademik diberikan kesempatan untuk memperoleh berbagai informasi
secara transparan yang berkaitan dengan Fakultas. Pelaksanaan dialog internal
dilakukan melalui rapat-rapat rutin bulanan, baik melalui rapat pimpinan
maupun rapat terbuka Fakultas. Rapat kerja diadakan setiap tahun untuk
mengkaji kemajuan institusi berdasarkan evaluasi diri, dan merumuskan
rencana strategi bagi pengembangan Fakultas ke depan.
Dalam menunjang program-program kerja sesuai dengan semangat otonomi
yang berkembang, pimpinan Fakultas menunjukan komitmen yang kuat untuk
mendukung keberhasilan program.
Di dalam penataan organisasi, pimpinan Fakultas secara terus menerus
berupaya menunjukan sikap kepemimpinan yang kuat sehingga mampu
merangkul semua komponen Fakultas untuk berpatisipasi aktif secara bersama
memikirkan program pengembangan Jurusan/Prodi sehingga setiap masalah
yang dihadapi dapat dipecahkan dengan baik. Sehubungan dengan peningkatan
kinerja, berbagai pelaksanaan aktifitas direncanakan dan diawasi sehingga
pencapaian tujuan institusional dapat diukur secara rasional. Dengan demikian,
Fakultas Syariah USM berkeyakinan dapat terus berkembang dengan komitmen
kepemimpinan yang kuat dan dukungan dari seluruh staf untuk terus bekerja
sama.
Pembenahan basis data baik ditingkat Fakultas dan Prodi yang digunakan
sebagai bahan utama di dalam pembuatan evaluasi diri secara terus menerus
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
15
dibenahi dan ditingkatkan yang akhirnya akan memudahkan pelayanan kepada
semua pihak sehingga dapat terciptanya atmosfir akademik dan suasana yang
kondusif. Hubungan yang sehat dan saling menguntungkan ini akan melahirkan
sikap saling percaya, kesetaraan, dan keterbukaan pada semua aspek akademik
di kalangan civitas akademika.
2.4 Sistem Pengelolaan
Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup
perencanaan, pengorganisasian, pengembangan staf, pengawasan,
pengarahan, representasi, dan penganggaran.
Jelaskan sistem pengelolaan unit pengelola program studi diploma serta
ketersediaan renstra dan renop.
Sistem penyelenggaraan Pendidikan Tinggi yang dilakukan Fakultas Syariah
Universitas Serambi Mekkah berupa penyusunan strategi pengembangan ke
arah pemantapan penerapan paradigma baru Pendidikan Tinggi, yakni melalui
pemberian kewenangan lebih luas kepada semua Program Studi terutama sekali
dalam proses :
1. Perencanaan program kerja;
2. Pengelolaan sumber daya manusia;
3. Pengembangan sistem informasi manajemen;
4. Penataan organisasi;
5. Peningkatan kinerja prodi.
Fakultas Syariah telah memiliki perencanaan jangka menengah berupa rencana
strategi (Renstra). Renstra merupakan hasil rumusan yang tumbuh dari empat
program studi yang saat ini ada di Fakultas Syariah dan diperkaya dengan
perkiraan perubahan dan tuntutan masyarakat dimasa mendatang, menjadi
acuan penyusunan rencana tahunan. Rencana kerja tahunan dibahas dalam
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
16
rapat kerja yang dilaksanakan untuk membahas secara detail rencana
operasional program, sehingga dapat diketahui apa siapa pelaksananya dan
darimana pembiayaannya.
Pengontrolan dan evaluasi program dilakukan melalui rapat baik berupa rapat
pimpinan atau rapat koordinasi. Disamping evaluasi kerja dan kinerja dilakukan
melalui beberapa forum resmi. Selain itu secara melembaga Fakultas Syariah
telah membentuk Satuan Penjamin Mutu Fakultas sebagai pelaksana evaluasi
mutu internal.
Pengembangan akademik dan institusi berkaitan dengan pengaturan
Kelembagaan dalam lingkungan Fakultas Syariah USM yang meliputi proses
perencanaan, penyusunan tahapan-tahapan pelaksanaan program, pelaksanaan
semua fungsi secara terpadu, terarah dan berkesinambungan guna
menciptakan mekanisme kerja yang efektif dan efisien, melalui evaluasi diri
secara berkala dalam setiap tahun akademiknya.
2.5 Sistem Penjaminan Mutu Unit Pengelola Program Studi Diploma
Jelaskan sistem penjaminan mutu di unit pengelola program studi diploma.
Jelaskan pula standar mutu yang digunakan serta pelaksanaannya.
Lembaga jaminan mutu di Jurusan Perbankan Islam masih merujuk kepada
sistem yang diterapkan oleh Universitas Serambi Mekkah, yaitu melalui
Monitoring dan Evaluasi internal fakultas
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
17
STANDAR 3. MAHASISWA DAN LULUSAN
3.1 Mahasiswa
3.1.1 Sistem Rekrutmen Mahasiswa Baru
Kebijakan sistem rekrutmen mahasiswa baru mencakup: Kebijakan
rekrutmen calon mahasiswa baru, kriteria seleksi mahasiswa baru, sistem
pengambilan keputusan, dan prosedur penerimaan mahasiswa baru.
Efektivitas implementasi sistem rekrutmen mahasiswa baru untuk
menghasilkan mahasiswa baru yang bermutu diukur dari pemenuhan
kriteria seleksi, jumlah peminat, proporsi pendaftar terhadap daya
tampung dan proporsi yang diterima terhadap yang registrasi.
Jelaskan sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa baru yang
diterapkan pada unit pengelola program studi diploma ini, serta
efektivitasnya.
Rekruitmen mahasiswa baru di Fakultas Syariah Universitas Serambi Mekkah
dilakukan melalui 3 jalur yaitu melalui Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru
(SPMB). Jalur SPMB adalah penerimaan mahasiswa baru melalui seleksi secara
regular setiap awal tahun akademik. Seleksi untuk jalur masuk ini dilaksanakan
dikampus USM dengan soal yang standar untuk ujian masuk perguruan tinggi.
Proporsi calon mahasiswa yang diterima melalui jalur ini 80% dari kapasitas
total program-program diploma dan sarjana. Calon mahasiswa Fakultas Syariah
yang mengikuti seleksi ini cendrung mengalami peningkatan setiap tahunnya.
Hal ini didasarkan pada peningkatan minat calon mahasiswa memilih Jurusan
Diploma III Perbankan Islam dengan alasan terbukanya peluang kerja di bank-
bank yang berazaskan syariah atau Bank Konvensional yang memiliki cabang
Syariah. Kelulusan ditentukan dari peringkat nilai calon mahasiswa yang
mengikuti seleksi.
Selain dari jalur SPMB yang telah dijelaskan di atas, maka ada satu jalur lagi
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
18
yang akan direncanakan yaitu jalur USMU. Jalur ini adalah kerjasama dengan
sekolah-sekolah menengah umum dan pesantren-pesantren khususnya di
provinsi Aceh untuk merekrut calon mahasiswa yang akan diambil dengan
seleksi administrasi yang dilakukan oleh sekolah yang bersangkutan.
Penambahan jalur masuk ini akan mengubah proporsi calon mahasiswa baru
yang diterima.
Sebagian besar calon mahasiswa yang mengikuti seleksi pada Fakultas Syariah
berasal dari Provinsi Aceh. Seiring dengan perkembangan zaman dan telah
berkembanganya dunia perbankan ke jalur syariah, dunia perbankan
membutuhkan tenaga-tenaga perbankan syariah yang handal dalam bidangnya.
Fenomena ini menyebabkan meningkatnya kompetisi atau persaingan untuk
diterima di Fakultas Syariah Universitas Serambi Mekkah semakin tinggi. Hal ini
dipandang baik dalam menjaring calon mahasiswa, karena tingkat kompetisi
yang rendah akan berdampak pada kualitas mahasiswa yang masuk (incoming
student).
Untuk mencermati kebutuhan tersebut diatas Fakultas Syariah USM
melaksanakan sistem penerimaan mahasiswa melalui seleksi sebagai berikut :
a. Seleksi Administrasi
Sebagaimana sistem penerimaan calon mahasiswa yang berlaku secara
nasional, maka syarat mutlak adalah seleksi kelengkapan berkas administrasi
yang meliputi ijazah/surat tanda kelulusan pendidikan sebelumnya, pengisian
formulir, dan pasphoto.
b. Ujian Tulis
Pelaksanaan ujian tulis ditetapkan oleh Panitia Penmaru yang dibentuk oleh
universitas.
Materi ujian tulis kelompok IPA dan IPS dibuat oleh tim pembuat naskah yang
masuk di dalam panitia seleksi ujian penerimaan mahasiswa baru.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
19
3.1.2 Tuliskan data mahasiswa baru regular, mahasiswa baru transfer, dan total
mahasiswa reguler untuk masing-masing program studi pada TS (tahun
akademik penuh yang terakhir) di unit pengelola program studi diploma
sesuai dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Hal
Jumlah Mahasiswa pada PS:
Total
Mahasiswa
Prodi
Perbanka
n Islam
PS-2
… …
…
PS-3
… …
…
dst
… …
…
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Mahasiswa baru bukan
transfer
50 - - - 50
2 Total mahasiswa
regular (student body)
50 - - - 50
Catatan:
(1) Mahasiswa program reguler adalah mahasiswa yang mengikuti
program pendidikan secara penuh waktu (baik kelas pagi, siang, sore,
malam, dan di seluruh kampus).
(2) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke program studi
dengan mentransfer mata kuliah yang telah diperolehnya dari PS lain, baik
dari dalam PT maupun luar PT.
3.1.3 Uraikan alasan/pertimbangan unit pengelola program studi diploma dalam
menerima mahasiswa transfer, kriteria penerimaan, dan proses
pelaksanaan. Jelaskan pula alasan mahasiswa melakukan transfer.
-
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
20
3. 2 Lulusan
3.2.1 Tuliskan rata-rata masa studi dan rata-rata IPK lulusan dari mahasiswa
reguler bukan transfer untuk tiap program studi diploma yang sejenjang
yang dikelola oleh unit pengelola program studi diploma dengan mengikuti
format tabel berikut:
No. Program Studi Rata-rata Masa
Studi (Tahun)
Rata-rata IPK
Lulusan Keterangan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Prodi Perbankan
Islam
- - -
Rata-rata di unit
pengelola PS
- - -
Catatan:
A. Data masa studi dan rata-rata IPK lulusan, untuk mahasiswa:
• D4 dihitung hanya dari mahasiswa tahun akademik TS-6.
• D3 dihitung hanya dari mahasiswa tahun akademik TS-4.
• D2 dihitung hanya dari mahasiswa tahun akademik TS-2.
• D1 dihitung hanya dari mahasiswa tahun akademik TS-1.
B. Jika data di atas tidak tersedia (baru menerima beberapa angkatan), maka
perhitungan didasarkan atas data mahasiswa angkatan pertama, dan
isikan tahun akademiknya pada kolom 5 (Keterangan).
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
21
3.2.2 Uraikan pandangan unit pengelola program studi diploma tentang rara-
rata masa studi dan rata-rata IPK lulusan, yang mencakup aspek :
kewajaran, upaya pengembangan, dan upaya peningkatan mutu. Uraikan
pula kendala-kendala yang dihadapi.
-
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
22
STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA
4.1 Dosen Tetap
Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan
ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen
penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan
dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen
tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 36
jam/minggu.
Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:
1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS
2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS
4.1.1 Tuliskan jumlah dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan
masing-masing PS di lingkungan unit pengelola program studi diploma,
berdasarkan jabatan fungsional dan pendidikan tertinggi, dengan
mengikuti format tabel berikut:
No. Hal
Jumlah Dosen Tetap yang Bertugas
pada Program Studi:
Total di
Institusi
PS-1
D-III
Perbankan
Islam
PS-2
… …
… …
PS-3
… …
… …
Dst
… …
… …
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A Jabatan
Fungsional :
1 Asisten Ahli - - - - -
2 Lektor - - - - -
3 Lektor Kepala - - - - -
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
23
4 Guru Besar/Profesor - - - - -
TOTAL
B Pendidikan
Tertinggi :
1 S1/D4 9 - - - 9
2 S2/Profesi/Sp-1 5 - - - 5
3 S3/Sp-2 - - - - -
TOTAL 14 - - - 14
4.1.2 Tuliskan banyaknya pengembangan dosen tetap yang bidang keahliannya
sesuai dengan program studi pada unit pengelola program studi diploma
dalam tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Hal
PS-1
… … …
…
PS-2
… … …
…
PS-3
… … …
…
Dst
… … …
…
Total di
Institusi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Banyaknya dosen
tugas belajar
S2/Profesi/Sp-1
4 - - - 4
2 Banyaknya dosen
tugas belajar S3/Sp-2
- - - - -
4.1.3 Uraikan pandangan unit pengelola program studi diploma tentang data
pada butir 4.1.1 dan 4.1.2, yang mencakup aspek: kecukupan, kualifikasi,
dan pengembangan karir. Jelaskan kendala yang ada dalam
pengembangan tenaga dosen tetap.
Data-data yang ditampilkan pada bagian 4.1.1 dan 4.1.2 di atas mencantum
kan jumlah dan kualifikasi dosen di Fakultas Syariah saat ini masih belum
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
24
memadai. Dari dosen tetap yang ada, 40% sudah berkualifikasi S2 yang
ratarata berusia dibawah 40 tahun. Saat ini 9 orang dosen sedang melanjutkan
studinya ke-S2. Seluruh dosen yang ada merupakan dosen tetap yang memiliki
keahlian yang bersangkutan. Untuk mengajarkan matakuliah umum, seperti
Pendidikan Agama, Pendidikan Kewarganegaraan, Bahasa Indonesia dan
Bahasa Inggris, Fakultas Syariah mengambil tenaga dosen tetap
universitas yang ada di-lingkungan Universitas Serambi Mekkah. Untuk
pemenuhan dosen-dosen ini, Ketua Jurusan langsung berkoordinasi dengan unit
coordinator pengelola MKU dan Jurusan-jurusan yang mempunyai mata kuliah
terkait.
4.2 Tenaga kependidikan
Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di unit pengelola program studi
diploma dengan mengikuti format tabel berikut:
N
o.
Jenis Tenaga
Kependidikan
Jumlah Tenaga Kependidikan
di Unit Pengelola Program Studi Diploma
dengan Pendidikan Terakhir
S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/S
MK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 Pustakawan * - - 1 - - - - -
2 Laboran/ Teknisi/ Analis/
Operator/ Programer
- - 1 - - - - -
3 Tenaga administrasi - - 1 - - - - 1
4 Pembantu Umum - - - - - - - 1
Total - - 3 - - - - 2
* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
25
Uraikan pandangan unit pengelola program studi tentang data di atas yang
mencakup aspek: kecukupan, dan kualifikasi. Jelaskan kendala yang ada
dalam pengembangan tenaga kependidikan.
Ketersediaan, kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan merupakan
masalah klasik yang perlu perhatian serius dalam pengembangan unit kerja di
Fakultas Syariah. Dilihat dari kecukupannya, jumlah tenaga kependidikan di
Fakultas Syariah relatif memadai dengan rasio terhadap jumlah mahasiswa.
Karena belum adanya penjenjangan karir yang pasti terhadap tenaga teknisi
dan laboran, hampir seluruh tenaga kependidikan selanjutnya meneruskan karir
di bidang administrasi. Saat ini ada orang tenaga teknisi/laboran yang memiliki
kualifikasi pendidikan S1 dan S2 yang harus memikirkan pengembangan
karirnya, tetapi di sisi lain, pengangkatan tenaga kependidikan bidang
administrasi sangat terbatas yang mengakibatkan terjadi alih fungsi.
Fakultas Syariah tidak memiliki tenaga pustakawan, ruang baca/pustaka di
setiap jurusan yang di kelola oleh tenaga teknisi/laboran, juga merangkap
melaksanakan tugas-tugas lain. Tidak tersedianya tenaga pustakawan ini masih
dapat diterima karena kebijakan pengelolaan pustaka di Universitas Serambi
Mekkah dilakukan secara terpusat.
Di Universitas Serambi Mekkah, kebijakan penerimaan pegawai merupakan
wewenang Yayasan Pembangunan Serambi Mekkah (YPSM), Fakultas Syariah
hanya dapat mengusulkan kebutuhan setiap tahunnya walaupun terkadang
tidak terealisasi.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
26
STANDAR 5. KURIKULUM, PEMBELAJARAN DAN SUASANA AKADEMIK
5.1 Kurikulum
Jelaskan peran unit pengelola program studi diploma dalam penyusunan
dan pengembangan kurikulum untuk program studi yang dikelola.
Kurikulum Jurusan/Prodi di Fakultas Syariah sampai saat ini masih dibenahi,
namun demikian dalam perencanaannya, Kurikulum yang ada di Fakultas Syariah
akan dilakukan evaluasi terhadap keperluan keilmuan setiap 3 (tiga) tahun sekali.
Kurikulum yang sekarang diberlakukan adalah kurikulum 2011. Saat ini,
kurikulum setiap Jurusan/Prodi sedang dalam tahap revisi. Tahapan penyusun
kurikulum dilakukan dengan pembentukan tim yang ketua dan anggotanya terdiri
dari ketua-ketua Jurusan dan tim perubahan kurikulum masing-masing Prodi.
Saat ini penyusunan kurikulum dikoordinasikan oleh Dekan Fakultas dan secara
umum bertugas untuk:
1. Mendefinisikan kompetensi bersama level Fakultas yang harus dimiliki oleh
mahasiswa Fakultas Syariah tanpa melihat asal Prodi.
2. Menyusun materi-materi untuk mencapai kompetensi untuk selanjutnya
dijabarkan dalam bentuk mata kuliah.
3. Mensinkronkan perubahan kompetensi dasar level fakultas dengan kurikulum
yang akan direvisi di Jurusan.
Pendanaan dibutuhkan juga untuk pelaksanaan kegiatan perubahan kurikulum
ini, misalnya tracer study dan discussion dengan stakeholder. Selain itu, pada
level Fakultas juga dibuat pertemuan diskusi mengenai kurikulum yang bersifat
umum dengan materi sebagai berikut:
1. Penjelasan peraturan-peraturan tentang kurikulum pendidikan tinggi bidang
Ekonomi syari’ah.
2. Penilaian terhadap kurikulum yang sedang berlaku di jurusan/prodi di
lingkungan Fakultas Syariah dan perbandingannya dengan kurikulum Perbankan
Islam di Lembaga Pendidikan lain,
3. Penjelasan tentang tahapan penyusunan kurikulum,
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
27
4. Penjelasan tentang cara mengidentifikasi kompetensi.
5. Penjelasan tentang pemetaan kurikulum.
Tujuan dari pertemuan 3 tahunan untuk membahas kurikulum level Fakultas
adalah agar setiap tim penyusun kurikulum prodi memiliki panduan tentang
proses yang harus ditempuh dan hal-hal teknis yang harus disiapkan dalam
rangka perubahan kurikulum di prodinya. Selain itu, terkait dengan perubahan
kurikulum, Fakultas Syariah juga telah mengadakan pertemuan yang materinya
tentang peningkatan peran penasehat akademik.
Penyempurnaan kurikulum sampai saat ini sudah berada di tahap final. Beberapa
aktivitas yang masih harus diselesaikan adalah perubahan SAP, identifikasi mata
kuliah, kodifikasi mata kuliah, perubahan di sistem database, sosialisasi kepada
seluruh dosen dan mahasiswa.
5.2 Pembelajaran
Jelaskan peran unit pengelola program studi diploma dalam memonitor dan
mengevaluasi pembelajaran.
Monitoring dan evaluasi pembelajaran dilakukan setiap semester oleh setiap
jurusan dibawah koordinasi Kepala Bidang Tata Usaha dan Akademik.
Monitoring dan evaluasi yang telah dilakukan mencakup:
1. Meminta dosen pengasuh mata kuliah untuk memasukkan SAP untuk setiap
mata kuliah yang diajarkan di awal semester sebagai acuan monitoring.
2. Pemantauan kehadiran dosen di kelas yang dilakukan dua kali setiap
semesternya, di pertengahan dan akhir semester. Fakultas Syariah
menetapkan kehadiran minimum 75% untuk setiap mata kuliah, agar dosen
mendapatkan surat keterangan mengajar di akhir semester.
3. Pemantauan proses pembimbingan akademik (Penasehat Akademik), yang
dilakukan di setiap akhir semester dengan mengontrol pertemuan Penasehat
Akademik dan mahasiswa secara terstruktur. Penasehat Akademik yang tidak
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
28
mengadakan pertemuan terstruktur minimal empat kali dalam satu semester
tidak mendapatkan surat keterangan Penasehat Akademik.
4. Penyebaran kuisioner perkuliahan kepada mahasiswa, untuk menilai mutu
materi dan efektifitas dosen. Kuisioner ini diteruskan ke kajur sebagai umpan
balik dalam peningkatan mutu pembelajaran.
5. Monitoring mahasiswa bermasalah (IPK rendah dan masa studi panjang),
agar jurusan dapat mengambil tindakan-tindakan yang diperlukan untuk
membantu mahasiswa tersebut.
Hasil-hasil monitoring dan evaluasi ini disampaikan dalam rapat evaluasi akhir
semester dengan para pimpinan Fakultas termasuk Kajur/Ketua Prodi agar dapat
diadakan tindakan yang diperlukan.
Mulai semester ganjil 2011/2012, kegiatan monitoring dan evaluasi pembelajaran
dilakukan oleh Ka. TU & Akademik dan Ketua Jurusan dengan tugas mencakup :
(a) Evaluasi pelaksanaan proses pembelajaran,
(b) Evaluasi hasil proses pembelajaran dan
(c) Tindakan terhadap proses pembelajaran.
Setelah mendapat hasil dari Monitoring, maka pimpinan jurusan dan pimpinan
fakultas akan mengambil langkah-langkah yang diperlukan dalam perbaikan
mutu akademik.
5.3 Suasana Akademik
Jelaskan peran unit pengelola program studi diploma dalam mendorong
suasana akademik yang kondusif, terutama dalam: (1) Kebijakan tentang
suasana akademik, (2) penyediaan prasarana dan sarana, (3) dukungan
dana, dan (4) kegiatan akademik di dalam dan di luar kelas.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
29
Kebijakan Tentang Suasana Akademik
Kebijakan yang dilaksanakan Fakultas Syariah USM dalam suasana akademik
adalah mendorong penciptaan suasana akademik yang kondusif. Secara khusus,
arah kebijakan ini dirumuskan dalam kebijakan bidang pendidikan sebagai
berikut :
1. Proses belajar-mengajar dilaksanakan dengan metode, media, sarana dan
prasarana pendidikan tinggi yang baku sehingga mendorong sikap
kemandirian, inovatif, kreatif didasarkan pada nilai moral dan etika.
2. Proses belajar-mengajar dirancang agar memungkinkan adanya
lompatanlompatan akademik bagi mahasiswa dengan kemampuan intelektual
luar biasa.
3. Mahasiswa didorong untuk selalu proaktif dalam kegiatan akademik untuk
membangun kompetensi, wawasan, kemandirian dan sikap belajar seumur
hidup.
4. Kegiatan seminar yang diadakan oleh himpunan mahasiswa yang ada di
lingkungan Fakultas SyariahUniversitas Serambi Mekkah
Penyediaan Sarana dan Prasarana
Usaha melaksanakan kebijakan suasana akademik yang sudah dilakukan antara
lain :
1. Peningkatan fasilitas dan kenyamanan ruang kuliah. Seperti penyediaan
Projector untuk proses belajar mengajar,
2. Penyediaan fasilitas interner, agar civitas academica dapat mengakses
informasi akademik yang tersedia di internet.
3. Agar aktifitas kampus lebih hidup, maka disediakan beberapa fasilitas
olahraga di Kampus induk Universitas Serambi Mekkah, misalnya lapangan
volley, basket, alat-alat fitness, senam pagi setiap hari jumat, dan kegiatan
lainnya.
4. Melakukan kerja sama dengan Institut Agama Islam Negeri Ar-Raniry dan
Beberapa Lembaga perbankan yang mempunyai cabang syariah dalam
rangka pemantapan praktek belajar mahasiswa.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
30
5. Fasilitas pendukung lain, kantin, mushala, ruang rapat, toilet, gudang, parkir,
aula, pusat kesehatan mahasiswa, ruang organisasi mahasiswa, sarana dan
prasarana lainnya.
Dukungan Dana
Dana yang didapat dari Yayasan Pembangunan Serambi Mekkah (YPSM) adalah
untuk peningkatan sarana dan prasarana di Fakultas Syariah untuk
pengembangan suasana akademik.
Kegiatan Akademik di Dalam dan di Luar Kelas
Selain melaksanakan kegiatan pendidikan dan pengajaran di dalam kelas, untuk
meningkatkan suasana akademik, Fakultas Syariah melaksanakan kegiatan-
kegiatan informasi lain seperti:
1. Penyambutan dosen yang baru menyelesaikan pendidikan. Kegiatan ini
dilakukan dengan mengundang seluruh civitas academica
2. Orientasi mahasiswa baru, yang dilakukan di awal tahun akademik untuk
memberikan penjelasan kepada mahasiswa baru tentang proses
pembelajaran di perguruan tinggi dan peraturan akademik yang berlaku.
3. Kuliah di lapangan, yang dilakukan oleh beberapa dosen mata kuliah praktek
seperti Kewirausahaan.
4. Fakultas Syariah juga memilki mata kuliah kerja praktek (KP) untuk
memberikan pengalaman dunia kerja bagi calon lulusannya.
5. Bekerja sama dengan organisasi mahasiswa (BEM dan Himpunan
Mahasiswa), Fakultas Syariah membantu dan mendukung semua kegiatan-
kegiatan yang diadakan mahasiswa dalam pengembangan dirinya seperti :
Pelatihan-pelatihan, kegiatan bakti sosial dan kegiatan lainnya.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
31
STANDAR 6. PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA SERTA SISTEM
INFORMASI
6.1 Pembiayaan
6.1.1 Tuliskan jumlah dana termasuk gaji yang diterima di unit pengelola
program studi diploma selama tiga tahun terakhir dengan mengikuti
format tabel berikut:
Sumber Dana Jenis Dana Jumlah Dana (Juta Rupiah)
TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4) (5)
Yayasan Bantuan Kegiatan Akademik - 10.00 20.00
Bantuan Sarana dan Prasarana - 31.00 89.00
Mahasiswa SPP dan daftar ulang mahasiswa
serta dana kegiatan mahasiswa
97.00 107.00
Pemerintah Bantuan Pemda - - -
- - -
Sumber lain - - - -
Total 138.00 216.00
Penggunaan dana:
No. Jenis Penggunaan Jumlah Dana (Juta Rupiah)
TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Pendidikan - 19.20 19.20
2 Penelitian - - -
3 Pelayanan/pengabdian
kepada Masyarakat - - -
Jumlah dana operasional 19.20 19.20
4 Investasi prasarana - 20.00
60.00
5 Investasi sarana - 21.00
61.20
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
32
6 Investasi SDM - 72.00
72.00
Jumlah dana untuk investasi - 113.00 192.20
Jumlah dana (operasional +
investasi)
132.20 212.40
Jumlah mahasiswa aktif (student
body)
24 24
Penggunaan dana untuk penyelenggaraan kegiatan tridarma per program
studi:
No. Nama Program
Studi
Jumlah Dana (juta Rp)
TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4) (5)
1 - - - -
2 - - - -
3 - - - -
4 - - - -
...
6.1.2 Uraikan pendapat pimpinan unit pengelola program studi diploma
tentang perolehan dana pada butir 6.1.1, yang mencakup aspek:
kecukupan dan upaya pengembangannya. Uraikan pula kendala-kendala
yang dihadapi.
Dari data terakhir dana yang diperoleh untuk peningkatan sarana dan prasarana
cukup baik. Untuk peningkatan SDM mempunyai persentasi yang sangat kecil,
hal ini disebabkan tidak dimasukkannya data beasiswa yang diperoleh staf
untuk studi lanjut.
Kendala yang dihadapi adalah dana perolehan sendiri sangat minim, hal ini
disebabkan belum adanya perolehan dana lain selain dari sumber SPP. Upaya
yang akan dilakukan adalah mendata sumber – sumber dana yang dapat
dijadikan sebagai sumber pemasukan dan menyiapkan perangkat aturan
penggunaan fasilitas. Dalam penataan sistem pendidikan tinggi, Fakultas
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
33
Syariah USM memberikan perhatian utama kepada peningkatan mutu
manajemen pendidikan tinggi dalam perencanaan dan pengembangan.
Pengelolaan dan penerimaan dana Fakultas Syariah USM sama halnya dengan
Fakultas lain di lingkungan USM, dilakukan secara terpusat oleh badan
penyelenggara USM. Masing-masing keperluan dana oleh setiap Fakultas
diajukan kepada badan penyelenggara dan sebagai pertanggungjawaban
fakultas dan unit-unit kegiatan membuat laporan pertanggungjawaban, hampir
seluruh usulan yang diajukan terpenuhi.
6.2 Sarana
6.2.1 Uraikan penilaian unit pengelola program studi diploma tentang sarana
untuk menjamin penyelenggaraan program tridarma PT yang bermutu
tinggi. Uraian ini mencakup aspek: kecukupan/ketersediaan/akses dan
kewajaran serta rencana pengembangan dalam lima tahun mendatang.
Uraikan kendala yang dihadapi dalam penambahan sarana.
Sarana yang tersedia untuk penyelenggaraan Tridarma Perguruan Tinggi yang
bermutu saat ini sudah memadai, ini tercermin dari sarana dan prasarana.
Fakultas Syariah USM hingga saat ini melakukan aktifitas pembelajaran di
Pertokoan Milik sendiri yang berjumlah 2 (unit) yang tediri dari 2 ruang kuliah,
ruang dosen, ruang dekan, ketua jurusan akademik, Badan Eksekutif
mahasiswa.
Kebutuhan ruangan sesuai dengan ketentuan terus diupayakan secara maksimal
secara bertahap sesuai dengan kemampuan yang ada. Dalam lima tahun ke
depan akan dilaksanakan penambahan dan perbaikan terhadap sarana dan
prasarana sehingga pada masa yang akan datang ruangan ideal diperkirakan
dapat terpenuhi.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
34
6.2.2 Tuliskan sarana tambahan untuk meningkatkan mutu penyelenggarakan
program tridarma PT pada semua program studi yang dikelola dalam tiga
tahun terakhir. Uraikan pula rencana investasi untuk sarana dalam lima
tahun mendatang, dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Jenis Sarana
Tambahan
Investasi Sarana
Selama Tiga
Tahun Terakhir
(juta Rp)
Rencana Investasi Sarana dalam Lima
Tahun Mendatang
Nilai Investasi (juta
Rp) Sumber Dana
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Pembelian
Tanah Kampus
15.000,00 30.000,00 YPSM
2 Pembangunan
Gedung
10.000,00 20.000,00 YPSM
6.3 Prasarana
6.3.1 Uraikan penilaian unit pengelola program studi diploma tentang prasarana
yang telah dimiliki, khususnya yang digunakan untuk program-program
studi. Uraian ini mencakup aspek: kecukupan dan kewajaran serta rencana
pengembangan dalam lima tahun mendatang. Uraikan kendala yang
dihadapi dalam penambahan prasarana.
Ketersediaan prasarana yang digunakan dalam proses belajar mengajar di
Fakultas Syariah USM terdiri atas tiga kategori yaitu : (a) ruang kelas, (b)
laboratorium komputer, dan (c) perpustakaan umum. Prasarana yang dimiliki
sudah memadai untuk penyelangaraan Tridarma Perguruan Tinggi.
Fasilitas prasarana di ruang kelas, menunjukkan bahwa peralatan yang dimiliki
oleh masing-masing program studi sangat terbatas. Keterbatasan ini
diasumsikan berdasarkan jumlah mahasiswa yang membutuhkan peralatan
tersebut. Dalam lima tahun ini direncanakan akan dilakukan penambahan
prasarana, baik di ruang kuliah, ruang laboratorium, dan perpustakaan serta
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
35
fasilitas lainnya melalui dana Yayasan Pembangunan Serambi Mekkah.
Pelaksanaan kegiatan praktikum di prodi Perbankan Islam pada Fakultas Syariah
USM pada umumnya tidak menghadapi kendala yang berarti.
6.3.2 Sebutkan penambahan prasarana untuk semua program studi yang
dikelola dalam tiga tahun terakhir. Uraikan pula rencana investasi untuk
prasarana dalam lima tahun mendatang, dengan mengikuti format tabel
berikut:
No. Jenis
Prasarana
Investasi
Prasarana
Selama Tiga
Tahun Terakhir
(juta Rp)
Rencana Investasi Prasarana dalam Lima
Tahun Mendatang
Nilai Investasi (juta
Rp) Sumber Dana
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Pembuatan Laboratorium Komputer
150,00 200,00 YPSM
2 Pembanguan Mini Bank
150,00 250,00 YPSM
Catatan: Jika prasarana yang terkait dengan program studi dikelola di tingkat
perguruan tinggi, maka informasi tentang prasarana mesti digali pada
tingkat tersebut.
6.4 Sistem Informasi
6.4.1 Jelaskan sistem informasi manajemen dan fasilitas ICT (Information and
Communication Technology) yang digunakan unit pengelola program studi
diploma untuk (1) proses pembelajaran termasuk e-learning, (2)
penyelenggaraan administrasi (misalkan SIAKAD, SIMKEU, SIMAWA,
SIMFA, SIMPEG), dan (3) pemanfaatannya dalam proses pengambilan
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
36
keputusan dalam pengembangan institusi (antara lain informasi berupa
deskripsi, ringkasan, dan trend berbagai jenis data).
Sistem informasi manajemen di USM dilakukan terpusat pada level universitas di
bawah koordinator pusat komputer dan sistem informasi di biro akademik
universitas. Sistem informasi yang dimiliki USM sebenarnya sudah cukup baik
dari segi jumlah dan cukupan layanan yang dapat tersedia. SIM yang digunakan
oleh Fakultas Syariah USM dirancang untuk melayani administrasi akademik
secara tepat, cepat, dan akurat terutama untuk pendataan dosen, kurikulum,
pengisian KRS, KHS, absensi kuliah, absensi ujian, DPNA, dan transkrip nilai
yang dipasang server online yang dikoneksi dengan LAN.
Di samping itu juga program ini akan di transfer ke data melalui system
informasi akademik yang disiapkan untuk kopertis sebagai laporan ES_BED
secara otomatis yang merupakan laporan semester dan dapat diakses melalui
internet. Sistem ini terus diterapkan dan akan terus dikembangkan dengan
sempurna sesuai dengan kebutuhan akademik.
Seluruh komputer yang digunakan untuk kegiatan administrasi juga sudah
terhubung dalam jaringan internet USM melalui jaringan fiber optic (FO). Untuk
kemudahan akses tersedia pula beberapa access point untuk masuk ke dalam
jaringan USM yang dapat dipakai secara nirkabel.
Keberadaan sistem informasi dan basis data yang ada sangat membantu proses
pengambilan keputusan untuk pengembangan institusi. Contoh yang paling
sederhana adalah dalam hal ketersediaan data untuk pembuatan dokumen
evaluasi diri. Kualitas evaluasi diri sangat ditentukan dari kualitas data yang
digunakan. Selama ini, evaluasi diri dilakukan menggunakan data dari berbagai
sumber yang terkadang tidak konsisten.
Dengan tersedianya basis data terpusat, Fakultas Syariah dan prodi Perbankan
Islam yang ada dapat membuat evaluasi diri tidak hanya untuk unit kerjanya,
tetapi juga dapat melihat posisi relatif dengan Fakultas/Program Studi lain yang
ada di lingkungan Universitas Serambi Mekkah.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
37
6.4.2 Beri tanda √ pada kolom yang sesuai dengan aksesibilitas tiap jenis data,
dengan mengikuti format tabel berikut.
Jenis Data
Sistem Pengelolaan Data
Secara
Manual
Dengan
Komputer
Tanpa
Jaringan
Dengan
Komputer
Melalui
Jaringan
Lokal (LAN)
Dengan
Komputer
Melalui
Jaringan
Luas (WAN)
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Mahasiswa √
2. Kartu Rencana
Studi (KRS) √
3. Jadwal mata kuliah √
4. Nilai mata kuliah √
5. Transkrip
akademik √
6. Lulusan -
7. Dosen √
8. Pegawai √
9. Keuangan √
10. Inventaris √
11. Pembayaran SPP √
12. Perpustakaan √
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
38
6.4.3 Jelaskan upaya penyebaran informasi/kebijakan untuk sivitas akademika
dan tenaga kependidikan di unit pengelola program studi diploma
(misalnya melalui rapat/pertemuan, surat, faksimili/telepon/SMS, e-mail,
mailing list, bulletin, dll.).
1. Rapat Pimpinan. Rapat pimpinan adalah forum resmi untuk
mengemukakan permasalahan, melontarkan ide, mengevaluasi kinerja dan
mengambil keputusan peserta rapat pimpinan adalah Dekan, para
Kajur/Kaprodi, dan Kabag Akademik. Hasil rapat pimpinan biasanya dibawa
oleh setiap Kajur/Kaprodi pada rapat jurusannya. Jika diperlukan, Pembantu
Dekan terkait biasanya juga akan membuat surat edaran tentang
informasi/kebijakan yang diambil.
2. Rapat Jurusan. Rapat Jurusan dipimpin oleh kajur dan dihadiri oleh staf
jurusan. Rapat jurusan biasanya memiliki agenda penyebaran informasi dan
pengambilan keputusan terkait dengan jurusannya.
3. E-mail. Fakultas Syariah Universitas Serambi Mekkah memiliki sebuah email
fakultas dan mengarahkan pimpinan jurusan untuk memiliki email agar
proses komunikasi secara elektronik bisa berjalan apabila salah satu
pimpinan berada di luar daerah. Selain untuk komunikasi informal, mailing
list ini kerap juga digunakan untuk penyebaran informasi/kebijakan. Misalnya
untuk mempercepat sampainya informasi, beberapa surat edaran resmi
dengan katagori untuk semua dosen dan dikirimkan via e-mail
4. Short Message Service (SMS). Metode ini hanya dilakukan untuk
penyebaran informasi skala kecil dan tidak untuk seluruh civitas akademika.
Biasanya SMS digunakan untuk menyampaikan informasi, undangan,
pemberitahuan antara pimpinan fakultas dengan para ketua jurusan.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
39
6.4.4 Uraikan rencana pengembangan sistem informasi jangka panjang dan
upaya pencapaiannya. Uraikan pula kendala-kendala yang dihadapi.
Ketersediaan sistem informasi yang baik di Fakultas Syariah USM sedang dalam
pembenahan secara bertahap, direncanakan sejak mulai tahun ajaran 2013 /
2014 ini pengelolaan administrasi akademik semua jurusan telah tersambung
dengan sistem LAN dan akan dikembangkan secara lebih luas melalui system
informasi internet, sehingga sistem informasi akademik telah dapat dilakukan
terprogram.
Di mana mahasiswa sudah dapat mengakses data akademik secara online,
namun jaringan jangkauannya masih sangat terbatas hanya disekitar gedung
administrasi akademik saja. Karena kebijakan pengembangan sistem informasi
dan basis data USM dilakukan secara terpusat, maka Fakultas Syariah akan
mendukung dan berperan aktif dalam pengembangan sistem informasi USM.
Beberapa program yang telah dan akan dikembangkan dalam institusi ini
adalah:
1. Penguatan pelayanan informasi akademik, mencakup penyusunan skema
sistem database institusi terpadu
2. Peningkatan hubungan alumni dan karir, mencakup pembentukan database
alumni
3. Peningkatan dan perluasan layanan informasi perpustakaan, mencakup (a)
perluasan layanan USM Integrated Library Information System (b)
pengembangan sistem katalogisasi ruang baca Program Studi.
4. Penguat manajemen penelitian dan pengabdian kepada masyarakat,
mencakup pengembangan sistem manajemen penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat.
Kendala lain yang dihadapi adalah terkait dengan aksesibilitas basis data dan
sistem informasi. Walaupun secara internal, semua fakultas di lingkungan USM
sudah terhubung dalam jaringan, namun kehandalan suplai listrik di Aceh masih
bermasalah. Akibatnya akses sering terputus. Selain itu dengan meningkatnya
jumlah pemakaian, maka saat ini sudah mulai dirasakan kurang untuk melayani
kebutuhan akses informasi ke dunia maya.
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
40
STANDAR 7. PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
7. 1 Penelitian
7.1.1 Tuliskan jumlah dan dana penelitian yang dilakukan oleh dosen tetap pada
masing-masing PS diploma sejenjang di lingkungan unit pengelola
program studi diploma dalam tiga tahun terakhir dengan mengikuti format
tabel berikut:
No. Nama Program
Studi Diploma
Jumlah Judul Penelitian Total Dana Penelitian
(juta Rp)
TS-2 TS-1 TS TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 PS 1:
Perbankan
Islam
- - - - - -
Total - - - - - -
Catatan: Kegiatan yang dilakukan bersama oleh dua PS atau lebih sebaiknya
dicatat sebagai kegiatan PS yang relevansinya paling dekat.
7.1.2 Uraikan pandangan pimpinan unit pengelola program studi diploma
tentang data pada butir 7.1.1, dalam perspektif: kesesuaian dengan visi
dan misi, kecukupan, kewajaran, upaya pengembangan dan peningkatan
mutu. Uraikan pula kendala-kendala yang dihadapi.
Dalam pengelolaan jurusan yang sudah mencapai usia 2 tahun ini, dosen Tetap
Fakultas Syariah belum ada yang melakukan penelitian. Karena selain
disebabkan baru pengangkatan sebagai dosen, usia yang masih muda juga
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
41
mempengaruhi dalam usaha untuk melakukan penelitian .
7. 2 Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat
Pelayanan/pengabdian kepada masyarakat adalah penerapan bidang ilmu
untuk menyelesaikan masalah di masyarakat (termasuk masyarakat
industri, pemerintah, dsb.)
7.2.1 Tuliskan jumlah dan dana kegiatan pelayanan/pengabdian kepada
masyarakat yang dilakukan oleh dosen tetap pada masing-masing PS
diploma sejenjang di lingkungan unit pengelola program studi diploma
dalam tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Nama Program
Studi Diploma
Jumlah Judul Kegiatan
Pelayanan/Pengabdian
kepada Masyarakat
Total Dana
Kegiatan Pelayanan/
Pengabdian kepada
Masyarakat (juta Rp)
TS-2 TS-1 TS TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 PS 1:
Perbankan
Islam
- - - - - -
Total - - - - - -
Catatan: Kegiatan yang dilakukan bersama oleh dua PS atau lebih agar
dicatat sebagai kegiatan PS yang relevansinya paling dekat.
7.2.2 Uraikan pandangan unit pengelola program studi diploma tentang data
pada butir 7.2.1 dalam perspektif: kesesuaian dengan visi dan misi,
kecukupan, kewajaran, upaya pengembangan dan peningkatan mutu.
Uraikan pula kendala-kendala yang dihadapi.
NIHIL
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
42
7.3 Kegiatan Kerjasama dengan Instansi Lain
7.3.1 Tuliskan instansi dalam negeri yang menjalin kerjasama* dengan unit
pengelola program studi diploma dalam tiga tahun terakhir.
No. Nama
Instansi
Jenis
Kegiatan
Kurun Waktu
Kerjasama Manfaat yang Telah
Diperoleh Mulai
Berakhi
r
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 IAIN Ar-Raniry Bantuan
akademik,
tenaga
pengajar dan
fasiltas
perpustakaan
2011 Mandiri - Tersedianya SDM dalam
hal tenaga pengajar
yang mempunyai
keahlian dan dapat
dipertanggung
jawabkan secara
akademik.
- Mahasiswa Perbankan
Islam USM dapat
mengakses buku-buku
di perpustakaan IAIN
Ar-Raniry
Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
43
7.3.2 Tuliskan instansi luar negeri yang menjalin kerjasama* dengan unit
pengelola program studi diploma dalam tiga tahun terakhir.
No. Nama
Instansi
Jenis
Kegiatan
Kurun Waktu
Kerjasama Manfaat yang Telah
Diperoleh Mulai
Berakhi
r
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 - - - - -
Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
44
DAFTAR LAMPIRAN
A. LAMPIRAN YANG HARUS DIKIRIM BERSAMA BORANG UNIT PENGELOLA
PROGRAM STUDI DIPLOMA
No. Nomor
Butir
Keterangan
1 - Fotokopi SK pendirian unit pengelola program studi diploma.
2 1.1 Dokumen renstra dan renop unit pengelola program studi
diploma.
B. LAMPIRAN YANG HARUS DISEDIAKAN UNIT PENGELOLA PROGRAM STUDI
DIPLOMA PADA SAAT ASESMEN LAPANGAN
No. Nomor
Butir
Keterangan
1 2.1 Dokumen SOP yang terkait dengan tata pamong.
2 2.5 Dokumen tentang sistem penjaminan mutu di tingkat unit
pengelola program studi.
3 3.1.1 Dokumen sistem penerimaan mahasiswa baru yang
mencakup:
(1) Kebijakan penerimaan mahasiswa baru
(2) Kriteria penerimaan mahasiswa baru
(3) Prosedur penerimaan mahasiswa baru
(4) Instrumen penerimaan mahasiswa baru
(5) Sistem pengambilan keputusan
4 3.2.1 Dokumen terkait dengan perhitungan masa studi dan IPK
lulusan.
5 5.1 Dokumen yang terkait dengan penyusunan dan
BORANG AKREDITASI FAKULTAS SYARIAH PRODI D-III PERBANKAN ISLAM 2013
45
pengembangan kurikulum.
6 6.1.1 Laporan keuangan unit pengelola program studi diploma
dalam tiga tahun terakhir.
7 6.4 Daftar software dan petunjuk penggunaan SIM.
8 7.3.1 Dokumen pendukung kegiatan kerjasama unit pengelola
program studi diploma dengan instansi dalam negeri.
top related