009_surat peringatan

PT. ANUGRAH WICAKSANA ABADI

SURAT PERINGATAN Nomor : -/HRD-AWA/SP /-/2015

PT. EXPRAVET NASUBA

N a m a :DEDI MAULANA Bagian : FILLET

N I K : - Atasan :

Surat Peringatan (SP) 1. Surat Peringatan 2. Surat Peringatan 3.

Kesalahan : - Tidak hadir tanpa keterangan pada tanggal18 Agustus 2015 dan 07 September 2015

Pernyataan : Diberikan surat peringatan pertama terkait dengan tindak pelanggaran yang dilakukan, yakni tidak masuk kerja selama 1 (satu) hari tanpa memberikan surat izin kepada perusahaan melalui staff terkait(administrasi).

Surat peringatan ini berlaku mulai tanggal 09 September 2015 dan berakhir pada tanggal 09 november 2015 ( tiga bulan masa peringatan ). Selama masih dalam status diperingatkan, yang bersangkutan tidak boleh melanggar tata tertib kerja sebagaimana yang tercantum dalam surat perjanjian kerja (SPK).

LANGKAH – LANGKAH PENERAPAN SURAT PERINGATAN1. Surat Peringatan 1 (SP-1) Berlaku selama 3 (tiga) bulan

2. Surat Peringatan 2 (SP-2) Berlaku selama 3 (tiga) bulan + Surat Pernyataan Bermaterai3. Surat Peringatan 3 (SP-3) + Pemutusan Hubungan Kerja

N a m a Tanda Tangan

Penerima SP

Koordinator

Diketahui Oleh: Manager/spv departement

( )

PT. ANUGRAH WICAKSANA ABADI

SURAT PERINGATAN Nomor : -/HRD-AWA/SP /-/2015

PT. EXPRAVET NASUBA

N a m a : TOMMY PERASTIA Bagian : FILLET

N I K : - Atasan :

Surat Peringatan (SP) 1. Surat Peringatan 2. Surat Peringatan 3.

Kesalahan : - Tidak hadir tanpa keterangan pada tanggal18 Agustus 2015 dan 07 September 2015

Pernyataan : Diberikan surat peringatan pertama terkait dengan tindak pelanggaran yang dilakukan, yakni tidak masuk kerja selama 2 (dua) hari tanpa memberikan surat izin kepada perusahaan melalui staff terkait(administrasi).

Surat peringatan ini berlaku mulai tanggal 09 September 2015 dan berakhir pada tanggal 09 november 2015 ( tiga bulan masa peringatan ). Selama masih dalam status diperingatkan, yang bersangkutan tidak boleh melanggar tata tertib kerja sebagaimana yang tercantum dalam surat perjanjian kerja (SPK).

LANGKAH – LANGKAH PENERAPAN SURAT PERINGATAN1. Surat Peringatan 1 (SP-1) Berlaku selama 3 (tiga) bulan

2. Surat Peringatan 2 (SP-2) Berlaku selama 3 (tiga) bulan + Surat Pernyataan Bermaterai3. Surat Peringatan 3 (SP-3) + Pemutusan Hubungan Kerja

N a m a Tanda Tangan

Penerima SP

Koordinator

Diketahui Oleh: Manager/spv departement

( )