HUKUM RUMAH SAKIT

(Hospital By Law)

H. Triyo Rachmadi, S.Kep.

Tujuan Kompetensi Khusus

Diharapkan Mahasiswa mampu:

• Menjelaskan pengertian hukum RS

• Menjelaskan perjanjian antara pasien & RS

• Memahami manfaat Panitia Etika RS

Pengertian

• Semua ketentuan hukum yang berhubungan langsung dgn pemeliharaan/ pelayanan kes & penerapannya serta hak & kewajiban segenap lapisan masyarakat sbg penerima pelayanan kes maupun dr pihak penyelenggara pelayanan kes yaitu RS dlm segala aspek organisasi, sarana, pedoman medik serta sumber2 hukum lainnya

Ketentuan Hukum

Pelayanan Kesehatan

Penerapannya

Hak & KewajibanPenerima Yankes

Hak & Kewajiban Provider

2 Macam Perjanjian antara Pasien & RS

• Perjanjian perawatan dimana terdapat kesepakatan antara RS & pasien bahwa pihak RS menyediakan Kamar Perawatan & dimana tenaga perawatan melakukan tindakan perawatan

• Perjanjian pelayanan medis dimana terdpt kesepakatan antara RS & pasien bahwa tenaga medis pd RS akan berupaya sec.maksimal utk menyembuhkan pasien melalui tindakan medis Inspannings Verbintenis (Fred Amelyn,1991:75-76)

Peran & fungsi RS sbg tempat utk melakukan pelayanan kesehatan yg profesional akan erat kaitannya dgn 3 unsur:

• Unsur mutu yg dijamin kualitasnya

• Unsur keuntungan atau manfaat yg tercermin dlm mutu pelayanan

• Hukum yg mengatur pe RS an sec umum & kedokteran / medik khususnya (Hermien Hadiati Koeswadji, 2002: 118)

• Etika Rumah Sakit Indonesia (ERSI) disusun oleh Persatuan Rumah Sakit Seluruh Indonesia (PERSI)

• ERSI memuat ttg kewajiban umum RS, kewajiban RS thd masy .kewajiban RS thd pasien, kewajiban RS thd staf dll

Panitia Etika RS (PERS)

• Di RS besar di Indonesia telah ada badan yg dibentuk di bawah nama PERS yg di luar negeri disebut Hospital Ethical Committee yg beranggotakan staf medis, perawatan, administratif & pihak lain yg berkaitan dgn tugas RS

• Tugas: membantu para dokter,perawat & anggota tim kes di RS dlm menghadapi masalah2 pelanggaran etik maupun pemantapan pengalaman kode etik masing2 profesi

• Fungsi: memberikan nasehat /konsultasi melalui diskusi atau berperan dlm menilai penyelesaian melalui kebijaksanaan, pendidikan pd lingkungannya & memberikan anjuran2 pd pelayanan kasus2 sulit

Manfaat:

• Sbg sumber informasi yg relevan utk menyelesaikan masalah etik di RS

• Mengidentifikasi masalah pelanggaran etik di RS & memberikan pendapat utk penyelesaian

• Memberikan nasehat kpd direksi RS utk meneruskan / tdk, perkara pelanggaran etik ke MKEK

Pemecahan Masalah Etika RS

• Memecahkan struktur masalah yg sdh teridentifikasi ke dlm komponen2nya, menganalisis komponen2 itu shg ditemukan akar masalah. Akar masalah adlh penyebab paling dasar dr masalah etika yg terjadi. Ia dpt berupa kelemahan pd manusia,kepemimpinan,manajemen,budaya organisasi,sarana,alat,sistem,prosedur /faktor2 lain

• Melakukan analisis lebih dlm ttg akar masalah yg sdh ditemukan (root cause analysis) utk menetapkan arah pemecahannya

• Menetapkan beberapa alternatif utk pemecahan akar masalah

• Memilih alternatif yg situasional terbaik utk pemecahan masalah itu

• Memantau & mengevaluasi penerapan upaya pemecahan yg sdh dilaksanakan

• Melakukan tindakan koreksi jika masalah etika blm terpecahkan/terulang lg terjadi. Tindakan koreksi yg dpt menimbulkan masalahetika baru adalah jika manusia sbg penyebab akar masalah yg berulang2 dikeluarkan dr RS

Pd akhirnya, konsep etikolegal memandang perlunya pencermatan sec.profesional atas setiap pengaduan sengketa medik, khusunya utk wilayah etis yg sec profetik hrs diselesaikan tersendiri melalui MKEK & wilayah hukum yg mengacu pd sistem per UU yg berlaku di negara kita

THANK YOU